宣传栏

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《宣传栏》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《宣传栏》。

第一篇:宣传栏

宣传栏:营造书香校园

打造人文学校

“最是书香能致远,腹有诗书气自华”。我校围绕“读书为人生奠基,为教育添彩,为发展增色”的目标,启动“营造书香校园”绿色读书行动工程,在全校范围内掀起一个读书、爱书、用书的高潮,营造读书氛围,开展读书活动.一、绿色读书行动理念

读经典美文,与大师对话;养浩然之气,做谦谦君子。

二、绿色读书行动口号

与经典同行,打好人生底色;与博览同行,开拓广阔视野。

三、读书内容

(一)、教师读书系列

提倡教师读好四类书:读理论专著,强教学实践;读经典名著,增文化底蕴;读儿童文学,悟童心童真;读报纸杂志,解世事风情。

每读一本书就填写一张《读书成长卡》。对教育类书籍,要求不同年龄的教师分别撰写一定数量的读书笔记。

(二)、学生读书系列

1、诵读中华古诗文经典。

每班每学期除诵读指定的古诗文、《弟子规》、《新三字经》外,再自选五首古诗诵读。

2、阅读中外名著、时文精品。

六、实施措施

(一)发出倡议,营造氛围。

1、向全校发出“营造书香校园,打造人文学校”倡议书,营造创建书香校园的浓厚氛围,拉开读书行动的序幕。

2、利用班会、国旗下讲话向全体学生宣讲读书的意义,做到动之以情、晓之以理。要让大家明白:第一,要多读书,即博览群书,手不释卷;第二,要读好书,读名家名人的名作名篇;第三,要善读书,要讲究方法,“不动笔墨不读书”。

(二)健全制度,保障实效。

1、学校召开校务委员会,制定《读书节活动方案》,《读书活动考核办法》、“书香班级”、“读书之星”评选办法。

2、班级结合学校的读书方案和班级实际情况,制定出相应的班级读书方案,其中要有目标、有措施、有考评,简洁明了,易于操作。

(三)运筹帷幄,搭建平台。

1、定时开放学校图书室。每天中午和放晚学后,师生可以充分

阅读。

2、建立少年小书库。

1)每个班开展“献一本看百本”师生共建图书角活动,充实各班图书角的图书数量,提高学生阅读量。

2)、建立读书笔记库。每个学生都要建立“读书笔记”,摘录读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言,抒写读书的心得体会。

3)、开展“三个百活动”。要求小学六年每个孩子要读百本书,写百篇文,讲百个故事。另外利用阅读课,教师进行阅读指导、交流评论,学校对指定的各类读物定期进行检查,使孩子们读有计划、读有方法、都有收获。

(四)、活动引领,推进行动。

1、每学期举行年级读书汇报会。低年级进行读书故事会、中年级进行读书心语会、高年级进行读书演讲会。挑选优秀选手参加年级读书汇报。

2、每学期组织一次读书征文比赛。

(五)表彰激励,增厚底蕴。

1、每学期以竞选方式评选出“校十佳读书之星”。

2、每学期以考核方式评选出“书香班级”一个。

通过“绿色读书行动”,我们把一本本或生动有趣或富含哲理的书,带到师生们的面前,让他们兴致勃勃地阅读,让知识指引师生走上光明的人生道路,为师生成就勇于探究、善于反思、敢于创新的积极品质,让师生带着文明书卷气息走进新的时代。

第二篇:宣传栏

精益有序抓管理,瞄准目标创新高 2010年锌粉车间安全生产指标:

一、关键生产指标:

1、产量:计划3100吨目标3300吨

2、质量:计划82%目标84%

3、渣锌:目标2.5%-5%

4、电耗:计划:目标 3700kwh/t

二、安全环保指标:

1、实现“八大”事故为零;

2、实现各类上报轻伤事故为零;

3、达标班组合格率在95%以上;

4、环保无污染事故;

5、水重复利用率达97%以上;

认清形势,找差距;攻克难关,促发展

2010年是公司十二五规划的开局之年,同时也是公司会泽16万吨电锌项目开始实施的关键之年。在这一年里,我们将面临着更多、更大的困难和挑战,一方面是人力资源紧缺,原物料价格上涨、环保烟气、尾气带来的压力;另一方面是内部指标提升,生产组织、安全管理等各项工作创优、增效的压力;结合公司、厂部今年所面临的困难和机遇,车间全体员工务必认清形势,准确定位,找准差距。继续发扬敢打敢拼,敢过硬的吃苦耐劳精神,不断提高自身业务知识水平和操作技能水平,为今年车间各项工作任务指标的顺利完成而勤奋、努力地工作!

会泽分公司召开2010 年生产经营工作会月25 日下午,会泽分公司召开2010 年生产经营工作会。会泽分公司领导班子成员、各生产厂领导、处室副处级以上人员、党支部书记、部门负责人、金诚信会泽项目部负责人参加了会议。会上,分公司经理夏耀斌作了题为《趁势而上抓落实 提指降本见成效 锐意进取挖潜力 奋发有为促发展 为全面实现2010 年各项任务目标而努力奋斗》的生产经营工作报告。

报告简要分析了2010 年,在国际国内经济形势下,会泽分公司发展面临的有利和不利因素。指出了2010 年,需要改进、加强和完善的工作重点。围绕精心谋划,科学部署,确保产量迈上新台阶;提高认识,加快步伐,确保资源接替找探矿及工程建设取得新进展;目标统一,挖潜创利,确保指标稳步提升;模拟市场,精打细算,确保成本利润目标实现;加大力度,强势推进,确保精细化管理全面实施;严抓管理,落实责任,确保专业系统效能高效发挥;围绕中心,齐心协力,确保思想政治优势充分发挥;主动出击,内防外协,确保生产生活环境稳定和谐八个方面开展深入细致的工作,为分公司“十二〃五”发展打下坚实基础。

第三篇:宣传栏

2013居民医保政策须知

2013年,城镇居民医疗保障、新型农村合作医疗统一整合为城乡居民基本医疗保险(简称居民医保)。为此,记者就居民医保的有关政策采访了市社会保险事业管理局负责人。

1.参保对象有哪些?

答:本市户籍的城乡居民,除已参加本市城镇职工基本医疗保险和已参加异地基本医疗保障的,均可参加诸暨市城乡居民基本医疗保险。

非本市户籍的本市学校、幼儿园在册的学生(儿童)、婚娶嫁入人员和在本市在职的宗教教职人员也可参加我市居民医保。

2013年出生的新生儿需在出生之日起2个月内凭本市户口簿参加居民医保。

2.缴费标准是多少?

答:统筹标准为年人均650元,其中参保人员以户为单位每人每年缴纳统筹费200元,各级财政每人每年补助450元。

弱势群体不用缴费就可享受医保待遇:持有《诸暨市城乡最低生活保障对象救助证》或《诸暨市困难家庭救助证》家庭中的人员,持有《农村五保供养证》的五保供养对象,持有《儿童福利证》的城乡孤儿,持有《中华人民共和国残疾人证》且残疾等级在二级及以上的人员,持有《浙江省抚恤优待证》的重点优抚对象,其个人缴费部分由市和镇乡(街道)财政各承担50%;

持《计生优惠证》的家庭参加城乡居民医保,独生子女18周岁以前(含18周岁)本人及其父母个人缴费部分,每人由市财政补贴30元。

3.每年的缴费时间是什么时候?

答:居民医保费按年收缴,一次性缴清,当享受,参保对象必须以户为单位整户参保。

缴费期为每年的11月1日起至12月10日。参保人员足额缴费后,从次年的1月1日起至12月31日,按规定享受医疗保险待遇。

参保人员缴费后因故中(终)止居民医保的,其所缴费用不予退还。

参保人员在规定缴费期后要求参保的,其费用按全年标准缴纳,医疗保险待遇从缴费之月起的3个月后享受。

参加职工基本医疗保险中断(或终止)后的人员,参加居民医保且按全年标准缴费,中间连续无间断的,从缴费的次月起享受居民医保待遇。复员军人、回乡大中专院校毕业生、婚娶嫁入人员,从迁入本市户籍之日起2个月内办理参保手续,其费用按全年标准缴纳,医疗保险待遇从缴费次月起享受。

新生儿需参加出生当居民医保的,可在出生后2个月内,由其父母持新生儿户籍证明材料到所在镇乡(街道)办理参保手续,其个人缴纳的费用按全年标准缴纳,财政按全年标准补贴。缴费后的新生儿从出生之日起至出生当年12月31日,按规定享受医疗保险待遇。

4.定点和特约医疗机构有哪些?

答: 定点医疗机构有:绍兴市范围内镇乡(街道)卫生院(含所辖核准公布的定点社区卫生服务站、村卫生室)及以上医疗机构,市计划生育宣传技术指导站、市疾病预防控制中心。

特约医疗机构有:浙江大学医学院附属第一医院、第二医院、妇产科医院、儿童医院、邵逸夫医院、浙江医院、省人民医院、省中医院、省立同德医院、省肿瘤医院、省新华医院、解放军一一七医院、解放军一一三医院、浙江省武警总医院、杭州市红十字会医院、杭州市中医院、杭州市第一人民医院、杭州市第二人民医院、杭州市第三人民医院、杭州市第六人民医院、杭州市第七人民医院、宁波市肝病医院、复旦大学附属华山医院、复旦大学附属中山医院、上海交大附属瑞金医院、上海第一人民医院、上海第六人民医院等。

5.转外就医需要办什么手续?

答:因病情需要转绍兴市外就医的,在转院前凭市级医疗机构出具的转院证明、社会保障卡和身份证到市社会保险事业管理局办理核准手续,原则上只转入省内特约医疗机构。因病情需要转省外医疗机构(需当地医保定点)治疗的,需由省内定点(特约)的三级医院出具转院意见,并经市社保局核准;急诊转院需10个工作日内补办手续。外出期间突发急诊,在外地医保定点医疗机构住院治疗的,应在住院10日内向市社保局报告,并在30日内凭住院医疗诊断证明、当地暂(居)住证(社区或单位证明)、社会保障卡、身份证等到市社保局办理核准手续。

6.报销范围呢?

答:居民医保报销参照我市城镇职工基本医疗保险政策执行。

包括:符合规定的住院和特殊病种门诊的医疗费用;普通门诊医疗费用:在本市镇乡(街道)社区卫生服务中心、定点社区卫生服务站(村卫生室)就医的普通门诊医疗费用;本市所有定点医疗机构门诊中药饮片及中医诊疗项目。以下属于不予报销的情形:应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;在境外就医的。

7.哪些属特殊病种报销范围?

答:①恶性肿瘤门诊放化疗;

②尿毒症门诊肾透析;

③组织器官移植后门诊抗排斥治疗;

④脏器功能衰竭症(心、肺、肝、脑、肾);

⑤脑血管意外恢复期或脑瘫(限未成年人);

⑥高血压病三期(有心、脑、肾、眼并发症之一者);

⑦糖尿病(合并感染或者心、肾、眼、神经系统并发症之一者);

⑧慢性再生障碍性贫血;

⑨系统性红斑狼疮;

⑩重性精神障碍性疾病;

■血友病;

■慢性活动性乙型肝炎、乙型肝炎肝硬化、慢性丙型肝炎。

8.报销标准怎样?

答:(1)住院(含特殊病种门诊)报销:

起付线:内须先由参保人员承担的符合支付范围的住院医疗费用累计总额,三级医院800元,二级医院600元,其他医疗机构400元,同一医保内多次住院的,第二次起付标准以入住医院起付标准的50%计算,第三次住院起不再计算起付标准。特殊病种门诊起付线400元,每计1次。

报销比例:成年人在本市城区外定点的社区卫生服务中心(卫生院、医院)医疗的报销80%;在其他定点医疗机构医疗的报销75%;未成年人报销比例为起付标准以上至8万元部分支付80%,8万元以上至最高支付限额部分支付90%。

参保人员在本市外医疗机构住院(含特殊病种门诊),或临时外出突发疾病在当地医保定点医疗机构住院,其符合居民医保基金支付范围的医疗费用,先由个人按特约(定点)医院自理10%、非特约医院自理30%后,再按规定结算。一年内可多次报销、累加计算。

(2)门诊报销:除市人民医院、市中医院、市妇保院、市计生指导站、市疾控中心外,参保人员在本市镇乡(街道)社区卫生服务中心和定点的社区卫生服务站、村卫生室就医的普通门诊医疗费用报销30%;本市所有定点医疗机构门诊中药饮片及中医诊疗项目报销50%;药店购药不予报销。一个医保内,参保人员普通门诊的累计净报销限额为450元。

9.参保人员的待遇享受和报销办法?

答:(1)待遇享受时间:参保人员在缴费(2013年1月1日一12月31日)内发生的医疗费用;在规定时间内参保的新生儿,自出生之日开始至12月31日发生的医疗费用;

参保人员在规定缴费期后要求参保的,医疗保险待遇从缴费当月起的3个月后享受。

(2)报销办法:

①普通门诊或住院(特殊病门诊)凭社会保障卡、身份证(户口簿)在定点医疗机构就医,实行刷卡实时结算报销。普通门诊只限实时刷卡报销。

②特殊病种报销:特殊病种门诊治疗实行核准制度。参保人员患有规定特殊病种需门诊医疗时,需带市级医疗机构开具的医疗诊断证明、近两年的病历资料、相应的检查(化验)结果、具体治疗方案等和社会保障卡、身份证到市社保局申办“特殊病种门诊医疗卡”。凭社会保障卡、特殊病种门诊医疗卡、身份证可在市内中心卫生院以上医疗机构(限选定1家)直接刷卡报销,未刷卡者由医院出具医疗证明,凭发票、证明、病历、社会保障卡、身份证等材料,到市社保局窗口办理报销。

③市外就医报销:核准转绍兴市外医疗机构就医的,可持有效医疗费发票、费用汇总清单、出院记录、核准的转院证明或医疗诊断证明、社会保障卡、身份证、代报人身份证等有关材料,到市社保局办理报销。

(3)报销截止时间:2013内发生的住院或特殊病种门诊医疗费用,必须在2014年3月31日前报销,逾期不再办理报销。

(4)结转报销:对于住院期间跨的连续参保人员,本次住院费用按出院结账时的报销标准计算(上已超过封顶线的部分扣除)。

10.参保人员能享受免费健康体检吗?

答:参保人员可在参保所在地镇乡(街道)社区卫生服务中心享受2年1次(中小学生、儿童及60岁以上老人1年1次)的免费健康体检(健康体检项目以上级有关文件为准),并建立个人健康档案。

11.如果违反居民医保的规定,会怎么处理?

答:参保人员有冒用、伪造、出借社会保障卡等行为,通过伪造、涂改医疗费用收据、病历、处方、检查报告以及其他证明材料,弄虚作假获取医疗费用报销的,暂停其享受居民医保待遇,并依有关规定追回已经报销的医疗费用,触犯法律的,依法追究法律责任。

12.其他还有哪些需要参保人员注意的事项?

答:(1)外伤事由证明单:因外伤引起的应出具外伤事由证明单,说明外伤的时间、地点、具体经过,经村(居)、镇乡(街道)负责人调查核实,签具意见并加盖公章或由公安(交警)部门出具证明,到市社保局办理核准手续(必要时市社保局再行调查核实)。外地外伤须由发生地派出所(交警)出具调查证明,再由户口所在地村(居)、镇乡(街道)负责人核实签具意见并加盖公章。

(2)居民医保中途不得退保:居民医保费用按收缴,采取“一次缴费、全年使用”的办法,中途不办理退保手续。

(3)社会保障卡如遗失需补办或错卡需修改,请带身份证(或户口簿)原件、复印件到市社保局窗口办理,社保卡补办需支付工本费20元。

第四篇:宣传栏

南安镇发展提升年动态

南安镇两大抓手加快征地拆迁工作进程

一是以强化组织机构为抓手,提高各片组的协作能力。南安镇成立了镇征地拆迁指挥组,并按照分片设立了四个具体执行小组。由镇党委书记任总指挥,镇长任副指挥,人武部长任组长,各片片长任小组组长,各驻村干部、村干部为成员,通过这种总—分的形式,形成了一个严密、有力的征地拆迁工作网络,将全镇所有干部和村(居)干部都统一组织在这个网络这下,形成了强大的合力。二是以责任到人、片为抓手,提高征地拆迁工作效率。南安镇对县各重点工程都安排了有丰富工作经验的领导牵头负责并及时制定了征地拆迁相关的政策和制度,在具体牵头负责人的指挥下并结合属地管辖原则,各片负责本片责任区内的征地拆迁任务,严格按照程序办事,做好宣传工作和解释协调工作克服困难,耐心细致的做好群众的思想工作,多上户,多协调,在完成征地拆迁任务的同时,维护好社会的稳定发展。

第五篇:宣传栏

---乡(镇)行政区划调整改革工作宣传栏主要内容

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,围绕构建适应城乡发展一体化要求的现代乡镇行政管理体制和社会治理体系这一目标,着力优化结构布局,着力全面深化改革,着力提升公共服务能力,积极推进乡镇区划调整改革,促进全乡镇布局更加合理、结构更加优化、发展更加科学、运行更加高效、服务更加优质。

二、基本原则

1.因地制宜、科学规划。紧密结合我省新型城镇化规划,充分考虑当地自然地理条件、经济社会发展水平、行政管理以及民族宗教、民俗文化、历史沿革和群众生产生活习惯等综合因素,按照平原湖区、丘陵区、半山半丘区、山区不同类型,科学确定乡镇规模和布局,对部分高寒山区等特殊地理条件的乡镇和民族乡不搞“一刀切”。

2.促进发展、服务群众。把促进要素资源整合、促进发展和服务群众作为乡镇区划调整改革的首要因素,把乡镇区划调整改革与推进新型城镇化、促进城乡发展一体化、发展现代农业结合起来,着力做大做强县市人民政府驻地镇,强化其综合承载力和辐射带动力,做到既有利于优化资源配置、促进乡镇经济发展,又便于有效管理、提升公共服务能力。

3.理顺关系、转变职能。在乡镇区划调整改革的同时,积极稳妥地做好乡镇机构改革工作,进一步理顺县市区、乡镇两级人民政府管理体制,坚持重心下移、强基固本,理顺经济发展、社会事业、公共服务、社会治理、公共基础设施运行管理等方面的体制机制,精简机构、降低成本、激发活力、提升效能。4.依法有序、稳步推进。坚持依法依规、有序推进,严格遵守区划调整、财政税收、国土资源、组织人事等方面的法律法规。坚持公平、公正、公开,尊重群众意愿,尊重合理利益诉求。

三、主要步骤

(一)合并乡镇主要步骤

1.调查研究阶段(2015年9月下旬-10月中旬)。广泛宣传,深入调研,集思广益,反复论证,制定切实可行的乡镇区划调整改革方案。

2.方案报批阶段(2015年10月中旬-11月中旬)。乡镇合并方案确定后,按照国务院《关于行政区划管理的规定》,逐级申报,依法依规完成申报审批程序。经市人民政府审核后,报省政府审批。

3.方案实施阶段(2015年11月中旬-2016年1月)。严密组织、精心实施乡镇行政区划调整工作,并及时解决乡镇行政区划调整过程中出现的思想认识、人员分流、资产处置以及其他涉及社会稳定的突出问题。调整后的乡镇按照法律规定开好乡镇人代会,选举产生新的乡镇人民政府组成成员。

(二)合并村主要步骤

1.安排部署阶段(2015年11月至12月)。制定好工作方案,召开动员大会,组织业务培训,调查研究并拟定合并建制村预备实施方案。

2.征求意见阶段(2016年1月至2月)。就拟定的合并建制村预备实施方案召开村(社区)代表会议,建制村合并座谈会,乡镇党委、人大、政府召开讨论会。

3.报审阶段(2016年3月至4月)。由乡镇政府召开会议形成正式区划调整方案,并提请乡镇党委、人大研究讨论。乡镇人民政府向县人民政府呈报本乡镇的乡镇区划调整改革实施方案请示件。4.建制村合并实施及总结验收阶段(2016年5月至6月),各乡镇按县政府批复认真组织实施,确保建制村合并工作落实到位。

四、工作要求

1.做到“六禁六严防”。一是禁止传谣信谣,严防严惩各类扰乱改革工作的谣言和行为;二是禁止突击处置国家和集体资产,严防国有资产流失;三是禁止突击开支,严防借机大肆浪费;四是禁止新增债务,严防突击举借新债;五是禁止消极怠工,严防擅离职守、失职渎职;六是禁止干部干涉原籍改革工作,严防干部滥用权力阻碍改革。

2.做到“四包四到位”。一是县级主要领导包片,按照原来的县级主要领导包片工作机制,将全县区划调整工作分为5个区域,由5个县级主要领导进行包片负责;二是联点县级领导包乡,负责包联乡镇的合并工作;三是县直单位包村,由驻点单位负责协调建制村的合并工作;四是干部回原籍包组,全县干部职工到原籍所在村民小组开展工作。同时,要在“四包”责任制的基础上做到“四到位”,即包政策宣传到位,让群众充分了解改革;包思想工作到位,让群众积极参与改革;包矛盾化解到位、让群众主动支持改革,包依法撤并到位,确保改革工作顺利完成。

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