张婵-天津博远投资管理有限公司-诚信演讲稿（范文）

第一篇：张婵-天津博远投资管理有限公司-诚信演讲稿（范文）

取暖于诚信

我国有着五千年多年的历史，流传着许多有关诚信的名言，像是“人无信不立，国无信不”“人若无信，不知其可也”等等。的确，诚信是每个人安身立命的前提。当今社会，随着交换关系的日趋发展，市场主体对诚信的需求也日趋强烈。不仅经济活动需要诚信，而且政治活动、精神文化等一切社会领域都需要诚信。诚信是中华民族的传统美德，数不胜数的诚信案例有如繁星，在历史的长河中熠熠生辉。商鞅立木取信，臾骈从不负信，季札挂剑都被传为千古佳话。在社会生活中，诚信不仅具有教育功能和激励功能，通常也是评价一个人综合素质的标准之一，而且具有约束功能、规范功能。就个人而言，诚信可以规范和约束个人的行为，是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产，可以全面提高企业的核心竞争力；就国家而言，诚信是良好的国家形象，可以提高国家在国际中的地位。

诚信是个人的立身之本。诚信是个人必须具备的道德素质和品格。一个人如果没有诚信的品德和素质，不仅难以形成内在统一的完备的自我，而且很难发挥自己的潜能和取得成功。“人而无信，不知其可也。”诚于中而必信于外。一个人心有诚意，诚信是实现自我价值的重要保障，也是个人修德达善的内在要求。缺失诚信，就会使自我陷入非常难堪的境地，个人也难于自己的生命存在做出肯定性的判断和评价。同时，缺失诚信，不仅自己欺骗自己，而且也必然欺骗别人，这种自欺欺人既毁坏了健全的自我，也破坏了人际关系。因此，诚信是个人立身之本，处世之宝。个人讲求道德修养和道德上的自我教育，培育理想人格，要求以诚心诚意和信实坚定的方式来进行自我陶冶和自我改造。中国古代思想家强调“正心诚意”和“反身而诚”在个人道德修养中的地位和作用，认为修德的关键是有一颗诚心和一份诚意。诚意所达到的程度决定修德所能达到的高度，所以，中国人特别强调“做本色人，说诚心话，干真实事”。

诚信是企事业单位的立业之本。诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆。诚实守信是社会主义职业道德建设的重要规范。诚实守信是所有从业人员在职业活动中必须而且应该遵循的行为准则，它涵盖了从业人员务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。企业事业单位的活动都是人的活动，为了发展就不能不讲求诚信。无论是组织本身实力和生存能力的增强与提升，还是组织内外关系的优化与完善，本质上都需要诚信并且离不开诚信。诚信是塑造企业形象和赢得企业信誉的基石，是竞争中克敌制胜的重要砝码，是现代企业的命根子。

诚信是国家政府的立国之本。国家的主体是人民，国家的主权也归属于人民。中国古代政治伦理强调“民惟邦本，本固邦宁”，“民为贵，社稷次之，君为轻”，以上言论说明诚信是领导者治理国家的基本准则，诚信构成国德，支配国运，没有诚信的国德就不能拥有长久而向上的国运。在现代社会，民主政治成为一种潮

流和趋势，更要求把诚信作为治理国家的基本原则。政治的核心是权力。政治权力的历史形态是私权或集权，而民主政治下的权力是公权。公权意味着权力归人民所有，本质上是为人民服务的，权力的合法性来自人民的信任。

没有诚信，整个世界将是苍凉荒芜的。我们诚信待人，付出的是真诚和信任，收获的是友谊和尊重。这是一份无形的财富，这是一笔沉甸甸的无价之宝。把诚信作为根基，我们的生命之厦会更稳固，携诚信上路，我们的生命之旅会更加多彩！诚信犹如一潭清澈幽静的湖水，宁静，淡泊，美丽，它以自己朴素而又整洁的面容，向人展示自己的美丽。可就是这样一潭清澈幽静的湖水，会让我们的人生更加完美。

第二篇：天津博远投资管理有限公司-诚信演讲稿

诚信

各位同事：

大家早上好，今天我要跟大家讲的是诚信，诚信乃是立身之本，诚信是核心竞争力。没有诚信的人，难以获得大家的认可，难以获得获得大家的支持，甚至，难以在社会中生存。

自古中国关于诚信的话题就不断。有句古话：天失信，三光不明地失信，四季不成；人失信，五德不行；这句话说明，无论天地人都是不能失去诚信的，失信将违背自然规律，是无法生存的。“诚者，天之道也，诚之者，人之道也”。这是出自《孟子.离楼上》中的话。这句话的意思就是说，诚实守信，是天下的道理、做一个诚实守信的人，是做人的道理。孔子说：“人而无信，不知其可也”！诗人说：“三杯吐然诺，五岳倒为轻。”民间说：“一言既出，驷马难追。”都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于耳，广为流传。可见，诚信自古是中华民族的传统美德，是经过漫长、沉重的生活之浪淘沥而出的赤纯之金。徒木立信和烽火戏诸侯的故事大家肯定都听说过。这个两个故事足以说明诚信的重要性。只有诚信，才会让让别人信任你，才会让自己的观点被大家认可。在现在关于不诚信，而遭受重大打击的例子比比皆是，三鹿奶粉事件，大家都听说过，因为不诚信，这个企业被完全毁掉，一个企业失去诚信，造成的问题可能就是企业的倒闭。所以诚信是企业的立身之本，是企业的核心竞争力。一位老学者曾经说过：“诚信和诺言不仅仅是几句话，如果你说了，但是没做到，那它们就是宣告你将失去美好东西的判决书。”

诚信是最高尚的人格力量，是处事知道，是企业宝藏，是决定执行力。现在我们需要的就是做到诚信，做到言必行，行必果。诚信会使我们更容易成果，会让我们更容易的生存。

让我们都做诚信的人，让我们呼唤诚信的春风吹绿每个人的心田！因为诚信是生命中最绚丽的色彩，是我们屹立于天地之间的脚下基石，是茫茫大荒，漠漠古今，那一点浩然正气，千里快哉风！

第三篇：三部张国强-天津博远投资管理有限公司-诚信演讲稿

大家好，今天我要给大家演讲的是诚信，做人之道，诚信为先。当今社会很多人被利益熏心，做出很多没有诚信，没有信义的事情。新闻不断爆出某某地舞弊。我们不禁反思，什么是诚信，诚信在这个浮躁的时代还会生命力么？我们一起来探讨一下。

诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。俗话说：“人无信不立，国无信不国。” 哲人的“人而无信，不知其可也”，诗人的“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传。诚信是公民道德的一个基本规范，诚实守信是中华民族的传统美德。“诚信是企业赖以生存和发展的基石”、“诚信是企业的命脉”、“诚信是企业走向市场的通行证”

有一个故事，说的是从前有一个国王没有儿子，打算从民间遴选一个小孩做王子，于是给候选者每人一棵牡丹花种，看谁种的花最漂亮、花朵最多。到了评比的时候，几乎所有的小孩都捧着鲜艳漂亮的牡丹花相互争奇斗艳，只有一个小孩捧着那棵种子伤心落泪，他没有种出花来。但是，恰恰是他被选中了。原来，之前所有的花种都煮熟了，是不能成活的，国王用此来试验他的继任者的品质。由此看来，诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，诚信是良好的国际形象。然而，近些年来，随着市场经济的冲击、涤荡，人们发现，诚信在消退，“拜金”在滋长。诚信，变轻了！

我们始终坚持：诚信事业，是大家的事业，需要大家的努力，需要大家的合作。虽然前进道路上遇到了这样那样的挫折，但我们正在不断地探索，进取。服务，会更加完善，功能，会更加强大。我们坚信：我们会做到更好！

诚实守信，重在实践，贵在积累。在此，我呼吁所有人，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，去小恶而从善，积小善成大德，这是提高公民诚信水平的必由之路,是一个企业持续发展的必要条件！

第四篇：郑惠允-天津博远投资管理有限公司-诚信演讲稿

浅谈诚信

诚信，也即是诚实守信。人与人相互交往，坦诚相待就是诚信。没有了诚信，那这个人也就不值得交，不值得被信任。诚信，作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。而时至今日，有许多的事令人寒心：假奶粉，苏丹红，添加剂，假药，等等不胜枚举。

做人的诚信。我们现在的社会有很多缺失诚信的事情，拉低了社会道德基线。因此我们更应该从自己做起，以优质服务、诚实守信为重点，以提高职业道德，家庭美德为着力点，切实加强思想道德建设。父母是孩子的第一任老师，因此培养孩子的诚信家长要从小抓起，下面有一个很好的例子：华盛顿是美国第一位总统。他是孩子的时候，砍掉他父亲的两棵樱桃树。他父亲回来了，非常生气。他暗自思量，“如果我查明谁砍了我的树，我要狠狠揍他一顿。”他父亲到处询问。当他问儿子时，华盛顿开始哭了起来。“我砍了你的树！”华盛顿和盘托出。父亲抱起他的儿子说：“我好聪明的孩子，我宁愿失去一百棵树，也不愿听你说谎。”华盛顿的诚信做法，在美国人心中都建立起了一个高大的形象，所以美国人爱戴他。

企业诚信。树立企业诚信就是要在企业文化中培养诚信意识与诚信精神，企业要想在竞争中立于不败之地，必须提高诚信意识，把诚信与发展、诚信与效益结合起来。企业经营管理必须树立正确的信誉观，以社会信誉为中心，实现企业的全面长远发展和市场的可持续拓展。企业讲诚信是市场竞争机制的必然，诚信可以为企业赢得更多信赖和支持，创造更多的商机和效益。同时，更应该注重员工的诚信培养，一方面，员工是企业形象的代言人，他们站在市场的最前沿，在某种程度上说，员工的形象就代表着企业的形象；另一方面，员工的诚信与否直接影响到企业的经济利益。如果存在员工怠工和蓄意破坏、泄密等行为，会给企业造成重大的经济损失。因此要加强全体员工信誉观念、信誉意识、信誉道德的宣传教育，建立“讲诚信为荣，不讲信用可耻”的道德规范和评价准则，营造良好的企业内部诚信环境。让全体员工从内心真正树立企业服务意识和市场意识，切实感受到诚信对企业的重要性和迫切性，从而能自觉以诚信做人，以诚信待人，以诚信沟通客户，以诚信坚守岗位，以诚信捍卫企业。博远作为一个金融服务企业，更要坚持“优质为本，诚信服务”的工作服务理念。对内强化诚信理念，对外开展优质服务。日积月累，博远在社会上就能树立一个正面的形象，那么博远也就声名远扬。我们身为博远的一员，都有责任维护博远的利益，从我们自己做起诚信为人。

无数事实证明，以诚实守信为荣，这个不仅是我们每个人做人的立世之本，也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精神支柱。一个人，一个企业，一个地方，一个国家都要讲诚信。人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强。各位，让我们以诚信为荣，高举诚信大旗，争取让博远更上一层楼。

ELM-8部-郑惠允

第五篇：赵悦-天津博远投资管理有限公司-诚信演讲稿

关于诚信

中国自古就是一个注重诚信的国家，而且，在当今社会，经济越是发达，商业领域就越是需要诚信。所谓大道至简，即越是深刻的道理，就越是朴实无华，越是离人们近到容易忽视它的存在。我想诚信正是其中之一。

回想一下为何当今社会会有如此多的诚信缺失现象，原因应该有很多：人心不古，教育上的改变，我认为是最大的原因。在古代的圣贤教育最注重的是教人如何做人，一切的道德缺失都被视为是不齿的行为。而当今确是以教专业技术为重点，舍本求末。快餐式的速成教育往往见效快，但始终是后患无穷。这也使得明明是在启蒙的幼儿时期就应该学会并养成的诚信品德，往往在我们步入社会后被一而再再而三的重申，这是这个时代的悲凉和无奈。

我一向坚信，一个人的境界有多高，他的未来就有多宽广，他就能走多远。

其实在不久前，我还是处于一个很懵懂境地。我想，现在的很多现代人的都存在这样的状态。自己混沌的像盘古一样被困在蛋壳中，看着所谓的正义和邪恶、真理和谬论、天使和魔鬼、美和丑，萦绕在自身周围。其实你大概是知道，什么是应该的，什么是不应该的；什么是对的，什么又是错的。但人嘛，也是像这个社会一样的存在，既存在真善美，又兼具假恶丑。所以最重要的就是看你在关键时刻，是哪一方力量占了上风。

以前的我处于游移不定的状态，但现在的我，有了明确的方向，并且会一直坚守下去，不是为了对得起别人、对得起公司、对得起社会，而只是为了对得起我自己。毕竟，君子务本，而本立才能道生。其实当你确立了一种生存的准则时，你会深感幸福和安然，你会更加从容淡定的面对自心中和社会中的黑暗、欲望和贪婪，笑着直面他们，而不是被他们所左右。