财务部主任竞聘演讲2

第一篇：财务部主任竞聘演讲2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘公司中层管理岗位的机会，今天我所竞聘的岗位是计划财务部主任职位。

本人自2001年从***大学会计学专业毕业以来，一直在***从事财务工作，先后担任过***公司财务股股长和我公司财务部负责人职务，***专业职称，拥有会计、统计和内部审计从业资格。

一、尽职尽责，完成上市资料的报送工作

2007年7月，我刚来不久，为完成集团公司改制上市整体战略部署，确保我公司改制上市工作按时按质完成，我全力以赴的投入工作，当时改制上市信息平台和改制上市FTP文件传输平台暂由我负责，海量的上市资料和要求都是通过这两个平台下发或上传的，我倍感责任重大，不敢有半点懈怠，总是定时或不定时的打开平台观看，在平台上经常第一个出现“***公司已收到”字样。为了把资料迅速传给分公司以及方便分公司及时上报，我建立的***财务QQ群，为改制上市资料上报及时高效提供了保证。

上市工作很多都是要财务来完成的，从资产情况、重大债权债务到税务、诉讼、行政处罚的尽职问卷调查；从现金、往来款项到土地房产的资产评估；从05年开始的财务审计、税项报告到现在每个季度的中期审计，都按时按质的填写并提供大量的表格和资料，记得08年端午节的上午，我第一次接到集团**副总的电话，要求下午必须赶到集团进行税项差异的解释说明，当时我正在合肥过节，迅速从合肥赶回单位，带上资料又回到合肥，投入到为期一个礼拜的“三年一期”的税项差异解释说明中，使我公司顺利完成了改制上市的资料报送工作。

二、夯实基础，提高财务核算质量

1、加强学习：财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来的改制上市，新政策、新规定不断出台。除了集团公司组织的培训学习外，我们组织学习了《***公司财务管理细则》，并按照报表的顺序对每个会计科目进行的拓展式讲解，从现金的使用范围到银行存款的对账，从往来款项的客户设置到坏账准备的提取，从进销流程到报废的处理，从假发

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票的甄辨到费用的报销，从原始凭证的基本要求到会计核算的一般要求，从会计人员应具备的从业道德到会计档案的保管，全面系统的进行了学习。

2、建立制度：为保证货币资金的安全，降低资金使用成本，制定了《实行收支两条线管理办法》和《货币资金内控管理制度》；为减少应收账款损失，提高资产运营能力，制定了《应收账款管理暂行规定》；为加强库存商品管理，减少存货呆滞损失，制定了《库存商品报废管理办法》；为规范合同管理，避免不必要的纠纷，制定了《重大重大经济合同审批备案暂行规定》和《出租房租合同范本》；为加强卖场预算目标管理，加大对责任人考核和激励力度，制定了《中心卖场业态创新责任人绩效考核暂行办法》；为保证正确进行会计核算，加强发票管理和财务监督，制定了《发票管理办法》。

3、理清账务：我来***的时候，***银行帐全是手工勾兑，且有的公司是年终一次对账，对未达账项也不予查询，采取滚动管理，我来第一个月，就对***公司银行帐实行在CN中电脑自动对账，虽然前期初始化阶段有些繁琐，但以后每月只要把银行对账单输入NC中，余额调节表就自动生成，未达帐项一目了然，为及时查找提供了方便。当时往来款项不少以“销售款”“暂存款”的名义笼统入账，没有明细到客户，我们对没有到校的应收账款进行函证，按实际欠款调整明细到校，同时加大对欠款的回收力度，08年我积极同合肥、宣城、滁州公司联系，收回欠***分公司2001年-2003年的老陈款；对长期挂账无需支付的应付账款请求领导进行处理；对其他应收应付款项进行查账，按实际客商和余额进行调账。对以前月末随意提取现象，制定了统一的提取步骤和方法，使所有的提取都是有据可依。

4、优化流程：针对当时有的公司进销估价入账等问题，根据业务的实际发生程序，制定并规范了商品进销调存退业务核算流程、货款结算流程、费用报销流程和会计核算流程，减少工作中的不必要的环节，提高财务集中管理的运行效率。

三、提升管理，完善企业内控制度

1、加大全面预算管理：全面预算管理是现代企业对财务管理的客观要求，是企业内部控制的一种主要方法。通过全面预算实行动态规划、静态管理，从而真正对经营业务实现事前、事中和事后的全过程控制。预算目标的完成很大程度上取决于预算编制的准确性和科学性，我们结合集团下达的指标和各部门上报的预算，以过去经济指标为参考，充分考虑剔除

现行经济活动中不合理的因素和未来变化情况来编制预算，更主要是加大预算执行过程中监控力度，每月编制预算分析表，对超过的支出和未按预算完成的指标进行标识预警或做简要说明，每季度编写预算执行状况说明书，对预算执行情况进行详细的分析，给领导对经营指标的完成和修正提供有效的参考。针对以前年度进项税影响成本140万元和***应当地政府提高缴费比率而增加的土地税15万元，我写了详细的解释说明和从05年开始的进项税配比演算过程，反反复复的和集团公司探讨，最终集团公司给我公司08年利润指标调减

2、加强货币资金管理：货币资金严格执行收支两条线管理，对分公司支出账户除备用金外，实行的是“零库存”管理，分公司所有支出款项必须先报明细计划到市公司财务，经审核后，将该分公司收入账户上的货币资金转到支出账户上，对不合理支出或超预算支出，坚决在事前给予回绝，同时对现金的使用范围、额度、库存余额和现金支票等票据的领用登记进行管理，切实加大对资金的监督力度，确保资金的安全有效。

3、加大一体化操作管理：08年初实行图书一体化平台工作，我们严格按照集团一体化作业流程和规章制度执行，对从连锁公司进货的图书进销全部在一体化平台上进行，由于业务数据库和平台数据库书目存在微量差异，导致平台传递的做帐数据和实际数据每月都有差异，我们积极配合业务部门分析形成差错原因，联系集团寻求解决方法。09年秋集团强力推行教材教辅一体化平台做帐工作，要求所有的进销都要通过平台，财务不得以手工入账，同时要求销售到校，每个公司都有几百个学校，财务人员迅速录入校名，并进行校名在平台和NC账务中的ID代码对应，使在平台上确认后NC就能生成凭证。7月初，我会同信息部一起对子分公司教材、教辅业务新流程的执行情况进行了实地检查，并对检查结果书面上报经理室。由于实际销售人员和业务平台操作人员不一致，以及在业务平台上无法确认销售类别等问题，导致在实际操作中不是很流畅，但我积极配合业务部门做好平台账，同时对平台存在的问题书面上报集团公司，请求指导和帮助。

4、加强对合同管理：针对各公司签订租赁合同内容的简单和格式的不规范，全区制定了统一的房屋出租合同样本和出租收入统计明细表，对没有按合同约定的支付时间和方式缴纳房租的进行提醒和催收。同时对分公司联营合同就付款方式、税收问题和发票问题进行了提醒和更改，以减少工商风险和税收风险。

四、完善职责，增强财务队伍建设

面对财务人员老化，财务基础薄弱的状况，公司领导很下功夫，近两年来招收财务专业大学生9人，补充新鲜血液，提高人员素质。但年轻人既有知识和能力的优势，但也有工作经验和爱岗敬业方面的劣势，为改变这种高素质低效益的局面，在原有的岗位职责基础上，重新按财务流程和岗位性质设置会计岗位，制定岗位职责，细化了责任和要求，按经济活动的实质和完整性分配会计科目，使每一个财务人员都明白自己要做什么，该怎么做。同时为了使财务人员全面了解业务和各分公司有一个牵头人，每个核算会计又负责一家分公司账务，现在每一笔业务经费会计报账后，要经过核算会计和主办会计审核和复核，确保会计资料合法真实、准确完整。现在每月报账时召开工作会议，传达集团和本公司领导要求，学习财务制度，交流工作经验，集思广益，变被动做帐为主动做帐。正因为全体财务人员的努力，我公司被市国地税两局评为2007年度A级纳税信用等级单位，同时被市地税局、财政局和社保局评为“***市缴纳社会保险费先进单位”和“***市社会保险费知识竞答优秀组织奖”。

五、更新理念，提高财务服务质量

面对企业不断发展、经营模式不断创新，财务部努力增强财务服务意识，提高服务质量。

1、加快服务速度：各部门来办理报销、对账、结算货款时，我们都热情、及时准确地提供服务，给予办理好；独山业态创新联合经营，针对图书销售进我们连锁POS销售系统视同代买这一特殊情况，我及时梳理业务流程，使每次联营方来缴款，对账，付款在十分钟内一次合成，增强了对方信任度，提升了企业形象。

2、改善服务流程：根据实际情况，梳理轻重缓急，把可以放在事后进行的工作放在提供服务后再进行，减少客户等待时间，提高服务效率。会员一卡通余额超时不能使用，一读者找到我们，我请示领导，先延长使用时间让读者购书，后补手续，现在我们和中心卖场、信息部共同制定了《一卡通超时使用变更单》，以方便读者。有时下伸网点人员来报账，碰到领导出差无法审核，为减少网点人员来回奔波，我们就代为收下，等领导回来审核后及时入账。

3、丰富服务内容：从08年开始，分公司取消独立核算，以子公司为法人单位，全部账务纳入子公司账户，进行两级核算。为了让分公司及时掌握自家的经营状况，每月初都把报表、同上年、预算对比的主要指标表、应收账款明细表、经营情况分析表，每季度财务状况说明书和预算执行说明书发到***公司QQ群，针对卖场独立核算，我们每月编制中心卖场经营情况表，分析人均销售额、销售费用率、人工成本占费用总额比率等经营指标。今年7月集团通知准备在账务中实行预算执行控制，对超过预算的费用，将不能录入凭证进行账务处理，我迅速编制了每月《可用预算费用明细表》，以提醒经营者当月各项费用的可用额度，合理开展经营活动。今年公司提出“推动科学发展，加速争先进位”，我及时同集团联系索取各子分公司人口数、学生数和销售利润等数据，为领导给本部和五个分公司制定赶追计划，确定发展坐标点提供数据指标环比依据。

目前集团公司已经过会，上市只是时间问题，上市公司是一个公众公司，财务信息披露与透明对财务人员都提出了严峻考验，要求更深入地加强财务管理的核算能力、法制意识、职业道德以及社会责任感，以确保向社会公众提供真实、准确、完整、高透明度的各类财务信息。如果我竞聘成功的话，我的主要工作思路是：

一、努力学习，提高自身综合素质

财务人员的综合素质直接影响着企业财务管理的水平。首先加强政治理论学习，提高自身修养，深入学习“三个代表”和科学发展观，用科学的理论武装头脑，指导实践，此次要学习会计核算、金融证券、财政税收等相关知识，拓宽知识覆盖面、完善知识结构、在不断提高自身综合素质的同时，提高财务工作效率，使自己成为想干事、会干事、能干事、干好事的财务人员。

二、加强财务规范化、精细化管理

1、加强制度建设，完善内控管理

根据新业务和新方法，重新制定工作流程；根据新情况和新要求，修改完善财务管理制度，特别是要制定采购与付款，销售与收款、成本与费用等内部控制管理制度，利用预算预警系统和一体化操作系统等网络平台对库存商品和销售费用进行规范和监督，建立健全内控机制，强化企业管理。

2、规范财务行为，提高核算水平

在经营核算过程中，严格按照财务制度的规范要求，对经济业务实行事前预算、事中控制和事后监督的办法，对发现的问题及时给予纠正，对经营发展过程中存在的问题，提出合理化发展建议，在优化会计核算的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料。

3、做好业务指导，改善分公司财务管理水平

针对改制后分公司就一个经费会计，且都是年轻人，有两个还上班没有几天，迫切需要加强对分公司财务人员的业务辅导和工作管理，通过辅导提高财务人员的业务素质和制度执行能力，从而提高财务人员的财务管理水平，并进一步完善财务人员委派制管理模式，强化财务人员的管理权限，让财务人员职责明确，奖罚分明。

4、强化预算管理，确保目标实现

预算管理虽然已搞几年了，但是还没有形成完整的流程，执行和监督还没有落到实处，今后财务部将进一步渗透预算管理意识，扩大预算编制部门，细化预算编制内容，强化预算执行力度，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，确保预算目标的实现。

三、提升服务层次，优质高效的完成各项财务工作

在日常工作中，我将提供“五心”级服务，财务工作有信心、待人处事有热心、提供服务有耐心、日常办事有公心、具体业务有细心。全心全意谋管理，尽心尽力做财务，用倾心、恒心、责任心完成财务工作。

如果我能竞聘上这一岗位，我将尽职配合部门领导合理安排、协调财务管理工作，团结互助，敢于担负责任，搞好工作。如果竞聘不上，我仍将满怀热情的做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。

谢谢大家！

第二篇：财务部主任竞聘演讲

竞聘述职报告

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

非常感谢公司提供的这次竞聘的机会，使我能够在这里接受大家对我的评选，我这次竞聘的岗位是：计划财务部副主任。

一、个人基本情况

我叫***，男，汉族，参加竞聘的优势

1、具有中级会计师职称，有扎实的会计理论基础知识，具备财务主管的任职条件。

参加工作后，我一直未放松对自己的要求，不断地学习并参加各类专业技术考试，2004年取得了中级会计师职称。在2010年的全国的注册税务师考试、注册会计师考试中分别取得了三门及一门的单科合格成绩。在不断地学习过程中充实了我自己，也使我拥有了必要的专业胜任能力。

2、具有工业、商业企业及会计师事务所多年从业经历，有丰富的会计工作实践经验

自1996年参加工作以来，我先后曾在****、等单位工作过，担任过出纳员、会计、财务主管、审计助理、审计项目经理，有着10多年的财务及审计工作经验。熟悉会计准则及财税政策法规，对各行业的会计核算及财务运作流程有较深的理解。

3、虽然是一名新员工，但在半年的工作中已熟悉和掌握了财务核算

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工作

我于今年4月份入职，入职后先后接手了***的会计工作。在这期间对两个公司的会计业务进行日常的账务处理，能够准确的对费用进行归集和成本的结转，较好的完成了2011年4—9月份的财务报表的编制工作，完成了国、地税的纳税申报及税款缴纳工作，对会计档案进行了整理并归档。7月初经过领导同意我将***的账务处理纳入了会计电算化核算系统，提高了会计数据的处理的时效性和准确性、提高了会计核算的水平和质量、减轻了会计核算的劳动强度。

在公司工作的半年多时间来，我已经熟悉了公司的财务工作流程，并运用到实际工作中。在这段时间的工作也得到了公司领导及周围一些同事的认可及好评。

4、具有良好的职业操守、很强的责任心和工作热情。

“诚实、稳健、内敛”是我的性格；“立足本职、努力学习、钻研业务、勇于创新”是我的工作态度；“尊重同事、相互学习、团结协作”是我奉行的团队协作精神；“树立科学的人生观、价值观，不骄不馁、自尊自强”是我的人生信仰。

这些年的工作经历，使我时刻保持着“诚实可靠、勤勉敬业、团结协作、严于律己”的职业操守，我将会一直恪守下去，成就一番精彩会计人生。

三、竞聘上岗后的工作思路、计划及措施

如果我能够当选为财务部副主任，我将在领导的带领下，认

真履行好财务部副主任的各项职责，积极配合好郭主任做好财务部的日常工作，以下简要阐述我的工作计划及措施：

1、建立我公司的ERP系统，进一步提高财务信息的质量

2、建立健全公司内控制度、增强财务监督职能

财务管理工作是公司管理的核心，内控制度的建立健全更是财务管理工作的核心，我部门将要积极的与风险控制部门合作，共同建立起适合我公司特色的内控制度，增强财务的监督职能，使这项制度融入于公司的其他制度之中，最大限度的降低我公司的经营风险。

3、完善公司费用报销制度，降低财务风险，节约成本

4、开展理财工作，使公司闲置资金也能产生利润

在公司有闲置资金时，适当的在金融市场中选择一些如：证券公司的国债回购等风险较小，收益较高，使用灵活的衍生金融工具进行短期投资，通过这项工作节约我公司的资金成本，也为公司带来了新的利润增长点。

5、加强外协关系，营造良好外部环境

与税务、银行等各部门建立一个良好的关系，对于促进我公司的长足发展无疑是一个有利的条件。因此我要积极的配合刘总、郭主任做好这项工作，与各外协部门建立起良好的工作关系，并加强维护，使我公司拥有一个良好的外部环境。

6、加强财务部人员的业务培训、提升财务人员的业务水平

当今，在我国的会计准则正在与国际会计准则趋同以及国家的税收政策、相关政策法规不断推陈出新的大环境下，不断的学习，补充新的知识，对于我们每个财务人员来说尤为重要。我们可以采取定期的内部培训与外部培训相结合的方式，在财务部范围内营造出一个浓厚的学习氛围，通过培训不断提升财务部人员的业务水平。

四、结束语

各位领导、各位同事，参加这次竞聘，“接受考验，展示自我”是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。我将虚心的接受大家对我的评选，不管最终的结果如何，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。谢谢大家！

财务部：王新疆

2011年10月14日

第三篇：主任竞聘演讲

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

我叫×××，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我××年（……学习与工作经验）。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副主任的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，（本文转自：无忧演讲稿51YJG.COM）初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该（若需要量身代写文章，请联系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，联系电话：１３０ ５１７８ ３７１５，无忧演讲稿网站专业代写，质优价廉）

说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。×年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，17岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、（本文转自：无忧演讲稿51YJG.COM）新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的（发表的文章……）。

三是有一定的管理能力。我在部队工作期间，在基层连队任职达×年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内，（……取得的成绩）。

四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实习过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作，对摄影也不是个外行。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把×××办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有××特色的党委机关刊物。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我（若需要量身代写文章，请联系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，联系电话：１３０ ５１７８ ３７１５，无忧演讲稿网站专业代写，质优价廉）

到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，（本文转自：无忧演讲稿51yjg.COM）恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！

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１５１８，联系电话：１３０３７１ ７７７５１７８

第四篇：竞聘信用联社主任演讲

尊敬的各位领导、各位评委：大家好!

我叫***，现年38岁，中国共产党党员，经济师职称，本科学历，参加信用社工作20年，担任信用社主持工作主任12年，现任**市**信用社主任。

我竞聘联社副主任的主要优势，表现在以下“四个方面”：

一是，得益于始终保持与时俱进的精神状态，使我具备了坚定的政治素质和扎实的工作作风。参加工作以来，特别是担任信用社主任以来，我能够始终加强政治理论和新业务知识学习不放松，以“三个代表”和科学发展观为指导，做到了政治上坚定、业务上娴熟；能够始终认真贯彻执行国家的经济金融政策和上级的经营发展规划，做到了经营方向正确、经营效益显著；能够始终严以律已、严格要求、以身作则，做到了公正、诚实、廉洁；能够始终实事求是、开拓创新、加快发展，做到了业务工作一直领跑在全市前列。通过多年来的全面发展，我也获得了许多的政治荣誉，目前，我已经是连续两届担任海阳市政协委员职务，今年又被海阳市委市政府授予“再造海阳模范个人”荣誉称号。二是，利益于多年工作经验的锻炼，使我具备了较强的经营管理和组织领导能力。1994年分门办公以来我就在基层信用社主持工作，能够积极转变经营观念，大胆开拓业务领域，调动干部职工的积极性，走进千家万户、说尽千言万语、用遍千方百计，促进了各项业务的长足发展，我所担任主任的每一个信用社，几乎每年都是先进单位。2003年从乡镇调到城区主持东村信用社工作以来，我始终把加快发展作为第一要务，立足城区优势，正确市场定位，运用全新理念，创造性地开展了各项工作。两年来，各项存款由1.5亿多元快速增长到2.2亿多元，年增长率达到了39%；贷款由7000多万元发展到1.3亿多元，增长率达到了68%；经营效益由亏损320万元转变到盈利276万元；不良贷款下降了14个百分点。特别是我始终做到了以情感人、先交人后谈工作的一贯作风，三年来全部收回了城区范围内6个驻地村的陈欠10年以上的呆滞贷款本息120多万元，为优化全市的金融生态环境起到了模范带头作用和典型引路作用，受到了有关部门和地方党委政府的充分肯定，东村信用社也从此真正发挥了在全市工作的领头羊作用，走上了快速、健康发展的轨道，连续多年被评为全市先进单位。

三是，得益于领导和同事们的关心，使我在工作中得心应手、全面成长。多年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下全面健康成长。组织和大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，使我少走了许多弯路，分享了更多更好的经验，我也始终把组织和大家对我的信任和期望转化为工作的激情和前进的动力，无论在什么地方、无论从事哪个岗位，我都脚踏实地、努力工作、全心投入、毫无怨言，得到了组织和大家对我充分的肯定，连续10多年都被评为市级先进工作者，连续四年被授予省级先进工作者。特别是做为业务骨干，2001年，组织上选我参加了山东省农村信用社优秀中青年干部培训班，通过在郑州金融干部管理学院系统学习的3个月，极大地提高了我的综合素质，拓展了我的工作视野，升华了我的人生价值观，增强了我的工作能力。在此，我真诚地向支持我、信任我、鼓励我的各位领导、同志们表示感谢!

四是，得益于多年来养成的良好学习习惯，通过不断的学习，使我具备了较强的改革创新和开拓进取意识。时代在发展，社会在进步，如果没有改革创新和开拓进取意识，就会“逆水行舟，不进则退”，被时代淘汰和落伍。近年来，我通过学习和实践相结合，具备了较高的政治理论素养，开拓和丰富了业务知识领域，先后撰写了10多篇调研文章和经验总结，先后发表在《华夏金融》、《金融界》等主流金融报刊；参与制定了《客户经理管理实施细则》、《民营企业贷款管理办法》、《会计等级管理操作规程》等多个专业、10多项规章制度。正是具备了较强的改革创新和开拓进取意识，从而使我在工作中站得高、看得远，思路开阔、思想敏捷，工作起来得心应手、游刃有余，也进一步促使我更加热爱本职工作，更加珍惜工作岗位，既脚踏实地又创造性地做好每一项工作。

尊敬的各位领导，各位评委，作为一名怀着强烈的进取心和责任感的农信人，我一直在尽心尽责地工作着，一直在勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。如果这次竞聘成功，我会在新的工作岗位上，以新的目标激励自己，以新的热情鼓舞自己，以新的思路充实自己，以新的业务充实自己。

我的主要工作思路是：突出一个中心、落实三个目标。

突出一个中心。即以实现经营效益最大化为中心，与联社班子成员紧密团结，深刻领会

第五篇：年级主任竞聘演讲

年级主任竞聘演讲

尊敬的各位领导，大家上午好！

今天我申报的岗位是七年级年级主任，感谢学校为我们提供的的这各平台。

一、管理理念及目标

高举科学、民主、规范、高效的伟大旗帜，以不抛弃不放弃每一个学生为工作理念，以高效率快节奏方针，抓好学生的养成习惯教育，落实好四爱教育，抓好级段教育教学的管理，实现市直一初中新的历史性跨域。

年级管理目标：强化年级组建设，团结协作，凝聚集体智慧，务实苦干，工作到位。

学生的培养目标：抓好起始年级各项工作，特别是自主学习习惯的培养、思想品德教育，力求学生能较为全面的发展。

教学目标：整体稳步推进，以双六课堂教学为载体，提高教学质量，为学生营造一个宽松、和谐的学习环境，使全体学生的兴趣特长有所发展，各种素质和能力有所提高，让学生健康、愉快的成长。

二、管理措施

1、管好自己，做好师生的表率。

在工作中，我一定树立起主人翁的意识，把学校真正当作自己的家去经营，搞好这个家，并以此精神带动师生共创学校新局面，在平时的工作中，服从学校领导的各项政策，服从学校的领导，创造性的搞好学校分配给自己的工作，团结好领导和同志，配合好各处室的各项工作，让工作有机协调开展，作好上传下达，及时反映工作中的问题，体恤民情做好汇报，平时上班

中一定走到老师同学的前头，在工作中会发现问题、会解决问题，不讲价钱，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，不说于学校不利的话，发扬无私风格，不怕吃亏，不断学习搞好业务，有解决不了的问题及时向领导请教，力求工作不走弯路，多修炼自己，让自己尽快成长，努力让自己成为一个有利于学校的人。

2、求真务实，抓好常规管理。

在工作中只有一身蛮力未必就能干好工作，要讲方法、有措施，这样才能 有利于工作的开展。

（1）首先做好老师的工作，要走到老师中间去，多于老师们沟通，学会化解老师们工作中的矛盾，不徇私偏袒，不打击报复，公心为上，宽厚待人，有问题及时反馈纠正；有成绩，大张旗鼓表扬，想尽一切办法调动教师的工作积极性。

（2）做好学生的思想教育工作，以德育为首，以抓好四爱教育契机、以各种活动为载体，努力培养学生爱国主义精神、集体主义观念、良好的社会公德心及文明习惯，特别是新生良好的生活学习习惯的培养，比如长发问题、着装问题、语言礼貌问题、课下文明活动问题等等，新生刚入学，存在一些不良的习惯，为了他们以后的学习和生活，必须首先纠正不良的习惯，真正让市直一初中的学生出校得到社会的认可，让市直一初中的学生成为一个响亮的品牌。

（3）结合政教处，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主要内容，抓好常规管理不放松，把学校规章制度落实到实处。

（4）做好每天的值日检查工作，抓好学生的纪律卫生及其它常规管理，密切关注学生的行为习惯，不松懈怠慢，有问题及时解决，做到防患于未然，特

别是那些学困生，更应该多给予关注，多找他们谈话，多帮助他们，让他们早日转化。成为一个积极向上的好学生。

在级段的常规管理工作中坚持“做细、落实”四个字，工作中做到腿勤眼勤嘴勤做好精细化管理。用艰苦的付出换取胜利得硕果，用诚挚的服务赢得社会的认可，用拼搏的干劲换来我校的辉煌，俯首白云深似海，抬头又是一重天。作为竞聘上岗的参与者，假如竞聘成功，和我将七年级师生和上下齐心、同舟共济，发挥每一个人的力量，在教育教学中努力工作、勇于创新，各项工作力争走在前头，位居前茅，一定将工作干得有声有色，决不辜负领导对我们得期望。最后以一首对联来结束我的演讲上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。谢谢 大家！