第一篇:培新小学2009年春季语文教研工作总结
培新小学2009年春季语文教研工作总结 2009年春季,我校语文教研工作围绕鲤城教育“十一五”发展规划,秉承可持续发展理念,以“均衡优质、体现特色、和谐发展”为目标,以我校教研工作计划为指导,加强了校本课题科研活动,进一步培育语文教科研力量,提高语文教科研的实效性。现总结如下:
一、语文教研工作坚持以语文课堂改革为中心,以抓语文教学常规为载体,建立以校为本的语文教研制度,促进语文教师专业成长,推进我校语文课程改革实验向纵深发展。
二、认真落实《鲤城区中小学名师、学科带头人培养实施意见》,重视语文学科带头人、骨干语文教师的培养,以“同上一节课”等形式开展交流活动,促进优秀语文教师尽快成长,成为专业榜样,发挥引领作用。
三、重视语文教师的可持续发展,组织开展“语文教师读书会”、“走进经典”和“为人、为师、为学”活动,以提升语文教师素质为根本,多途径、多形式地为广大语文教师创设专业发展的环境,搭建展能平台,积极构建团结协作、发展和谐的语文教师学习共同体,努力构建校园学习型组织,不断提升语文教师的人文素养。其中,我校吴萍萍、吴琼瑜老师指导的高年组朗诵团在学区比赛中一举夺魁,并选送参加区级比赛。
四、加强业务培训,提升语文教师的专业素质,通过“研训一体化”的培训方式,扎实开展校本培训工作。使语文教师夯实基础,积淀内涵。重视结对帮扶工作,不断充实活动内容,创新活动载体,在交流、研究、互动中实现资源共享,促进共同提高。
五、加强和改进校(园)本语文教研制度的实效性,做到既关注制度又注重人本;既关注形式又注重效果;既关注外部任务又注重内置需要;既关注活
动性又注重持续性;既关注整合又注重目标,力求校本语文教研的研究、指导、服务,从语文教研需求引领语文教研走向,实现真正意义上的校本语文教研。注重校本培训,促进校(园)本研修联动,建立语文教师学习共同体,增强语文教师自我研究能力和问题解决能力。使教学实践过程成为自然而长久的语文教师专业发展过程。
六、重视课题研究的内涵发展,围绕课题按照“问题、设想、尝试、总结、反思”的研究过程展开,关注在研究中理论的提升,注重研究成果的推广。努力构建学校群体教科研体系,形成强有力的教科研力量,实现向重质量、重实践和重整合的转变。
七、组织开展学科课堂教学研讨;校本语文教研交流互动研讨;示范校开放活动;优秀课例专题研讨交流;校本课程展示研讨等各类教学语文教研活动。让广大语文教师交流信息、分享经验、提高语文教师的教科研能力,校本教科研的实效性。
八、细化语文教研活动。我校这学期首次采用分组教研活动,打破了低年组的语文老师和高年组的语文老师混合一起教研的局面,细化语文教研活动。使语文教研的实效性、指导性得以真实地体现。同时,丰富教研的时间和空间,让更多的老师能展示自己的才采,充分表达自己的见解,提高教研活动的质量。
总之,这学期我校语文组开展了各种有意义的活动,切实提高了语文教师的教学水平,提高了学生的学习效果,并在各种征文竞赛中获得了名次,得到各级领导的好评。相信来年,我语文组将会得到更好的发展。
培新小学
2009年2月
第二篇:培新小学2007秋语文教研工作总结(精)
培新小学2007秋语文教研工作总结
指导思想:
本学期学校语文教研工作以学校教研工作精神为指导,贯彻落实了新“教育法”,切实落实学区“教师队伍建设年”的各项任务。切实促进我校语文教研工作走上了新的台阶。我语文组紧紧围绕学校工作计划,以语文教学研究为载体,抓住新课程深入实施的契机,强化先进教育理论学习,深化教学方式改革,切实提高语文教学质量,推动学校语文教育教学的发展。现总结如下:
一、增强理论学习,推进课程改革
本学期学校语文教研组把各方面的工作都纳入到课程改革的体系中来,本着“实施课程改革,态度要积极,步代要稳妥,作风要扎实,工作要深入”的精神,切切实实地加强了对“实施新课程”的指导。加强学习,立足校本培训,全员参与。学校语文教研组重点为组织学习《基础教育课程改革纲要》、《走进新课程》、各学科的课程标准(大纲)等文件。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习,明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务、相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。每人写出了五千字以上的学习笔记。不断提高教师的业务能力,丰富教师的理论知识。
二、开展教研活动,提高教学质量
教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高语文教育质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要要落实以下几项工作:
1、通过语文单元检测的方式摸底,深入分析各班现状。根据各班语文教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的语文质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高语文教学质量的对策。再通过语文教师对单元检测的反思全面了解语文常规教学中存在的问题。其中,我语文组的期中质量分析表得到校领导肯定。特别是我语文组的吴小嵘老师所作的期中质量分析表得到校领导的大力表扬,她能理论联系实际,针对上面半学期的教学情况,切合实际进行反思,为下半学期的教学工作的开展起到很好的指导作用。
2、配合学校进一步完善教学常规管理的制度。学校友会为了规范教学管理,完善《培新小学教学常规管理制度》、《培新小学教研制度》、《培新小学教师考核实施办法》、《培新小学教师获奖的奖励办法》、《培新小学考勤管理制度》等一系列教学管理制度。我校语文教研组在考核中加强了教学常规的考核力度,加强了随机抽查的力度,通对语文教师备、教、辅、改、考各五一节的检查,了解语文教学中突出的问题,及时予以指导纠正。因此,在这学期的语文教案检查和语文作业检查都得到了各级领导的好评。与此同时语文组每位语文教师在这学期都开了一节公开课,语文组利用时间对所开的公开课进行评课,评课过程气氛和谐畅所欲言,达到评课目的,提高了语文教师的授课能力。此外我语文组还要求每语文教师听课不少于10节,并做好听课笔记,及时进行点评和总评的记录。3积极开展语文教研活动。这学期,我语文组利用每星期二的第一节课开展语文教研活动,做到有中心发言人,有记录员,有签到,各语文教师能积极发言,使教研活动开展非常成功,得到各级领导的表扬。
三、抓好校本培训,促进教师转型
语文教师专业化是未来教育发展的趋势,因此,本学期语文教研组根据实际情况,立足校本,挖掘校本资源,发挥学校语文骨干教师作用,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。
1、我校语文教师深入学习,〈〈国家课程标准〉〉以及〈〈课程标准解读本〉〉,能组织语文教师认真学习讨论,更新观念,探讨新策略,利用新方法组织好语文课堂教学,在语文教学实践中不断提高自身的素质,让语文教师从经验型向专业型、科学型转变。
2、每周定期开展语文教研活动。有集体备课、听课评课、]看优质课实录与专家评点,语文教师从理论学习到实践研讨,从集体备课到听评课,使语文教师教学理论向纵深方向发展,通过看优质课录像和专家讲评,画龙点睛,使教师教学水平更上一层楼,3、每周进行一次语文教研组活动,做到定时间、定地点、定中心发言人,做好教研记录。(每周星期二上午第一节语文教研。)
4、有目的、有计划地组织语文观摩课(研讨课),探索语文教学规律,推动语文教学改革。上课语文教师课前先说课,上完课各及时组织语文老师评课。
5、建立各语文学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助语文新教师熟悉业务,协助语文老教师总结教学经验。
6、有计划地了解、掌握学生的学习情况。定期或不定期抽查,了解、分析语文教学情况;召开学生座谈,听取学生对语文教学的意见和要求。
7、加强语文教学反思和案例分析,教师要从语文教材、语文教法选择、学情等方面进行分析反思一节课的成功与不足之处,把加强语文教学反思和语文案例分析作为自己专业成长的一个重要观众容。每个月撰写一篇语文案例或语文教学反思。
总之,这学期我校语文组开展了各种有意义的活动,切实提高了语文教师的教学水平,提高了学生的学习效果,并在各种征文竞赛中获得了名次,得到各级领导的好评。相信来年,我语文组将会得到更好的发展。
第三篇:桃源小学2011年春季教研师培工作总结
桃源小学2011年春季教研师培工作总结 时间飞逝,一学期又在忙碌而充实的工作中划上了句号。回顾一学期的学习与工作,倍感欣慰。因为我校的教研师培工作又向美好迈近一步。本学期工作总结如下:
一、培训学习,提升教学理念
外出培训是教师学习的良机。我校面向全体,鼓励支持教师外出培训,尽力为教师搭建平台,制定参加市级以上培训的教师返校作汇报的制度,做到资源共享,实现师师更新教育观念,都能了解教育新信息、新动态。本学期参加市级以上培训教师20多人次。
加强三位新教师的培训,继续为他们配备经验丰富的指导教师,指导各种教育教学常规工作,坚持每月至少两次听课、评课,帮助解决教学中遇到的问题,指导作业批改等,使新教师尽快适应学校各种教育教学工作。经过一学期的指导,新教师成长的步伐快,教学常规已步入正轨,课堂教学能力有了较大的提高。
本学期学校要求每师必读至少2本相关的教育教学书籍,摘抄读书笔记,组织教师开展读书沙龙,结合教育教学活动撰写读书心得。通过“读—记—议—用”四环节,增强广大教师的研究意识和研究能力,提高教师解决教育教学实践问题的能力。在交流活动中,教师们普遍体会理论指导实践的真理,教师的阅读兴致被充分挖掘出来。5月,邱英个、王亚娜两位老师在中心校举行的新教师读书演讲比赛中荣获一、二等奖。
二、落实常规管理,提高教育教学质量。
严格按照省颁课程,开设各门学科。严禁挪用课堂,建立查课制度,保证各类课程得到 真正落实。本学期对备课、上课、教案、教学反思、批改作业、听课记录、考试情况等常规定时检查或抽查,情况良好。教师听课类型有校本教研课、网上优秀案例、外出培训研讨课等,听课节数足额。作业批改及时、认真,有讲评,有订正。为了不给教师和学生增加负担,学校着重检查的作业有语文同步练和作文(高年级),低年级同步练和书写本。数学检查同步练和课堂练习。学生的书写总体比校工整,卷面比较清洁,完成情况较好。教师认真撰写教后反思,针对本节课的得失来分析,写如何激发学习兴趣,运用教学手段,学习方法,收到的效果,并对不足之处提出今后的设想等。通过试卷检查监控各班教学质量,扎实单元教学,发现存在的知识薄弱点,鼓励教师共同研究探讨,改进教育教学方式,把好年级过关,教研组长跟踪各年级的教学进度。各种常规工作的落实,维持着正常的教学秩序,促进了教学质量的提高。
三、深化课程改革,扎实课题研究。
继续加强市级立项课题《小学生日记存在的问题及解决策略》的研究,组织教师学习相关的材料,开展相关的日记研讨课,本学期由王仁凤执教《学写日记》、肖醉兰老师执教《专题日记》,通过听课研讨达成一个共识:语文课堂的日记不应以日记而日记,日记应是习作的变脸,以日记为形,自由话题为体,让学生乐写乐记,从而让学生摆脱作文高门槛的阴影。在加强市级立项课题的同时,并兼顾市级 “阅读·作文”课题,针对这一课题,邱英个老师执教了《 小鱼梦》,渗透了编故事的环节,陈惠兰老师执教了《我们的手》,设计了仿编诗歌环节,这两个环节都成了课堂的亮点,学生想象力丰富,语言能力强。通过研讨,老师们对“阅读·作文”课题有了初步认识。在上学期“空间与图形教学问题、归因及对策研究”的基础上又进行了一学期的专题研讨, 6月,李东杨老师撰写的论文《小学数学“空间与图形教学问题、归因及对策研究”》获市级优秀总结评选一等奖。
四、加强各种竞赛,提高学生综合素质
只有高素质的学生才能适应高科技的现代生活,才能更好地国家效力。我校开展各项竞赛,为学生提供展示才能的舞台,培养学生的个性,促进学生的全面发展,不断提高学生综合素质。本学期有3人获市级现场作业竞赛三等奖;3人获市级科幻画二等奖,1人获三等奖;有4人获中心校儿童读书比赛一等奖,4人获二等奖;有1人获中心校“学雷锋,做道德人”学生规范汉字书写比赛硬笔一等奖,有6人获二等奖;有1人获第十三届“海峡·冰心”杯征文比赛活动一等奖,4人获二等奖;有3人获中心校小学生“五科”综合知识竞赛活动四年级组二等奖;6人获中心校小学生数学综合知识竞赛二等奖;有6人在中心校举行的运动会中获奖。学校还举行了全校全员参与的写字比赛,学生整体书写工整,书面清洁,能写一手较好的字。
成绩代表过去,未来挑战更大,我校教研师培工作将更严峻,将面临更多困难:缺乏专家引领,管理经验不足,能力有限等部题,但是我相信只要脚踏实地,坚持不懈往前走,一定会有“柳暗花明又一村”的前景。
第四篇:乐山小学2012年春季学期语文教研工作总结
乐山小学2012年春季学期
语文组教研工作总结
本学期,我们语文教研组以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的语文综合素养。一学期来,本教研组教学情况总结如下:
一、指导思想
以“十七大”精神为指导,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,紧紧围绕学校的“两大目标”的工作目标,从改革教学管理入手,加强创新的教学管理,更新观念,强化法规意识,充分调动教师的积极因素,扎实提高教师的能力,提高教学质量。
二、教研目标
远程目标:以研促师、以师提质、以质强校。
近期目标:选苗头、培优秀、推出去,打得赢。
三、主要任务
1、结合学校实际制定切实可行的教研组计划,各计划紧紧围绕学校教研计划。
2、坚持校本培训,狠抓教师自我培训,加强学习,不断提高教师的业务素养和教学能力。
3、深入课堂教学,强化过程管理。抓好备课、上课环节,提高课堂效率,向四十分钟要质量。
四、采取的方法措施:
1、积极参加教研组活动,多次派教师出听课,这样的教研研氛围,促进了教师教学技术和艺术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
2、通过开展课内比教学活动,组织听课,评课、总结,提高了教师的课堂教学水平,教师的教育科研能力也得到开发。
3、校本教研:以“诵千古美文,扬文化经典”,营造书香校园为载体培养学生良好的读书习惯。
4、加强了以“因材施辅,培养兴趣”为主题的培优辅差工作。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。我们相信,在大家的共同努力下,我们的语文组将越来越成熟,我们期待下学期有更大的收获。
乐山小学教导处
2012.7
第五篇:小学春季教学教研工作总结
小学春季教学教研工作总结
小学春季教学教研工作总结
(一)一、本学期取得的教学质量成绩
1、一至六年级期末检测整体成绩
语文科平均分,比2012春提高了4分;合格率%,比2012春提高了%;优秀率%,比2012春提高了%.数学科平均分,比2012春下降了分;合格率%,比2012春提高了%;优秀率32%,比2012春下降了%.英语平均分,比2012春提高了分;合格率69%,比2012春提高了%;优秀率%,比2012春提高了%.综合全科平均分,综合全科合格率%,综合全科优秀率%.2、六年级参加县期末考试成绩
语文科平均分,排县第10名,与去年相比进步了6名;合格率%,排县第12名,与去年相比进步了4名;优秀率%,排县第14名,与去年相比进步了2名。
数学科平均分,排县第11名,与去年相比下降了4名;合格率%,排县第11名,与去年相比下降了6名;优秀率%,排县第13名,与去年相比下降了4名。
英语平均分,排县第12名,与去年相比进步了4名;合格率%,排县第第9名,与去年相比进步了8名,优秀率%,排县第11名,与去年相比进步了4名。
我校有六年级学生93人,参加考试93人,有16人上了县重点中学招生分数线,其中有3人进入全县600名前,有7人进入全县900名前。
六年级所考学科总分平均分180,排县第12名;六年级成绩评价排县第13名。
3、参加县书画竞赛和抽测成绩
我校参加县六一书画竞赛人数2
人,其中卢XX同学获美术一等奖,黄璇同学获书法二等奖。在县抽测中,三年级语文平均分,排县第13名;四年级品德与社会平均分47,排县第14名;四年级英语平均分,排县第2名。
从统计数字来看,全镇小学整体教育教学质量呈稳定态势,六年级语文、英语成绩有进步。但同县先进学校相比差距还很大,在镇内,不同年级,不同学科发展并不平衡,尤其二年级、五年级数学抽测成绩在县排末位,这些都值得我们去认真反思。
二、主要做法
1、树立以质量谋发展意识
树立正确的质量观,教育教师树立以”质量高为荣,质量低为耻”的荣辱观。上下共心谋求提高质量。学校每会必提教学质量,求质量,谋发展已在大多数教师中达成共识,你追我赶求质量的氛围基本形成。
2、切实抓好常规工作
不定期进行推门听课、备课、作业
批改、辅导、考核等常规检查,特别是对工作松懈、质量滑波的教师进行查找原因,制定整改措施。
3、坚持统一组织六年级月考和各年级的期中、期末考试
重点进行质量现状分析,让教师之间互相交流经验,共同探讨提高教学质量的对策。()同时加强对学生的理想前途教育,使学生树立”读书是山区孩子的唯一出路”的理念。
4、实施教学工作质量与绩效工资发放挂钩制度
提出各级科基本质量指标,工作目标质量指标,奋斗目标质量指标要求,把教师完成教学质量的情况与绩效工资的发放挂钩,调动教师的工作积极性。
5、加强学习,提高教师整体素质
本学期安排骨干教师6批共60多人次参加片或县级以上的各类教学教研培训学习。每次学成回来,组织开展学习汇报会,上教学实践课,以发挥骨干教师的示范引领作用。坚持进行政治、业务学习,从而提高教师的整体素质。
6、组织开展”三风”教育活动家,促良好教风学风考风的形成
坚持开展”三风”教育活动,加强考纪考风教育,坚持严格施考,促进良好教风学风的形成。由中心学校统一组织期中、期末检测,统一交叉监考,密封流水作业评卷。并组织开展期末学风、教学质量标兵评比。
7、实施以研促教工程
坚持开展科组活动和小专题研究活动,达到以研促教的目的。一学期来,我校语文、数学、英语、综合科组都能结合各科特点和期初计划开展科组活动,如语文科围绕提高学生的写字能力和写作能力,数学科围绕通过县立项的《上好每节计算课,提高学生的计算能力》小专题研究,英语科开展同课异构教学优质课活动。
三、不足之处
1、培优扶差工作有待进一步加强落实。
特别是扶差工作要引起高度重视,如五年级82名学生参加期末考试,其中三科总分90分以下就有14人,数学科成绩10分以下的有9人。
2、教师工作苦力型偏多
要向科学型转变,必须通过课改提高课堂教学质量,达到高效课堂的目标。
3、没有重视对学生学习兴趣和习惯的培养,思维训练不到位
语文方面,我们学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。语文教学中的课外阅读积累环节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题,根据课程标准的要求,学生的课外阅读量我们远远未达到,作为学校,作为教师,这都是我们要解决的一个重要问题,要切实做好学校图书室的开放,班中图书角的设立和开放,以方便学生的阅读,提高图书的使用效率。
数学教学中,除了重视提高计算能力外,更加重视操作能力和解决实际问题的能力,而在我们的教学过程中,目
前都还未引起足够的重视。
英语科学习与生活脱节,学生学到的口语未能在课间大胆使用。
4、部分课堂质量不高,教学效率低。
课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。一个学校,如果课堂教学质量提不上去,整体教学质量将受到严重影响。在我们听课和巡堂中,发现个别老师的教学太随意,又不重视课堂组织教学,既浪费了老师的精力,又浪费了学生的时间,是一种对学生、对工作极不负责的表现。
5、教师学习之风不浓
目前有部分教师学习风气不浓,办公时间没有充分利用好,还停留在以自我为中心的状态,不能够挤时间读书学习,致使自身业务素质提高得不快,影响了教学质量。
四、今后努力的方向
1、加强教师职业道德教育,运学甘肃会宁精神,近学学校的优秀教师。
加强管理,抓好常规教学工作。学校应加强教育教学的管理,扎扎实实的搞好学校教育教学常规工作,以推动学校教育教学质量的提高,为建设教育强镇作出贡献。
2、加强学习,特别是加强对2011版新课程标准和教师专业水平标准的学习。各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现,是教学的依据。学校要结合实际进一步组织教师进行课改学习,让每一位教师准确把握学科性质,理解课程标准理念,切实推进课改,提高课改水平。
3、继续加强课堂教学的管理及抽查,提高教学效益。要多深入课堂听课,与教师们一起研究课堂,研究教学,特别是对部分教学上还存在困难,业务素质不太高的教师,更应加强指导。
4、进一步加大培优扶差的力度,特别是对差生的辅导更要加强。
5、进一步做好推广普通话工作。
小学春季教学教研工作总结
(二)XX县XX镇中心小学本学期,我校在县委县政府、教育局的正确指引下,教学教研工作再上新台阶。我们围绕”教研先导,德育为首,教学为主,育人为本,全面发展”的指导思想,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,有力地推动了基础课的教学工作。圆满地完成了本的各项任务,现将工作总结如下:
一、主要做法:
1、加强学习与反思,努力提高教师的自身素质。鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,并结合自己的教学实际,勤于反思,撰写教学案例、教学反思、教学论文。本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。
2、加强集体备课。组织教师共同
钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。在教学管理中,坚持”教有定规,教无定法”的原则,以改革教学方法为突破口,确立”以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。
3、狠抓常规教学管理。要求全体教师认真抓好备、教、批、辅、考各个教学环节。本学期按中心学校要求进行了教学月检制度,每次月检都做了详细记载和总结,同时教务处还进行了抽查和复查,发现问题及时处理;认真组织了期中和期末考试,并要求各班各科都进行了认真细致的成绩分析。
4、狠抓了毕业班的备考工作,具体工作如下:
(1)开学初,了解各科教学进度,各学科组拟定中考复习备考计划并按计
划实施。
(2)组织了3次模拟考试。
(3)加强和周边学校的成绩比较和交流活动。
(4)狠抓了目标生和临界生的培优工作。
(5)各学科组对后期20天的复习细化到天,细化到每一节课做了详细具体的安排,按计划进行有序、有效复习。
5、加强教师专业培训、校本培训和信息技术能力培训,有目的地对新教师和兼职教研员进行岗位培训,4、5月份分别组织教师参加了县中小学教学教研培训和专题讲座,6月份东坝的英语教学讲座等。
6、积极开展岗位练兵活动,提高教师的专业素质,鼓励教师参加学历提高、教学技能与教学论文竞赛。今期我校黄XX老师写的论文获县一等奖、市二等奖,谢XX、王XX写的论文获县三等奖,黄XX老师参加县育人杯课堂教学大赛获二等奖,全体教师整体素质和
能力实现跃升。
7、积极开展各种教育活动。三月份开展了环境教育系列之一”保护生态环境,爱护校园绿化”专题活动、”弘扬民族精神,构建和谐校园”读书活动宣传发动。四月份开展了”学会感恩”、”心向党、讲品德、见行动”为主题的活动。五月份开展”诵国学经典”活动和六年级誓师中考签名活动。六月份开展”珍爱生命、远离网吧、远离毒品”教育活动。
8、积极开展校本教研活动。以”创强、提质、高效”课堂为主题,今期举行了全镇性的各级语文、数学、英语”同课异构”研讨课活动,3月份举行了新教师课堂教学大赛,4月份举行了片区三兼职教研员研讨课,5月份组织教师到千官、连滩参加”导学案”和”讲学稿”教学模式研讨活动,积极组织班主任开展技能大赛等,大大激发了教师的教学热情,提高了教师的教研能力。
9、加强课题研究。本学期我校继续抓好小专题研究工作,积极推进课程
改革,突出课题研究的过程管理。同时加大尖子生的培养力度,认真开展学科竞赛,4月份举行了一、二数学口算比赛,5月份三、四年级计算比赛,6月份五、六年级计算。6月份召开了《如何提高小学生数学的计算能力》小专题研究中期总结会,积极推动教师向专家型、学者型教师转变。
二、存在问题
1、教师对现代教学设备的使用率不高。
2、部分学生离校后不能够严格要求自己,未能自觉学习。
三、今后努力的方向
1、狠抓课堂教学常规,进一步规范学生课堂学习行为,努力提高课堂教学效果。
2、继续加强学生的养成教育,培养全面发展的接班人。