第一篇：云南省高校财务工作会议在昆召开会议要求
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云南省高校财务工作会议在昆召开会议要求 作者：
来源：《云南教育·视界》2014年第01期
本刊讯（记者 张惟祎）12月19日下午，云南省高校财务工作会议在云南开放大学召开。此次会议贯彻党的十八届三中全会和全国教育财务工作会议精神，对高校财务工作管理提出了明确的工作要求。
省教育厅副厅长、省招生考试院院长朱华山出席会议，省委高校工委副书记、省教育厅副厅长邹平主持会议并讲话。来自全省各高等院校分管财务工作的校领导及财务处长近200人参加会议。
邹平在讲话中指出，近年来省委、省政府把教育投入作为战略性投资优先保障，云南高等教育事业取得长足进步，全省高校财务工作成效显著。一是教育规划纲要所确定的教育投入的目标要求（即占GDP的4%）在2012年基本实现；二是涉及教育规划纲要的高等教育专项已全部启动，专项投入明显增加，进展顺利；三是教育资助体系已形成且基本满足实际需求；四是进一步明确管理责任，健全管理制度；五是进一步强化了教育经费的监管和审计；六是教育管理的方法和手段有明显改善；七是教育财务队伍建设不断加强。
邹平强调，在充分肯定成绩的同时也要清醒地认识到，我省高校财务工作也存在一些突出问题，这些问题有制度层面，有人为因素，有管理不善，也有主观工作努力不到位，甚至有渎职行为和犯罪行为。为此，他就进一步做好全省高校财务工作提出8点要求：一是要确保法定增长，优化支出结构；二是要科学理财，发挥有限资金的最大效益；三是要深化改革，正确处理职能转变后与社会的关系；四是要加强管理，提升教育经费投入的绩效；五是要加强高校科研管理，提高资金使用效益；六是要认真做好行政事业单位内部控制规范工作；七是要加强固定资产的管理；八是要加强培训，提高教育财务管理人员的素质。
第二篇：云南省“三生教育”工作会议在昆举行
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云南省“三生教育”工作会议在昆举行
作者：
来源：《云南教育·视界》2012年第12期
本刊讯（记者 杨曙光）11月29日，云南省“三生教育”工作会议在昆明举行。会议要求，全省各地要认真学习贯彻党的十八大精神，围绕立德树人的根本任务，以社会主义核心价值体系为引领，深入实施 “三生教育”，进一步加强和改进德育工作，建设现代教育价值，全面推进素质教育。会议总结交流了云南省近年来实施“三生教育”的主要工作和基本经验，表彰了“三生教育”先进县（市、区）教育局和示范学校、优秀学校、实践基地，研究布署进一步实施“三生教育”有关工作。
省教育厅副厅长张之政在讲话中指出，近几年，我省在“三生教育”在实施过程中，推进了学习践行社会主义核心价值体系，推进了素质教育的实施，推进了德育工作的有效落实，推进了和谐校园文化建设，推进了云南教育的改革和发展，促进了公民素质的提高，显示出旺盛的生命力和美好前景。中央有关领导、教育部领导、云南省领导对“三生教育”的成效给予充分肯定。
张之政在讲话中就如何以党的十八大精神为指引，围绕立德树人的根本任务，深入实施“三生教育”提出要求。他指出，深入实施“三生教育”是贯彻落实科学发展观的具体体现，是社会主义核心价值体系建设的基本要求，是推进素质教育的基础工作。我们要深刻领会党的十八大的主题，坚持正确方向，加强课程建设、教育教学工作、体验实践环节、学校文化建设、育人合力建设，加强体制机制、教师队伍建设和考核评价工作，再接再厉，系统推进，进一步提高实施“三生教育”的质量和水平。
据介绍，“三生教育”实施以来，引起普遍共鸣，得到广泛响应。截至2011年，全国共有24个省市在不同范围内积极开展“三生教育”，其中有16个省市使用了由云南编的“三生教育”系列教材。在教育部组织的创先争优活动优秀载体评选中，“三生教育”实践载体被评为一等奖；云南省教育厅编的《教师“三生教育”手册》入选“国培计划”资源库首批推荐课程资源；云南省上报的“三生教育”案例被教育部评为全国中小学德育工作优秀案例。
会上，昆明市盘龙区教育局等19个县（市、区）教育局被表彰为云南省“三生教育”先进县（市、区）教育局，昆明理工大学等38所学校被表彰为云南省“三生教育”示范学校，云南财经大学等41所学校被表彰为云南省“三生教育”优秀学校。昆明市教育局、曲靖市麒麟区职业技术学校等进行了经验交流，国家教育发展研究中心战略研究室主任高书国研究员作了《学习贯彻党的十八大精神，推进教育改革发展》的专题报告。
第三篇：在昆高校发展论坛
如何建设大学生社团联合会快速、稳定发展
昆明学院学生社团联合会
大学生社团联合会是大学里一个管理学生社团的一个组织，而学生社团则是由学生凭借学生们自身的兴趣好爱组建而成。总而言之，大学生社团联合会就是一个管理学生自由团体的一个管理机构。
昆明学院大学生社团联合会正式组建于2008年，社团联合会共设6个部门，分别设有办公室、组织部、宣传部、外联部、财务部和活动策划指导中心，共有工作人员100多人。学校现存7大类共计43个学生社团，涉及社员总数达5000多人，占全校总人数四分之一。作为一个管理全校学生社团的综合管理机构学生社团联合会，面对学生社团队伍的不断壮大，社团联合会面临着巨大的挑战。就昆明学院而言昆明学院大学生社团联合会所面临的、需要解决的问题还很多。如何更好的管理不同类型的社团，如何获取更多的资金用于支持社团活动，如何更好的与其他学生机构合作等问题摆在了我们社团人的面前等待着我们去探索、去解决。
“无规矩，不成方”。作为一个学生社团的管理机构，在管理众多的学生社团中，应该建立相应的管理制度。用管理制度来规范社团的各种行为。但是在实践过程中发现，学生社团数量的不断增加，使得社团联合会对社团的管理压力不断加大。也因此引起社团联合会对各学生社团活动的支持越来越少，所给予学生社团的活动支持经费也越来越少。因此在此基础上，我校社团联合会提出了对学生社团进行两级管理的方法。校社团联合会对各院系社团部负责，各院系社团部对挂靠在自身院系下的学生社团负责。我校共有14个学院、4个系部共计18个院系，共有学生社团总数为43个，平均每个院系管理社团2-3个，由此大大减轻了社团联合会对各社团的管理压力。两级管理的实施，将使得原来由社团联合会来全权提供各社团的活动场地、活动经费、活动审批等转变为由各院系社团部来为挂靠在自身院系的社团提供活动场地、活动经费、活动审批等。两级管理的操作使得社团联合会只需通过对社团部的管理，间接管理在校注册的所有学生社团。当然在两级管理的基础上，并非所有的社团都一直由同一院系进行管理，在每一学生社团审核过程中，学生社团有权提出更变挂靠院系的申请，进过审核，校团委同意，便可以更变挂靠院系。而各院系团总支对学生社团的支持力度也将纳入校团委对各院系团总支的考核内容之一，而学生社团的成绩也将成为各院系团总支的工作成绩之一纳入团总支考评中。在此之上就要求各院系团总支要认真对待，并支持挂靠在本院系下的学生社团，也为学生社团的发展提供的有利的帮助，也对校社团联合会发展和稳定做出了积极的作用。
学生社团数量随着社团联合会的发展，不断增多，可是社团的发展层次不一。在社团成立审批上，我校学生社团不允许同类具有同种性质的社团同时成立，因此也造成了社团不管是否在不断发展，即使社团所开展的活动效果很差，社团依旧存在。以此我校社团联合会在每年年末都将进行社团年末考评表彰大会，在表彰大会上评定出星级社团，对在该中表现优异的社团进行加星，对在该中表现一般的社团星级保持不变，对在该中表现糟糕的社团星级进行降星处理。一般社团星级定为三星级社团，当社团星级降为两星级社团时，若出现同种性质的新社团，那将由新社团取代旧社团而成立，若社团星级降为一星级，该社团将由学生社团联合会对该社团进行严格的取缔。以此通过星级认定，来肯定社团工作成绩，对成绩优异的社团进行表彰，对成绩表现不好的社团进行相关规定的处理。除此之外，在对社团进行年终考评的过程中，也会对社团人进行考评，对表现优异的社团人进行表彰。通过此举达到“以评促建”的效果。也通过打造“星级工程”来促进对社团联合会快速、稳步的发展。
对于致力于丰富校园文化生活的一个学生组织，社团的发展起到了至关重要的作用，社团联合会所指导并开展的各类社团活动，代表的是这个校园的校园文化氛围。因此我校社团联合会的发展对社团提出了“一社一品”工程，在此基础上建立“十佳精品社团活动”的评选。以此来推动校园文化建设。“一社一品”工程是指：所有在籍注册社团建立自身的一个或多个品牌活动。以品牌活动来支撑社团的发展。每个社团在发展中建立自身的品牌活动，通过品牌活动提升自身知名度，同时通过品牌活动来维护社团的发展。在此之上，各个社团建立起了自身的品牌活动，为更好的提高社团建立品牌活动的积极性，我校在年终评优时推出了“十佳精品社团活动”评选，通过十佳精品社团的评选，以十大精品社团活动作表率，带动其他社团建立精品活动。以此来带动整个社团联合会的发展，同时极大的丰富了校园文化氛围。
事实上，高校社团的发展还需要一个过程，学生社团并不像学生会有着严密的组织结构，所有的活动、活动经费都可以得到顺利的开展和支持。学生社团则仍然处于一个萌芽期。作为学生社团的管理机构社团联合会，在萌芽期起着至关重要的作用。指导学生社团正确发展，对学生社团给予大力的支持，使得学生社团能稳步、快速的发展。各高校社团联合会还需要加强合作和学习，相互促进，相互借鉴才能使我们的社团在今后成为学生心中理想的第二课堂。
第四篇：河南省高校财务工作会议经验交流材料
“严”字当头讲规范 “效”字当先重服务 不断探索高职院校财务管理工作新模式
——河南省高校财务工作会议经验交流材料
某职业院校 2016年3月9日
我院是直属于河南省教育厅的一所高职院校，具有？？年的办学历史。学院占地？？亩，建筑面积？？万平方米。现设9系2部3个二级学院，开设专业？？个，在校生30000余人，各级各类实训室150余个，教学设备资产？？？余万元。学院近三年毕业生就业率分别为98.08%、98.56%、99.60%，位居全省高校前列。学院先后被授予“全国职业教育先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国语言文字规范化示范校”、“全国商业培训先进单位”、“省级文明单位”等荣誉称号百余项。学院已成为我省规模大、质量高、效益好、影响广的高职院校之一。
多年来，我院财务工作以科学发展观为指导，以“服务教育教学”为中心，以“增强服务意识、提高服务质量”为原则，在省教育厅和院党委的正确领导下，不断更新财务观念、完善理财机制，主要从“理思路、明制度、强管理、重节约、建队伍”等方面着手，使学院财务管理工作更加科学、规范、高效。下面，我向各位领导和同仁汇报一下我院的财务工作情况。
一、高度重视、着力推进，加快财务管理工作科学化 学院领导高度重视财务工作，支持帮助财务部门独立、高效开展业务，要求财务处本着对教育事业高度负责的精神，强化责任意识、使命意识，统筹促进学院教育事业的全面发展。多年来，学院财务工作坚持“一个中心、两个服务、三个提升、四个统筹、五个倾斜”的工作理念。“一个中心”即财务工作始终以学院教育教育需要为中心；“两个服务”即宏观上为学院事业发展服务，微观上为师生做好业务服务；“三个提升”即提升财务推动学院事业发展的能力，提升学院财务的运维能力，提升财务人员的业务水平；“四个统筹”是统筹近期任务和长远目标，统筹多种办学类型教育协调发展，统筹安排日常经费和专项经费，统筹硬件建设和软件建设。“五个倾斜”是教育经费向提升学生实训条件上倾斜；向加强学生专业技能竞赛上倾斜；向加强校企合作上倾斜；向特殊困难学生倾斜；向建设高水平师资队伍倾斜。
二、统一思想、深化认识，夯实财务管理工作基础化 在当前新形势下，高校财务工作面临着各种机遇、困难和挑战，主要表现在财务管理工作日益复杂，经费使用范围逐步扩大。近年来，国家经济发展进入新常态，财政体制公布新政策，会计制度出台新内容，财务工作面临新挑战。我院财务工作通过机制创新、制度完善、队伍建设等措施，逐步实现权责明确、行为规范、管理严格、监督到位、运行有效、服务优质的目标，建立了“重实效、节资源”的财务运行机制。多年来，我院坚持开展财务管理“主题年”工作，例如过去三年，我院把财务工作分别定为“制度建设年”、“规范管理年”、“优质服务年”。学院认识到，只有建立科学、规范的财务管理体系，提升财务管理工作水平，才能根本上提高教育财务保障工作的水平，更好的服务于教育教学中心工作。基于这样的认识，我院财务“主题年”与工作要点同部署、同安排，通过工作会议、中层干部会等形式，认真传达精神、开展座谈讨论，迅速统一了全院教职工对规范财务管理工作重要性的认识，为开展财务规范化建设工作打下了良好的基础。
三、建立规章、明确责任，强化财务管理工作制度化 常言道：“没有规矩不成方圆”，要想做好学校财务管理工作，必须有相应的制度做保障，这样才能使管理人员有章可循。因此，为了更好的防范财务风险，更好的管好用好各项经费，我们以高校财务管理文件要求为依据，以“规范、节约、高效”为原则，修订完善了《财务管理办法》、《财务报销细则》、《安全防范制度》等一系列财务管理制度，创建规范、节约、高效的教育财务管理体制和机制，有效提升学院的财务管理能力和水平。通过这一系列规定的实施，切实推进了学院财务规范化建设。教职工都照章办事，这样管理起来非常轻松。特别值得一提的是财务公开，我们不但公开收支情况，而且公开一些新的财务管理知识、票据鉴别知识、教职工调资结果等，同时将热点问题如住房公积金、养老保险金、医疗费、个人所得税等的扣缴标准进行公示，在教职工和财务管理人员之间架起一座桥梁，减少了误解和矛盾，增强了互信和团结，收到了良好的效果。
四、强化措施、狠抓落实，推进财务管理工作规范化 制度建设是基础，执行力才是检验管理能力的关键。我院财务工作坚持既整体推进，又突出重点；既继承传统，又大胆创新，不断优化工作流程，逐步构建程序严密、有效管用的工作流程。在日常工作中，坚持“严”字当头，“效”字当先的工作理念，将各项制度落到实处，形成“有严格制度，有专人负责，有师生监督”的三位一体工作机制。首先，执行上级规定和要求不含糊，如落实公务卡制度，目前学院公务卡办卡率达到95%以上，杜绝违规现金支出，全年现金支出率为0.07%；各项收费严格按照收费标准执行，落实收支两条线制度。其次，严格落实学院财务规定。严格执行各级行政领导“一支笔”审批制度，2000元以内的支出由主管院长审批，2000元以上的支出由主管财务的院长审批；严格预算的执行，加强预算执行的刚性，根据学院下达的预算指标，在国家财经法规政策及学院财务管理办法允许的范围内，自行支配使用经费，凡无预算指标和超过预算指标的，一律不予报销经费。同时，为筑牢财务管理的根基，加强对人、财、物的有效控制，学院以深化国有资产管理提升财务管理效能，坚持资产管理与预算管理相结合，坚持资产管理与财务管理、实物管理和价值管理相结合，出台一系列确保国有资产的有效监控，保证国有资产的增值增效。
通过严格的管理，规范财务行为，促进工作效率的提升，提高工作质量，防范财务风险。在工作中，切实保证日常工作严格按照财务制度进行。加强原始凭证的审核，坚持标准不放松，保证会计资料的准确、完整。坚持从细微处入手，确保学院资金的安全、完整。小到对凭证摘要的填写、凭证装订、封面的填写都做了严格的要求。为了提高工作效率，规范日常工作，根据学院实际情况建立了一系列工作台帐，如：预算执行统计台帐、日常费用支出支台帐、预算调整台帐等，以财务工作的严谨确保工作效率的提升，努力打造规范高效的教育财务管理体制和机制，有效提升学院的财务管理能力和水平。
五、开源节流、勤俭持校，实现财政收支管理高效化 勤俭节约是我院的优良传统。多年来，学院一直坚持勤俭节约的办学方针，严格控制日常办公支出，积极推进节能降耗，切实降低学院日常运行支出；严格实行会议和公务接待等审批制度，进一步控制会议费、差旅费和接待费支出；规范公务用车的配备和管理，切实降低公务用车购置及运行支出，加强外出考察和因公出国管理；不断优化支出结构，集中力量保证学院重点工作。学院探索水电承包，每年水电费节约30万元；坚持公务用车、公务接待由办公室统一安排；确保了三公经费逐年下降。正因为有了勤俭办学、集中力量保证学院重点工作的意识，2004年学院购买新校区土地，2007年学院购买白杨路校区，以及新校区一期工程建设大部分资金，全部为学院自筹解决，没向上级主管部门伸手要钱，没有使用银行贷款。2015年，学院在三期工程同期开工的情况下，又一次性投入一千余万建成国内一流的高规格用友实训室，提升了学生的实习实训层次和水平。
六、内强素质、外树形象，提升财务管理队伍专业化 我院现有在校生两万余人，但财务处仅有6名同志，而且全部是女同志。随着近年来学院的跨越式发展，业务量呈几何级数增长，资金压力和矛盾日益突出，财务管理难度不断加大。为了保证各项事业的健康持续协调发展，财务处坚持“早规划、巧安排、重实效、保发展”，始终将队伍建设作为加强财务管理的总抓手，一是强化思想引领教育强化大局意识，二是科学安排报账流程优化办事环节，三是利用现代信息手段讲求财务效率，四是定期开展业务培训夯实工作能力，五是坚持全校财务一盘棋提升服务水平。通过不断努力，我们以财务管理队伍的专业化夯实了财务工作基础，切实把会计行为统一到制度化管理上来，高质量、高水平地做好财务工作，从根本上提升学院整体的财务管理水平。
2016年是“十三五”规划的开局之年，各项事业发展已经踏上新的征程。高水平大学不仅需要一流的人才、师资和办学条件，同时也需要有一流管理。特别是财务管理，要力争做成“品牌”，形成“特色”。我们深知，我院财务工作与各位兄弟院校相比还有很大差距，在看到不足的同时也给了我们无穷动力，我们将以“科学理财、高效管理、优质服务、争创一流”为目标，不断提高学院整体财务管理水平和财务服务质量，助力我省高职教育的新腾飞。
第五篇：在农村财务管理制度工作会议
在全镇农村财务管理工作会议上讲话
各位同志：
这次会议是经镇党委、政府研究决定召开的，主要安排两方面工作，一是关于加强农村财务管理工作，另一方面是今年夏征工作。夏征工作是我们年年开展的正常性工作，按照上级审批的方案，各村完成今年的任务，我不在重点讲了。我主要讲讲农村财务管理工作，县委、县政府十分重视此项工作，具体由县纪委、县农业局来抓。昨天，县纪委李其超书记亲自到我镇安排此项工作，今天，又委派李波局长参加会议，可以看出上级对农村财务管理工作的重视程度。下面，就如何贯彻落实好，讲三方面的意见。
一、统一思想、提高认识
村级财务管理是农村工作的重点，目前，各村也是统一到镇经管站下账，但是不完善，对村级财务监督不是十分到位。为此，上级实行了村账镇管，设立镇农村会计委托代理中心，进行监督管理。大家，在下发的实施意见中也看到了，从今往后，各村的资金、账目由代理中心统一管理，其下账单据要求也十分明确。对此，各村支部书记要有正确的认识，不能产生抵触心理，不要认为这是在卡各位。大家应当清醒的认识到，实行这项制度，对于缓解村级干群关系，促进党风廉政建设，维护农村和谐稳定，有着积极的作用。
二、明确权责，规范管理
村账镇管是在保证各村集体资产的自主权、所有权、使用权、受益分配权等不变的前提下，受村民委员会委托，镇代理中心对各村的财务资金、帐薄、凭证、报表等会计业务实行统一管理，使村级财务管理规范化、制度化。因此，工作中，坚持“五权不变”原则，以村为基本单位核算的不变；村集体经济组织资产所有权不变；村集体经济组织的资金使用权不变；村集体经济组织的财务审批权不变；村集体经济组织的债权、债务关系不变。
同时，坚持财务公开。不要认为，村中账目由镇统一管理，就不用进行财务公开。各村根据实际情况，每季度至少要公开一次，涉及群众切身利益的要随时公开。特别是要充分发挥村务监督委员会的作用，所有的财务支出，由村务监督委员会进行监督，切实实现民主管理。
三、理清账目，整理上报
会议结束后，各村就要着手清理自己的资金、账目等，整理清以后，上报代理中心。在工作中，各村要严格按照实施意见开展，只要是属于集体收入的一律要交代理中心，村级不能存有现金，更不能瞒报。对于出现瞒报、挪用、坐收坐支等现金，一经发现，严格依法、依纪进行追究相关人员责任。代理中心也要严格按照有关规定，进行账目管理，分清类别。
同志们，村账镇管对于完善村级财务管理，加强农村党风廉政建设是一项重要举措。各行政村要积极配合，扎实推进，确保圆满完成工作任务！
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