学习情况报告

第一篇：学习情况报告

学校围绕精心打造“有效课堂”这个中心环节，近期开展了一系列的观摩学习活动，于4月1—3日赴xx中学进行了课堂教学观摩，15—17日我们一行12人又带着领导的重托来到了xx中学蹲下来学习了三天。4月1日初访xx,短短一天的膜拜，有的却是心灵的震撼与顿悟的豁然。第二天、第三天 我们更多的是带着问题而观。多问、多听、多看，许多疑问在主动的探访中有了答案。我不知其理念是否先进，却感到很实在；我不知其缔造者是否伟大，却感到很平凡又不简单。教师教学方式的改变与学生学的方式的改变，都吸引着我，鞭策着我陷入深深地思考，如何借鉴这种课堂教学模式，结合我们职业教育的课堂，走出我们自己的路子来。现将学习情况及最近几天的几点感悟汇报如下：

一、xx中学的课堂实录：

没有讲台的教室，教师不讲课的课堂，学生或站、或坐、或不停走动的课堂纪律……，传统课堂教学的彻底颠覆——走进xx中学的课堂，其教室的布局、课堂教学模式令人耳目一新。

xx中学现有16个教学班，两栋教学楼，任何一个教室里都没有讲台。一堂课上，教师占用的时间不能超过10分钟，其余时间要交给学生自己提出问题、分析问题、讲解问题。拆除讲台，虽然只是形式上的变化，但其反映的却是教学理念的转轨，正如崔其升校长所说：“教师是教学过程的策划者、组织者、合作者，学生是整个教学过程的主角，教学的重点必须转移，学会学习比掌握专门知识更为重要。”传统教室里，课桌是纵横排列的，但在xx中学，我们看到的课桌却如一个个小方阵，6或8张小课桌一拼凑，组成一个学习小组，人员搭配也是优、中、差结合。预习新课时，小组成员一起研究分析学习目标和重点内容，需要展示时，小组会选出各自的代表向全班同学讲解问题的答案和解题的思路。这种排列形式可以说是促进学生合作学习所必需的。课堂重组，对部分教师心中传统的师道尊严带来了冲击。正如张校长所说：“我感觉，桌子一变，把老师的尊严、地位削弱了，但随着时间的推移，学生和老师的关系更融洽了。” 从1999年起，学校从三个方面对教师进行量化考核，突出学生的参与程度，一看课堂气氛，二看课堂形式，三看学生参与活动的人次，一个班五六十名学生，一节课下来有多少人次得到表现机会，也是考核的重要内容。崔其升校长说：“课堂评价标准，是落实先进教学理念的‘牛鼻子’，有了这样的导向，教师才敢解放学生。”最显著的变化是，学生上课不感觉累了，厌学问题得到有效解决。有教育专家形象地描述说，xx中学的课堂就像一处“教育超市”，学生是在根据自己的需要有目的地学习，大脑始终处于兴奋状态，真正由“要我学”变为“我要学”。课堂上，教师的“满堂灌”不见了，更多的是同学之间的研究、争论和精彩展示。xx中学的教学改革，体现了新课程改革倡导的理念，小组合作学习有利于培养学生的自信心和思维的敏捷性、激发学生的学习兴趣、促进每个学生的全面健康发展。在xx中学，我随机听了几节课，既有低年级的，也有高年级的，讲授的内容有语文、数学、历史、英语等课程。课堂上，有合作，有争辩，有知识的传授，更有情感的交流，一节课45分钟，总是显得那么短暂，从任何一位同学的脸上，都很难看到疲惫的神情。

二、xx中学课堂教学模式解析：

学生在课堂上的良好表现，自信的风貌、良好的口头表达能力、对文本良好的理解与演绎能力，都是长期积淀的结果。xx中学把他们旨在体现“教为主导、学为主体、师生互动、共同发展”的教改套路概括为”三三六”自主学习模式。

(一)xx课堂教学模式的剖析：

1、xx课堂教学模式有三个特点：即“立体式、大容量、快节奏”。

2、主要的教学环节分为：“预习—展示—反馈”“三大模块”。

（1）预习模块主要任务是：明确学习目标、生成本课题的重点、难点并初步达成学习目标。其基本过程是：同年级同学科集体备课形成预习提纲，以导学案为基本载体，以小纸条、多媒体课件为补充，学生根据预习提纲进行预习，通过自学、生生互动、师生互动等形式初步达成预设的目标，并对自己找出的重点、难点问题进行深入的探究，并在此基础上不断生成新的学习目标，为展示课做准备。有了这样充分的预习课，展示课上学生的表现就不足为奇了。

（2）、展示模块的主要任务是展示、交流预习模块的学习成果，并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。本阶段的基本形式一般为：以个人或小组为单位回顾预习情况，进行组内、全班的展示和交流。通过形式多种多样的师生、生生的互动学习、感受交流，根据学习进程，不断生成新的学习目标。展示模块共有“六大环节”，分别是：预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评。预习交流，明确目标的环节，可以通过学生交流预习情况、明确本节课的学习目标；分组合作，即教师口述将本节学习任务平均分到小组内，一般情况下每组只完成其中一项即可；展现提升，各小组根据组内讨论情况，对自己组的学习任务进行讲解、分析等；穿插巩固，各小组结合组别展现情况把自己组没能展现的学习任务进行巩固练习；达标测评，教师以试卷或纸条的形式检查学生对学习任务的掌握情况。

(3)、反馈模块的主要任务是对前面的课进行反思和总结，对预设的学习目标进行回归性的检测，本环节尤其突出“弱势群体”，让他们说、谈、演、写，进一步检查落实情况，能否达到三维目标。这一环节主要利用好“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”战略，促进全体学生的发展。

预习、展示、反馈三大模块贯穿在一起，就构成了xx中学的自主学习模式的主体。与我们通常不同的是，其课堂教学预习、展示、反馈模块都是占用正式课时的，有时是一节课，有时是两节，也可能是十几分钟，具体时间根据学生的学习进展情况而定，但这些环节是必不可少的。而且这些模块的教学组织形式都主要以小组活动和学生自学为主，都是学生为主体的课堂。正是这个自主学习模式的运行，使得老师与学生之间有了更多的默契，造就了活跃而和谐的课堂氛围，很好地解决了合作学习问题、学生主体问题以及面向全体共同发展的问题。

（二）、xx中学的办学特色：

xx中学经过近十年的不懈努力，初步形成了具有时代气息的办学特色：

一是xx中学办学特色的灵魂——独到的教育理念。

xx中学的办学理念是“以人为本，关注生命”。用崔其升校长的话来说就是：“相信学生，发动学生，利用学生，发展学生。”即相信每一个xx的学生都能成才，确立面向全体，从最后一名学生抓起的教育理念；借助于自主构建的xx教学模式，利用学生的身心特点，把课堂的话语权还给每一个学生，让每一个学生动起来，积极主动地参与合作，自主学习，快乐学习，培养自信，幸福成长，真正确立学生的课堂主体地位。

二是xx中学办学特色的旗帜——独特的优良校风。

xx中学经过10几年的改革和发展，形成了独特的杜口文化。崔校长的治学理念的精髓有三个方面：一是领导是标准，领导班子成员一直坚持“有品格、有本钱、有思路、有力度”，其中一个非常关键的因素就是“有本钱”。二是优秀是旗帜，学校坚持以工作，以业绩来定优秀。三是评价是武器，评价很严密，力度大，主要是针对课堂。学校提出了xx教师应具备的十大素质。这十大素质是：第一，登高望远，积极进取的人生追求；第二，脚踏实地，吃苦耐劳的奉献品质；第三，从小事抓起，打造精品的质量意识；第四，勤于交流，促优正劣的改革勇气；第五，善于合作，取长补短的进步要求；第六，努力学习，完善自我的探索态度；第七，关心集体，先公后私的奉献精神；第八，关注科研，总结规律的创新思想；第九，尊重学生，关注学生的民主观念；第十，相信学生，利用学生的主体理念。

三是xx中学办学特色的基础——独特的教学模式。

历经十年艰苦奋斗，xx中学自主构建的“小组合作学习”、“10+35”、教师业务论坛和课堂教学“三模块”——预习、展示、反馈等基本模式，使得“以人为本、关注生命”理念有了运行的载体，获得全校师生的普遍认同并变成了自己的教、学的日常行为规范。这是xx中学“学生动起来，课堂活起来，效果好起来”的基础环节。

四是xx中学办学特色的保障——独特的评价机制。

xx中学课堂评价定位就是不看教师看学生。课堂中不是看教师讲得多么精彩，而是看学生学得是否主动。学校成立了考评组，选任业务能力强，责任心强并且处事公正果敢的干部牵头，各学科骨干教师为主，以课堂教学为主要的评估内容，通过反馈会现场点评，起到了很好的效果。现在每次听课，每次考核，每次公开课、观摩课，xx中学都是从四个方面对课堂进行评价：第一，是学生的参与，包括学生参与的数量（参与率），学习的主动性、积极性；第二，教师对文本的挖掘（对教材挖掘的深刻性），有没有形成自己的观点、方法；第三，学生在表达时的精彩度，比如，语言、表情、动作，对知识的深化、拓展，包括自己的才艺展示；第四，生成（作品的生成性）。生成是每节课最精彩、最宝贵的地方，课堂上学生能不能举一反三，学以致用。

三、思考和感悟：

1、在xx中学待的三天,我深入课堂,感受到很多,但最为突出的是那种竞相展示自我的氛围。

首先，教室(课堂)是展示自我的舞台，舞台置景是充满竞争的，如课堂中的大幅标语：“你争我辩，快乐无限”；如学生进行自我激励的话：“精彩课堂任我辩，欢声笑语乐无限”再如教师写给学生的话：“你的进步让我吃惊，相信你能做的更好”！

其次，与众不同的教室。教室内桌椅按小组进行摆放，便于小组长组织管理，便于相互竞争和互相帮助；教室的三面墙都是黑板，另外教室外面还有一面长长的白板墙，三面黑板的展示空间，让每个学生之间有了比较、有了借鉴。及时的点评让学生有了别人的认可，明确了努力的方向。再次，课代表、小组长布置任务明确，每个学生都有事可干，净化了课堂，每个学生都动起来了。课堂“活”起来了，效果好起来了。这样的课堂不会再以纪律混乱而费时间维持，这样的课堂学生怎么会不喜欢？怎么会有违纪现象出现？

因此，课堂的效果如何，营造好一种氛围、一种在竞争中有合作、求发展的氛围是至关重要的。通过学习我们一定要多多思考，把在这里的所学所见结合我们自己的特色，打造出一种更好的更适合我们的学生学习的氛围。每节课中的45分钟，老师的追问、总结只言片语却恰到好处，更多的是同学之间的合作，预习的合作、展示的合作、反馈的合作，孩子们无所顾忌，只任自己思绪飞扬，任自己语言激昂，丰富的表情，或怒或喜，或乐或悲；摇头、锁眉、点头、跺脚，他们完全融入了课堂，就连我们也情不自禁与他们站在一起，感受着知识的美好，体验着科学的奇异，真庆幸自己能到这里，真庆幸学校能给我们这样的机会。

2、来到xx，踏入xx中学，进班听课，尤其是周四下午有幸与我校的几名语文教师一起参加了语文学科的教学论坛，终于撩开了xx神秘的面纱，也初步感受到了xx的魅力。xx的魅力何在？我谈谈自己的感受：

魅力之一：“以人为本，关注生命”的办学理念：

xx中学“以人为本，关注生命”的办学理念，不只是仅仅停留在办公大楼的楼顶上，而是以鲜活的形态表现在课堂上，表现在教师的言行中，表现在学生神采飞扬的学习行动中。任何一个人，都能强烈感受到xx课堂教学灵动的个性，与其它地方“静如止水”“波澜不兴”的课堂情况相比，xx的课堂确实让人眼前一亮。

魅力二：“立足课堂、动态生成 ”的教学模式。许多场合都听到xx的老师说：“我们的特色不是教师业务水平多高，科研能力多强，而是我们注意了立足课堂，动态生成”。初步的听课也发现，xx的老师不善于讲大道理，但善于从实践中发现问题、反思、提高。就这样凭一股实干精神，硬是走出了一条成功的教改之路，在素质教育与应试教育的契合方面，xx找到了一个很好的切入点。

魅力三：“让学生动起来”的课堂评价标准。

xx的学生却乐学，并且乐不可支。我认为主要原因是这里的老师以课堂为立足与出发点来探索、思考、教研，目的只有一个：让学生动起来。这样的课堂以传授知识为主要目的，同时调动了学生学习的兴趣，更主要的是真正让学生体验到了学习与发现的快乐。这是最为难能可贵的。xx中学课堂评价定位就是不看教师看学生。课堂中不是看教师讲得多么精彩，而是看学生学得是否主动。现在每次听课，每次考核，每次公开课、观摩课，xx中学都是从四个方面对课堂进行评价：第一，是学生的参与，包括学生参与的数量，学习的主动性、积极性；第二，教师对文本的挖掘，有没有形成自己的观点、方法；第三，学生在表达时的精彩度，比如，语言、表情、动作，对知识的深化、拓展，包括自己的才艺展示；第四，生成。生成是每节课最精彩、最宝贵的地方，课堂上学生能不能举一反三，学以致用。

3、感悟最深的是反馈及时的教学管理和实而有效的校本教研。无论时间如何紧，每天两次的反馈会不会变。各处室、科室对检查的内容及时反馈。早晨7：30，中午13：30的反馈会就在教学楼大厅里，老师们就站着围成一个圈，值日校长、学科主任、年级主任对所负责检查的内容当场反馈，当场点评，老师们则把课堂的好的设计和感悟呈现出来与大家共享，一切都那么自然朴实，被评老师是那么地认真听、记笔记。再就是实而有效的校本教研。校本教研主要有听课、观摩课、示范课、达标课、调度课、验评课、校内论坛、校外论坛等，开展得扎实有效。用四个字概括，即实在、有效。

4、令我最为不安和汗颜的是我们缺少创新意识。仔细推敲xx中学的课堂教学模式，我们不难发现“目标教学”的影子，其实是对“目标教学”的完善和发展。而无论是目标教学还是项目教学对我们都不是太陌生，我们对他们的认识却仅仅停留在理论层面，而没有把它们融入我们的职教课堂，如何结合自己学校的实际和学生的实际，扎扎实实地将职业教育理念落实到教学过程中去，走出一条具有职教特色的创新之路，这才是xx中学带给我们的深刻启示。

四、几点粗浅想法：

1、通过不同层次的研讨，仔细梳理xx课堂教学模式的运作和内涵，汲取其合理和先进的成份，结合我们的课堂实际，精心打造我们的“有效课堂”。

2、充分理解目标教学法、项目教学法、模块教学的内涵，内化成我们自己的教学特色。公共基础课、专业理论课、专业实训课要根据不同的学科特点，分别汲取xx课堂教学模式、项目教学法、模块教学的核心理念，在课堂教学上创出特色。

3、以点带面，近期可以抽调10名左右的教学骨干再赴xx，蹲下来仔细探索里面的规律性的东西，多思考，勤洗脑，把先进的理念内化成自己探索课堂教学的动力，回校后进行试点。及时总结，反馈，研讨，进而成型，再在公共基础课范围内推广。

4、对于专业课和实训课，按照“做中学，做中教”的原则，给学生提供“干中练，练中学”的课堂空间，把模块教学、项目教学等融入实训教学，形成独具特色的实训教学模式。

第二篇：学习报告

文章标题：学习报告

2006年9月8日至9月10日，经纪公司各项目部均组织人员，对集团行政部第五期简报《奋斗不息，战斗不止》，进行了认真的学习。办公室派人到各项目了解学习情况时，深深感受到，每个项目上的员工都是绷紧了神经，在为完成2006年下半年的任务而进入了高度的战斗状态。

通过学习本期简报，很多员工从中看到，集团这艘巨大的航母正在乘风破浪，逆流而上。9月份，集团的巨舰驶入了激流最汹涌的阶段，每一位员工，都是这艘舰船上的一名水手，大家齐心协力，奋力冲击，拿出12分的毅力与信心，朝着前方宽广的海平面前进。

格林威治项目部张翼，在学习中总结道：通过学习本期简报，我们再一次深刻的感受到了全集团员工都在为着集团的发展而拼搏、努力。我们经纪公司在此销售攻坚时期，不是孤军奋战，我们可以强烈的感受到我们的背后有着集团强大的支持。只有企业发展了，个人才能得到发展，而企业的发展，又需要我们每个员工的努力，需要依靠团队的努力。铭鼎集团向来都是一个非常有理想的企业，而且是一个注重把理想变为现实的企业，在这样一个企业里，我们更需要把个人的理想融入到企业的理想中去，乘上集团这艘巨舰，向着理想的彼岸不断前进。

温莎堡项目组在学习了简报之后，针对项目上出现的问题，作了深刻的反省。项目经理张永华在学习中特别强调了工作中的责任感，我们要勇于面对困难，勇于承担责任，成为一名铭鼎集团真正需要的战士。在铭鼎就要有战斗精神。市场的竞争是残酷的，我们只有不断的努力，才不会被淘汰，才不会最终成为集团发展的旁观者。如简报中所说，我们在遇到困难的时候要敢于面对，当你去努力了，你就是一个参与者，经验从参与中得来，只要参与了，多少总是会有收获的。作为铭鼎集团的一员，我们要时刻要求自己，保持良好的战斗状态，怀着一颗与企业一同走下去的心，不管艰难险阻，只要坚持，总会获得成功。

项目主管晋浩云提到，20年前，董必武先生说过：逆水行舟，不进则退。在看了这篇文章之后，我们看到了整个铭鼎集团的员工都在战斗之中。与20年前相比，年代已不同，战场也已不同，但需要的精神是一样的，我们必须在这种时候坚定不移，勇敢的向困难挑战。只要精神在，就相信不管什么样的战都是打得赢的。

列侬溪谷目前正处在强销期，人员的工作状态都在逐渐上升。列侬溪谷的员工都说，在这样的时刻，我们最主要的任务就是卖房，把房卖出去，款收回来就是对集团工作最有力的支持。列侬溪谷项目部的全体员工，在集团此时所处的战斗阶段，都将全身心的投入到工作中。不折不扣的去完成集团下达的任务。

办公室与市调策划部组织学习之后，大家都踊跃发表自己的感想。作为后勤保障及管理监督部门的办公室，在各个项目任务重，压力大的情况之下，如何提供最有效的支持，是办公室最首要的任务。读过简报之后，我们更是感受到了一种无形的压力，在督促着我们投入战斗，投身到这场轰轰烈烈的集团战役之中，办公室虽然是个后勤保障部门，但在这种紧要关头，我们也可以看到，整个集团都已经行动起来，战斗的一线随时都可以看到办公室人员的身影。

学习了《奋斗不息，战斗不止》这篇简报之后，经纪公司的全体员工都一致表示：我们不仅在这个销售任务期内会兢兢业业，努力的去完成集团下达的任务，不折不扣的认真做好每一项工作。在今后的工作中，我们也要一如既往的弘扬集团的战斗精神。不仅今年年底争取完成集团的任务，明年、后年我们都会始终如一的坚持，不仅要参与到集团的建设中，还要发扬主人翁意识，把铭鼎当成自己的理想归宿，企业的理想就是我们职业的理想。把前一阶段那些思想上的波动，对自身职业规划的茫然都摒弃掉，不再像一个旁观者一样默然，全心全意投入到集团的发展建设中来。

《学习报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读学习报告。

第三篇：学习报告

南京市北京东路小学是一所江苏省首批省级实验小学,省级模范学校，全国首批科技教育示范基地，国家教育部首批命名的“全国现代教育技术实验学校”,江苏省文明单位，素以锐意改革、勇于创新、教学实、校风好、质量高享誉于世。

北京东路小学的前身是南京市蓝家庄国民小学，创建于1947年2月。1955年起曾相继更名为南 京市和平路小学、要武小学，1971年起正式更名为南京市北京东路小学。北京东路小学现有32个教学班，1439名学生。

本次活动的主题是孙双金校长提倡的情智教学，下面就情智教学谈谈体会

情智教学是着眼于发展学生情感潜能和智慧潜能的教学。它着力于唤起学生沉睡的情感，点燃学生智慧的火花，让学生情感更丰富、更高尚，让学生智慧更灵动、更丰厚。情智教学对教师的教提出了如下要求：

1、教师要创设平等、民主和谐的教学氛围，这是情智教学的土壤和空气。

2、教师要用自己的情感来唤起学生的情感，以情激情，以情唤起是情智教学的重要原则，因为无情的教师教不出有情的学生，无情的教学创造不出情智的境界。

3、教师要用自己的智慧火种点燃学生智慧的火花，以智启智，以思启思也是重要原则。因为没有思想的教师教不出有思想的学生，没有智慧的教师也撞击不出智慧的火花。

情智的课堂在学生身上有如下三个表现：

一 “小脸通红”、二“小眼发光”、三“小手直举，小嘴常开”

“小脸通红”它指向学生的情感领域。只有当教学触及到学生情感的琴弦，激发学生学习的欲望，引发学生学习的兴趣，学生兴奋起来时，学生才会时“小脸通红”，否则只会时小脸无神，小脸发白。

“小眼发光”它指向学生的智力领域。只有当学生智慧的火花被点燃的时候，只有当学生情感闸门不断开启的时候，学生才会“小眼发光”，否则只会小眼发直，小眼发呆。“小手直举，小嘴常开”它指向学生的参与领域。课堂是学生主动学习的场所，学生是学习的主动者，课堂上理所应当让学生畅所欲言，自主互动。在和文本、教师、学生的互相对话中，让学生充分地说出他们的所思、所惑。问题让他们去提，问题让他们去议，答案让他们去辩，结论让他们去得。

情智教学的一般模式，1、入境——启动情智：

——内涵：这是一种容易引发情感共鸣以至心灵震撼的过程。

操作方法：激发兴趣，引发学习热情。

2、感悟——生成情智：

——内涵：感悟，是理解语言、运用语言的直觉化技能，是语文智力技能的核心要素。

——操作方法： ① 感悟形象

②感悟情理

③感悟写法

④联想成悟

3、交流——发展情智：

——内涵：语文教学的过程是提高学生语文素养的过程。

——操作方法：

（1）辩论式交流

（2）倾诉式交流

（3）拓展式交流

4、表达——展现情智：

——内涵：语言的学习，是一个表达与思维和谐发展的过程。

本次学习，当面聆听专家教学和讲座，感受颇多，为自己的成长注入了新的活力。

谢谢大家！

第四篇：学习报告

在泸县县委、县政府、泸县教育局党委的大力支持下，由张乃兵书记带领的泸县职教考察团西湖职高、上海奉贤中专、海门市中等专业学校进行学习考察，我有幸参与了这次学习。这次的学习让我大开眼界，转变了对职业教育，的看法，职业教育也可以办成这样！总体来说，几所学校都非常重视德育，在学校发展的初级阶段狠抓德育，让学生们得以规范；其次，重视与企业的合作，产教结合，让学生学以致用。我主要关注学校德育方面的理念和教育。首先我们来到的是杭州市西湖职业高级中学，这个职高给我的感受是“小而美”。在不大的校园中通过合理的布局后一应俱全。西湖职高在“大职教”理念下，正在打造“产教融合4.0模式”。即职教、企业、社会的融合，以产教融合基地为载体，以自动化信息平台为媒介，以区域需求以及双方所需为前提，通过目标共建、基地共建、课程共建、服务共建，实现技术标准、管理制度、技术价值、文化特征等四个方面的融合，培养具有较高综合职业素养和跨界能力的人才，实现中职学校职能的根本转变。我更关心的是学校转变的初期张校长提出的“自信教育”。主要体现在：凝炼“自信”文化系统主旋律；打造充满“自信”的育人队伍； 构建富有“自信”的课程资源；塑造“自信”学生的系列活动；营造充满“自信”元素的环境文化；形成以“自信”为内涵的管理规范。我很认同张校长的观点，初中毕业后没考上高中的孩子总体是缺乏自信的，只有提供各种活动，多给机会发现其闪光点，才能帮助他们重塑自信。有一些活动值得我们借鉴：

1、运动会，开场展示班级特色文化

2、校园歌手大赛

3、班级大体育活动，集体体育竞赛活动，全班参加，4、大合唱比赛等等。

第二天，我们来到了上海奉贤中专，这所学校成立于1984年，是首批国重和第三批国示学校，上海职教第一方阵。学校占地200余亩，开设12个专业，在校生2400余人，教职工198人，师生比1:12。小班精品化教学，教学条件优越，区位优势明显。

奉贤中专的德育建设贯穿约束、引导、反省、激励的理念，其中反省一项具有较强的借鉴劳模精神进校园。

每天三名教师轮流值守抓拍教学监控，分管校长办公室可查看全校教学情况，及时诊改，及时总结。校园环境维护

企业教育建设，让学生就业有技，升学有路，创业有望。

海门市唯一的一所中职学校，占地面积508亩，建筑面积25万平米，实训面积5万平米，教职工1000余人，学生6600余人。

参观了机电、建筑两个系部的教师办公室、健身房、会议室；沿学校大道依次观摩了机加工、建筑模型馆、汽修、烹饪、数控、服装等实训区域。随后，泸县代表团在学校謇公湖科教大会堂，驻足观看了学校宣传片《先锋》。代表团人员在参观过程中，啧啧称赞，无不感慨，感慨学校的成功实践，是职教领域“开路先锋”的生动阐述。

第五篇：学习报告

参加“云南省农村中小学教学骨干教师培训项目 楚雄师范学院小学科学（短期集中）培训”的

学习报 告

盈江县第一小学 杨雪艳

尊敬的各位领导、老师们： 大家好！

首先感谢领导给我的这一次培训机会，同时也要感谢各位同行老师们的信任。我带着你们的关爱和信任参加了本次为期12天的云南省农村中小学教学骨干教师培训项目楚雄师范学院小学科学（短期集中）培训班的学习，得到了多位名师专家的悉心教导，受益匪浅。

下面我首先向各位老师传达一下本次培训的主要内容，本次培训一共有四个模块，每介绍完一个模块的内容时我再简单说一下自己的心得体会。

模块一：专业引领与教师素养。包含“

1、科学素养；

2、为青年教师的教育教学困惑解难；

3、小学科学教育的基本理念；

4、青少年心理健康问题与对策；

5、小学科学新课程标准解读；

6、小学科学新课程教材分析；

7、科学探究与发现创新。”共7个专题的内容。在此模块的培训过程中，各位专家学者、一线名师以问题为中心，以案例为载体，采用多种有效的方法让我们的科学 1

知识和教育理论水平得以提高，令我们更准确地认识与理解《科学课程标准（实验稿）（3—6年级）》，了解了小学科学教育发展趋向、教学目标、教学内容。为今后密切联系科学课程改革及发展趋势，结合新课标进行教学奠定了坚实的基础。

模块二：有效教学与教材教法研究。包含“

1、学校科技教育环境建设；

2、小学科学实验教学存在的问题与对策；

3、小学科学教学设计与案例分析；

4、小学科技活动设计与开展；

5、小学科学课堂有效应用激励性评价；

6、小学科学课程教学资源的开发与利用。”共6个专题。此模块的学习，让我们学员掌握了科学课堂教学设计与科学课堂教学反思的撰写要求，并通过具体案例掌握设计和组织小学科学课堂教学方法。通过一线教师的介绍，我们对小学科技活动的组织以及小学科学教学评价的基本原则与方法有了进一步的了解，并对评分制度的改革与探索有了进一步的思考。

模块三：教育科研与现代教育技术。包含“

1、小学科学教学科研案例与撰写；

2、小学科学教学课件的制作与网络资源的获取；

3、小学科学教育科研方法与论文写作。”共3个专题的内容。通过模块三的学习，我运用现代技术获取网络资源的能力明显提高，对小学科学课件的制作也产生了浓厚的兴趣，虽然现在还存在许多困难，一时之间也不能完全解决，但我相信这是一个好的开始。

模块四：教学实践与跟班研修。在这个模块的培训中，我们

先去了开发区实验小学，聆听了一线优秀教师饶娅的一节三年级科学示范课“蜡烛的燃烧”和王进红老师关于“小学科学课堂有效运用激励性评价”的讲座。后来又到了鹿城小学，在参观了他们的校园环境建设与科学仪器室、实验室等之后，聆听了董万育老师关于“小学科学课程教学资源的开发与利用”的专题讲座。在这些名师的引领之下，我们感悟了名师的教学风采和名校的办学特色，并对自己以往的教学工作进行针对性的反思。

接下来，我想和各位同事交流一下通过研修名师的课堂教学艺术，汲取其成功的教学经验，然后对自己的教学行为进行对比反思而得出的两点看法。

一、不要轻易否定学生

在科学课堂中学生实验结果出错是常有的，教师往往为了达成教学内容，直接否定了学生的实验成果，绕过学生的实验成果抛出自己理想化的数据，这种做法容易使学生产生挫败感。课堂应该是允许学生出错的场所，教师不应该像球场上的主攻手一样急于评判、急于给一个标准答案，教师要做的是给学生一个成功的机会，给学生充分思维的时间。学生的错误是重要的资源，一些看似错误的回答也可能蕴藏着创新的火花教师直接告诉答案最多只能是传授知识，更不能直接否定学生的答案，就算明知道是错误的我们也应该把纠错的权利还给学生，留给学生时间和余地去寻找自己解决问题的方法，这虽然不是轻易就能获得的教学

行为。但朝着这一行为努力，很可能会产生更好的教学结果。让在纠错的过程中不但获得知识、技能的生成，也能满足学生想成为探索者的强烈需要。

不要轻易否定学生，让每一个站起来发言的学生都能体面的坐下，这也应该作为一个课堂教学的关注点受到老师们的重视。教师给学生最珍贵的，人生无以代替的就是自信心和自尊心。教学过程应当是帮助学生不断赢得自尊、积累自信的过程。相比较，虽然有时我们的科学课堂少了冷落，少了呵斥，但我们的老师是否在不经意间拒绝、否定了属于学生自己的一些东西呢？

一、科学教师如何变“苦干”为“巧干”

科学课在教学中，利用形式多样的活动引领学生学习科学，教材呈现的内容和需要渗透的内容凸显了多样化和开放化的模式，要想更全面、科学的驾驭教材考验着每位科学教师的知识结构、智慧水平、教学思维方式、教学风格、教育观念等素质。

可是，现在的小学科学教师又存在一些什么问题呢？单兵作战，在日常教学中靠自己个人的力量解决课堂中所有的问题。准备过程的繁重复杂，知识面狭窄的扩展常常搞得教师应接不暇。在自己一人的封闭探究中，根本没有太多的时间思考，自己是在苦干还是巧干？

作为一名一线的科学教师，怎样在苦干中巧干呢？新的课程改革中提出教师工作方式的创新性改革。提倡的是：指导性的教师合作学习（如邀请同事进行课堂观摩与诊断指导自己的教学、教学评估小组行动等）。观摩型的教师合作学习（如观摩教学、教学展示等）。研究型的教师合作学习（如小组合作教学、课堂事件调研、反思性教例研究、反思性说课活动、教学创新论坛、课题引领的行动研究等）。要求教师依靠集体的智慧，持之以恒的教学反思，开发运用课程资源，学会合作，双赢共进，形成取长补短、相携互助的协作氛围。

我认为，每一个科学教师应该积极的投入到新的工作方式改革中来，特别是参加过各级竞赛的教师更应将自己的经验和体会、成功的感受、课堂的设计告诉给别人。展示突破教学难点的新方法，巧思路。让其他人不用走弯路，而是实践这些成功的经验，在教学中探究出新的、巧的方法和思路。

整整十二天的培训学习，我得到了丰盈的收获，得到了精神的洗礼，更受到了深远的启迪。在这里，我想说：我们需要这样的引领，需要这样的启迪，更需要这样的鞭策和教育。

最后，感谢各位领导和同行老师给了我一次这么宝贵的学习机会，通过这一轮的培训，我将在以后的教学中不断的努力学习和充实自己，减少自己在教学方面的不足，少走弯路。再次感谢各位老师耐心的听完了我的汇报，谢谢你们。

2012-2-25