一辩 青年成才,责任比能力更重要

第一篇：一辩 青年成才,责任比能力更重要

青年成才，责任比能力更重要

各位领导、评委、对方辩友、主持人，大家好！

今天我方的观点是：青年成才，责任比能力更重要。

首先，我先明确一下我方辩题中的几个概念。

青年成才的标准何在，人才学专家王通讯给人才定义为：对社会发展和人类进步做出创造和贡献的德才兼备的人。这个定义告诉我们：

一、人才是对社会发展和人类进步去促进作用的；

二、必需承担与历史发展的必然性相符合的责任；

三、相对于其他人而言，必须是相对地做出更多创造性劳动。责任指历史发展过程中，时代赋予人们的历史使命和任务。能力指人们认识世界和改造世界的水平和层次。以下从三方面来论证我方观点。

一、马克思主义哲学观点告诉我们，主观能动性和客观条件物质性是对立统一的，主观必需服从与客观；物质决定意识，意识具有能动作用。能力是青年成才所必需的主观条件，而责任是客观条件，责任决定能力。如果一个人有责任心，那么他是可以培养自己的能力；而一个没有责任心的人，即使很有能力，也很难培养自己的责任心，故做不成大事。

二、责任比能力更重要，并不是能力不重要，而是能力永远乘载于责任。古人云：才者得之资也，得者才之帅也。是说：才能是德行的资本，但德行是才能的统帅。责任和能力是一个统与一物的两面，只有相辅相成才能相得益彰。青年成才过程中，责任在先，能力在后，能力必须由责任来引导，能力永远都由责任来承载。没有责任，哪来“全球第一CEO”杰克.韦尔奇的带领下的充满朝气、富有生机的企业巨头通用电气；没有责任，哪来美籍华裔建筑大师贝聿铭征服了巴黎的卢浮宫的扩建设计；没有责任，哪来中华民族繁荣富强的今天。

三、责任比能力更重要是因为，能力可以让你胜任工作，而责任却可以让人创造奇迹，最大程度的实现人生价值，从而为社会做出更大的贡献。阿根廷作家科尔顿说过：人生中只有一种追求，就是对责任的追求。一个具有高度责任感的人能够将自己的精神状态调整到最佳，全身心的投入到工作当中，从而将自己的潜能发挥到极致，最大程度地体现出人生价值。最美司机吴斌，就完美的诠释了责任于担当。面对突如其来的灾难，是强烈的社会责任感驱使他强忍剧痛，换挡刹车将车子靠边停好，并不忘打开双跳灯提醒后方车辆，拯救了全车乘客。

综上所述，我方坚持认为：青年成才，责任比能力更重要。

第二篇：青年成才责任比能力更重要

青年成才，责任更重要

各位领导、评委、对方辩友、主持人，大家好！

今天我方的观点是：青年成才，责任比能力更重要。首先，我先明确一下我方辩题中的几个概念，何为青年？根据联合国世界卫生组织于2013年确定新的年龄分段：44岁以下为青年人。而青年成才的标准何在，人才学专家王通讯给人才的定义为：对社会发展和人类进步做出创造和贡献的德才兼备的人。(这个定义告诉我们：人才是对社会发展和人类进步去促进作用的，二、必须承担与历史发展的必然性相符合的责任；

三、相对于其他人而言，必须是相对地做出更多的创造性劳动。)责任指历史发展过程中，时代赋予人们的历史使命和任务。能力是人们认识世界和改造世界的水平和层次。

以下从三方面来论证我方观点。

一、什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任存在于我们每个人的日常工作之中—在企业产品的每一道生产工序上，在园林工人栽下的一颗颗小树上，在安监人员每一次严格的安全检查中…责任，从本质上来说，是一种与生俱来的使命。而我们的工作本身就意味着责任。每一个职场中的人都明白，对工作负责是每位员工应有的品质，从来就没有一个职位不需要负责。社会学家戴维斯曾说：放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在在这个社会更好的生存机会。同理，要是你放弃了自己对工作的责任，就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会，任何企业都不愿意雇用缺乏责任感的人，这类人员就算侥幸留在企业中，也永远不会取得大的成功。在安全的岗位也会出险情，再小的问题也可能酿成大祸，正是细节决定于成败，为完成某项工作，我们需要发挥能力，“正是三分能力，七分责任”

二、责任比能力更重要，并不是能力不重要，而是能力永远承载于责任。责任和能力是一个统于一物的两面，只有相铺相成才能相得益彰。青年成才过程中，责任在先，能力在后，能力必须由责任来引导，能力永远都由责任来承载。没有责任，哪来美籍华裔建筑大师贝聿铭征服了巴黎的罗浮宫的扩建设计；没有责任，哪来中华民族繁荣富强的今天。

三、责任比能力更重要是因为，能力可以让你胜任工作，而责任却可以让人创造奇迹，最大程度的实现人生价值，从而为社会做出更大的贡献。阿根廷作家科尔顿说过：人生中只有一种追求，就是对责任的追求。一个具有高度责任感的人能够将自己的精神状态调整到最佳，全身心的投入到工作当中，从而将自己的潜能发挥到极致，最大程度地体现出人生价值。哈尔滨市203路公交车司机何国强在行车途中突发脑溢血，当时他的眼前一片眩晕，而此时，车正行驶在繁华的闹市区，且正值上下班高峰。就在那一刹那，他在生命的最后时刻以顽强的毅力做了三个动作：一是把公交车缓缓地停在路边，并用最后的力气拉下手动刹车；二是把车门打开，让乘客安全下车；三是将发动机熄火，确保了车辆、乘客和行人的安全。做完这三件事后，他就安详地趴在方向盘上停止了呼吸，年仅33岁。这就是一位平凡的公交车司机用生命对“责任”所作的诠释。

四、综上所述，我方坚持认为：青年成才，责任比能力更重要。

第三篇：青年成才能力比责任更重要

青年成才能力比责任更重要

1）、能力的定义，能力包括学习能力，生存能力，工作能力，团队

配合能力等，能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。

2）、没有足够的能力，你就无法承担足够的责任。

3）.没有能力就没有敲门砖，甚至没有工作，那职务和对社会的贡献无从谈起，更不用说什么责任。

4）、没有能力可能处处碰壁，越来越打击积极性，再有责任感也会被自卑或者其他的心里问题蒙蔽。

5）、责任是需求，能力是可能。责任心可以培养，但没有了可能性，就不用谈实现需求。没有能力承担不了责任，不委以责任，进而通过实践锻炼，也不可能提高其能力。

6）、责任心本身也是一种能力

一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚的人，把细节做到完美的人。因为，在责任的驱使下，他会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚韧和执着、会充满激情地勤奋工作，通过勤奋工作，不断积累工作经验，提升自我的工作能力，通过勤奋工作，发现自我的不

足，从而加强学习，变要我培训为我要培训，提升自我。由此可见，责任心不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其它所有能力的核心。

7）、现实性，无法落实的责任心是无效的我们没有也不敢忽视“责任心”的重要性，只是如果能力不足，我们可能会连生存的机会都没有，还如何去体现我们的责任心呢？就象医生没有好的医术，再有责任心也不能治好病人。要做好工作就要以责任心为核心，提升组织落实力与个人执行力。责任心再重，关键还要落实到位，没有落实的责任心是无效。不能只是坐而论道，责任心只有落实到位，即转化为解决问题的能力，才能够形成战斗力，转化为竞争力，才能求生存、求发展，才能把工作做好。

8)、非排他性，能力是责任心外化具体表现

工作能力强的人不一定没有工作责任心，相反一个工作能力弱一点的人不一定就有强的责任心。我们常说，“没有金刚钻就不要揽瓷器活儿”、“你承担得起这个责任吗？”等等，说的就是你有了“能力”之后，你才能承担得起相应的责任，“责任心”才能得到落实。所以说，“能力”是“责任心”的强大后盾，是落实、体现“责任心”的先决条件。因此说，“能力”从一开始就脱胎于“责任心”，也是“责任心”外化和具体表现。“责任心”不能架空于“能力”而存在。也就是说，“责任心”不能脱离于“能力”而独立存在。因为“责任

心”的到位，要凭借于“能力”，没有“能力”打底，“责任心”只能空怀其志。

因此，做好工作能力比责任心重要，因为责任心本身也是一种能力，责任心的实现要靠能力去落实。

9）、强调：责任心是能力的一部分，能力却不是单纯有责任心就能够有的10）、总结：经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里已有一番定论，我再次重申我方观点：能力比责任更重要。

一、在百科全书里是这样定义人才的，人才指人的才能，“对企业来讲，用人就是用能力”，一个人应该注重的是不断提高自身能力而不是努力强迫自己树立责任心，责任心不是强求的，而能力是可以后天培养的。

二、能力是一种沟通，是一种亲和力，更是一个团队的财富。很多企业把员工招来，首先去培训，这样做是让他们适应企业，增强学习能力，遇到问题能及时看到问题的症结所在，及时调动我们的能力和所学的知识，制定出操作方案，加上我们的团队协作精神和协作能力，才能让我们的企业发展更快更和谐。

最后：能力是基础，而责任是能力的延伸，能力决定责任，而责任改变不了能力，所以能力比责任更重要。

青年成才责任比能力更重要

1）、“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。2）、什么是责任？简单点说，就是一个人应该做什么，不应该做什么。在实际工作中，由于每个人的工作性质不同，或从事管理，或从事生产，每个人都有自己的责任。

一个人无论能力大小，如果你对社会、对家庭、对工作、对事情缺乏责任意识，那么，就算你能力再强，水平再高，业务再精，你也会失去领导的信任，同事的认可，朋友的尊重，甚至是亲人的关心，那将注定你在这个社会将举步维艰，一事无成。

责任比能力更重要，责任更能成就精彩。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个工作人员能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，至少是不受同事欢迎的。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。工作必须具备责任感，责任在先，能力在后。

事实上，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任推动能力，而能力并不能代表责任，责任决定工作，决定成果，因此，责任比能力更重要，责任更能成就精彩。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。

责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是不找借口的。即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”。

有这样一则故事：有一个老木匠年近退休，老板叫他再建最后一座房子，由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，用料也不那么严格，作出的活也没了往日的水准，老板看在眼里但却什么也没说，等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，老板说：“这房子是送给你退休的礼物”，老木匠当时愣住了，悔恨与羞愧溢于满面，他一生筑造了那么多豪庭住宅，最后却给自己盖了这样一座粗制滥造的房子。

这个故事值得深思：同样一个人，可以盖出华亭豪宅，也可以盖出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而仅仅是失去了责任感。如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子。责任感不是与生俱来的东西，它需要个人对自我岗位的忠诚和热爱，更需要个人的自觉意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。

责任比能力更重要，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次策失误可能给国家带来百万千万的损失。可以说，每个人做得成功的每一件事情，都浸透着这个人责任、付出、坚持。

责任比能力更重要，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任，缺乏责任会使能力失去用武之地；如果一个人能力不足，但是因为有了强烈的责任心，他也可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥。雷锋，并没有什么超强的能力和水平，却以对祖国，对人民，对社会的强烈责任，全心全意为人民服务，得到人民的尊敬。他的贡献，比起那些能力很强，但却没有责任心的人不知要强上多少倍。

责任比能力更重要，责任更能成就精彩。

第四篇：青年志愿者能力比热情更重要一辩稿

谢谢主席，开宗明义，概念先行，我方认为青年志愿者能力更重要，首先，青年志愿者是指年龄段在十五到三十周岁，在不为任何物质报酬的情况下，志愿贡献个人的时间及精力，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有 志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。热情是指（热烈的感情）人参与活动或对待别人所表现出来的热烈，积极主动友好的情感或态度。能力是指才能和办事的本领，是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征，具体到志愿活动当中，主要包括语言表达，团队协作，组织协调，专业技术，理解和应变等能力。

今天我们说何者更重要，是看何者能够更好传承志愿服务精神，更好的完成志愿服务工作造福服务对像（何者能够在完成志愿工作造福服务对象，传承志愿服务精神，推动社会进步这个过程中起到更大的促进作用）。我方认为青年志愿者能力比热情更重要，理由如下：

第一：从热情和能力的本身来看，能力能有效控制热情进行合适的表达。（热情涉及的主观因素较多，受环境影响大，具备不稳定性，非理性的特征，难以衡量和统一控制。而能力就表现的更具备稳定性，可靠性，是保障志愿工作质量的关键。）再回到青年志愿者本身来看，青年本身就朝气蓬勃，充满热情和活力，但经验和能力不够丰富和成熟，在热情是青年志愿者本身就具备的因素下，如何提升能力进而利用这种能力更好表达自身热情才是更重要的。好心办坏事的例子很多，比如在地震灾区的救援工作当中，很多人都自发往地震灾区运送物资，很多人都去灾区当志愿者，但结果却是堵塞了救援道路，造成灾区情况更加混乱（比如在地震灾区的救援工作中，很多人去灾区当志愿者，为了表达自己的热情和关切，对受灾者不停问东问西，结果造成他人不适反感）。所以在我们自身已经具备热情的前提下，如何有效控制表达这种热情才是更重要的。

第二，能力能提高志愿工作效率，保障志愿工作质量，激发志愿者热情，进而能更好造福服务对象。现实情况中，青年志愿者能力普遍不足，志愿服务的结果并不能造福服务对象，对志愿工作也造成了很大影响，就像没有很好掌握植树知识，年年植树却荒山依旧，把“植树造林”变成了“植树造零”，再比如在博鳌志愿服务工作中，随着工作强度加大，大部分人的热情度都有所消减，但有的人面对压力挫折时能及时调整心态，保证自身的工作状态情绪的稳定，结果不仅一个人完成两个人的工作量并且完成的很出色，有的人却频频出错，对整个接待工作造成了无法弥补的影响。所以在志愿工作过程当中，如果志愿者个人具备一定的能力水平，工作效率就会大大提高，保障志愿服务质量，整个社会也更有效利用了志愿者资源，进而对整个志愿工作的圆满完成产生1+1>2的效果，同时一项工作的顺利完成也会让志愿者更加有信心，激发工作的无限热情。

第三，能力在保障工作质量的基础上促进志愿工作的圆满完成，能更好更长远的传承志愿服务精神，推动社会进步和发展。当今我国大部分志愿活动都是临时短期的，但在国外发达国家，完善的志愿服务体系中，更多志愿活动都是长期固定的。所以我们要想长远发展志愿活动，传承志愿精神，真正推动社会进步和发展，就要坚持开展长期志愿活动，而志愿活动的长期开展就需要在每次志愿活动中取得一定的成效，从而得到人们的支持和认可，让志愿服务更加深入人心。在这个过程中，如果没有做好工作，造成的影响是热情无法抵消弥补的，对下一次的活动开展更是一种打击。但能力却能很好保障工作质量，促进志愿工作的圆满成功。

综上所述，能力能够在完成志愿工作造福服务对象，传承志愿服务精神，推动社会进步这个过程中起到更大的促进作用，所以我方坚持认为青年志愿者能力比热情更重要！

第五篇：责任比能力更重要 辩题资料

所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。

——阿伯拉罕·哈伯徳

象猎豹一样找准时机，主动承担富有挑战性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的发挥和展示，你的能力也一定可以得到上司的认可。

——安得鲁·卡内基

没有责任，就没有速度，就没有效益，就没有全面、统筹、健康的发展。

——新华人寿保险股份有限公司

责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍的运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力。但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上，你们一定能够成功。

——托马斯·爱迪生

奥芝法则 当工作遭遇瓶颈或环境发生改变时，正视现实、承担责任、解决问题、采取行动，从而掌控自己的际遇，并为组织带来成功。

《论语•卫灵公》也有“躬自厚而薄责于人” 顾炎武在《日知录.正始》中提出天下兴亡匹夫有责

范仲淹《岳阳楼记》先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

实现成功的核心奥秘在于我们自己是否积极主动，是否愿意用点点滴滴的实际行动去追求成功。每个人都有成功的无限潜能，只是需要审视自己的内心是否强大，自己的责任感是否强烈，自己的能力是否足够，自己的态度是否积极。曾子每天三省其身，若我们每天也能三省：“修己”、“对人”、“从业”，那我们的事业还能不成功吗？

责任：对使命的忠诚和信守

责任是一种使命

工作意味着责任

点燃热情，全力以赴心中的梦

让自己具有强烈的责任感

坚守责任的力量

履行职责才能让能力展现最大价值

一盎司的责任感胜过一磅的智慧

细节体现责任，责任决定成功

疏忽一点责任都要付出代价

责任体现在细节中

工作无小事

用心才能见微知著

负责任就是从细节做起

责任创造卓越

责任是卓越的原动力

责任保证绩效

让自己成为不可替代的员工

尽职尽责才能缔造完美工作

责任：人生成就的基石

你在为自己工作

负责任的精神让你出类拔萃

责任即荣誉

与公司同命运

不为失败找理由，敢于承担责任

不为错误找借口，勇于承担责任

不为公司添麻烦，乐于承担责任

不以善小而不为，善于承担责任

美国总统奥巴马在他的就职演说中说：“这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”勇于承担责任，是每一位优秀员工迈向成功的第一准则：一个富有责任感的员工，不为失败找理由，因为他敢于承担责任；不为错误找借口，因为他善于承担责任；不为公司添麻烦，因为他乐于承担责任！一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力为企业创造最大的价值。