古莲小学召开课题推进会

第一篇：古莲小学召开课题推进会

古莲小学召开课题推进会

10月10日下午，古莲小学召开了本学期的第一次课题推进会。就2012年立项的国家级课题《基于生态观下的区域教育发展的实践研究》的子课题《生态课堂小学生自我评改作文的教学模式研究》的进展情况进行了交流。

会上，校长温雅梅要求实验教师积极参加课题活动，教学中要实践“小学生自我评改作文”课堂教学的模式，结合班级学生实际，有创造性的开展教学活动，在课堂上要加以引导，教给学生正确的自我评改作文的方法，让学生成为课堂学习的主体。同时，鼓励课题组全体成员齐心协力，把课题教学、教研工作扎扎实实地做好，真正把古莲小学教育教学质量提高上来。接着，教导主任张永红对本学期课题活动做了具体安排。与会的课题组教师围绕教育教学中出现的问题进行了探讨和交流，教师们各抒己见，会场气氛热烈。大家纷纷表示，在下一阶段研究与探索工作中将大胆实践，有创造性的开展课题活动，努力提升自身教育教学水平，促进学生自我评改习作能力的提高。

本次课题推进会的召开为古莲小学下一步课题的研究指明了方向。相信在全体教师的共同努力下，古莲小学的课题研究会取得较好的效果。

古莲小学

通讯员：张永红

2013年10月11日

第二篇：古莲小学简介

古莲小学简介

古莲小学地处祖国北部边陲,距漠河县18公里，始建于1972年，他的前身是古莲林场学校，1997年由原漠河县古莲林场学校和古莲河露天煤矿中小学合并而成，是县内唯一一所六年制义务教育林场小学。经过几届人的共同努力，学校办学条件不断改善，校园环境整洁有序，学校管理制度不断完善，师资水平不断提高，教学质量稳中有升。1995年晋升地级合格学校。2010年12月晋为省级合格学校。2011年4月6日正式成立幼儿园。2012年12月通过了大兴安岭地区教育局对全区中小学“立德立人”工程五型校园的验收。

学校占地面积为19816平方米，生均用地面积200.17平方米；拥有一栋三层教学楼，建筑面积3046平方米，生均达30.77平方米；有400平方米的集中绿地，生均绿地面积4.04平方米。

学校坚持全面贯彻落实党的教育方针，深化课程改革，全面推进素质教育，着远于教育长远发展。通过进修培训，教师学历普遍得以提高，我校小学部现有6个教学班，在籍学生99人，全校平均班额17人。幼儿园现有3个教学班。有教职员工33人，专任教师30人，其中本科学历21人，占专任教师70%；专科学历9人，占专任教师30%；学历100%达标。具有高级职称的教师3人，占专任教师10%，具有中级职称的教师12人，占专任教师40%，县级骨干教师 1人，占专任教师3.33%，学校以“文明、爱校、团结、互助”为校风，倡导“勤奋、自主、善学、创新”的学风和“严谨、协作、开拓、奉献”的教风，坚持“为儿童一生的幸福奠基础”的办学理念，提出“学有特长，教有个性，校有品位”的办学目标，我校拥有一支素质好，能力强，学科齐全的教师队伍。我们把课堂教学做为突破口，进行了识字、阅读、作文等教学研究。在2006年立项县级课题《语文教学中如何发挥学生的主体作用》，2008年10月已结题。2006年10月立项县级课题《作文教学良方研究》，2008年10月已结题。2008年6月立项县级课题《低年级多样化识字教学》，2010年6月已结题。现在正在进行国家级课题《基于生态观下的区域教育发展的实践研究》的子课题《生态课堂小学生自我评改作文的教学模式研究》，目前已进入第二阶段的研究中。为深化课堂教学改革，打造高效课堂模式，提高教师课堂教学的整体水平，发挥学生的主体作用，同时为积极落实县教育局关于开展好“高效课堂”的文件精神。我校积极开展公开课、赛课一系列活动，收到较好效果。吴苗教师2012年参加了地区“金烛杯”教学大赛，由她执教的《丰碑》一课，荣获地级一等奖，2013年由她参加的黑龙江省小学数学教学设计与反思同课异构教学大赛又喜获一等奖。

学校配有科学实验室、综合活动室、美术室、图书室、档案室、计算机教室、语音室。我校已纳入2013年漠河县义务教育均衡发展重点建设项目学校，2013年暑假已开始维修，又重新粉刷了教学楼内、外墙壁。校园铁艺栅栏及电动大门已安装完毕，校园大门的门卫室已建成，由于没有安装采暖设施及供水设施，现不能正常使用。将要建成一个200米环形跑道的标准运动场，一个足球场及一栋两层楼的体育活动室及食堂和教师中转寝室；绿化、美化、硬化校园工程还在继续。

学校图书阅览室藏书近3100册，生均有图书31册。计算机教室共有教学计算机21台,机生比1:5，上课时基本能够达到人手一机，微机课开课率为100%。学校还开通了互联网，为每个教学班及计算机教室配置了多媒体教学设备，实现了教学手段现代化、多样化，解决了教育教学中的实际困难，90%以上的教师具有自制课件能力，所有教师都能上网浏览查阅信息。

我校牢固树立“健康第一”思想，认真上好每一节体育课，平时进行软排球训练，加强体育课外活动，保证学生每天有1小时阳光体育活动，加强校运动队的训练，我校在2013年6月3日举办了小学组趣味运动会及幼儿园的亲子活动。并积极参加县第12届夏季运动会和第19届艺术节。首次取得了小学组女子200米田径第一的好成绩。我校还荣获职工拔河比赛第三名及体育道德风尚奖。邢晶教师的手工制作《双翠图》《苗族少女》分别荣获一、二等奖，丰富了体艺“2＋1”活动。我校还认真落实两课两操工作。抓实大课间活动不松懈，通过持之以恒的体育锻炼活动，促使学生形成良好的体魄，丰富了学生的校园生活。

在县政府、教育局重视、关心下，2013年7月我校幼儿园学区按照幼儿的心理特点整体、大面积地重新布置了校园文化。基础设施较为规范，入园率较高，已得到社会的认可。

新的时代为教育的发展带来了前所未有的机遇和挑战，古莲小学将以此为契机，狠抓管理保质量，不断探索，不断总结，不断学习，为打造漠河县先进学校而努力奋斗！

古莲小学

2013年10月19日

第三篇：古莲小学成功举行教师

古莲小学成功举行教师“立德树人”演讲比赛

为全面贯彻落实大兴安岭《地区师德建设长效机制试点工作方案》及《大兴安岭地区师德建设长效管理机制》精神，结合古莲小学教育的现状和教师队伍建设的实际，进一步弘扬师德师风、树立良好教师形象, 2013年10月25日下午第三节课开始，在会议室成功举行了以“立德树人”为主题的教师演讲比赛。

演讲比赛紧张而有序地进行，教师们叙述着自己在平凡岗位上奉献的青春和热情，字字句句表现了他们的为师之道，抒发着他们的从教之乐，充分展示了古莲小学教师爱岗敬业、甘于奉献的形象与风采。吴苗教师的“用真情去诠释教育的真谛”，回忆起自己上中师时老师对自己的影响，概括出具有优秀高尚品德的老师对学生的影响是不可估量的，要注重细节，以身示教。邢晶教师的“默默无闻求满意”从中看到了年轻教师的不畏困难、勇于承担责任、积极向上的精神面貌。演讲活动持续了一个多小时，教师们一次次地被演讲教师对师德的诠释感动着，最后温雅梅校长发表了讲话，她鼓励大家古莲小学师德建设活动还在继续，并将长期坚持下去。我们每个人都要立德树人敬业爱生，要树立踏踏实实做教育工作，全心全意教书育人的思想，为教育事业的发展书写自己无悔而精彩的人生。

本次演讲比赛由全体教师参加，并与学校领导共同评判，最终邢晶教师荣获一等奖，吴苗、杨慧敏教师荣获二等奖，李涛、黄文英、姚凤梅教师荣获三等奖。

本次演讲比赛为全体教师提供了一个交流平台,又一次传递了教

育工作者积极向上、奋发有为、甘为人梯的正能量。

古莲小学 通讯员：张永红 2013年10月28日

第四篇：长春召开两个合同推进会

长春市总工会召开集体合同和 工资集体协商工作推进会

近日，长春市总工会召开了全市集体合同和工资集体协商工作推进会，动员全市各级工会组织代表广大职工群众与所在企、事业单位，签订集体合同和工资集体合同，两个合同签订率要分别达到80%和85%，区域性、行业性工资集体合同要继续保持辖区内企业和职工两个全面覆盖。

今年，长春市总工会把全面推进市直属企、事业单位集体合同和工资集体协商工作做为全会工作的重中之重，为了确保两个合同的签订目标按时完成，长春市总工会将采取以下措施：一是加强组织领导。全市各级劳动关系三方协调组织要加强对推进工作的领导，市总工会将建议市政府召开联席会议，动员社会各界力量，共同参与，合力推进。二是建立目标责任制。加强目标管理，分别落实责任，确保任务完成。三是加强指导员队伍培训力度。各县（市）区、开发区工会（工委）各产业工会要建立工资集体协商指导员队伍，并采取多种方式进行培训，培养一批懂业务、能协商、会谈判的骨干队伍，必要时可选派指导员协助企业工会开展工作。四是采取实名制考核。市总工会将对开展工资集体协商的企、事业单位进行实名制录入的方式进行量化考核，并把是否开展工资集体协商做为企业或企业法人评先选优的重要考核条件之一。五是培育选树示范单位。将在每个产业分别培育选树5-10个基层企、事业单位做为示范单位，特别是做好国企、跨国跨省跨地区的企业工资集体协商的指导工作，不断总结先进经验，推广好的做法，保质保量完成“两个合同”签订工作的目标任务。

各县（市）区、开发区总工会（工委）和各产业工会的负责同志参加了推进会，会上还表彰了2010全市创建活动、工资集体协商工作和劳动争议调解工作的先进单位和先进个人。市人大副主任、市总工会主席冯占祥参加了推进会并发表重要讲话。

（长春市总工会 苑庆华）

第五篇：萝北县农机局重点工作推进会召开

萝北县农机局重点工作推进会召开

全县农业农村重点工作会召开后，县农机局高度重视，于近期先后召开了党组会议和全体工作人员会议。会议上传达了省农机工作会议精神、县农村工作会议精神、县安委会召开的安全生产工作会议精神及县纪委会议精神，并结合实际就贯彻落实工作提出了具体意见。

按照县委、县政府的工作要求，结合省、市农机化重点工作，2012年萝北县农机局确立的九项工作目标。

重点工作主要包括五项内容：

1、新建千万元旱田农机专业合作社2个；

2、新建500万元水田农机专业合作社2个；

3、向上争取国家农机购置补贴资金500万元；

4、建立全程农机化示范园区2个；

5、实施大型机械跨区作业，实现代耕、代播、代收20万亩。

常规工作主要包括四项内容：

1、完成省、市下达的秋整地工作任务；

2、水稻高速机械插秧技术推广；

3、农机“两个市场”监督管理工作；

4、农机新技术培训；

会上重点强调了农机安全生产工作，蒋局长要求农机监理人员一定要负起责任，确保全县无安全事故发生，使今年

农机安全生产工作顺利完成。

会上同时确定了共性工作目标，根据共性工作的要求进一步做好领导班子建设、党风廉政建设、基层党的建设、思想宣传以及学习型城市建设等工作。

对于今年的工作，局领导做了具体分工，要求层层签订责任状，做到目标明确，责任到人、措施得力，奖罚分明。会议要求所有工作人员能够认真贯彻落实上级的有关精神、政策，全力做好今年农机工作。

2012年2月25日