略谈调研报告的写作技巧

时间:2019-05-15 11:27:18下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《略谈调研报告的写作技巧》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《略谈调研报告的写作技巧》。

第一篇:略谈调研报告的写作技巧

略谈调研报告的写作技巧

口李景彪 马荣振

调查研究是做好领导工作的一项基本功,而撰写调研报告是这一基本功的集中展现。调研报告具有很强的指导性和工具性,应积极探索科学化、规范化的写作方法。笔者结合个人的工作实践,总结了几点写作技巧,与大家分享,欢迎批评指正。

一、要在收集材料上下功夫

调研报告的写作是“要我写”,而不是“我要写”,其内容很可能是执笔者从未涉及或是不感兴趣的,要想写出既具有理论性、政策性又具有实践性、可行性的高质量的调研报告,如果不占有大量素材是不可能做到的。因此,必须在材料的收集上狠下功夫,建立自己的资料库。

1.掌握政策,吃透上情。政策是上情,是调研报告立论的基础和依据,偏离、脱离、背离政策,调研报告就会失去应有的现实价值。因此,建立政策资料库、及时掌握政策十分必要。现在电脑运用很普遍,收集政策资料,电子版应是首选,能够编纂印制成册最好。收集政策资料要做到两点:一是内容要全面。主要包括:上级、本级党委的党代会及全委会的报告、决议,上级、本级政府五年发展规划、年度工作报告,上级、本级党委政府的重要活动、重大节日主要领导的讲话等。二是更新要及时。党代会每五年召开一次(常任制除外),党的全委会不定时召开,经济社会发展规划五年编制一次,人民代表大会、政治协商会议每年召开一次,地方主要领导不定时调整,对这些会议和重要的人事变动,尤其是本级的,要随时关注、及时更新,力避在调研报告中出现过时的主题、口号。政策的收集重在平时,要随时整理,随时学习。

2.钻研理论,学透行情。理论是社会“行情”,是专家对前人的批判、超越,反映了社会对某个问题的最新认识,是写作调研报告的源头活水,是提高调研报告质量的保障。不注重理论,调研报告就会陷入经验式总结,就不可能具有深刻性、前瞻性。因此,写作调研报告必须善于学习理论,善于站在理论的前沿思考问题。学习理论可以从两个方面人手:一是研究专著理论。根据调研的课题,购买两三本最新的理论专著。二是学习专题文章。主要收集专题调研报告范文、调研课题知识论文两类材料,可以从报刊中找,也可以从网络、论文库里下载,篇目应该在10篇以上,发表时间越近越好。在调研活动开始之前,理论材料要收集到位,调研前后要反复阅读,深入思考,以便把握调研的重点、难点。

3.深入调研,摸透下情。基层是下情,没有调查就没有发言权,基层调研材料是决定调研报告质量的根本所在,因此必须在调研方式、调研内容上精心设计。一是座谈人员要精当。参加座谈会的人数以3~7人为宜,要特别注意把政府工作人员与普通群众分开、把政府上级工作人员与下级工作人员分开,这样方能让参会人员畅所欲言。二是实地考察要精细。对要考察的典型,调研前要充分了解,做到好、中、差典型相结合。不能只看基层指定的典型,还要自主选择考察点,甚至不与基层打招呼,直接去看点。三是记录内容要精要。无论是参加座谈会还是实地看点,调研人员都要做笔记。笔记不能记流水账,调研的关键在于聆听、思考,只需记下重要论点和论据。撰稿时,如需作深入了解,可向有关部门索要材料,作补充调查。

二、要在应用转化上下功夫

调查研究是为了更好地指导和推动工作,调研报告不能是一堆无用而正确的废话,只有把调查研究成果转化为决策,应用到促进经济社会发展的实践中去,调研工作才有意义。因此,应不断提高调研成果的转化水平。起草文稿时,要切实把握好以下两个原则:

1.审时势,坚持全局意识。当今社会,宏观形势错综复杂,科技进步日新月异,各种思想相互碰撞,各种因素相互交织,新情况新问题不断出现。同时,各级领导的知识面越来越宽,视野越来越开阔。(调研报告 www.xiexiebang.com)因此,调研报告执笔者必须善于站在战略和全局高度,立足全国看本地,放眼全球看本地。为此,应做到两点:一是找准位置。进入改革开放历史新时期,邓小平同志特别要求全党“认清站的是什么位置”,对世界、国家等大环境的客观形势和历史方位作出准确判断,尤其要对本级政府的发展形势及在全国的地位作出准确判断。要统筹思考问题,找准调研课题在整个政策体系中的位置,站在高处看问题,从大处人手研究问题。二是找到着力点。政府工作千头万绪,需要解决的问题很多。如何找准合适的抓手和突破口,发挥对全局工作“四两拨千斤”的作用,常常是领导最关注的问题。因此,调研报告必须深刻把握影响成败的各种主要关系,努力找到“牵一发而动全身”的决策重点,提高建议措施的可行性,真正参到点子上,谋到关键处。

2.写事实,坚持求是精神。以事实为依据是写作调研报告应遵循的首要原则。在写作中要避免两种情况:一是先人为主。调研报告执笔者不能把课题调研简单化为“做文章”、“写材料”,不要为了完成文稿,带着已有的观点去找论据,或者“想当然”地去裁剪事实,甚至闭门造车、敷衍了事,这些是与调查研究的真义背道而驰的。执笔者应当本着求真务实的态度,从调研材料中归纳概括,提取观点,寻找论据。二是报喜不报忧。对调研收集到的第一手资料,要认真分析研究,应正视困难,直面矛盾,有喜报喜,有忧报忧,喜不夸大,忧不回避,而不要移花接木。只有实事求是,才能了解事物的本来面目,客观把握事物的本质,找到解决问题的有效办法。

三、耍在撰写程序上下功夫

一篇调研报告从动笔到最后定稿,需要经过起草、修改、审稿等多个环节,要避免走弯路,就要实现调研报告撰写步骤的科学化。

1.先拟提纲,搭好架子。提纲是作者写作思路的体现,是文章的骨架、蓝图,在写作过程中发挥着指导作用。如果按照领导意图写好提纲,并送其审阅修改后再动笔,可最大限度地避免出现偏离上级意志、偏离主题的错误。因而,在动笔之前要花大力气写提纲,搭好内容的架子。首先是三段构文。人们常说“文无定法”,调研报告却有着较为固定的结构模式,那就是“情况、问题、建议”三大块的基本模式。有时在“情况”部分会增加“特点、启示”的概括,有时在“建议”部分会增加“发展形势”的分析,但“三段式”基本框架是不变的。其次是二级标示。对调研报告而言,正文提纲要用文字表述,列到二级标题。一级标题常用以下词句表述:基本情况、主要问题、几点建议。二级标题的拟定是关键,每一个大部分一般要列三个以上二级标题,每个标题一般在10字以内。拟好提纲后,要交领导审定,及时调整修改。

2.初步起草,填好料子。撰写调研报告是一个运用材料论证观点的过程。要注意三点:一是把握段落结构。调研报告的段落结构是有规律可循的,“情况”部分的段落结构是“理论观点+做法+数据或事例论据”,“问题”部分的段落结构是“情况+数据或事例”,“建议”部分的段落结构是“理论观点+措施”。分析问题应注意运用比较法,提建议一定要条分缕析,最好用小标题引领,即要做必要的概括总结。二是随时查阅资料。撰写段落具体内容时,涉及的知识会更细、更深,在写作前准备的材料可能不够用,因此,应随时利用网络查找材料,积极借鉴吸收,尤其是在总结现状和提建议时,概括要更准确、条理要更清晰。三是合理利用间接资料。天下文章可以“抄”,但不能“大抄”。要做到文章框架是自己的,观点是自己的,段落是自己的,理论可以是他人的,数据、事例是从调研中得来的。

3.反复修改,搞好面子。文章不厌百回改,反复推敲佳句来,调研报告的写作当然也离不开反复的修改润色。要注意以下三个方面:一是从修改方式看,要注重个人修改、领导修改与集体修改的结合。在初稿草拟完成上交分管领导初步校审前,执笔者要修改一两遍,尽可能避免明显的错别字及语句不通的硬伤。领导初审后,要进行2~3次集体讨论,4~6人参加为宜,各抒己见,对有争议的问题由主要领导定夺。二是从修改内容看,每次修改都要有所侧重。首轮修改要注重调整文章结构,第二次修改要注重删改段落内容,第三次修改要注重文字、数据的校对。三是从标题润色看,要把握两个形式标准:词语押韵,句式对仗。当然,这不是绝对的,只要标题醒目即可。

(作者单位:中国共产党亳州市委政策研究室

第二篇:调研报告的写作技巧 (1500字)

调研报告的写作技巧、样本及格式要求

来源:

北京社会管理职业学院 时间:

2010-01-09 14:07 说到调研报告,就不能不先说调查报告,有许多人把这两种文体混为一谈,在写作中不加以区分,其实是错误的。

调查报告是对某一情况、某一事件调查研究后,将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。调查报告的使用范围很广,制定方针政策,解决各种实际问题,弄清事情真相,扶植新生事物,推广典型经验,都离不开调查报告。调查报告反映具有普遍意义或带有关键性问题的情况,内容比较复杂,深度广度的要求比较高。广义上说,所有的调查报告都或多或少带有某种研究性质,都是调研报告。而狭义的调研报告指的是以研究为目的写出的调查报告,它不包括反映特定情况、介绍工作经验、揭露特殊问题的专题报告,但它又包含这几方面的内容。

调查报告与一般的调研报告并不一样,主要原因在于调查报告与调研报告的侧重点不同。调查报告侧重调查过程,而调研报告侧重于研究与结果,是以调查为前提,以研究为目的,研究始终处于主导的、能动的地位,它是调查与研究的辩证统一,充分反映调查研究的结果。以前的应用写作只讲调查报告,调研报告成为应用写作的专门体裁和热门话题,是在改革开放以后。进入21世纪,我国各项事业突飞猛进,不仅党政机关需要大量的调研报告,企业集团为了适应激烈竞争的形势,也需要更多的调研报告,因此,调研报告在应用写作中占有日益重要的地位。

调研报告的写作要抓好三个主要环节:调查、研究、报告。这三个环节中,调查是基础,研究是关键,调研报告的写作是把调查获得的材料所形成的观点,通过布局安排、语言调遣组织成文章。这里,调查与研究是辩证统一的关系。它们之间不仅相互作用,相辅相成,而且相互贯通。调查的目的,在于掌握大量、真实、全面的客观事实和具体数据,对基本情况有一个系统的了解;研究的目的是对已经获取的材料进行分析、研究,探索事物的本质和规律;报告则是在调查、研究的基础上,用书面形式说明结果。

因此,可以说“调查”是“研究”的事实基础,“研究”是“报告”的理论依据,“报告”是调查、研究的具体体现。

一、调研报告的特点 1.调研报告——目的明确

调研报告不同于调查报告,是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。2.调研报告——注重事实

调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点,揭示出规律性的东西,引出符合客观实际的结论。调研报告的基础是客观事实,一切分析研究都必须建立在事实基础之上,确凿的事实是调研报告的价值所在。因此,尊重客观事实,用事实说话,是调研报告的最大特点。写入调研报告的材料都必须真实无误,调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等等都要求准确真实。一切材料均出之有据,不能听信道听途说。只有用事实说话,才能提供解决问题的经验和方法,研究的结论才能有说服力。如果调研报告失去了真实性,也就失去了它赖以存在的科学价值和应用价值。3.调研报告——论理性

调研报告的主要内容是事实,主要的表现方法是叙述。但调研报告的目的是从这些事实中概括出观点,而观点是调研报告的灵魂。因此,占有大量材料,不一定就能写好调研报告,还需要把调研的东西加以分析综合,进而提炼出观点。对材料的研究,要在正确思想指导下,用科学方法经过“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”的过程,从事物发展的不同阶段中,找出起支配作用的、本质的东西,把握事物内在的规律,运用最能说明问题的材料并合理安排,做到既要弄清事实,又要说明观点。这就需要在对事实叙述的基础上进行恰当的议论,表达出论文的主题思想。议论是“画龙点睛”之笔。调研报告紧紧围绕事实进行议论,要求叙大于议,有叙有议,叙议结合。如果议大于叙,就成议论文了。所以要防止只叙不议,观点不鲜明;也要防止空发议论,叙议脱节。夹叙夹议,是调研报告写作的主要特色。4.调研报告——语言简洁

调研报告的语言简洁明快,这种文体是充足的材料加少量议论的,不要求细腻的描述,只要有简明朴素的语言报告客观情况。但由于调研报告也涉及可读性问题,所以,语言有时可以生动活泼,适当采用群众性的生动而形象的语言。同时注意使用一些浅显生动的比喻,增强说理的形象性和生动性。但前提必须是为说明问题服务。

一、调研报告的前提——调查研究

要想写出具有科学性、指导性的调研报告,必须进行深人细致的社会调查。而正确的指导思想、实事求是的态度以及科学的调查方法是必不可少的。首先要认真学习,不断提高政策理论水平。其次要努力深入到基层,扎扎实实地把社会调查工作做好。再次就是要讲究科学的方法,提高调查研究的水平。科学的调查研究包括两个方面的内容:一是调查研究的具体操作方法要科学。仅靠过去传统手工方式进行调查已显然不够了,系统论、信息论、控制论等一系列的自然科学研究方法逐渐渗透到社会科学研究领域中来,形成了社会调查研究方法现代化的三大特征:数学方法在社会研究中的应用;自然科学研究方法对于社会科学研究的渗透;定量研究和定性研究的综合运用。这就为调查研究的方法提供了科学的依据。我们除了要了解并掌握有关普遍调查、典型调查、个案调查、抽样调查以及文献调查法、问卷调查法、访问调查法、观察调查法等各种具体的调查方法以外,还必须注重对调查对象加强正确引导,确保其讲真话、讲实话。在实地考察时,要防止被假象所蒙蔽,要透过现象看本质,确保调查的科学性。二是调查研究的思想方法要科学。(注释:参见1983年1月5日《人民日报》有关专文,提出了政策调查的“十个要点”。)

二、调研报告的材料整理

对调研报告材料的整理,一般分成三个步骤: l.检查鉴别。首先检查调研报告材料是否切合研究的需要,其次要鉴别事实材料的真实性,数据的准确性,保证材料的真实可靠,确实反映客观实际。

2.制作图表、数表。以其直观形象信息量大,帮助读者理解调研报告内容。

3.分类分组。调研报告材料分类的标准,依研究目的而言,可按材料性质分为记录资料、文献资料、问卷资料、统计调查资料等。可根据研究的目的按年龄、性别分类,或按职业分类等。也可分为背景材料,统计材料,典型(人或事例)材料等。

对调研报告材料的分析,应该说是调查研究中的一个十分关键的步骤,是能否将调研报告材料化为研究成果的关键所在。所谓调研报告材料分析,就是用科学的方法审查、剖析调查材料中包含的被研究对象的状况、特点、社会背景、基本结构、本质属性与成因、组成因素与相互关系,以及运动机制和结论的过程。对调研报告的调查材料进行分析研究,最基本的类型是定性分析和定量分析,应该用辩证的观点对待事物,对质和量两个方面进行综合考察。

(一)调研报告材料的定性分析

调研报告材料的定性分析是据事论理,用思辩的方式,依靠个人经验判断能力和直观材料,确定社会现象或事物发展变化的性质和趋向.以划清事物性质界限的方法。定性分析的根本的方法是哲学方法,即揭示事物发展的一般规律的方法。除此之外,还可采用系统方法、逻辑方法,常用的方法有: 1.调研报告材料分析——矛盾分析法

即运用唯物辩证法对立统一的原理,具体分析事物内部矛盾及其运动状况,从而认识客观事物的方法。其具体作法分三个步骤: ①从调查所得的大量材料中找到事物的矛盾,即找到问题。因为问题即是应该消除或缩小的差距,差距就是矛盾。

②对事物存在的矛盾进行分类,看它们是属于:历史遗留——现实产生;客观存在——主观思想;自然条件——人为造成;局部——全局;根本——枝节;眼前——长远的矛盾。

③分析矛盾的对立面,考察矛盾的主要方面与矛盾其它方面互相依存、斗争、转化的条件,从而把握矛盾的特性。

2.调研报告材料分析——比较分析法

做调研报告常用的比较方法有横向比较和纵向比较;常用的分类方法为:先进行比较,弄清事物的异同,根据共同点将事物归集为一大类,然后再根据差异将大类划分为几个小类,依此类推,事物就被区分为具有一定从属关系的,不同层次的大小类别,明确地反映出客观事物之间的区别和联系。

3.调研报告材料分析——因素分析法

即指从调研报告材料中寻找出对事物产生、发展、运动起作用的要素,通过系统分析和科学的归纳,探寻到对事物变化起着关键作用的要素系列,掌握决定事物变化的原因,从而了解事物的本质及其运动规律的方法。运用因素分析法,首先应进行总体分析。

第一步是把蕴藏在现象之中的各个方面的基本因素清理出来,并在初步分析的基础上,将它们按一定的标准组成一个有机的多层面的网络结构。影响事物变化有种种因素,归纳起来可以划分为外因(客观因素)和内因(主观因素)两大因素系列,在这一层面下,又可以从不同角度将因素分为:主要因素、次要因素;积极因素、消极因素;一般因素、特殊因素;直接因素、间接因素;必然因素、偶然因素;历史因素、现实因素;起始因素、终极因素;潜在因素、诱发因素;阶级因素、经济因素、社会因素、学校因素(或工作单位因素)、家庭因素、个人因素等。各个系列因素有可能相互交织,错综复杂,显现出一种网络状态。

第二步就是通过对这一网络的分析,从总体上考察研究对象,分析出现某一社会现象的综合原因。这就要求实事求是地把握诸因素的内部联系,把握其特征和转化规律,对事物的总体进行多维的、系统的,内因与外因,客观与微观相结合的辩证的分析。其次是进行关系分析。即对因素与因素之间的各种关系进行分析。要着重分析因素之间的因果关系、功能关系、转化关系、共因关系。共因往往是事物存在或变化的最根本的原因,如诸多腐败现象的产生,其共因是私欲恶性膨胀,再进一步深究,就可找出其根本原因是权力作祟.从而找到问题的关键,抓住了事物的本质。再次是进行因素树分析。即以某一种关键性的因素系列为主要分析目标,予以系统的多层次的剖析,按因素之间的联系绘出因素树图,即:4.调研报告(社会实践调研报告)材料的因素分析法——因素树图

这样逐层深人,直至找出最基础的原始性要点,即具体行为表现。

定性分析除了以上方法外,还有分析综合法、归纳演绎法、科学抽象法、社区研究法(是以分析社区人口集体与特定生活环境、社会条件之间的相互关系,探讨社区的社会构成、社会功能、价值观念、日常生活及发展变化的方法)、历史研究法等多种方法。

(二)调研报告材料的定量分析

调研报告的定量分析是对社会现象或事物的规模、范围、程度、速度等方面数量关系的情况和变化,进行变量计算和考察分析,弄清其数量特征的方法。简言之,就是从事物数量方面入手进行分析研究。目前,在调查研究中进行定量分析已越来越普遍,使用定性、定量相结合的方法已成为大势所趋,也是调查研究走向完善的标志。定量分析的 基本方法有: 1.调研报告材料分析——统计分析法

即运用统计学的原理,对调研报告所得的数据资料进行综合处理,分析现象在一定时间、地点、条件下的数量关系,以揭示事物的性质、特点及其变化规律的过程和方法。统计分析法包括描述分析和统计推论两个部分。

①描述分析,是把收集到的数据整理加工,找出其中的规律以及现象之间的关系.并用统计量对这些资料进行描述。它主要包括:编制次数分布表.绘制次数分布曲线,测绘现象的集中趋势的离散趋势以及现象之间的相关关系等。例如:我们研究城市居民近五年来生活水平提高的情况,根据调查所得的材料,把每户居民年收人划分为六个等级:2万元以上,17000~20000元,14000~17000元,11000~14000元,8000~11000元,8000元以下。然后计算每一个等级中有多少户居民,这就是事件次数分布统计。计算各等级居民在全体居民中所占的比重。就是比例分布统计。计算全体居民的平均收人,就是对这个数列的集中趋势的统计。计算全体居民平均相差多少钱,就是离散趋势的统计。

②统计推论,则是指在随机抽样调查的基础上,根据样本资料对全体进行推论。它常用的方法有两种:区间估计,统计假设检验。2.调研报告材料分析——社会测量法

调研报告的社会测量法即通过测量和评定某一社会群体或团体中社会关系或社会意向的一种方法。社会测量法分社会关系测量和社会意向测量两种具体方法。社会关系测量法较为常用,是指将所研究的某一社会团体内部成员相互吸引或排斥的关系状态数量化,从而分析其人际关系的一种方法。运用此法可分五个步骤。

其一,确定选择标准,有六种类型:①工作标准,以测量工作团体内部的关系;②娱乐标准,以测量娱乐群体内部的关系;③社交标准,以测量社交群体内部的关系;④生活标准,以测量生活团体内部的关系;⑤学习标准.以测量学习团体内部的关系;⑥服从标准,以测量被领导与领导之间的关系。

其二,选择指示项。一个标准,可以拟出多个指示项。如服从标准可拟出:你认为本单位谁当领导最合适?谁威信最高?你最不服谁的领导?等等。

其三,制作测试答卷。给出选择标准;限定选择数目;交代测试目的、选择范围(团体之内),说明对测量结果保密等。

其四,填答试卷。当面填写,当场收回。

其五,对试卷进行整理分析。

对调研报告材料的选择,要注意: 1.运用典型材料说明观点。典型材料是最具代表性的材料,它显示着事物和现象的某些本质特征,有着以一当十的力量。

2.运用综合材料说明观点。将一组有可比性的材料进行对比(今昔、成败、好坏、新旧、内外、先进与落后、正确与错误等),能使观点更加鲜明突出,增加说服力。

3.用精确的统计数据说明观点。统计数据具有很强的概括力和表现力,恰当地加以运用,可以增强调研报告的科学性、准确性和说服力。

三、调研报告格式 1.调研报告的标题

调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:(1)调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和“调查”二字组成,如《知识分子情况的调查》。

(2)调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。(3)调研报告标题——提问式标题,如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。

(4)调研报告标题——正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告 的写法。正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制 创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。2.调研报告的正文。

调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。(1)调研报告——前言

调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定,不必面面俱到。

调研报告开头的方法很多,有的引起读者注意,有的采用设问手法,有的开门见山,有的承上启下,有的画龙点睛,没有固定形式。但一般要求紧扣主旨,为主体部分做展开准备。文字要简练,概括性要强。

(2)调研报告——主体

这是调研报告的主干和核心,是引语的引申,是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训,即介绍调查的主要内容是什么,为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等,内容较多。所以要精心安排调研报告的层次,安排好结构,有步骤、有次序地表现主题。

调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里,是充分表现主题的重要部分。一般来说,调研报告主体的结构大约有三种形式: 横式结构。即把调查的内容,加以综合分析,紧紧围绕主旨,按照不同的类别分别归纳成几个问题来写,每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式,一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明,中心突出,使人一目了然;

纵式结构。有两种形式,一是按调查事件的起因,发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式,有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式;

综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点,互相穿插配合,组织安排材料。采用这种调研报告写法,一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构,而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。

调研报告的主体部分不论采取什么结构方式,都应该做到先后有序,主次分明,详略得当,联系紧密,层层深入,为更好地表达主题服务。(3)调研报告——结尾

结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告,结尾写法各不相同,一般来说,调研报告的结尾有以下五种:对调研报告归纳说明,总结主要观点,深化主题,以提高人们的认识;对事物发展做出展望,提出努力的方向,启发人们进一步去探索;提出建议,供领导参考;写出尚存在的问题或不足,说明有待今后研究解决;补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。

总之,调研报告结尾要简洁有力,有话则长,无话则短,没有必要也可以不写。

写调研报告时,要注意克服四种问题: 一是观点与材料脱节;二是材料不充分,不能说明观点;三是堆砌材料,没有从材料中概括出观点,缺乏分析与研究;四是表述不当。写作调研报告,应尽量避免枯燥无味的语言,力争写得通俗、朴实、生动。

附一:调研报告的样本

附二:毕业论文格式

附件一:

四川理县调研报告

由『凯瑟克基金』出资支持的『川越5.12』专业团队能力建设研究培训项目自启动以来,得到了香港理工大学、民政部社会工作研究中心有关方面的大力支持。基于2008年5月底民政部赴灾区社会工作专家服务队提出的灾区需求评估调研报告,2009年8月15日至21日,民政部社会工作研究中心派马福云、成彦2位同志前往四川理县,对当地乡镇干部和村级干部进行培训需求调查,以进一步完善该培训项目的课程设臵,有针对性地开发培训材料,保证基层干部能力的提升。现对调研结果报告如下:

一、理县概况

理县位于四川省中部,阿坝州东南部,属典型的高山峡谷地形,是川西北交通要塞和商贸集散市场之 一,总面积4318平方公里,总人口不到5万人,居民以藏、羌、回、汉等民族为主。全县辖4镇9乡,包括杂谷脑镇、米亚罗镇、古尔沟镇、薛城镇、夹壁乡、朴头乡、甘堡乡、蒲溪乡、上孟乡、下孟乡、木卡乡、通化乡、桃坪乡。全县经济以水电、蔬菜、药材及旅游为主。

地震灾害后,在湖南省的援建下,理县灾后重建工作如火如荼。重点工程建设如学校、医院、农村饮水灌溉工程等建设项目基本完成,农房重建及加固工作接近完成,乡村道路、村组道路、户间道路硬化工程,乡村风貌改造,三湘大道建设等项目建设在紧张有序地推进,力争两年内基本完成原定三年建设目标。

二、调研目的与对象:

本次调研目的是通过对基层干部的调研访谈,了解他们的实际工作现状,了解他们对能力培训的期望,以确定能力建设的具体目标、培训方式、课程内容,并征询其对培训时间、地点的意见建议。『基层干部』是能力建设培训的对象,经过与理县县委组织部协调,本次调研主要选取了理县13个乡镇中的7个乡镇:古尔沟镇、朴头乡、杂古脑镇、甘堡乡、薛城镇、通化乡、桃坪乡,有9名乡镇干部和4名村居干部进行了培训需求访谈,其中9名乡镇级干部均为男性,年龄在28-45岁之间,均为大学专科以上文化,其中1人为硕士研究生;4名村居干部也均为男性,年龄在30-45岁之间,均为高中以上学历。

三、调研主要结果

1、灾后主要工作

地震灾害后,乡镇及村居干部的主要工作内容分为三阶段,首先是抢险工作,包括转移安臵村民、救援受伤灾民、从倒房中挖掘物资等;其次是救灾工作,包括受灾情况统计、救灾物资发放、组织搭建过渡房、兑现死亡伤残补助、配合医疗队实施救援等;第三是灾后重建工作,包括农房重建及加固以及配合湖南援建队所进行的学校建设、医院建设、三湘大道建设、农村饮水灌溉工程、道路硬化、乡村风貌改造、产业结构调整以及扶贫工作等。

2、工作中的问题

基层干部在灾后重建中面临很多问题和困难,这主要包括:

(1)工作压力过大。调研中被访干部普遍表示目前面临极大的工作压力。理县经济社会发展本来存在很多欠缺,灾后重建有大量繁杂而具体工作要做,但是乡镇级政府工作人员少、工作能力不强,人力资源严重匮乏。原定三年重建任务两年内要完成使得乡镇工作任务倍增,面对各个部门的工作任务和要求,乡镇基层干部疲于奔命,再加上理县属于少数民族聚居地区,高山地带生存环境差,河谷地带耕地短缺等条件的影响,乡镇干部感到极大的工作压力。

(2)身心压力大。繁重的工作任务给基层干部带来了深重的身心压力。我们走访6个乡镇政府的办公楼建设都滞后于当地农房、学校和医院建设,干部工作、办公环境较差,基本没有体育健身设施。乡镇工作人员长时间臵身于重建第一线,吃住在办公室,难得回家得到家庭的温暖,特别是大部分干部自家也是受灾户,自家住房的重建他们却无暇顾及,有的得不到家人的理解和支持。地震救灾以来,基层干部都没有休过节假日,每天超时工作,高负荷的工作量和工作强度、低质的生活质量,加之对家人的愧疚使得他们面临极大的身心压力。一些基层干部在工作中表现出的焦虑、愧疚、孤独、失落、抑郁等不良情绪,需要及时进行干预。

(3)工作中的具体问题及困惑:在调研中,被访者具体讲述了他们工作中容易遇到的问题和困惑,这主要集中在:民众对干部排斥不理解及其在民众中信誉度过低问题,重建过程中的征地补偿、拆迁问题,政策执行过程中百姓认可难、配合难问题,产业结构调整的管理、技术问题,干部身心调适问题,基层干部法律法规及专业能力缺乏问题等方面。

3、教育培训需求

尽管重建过程基层干部面临极大压力,但是他们还是对未来充满信心,根据近来工作规划。他们迫切希望得到教育培训支持,这主要包括:

(1)基层管理的政策法规培训;

(2)社区(地区)发展理论、模式及方法培训;

(3)基层管理服务工作的技能技巧培训;

(4)自我缓解压力、疏导心理技能培训;

(5)与发达地区基层干部之间的交流学习;

(6)基层干部通用能力和素质培训;

(7)特定人员培训:例如民政、低保、妇女、计生,以及服务于西部乡村的大学生等;

(8)特定技能培训:例如解决冲突、民事调解、财务管理、村庄规划等。

四、具体培训建议

1、培训时间建议

鉴于理县当前重建工作任务繁重,考虑到工作进度安排,建议将培训时间放在10月底或11月进行,每期10天左右。

2、培训地点建议

为保证受训人员按时、集中、全面得到高质量的培训,调研小组建议将培训地点放在理县以外,九寨沟、成都是可以优先考虑的省内地点。

3、培训对象建议

根据培训方案设计以及调研情况,建议将培训对象定位于县乡基层干部、村居干部两个不同层次的培训对象,建议对两个不同层次的对象分别进行培训。

4、培训方式

鉴于灾区干部目前的身体状况以及身心压力,建议培训与休闲相结合,在课程安排上给学员一些休息时间,在课余安排一些健身娱乐休闲活动,以利于缓解压力,恢复身心健康。

5、培训课程

根据调研结果,干部能力建设培训课程应该包括如下主题:基层法律法规、社区发展与资源开发、基层政府转型(由管理到服务)、心理疏导、政府/民间团体/志愿者的协作、群体需求与服务等。对于县乡干部增加社会工作服务、危机事件干预、人力与资源管理等;对于村居干部增加社会工作服务技能、生计重建、文化保护传承等。

民政部社会工作研究中心 2009年9月2日

第三篇:浅谈调研报告的创作方法和写作技巧

浅谈调研报告的创作方法和写作技巧

调查研究不仅是“老话题”、“老课本”,而且也是常讲常新,常用常新的“新课题”、“新教材”。调查研究是党务干部、办公系统干部的一项基本功。从两个角度看:从工作的角度,调查研究是决策的基础,到一线获取情况、总结经验、查找问题、提出对策,从而推动问题解决和工作落实,并为领导决策提供准确全面的参考信息;从材料的角度,调查研究也是综合材料写作的基础,写好领导讲话、工作报告、工作方案等综合材料,必须要以做好调查研究为前提,这是写好一切文章的前提,基础条件。调查研究与综合材料写作如果出现“两张皮”,你调研的问题和要写的文章没走一条线,跑火车道永远不搭线,那这篇调研文章我相信领导不会满意。即便你的综合材料的辞藻再华丽、语句再硬朗,那文章的实用价值也不会太大。所以,今天我要跟大家讲调研报告的创作方法和写作技巧,这也是抓住了综合材料的矛盾所在,也是矛盾的主要方面,也是主要矛盾,换句话说也是核心。调查研究,调查报告写好了,其他材料可能也迎刃而解了。所以领着大家在“老”处发力产出新意,新意就是思想、观点、方法;在“旧”地破解回答新题,在传统手段的“工具箱”里拿起解决现实问题的“武器”,使调查研究更加具有强烈的时代感和现实感,更具有现克难举措的创新性和实效性。

一、调查研究的本质

调查研究的本质是什么?就是“创造思想”。用形象比喻 来讲,调查研究是特殊的“思想市场”、是特殊的“创意产业”,是特别的“智慧经济”、是特别的“方法超市”。总之,调查研究是归纳现状的“分类器”,是发现问题的“显微镜”,是分析问题的“扫描仪”,是解决问题的“金钥匙”。不仅是机关公务人员办公干事的“基本功”,而且也是领导干部履职施政的“方法论”;不仅是领导者决策的“智库”,而且还是干部破解难题的“法宝”。

毛主席有一句名言:“没有调查就没有发言权。”调查研究是我们在工作开展中一项重要且必不可少的途径与手段,没有调查研究就没办法直观地掌握实情,没办法深刻地了解问题所在,更没办法科学地制定措施办法。于党内干部而言,其重要性更要加深一层,因为无论是马克思主义的唯物主义世界观和方法论,还是党的实事求是的思想路线以及从群众中来、到群众中去的工作路线,都要求我们党员干部必须始终坚持和不断加强调查研究。可以说,调查研究是所有党员干部坚持理论联系实际的一项必备技能,也是我党联系群众的一个极端重要途径。从这个意义上来看,调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系党同人民群众血肉联系的大问题。因此,党员干部要时刻不忘调查研究,时刻把深入实际、深入基层、深入群众作为一项重要任务来抓。

二、当前办公室干部调研写作方面存在的问题和原因

(一)学习不勤,胸中无墨

有的干部没有形成良好的学习习惯,花在读书看报、查 阅资料、收集素材上的时间和精力不多造成知识储备跟不上形势需要,接到调研任务时,感觉“书到用时方恨少”。或是虽然能积极抽出时间学习,但仅仅满足零星式、碎片化地获取知识,缺乏有效整合和加工,没有形成完整的知识体系,更谈不上思想积淀。还有相当一部分干部把写作当成“苦差事”,主观上存有畏惧逃避情绪,造成了从“不想写、不愿写”到“不会写、不懂写”的恶性循环贻误了提升自身素质的机会。

(二)定位不准,手中无题

有的干部虽然有调研的主观意愿,但由于视野不够开阔、定位不够准确等原因,找不到适合的题材开展调研,存有“不知该写什么的困惑”。或因没有掌握选题要诀,出现一些不成功的选题,主要表现在以下几个方面:一是选题过高。如动辄选取涉及国家宏观决策层面的题材,实际上由于站位、认知、学识等原因,一般的基层同志根本难以驾驭。二是选题过大。有的未对主题作具体的定义和明确的界定,导致涉及面太广,重点不突出,限于文章篇幅,难以将情况问题讲清楚。三是选题过空。有的题材理论性太强,内容空洞,脱离实际,无法有效指导实践。四是选题过旧。一些题材是多年以前的老调重弹,跟不上形势发展,甚至与当前的新要求、新提法相悖,失去了开展调研的意义。

(三)钻研不深,心中无策

有的干部在调研中,虽然能够掌握情况、发现问题,却不擅长分析问题、解决问题,特别是对于一些情况较为复杂 的主题,显得束手无策,提不出针对性、建设性较强的解决意见。有的年轻干部对事物的认知浮于表面,不善于透过现象看本质,不善于剖析问题产生的深层次原因,难以找准解决问题的最佳切入点。更有些干部不愿主动思考,奉行拿来主义,照搬照套他人的调研成果,缺乏与实际情况有效的结合。

(四)打磨不精,文中无泽

有的干部,在撰稿过程中随意发挥、天马行空,想到哪儿写到哪儿,没有紧扣调研主题,虽然全篇洋洋洒洒数千字,却内容空洞、言之无物、不着边际。另有一些文稿虽然粗看没有明显问题,却经不起认真推敲,如段与段之间过渡不自然、句与句之间衔接不顺畅,一些表述不精炼、不准确、不具体,甚至出现病句、错别字和标点符号使用不正确等低级失误。

三、调研报告的创作方法和写作技巧

任何一种题材的材料都离不开“勤学勤练”的学习积累,在学习调研报告写作技巧前,我们最基本的要提高博读、厚积、勤练的学习能力。博读。首先,要多读党报党刊和上级文件,认真学习政治理论知识和上级政策,了解党和国家对当前各项工作的最新要求,确保政治上不跑偏。其次,要多读与自身岗位职责紧密相关的资料,熟练掌握业务知识,做到干一行精一行。再次,多读刊载在主流报刊上的优秀调研文章,认真研究其谋篇布局、语句运用、论证方式等方面的 规律和要领,做到“体有所摹”。厚积。常言道,“好记性不如烂笔头”。要做学习的有心人,对于接触到的一些有价值的素材,如一篇好的文章、一套好的标题、一些精妙的语句等,要通过剪报、笔记、扫描、拍照、存电子文档等方式进行收集,并实行分类归档,不断丰富自己的资料库,在需要引申运用的时候,便可以信手拈来,引经据典,增强调研文章的权威性和说服力。勤练。熟能生巧,勤于动笔、多写多练是提高写作能力的不二法门。要善于自我加压,保持一定强度的调研写作训练量,形成“笔耕不辍”的习惯。每年提前选好调研课题,制定调研写作任务时间表,并严格按照既定时间节点完稿,确保每年都能推出一定数量的调研成果。要着力培育以解决问题为导向的调研式思维,将调研写作的艺术和技巧融入其他日常公文写作中,使文稿更具前瞻性、建设性和实用性,切实发挥以文辅政的作用。

结合个人学习材料心得和自身实践感悟所得,借鉴、归纳、总结、提炼出以“四选”、“四谋”、“五性”、“五用”为主要内容的“四四五五”创作方法和写作技巧,今天,重点和大家分享这个写作技巧,以供大家在实际工作中参阅参考,不当之处,恳请匡正。

(一)突出重点,把握“四选”

“四选”的主要内容就是:选题、选材、选法、选时。其中的关键所在“用”,即实用、有用。

1.选题要力求一个“准”字。选题决定成败。决定报告能 否进入领导决策,产生良好社会反响,核心就是“能用上”。选题要磨炼自己“先知先觉”的敏锐嗅觉,力求传送时代信息、拨动时代琴弦、把握需求者的脉搏。要紧贴党委政府工作重点选题、要聚焦社会热点选题、要突出工作亮点选题、要围绕发展难点选题。

一是要以“司令员”的位臵去选题,谋求新战略。考虑问题要从战略性、宏观性位臵出发。做到“三个关注”:关注领导行踪、关注领导言语、关注领导的指示。坚持“四个做到”:与市委、市政府在思路上共振、在时机上吻合、在意向上趋同、在需求上贴近。选题一方面要服务于前臵规划。如,就一项工作的开展思路、战略目标及规划开展调研,厘清工作思路和工作要点,提出目标和措施。另一方面要服务于跟踪落实。如,就一项重要决策,重点工作的贯彻落实情况开展调研,及时发现问题,纠正偏差,推动落实。

二是要以“情报员”的视角去选题,搜集新事物。搜集新事物、新线索,善于抓住带有方向性、倾向性、预见性的问题,重要但尚未引起重视的问题,看似平常却很有价值的问题。要抓住这些容易忽视的细节问题,找出新的思路,提出应对措施,供决策层参考,为各项工作顺利推进和社会大局和谐稳定作出贡献。

三是要以“老百姓”的口味去选题,符合新要求。老百姓想什么、急什么、要什么?要时时搞清楚、处处搞明白、读 懂群众心,真正了解群众“所思、所想、所盼”,“所困、所难、所怨”,“所要、所求、所需”。设身处地为百姓着想,真正读懂了百姓心才能获得真知灼见。第一,要围绕民众广泛关注的问题开展调研,揭示真相,以正视听。第二,要围绕与群众利益攸关的社会问题,开展调研,了解情况,维护民利。第三,要围绕群众意见大,呼声高的问题深入调研,查实情况,研究对策。如:2009年《新时期、新农民、新企盼》,农民心中有“十盼、十怕、十需求”——来自“三农”一线的调查报告。获《江城日报》一等奖,被《祖国万岁》建国六十周年大型图书集锦收录。

四是要以“评判者”的标准去选题,拉高新标杆。要记住“四句话八字标准”。“熟悉”:就是问自己是否了解这个问题;“新颖”:就是问你的与别人的有什么不一样;“实在”:就是问你的东西是否空谈、空说、“忽悠人”;“贡献”:就是问你的贡献是否完善了理论和制度,是否推动了实际工作。用这个标准及时发掘各行各业、各条战线中涌现出来的新思路、新做法、新措施、新经验等工作亮点,通过撰写调研报告等形式,及时加以总结提炼推广,通过“以点带面、示范带动”,把各项工作不断推向前进。

2.选材要力求一个“精”字。材料是调查报告的血肉。在提炼报告主题、拟定写作提纲后,按照“去伪存真、去粗取精、由此及彼、由表及里”的方法认真研究材料,精选真实、准确、全面、系统的材料。

一是选择什么样的材料?精选“四种”类型材料:典型性材料。反映事物本质,说明表现主题。必须具体、真实、生动,具有代表性。综合型材料。说明总体概貌的,要处理好典型材料和综合材料的关系。没有综合材料就没有报告广度,没有典型材料就没有报告深度。只有两者有机结合,才能反映总体情况。对比性材料。通过对比使报告更加突出,给人更强烈、更深刻的印象。统计性材料。这类材料具有很强的概括力、表现力,而且兼有具体性、准确性特点。用文字表达不清楚的,用统计手法可以一目了然。

二是怎样去选择材料?同样的材料不同人去写,由于选材角度不同,成稿的效果也完全不同。在全面、翔实地掌握第一手资料后,要通过过滤、梳理、归纳等方式,对信息进行“深加工”,透过现象看本质,找出根本规律。要学会“三种方法”。首先,按照要素分类法选材用材。增强材料使用的针对性、有效性。其次,按照事物关联法选材用材。把零碎的素材整合分类,为我所用。其三,按照论据补充法选材用材。善于“回头看”,看素材是否全面、详细。哪些有用、哪些备用、哪些还需要深入调查了解,做到一边研究一边否定,一边深入思考一边补充新资料。

3.选方法要做到一个“宽”字。文无定法,调查报告同样不能总靠老办法、老套路。随着形势发展和事态的变化,要 有想象空间,有新的发现和收获。为此,调查报告需要有战略思维、辩证思维、系统思维、联想思维、发散思维等。

一是联想思维方法。采取联想式思维发现新问题,拿出新方法。

二是创新思维方法。调研是一项创新工作,只有突破僵化的思维方式,才能找到新的方向、新的出路,进而从全新的角度,深入研究新情况、新矛盾、新问题,并大胆提出新观点、新见解、新对策。力求“见人之未见,发人之未发”,使你的新思想、新思维、新思路像原子弹那样发生巨大裂变。做到思想有高度、思维有深度、思路有广度。

三是发散思维方法。敏于以小见大,善于关注生活中的每一件事,从中预测形势,寻找大量数据,直观捕捉信息。勤于观察生活,有所发现、有所思考、有所收获。

4.选时机要体现一个“适”字。调研的生命在于真实及时。必须积极主动、讲究时效。《报告》也不能可先可后,可快可慢,要有一定时限。

一是调研时机要把握好。做到“知之在先、思之在先、谋之在先”,特别是热点问题和领导关注的重要问题,要集中力量、快速反应、及时调查,以满足领导决策需要。二是报送时机要把握好。“文当其时,一字千金”。要“生逢其时”,才能“谋当其用”。今天是个“宝”,明天可能变成了“草”。

(二)抓住关键,准确把握“四谋”

“四谋”的主要内容就是:谋观点、谋布局、谋角度、谋规律。其中的首要贵在“新”,即要有新创意、有新亮点。

1.谋观点要在创意点上下功夫。观点是文章的灵魂。调研报告的关键是观点是否有新意?是否有思想性?坚持做到“四性”:

一是准确性。概念提出要明确、判断事物要恰当、推理要符合逻辑。作为以文辅政的重要载体,调研类文章的内容必须准确,情况必须真实,数据必须精确,不可夸大也不可缩小,不可拔高也不可压低,这样才能为领导决策提供可靠依据。要认真核查内容,是否存在添枝加叶、张冠李戴甚至弄虚作假的成分,及时挤掉文中的“水分”,保留实实在在的“干货”,在实事求是的基础上进行论述分析,有针对性的提出建议和对策。

二是鲜明性。观点要突出、赞成什么、反对什么,不能遮遮掩掩、吞吞吐吐,要臵地有声,旗臶鲜明,要坚持思想与实践相结合。主题是调研类文章的魂,是撰稿者写作意图的集中体现。全文要确立鲜明的主题,并以此为主线进行分析论述;文稿主题要与调研主题相一致,确保调研的预期目的得以实现;主题要与材料相互统一,既做到主题能统率材料,材料能支撑主题,使得主题、观点、内容同步,做到“有血、有肉、有魂”。三是创意性。通篇要有新颖性、创造性的想法。如:“上级监督太远、平级监督太软、下级监督太难”。要富有新意、符合实际、一看就懂,只有这样才能从“老调乐曲”中唱出“军歌嘹亮”,做到常唱常新、常调常新、常研常新。

四是生动性。在抽象的论述中穿插具体的、形象的东西,使报告带有感情色彩,杜绝枯燥、乏味、呆板。

2.谋布局要在大视野上下功夫。谋篇布局是尽显调研报告大气、美丽的重要步骤。要有牢固树立“三观”。

一是要树立大历史观。以宏观的着眼点看待历史,用更宽阔的视野重新审视过去和历史,不能局限于某时某段,放眼全局、着眼历史。

二是要秉持大未来观。就是要找对方向,从大局中去把握,从大势中去观察,从中预见发展趋势、发展特点,从而寻找解决问题的新思路、新方法。

三是要善于大融合观。其核心就是找准结点,找准历史、现实和未来的交汇点,找准现状、困境及出路的交汇点,找准政治、经济、文化、社会、生态各领域的交汇点。

3.谋角度要在独特性上下功夫。角度决定新意、体现深度。

一是研究背景的角度要有独特性。背景研究透了就会加深对事物的认识。

二是研究视点的角度要有独特性。如何根据形势发展和 事物变化选准研究的视点。

三是研究框架的角度要有独特性。框架不能老三样:问题+原因+对策,要根据实情确定框架。

四是研究结论的角度要有独特性。调研的目的是形成正确的结论,符合实际,体现新意。

4.谋规律要在创造力上下功夫。顺应规律办事,否则都是“短命”文章。加强理性思考,善于从历史经验中去总结规律,从社会变化中发现规律、从发展趋势中把握规律。

(三)统筹兼顾,准确把握好“五性”

“五性”的主要内容就是现实的清晰性、思考的深刻性、逻辑的严密性、风格的硬朗性、文章的美观性。其中的核心重在“质”,即追求精致、精品。

第一,坚持把现实的清晰性表达出来。对全局性情况的报告,不能停留在点上情况;对于需要量化分析的报告,不能停留在定性的判断上;对于趋势性的描述报告,不能停留在历史片段上;对于特点式的概括,不能停留在对纷繁现象的表述上。

第二,坚持把思考的深刻性表达出来。要把内核思想表述出来。首先要切忌浮光掠影、主观臆断、孤立、片面的观察事物。做到描述准确、切入到位、分析深刻,揭示深层原因。对真实情况和问题:有一说

一、有二说

二、是就是、非就非。其次要善献实策。找出切实可行的解决办法,思路 清晰、观点正确,措施有效。

第三,坚持把逻辑的严密性表达出来。报告的力度不在语气,而在逻辑的严密性。要表现出现状、问题、对策的延续性,形势、战略、举措的贯通性,段落内论点和论据的匹配性,术语概念的准确性和一致性。要注重完整性,有情况、有分析、有对策;注重逻辑性,段落安排是否合理、层次是否清晰、连接是否顺畅、过渡与照应是否恰当等;注重平衡性,各条块、各段落的篇幅是否合理,长短是否恰当等,避免出现顾此失彼、头重脚轻的情况。

第四,坚持把风格的硬朗性表达出来。通篇要做到:风格硬朗、观点精辟、语言精炼、文字简洁。语言表达要求:快速直接,充分利用标题;语言简洁,用最少的文字准确表达;不加渲染,尽量平实达意;不说废话,尽量句句有味。

第五,坚持把文章的美观性表达出来。美观性要做到:结构严谨、标题工整、布局均衡、过渡自然、语法规范、语言顺畅。但又不要刻意要求形式美,变成了新的八股文。

(四)注重转化,准确把握好“五用”

“五用”的主要内容就是:用心积累、用心倾听、用心琢磨、用心修改、用心试验。其中的要诀务在“勤”,即“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。

只要有悟性、有功底、有自信,能用心、能吃苦、能坚持,都能成为高手。在实践中学会“三步走”:第一步,要从 模仿中起步。学书者临帖、学画者临摹、学写者临习。第二步,要在合作中成长。向高手请教,学谋划思路、学布局方法、学写作技巧。第三步,要在竞争中转身。坚守与己竞争,与人合作的观点,在竞争中突破写作的“天花板”,实现华丽转身。

第一,要用时间积累。积累素材、积累观点、积累理论,新形势、新局面、新矛盾的破题需要用新素材、新观点、新理论做支撑。理论功底深,才能站得高、看得深、望得远。善于抓住本质、击中要害、找准焦点。

第二,要用包容倾听。充分包容差异,善听异见,让各种观点充分交流、充分交锋、充分交换,听取别人意见,才能形成正确的思想和结论。要善于观察,“望”准时情,必须亲临一线调研,切忌闭门造车;必须沉下身子调研,切忌走马观花;必须全面系统调研,切忌以偏概全。要善于倾听,“闻”清真声,兼听则明,偏信则暗,调研中必须耳听八方,广泛听取各方面的声音,不能仅端坐在会议室,听汇报、听恭维的话,还要迈出步子,卷起裤管,深入基层干部群众生产生活一线,面对面零距离倾听他们的呼声,收集基层社情民意,特别是在开展涉及多方利益的调研时,要兼顾各利益方的意见和诉求,更加全面的了解实际情况,把握事情的全局,得出更加客观准确的判断。要善于寻策,“问”足良计,一次成功的调研往往不是个人苦思冥想单打独斗的结果,而 是广聚民智、博采众长的结晶,要带着疑问下去调研,以不耻下问的精神,虚心向基层干部群众、社会各界人士请教,做到问政于民、问计于民、问需于民,从民间智慧宝库中寻找解决问题的“金点子”“金钥匙”。

第三,要用心思琢磨。调研就要吃苦,美好的作品是点灯熬油“熬”出来的、用心琢磨“磨”出来的、全力憋宝“ 憋”出来的。必须千锤百炼,舍得花时间、花精力,在调查上下功夫,在研究上费心思。要有“衣带渐宽终不悔”的韧劲和“为伊消得人憔悴”的毅力。静下心来了解情况、总结经验、研究问题。这样才能会有“众里寻他千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处”的快感,才会有“踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫”的感叹,获得更多的规律性认识。

第四,要用耐性修改。有深度、有新意、有美感的精品才能更有穿透力、震撼力,打造精品必须有不厌其烦的心态,锻造“细查细改”的严谨文风,进行反复修改,反复推敲。越是水平高的人,越懂得修改的重要性。所以要注重在“五改”上下功夫:要改立意,使其达到鲜明突出;要改观点,使其达到准确无误;要改素材,使其达到真实可靠;要改结构,使其达到严谨周密;要改语言,使其达到准确精美。

第五,要用创新试验。完成报告只是一个良好开端,要及时推介、及时宣传,才能完美“收官”,既要调研开路,又要宣传开花。坚持调研与创新相结合,把提出新观点、新举 措运用到实际工作中去,在试验中总结经验,在推广中推动工作。只有调研成果,转化为实践成果,这样的调研才有实际意义、才有真正价值。

第四篇:述职报告写作技巧

述职报告写作技巧

摘自中国人事出版社《领导者怎样写文稿》

随着《公务员法》的实施和领导干部管理的日趋科学化和规范化,定期述职成了加强领导班子建设和干部队伍管理的一项重要的、经常的工作,与此相应,述职报告也就成了一种新的、极为重要的领导文稿。

述职报告不是比文采,比写作水平,而是比思想作风,比工作业绩,比认知能力。因此,述职报告特别要强调客观述事,理性谋政。即对自己的评价要客观实在,对如何履行好自己的职务要有理性思考,不能陷入事务主义、经验主义、教条主义。

结构与内容。一是职务概要。高度概括所任职位的职责要求和工作目标,为以后的自述和组织考评提供依据。二是所做的主要工作及成效。这部分是述职报告的主体和重点。这部分容易出的毛病是,述职过细过全过散,唯恐有所遗漏,结果反而缺少主干,缺乏特色,本想面面俱到,却是挂一漏万。解决这一问题的办法是,对那些常规性、重复性,包括按职责要求必须做好的工作,只作简单的概括和交代即可,不比花过多的笔墨去条分缕析。而对有创造性、探索性的工作,对工作成效和业绩突出的工作,则要重点述评。三是存在的主要问题或差距。究竟哪些问题要进入述职报告,主要是根据前段工作的薄弱环节,特别是与今后工作的要求、与新的形势和任务不相适应的方面

来确定。四是今后打算或启示。这部分是整个述职报告中“出彩”的部分,构思要巧,篇幅要短,力求做到飞扬有力。今后打算要抓重点,抓难点,抓特点,要提纲挈领,不要展开论述。如果述职期的工作,确实有特色,有亮点,有经验,而且对今后的工作有启示和借鉴作用,则不妨将一些主要的思考和作法,提到理性的高度加以述评。

写作技巧。主要做到“三写”和“四忌”。所谓“三写”,就是写实,写精,写情。做到客观真实,有理性思考。作为党政领导干部的述职报告,通篇都要提现诚挚的公仆之情。作为企事业单位的领导者,则要提现以人为本的管理和经营理念。

所谓“四忌”,就是忌面面俱到,忌夸夸其谈,忌争功诿过,忌官样文章。述职报告的主题要更鲜明,文风要更平实,语言要更精练,述事要更客观。述事以写实为主,通篇要强调班子集体领导的作用和干部群众的力量,对自己的功过,一般不要直接作结论,而是通过述事,让班子其他成员和考评者来评说。另一方面,领导工作是既有分工更有合作,而且是实行层次管理的。许多工作成绩,即时是由自己直接分管的工作,成绩也是大家干出来的。因此,述职述事一定要严格分清领导层次、合作关系,不能把集体所做的工作,部署干出的成绩,都揽到自己名下。从严格意义上讲,这不是单纯的写作方法和技巧问题,而是关系到述职者的人品和政治操守问题。

第五篇:述职报告写作技巧

述职报告的写作技巧述职报告属事务性公文的范畴,是对干部本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作,作一个综合的、自我评述性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履行职责的能力。

述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,有利于组织或上级领导进行各方面的考核;述职报告作为重要的业绩材料,有利于群众地述职者进行监督和批评;述职报告是述职者对自身的检查,可以做到“吾日三省吾身”,能够不断提高自身素质。随着我国干部人事制度改革的不断深入,述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告,笔者认为应做到四要四忌。

一、要实事求是,切忌华而不实

述职报告一定要讲真话,讲实话,讲心里话。无论称职与否,都要与事实相符,既不要自吹自擂,也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读,一些同志为了顾面子,获取领导和群众的好感,对自己的工作成绩大肆渲染,夸大其辞,只讲自己的优点和所取得的成绩,对工作中存在的问题和不足采取回避态度。其实,任何人无论做什么工作,即使非常尽职尽责,缺点、错误也不可避免。而且,每个人所取得的成绩并非一己之功,是全体同仁密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部,应排除私心杂念,以群众利益为重,上不欺领导,下不瞒群众,正确处理好个人与集体、主观与客观的关系,时刻保持清醒头脑,分清功过是非,做任何事都不要抢头功,做到实事求是。在肯定自己成绩的同时,也要敢于承担责任,使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩四个方面的情况。

二、要突出重点、切忌报流水帐

平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的,述职者在动笔之前,要对材料进行筛选和整理,选择主要工作,抓住主要政绩来写,不要事无巨细,一概罗列。如果为了评功摆好,照顾各个方面的关系,把述职报告写成啰啰唆唆的“流水帐”,就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职,因此,要将履行职责的过程,取得的成绩或出现的失误,及对工作的认识表述出来,要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。

要解释棘手问题的处理方法,特别是要交代清楚对群众迫切关心的问题是如何认识和处理的。剖析工作失误的原因,做到一切从实际出发,对得与失作出客观公正的评价,真正体现述职者的道德素质、政治理论素质、处事决断开拓进取精神。这些内容写得恰切适度,能全面反映述职者的工作能力和基本素质,让领导和群众清楚地了解述职者称职与否,从而对述职者作出恰当的评价。

三、要情理相宜,切忌考虑个人

述职报告在叙事说事过程中,要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多,以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼,围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思,肯定成绩,找出差距。要与群众面对面地交流,以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见。特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题。另外,述职报告要如实阐述群众的反映,面对事实,将自己的真实想法公之于众,这样群众会感到亲切,而且也加深了群众对自己的理解和信任。然而,有一些竞争上一级职务的述职报告,述职者过多地考虑个人的利益,过于看重取得的政绩,热衷于锦上添花,缺乏面对错误与失败的勇气,这不仅脱离了群众,也严重违背了述职报告的宗旨。江同志多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。作为党的干部,一切从党和人民的利益出发,光明磊落,襟怀坦白,乐于奉献,这样才能更好地为群众办一些实事。

下载略谈调研报告的写作技巧word格式文档
下载略谈调研报告的写作技巧.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    开题报告写作技巧

    开题报告写作技巧 开题报告是毕业论文工作的重要环节,是指为阐述、审核和确定毕业论文题目而做的专题书面报告,它是实施毕业论文课题研究的前瞻性计划和依据,是监督和保证论文......

    述职报告写作技巧

    1写作要求 (一)突出能力。让干部述职的目的,不是给干部评功摆好,主要是促使干部对职责清不清,责任明不明,方法灵不灵,能力强不强,进行一番反思与剖析,得出称不称职的结论,从而激发开......

    **述职报告写作技巧

    **述职报告写作技巧 写作述职报告的重要性不言而喻。述职报告按照时间段分为年度述职报告、半年述职报告、届期述职报告和约定时间段述职报告。万能**之家分析在述职报......

    银行调研类信息写作技巧

    银行调研类信息写作技巧 【课程概述】 作为银行的通讯员,对公文的写作能力是基础技能之一,而大多数的通讯员是兼职,写作能力薄弱,写作积极性不高。本课程以金字塔写作原则为基础......

    调研报告与调查报告的区别及写作技巧(5篇)

    调研报告与调查报告的区别及写作技巧 调研报告——前言调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采......

    调研报告与调查报告的区别及写作技巧(最终版)

    调研报告与调查报告的区别及写作技巧 说到调研报告,就不能不先说调查报告,有许多人把这两种文体混为一谈,在写作中不加以区分,其实是错误的。调查报告是对某一情况、某一事......

    研究生开题报告写作技巧

    研究生开题报告写作技巧 研究生开题报告写作技巧1 每一位研究生在完成研究生阶段的基本课程之后,面临的一个基本问题就是开始做自己的研究课题或者说就某一个自己感兴趣的领......

    毕业论文开题报告写作技巧

    毕业论文开题报告写作技巧|论文开题报告写作思路 每到毕业季,论文的事情就够广大毕业生头痛的了,选题都确定了吗?选题的确是一个大问题,大了太虚,小了没东西可写,终于确定题目了吧......