学 校 教 学 工 作 总 结.

第一篇：学 校 教 学 工 作 总 结.

学 校 教 学 工 作 总 结

一学期来，我校的教学工作在进一步贯彻落实“三个代表”重要思想指引下，在全体老师的共同努力下，学校教学工作始终以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标，以实施课程改革和提升教育质量为中心，深化教育科研，加强队伍建设，狠抓教育管理，开展了一系列教学活动，取得了一些成绩，现总结如下。

一、强化理论学习，积极推进课程改革。

本学期我校把各方面的工作都纳入到课程改革的体系中来，继续完善和认真落实好教育教学管理制度。切切实实地加强了对“实施课程”的指导。

1、加强学习，立足校本培训，全员参与。

2、加强新设课程的实施研究。特别重视研究了综合性课程以及综合实践活动的实施，从而真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。

3、大力宣传课程改革的必要性和紧迫性，使教师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识，创设课程改革的良好氛围。

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作：

1、深入分析各班现状，根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。

2、进一步完善教学常规管理的制度，进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。

3、建立规范的教育秩序，本学期我处严格按照课程标准来开设课程，安排课时，制订教学进度，控制学生在校活动总量。

4、强化教研、考研，坚持效率第一。认真组织了期中、期末考试。

5、抓好特色教育，发展学生的兴趣爱好，个性特长。

三、大力抓好队伍建设。

良好管理体制和一支高素质教师队伍，是我们顺利实施课程改革，提高教育质量的重要保证。

1、抓好青年教师的培养工作，重在全程管理。积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试。

2、抓好骨干教师的培养工作。

3、以科研为先导，以课题为载体，在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。

本学期，在全面推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下，我校得了一些成绩，但同时也应清醒地看到不足，展望未来既面临挑战，又充满机遇。我们必须抢抓机遇，上下一心，负重拼搏，与时俱进，共创我校教学工作的新局面。

2011年8月

第二篇：学校教学工作总结

梁家川小学2015-2016学（上）教学工作总结

本学期已经结束，回顾这一学期,在中心学校各位领导的关心指导及本校全体教师的共同努力下，我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学期,现总结如下:

一、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学期,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

由于我校师资力量薄弱,所以在课程安排上我校从多方面考虑,将所有课程课程进行合理分配,取得了较好效果

2、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此, 我校开学以来，认真抓好教学常规管理工作，通过制定管理制度，采取层层抓落实，定期检查教师的教案和作业批改情况，及时了解教师的备课情况，有效地杜绝教师不备课进入课堂的状况。并及时通报检查结果.通过检查来看，每位教师都比较自觉备课，有的还超前备课，教学后记能认真撰写。

3、坚持校本教研,提高课堂效率。

课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。本学期,我校组织了课内比教学活动,教师在公开课过程中,讲课老师认真备课,听课老师开诚布公,研讨气氛热烈和谐。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。

4、扎实抓好“培优转差”工作。

十个指头有长短,每个班都有差生的存在,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师每个教师从不放弃任何一个学生.为了帮助差生成长,学校制订了学困生档案,发挥优生力量,教师都也悉心辅导,并认真填写了学困生辅导记录。通过努力，这些差生取得了明显进步。

二、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、抓好学生养成教育。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。

3、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。并通过每周的班会课和平时活动密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

4、强化了德育网络,建立家校交流群,及时与家长交流，沟通。密切了学校、家庭、社会的联系。为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。

三、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学期,我们以“青年教师培养”和“师德师风建设活动”为契机,狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、青年教师刚刚走出校门，浑身上下充满了学生气，从某种程度上来说，很不适应新的环境，对自己的各方面工作还不了解，感到很迷茫。为了他们尽快进入角色，转变身份，帮助新教师尽早地从学生到老师的角色转变与过渡，努力提升课堂教学水平，我校特制定了师徒结对制度，充分利用骨干教师的丰富教学经验和教学优势，发挥其对青年教师的教学指导作用，让那些有丰富教学经验的老同志，积极帮扶新上岗的年轻同志，给他们传授教学经验与授课技能，以及如何处理师生之间的关系，交流教学心得等。以便让青年人迅速成长起来，成为独挡一面的教学能手。同时还主动与他们交流、谈心，现身说法，晓之以礼，动之以情。于此同时，我校还主动创造机会，搭建平台，让青年教师参加各种教学和培训活动，来锻炼自己，提升业务水平。通过学校的各种措施，青年教师得到不断成长的，发展和提高。这一举措得到了各级领导的关注和认可。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

郧西县六郎乡梁家川小学

2016年1月18日

第三篇：学校教学工作总结

2010--2011学校教学工作总结

一年来，我校的教学工作以教育局“四年提升”规划为指导，围绕“课堂教学是主阵地，教师培养是关键，校本教研是保障，质量检测是手段”，全面扎实作地做好工作，并已初见成效。现就我校教学方面的各项工作做一总结：

一、教学管理方面：

我们学校本学期教学的整体原则是始终坚持以“四年提升”规划为主线，以课堂渗透“尝试教学”为立足点，以提高课堂教学质量为实施素质教育和创新教育的突破口，对教学工作全面加强管理，我们的主要方法是：

1、教学管理：

学期初，我们完善了《教师课堂教学评价方案》、《教师工作量化评分细则》等管理制度。在教学工作的计划、实施、检查等方面做到有章可循，使教学管理逐步走上科学化、规范化。

我们对课堂教学质量的管理办法是：⑴、随堂听课，不打招呼，听后个别交换意见，提出要求和建议；⑵、每周安排公开课，全校教师都可以听，然后利用校本教研活动日进行评课，共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

我们对“学困生”的管理措施是：⑴、建立后进生成长档案；⑵、任课教师必须熟悉任课班中的后进生，教学时要求体现洋思中学“兵教兵”的教学模式，以帮助“学困生”；⑶、教师要利用课余时间对后进生进行个别辅导；⑷、经常与后进生谈心，只要他们有所进步，就及时给予肯定和鼓励。

在教学常规管理方面，我们要求教师做到“四精四必”，即精讲、精练、精批、精评，作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

对教师的教学工作除了平时的检查，随堂听课外，我们还加强了过程管理。每学期对各年级组及青年教师的教育教学工作进行认真评估，包括：一听（听课堂教学）；二看（看备课笔记、作业批改）；三总结（总结教师教学的成功与失败，对存在的问题及时纠正并提出改进措施）。

2、教师管理：

本学期，我校尝试并实施了教学能力综合考评的教师管理评价机制。每学期期中和期末两次，按照县教研室的教学质量检测的全县排队情况，对教师进行考核，奖惩分明，并做为学校评优评先的重要依据。

3、学生管理：

本学期为搞好学生养成教育，学校每周有值日领导、值日教师，按规范内容进行检查并有值日监督岗学生，按照进校、课间操、课间纪律等方面进行监督，安排好记录。卫生监督岗的同学对个人卫生、室内卫生、承包卫生区域，每天进行检查，并选出优胜班级，及时通报全校。这样既有利于班主任调整自己的工作，也有利于学生检点自己的行为，增强荣辱意识。

二、校本教研方面：

每周安排两课时集中进行校本培训。并要求各个教研组正常开展教研活动，交流教学经验，不断提高自身教学业务水平，努力形成严谨治学的良好教风。

我们还注重了对青年教师的培养与鼓励，加强对青年教师的业务指导。开展一系列的听课活动。如研究课、实验课、创新课，并通过说课、听课、评课活动，探索教学新路，为青年教师早日脱颖而出，努力构建专业发展的平台。

三、存在的问题及改进措施：

1、学校教学管理方面存在的问题：

（1）重形式，轻落实。

对教学工作中的过程管理、教研活动管理等方面，形成重计划、轻落实、重总结的“两头重、中间轻”的现象，使有些工作得不到彻底落实。

（2）重考试，轻过程。

由于过于重视考试，出现了“重考”现象，产生了以“考”代教，凭考试成绩评价教师和学生，这种重考试、轻过程的管理，违背了养成教育的原则，失去了其应有的教育性。

2、教师教学方面存在的问题：

（1）教学成绩有待提高。

本学期期中考试，虽然我校取得了不错的成绩，但期末考试又出现了滑坡现象。

（2）教研教改力度仍显不够。

分析本次期末考试，觉得部分教师的教学，一是苛于追求课堂的大密度而简化学生发现知识的过程，导致讲得过多，练得过少，学生学死知识；二是靠重复练习形成思维定势而忽视学生解题技法的总结。三是教研教改成果，不善于应用到实际教学过程中。

3、改进的方法措施：

在具体教学管理工作中，要转变单纯重视教学内容、轻视教育过程的现象，要处理好形式与内容、过程与结果的关系。

在校本教研工作中，先要务实，才能求真。特别是现行的教改，要一切从实际出发，尊重实验结果，处理好良好愿望和现实差距的关系。

在建立健全教师和学生的培养、考核和奖惩机制的同时，要加强过程管理和人文关怀，处理好考核与奖惩、评价与激励的关系。

我们今后的教学工作将继续一如既往，开拓创新。在县教育局的领导下，以饱满的热情，优良的作风，扎实的措施，一流的业绩，发扬“求实·求新·求是·求真”的校训精神，定能发挥我校的优势，克服和解决存在的弊端，齐心协力，再造辛庄堡中学新形象！

第四篇：学校教学工作总结

学校教学工作总结

一、认清自我树目标

学校以《江苏省中小学管理规范》为指针，以“五个严格”和“三项规定”的精神和区教育局基教科工作意见为指导，遵循教育规律，不断规范办学行为，深化素质教育。学校坚定不移地以“为学生的一生发展和幸福奠定基础”为办学理念，以“教育求本真，创意赢未来”为指导思想，以建设和谐文化校园为奋斗目标，努力给学生创造愉快和谐的教育气氛和环境。

学校现有58名专任教师，学历合格率100%，大专以上学历57人占98.3%，其中本科学历46人占79.3%。现有中学高级教师1人，小学高级教师42人占72.4%。教师素质优良，教师能自觉执行《中小学教师职业道德规范》，树立素质教育观念，有先进的教育理念和创新精神，有较高的教科研能力。学校现有骨干教师21人，占专任教师的36.2%。其中，苏州工业园区名教师、学术带头人1名；苏州市教坛新秀1名；苏州工业园区学科带头人5名；苏州工业园区教学能手4名；苏州工业园区教坛新秀10人。

近两年学校发展，学校教师开始紧缺，需要新进一批教师，加上园区均衡发展实施的人员流动政策，也为学校师资队伍建设提供了机遇。

二、师资建设勇创新

学校加强教师文化建设，重视教师师德教育。通过开展师德教育，培养造就一支师德高尚、热爱学生的教师群体。重视教师专业发展，构建有本校特色的校本培训机制。实施“工”字型教师阶梯发展方案。制定教师自我发展规划，建立教师自主发展，自我成长的的激励机制。

通过研读教育名师，走近教育名师，学习教育教学风格，学习课堂教学设计，创造性地运用、模仿，启发教师的创意，提升教师的创造力，提升教学成效。学校于9月8日举行了研读工程启动仪式，10月12日，召开了名师研读工程推进会，对教师的专业发展进行梯度设计，激发了教师专业发展的内驱力，提高了骨干教师的竞争力，促进了教师的专业化发展。从全国Noc大赛、全国中小学新课程课堂教学比武到江苏省小学写字教学优质课评比，教师频频折桂。

本学期，在华东地区（六省一市）第三届课堂教学大赛上，英语学科获特等奖，数学、语文学科分获一等奖。论坛杯首届小学数学课堂教学大赛中，数学学科喜获二等奖。市科学课堂教学评比中，我校教师在园区获一等奖后，代表园区参赛，又获一等奖。

学校还大力开展教师教学业务培训，教师每次参加外出培训的涉及面不会太广，为了提高教师培训的有效性，更能实现学习资源的共享，教师参加外出培训后，需在一周内完成外出培训反馈，并发到学校内网——校务平台上，以此建立信息化教师培训模式，为教师专业化发展搭建平台。

为实现校内教师智慧资源的共享，改变教师之间互相封闭的状态，减少教师之间的研究内容的低水平重复，提高同伴互助的实效，我们利用周三下午教研活动时间开展“快乐成长讲坛”活动。为老师们提供了一个互动交流的平台，老师们在讲坛中关注教育热点，共享教育故事，剖析成长历程，共赏名画名曲，共享教育之乐，在交流中锻炼了自我，提升了品位，更主要的是对学校的教育观、学生观、教学观有了共同的理解，对学校的发展形成了共同的愿景。

三、质量管理思策略

我们认真贯彻全国及省、市教育工作会议精神，坚持改革和发展两大方针，坚持依法治校和科研兴校两大战略，从现代教育的要求出发，坚持和完善育人模式，以“以人为本，科学发展”作为学校的发展模式，利用一切机会和教育资源促进学校内全体人员包括管理者、教职员工、和学生的共同发展，在校内实施一系列改革，以提高学校教育教学质量。

1.规范课程管理，推进课程改革，严格执行课程设置实验方案，按照要求开齐课程，上足课时，确保体育、艺术、综合实践（劳技、信息、校本综合）的正常开展，三到六年级还每周保证一节外教课，并纳入课程计划中。

2．制定阳光体育运动计划，成立领导小组，加强督查与反馈，确保学生每天的运动量，并认真做好记载和活动总结。继续举办好艺术节、体育节、科技节、双语节节、阅读节活动，为学生的特长发展搭建舞台。依托基地建设，丰富活动形式（虫虫农场、菱藕研究所）。抓好课外活动，培养学生广泛兴趣（外聘老艺人、游泳课程）。

3.重视教研组和备课组建设，发挥教师团队协作的优势，提高课堂教学质量。以学生发展为本，提倡有效教学，关注学生的有效学习，重视教师的教学反思，做到有效备课、有效指导和有效激励。

4.开展有效课堂沙龙活动、有效课堂专题研讨活动、有效课堂展示活动、七认真现场交流会，加大校本教研力度，提升校本教研效能。

5.加强随堂听课、随机检查与督导，切实提高课堂效率，力争做到“堂堂清”，逐步实现高效低负，切实减轻学生过重的课业负担。

6.成立教学质量督导小组，加强质量监控与指导。我们学校质量督导小组由四部分组成：一是以名师工作室牵头的专家引领组、二是由校长室引领、教导处协同组成的行政管理组、三是由家长委员会为首的家长监督组、四是以“虫虫议事院”为主要形式的学生督查组。

专家引领组（名师工作室孙**、吴**、金*；语文教育专家吴**校长）定期到校指导进行课堂教学研究，通过专家引领，教研组、备课组合作研究，切实提高课堂教学的有效性。

行政管理组，以落实教学“七认真”管理为抓手，定期开展校内教学“七认真”调研，结合行政护导进行“七认真”教学工作的细致巡查、反馈，进一步规范了全校教师的教学“七认真”工作。调研过后，及时进行了反馈，对调研过程中发现的好的做法进行了表扬，同时也指出了发现的问题，提出了进一步改进的具体措施，以指导全体教师在今后的教学过程中更好地开展工作。在“七认真”管理中，我们又以提高教师“三会”指导能力作为重中之重的一项工作，开展指导学生自主学习的研究活动，并在课堂教学中展示研究的成果，互相切磋，共同提高，集思广益。在开展的有效预习研讨的基础上，教导处还积极带领各教研组深入研究摸索，初步形成各学科指导学生自主学习的指南，以此为落脚点，引导学生学会自学，强化学生的自主学习意识，充分发挥学生的主体作用，引导学生积极参与课前预习、课堂学习、课后复习，强调学生思维的参与，引导学生质疑、反思。借助自主学习指南，培养学生的预习能力、自学能力。也进一步提高了教师的“三会”指导能力。课堂教学效率也明显得到提升。

家长监督组通过定期的家长开放日活动，引导家长深入学校的课堂教学中，帮助家长近距离了解老师的教学情况，以及孩子的学习状态，监督教师的师德师风及教学行为。然后通过家长委员会，家长问卷等形式及时向学校反馈。

学生督查组以“虫虫议事院”为代表，让学生参与到学校教师“七认真”教学的管理中，学生成为学校的主人，对教师教学过程中出现的任何问题，学生都能通过议事院提出，向学校反馈。

四方协作形成合力，促进学校教学质量的全面提升。

7.以课题研究为抓手，制定“先学后教、以学定教”的总体性教学策略。重视学生的预习和复习，加强方法引导，提高学生的自学能力。积极践行“三会”。

我校严格执行“五个严格、三项规定”，努力将减负工作落到实处。在这同时，由于集体上课的绝对时间变少，原来靠题海战术抓质量的教学方法和教育理念明显滞后。所以在这种情况下追求有效乃至高效课堂是我们的必然选择。如何追求高效课堂呢？我们制定了“先学后教、以学定教”的总体性教学策略。

我们以“会自学”为抓手，强化学生的自主学习意识，充分发挥学生的主体作用，引导学生积极参与课前预习、课堂学习、课后复习，强调学生思维的参与，引导学生质疑、反思。

①精心设计自学指南。

我们要求全体老师要按照学科特点和学生的年龄特点设计不同的自学指南。

例如，我校的语文学科的预习，要求各年级根据学生的年龄、心理特点及其认知规律，以单元为整体设计不同的自学指南，主要包括“我会背诵”“我会搜索”“我会积累”“我会运用”“我会表达”“书海扬帆”几大方面，告诉学生每课应掌握的知识重点，让学生明确自学的方向。

再如，英语学科，力求把一个单元的单词、词汇、句型、语言点、语音知识等重要内容为学生进行直观呈现，让学生知道本单元我们要学习什么，进行针对性预习，应该说，绝大部分学生在“指南”指导下，自学更具针对性，预习效果更为明显，通过听录音、跟读、朗读、做预习笔记等途径，相当一部分学生在正式学习之前，整个单元的内容已经自主学会相当一部分。单词会背诵、课文能做到基本会朗读，这在以前的教学中，几乎是没有过的。

②有思有疑，注重自我解读。

预习中，尊重学生的体验，不给学生任何的束缚，让学生尽情享受预习的乐趣。例如，数学学科中，鼓励学生随时将自己的体验记录在“我的疑问”上。带着这种体验，再借助导学案上精心设计的思考题，了解学习的重难点，再读课本，进行初步的整体把握，做出批注，写出自己的读后再体验。记录了“我的疑问”后，可以主动向老师请教，或者留到听课时加以解决。这样逐渐让学生养成“遇到问题多思考，思考不了多请教”的学习态度，培养学生的质疑精神，并能逐步提高学生的自学能力。

③展示预习成果，重视评价功能。预习成果展示是巩固已得知识并将其转化为能力的过程，是必要的知识反馈过程。而只有当学习者知道学习的结果如何时，才能保持学习兴趣。让学生喜欢预习成果展示有两种作用：一是学生能够积极地参与课堂，学生参与课堂的程度越深，对课堂的喜欢程度就越大；二是让学生意识到这种展示是属于自己的阵地，学生对课堂主人翁意识越浓，对课堂的热爱程度就越大。在学生进行成果展示时，我们鼓励其他学生积极参与评价，表扬展示中的优点、特色，提出展示中存在的问题。同时，我们还提倡家长参与评价，采取生生评价、教师评价、家长评价相结合的方式，充分发挥评价的肯定、鼓励功能。这样长之以往学生的预习和评价就会形成良性循环，预习更积极了，课堂更有效了。

我们的将预习成果展示分为两种形式：

第一种，检查提问。这一环节主要由老师主导，根据教学重难点设计有针对性的问题，让学生展示预习成果。叶圣陶先生认为“考查必须认真”，要想预习长期有效，光靠学生的兴趣和自觉性远远不够，所以课堂检查提问主要形式是必要的，但不超出学生积累的范围，让他们充分享受积累成功的喜悦。

第二种，自主交流预习体验。这种形式的主角是学生，可以分为小组内部交流和小组选出代表在全班进行交流两种，让学生把自己预习中的疑问提出来请大家解决。在此期间，要特别强调让学生边想、边说、边听、边记，养成良好的学习习惯。教师在整个交流活动中，发挥好引导的作用：在限定的时间内，一方面要参与到学生的交流活动中，与生互动；另一方面要捕捉学生在交流中出现的共性或代表性的问题，特别是在“检查”中发现的普遍性问题，以形成新的教学资源，做好具体的反馈。

四、科研引领助发展

学校牢固树立“科研兴师、科研兴校、科研兴教、科研惠生”的理念，坚持以教育科研推进课程改革，努力发挥教科研的先导性、基础性作用，扎实进行教育教学行动研究，努力追求教科研的实效性，坚持以教育科研推进课程改革，促进教师发展，提高教育教学质量，引领学校工作科学发展。我校连续3年被评为园区“教科研先进学校”，具有一定的教科研基础。

学校积极开展课题研究。目前在研课题11个，其中国家级子课题2个、省级课题4个、市级课题4个、区级课题1个。大部分教师具有一定的教科研能力，能够较为积极地参加课题研究活动，能够结合自己的教学实践撰写一定质量的教育教学论文。特别是我们的范校长，身先垂范，发表在全体教师中是遥遥领先。在校长的带领下，学校教师每年的论文发表和获奖数也是成绩卓著。

五、国际交流促理解

在交流互访方面：目前学校三位校长、两位英语教师和一位语文教师具有澳大利亚、新西兰、新加坡考察、学习、参观经历；已接待包括新加坡N4校群校长、主任考察团、日本教育团在内的外国同行考察团多批次，去年11月接待新加坡城景小学学生浸濡。后天（5月26日），我们又将迎来新加坡培华小学和武吉班让小学共80多位学生的浸濡活动，还要与新加坡同学一起欢庆“六一”。促进国际理解教育的深入开展。

三年前，我们通过友好帮助、聘请中介公司，使用外教，为三～五年级学生每两周教授一次口语课，外教一周到校一天，授完课离校，与师生互动交流有限。今年，在园区教育局的精心组织安排下，为我们聘请了专职的外教，每周有三天在我校上课，三到六年级的学生每周都有一节外教课。学校还安排了外教对英语教师的培训时间（每周一次）。

此外，学校努力创设双语氛围，每年举办双语节，目前已举办过5届校双语节，积累了一定的双语活动经验，但在活动形式上有待进一步创新和突破，在双语文化氛围的营造和创设上，在双语活动的内涵和质量上，有待作进一步的思考。

六、学校特色树品牌

童书阅读、莫愁新父母学校、科技教育为我校的三大特色。我们依托学校办学特色，充分满足学生创新实践与素质全面发展的需要。

1.童书阅读。

老师们知道，每个生命都是一粒神奇的种子，都蕴含着不为人知的神秘。但是阅读，能唤醒和开启这样一粒种子，用阅读和写作给孩子插上飞翔的翅膀，正是学校特色办学的精髓所在。聚沙成塔，“书香校园”顺理成章地成为学校的办学特色之一。

“毛虫与蝴蝶”儿童阶梯阅读实验真正在我校开展已有近五年了。老师们坚持和孩子读绘本、讲故事、画图画、拍作品、背儿歌、给家长写信、写课堂实录、写实验随笔、整理孩子们的作品……实验带动家长们主动地投入到和孩子的共读、共写、共同生活中去。

我们承办了首届“涂鸦节”，安排教师参加全国性的交流活动，还接待了来自全国各地以及新加坡、日本等教育代表团与我们进行读写绘项目的交流和探讨。今年下半年，我们还将筹备一次全国性的研讨活动，进一步将实验推向深入，同时扩大我们实验在全国范围内的影响。

实验改变了老师的生活方式，提升了老师的教育科研能力，使老师的教育更富激情与理想。

2.父母学校。

如果说没有教师的发展，就没有学生的发展，那么，没有学生父母的发展，也没有学生的发展。

自XX年3月，国内首家“莫愁新父母学校”在我校隆重挂牌成立以来，新父母学校通过整合各方教育资源，定期组织全校父母参加系列讲座、现场咨询、向家长开放图书馆等活动，向学生父母进行系统培训。还编写了《父母点击》校本教材，向家长切实有效地传播先进家教观念、科学家教方法。大部分家长的家教理念有所提升，能够努力尝试用科学的方法教育孩子，努力创设民主、和谐的教育环境。

同时，莫愁新父母学校成立至今已引起了全国各大知名媒体的普遍关注，中央电视台、江苏教育电视台、苏州电视台、中国教师报等媒体相继进行了专题报道。学校也被评为“江苏省示范家长学校”、“苏州市德育示范学校”。莫愁新父母学校打造了一批批优秀父母，促进了家校相互合作共同发展。初步形成了“关注孩子成长?享受孩子成长?与孩子一起成长”教育理念，在全国家庭教育研究领域中已具有一定的影响。

3.科技教育。

学校始终把培养学生良好的科技素养作为一个长远的目标来抓，以培养学生的创新精神和实践能力为核心，以无线电通信和科技模型为两翼，努力实施素质教育。开设了丰富多彩的科技兴趣小组：七巧板、国际数棋、模型制作、无线电通信、信息技术应用、科学绘画，为学生搭建了发展个性的舞台。

学校学校先后承办XX“若态杯”苏州市中小学生智力拼搏“爆走龙”机器人拼装大赛活动初赛、江苏省第十四届青少年科技模型（苏州赛区）竞赛、。今年的4月23日，学校承办了江苏省第十八届青少年科技模型（苏州分赛），在全省已享有盛誉。全校约有10%的学生在国家、省、市级科技比赛中获奖。

用科学精神塑造学生人格，用书香校园塑造学生纯真心灵、用广博之爱搭建家校平台。我们斜塘实小因此而独树一帜、与众不同。

如果每个人都能做一个让世界更美丽的事，美丽将无处不在！斜塘实验小学就在扮演着一个魔法师的角色，点石成金，让梦想的阳光慢慢地照进现实。

七、努力探索求改进

针对上学期语文专项调研反馈意见，学校校长室带领教导处努力探索、积极改进。

通过名师工作室、六校联合备课体，针对课堂教学中存在的问题，积极研讨。教师在教学中积极关注学生的课堂生成，实施“先学后教、以学定教”地有效教学策略，通过指导学生自学，发挥学生的学习主动性。注重引领学生学习能力的提高，教给学生学习方法，点拨学生引领学生学会学习，同时注意对学生的多元评价。

进一步落实并细化自学指南的设计以及运用，并使之与个性练习的设计想呼应，更有效地提高了学生自学的自觉性和主动性。

全面实施电子化备课，严格每周检查制度，每周周一中午规定时间教师必须完成教案的上传，教导处随机检查，并纳入每月考核中。集体备课的修改意见也在初稿中单独列出一栏，听课后的评议除了填写评议表，还利用瑞博平台，开展评议跟帖，使教师们随时可以参与到评课研讨中。

立足现在，放眼未来，在文明和谐、全面发展、特色鲜明的大教育观背景下，我们将精诚团结、不懈追求，扎实推进素质教育，切实提高教育教学水平，全面提升校园生活品质。

第五篇：学校教学工作总结

墩尚镇刁疃小学2011-2012学第一学期

教学工作总结

本学期我校坚持以教学工作为中心，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进素质教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。

一、加强学习，树立新的理念

我校紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我校教师将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新课程改革浪潮的洗礼。

二、加强校本培训、提高教师素质

提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键，本学期我们在自修反思的基础上，加强案例式分析，参与分享教学诊断，强调合作等，使教师在做中学，在实践中领悟，使老师走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者，变成新课改的组织者、参与者，投身到新课程中的改革中，并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况，制定出阶段性学习努力目标，提出具体的实施步骤，在自修自研的基础上对照自我发展目标，进行自我评价和自我总结，并在教师中进行交互式讨论、开放式探究，使教师既研究了自己，又分享了别人成长的经验，提高了反思能力，自觉调合教与学的行为，提高课堂的教学效能。

三、转变学生的学习方式，教师的教学方式

新课程向传统的教学方法提出了挑战。教师要走下高高的神坛，由居高临下的权威者变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。我们努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系，在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格，完善学生个性，促进师生共同发展。

四、狠抓教学常规工作，重务实，重实效

1、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。同时提出具体的改革设想，以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必须备好每一节课，积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，建立教学上的最佳工作点，充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增长能力。

2、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师要刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。

3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系，抓住主线，明确重、难点，把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有具体的教学内容； 有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习。要提前两天备课。

坚持写教后记。授课后及时记载本课教学的成功和失误；以便不断总结经验，吸取教训，改进教法，不断提高。

五、教研组工作 每位授课教师课前认真做备课，课后又作了自我教学反思。内容包括：(1)、本节课教学设计是否合理；

(2)、是否给学生足够的空间，是否为学生提供了表现的机会；(3)、是否改进了教学方法；

(4)、学生的创新精神是否得到了培养。

实践证明，每一次认真的反思和小结都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的参赛教师无疑是一个极大的挑战。

由于我校在教学管理工作的各个环节做的都比较到位，全体教师形成一种“心往一处想，劲往一处使，事往一处干”的良好工作态势。我们要做的还有很多，要继续努力，让我们的教学水平在上一个新台阶。

墩尚镇刁疃小学2012、1、8