上湖财政所2010年工作计划

第一篇：上湖财政所2010年工作计划

上湖财政所2012年工作要点

2012年财政工作指导思想：以党的十七大和十七届六

中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实

上级财税有关会议精神，科学发展，绿色发展，努力做大

财政总量，增强财政综合实力，优化支出结构，确保民生

工程，提升管理效能，推进财政科学化、精细化管理。强

化资金监管，依法理财，科学理财，为确保我乡经济社会

和谐发展做出应有贡献。

一、强化收入征管，积极组织财政收入，进一步增强

我乡财政实力。

财政实力是经济综合实力的主要体现，财政收入的增

长是推动我乡经济发展、社会进步、增强政府宏观调控能

力的重要保证。2012年我们将在乡党委、政府的领导下，在局党组的关心下，积极配合税务部门和有关执收单位，切实加强各项收入征管，堵塞漏洞，依法严厉打击偷、逃、抗、骗、漏税行为，做到应收尽收，确保财政收入任务和

各项经济指标的完成。

二、积极委托推进财政改革，真抓实干完善财政监管。2012年，我所将在局有关业务科室的指导下，按照科

学化、精细化管理的要求，进一步推进预算制度改革，细

化预算，实施综合预算，从创新制度入手，规范支出管理。

同时，认真做好“收支两条线”工作，切实加大对预算外

资金的管理力度，增强政府统揽全局能力，提高各项资金的使用效率，保证政府机关正常运转及各项社会事业的又

好又快发展。

三、进一步加强对村级财务收支的监管。

2012年，我所将与农经站一起，加强对村级财会人员的财经法规和会计业务知识培训，对村级财务账目实行源

头控制，尽量防止白条及三无发票入帐。同时严控非生产

性支出，确保村级正常运转，我们将在工作中不断摸索，不断总结、尽量完善对村级财务的监管。

四、按照《预算法》和《会计法》的规定，认真编制

2012年财政财务收支预算草案及总决算。加强会计基础规范工作的检查和落实。

五、做好所内职工岗位分工安排和业务手续的监督和制约。

六、严格各专项项目资金管理。各项目资金支付要严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算 报告等的规定，根据合同进度付款；且支付的票证要符合财务制度和税收法规的相关规定，有经办人员、分管领导和所长签字方可核销。

七、按照上级文件精神,认真执行和服务好我乡企业。

八、强化资金管理，进一步规范银行账务和统管单位会计核算。搞好会计档案的归档立案工作。

九、加强学习，按照所内学习制度的规定，定时不定时地组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。实行值班值日制度，以提高服务质量和当家理财水平，力争当好领导的参谋和助手。

十、积极主动地配合党委政府各项中心工作。

十一、加强职工之间的团结协作和与其他部门的关系。

十二、搞好内务和环境卫生建设。

十三、服从安排，认真完成领导交办的其他工作任务。

十四、安排业余时间，对各部门的财会人员进行业务培训。

十五、加强财政自身建设，切实改变工作作风，增强服务意识，努力提高财政干部队伍的政治、业务素质。

二0一 二年一月十八日

第二篇：财政所工作计划

财政所工作计划

财政所工作计划1

转眼之间马上就要开始新的一个月工作，这样的时间流逝是非常迅速的，回顾过去一个月，真的是太多的时间都消耗掉了，所以耽误了很多工作，即将到来的一个月是非常宝贵的，我会利用好工作时间，六月份做好相关的规划，不能够马虎大意，做一名会计工作人员，这是应该有的素养，工作上面肯定要符合相关的规定，做好细致的规划。

工作并没有让我感觉到为难，现在显然感觉越来越吃力，所以说这样的工作是让我不能够去马虎大意的，新的一个月，有很多挑战等着我去做好，这一定会影响我很多很多，毕竟这过去的会计工作我也有很多经验，过去的工作有很多是现在我面对的一些问题，都是我用时间去积累的经验，我不会忘记自己出现过的错误，也不会再次犯了，在六月份工作到来之前，我肯定会整理好自己的心态，调成好状态去迎接，毕竟肯定会有一些问题，等着我去解决，心态始终是在第一位的这毋庸置疑，首先我会完成上个月没有完成的事情，总结自己的缺点，在细节上面把工作做得更好，这是第一件事情。

在能力上面，我认为自己还是缺少足够多的磨砺，周围同事都是我学习的对象，不仅仅是在业务地铁上面，还有在一些会计专业上面的知识，我没有掌握完全，毕竟有些东西还是需要用时间去积累的，这样的心态还是要有，也要有这样的意识，自己才能够做的更加到位，不管未来在什么时候都还是应该清楚，在一些事情上面，我肯定会做的更加准确，我知道你对我的期望比较高，所以我很纠结，新的一个月，在大家的帮助下我肯定会做得更加好，把公司各种账目都对一下，不忽视了，每一个细节，每笔流水都要有数，统计好所有账目，这是我的职责，在六月份的工作当中，我会着手做好这些事情，绝对不会马虎大意的，这公司对我的期望，也是我对自己的一个要求，这样的要求不算高，我一定不会让您失望的，当然下个月是一个关键的点，有很多事情是必须要去落实到位的，提高自己能力，是需要不断积累的，这一点我肯定不会忘记。

作为一名优秀的会计工作人员，不仅仅是要对自己的工作负责，还要着手去提高自身的能力，只要看到了进步，才能对自己更加有信心，所以说我会更加用心，也会更加细心，保持好心态，一往无前。

财政所工作计划2

一、自我认知

1、自我兴趣爱好：

爱好：阅读、旅行、看动漫、养花、做手工。

最喜欢的书刊有：月亮与六便士、简爱、傲慢与偏见、时间简史、西游记、小王子等。

心中偶像：x、x、xx

2、自我的优点：

有耐心，对生活充满信心，决心的事情会全力以赴去做，用心去感受生活，充满对新事物的好奇心，细心，认真，稳重，对他人友好。

做事喜欢先做好准备，有计划，有条理，善于合理安排时间，做好后进行审查，努力追求卓越。

求知欲强，好奇心强，实践潜力强。

3、自我的缺点：

个性内向，沟通能力差，固执，胆小，思想保守，缺乏自信和冒险精神，缺乏主动性，自制力不够强，没有行动没有压力，没有社会实践的潜力。

缺乏自信，不敢尝试一些新事物，对失败和不确定感到紧张和压力，不屈服于别人对自己的反对，不敢在公众面前展示自己，有点害羞。

4、解决自我认知中的缺点：

加强与他人的交流，参与各种各样的活动，锻炼自己;在开始工作时，必须制定详细的计划，并坚持按照计划完成任务，不能放纵自己的懒惰。

5、职业兴趣和潜力

我的职业兴趣属于传统类型，尊重权威和规则，职业有序稳定，细心有序，但缺乏想像力。通过大学学习，掌握了会计应具备的专业潜力。同时，我有很强的学习潜力，使用词汇和语言的潜力，使用数学的潜力等等，但是人际沟通的潜力并不好。

6、职业价值观

职业生涯中最重要的因素是健康因素，包括工资高、福利好、全额保险、职业稳定、工作环境舒适、交通便利、生活便利等;其次是发展因素，包括兴趣爱好、机会均等、公平竞争，挑战工作，发展自身才能的能力，工作自主，培训机会，晋升机会，专业同行，发展空间大，出国机会多，最后还有声望因素，包括单位知名度，单位规模和社会地位等。

二、社会职业环境分析

1、社会环境分析

当前，我国经济发展迅速，人民生活水平逐步提高，社会竞争越来越激烈，大学生就业压力大，供大于求，求职者素质要求越来越高。

2、职业环境分析

行业分析：会计行业对人才的需求仍然很大。会计工作是一项政策和专业技术工作。会计人员的专业知识水平和业务潜力直接影响会计工作的质量。

职业分析：目前中国每年有上万名会计专业毕业生进入人才市场。虽然会计是一门很受欢迎的职业，但在这种情况下，普通和初级财务人员的供给也明显供过于求。但高端金融人才很难找到。财务会计是企业事业单位最重要的经济信息系统和控制系统，是一项专业技术力量雄厚、个人素质要求较高的工作。越来越多的企业开始对员工有新的期望和要求。目前，凭借多年的会计工作实践经验，会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些情况使得就业市场的竞争日益激烈。面对这种情况的当代大学生，我们应该更好地规划自己的未来，制定合理的规划。

三、职业定位

1、确定职业目标：

职业类型：注册会计师

典型特征：高级经济主管

成功标准：在企业担任财务主管或在会计师事务所工作。

主要职业领域：审计、税收、会计

个人职业道路设计：成功获得注册会计师或在具有良好经济效益和发展前景的公司就业，积累经验，扩大人际关系，最终达到自我的成功标准。

2、未来生活和职业的总体规划：

根据可能的职业道路，今后x年的初步规划如下：

20xx-20xx年，在为注册会计师考试做准备的同时，获得文凭、会计资格证书、初级会计专业技术资格证书、CET-4和CET-6证书;

从20xx年到20xx年，进入公司锻炼。在此期间，拿到中级会计师证，积累了工作经验，通过注册会计师考试。

在202x-20xx年，进入会计师事务所，经过三年的工作经验，成为正式的注册会计师。

3、大学在校期间的总体规划：

学业方面：以优异成绩完成大学学业，取得初级会计师资格证书，并于大四时签约合适的公司。

个性发展：在最后的一年里，试着做想做的事，读想读的书，学想学的东西，不留下任何遗憾。

健康方面：每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自己的身体素质。

4、大三大四计划：

大三：通过大学英语六级考试，通过至少一门的注册会计师考试。

大四：签约一家合适的公司。

四、评估调整

我们周围的环境随时都在变化，自我会随着生活经验的不断积累而成熟。因此，职业生涯规划总是会发生变化。做好职业目标评估和调整工作，跟上形势变化。通过对实际情况和目标实现程度的分析，做好职业目标的评估、修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，以保证其可行性，从而实现职业目标。

1、评估的资料：

职业目标评估：如果我发现自己不适合做会计，我会考虑重新选择我的职业，制定新的职业计划;在工作的中后期，如果我发现自己不适合管理工作，我会努力争取机会，学习MBA课程，增加自我管理的潜力;

职业道路评估：当我从未被公司看重时，我将重新选择公司;当公司的管理理念与我自己的理念不相容甚至相矛盾时，我会选择离开，寻求新公司;

实施战略评估：如果我在短期内工作太努力或压力太大，我会选择假期去其他地方放松。

其他因素：如果身体有重大疾病，我会选择辞职，等待身体康复，重新就业;如果家庭发生重大变化，如果需要更多的资金，我将选择一份薪水较高的工作。如果我需要长期陪伴家庭，我会选择辞职，陪伴家庭克服困难;如果经济状况不足以支撑整个家庭，我会尽量减少开支，在找第二份工作来充实家庭的时候。

2、评估的时间：

一般来说，我会定期评估该计划一年;如有特殊情况，我会在任何时候作出相应的评估和调整。

3、规划调整的原则：

职业生涯规划的目标必须明确，实现目标的步骤要慎重，与时俱进，随机应变，考虑职业生涯发展的全过程，划分和安排职业生涯规划的各个阶段的路径，必须是具体可行的。规划设计要有明确的时限或标准，便于评估和检查，便于跟踪实施情况。

五、结束语

这是我的职业生涯规划。职业生涯规划非常重要。职业是跨越一个人生活的事业。规划职业实际上是规划自我的生活。有了目标，就有动力，如果你有计划，你必须努力使它成为现实。我相信，只要你努力，你就必然能够实现我的目标!

财政所工作计划3

20xx年，我们坚决在县财政局党组的正确领导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新，真抓实干，现将工作计划简要汇报如下：

(一)加大财政税收工作力度，不断壮大镇财政实力。

1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度，让依法纳税的观念逐步深入人心。

2、规范财政支出，确保财政增收。在日常支出时，加大对税务发票审核力度，以税务发票为支出要件，以支出促征收，加大对国税、地税部门支持力度。

3、关于契税。财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策，争取上级有关部门的支持，促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。同时在镇村领导的支持下，摸清税源，依法征收。

4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持，让所有收费都纳入大厅，大力组织政府非税收入，坚持收支两条线管理制度，做到应收尽收，及时入库，专款专用。

(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。

1、强化便民服务的意识，充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应，坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。坚持群众利益无小事，建立来访群众接待责任制。提高办事效率，坚决做到“事有所办、办有所果”，让群众满意、领导放心、同志们舒心。

2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，严禁村组干部或他人代领农民补贴存折，严禁任何单位或个人代领补贴资金，实行取款有身份证明制度，确保财政补贴农民政策落到实处。

(三)进一步推进乡镇财政体制改革，加强乡财县管工作。

1、加大财政预算资金管理力度。XX年财政预算经镇人民代表大会通过后，不再调整，确保人员工资，及民政、救灾、优抚等法定支出。压缩一般消费性支出，限制招待费入帐，确保上级各项专项支出，坚持做到拨款有预算，支出有计划。

2、规范财政支出日常管理工作。实行借款备用全审核制度，对于无计划、无明确内容的借款，拒绝付款;继续加强对支出原据的审核工作，对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证，一律拒付。

3、强化对前期借款冲帐工作，对于前期借款未冲账的，应先行冲帐后，才能付款。以后开支尽量减少借款，严禁白条入帐，坚决做到支出有据，报帐及时。

(四)从财政部门本职业务出发，全心全意，力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。

(五)规范财政所日常管理工作。

1、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持，逐步改善办公条件，提高福利待遇，调动全体财政干部的工作积极性。

2、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度，做到用制度管人管事。

3、加强财政干部队伍建设。积极主动参加县局和镇党委、政府组织的学习，同时有计划地安排外出学习培训，不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。

财政所工作计划4

20xx上半年，XX镇财政工作在县财政局党组和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全县财政工作会议精神，积极推进乡镇财政工作科学化、精细化管理，努力转变工作作风和服务态度，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，齐心协力、攻坚克难，较好地完成了各项工作任务。

现总结如下:

(一)加强税收征管，狠抓财政收入。一是配合国地税部门积极开展税源调查走访活动。20xx上半年，我们对全镇重点企业和纳税大户生产经营情况和发展预期进行详细了解，建立税源档案和台账。二是抽调专人组成协税小组，配合国地税部门征税。

(二)规范财务管理，严格控制支出。一是严格控制一般预算支出。20xx上半年，我们按照保重点、保民生、促发展的原则，进一步规范我镇财政支出范围、支出标准和审批程序，狠抓财政增收节支，严格执行公务用车、会议、接待等经费零增长政策，推动节约型机关建设。二是加强专项资金管理，特别是扶贫资金管理。我们严格按照专项资金十制管理要求，保证专项资金专款专用，保证扶贫资金支付率达100%。

(三)提高服务意识，做好各项惠民工作。20xx上半年共打卡发放各类补助补偿资金1400万元。在具体操作过程中，严格按照上级文件精神及政策要求，不折不扣的把各项资金准确无误地发放到农户手中，让党的惠民政策落到实处，让老百姓切实地体会到党的温暖。

(四)规范操作流程，认真做好一事一议财政奖补工作。20xx上半年县批复我镇一事一议财政奖补项目1个，申请财政奖补资金45万元，现正在进行施工。

(五)开展农业保险，降低三农风险。为减少农民的损失，20xx上半年，我所积极配合镇农业综合服务中心做好水稻、玉米、茶叶、森林等投保工作。

(六)宣传惠民政策，落实民生工程。20xx上半年，我们大力宣传民生工程政策。一是年初召开动员会、多次召开推进调度会，张贴标语、悬挂横幅;二是设立咨询台、发放宣传材料;三是大力开展民生工程宣传月活动，在人口密集区张贴《致全县人民的一封信》，组织干部职工向群众认真宣讲33项民生工程惠民政策，征集群众的意见和建议。通过以上形式，提升了群众对民生工程的知晓度、满意度和支持率。

(七)改进工作作风，提高工作效率。20xx上半年，我们认真贯彻依法理财，努力优化工作环境。一是以提高干部执行力、创新力、凝聚力为目标，狠抓队伍建设;二是开展两学一做等教育活动，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质财政干部队伍。;三是对外向社会着重推出服务承诺，即待人热情，办事快捷，责任落实，依法行政，为政清廉;四是对每位干部职工要求做到诚实、守信、勤奋、敬业。通过以上具体措施，我们凝聚了人心，形成了合力，优化了环境，改进了作风，提高了效率。

(八)加强党风廉政建设，特别是在财政资金使用，惠民资金发放等从制度上，源头上遏制腐败。努力完成镇党委、政府和县财政局领导交办的各项工作任务。积极参与配合镇党委、政府的中心工作。

20xx下半年

1、严格执行年初预算，从严控制人、车、会、话和修缮购置等一般性经费开支，加强对非生产性资金支出的管理，规范收支行为，促进增收节支，确保收支平衡。

2、更加注重收入征管。积极主动配合国、地税部门做好税收征管工作;加强非税收入管理，确保财政收入持续、稳定增长。重点是加强收入的调度和协调，挖掘收入潜力和新的增长点，加大征管力度，坚持依法治税。

3、更加注重资金监管。进一步加强对预算执行过程中薄弱环节的建章立制，强化对预算执行、招投标、政府采购、转移支付、专项资金的监管，防范和化解财政风险。

4、更加注重民生工程。在认真扎实搞好财政三项民生工程的同时，积极主动配合实施好其他各项民生工程。重点加强建设类项目的建设进度，确保按时完工并投入使用，推进民生工程协调机制，建立长效机制，发挥持久效益。

5、更加注重队伍建设。树立终身学习的理念，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施、落实工作作风的本领，在学习思考中提升自身素质，提高理财能力。加强干部作风建设，认真贯彻落实机关效能建设规定。

6、完成镇党委、政府和县财政局领导交办的各项工作任务。积极参与配合镇党委、政府的中心工作。

财政所工作计划5

一、文明办公，规范服务，实践“国际级景区、五星级服务”

全所人员进一步转变服务理念，创新服务体系，积极探索和大力推行“五项服务”：一是文明服务。对办事群众，以礼相待、语言得体、态度谦和、耐心周到，使服务对象高兴而来，满意而去；二是规范服务。做到办事依据、程序、时限、结果和收费项目、标准等全公开。三是高效服务。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服务质量好；四是优质服务。围绕建设社会主义新农村大局，创新“三农服务体系”和方式，确保涉农补贴资金按时足额到户，积极落实中央惠农政策；五是廉洁服务。健全惩防并重的治理体系，落实党风廉政责任制。杜绝了“门难进、脸难看、事难办或刁难群众、作风粗暴、办事马虎、效率低下、敷衍塞责”等不良现象。

二、争创“基层群众满意科所”

以“提升服务质量、优化发展环境”为重点，以“创先争优”和开展“讲政治、练本领、强管理、上水平”为着力点，充分发挥财政职能作用，不断创新工作机制，着力推进创建“群众满意基层站所”建设。

1、突出队伍建设、争创一流工作业绩。

抓班子作风建设，发挥表率作用；抓学习教育，提高自律能力；抓勤政务实，提高服务能力。

2、突出制度建设、强化基层财政

财务管理措施得力、不断完善财政基础工作；规范管理、严格控制各项支出；加强街村级财务管理，确保基层政权的稳定。

3、突出服务理念、落实好新时期的各项惠民政策。

三、全面推广应用“乡财乡用县监管”软件系统，提高镇财政业务，实现财政所微机化处理的能力，从根本上规范统一会计账簿设置、凭证制作及业务处理。

财政所工作计划6

一、努力做好财政预决算工作，严格执行年初预算，确保全年收支平衡。

XX年，按照市财政局的要求，在今年市财力趋于紧张的情况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格按照年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。

二、积极培植税源，加大税收征管力度，千方百计增加财政收入。

XX年，市财政将重新实行“税收分层”财政体制，为增加财政收入，镇财税所将与国税二分局、富新税务所一道，对本镇辖区内的所有涉税事项和纳税人进行全面摸底，积极培植新的税源，制定相对科学合理的乡镇纳税体系；加强税法宣传和对纳税人员教育，为顺利完成税收任务打下坚实的基础；进一步加大税收征管力度，狠抓零星税源的管理。

三、加强专项资金的规范管理和使用。

为加强专项资金的规范管理和使用，镇财政所将继续坚持客观、公正、公平、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和合规性，有效促进全镇灾后恢复重建项目及其他项目顺利推进。

四、积极向上争取项目和资金，增强镇级财力。

XX年，在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，镇财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的'财力保障。

五、严格执行《机关内务管理制度》，加强镇级财务管理。

（一）费用开支管理

镇财政的所有开支必须坚持先请示后开支的原则，凡遇中心工作和重大活动，必须由具体经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领导核实，经书记、镇长签字同意后方可开支，且开支额度必须控制在审批范围内；其他日常零星开支在报销时，必须发票正规，填写规范，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，再由财政所所长对票据的规范性进行审核签字，并于一周内到镇长处签批，最后到财政所进行报销。

（二）拨款管理

镇财政所对在镇上有拨款的单位、村（居）的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款计划，并报书记、镇长知晓。在拨付款项时，坚持会计管印鉴，出纳管支票的原则，由出纳根据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章后方可办理。在拨付财政专项资金时，镇财政所做好参谋，确保资金专款专用。

（三）票据管理

镇级财政票据管理实行领退制，从市财政局统一购买，用完后再到市财政局统一核销。为加强票据管理，财政票据由镇财政所出纳负责管理，机关各办所、村（居）委会需开票时，只能在镇财政所代开，不予领用。

六、进一步加强村（居）财务的监管和督查。

加强对村（居）财务的监管和督查力度，7月份，将组织镇财政、农业中心（农经站）相关人员，对各村（居）财务管理进行一次专项财务审计；定期不定期的对村（居）各项资金拨付和使用情况进行督查。为提高镇村会计人员的业务水平，今年内将对各村（居）会计、专业会计进行一次财务专业培训。

七、做好各类涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作。

1、粮食直补、农资综合补贴、良种补贴项目

做好粮食直补、农资综合补贴、小麦油菜水稻良种补贴项目的面积核查登记工作，严格按照程序进行操作，确保数据真实、准确、无误，与信用社密切配合，通过“一折通”及时将各项补贴发放至农户手中。

2、家电、摩托车下乡补贴项目

按照上级财政、商务部门的要求，继续做好家电、摩托车下乡补贴的核实、申报和兑付工作，对补贴事项的真实性进行核实；及时将补贴事项进行系统录入；保证每周向市财政局上报一次补贴事项，确保农户（商家）及时领取补贴款项。

八、尽快适应财政“大平台”的操作规程，确保财政资金及时到位。

XX年，市、镇划拨预算资金、工资直发申报全面启用“大平台”操作系统。为合理安排好财政资金，镇财政所将结合镇上历年月份的开支情况，制定出预算资金的分月拨付计划，确保财政资金及时到位、合理使用。同时每月20日前完成工资直发的修改、审核等申报工作。

财政所工作计划7

以十八届四中全会精神为指引，认真落实区局税收工作会议精神，紧紧围绕局党组工作部署，创新工作思路，按照区局“深化征管改革、推进依法治税”的主题，履行好职责，担当起责任。20xx年计划财务科（纳税服务局）总体工作思路是：发扬改革创新精神，落实改革任务，做好五个强化、五个提高（强化税收形势分析，提高税收分析质量；强化税收规划数据核算和管理工作，提高税收规划核算水平；强化纳税服务规范，提高纳税人满意度；强化税收发票票证管理，提高各类票证使用效率；强化科室人员队伍培训，提高依法服务意识和水平），圆满完成各项税收工作任务。主要做好以下几方面工作：

一、加强统筹规划，提高组织收入质量。

主要工作：

（一）坚决贯彻组织收入原则，及时落实税收计划，增强统筹规划组织收入能力，确保税收收入持续稳定增长。

（二）强化税收形势分析，提高税收分析质量，积极探索税收征管改革新形势下税收分析机制，按季召开税收分析例会，增强税收分析的时效性。

（三）建立组织收入月度通报制度，及时将组织收入数据传递相关科室和部门。

（四）加强税收分析研究工作，对税收分析工作进行积极探索，深入开展税收增长与经济增长关联性分析。针对重点项目、重点行业、重点税源企业开展税收调研，为指导税收工作和领导科学决策提供信息资料。

（五）加强重点税源企业监控，扩大税源监控范围，提高数据采集质效和监控质量，推进重点税源企业预警分析工作，加强监控数据的应用，做好日常分析和专题分析，为税收征管提供重要依据。

二、加强税收票证发票管理，确保税收资金安全。

主要工作：

（一）完善税收票证管理措施。进一步落实税收票证和发票的领、用、存、缴销和税款结报等相关规定，规范票证和发票领用使用程序，真正做到票证领用、缴销签章齐全、交接清楚、记录完整规范、按月清库，切实做到账账、账表、账实三相符。

（二）加强税收票证和发票日常审核。除了严格执行相关定期盘点、抽查和清查制度外，尤其要重视对票证和发票的日常审核，税收票证日常审核面到达100%，对缴销的建安类和销售不动产发票审查面达到100%。按季组织税收票证和发票检查

（三）做好税收票证和发票专项检查。开展由计财、征管、法规、监察等部门组成的`联合检查，将税收票证发票检查和执法检查、发票检查、执法监督以及税务人员廉洁自律检查有机结合，防控票款丢失，提高税收票证发票管理水平。

三、不断规范纳税服务标准，提升服务质量和效率

主要工作：

（一）全面贯彻落实国家税务总局《全国县级税务机关纳税服务规范（2.0版）》，统一办税标准，规范服务内容，优化办税流程，明确办税时限，努力打造服务好、效率高、声誉佳的办税服务大厅。

（三）畅通纳税人与税务机关间的沟通渠道。充分发挥门户网站的广泛性、税企互动平台的针对性以及纳税服务qq群的互动性，积极打造三大沟通宣传平台，及时向纳税人推送办税服务流程，公布最新税收优惠政策，在线互动为纳税人解决疑难问题，进行纳税申报提醒服务。

（四）创新纳税服务举措。继续落实“便民办税春风行动”各项服务措施，同时以满足纳税人需求为导向，积极探索创新服务纳税人新措施，进一步优化纳税服务，着重细节管理，不断提高服务举措的有效性。

四、积极做好征收工作，提高企业申报质量

主要工作：

全面落实我局税收征管改革“无漏管、均申报、表一致”的基本工作目标要求，积极推进企业申报质量，不断提高企业申报率，确保月末申报率达到99%。

认真做好企业月度税款申报和财务报表催报催缴工作，确保征管数据季度（）考核确认前财务报表申报达到100%，企业纳税申报达到99%。

认真做好委托代正单位管理，加强沟通联系，确保委托代征单位票证、发票使用规范和安全。

五、积极主动做好牵头协调工作

主要工作：

（一）积极开展纳税信用等级评定工作。按照区局对此项工作的要求，联合国税局对辖区纳税人进行新一轮信用评定。

（二）积极开展减免税调查和税收调查工作。

（三）积极参与师市财税联席会，提出合理化建议。

六、积极探索内部绩效考核，加强业务培训

按照区局和我局绩效考核要求，积极探索办税服务厅人员绩效考核办法，推动每月之星评选工作，切实调动办税服务厅工作人员的积极性、主动性和创造性，增强工作责任心。

全方位做好人员培训。对纳税服务工作人员就税收政策、征管流程、服务规范等方面开展广泛培训，努力提高前台工作人员综合素质，同时建立有效激励奖惩机制，激发前台工作人员的主观能动性，提升服务能力。

财政所工作计划8

（一）坚持依法治税管费，确保财政收入均衡入库。

我们将继续做好增收节支工作，特别是增收工作，尽可能做大财政这块蛋糕，为全镇发展和稳定提供财力支持。一要组织好税收收入，挖掘增收潜力，做到应收尽收，并尽量做实收入。二要抓好非税收入征管。我们将利用大水泥项目已试生产的有利时机，联合国、地税两家及时跟踪靠上，及时组织征收。

（二）进一步继续突出保障重点，支持好全镇经济发展和重点项目建设。

一是始终把保工资发放作为各项支出的首要位置抓实抓好。当好领导的参谋和助手，确保社会稳定。二是继续抓好大项目跟踪服务工作，确保中联项目尽快进入全面生产经营阶段。三是抓好草根经济的规模培植工作。在政策、资金、信息、培训、场地、资源等方面给予积极扶持，全面掀起草根经济发展新高潮。四是抓好水源地保护和森林滕州建设。计划新植经济林及荒山绿化3400亩，总投资230万元。

（三）建牢固树立以民为本的公共财政观念。

一是围绕新农村建设，将更多的新增财政资金投向农村基础建设,真正体现以民为本，为民聚财的公共财政理念。二是让全镇干部职工和人民群众在财政改革发展中得到更多实惠，促进经济的持续发展和社会的公平和谐。20xx年将加快社区服务中心基础设施和配套工程建设。该工程总建筑面积2万平方米，目前主体工程已经完工，正进行装饰装修。继续抓好镇驻地升级改造工程建设，进一步优化城镇生态环境、基础设施和综合服务功能，提升城镇形象，真正把羊庄建设成为区域性中心镇。继续抓好农村公路网化工程建设，对已完成硬化任务的路段，加强后期维护，对正在硬化的路段，加强质量监管工作，切实把好事办好。

（四）加强学习，创新机制，努力提高财政干部信息调研水平。

针对当前经济社会发展中亟待解决的热点难点问题，深入群众，调查研究，摸情况、提思路、出政策、拿措施，当好领导的参谋助手。

（五）继续完善所内各项制度建设。

进一步完善各项制度，用制度管人管事；加强干部队伍建设，改进管理方法，创新机制，努力提高财政精细化管理水平；加强理论和业务学习，不断提升自身素质。

（六）做好镇党委政府安排的其他临时性工作。

财政所工作计划9

半年来，在县财政局的具体领导下，在乡党委政府的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县局的统一部署，认真执行收支预算，认真落实贯彻我乡的发展思路、奋斗目标，采取有力措施，实施积极的财政政策，狠抓增收节支和开源节流，统筹兼顾，千方百计保工资、保运转、保稳定，强化税收征管，加强支农资金、扶贫资金的使用及管理，认真清理各种债权债务，有力地促进了全乡经济和各项社会事业的持续、健康发展。

一、地方财政收支预算执行情况

1、财政收入执行情况。一是认真贯彻执行“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针，树立节支也是增收的财政政策，坚持依法治税；二是深化“收支两条线”和非税收入的管理，拓宽财政收入渠道，增强了政府可支配财力；三是抓财源建设，增强财政发展后劲，做到“二个支持一个改变”，即支持非公有制经济的发展，乡镇企业生产创新，支持农业基础设施建设使农业农村生产进一步改善，改善投资环境，吸引外地资金开发当地资源。今年全乡1至6月共组织入库财政收入31万元，为全乡年初预算收入50万元的62%。

2、财政支出执行情况。财政支出坚持“一要吃饭，二要建设”的方针，正确处理好“吃饭”建设”的关系。把支出的重点放在保吃饭、保机构正常运转，保扶贫攻坚及保社会稳定上，同时尽力保证事关全乡改革、发展与稳定的各项重点支出，压缩一般性开支，坚持励行节约，严禁铺张浪费。财政支出做到了人员工资发放到位，上级专款支出到位等各项支出。1至6月份地方一般预算支出286万元（含专款）。

二、加强财务管理，逐步规范会计核算与会计监督制度

1、执行《会计法》、《预算法》，按照其规定的内容和管理要求，合理配置会计工作岗位，优化配置结构，相互分离，相互制约。一是按照《师宗县乡镇财政管理体制实施办法》，完善并创新了财政管理体制。二是强化会计监督与管理，保证会计资料真实、完整，上报数据及时、准确，规范全乡的会计工作。并接受上级财政和审计部门的监管。三是严格“收支两条线”管理，扩大预算外资金收入纳入财政预算管理范围，实行财政统筹政策，扩大政府统筹范围。

2、加大政府采购力度，做到单位购置交通工具、办公用品等按规定符合立固定资产的一律经政府采购统一购买，严格按照政府采购制度在采购环节上节约了不少费用，也为采购单位提供方便。

三、加大扶贫力度，加强支农资金管理使用

1、坚持“政府引导，群众自愿、政策协调、讲求实效”的指导方针，因地制宜，切合实际。财务实行“三专一单列”管理，规范会计工作秩序，做好监督检查，使国家资金用在刀仞上，暖在人民心头上，发挥扶贫资金最大效益。按照工程质量、进度，以“分管领导批字+所长核实+施工合同”，资金跟着工程走的资金拨付方法，一是有利益加强资金管理，预防专项资金挪作它用等不良行为；二是有利益促进施工质量，进度，保证工程按期、按质、按量完成；三是有利益资金报帐审批，时刻掌握资金动态节存情况。

四、下半年工作计划

1、加强20xx年重点村建设的后续验收工作，加快经济发展，争取上级给予财力支持。一是抓住机遇，积极争取上级支持，并尽快实施。二是积极推进新型乡镇企业，发展非公有制经济。三是大力促进农业产业化，打造牛肉干品牌，培育黑山羊、优质稻、早蔬菜等特色后续产业；四是建立目标考核责任制。

2、扩大财政收入范围，确保财政收入稳定增长。一是严格依法治税，加强税收征管，按照“加强、管理、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针加大税务稽查力度，堵塞“跑冒滴漏”，严厉打击偷税逃税、虚开发票，做假帐等违法违纪行为。二是继续加强非税收入管理，扩大财政收入范围，要健全完善非税收入管理机制，严格收支两条钱管理。

3、认真调整支出结构，确保重点支出。一是树立“节支是增收”的观念，继续发扬艰苦奋斗，牢固树立勤办事的风气，反对铺张浪费。二是确保各项支出重点。要加强预算管理，严格执行支出预算，努力保障重点支出，保工资发放，保机构运转，保持社会稳定，坚定压缩一般性支出，严格控制会议费、接待费、电话费等一般性支出。

4、做好今年的退耕还林及种粮农民补贴工作，密切联系林业站、南林局，按要求的补贴原则、补贴范围及补贴对象、补助依据及标准。认真进行兑现。

5、从财政部门本职业务出发，全心全意，力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。

6、认真做好对种粮农民柴油、化肥等农业生产资料增支及家电、汽车、摩托车下乡补贴兑现工作，使这一项惠民等工程落到实处。

总之，财政工作十分繁重和艰巨，在县财政局的具体领导下，以乡党委提出的“五子棋”发展思想为目标，开源节流，强化财务规范管理，开拓创新，扎实工作，使乡财政工作更上一个新台阶。

财政所工作计划10

20xx年，是“十二五”规划的第二年，我们将继续贯彻市、县财政有关会议精神，以“绩效创新年”活动为主线，始终保持“政治上坚定、工作上有为”的精神态度，以打造服务型财政为指导思想，以狠抓财政收入为中心，积极创建省市级规范化财政分局（所），认真应对各种困难和挑战，将着力抓好以下几个方面的工作：

一、加强财政廉政建设

“财政越发展，廉政建设越重要”。 推进财政廉政建设，要以思想为先导，将廉洁理念、廉政意识渗入财政人员的心灵，紧紧抓住为民理财的实质认真开展财政廉政建设，财政所将在注重“五个服务”的基础上，继续抓好廉政文化建设，以便更好地服务牛镇经济发展。

二、强化财政资金监管

强化财政监督是保障财政廉政建设全面落实的重要手段，我们要发挥财政所就地实施监管的机制，巩固和完成财政补贴农民资金“一卡通”发放机制，进一步规范农业保险的理赔和发放工作，确保惠农政策全面落实，进一步加强财政专项资金的监管，确保支农资金发挥效益。。

三、做强做实大民生工程

民生工程涉及面广，工作任务重，我们要在扎实认真作好财政本身实施的民生工程以外，积极主动配合实施好其他各项民生工程，要增强全心全意为人民服务的宗旨意识，做强做实大民生工程，以民生工程为抓手，促进财政精细化管理。

四、做好财政信息公开工作

通过优化办事程序，提供优质服务，做好财政财务公开工作，推进财政权力运行程序化、公开化。

五、继续开展“争先创优”和创“规范化财政所建设”活动 按照“强素质，树形象，争一流”的要求，进一步加强财政干部队伍建设。树立起学习、大局、创新、责任、服务、廉洁六种意识；倡导即思想上“务实”，工作上“求稳”，作风上“慎行”，学习上“戒惰”，生活上“修身”五个作风。

财政所工作计划11

20xx年1-6月，财政所在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的工作方针，强化财政监督，提高资金使用效益；压缩公用经费支出，切实增强财政保稳定，保民生的能力，为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作：

一、上半年工作总结

一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。

二是完成20xx街道预算及街道决算的整理，上报工作。

三是扎扎实实做好“一事一议财政奖补工作”，20xx年共审核通过13个项目。

四是六月份接受市级领导对本街道青**分洪道资金使用情况的审核，并顺利通过检验。

五是完成**县公积金个人账户转移合并到市公积金账户，这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。

六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料，为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。

七是认真做好惠民资金的发放工作，上半年共计发放惠民补贴资金1X10.09万元，其中：优抚资金14.27万元，低保资金361.83万元，村干部工资55.5万元，计生资金7.1X万元，移民资金3.9万元，两节慰问及临时救助资金115.97万元。摩托车下乡补贴17.82万元，直补资金68.7万元，综合补贴482.35万元，大户资金3.02万元，防疫员资金3.1X万元，残疾补助44.75万元；油菜补贴15.79万元，小麦补贴15.95万元。

八是组织了村级报账人员培训，增强了人员素质。

九是进一步细化了农村集体财务管理制度，规范了备用金支取及村级小工程建设管理。

二、下半年工作计划

一是我们将继续加强全所同志的理论学习，提高工作认识，扎实推进各项工作。

二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。

三是进一步加强专项资金的管理及监督。

财政所工作计划12

一、努力做好财政预决算工作，严格执行年初预算，确保全年收支平衡。20xx年，按照市财政局的要求，在今年市财力趋于紧张的情况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格按照年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。

二、积极培植税源，加大税收征管力度，千方百计增加财政收入。20xx年，市财政将重新实行“税收分层”财政体制，为增加财政收入，镇财税所将与国税二分局、富新税务所一道，对本镇辖区内的所有涉税事项和纳税人进行全面摸底，积极培植新的税源，制定相对科学合理的乡镇纳税体系；加强税法宣传和对纳税人员教育，为顺利完成税收任务打下坚实的基础；进一步加大税收征管力度，狠抓零星税源的管理。

三、加强专项资金的规范管理和使用。为加强专项资金的规范管理和使用，镇财政所将继续坚持客观、公正、公平、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和合规性，有效促进全镇灾后恢复重建项目及其他项目顺利推进。

四、积极向上争取项目和资金，增强镇级财力。20xx年，在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，镇财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。

财政所工作计划13

财政所全体干部职工将在镇委、政府的直接领导下，在县财政局、经管局的业务指导下,以科学发展观为指导，积极努力做好各项工作，全面完成各项任务，其具体的工作计划是

一、财政工作的指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和中央1号文件为指针，认真贯彻党的各项方针政策，坚持

以科学发展观统领改革与发展大局，加强效能建设，强化内部管理，开展文明创建，不断改进工作作风和提高服务水平，着力培植税源，充分发挥财政监督职能作用，提高财政资金的使用效率，加强村级财务和农村土地承包合同管理，为促进我镇经济社会全面可持续发展多作贡献。

二、工作目标

1、财政收入目标：全镇地方一般预算收入达到2200万元，比1818万元增长21%。其中国税350万元，比上年增加56万元,增长19%，地税完成1850万元，比上年增加326万元,增长21%。

2、争创市级文明单位。为加强单位自身建设，一是要为断完善各项管理制度，二是制定文明创建方案，成立领导小组和工作专班，并确定专人负责文明创建工作，使全所的各项工作走在全县的前列。

3、全面完成新型农村合作医疗基金的收缴任务，确保全镇农民参合率达95%以上。

4、确保各种惠农政策落实到位。，一是要及时将惠民政策监督卡发到农户手中，二是要认真做各种惠农资金的对象调查及资金的发放工作，三是认真做好家电、汽车、摩托车下乡补贴工作，确保应该发给农民的资金，100%发到农民的手中。

6、加强财务管理，强化审计监督，确保镇直单位、居委会、和村级财务不出问题。将全面完成三资管理工作，在认真开展村、居委会清产核资工作的基础上，认真做好资产的核销处置工作，并与村、居委会签订委托代理合同，以确保会计委托代理服务中心和产权交易中心正常运行。

7、加强农业承包合同管理。财政所将重点进行农村土地承包法和农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的宣传，并对村级治保调解员进行业务培训，同时要强大对农村土地承包纠纷的调处力度，在确保农村社会稳定的基础上，逐步开展农村土地承包经营权流转工作的指导。

8、积极指导发展农民专业合作社。财政所重点是要加强农民专业合作社法的宣传工作，并为合作社搞好业务指导，使更多的专业合作社达到规范化的要求，为调整农村产业结构，走专业合作的道路打下基础。

9、加强项目资金管理。要加强对各类项目资金管理，即要让项目资金准确及时到位，又要确保资金安全，规范运行,让有限的资金发挥更大的作用。

三、具体的工作措施

1、加强财源建设，积极培植税源。一是积极争取贴息贷款、财政补贴等财政政策，加大对类专业合作社、新型工业企业及港口物流业和旅游服务业的扶持力度，扩大经营规模，提高企业效益;二是加大对外招商引资的力度，加大对基础设施建设的投入，培植税源主体，不断壮大骨干财源，以确保我镇财政收入持续、稳步增长。

2、认真开展好学习实践科学发展观的学习活动，不断提高全所干部职工的政策理论水平和实际工作能力，不断完善内部管理制度，加强人员的管理和监督，不断改善服务态度，全力争创市级文明单位。

3、加大各项惠农政策的落实力度，把任务落实到人，力争做到各项惠农资金及时、准确、公平、合理地落实到位，让人民群众满意，让政策更加透明。

4、继续加强财务管理，不断完善管理制度，使村级财务和行政事业单位的财务走上规范化、制度化。

5、认真执行政府采购制度，不断完善民主管理办法，逐步推行政务公开，接受人民群众的监督。

6、加强对农村土地承包合同的管理，及时调解农村土地纠纷，依法管理、保护农民的土地承包经营权。

7、进一步加强预算管理，为领导科学决策提供真实的科学的依据，为各级政府领导当好发展农村经济的参谋。

8、认真做好农村合作医疗基金的收缴工作，及时收缴合作医疗基金，让广大的人民群众能够得到实惠。

财政所工作计划14

xxxx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，在县财政局的关心和指导下开展财政工作，现总结如下：

一、上半年工作完成情况

（一）完成了xxxx年决算、xxxx年预算说明编制、指标细化等工作。

（二）完成了寿安镇资产统计上报工作。

（三）做好了寿安镇人民政府关于xxxx年财政预算执行情况和xxxx年财政预算草案的报告的撰写工作，并报镇人代会通过。

（四）做好了领导干部离任审计相关问题的整改工作并形成整改报告上报县审计局。

（五）强化项目资金管理，协调各项目资金，并及时兑付，为新村建设、海升项目及蒲江产业新城拆迁等重大项目建设提供有力的资金保障。

（六）做好村社财务管理工作。严格执行村组代理核算工作，并加强多村社财务的管理。通过聘请第三方审计公司对各村（社区）村社财务及公共服务资金进行审计，并请审计老师对村（社区）主要领导及财务人员进行了专业培训为进一步提高村级财务管理水平，推进村级财务规范化、制度化管理，推进农村党风廉政建设提供了保障。

（七）做好了村级公共服务资金管理工作。严格按照村及涉农社区村级公共服务资金使用管理要求，完成了全镇xx个村（社区）xxxx村公各项目的票据审核和资金兑付及账务处理工作。并配合审计公司做好了城南、城北社区xxxx村级公共服务资金专项审计工作。xxxx年寿安镇各村（涉农社区）公共服务资金共到账xxxx万元，截止目前已完成报费xxx.xx万元。

（八）抓好财政所日常管理工作

1、做好了单位职工工资数据上报、个税申报、社保缴纳、公积金办理等相关工作。

2、做好了上半年机关、代管中心及村级公共服务及惠农资金、退耕还林专户的账务处理工作，做到了月结月清；并做到每月按时上报各种报表。

3、积极参加县财政局、镇党委政府组织的各种政治和业务学习，不断更新知识，提高政策水平和业务技能。

二、下半年工作计划

（一）继续做好日常的工资及各账户财务处理等工作。

（二）进一步做好财政惠农补贴资金监督工作

1、强化便民服务的意识，转变工作作风，坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。坚持群众利益无小事，提高办事效率，让群众满意、领导放心。

2、继续加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，严禁村组干部或他人代领农民补贴存折及补贴资金，严格执行公示制度，确保财政补贴惠农政策落到实处。对于村社集体公田等涉及的补贴资金，要督促村社相关人员及时转存集体账户，入账公示，杜绝坐收坐支、公款私存等现象。

（三）加强财经管理工作

1、加强内部控制制度建设，通过内部审计不断完善和规范财务管理工作。

2、加大财政预算资金管理力度。尽量压缩一般消费性支出，严格控制三公经费支出，坚持做到“收有凭、支有据”。

3、规范财政支出日常管理工作。实行借款备用全审核制度，对于无计划、无明确内容的借款，拒绝付款；继续加强对支出原据的审核工作，对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证，一律拒付。

财政所工作计划15

xxxx年，xx财政所紧紧围绕镇党委、政府的中心工作。深入贯彻落实省、市财政工作会议精神，全面落实科学发展观，以创先争优为契机，积极开辟财源，狠抓征收管理，进一步优化支出结构，确保了政府职能运转，确保了全镇各项事业持续、健康发展、现将上半年的工作总结如下：

一、财政收入情况。

今年市政府年初安排税收任务为xxxx万元，其中：国税xxxx万元，地税xxxx万元，截止到x月底税收已完成xxxx万元，（剔除烟叶税xxx万元），占全年任务的xxx%，其中地方一般预算收入完成xxx万元，占全年任务的xx%。

二、调整和优化支出结构，确保收入支出的平衡。

千方百计筹措资金，搞好现金调度，保证政府机构的正常运转，保证各项预算的正常执行。逐步减少对一般性、竞争性领域的直接投入，严格控制和压缩一般性开支，重点控制临时性预算支出，确保收支平衡。

三、加强财务管理，逐步规范会计核算与会计监督制。

1、强化会计监督与管理，保证会计资料真实，完整、上报数据及时、准确，规范全镇的会计工作，并接受上级财政和审计部门的监管。

2、完善专项资金管理，结合实际，进一步完善财政支农扶贫，“一事一议”等重点建设资金的管理，从资金拨付到项目的实施进行了全面监管，对整个资金的投向和使用环节做到心中有数，收到了较好的效果，整个项目资金的管理和使用规范有序运行。

四、认真做好财政惠农补贴工作。

在此项工作中，我们一是认真核实，修改农户基础信息，账号信息，耐心解答农户疑问，确保农户顺利领取补贴。

二是在补贴项目的落实上，积极向镇党委政府汇报，协调各职能站所抓好项目资金分配落实，进行公开公示，确保农户无异议。

下半年工作计划：

一、围绕中心，服务大局，进一步把握好公共财政的投向。把握好支出原则，优化支出结构，重点保人员经费，保政府职能运转，保稳定，保重点工程建设需要。

二、努力挖掘财源，千方百计做大财政“蛋糕”。进一步加强税收征管，坚持目标责任制管理。做到责任明确，任务到人，从严考核，奖罚兑现，充分调动工作积极性，积极应对新一轮财税体制调整，主动与税务部门协调沟通，确保各项收入及时到位，努力保证收入任务超额完成。

三、深化财政改革，强化财政监管。

一是组织全镇的村级报账员进行一次业务培训，学习新会计制度，加强业务素质，提高业务水平；

二是制定和完善农村财务制度，着重抓好民主理财和财务公开制度。财务收支预决算制度和财务开支审批制度等，实施有效的内部控制职能。

总之，上半年虽做了一些工作，下半年需要更加努力，我们将在各级领导的正确指导下踏实工作，争先创优，使我镇的财政工作实现新的跨越。

第三篇：乡镇财政所工作计划

乡镇财政所工作计划

（一）坚持依法治税管费，确保财政收入均衡入库。

我们将继续做好增收节支工作，特别是增收工作，尽可能做大财政这块蛋糕，为全镇发展和稳定提供财力支持。一要组织好税收收入，挖掘增收潜力，做到应收尽收，并尽量做实收入。二要抓好非税收入征管。我们将利用大水泥项目已试生产的有利时机，联合国、地税两家及时跟踪靠上，及时组织征收。

（二）进一步继续突出保障重点，支持好全镇经济发展和重点项目建设。

一是始终把保工资发放作为各项支出的首要位置抓实抓好。当好领导的参谋和助手，确保社会稳定。二是继续抓好大项目跟踪服务工作，确保中联项目尽快进入全面生产经营阶段。三是抓好草根经济的规模培植工作。在政策、资金、信息、培训、场地、资源等方面给予积极扶持，全面掀起草根经济发展新高潮。四是抓好水源地保护和森林滕州建设。计划新植经济林及荒山绿化3400亩，总投资230万元。

（三）建牢固树立以民为本的公共财政观念。

一是围绕新农村建设，将更多的新增财政资金投向农村基础建设，真正体现以民为本，为民聚财的公共财政理念。二是让全镇干部职工和人民群众在财政改革发展中得到更多实惠，促进经济的持续发展和社会的公平和谐。2013年将加快社区服务中心基础设施和配套工程建设。该工程总建筑面积2万平方米，目前主体工程已经完工，正进行装饰装修。继续抓好镇驻地升级改造工程建设，进一步优化城镇生态环境、基础设施和综合服务功能，提升城镇形象，真正把羊庄建设成为区域性中心镇。继续抓好农村公路网化工程建设，对已完成硬化任务的路段，加强后期维护，对正在硬化的路段，加强质量监管工作，切实把好事办好。

（四）加强学习，创新机制，努力提高财政干部信息调研水平。

针对当前经济社会发展中亟待解决的热点难点问题，深入群众，调查研究，摸情况、提思路、出政策、拿措施，当好领导的参谋助手。

（五）继续完善所内各项制度建设。

进一步完善各项制度，用制度管人管事；加强干部队伍建设，改进管理方法，创新机制，努力提高财政精细化管理水平；加强理论和业务学习，不断提升自身素质。

（六）做好镇党委政府安排的其他临时性工作。

第四篇：财政所上墙制度

财政所上墙制度

财政所所长职责

一、认真贯彻执行党的各项方针政策和国家法律、法规。

二、负责本所全面工作，制定和落实各项内部管理制度，做好年终考核和工作总结。

三、负责组织和管理本级财政预算收支，完成上级下达的财政收支计划任务。

四、监督乡镇财政收支行为，审核各项资金拨款申请及支出报账。

五、监督有关财税政策、财经纪律的贯彻执行和涉农政策、涉农资金的落实。

六、负责协调内外关系。

七、完成上级财政部门和当地党委、政府交给的其他工作任务。

财政所副所长职责

一、协助所长抓好财政所日常工作管理。

二、履行职责，做好分管工作。

三、当好所长的参谋助手。

四、所长外出时，受所长委托主持本所工作。

乡镇财政专管员职责

一、负责乡镇预（决）算管理，做好乡镇财政预决算编制、财政收支预算执行情况分析等工作。

二、负责乡镇预算单位指标管理、用款计划审核和分月用款计划的报送等乡财县代管业务。

三、负责进行税源调查，建立乡镇重点企业税源台账。

四、做好所长交办的其他工作。

乡镇预算单位代理会计职责

一、负责乡镇各预算单位会计核算业务，按月报送各预算单位用款计划。

二、负责乡镇各预算单位国有资产的购臵、登记、处臵管理。

三、负责乡村两级债权债务管理工作。

四、督促报账单位严格执行政府采购制度。

五、做好所长交办的其他工作。

乡镇财政特设专户会计职责

一、履行专项资金会计职责。

二、负责乡镇专项资金的核算业务。

三、负责村级资金核算业务。

四、做好所长交办的其他工作。

乡镇预算单位报账员职责

一、代理乡镇各预算单位出纳报账业务。

二、做好所长交办的其他工作。

涉农资金管理员（“一卡通”发放管理员）职责

一、负责涉农专项资金的监督管理，全面掌握本乡镇涉农专项资金总额、项目数量和项目要求等情况。

二、建立管理台账，全程参与涉农专项资金监管。

三、负责惠农补贴资金‚一卡通‛发放管理，管理农户基础信息数据库，办理农户基础信息资料变更事项。

四、对业务主管部门提供的惠农补贴资金发放清册进行复核，及时准确导入发放数据。

五、建立惠农补贴资金‚一卡通‛发放台帐，按时报送‚一卡通‛发放月报。

六、做好所长交办的其他工作。

票据管理员职责

一、实行财政票据电子化管理，负责办理本乡镇财政票据的领发、核销手续，指导用票单位按规定正确使用票据。

二、分单位建立健全财政票据领、缴、销台账。

三、负责乡镇非税收入管理，督促乡镇非税收入及时缴交。

四、负责做好票据的保管工作，定期进行盘点，确保票据安全。

五、做好所长交办的其他工作。

档案管理员职责

一、负责档案的整理、编目、统计、编制等日常管理工作，做到科学分类，存放有序，妥善保管，查找方便。

二、负责档案、资料调借和有效利用工作，做到提供准确、及时主动，严格履行交接手续，用后及时清退，按时入档归位。

三、负责档案安全保管工作，发现对档案有害因素时，要及时报告，并采取有效措施，做好防潮、防火、防虫、防盗工作，保证档案的完整与安全。

四、做好所长交办的其他工作。

财政所工作制度

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县财政局、当地党委和政府的决定决议，保证政令畅通，依法正确履行工作职责，努力完成各项工作任务。

二、干部职工按照各自分工，各司其职，各负其责，团结共事，互相协作，认真做好本职岗位工作。

三、自觉遵守工作纪律，认真执行上下班作息时间，不得擅自迟到早退。实行严格的考勤制度，由所长或指定专人负责考勤登记，严禁代签到，考勤情况每月进行统计并通报。

四、工作时间坚守工作岗位，不串岗、不聊天、不做私事，杜绝买菜、打毛衣、吵闹、下棋、玩牌等不良行为，遵章守纪。

五、认真履行财政部门‚八项服务承诺‛，不断改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平，切实为民办实事、办好事。

六、工作时间严禁用电脑玩游戏、炒股和上网娱乐。

七、着装整洁、用语文明、待人礼貌，不得在办公场所大声喧哗。

八、做好防盗、防火、保密、安全保卫工作。

九、日常工作实行所长负责制，所长要认真制定计划，抓好岗位责任制的落实，明确每个人的工作职责．带好队伍，树立单位窗口的良好形象。

十、工作作风、工作业绩的好坏与干部评先评优、津补贴发放挂钩，对工作实干，业绩突出的，由县局通报表彰；对作风不实，不能完成岗位工作的，视情况给予批评教育或追究相应责任。

财政所学习制度

一、全体干部职工应树立学习是生存和发展需要的理念，积极参加各种形式的学习和培训，不断提高自身素质，努力做一名‚学习型‛的财政工作人员。

二、年初要制定详细的全年学习计划，有计划、有重点地安排学习活动。

三、学习的内容应包括政治理论、财政财会业务、有关法律法规、上级有关文件、电脑操作应用、公文写作基础等履行岗位职责必备的知识。

四、每月至少组织一次全所干部职工集中学习，时间不少于2小时。

五、集中学习由所长组织，不得无故缺席，确因特殊情况不能参加的须经所长批准，无故缺席一次按旷工一天论处。

六、每次集中学习要有专人记录，参加人员要签到，学习内容要做好笔记。

七、每年选择适当的时间对干部职工的学习笔记和学习效果进行检查，检查的结果要进行内部通报，并作为评先评优的依据。

八、鼓励干部职工参加自学考试或成人教育等形式的学习，学习期满取得毕业证后，财政所按规定给予报销学习费用。

财政所考勤及值班制度

一、设臵考勤签到登记簿，财政所所有工作人员上、下班时，必须进行考勤签到，并按月统计、装订成册备查。

二、按规定的时间上下班，不得迟到或早退。

三、因故不能上班的须履行请假手续，所长因故不能上班的，除按请假制度履行请假手续外，还应向副所长或其他人员说明去向，并布臵落实好工作。

四、建立轮流值班制度，值班人员要提前到岗并负责对考勤签到的监督，值班人主要职责有：

（1）负责接听电话、会议通知的记录、来人来访接待，值班日志的填写；

（2）负责收集、整理报刊杂志；

（3）负责安排茶水，开启及关闭电器、门窗，环境卫生保洁；

（4）负责上班期间所内的安全工作（下班时间、节假日另行安排）；

（5）考勤与值班情况按月张榜公布，并纳入年终考核。

财政所资金管理制度

一、为进一步规范乡镇财政资金的使用、管理和监督，加强财政资金的预算约束力，发挥资金的经济效益、社会效益，根据有关法律和财经法规，结合实际，制定本制度。

二、乡镇财政资金的管理范围：财政预算内资金、纳入财政预算管理的政府性基金、纳入财政专户管理的预算外资金、其他财政性资金。

三、乡镇财政资金的使用管理，实行所长负责制。

四、乡镇财政资金实行乡财县管。财政收支实行集中收付：（1）税收收入由税务部门直接征收并直接解缴县国库。非税收入严格执行‚收支两条线‛制度，按是否纳入预算管理，分别缴入县国库或乡镇预算外资金财政专户。

（2）乡镇财政资金的支付实行财政直接支付和财政授权支付两种方式。

五、所有乡镇财政资金都应通过国库单一账户体系存储、支付和清算。乡镇只设立预算单位零余额账户和特设账户。

六、财政所账户实行专人管理。账户会计不得兼任单位核算会计；印鉴管理实行专人保管、交叉审核、分离制约，印鉴保管人不得兼任拨款业务；印鉴保管人应对拨款凭证进行审核，审核无误后方可盖印鉴章。

七、乡镇财政资金申请和拨付程序按照《婺源县乡财县管改革资金支付暂行办法》（婺财库字[2008]1号）文件规定执行。

八、充分发挥乡镇财政就地、就近实施监管的优势，将所有财政资金纳入监管范围，切实加强乡镇财政资金监管。

九、切实加强资金安全管理，建立财政资金支付内部稽核制度。财政所定期不定期抽调乡镇财政专管员、专户管理员、单位核算会计之外的其他干部职工对各项财政资金的申请、支付程序进行稽核。

十、建立健全定期对账制度。

十一、建立资金管理档案制度。相关工作人员应及时整理、汇总办理的各项事务，会计帐证、报表应妥善保管。

十二、推行资金管理绩效奖惩制度。对在财政资金的使用、管理、监督过程中发生过错的，应根据情节轻重，采取教育与处罚相结合的原则，按照有关规定，追究相关责任人的责任；资金管理效益明显，且节约部分财政资金，给予单位、个人一定的奖励。

十三、本制度如与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。

财政所首问负责制

一、首问负责制是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的人员提供最佳和满意的服务，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。

二、第一位接触来人询问或办事的工作人员为首问责任人，按岗位职责、业务分工或领导交办的具体经办人员为该事项的承办人。

三、首问负责制适用于财政所全体工作人员。

四、首问责任人的主要职责：

（1）热情接待。首问责任人对来访者要做到文明用语，礼貌待人，态度诚恳，积极热情。首问责任人要耐心细致地询问来访者的来意和需办理的相关事项，认真解决当事人提出的有关问题，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝和拖办。

（2）主动引见。对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜，首问责任人要向服务对象耐心详细告知承办该事项的承办人及所处的位臵，并根据来访者提出的要求和内容，主动帮助其联系有关承办人。

（3）认真记录。来所办事者要联系的领导或经办人员外出时，首问责任人应认真听取反映的情况和问题，并做好记录。

（4）加强协调。首问责任人要将记录的内容及时报告有关领导，告知有关承办人，并提醒按规定期限向当事人进行回复。对不属于本单位职责范围的，首问责任人应尽力给予协助。

五、对违反本制度经查实的，根据情节轻重，按照《财政所过错责任追究制度》及其他有关制度规定进行严肃处理。

财政所一次性告知制

一、对来财政所办事或电话咨询有关办理事宜的服务对象，经办人员必须一次告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料或不予办理的理由。

二、经办人对服务对象负有一次性告知的义务，一次性告知应坚持服务对象至上、热情服务、提供便利的原则。

三、对服务对象要求办理的事项，属职责范围内的，经办人应当当场审核其有关手续和材料，能及时办理的事项要及时办理；不能办理的要一次性告知其原因；符合要求后经办人应当按时予以办理。对不符合法律、法规、规章或政策规定，无法办理的事项，经办人应及时告知，并负责做好解释工作；告知项目内容较多的，应进行书面告知，详细写明需提交的所有材料的内容、要求。

四、对服务对象所办事项涉及多个部门的，或相关材料、手续不清楚、不明确的，经办人应积极帮助其查询或请示报告，并将结果告知申办人，不可一推了之。

五、对违反本制度规定或没有履行一次性告知责任,造成当事人同事项往返多次咨询的或办理的；对服务对象告知不热情，甚至态度粗暴或故意刁难的；对告知不及时或随意拖延，服务对象不满意的，按照《财政所过错责任追究制度》及其他有关制度规定进行严肃处理。

财政所限时办结制

一、限时办结制是指各类须经财政所办理的事项，在手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的前提下，在规 定时限内及时办结的一项服务制度。

二、本制度适用于财政所全体工作人员。

三、要树立起时限观念，杜绝办事不认真、不负责及办事拖拉现象。

四、凡属于财政所办理的都要实行限时办结，对每一项办理的事项作出明确规定，并在公开栏中做出明确承诺，使服务对象清楚明了。

五、对服务对象提出的属于职责范围内的服务事项，必须按照限时的有关规定及时办理。

六、财政所工作人员对领导交办事项，应当在规定的时限内办结，并保证办理质量。

七、凡上级机关和领导的决定、命令、交办的事项要坚决执行，尽快办理，不得拖延。

八、对违反本制度经查实的，根据情节轻重，按照《财政所过错责任追究制度》及其他有关制度规定进行严肃处理。

财政所廉洁自律制度

一、严禁有任何违犯党纪国法和财经纪律的人和事发生，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

二、严禁超越权限和违反资金审批程序分配、拨付各类财政性资金。

三、严禁利用工作关系接受服务对象和有业务关系的单位、个人的吃请、礼物、红包、有价证券或报销任何开支。

四、严禁利用工作便利以任何理由索、拿、卡、要或变相转移财务支出。

五、严禁为违法、违规单位或个人说情，出谋划策，通风报 信，开脱责任，包庇、纵容违法违纪行为。

六、严禁私自截留、挪用资金，拨人情款。

七、严禁违规将财政所的资金借给个人。

八、严禁用公款大吃大喝或到高档娱乐场所消费，参加各种形式的赌博和色情活动。

财政惠农补贴资金“一卡通”发放流程

一、县财政局收到上级下达的补贴资金文件后，应会同县级业务主管部门，按照各类财政惠农补贴资金发放的时间要求、补贴政策和补贴标准，在3个工作日内将当期应发放补贴资金指标分解下达到各乡镇。

二、县级业务主管部门根据分解的资金指标，通知所属乡镇站（所）会同财政所在7个工作日内完成补贴资金落实工作。

三、县级业务主管部门在2个工作日内对乡镇所属站（所）上报的发放清册进行审核汇总，确认无误后签字并加盖公章，将发放清册及电子文档报送县财政局。

四、县财政局业务股室将审核后的发放清册通过内网传送给财政所；财政所及时将数据录入‚一卡通‛系统。

五、县财政局业务股室及时在‚一卡通‛软件上审核财政所送审的发放清册。审核无误后，填制‚财政惠农补贴资金‘一卡通’发放清册审核通知单‛，通知县乡财局。

六、县乡财局接到业务股室通知后，及时在‚一卡通‛软件上结账并将数据上传省财政厅数据库，同时开出‚财政惠农补贴资金拨付通知单‛送国库支付中心。

七、国库支付中心凭乡财局的通知单，在1个工作日内将补贴资金拨付农村信用社乡镇财政惠农资金代理账户。

八、基层农村信用社及时将资金到账信息通知财政所。

九、财政所及时将发放清册提供给基层农村信用社。

十、基层农村信用社凭财政所提供的发放清册，在3个工作日内将资金打入农户‚一卡通‛存折，并在发放表上加盖业务印章和日戳，返回财政所记账、存档。

十一、财政所接到基层农村信用社反馈的打卡信息后，及时通知县财政局相关业务股室。

十二、县财政局业务股室接到财政所的通知后，通过信息中心及时发布当期财政惠农补贴资金发放通知，告知补贴对象可凭存折和有效证件随时到基层农村信用社支取补贴款。

十三、县、乡财政部门设立惠农补贴资金管理台账，根据各项补贴资金性质，分类明细反映各项补贴资金的发放情况。

乡财县管业务流程

一、收入解缴流程

1、乡镇税收收入由税务部门负责征收并直接解缴县国库；

2、乡镇非税收入（含代收代管款项和其他收入）按是否纳入预算管理，分别缴入县国库或乡镇预算外资金财政专户。

二、指标管理流程

1、乡镇预算单位报账员申报用款计划（纸质）；

2、乡镇财政专管员审核用款计划（纸质），3、乡镇财政管理员审核用款计划（纸质），并办理相关审批手续；

4、乡镇财政总预算和预算外资金财政专户代理会计录入指标；

5、国库股复核指标；

6、乡镇财政管理员初审指标；

7、预算股终审指标。

三、资金支付流程

1、计划申报及审核流程

（1）乡镇预算单位代理会计录入用款计划；（2）乡镇财政专管员审核用款计划；（3）乡镇财政管理员审核用款计划；（4）国库审核、下达、更新用款计划；

2、直接支付流程

（1）乡镇预算单位代理会计录入直接支付申请；（2）乡镇财政专管员审核直接支付申请；

（3）国库支付中心审核直接支付申请后，出具支付令。

3、授权支付流程

（1）乡镇预算单位代理会计录入授权支付申请；（2）乡镇财政专管员审核授权支付申请；（3）乡镇代理会计打印授权支付申请送银行。

“一卡通”农户基础信息变更事项办理流程

一、变更申请人到当地村委会领取并填写《一卡通农户基础信息变更申请表》。

二、变更申请人持已填写的《一卡通农户基础信息变更申请表》到当地村委会盖章，证明申请事项属实。

三、变更申请人持已加盖村委会公章的《一卡通农户基础信息变更申请表》和有效身份证明到财政所申请变更，财政所依照‚一卡通‛发放政策要求及管理规定对变更事项进行审核，并给予办理。

四、变更事项涉及信用社的，变更申请人经财政所审核后到当地信用社办理变更事项。信用社凭财政所审核同意并加盖公章的申请表给予办理，并及时将变更申请人变更后的存折账号等信息告知财政所。

五、财政所根据变更申请人变更后的信息，及时更新农户基础信息数据库。

乡镇财政涉农专项资金管理流程

一、县财政局各业务股室及时将项目资金指标文件及管理办法等信息下达财政所。

二、财政所主动收集县财政局各业务股室下发的项目资金文件，建立指标台账。

三、县财政局各业务股室及时将县财政直接拨付其他部门用于乡镇，直接列支且用于乡镇的资金拨付信息告知财政所。

四、财政所根据掌握的资金拨付信息，建立所有项目卡片式管理明细表。

五、财政所根据掌握的资金信息及时实施监管，实地检查项目的开工建设和进展情况，定期或不定期向县财政局报告项目执行情况。

第五篇：2012年乡镇财政所工作计划

2012年乡镇财政所工作计划

一、努力做好财政预决算工作，严格执行年初预算，确保全年收支平衡。

2012年，按照市财政局的要求，在今年市财力趋于紧张的情况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格按照年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。

二、积极培植税源，加大税收征管力度，千方百计增加财政收入。

2012年，市财政将重新实行“税收分层”财政体制，为增加财政收入，镇财税所将与国税二分局、富新税务所一道，对本镇辖区内的所有涉税事项和纳税人进行全面摸底，积极培植新的税源，制定相对科学合理的乡镇纳税体系；加强税法宣传和对纳税人员教育，为顺利完成税收任务打下坚实的基础；进一步加大税收征管力度，狠抓零星税源的管理。

三、加强专项资金的规范管理和使用。

为加强专项资金的规范管理和使用，镇财政所将继续坚持客观、公正、公平、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和合规性，有效促进全镇灾后恢复重建项目及其他项目顺利推进。

四、积极向上争取项目和资金，增强镇级财力。

2012年，在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，镇财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。

五、严格执行《机关内务管理制度》，加强镇级财务管理。

（一）费用开支管理

镇财政的所有开支必须坚持先请示后开支的原则，凡遇中心工作和重大活动，必须由具体经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领导核实，经书记、镇长签字同意后方可开支，且开支额度必须控制在审批范围内；其他日常零星开支在报销时，必须发票正规，填写规范，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，再由财政所所长对票据的规范性进行审核签字，并于一周内到镇长处签批，最后到财政所进行报销。

（二）拨款管理

镇财政所对在镇上有拨款的单位、村（居）的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款计划，并报书记、镇长知晓。在拨付款项时，坚持会计管印鉴，出纳管支票的原则，由出纳根据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章后方可办理。在拨付财政专项资金时，镇财政所做好参谋，确保资金专款专用。

（三）票据管理

镇级财政票据管理实行领退制，从市财政局统一购买，用完后再到市财政局统一核销。为加强票据管理，财政票据由镇财政所出纳负责管理，机关各办所、村（居）委会需开票时，只能在镇财政所代开，不予领用。

六、进一步加强村（居）财务的监管和督查。

加强对村（居）财务的监管和督查力度，7月份，将组织镇财政、农业中心（农经站）相关人员，对各村（居）财务管理进行一次专项财务审计；定期不定期的对村（居）各项资金拨付和使用情况进行督查。为提高镇村会计人员的业务水平，今年内将对各村（居）会计、专业会计进行一次财务专业培训。

做好各类涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作。

1、粮食直补、农资综合补贴、良种补贴项目

做好粮食直补、农资综合补贴、小麦油菜水稻良种补贴项目的面积核查登记工作，严格按照

程序进行操作，确保数据真实、准确、无误，与信用社密切配合，通过“一折通”及时将各项补贴发放至农户手中。

2、家电、摩托车下乡补贴项目 按照上级财政、商务部门的要求，继续做好家电、摩托车下乡补贴的核实、申报和兑付工作，对补贴事项的真实性进行核实；及时将补贴事项进行系统录入；保证每周向市财政局上报一次补贴事项，确保农户（商家）及时领取补贴款项。

八、尽快适应财政“大平台”的操作规程，确保财政资金及时到位。

2012年，市、镇划拨预算资金、工资直发申报全面启用“大平台”操作系统。为合理安排好财政资金，镇财政所将结合镇上历年月份的开支情况，制定出预算资金的分月拨付计划，确保财政资金及时到位、合理使用。同时每月20日前完成工资直发的修改、审核等申报工作。