重大事项请示报告制度

第一篇：重大事项请示报告制度

老 厂 乡 舍 迫 煤 矿

重大作业事项

请

示

报

告

制

度

矿长：杜家保

2011年5月2日

重大作业事项请示报告制度

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确

保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大作业事项请示报告制度，使人人明确责任，保证煤矿安全、和谐、全面地发展。

一、凡超越本部门职权范围之事宜及上级规定需请示报告之事项，均应按级请示报告。

二、在执行上级指示遇到问题时，必须及时请示报告。

三、处理本部门日常工作遇到问题、难题时，随时向矿长、技术科、调度室请示报告。

四、请示要一事一报，报告可分专题与综合两种形式，请示与报告必须及时准确，简明扼要。

五、上级需要的报告、工作总结应及时上报，不得无故拖延。

第二篇：重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度

一、重大事项请示报告的主要事项

1、社区矫正试点工作的重要活动；

2、社区矫正对象发生的脱管、漏管、非正常死亡及重新违法犯罪等重大问题；

3、在矛盾纠纷排查调处中发现有可能引起上访和群体性事件的重大纠纷；

4、在综治维稳工作中发现重大安全隐患、涉毒、邪教等影响社会治安和稳定的事宜；

5、司法所干部发生的违法违纪问题；

6、涉及敏感保密工作内容的新闻宣传及外界参观等事项；

7、其他重大紧急情况。

二、请示、报告的方法

1、电话报告：

对矫正对象发生的脱管、漏管、非正常死亡及违法犯罪问题；工作人员发生的重大违法违纪问题；工作中发生的其它重大紧急情况，可先电话上报。

2、书面请示、报告：

除上条情况，须以书面形式进行请示。重要活动、新闻宣传、外界参观等事项，必须在拟办活动的五个工作日前报批。

三、责任追究

凡不经请示报告，造成严重后果的，追究具体责任人和主管领导者的责任。

对矫正对象中发生的脱管、漏管、非正常死亡、违法犯罪等问题隐瞒不报的，追究主管领导的责任。

第三篇：重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度

为更好地加强支部的组织建设，有效遏制腐败问题，树立社会公认的纪律、法律规范，特制定如下请示制度：

一、领导干部首先明确规定，有一定的组织、纪律性，保持清醒的头脑。

二、严格按照党章要求，逐级请示重大事项的处理问题。

三、对重大问题，支委要互相磋商，以大局为重，以工作利益为重。

四、校级中层干部对需要请示的事项要采取勤上报的原则。

五、对工作中出现的重大意外，不能一人武断，搞“官僚”主义。

六、重大事项上报时，要坚持实事求是的原则，写清事情发生的前因后果。

七、重大问题经组织审批后，方可执行。

中共通北林业局第一小学党支部

二０一四年九月

第四篇：同学会重大事项请示报告制度

河南MBA同学会

重大事项请示报告制度

（征求意见稿）

为进一步加强和规范河南MBA同学会各项组织工作管理，切实解决同学会工作流程中效率和监督的问题，确保常务理事与监事的参与权、决策权的到位，推进同学会决策、执行、监督的规范化建设，特制订重大事项请示报告制度，具体规定如下：

一、报告内容

1.选举、罢免同学会会员代表、理事、常务理事会、监事会、副会长、秘书长、副秘书长等人员；

2.制订修改章程、各项管理制度；

3.经济组织工程项目招、投标方案及其它筹资筹劳方案；

4.重大费用开支；

5.同学会日常帐务和各项专项活动帐务；

6.合作伙伴、会员单位的确定与管理；

7.合作与协作项目的确定、运作与管理；

8.安全生产事故、突发公共事件；

9.其他需要报告的重大事项。

二、报告程序

1.上述报告（除第九项外）内容，分事前报告和事后报 1

告两种形式。

2.上述报告内容第1、2、3、4款采用事前报告，由同学会会长负责把关，拟定方案后，以召开常务理事会的形式，由常务人员用书面形式按有关规定表决或者由会长逐一征求常务理事会意见表决及实施。

3.上述报告内容第5、6、7款采用事后报告，同学会在征得会长同意或取得会长授权后，即可做出安排，事后写出总结报告向同学会常务理事会汇报，接受大家监督。各项帐务亦定期向同学会常务理事会汇报。

常务人员认为工作需要，征得会长同意，或二分之一以上常务理事会成员，或监事会要求事前汇报的项目，采用事前汇报和事后汇报两种形式。

4.涉及第8、9项内容，同学会常务人员必须在第一时间（1小时内）可先用电话口头报告会长、监事长，然后再召开常务理事会报告。

5.各部门工作人员以同学会名义（同学会部门名义）对外开展活动或合作，需要征得部门负责人和常务副会长同意，重大事项需征得会长同意，由同学会常务人员做统一安排，活动结束后进行事后汇报。如会长认为需要事前向常务理事会汇报的，由会长组织会议，听取活动组织单位汇报。

三、工作要求

1.报告重大事项时，需要简明扼要地说明该事项的立项

经过，达到目的，以及可行性分析，涉及资金时需说明资金的筹集来源，使用管理及其他需要说明的情况。

2.需要事前报告的，必须如实报告，在未经授权或审议前不得组织实施；凡涉及重大突发事件，在第一时间报告的同时，要做好紧急处置，稳控局势。

3.同学会任何成员均对同学会的任何工作都有监督权，发现问题可依程序向常务理事会或监事会提起审查，三分一以上的常务理事提出要求，或者监事会（二分之一以上监事会成员提出）提出要求，可要求常务人员进行专项汇报，接受专项咨询。在审查程序或专项咨询没有启动前或没有得出结论前，不得在任何平台公开指责、质疑。

二○一四年三月十日

第五篇：重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度

为使我委及时准确掌握机关各项重要工作和领导干部个人重要情况，进一步加强对全委工作的统筹安排与科学决策，进一步加强对领导干部的管理与监督，根据党的组织原则和上级有关文件要求，结合我委工作实际，现就重大事项请示报告工作作出如下规定。

一、适用对象

全委各部门负责人以及各部门党员干部应按要求向县委请示报告重大事项。

二、重大事项的报告范围

（一）重要工作

1、重大决策事项。主要包括贯彻落实党的路线方针政策、党内规章和国家法律法规，以及上级党委重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项；涉及经济社会发展方面的中长期规划编制，重大发展战略、重要领域发展思路，经济社会发展方面的计划；涉及全局性的机制、体制、制度改革的重大事项；其它在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面的重要事项。

2、重要人事任免事项。主要包括向县委干部的推荐、提名、奖惩等事项；领导班子换届选举方案和推荐人选名单；人大代表、政协委员候选人的推荐；干部人事制度改革方案 的制定实施等。

3、重大项目安排事项。主要包括重大建设项目安排，重大投资项目安排，民生社会事业项目，重大活动项目安排和其它重大项目安排。

4、大额度资金使用事项。主要是单项支出数额较大的公共性资金安排和其它大额度资金使用。

5、全委各部门工作目标任务、重点工作及阶段性任务的完成情况。

6、上级领导交办事项的办理情况。

（二）重大事件

1、重大安全事故。主要包括项目领域的重大伤亡事故、项目领域的重大交通安全事故、项目领域的重大消防安全事故、项目领域的重大安全生产事故。

2、重大突发事件。主要包括群众集中反映的社会矛盾问题；集体上访、越级上访、游行、非法集会等影响社会大局和谐稳定的重大事件；影响很大的舆情热点事件。

3、重大违法违纪事件。主要包括党员领导干部和干部职工有违法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法机关受理的案件；涉及科级及以上领导干部的重要信访或领导干部涉嫌违法违纪的案件；在重点项目建设或工作过程中因违规造成重大损失的经济事件；党员领导干部涉嫌违反国家法律法规并造成重大社会影响的事件。

（三）重要事项

1、领导干部本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项。

2、领导干部收入、房产、投资等事项。

3、领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜。

（四）重要活动

1、拟以县委名义举办或需要县委领导出席的重要会议和活动。

2、单位组织的外出学习考察活动以及工作人员出国（境）学习考察活动。

3、领导干部外出开会、学习、考察等活动情况。

（五）其它按规定应当报告的重大事项

三、重大事项的报告原则和方式

1、重大事项的报告原则：重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。

2、重大事项的报告方式：重大事项一般情况下以书面方式报告。遇突发事件或重大紧急事项，可首先采取电话、电传、口头汇报等形式第一时间报告，并及时续报相关情况，其后呈送书面报告。

四、重大事项的报告时限和程序

1、重要工作的报告，须按相关事项规定的时间报告；遇有重要情况和重大问题应随时报告。涉及全局性的重要工 作事项按程序向县委、政府会议报告。对有目标任务的重要工作，应向分管和政府主要领导适时汇报。

2、重大事件的报告，必须在事件发生后2小时内报告县委、县政府主要领导及分管联系的县级领导，同时报告县一线指挥部、县委办和县政府办。对安全生产、突发事件、影响社会大局稳定的突出问题等特别重大、紧急事件，用电话迅速直接报告，并及时续报事件进展情况、原因及结果。

3、重要事项的报告，涉及领导干部个人重要事项的报告，按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及有关要求，根据干部管理权限将有关情况向县纪委、县委组织部报告。领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜，按照自治区、市和县的有关规定要求，将有关情况向县纪委报告。

4、重要活动的报告，领导干部外出学习考察活动按照公务报销管理的相关规定执行；领导干部因公出差、学习、考察或因私请假，应事前请示并严格履行请假手续，假满及时销假。单位党政主要负责人一般不得同时请假，党政主要负责人请假1天以上，应出具书面请假报告，按归口管理由分管县级领导和县政府主要领导审批，并向组织部报告。领导干部请假3天以内，应经单位主要负责人审批，请假3天以上，一般干部应经单位主要负责人同意，科级及以上干部同时需分管县领导审批，向组织部报告，并办理相关的请假手续。维稳特护期间的请假按有关规定执行。

五、重大事项报告的纪律监督

1、明确责任主体。单位主要负责人及单位各部门主要负责人要高度重视重大事项请示报告工作，严格执行规定，明确责任主体，落实工作责任，切实做到事前有请示，事后有报告；主要负责人为重大事项报告的第一责任人，对重大事项的报告负总责，分管负责人为直接责任人，按照职责分工及时向县委领导班子或县委主要领导报告重大事项的有关情况。

2、建立工作机制。单位综合办公室负责统筹单位及相关行业领域重大事项请示报告工作。单位所有领导干部要积极配合县纪委、县委组织部、县监察局按照干部管理权限对重大事项请示报告规定的执行情况进行监督检查。

3、严格责任追究。单位主要负责人及各部门主要负责人应按照规定及时如实报告重大事项，不得迟报、漏报、瞒报。对迟报、漏报、瞒报重大事项的相关责任人，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、批评或者调整工作岗位等处理；构成违纪的，依照有关规定移交县纪委处理。