车间几项重点工作分工

第一篇：车间几项重点工作分工

车间几项重点工作分工

1质量管理体系建设

1.1总体策划落实负责人副主任××

1.2覆盖车间的文件类的制定管理负责人技术组长×××

1.3覆盖班组的文件类的制定负责人分别为技术员×××、××、×××

1.4环境卫生，各班组负责人分别为班长××、××、×××，班组以外区域负责人为办事员××

1.5副主任××指派的负责人对各自承担的工作负责

2生产进度管理

2.1班长××、××、×××为各自班组各项工作的第一责任人，分别对各自班组生产进度负责，配合调度进行工件流转管理

2.2调度对紧急项目负督导责任；调度不在时，班长履行涉及到本岗位的调度职责

2.3技术员×××、××、×××负责于工件转车间前做好产前准备 3现场安全管理

3.1班长××、××、×××负责各自岗位现场安全的监控（特别是关重件）

3.2操作者对自身的作业行为后果负责，有权拒绝不具备条件的作业

3.3技术员×××、××分别负责热处理、涂装岗位的安全工作的制度建设，技术员×××负责电镀和车间的安全工作的制度建设 4产品质量控制

4.1技术员×××、××、×××负责本岗位的产品接收、送检标准的制定和过程控制

4.2副主任××、技术组长×××分别对表面、热处理产品的接收和送检标准进行最终决策，对工件的流转程序由副主任××进行决策，主任×××对最终结果承担责任

表面热处理车间

2008-7-16

第二篇：春耕生产几项重点工作

春耕生产几项重点工作

今年全县小麦种植面积210万亩。据调查，目前全县小麦一、二、三类麦田比例分别为53.4%、39.2%、7.4%，其中一、二类麦田达到92.6%，比冬前增加9个百分点。绝大多数麦田群体适宜，个体健壮。根系发育好，分蘖正常，地上地下生长协调，苗情总体较好。目前全县小麦已进入孕穗——扬花期，是决定亩穗数和穗粒数的关键时期。虽然小麦生长形势总体较好，但气温的升高，小麦生产也进入到了病虫害的危害生气和干热风、冰雹等自然灾害的频发期，因此，各级各有关部门要抓住春耕生产的关键时期，因地制宜，因苗制宜，加强春季麦田管理，提高管理质量，为夺取夏粮丰收打好基础。当前应抓好的几项重点工作：

一、扎实做好春耕备播工作

全县预计春播面积42.7万亩，已整地40万亩；全县化肥需求量预计12.5万吨，已储备化肥10万吨；农药需求量50吨，已备25吨；农膜需求量13.8吨，已备12吨；地膜需求量8.3吨，已备7.5吨；农用柴油需求量25吨，已备16.5吨；同时已储备玉米、花生、水稻、大豆等作物良种400余万公斤，施药器械1500台，要做好春耕备播物资的余缺调解工作，确保满足春耕生产需要。

二、强化麦田中后期管理

春季麦田管理总的要求是因地制宜，因苗施策，分类管理。在密切关注天气变化和病虫害发生的同时，开展以浇水、施肥、病虫害防治为重点的田间管理，确保小麦正常生长发育。

一是因地因苗分类指导。对于一类田要前控后促，保苗稳健生长；对二类麦田要促控结合，促苗稳健生长；对于三类麦田，早追肥、肥水并举，促苗早发快长，争取穗数保产量。二是综合防治病虫害。各地要充实人员，加强小麦条锈病、麦蚜、吸浆虫、赤霉病等重大病虫的监测预警工作，指导群众选择对路农药，科学防控，做到早防早治，统防统治。尤其要抓好抽穗扬花期、灌浆期二个重要环节，组织开展专业化防控和统防统治。对小麦条锈病，要全面推行“准确监测、带药侦察、发现一点、控制一片”的成功经验，严密封锁发病中心，将其控制在流行初期。在综合防控病虫害的同时，要实施叶面喷肥预防干热风和后期早衰。

三是适时开展“一喷三防”。全县小麦“一喷三防”的最佳时期为4月10日一5月10日。要及早着手，提前谋划，严格落实政策，确保不误农时。大力组织开展专业化防控和统防统治，综合防控条锈病、赤霉病、白粉病、吸浆虫、麦蚜等重大病虫害。

四是科学开展抗旱浇水。当前全县小麦已进入需水关键期，要根据墒情，及时浇好灌浆水。

三、加强领导，强化服务，确保各项措施顺利落实

各级各有关部门要把搞好麦田管理作为当前农业和农村工作的中心任务和紧迫工作，精心组织，科学安排，明确责任。狠抓落实。要大员上阵，靠前指挥，特别是乡镇领导干部要深入基层调查研究，及时解决春耕生产中存在的困难和问题。全面落实各项支农惠农政策，调动广大干群加强麦田管理的积极性和主动性。农业部门要加强技术服务，迅速组织参加百人包百村活动的技术人员，全部深入所包村组农户，查苗情、查墒情、查病虫，有针对性制定管理措施，指导群众开展麦田管理。财政部门要拿出专项资金，备足药械，满足防控所需。水利、农机、供销、发改、气象等有关部门要密切合作，围绕麦田管理搞好服务。加强督导检查，县政府将派出督导组，分包乡镇、街道开展督导检查，推动各项工作有序落实。

第三篇：创先争优活动几项重点工作自查情况汇报

创先争优活动几项重点工作自查情况汇报

根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实做好创先争优活动几项重点工作的通知》的工作部署，我局高度重视创先争优工作，增强创先争优活动的责任感，组织各党支部、全体党员认真做好XX公开承诺，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动，深入开展“三大行动”和选树先进典型活动，切实把创先争优活动作为服务中心、促进发展、建设队伍和提高素质的实践载体和重要任务，全局创先争优几项重点工作有序开展，取得了实效。现将有关工作自查情况汇报如下：

一、立足针对性，公开承诺有效

我局围绕“争创一流业绩，满足文化需求，推进文化体育广电旅游版事业繁荣发展”的活动主题，立足工作特点，注重实效，组织全系统各支部、全体党员开展创先争优公开承诺活动，严把承诺质量关，推进了活动深入开展。

明确公开承诺要求

各党支部从重点围绕《党章》规定的基本任务和县委、县政府中心工作、推动重点工作任务完成，抓好创先争优活动，创建“五个好”党支部，充分发挥战斗堡垒作用，服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面做出承诺。各支部所属党员重点围绕积极参加创先 争优活动，模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责和工作任务中发挥先锋模范作用，自觉讲党性、重品行、作表率，正人品、正风气、正形象，带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面做出承诺。

科学制定承诺目标

局党总支和各党支部围绕考核目标开展争先进位承诺。在深入调研和征求群众意见、建议的基础上，对照“创先争优”实施方案，结合自身的工作职能，围绕推动科学发展、关心服务群众、加强自身建设等方面做出目标承诺。

党员个人围绕本职工作开展示范表率承诺。根据自身能力、条件和特长，立足本职工作和岗位特点，提出保持先进性、提高执行力、改进工作作风的具体目标计划，自愿提出承诺事项，力求扎实可行，做得到。

做好承诺目标把关

对各支部和党员个人提出的承诺，局党组对各党支部的承诺事项综合把关，党支部指导帮助党员确定承诺事项。重点是围绕是否具有现实可操作性，是否体现岗位、职责特点，是否落实支部“五个好”、党员“五带头”的目标，是否符合群众意愿等标准进行认真审议，使承诺内容具体、合理、可行。

做好承诺目标公开

党支部和党员个人正式拟定承诺书，并通过宣传栏、召开支部会议等多种渠道公布公开，广泛听取党员群众意见、建议，激发党员群众参与“创先争优”活动的热情。同时，党支部与局党组实行双向承诺，互相监督，共同努力，确保承诺目标任务兑现。

加强组织领导和督促

通过加强检查督促，坚持诺必践、践必果的原则，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，要求限期整改。同时做好舆论宣传，大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

坚持“五看”抓承诺

一是看内容是否具体。各党支部和党员按照“实、细、小”的要求，做出具体、明确、实在的承诺，力求目标明确，措施具体，完成时限清晰。承诺内容以党章为依据，以当前正在做的事情为中心，以群众意愿和需求为重点，突出针对性、可行性、操作性和实效性，做到数字化、具体化和个性化。

二是看形式是否公开。做到承诺事项让群众明白，完成目标让群众满意，践诺过程让群众监督。党员领导干部和党支部书记签定，然后，党支部和党员签定承诺书。通过党务公开栏、橱窗等方式做出书面承诺，将承诺主体、承诺事项、完成时限、保障措施和监督方式向群众公布，广泛接受群众监督。

三是看台帐是否健全。以党支部为单位建立承诺台帐，记载承诺事项的进展、落实和完成情况，实行承诺销号；每月进行一次评比，随时接受群众监督。承诺台帐报上一级党组织存档备查。

四是看程序是否到位。严格审核关，对党支部和党员承诺事项逐一审核把关，就内容是否符合实际、是否符合党员群众意愿、是否便于群众评议进行审查。

五是看事项是否兑现。做到：建立“跟踪问效”机制。对基层党组织和党员践诺进行经常性督查，确保承诺得出、兑现得了、履行得好。建立“上下联动”机制。各党支部和党员干部把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度高、涉及面广的承诺事项，采取“上级帮下级”、“组织帮党员”、“党员帮党员”等形式，做到项目优先安排、资金优先投入、措施优先落实，帮助下级党支部和所属党员完成承诺事项。建立“表彰激励”机制。对兑现承诺成绩显著、党员群众普遍满意的党支部和党员，通报表彰；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其尽快整改提高。

二、实施“三大工程”，推进窗口单位和服务行业创先争优

我局以实施“强基工程”、“绩效工程”、“提质工程”为抓手，引导和督促文化行政审批、图书馆、黄继光纪念馆、广电广告公司、有线电视收费大厅、广播电视台采访记者部门等窗口单位和服务行业在服务中创先进、争优秀。

实施“强基工程”，在增强服务功能上创先争优

一是延伸服务触角。依托服务窗口，推广上门服务、提前预约服务、委托服务、延时服务、服务回访等形式，构建多层次、全天候服务体系.二是拓展个性化服务。积极深化限时结办、超前服务、预约服务、一条龙服务等特色做法，实施服务项目承诺限时办结、服务事项提前介入办理、服务项目上门服务联系和办事预约，实施服务项目“一条龙办理”。同时，对窗口单位服务，积极推行“首问负责+限时办结+责任追究”制度。

三是晋升服务档位。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织在服务行业和窗口单位作用，组织广大职工、青年、妇女广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，充分利用 “巾帼文明岗”等服务品牌，助推窗口单位和服务行业创先争优。

实施“绩效工程”，在规范服务管理上创先争优

一是着力优化服务环境。立足岗位实际和群众需求，在服务窗口中以“100%承诺为群众办好事、承诺事项100%落实到位、承诺事项群众满意度100%”为服务目标，全面推行全 称跟踪服务。二是着力完善服务机制。健全完善行政权力阳光运行机制，推进“定位服务化、流程规范化、服务效能化、窗口集成化”。先后制定了首问责任制、服务限时制、AB岗制等制度，围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制。对服务窗口的难题进行“一对一”的督办，推行难题“挂号”、“销号”制度，做到 “交办一件、挂号一件”、“解决一件、销号一件”。三是着力提升服务效能。结合窗口单位岗位职责、承诺事项、闪光言行等，不定期对基层单位活动情况进行点评。

实施“提质工程”，在提升服务水平上创先争优

一是亮化形象。设立电子显示屏、橱窗，发放便民服务手册、卡片，将服务窗口的工作职责、履职要求、工作时限等进行公开，同时窗口单位和服务行业工作人员亮明各自岗位职责和行业服务用语，主动亮出形象。通过佩戴、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，公开亮明身份，强化自我约束。结合窗口单位和服务行业自身实际作出公开承诺，并采取公开栏、橱窗等形式，将承诺践诺情况进行公示，服务窗口及工作人员已完成新一轮先锋承诺，承诺率达100%。

二是优化服务。广泛开展通过设立“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等形式，全面开展党员“亮牌示范”活动，提醒党员及时践诺，广泛接受群众监督。全面推行“首问负责制”和“一告知、二办理、三上门”服务 承诺制;要求窗口微笑服务，使用礼貌用语。在营业大厅开展“两统一”、“五个一”活动，即统一着装、统一佩戴工作牌，一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一份满意、一声再见，深受客户的好评。推行限时办结制，要求投诉电话在24小时办结，设立投诉举报电话，接受社会各界监督。认真对待信访案件和热情接待来访群众，及时答复和妥善处理来信来访。通过微笑服务和文明服务，努力实现受理服务“群众零投诉”的承诺。

三是抓好责任落实。围绕开展党员承诺活动，要求窗口党员作出“五个不”的共性承诺，即：工作不在我这里延误、差错不在我这里出现、服务对象不在我这里不满意、党员干部形象不在我这里受损害、违规行为不在我身上发生。

三、创建平台，实施“三大行动”

发挥党员引路作用，深入开展党员示范行动

在总结去年经验基础上，根据新任务新要求，充实内容、丰富形式、拓展领域、完善机制，进一步深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范单位”创建等活动，促使基层党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。结合工作实际情况，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。对 “党员示范岗” 按岗位特色分别设党员党员服务示范岗、党员志愿者示范岗两个岗位，岗位示范，模范带动。此项活动“紧扣“创科学发展之先，争一 流业绩与和谐单位之优”主题，创建工作将与“创先争优”活动相结合，与加强机关作风建设相结合，与各项中心工作密切结合，争取实现“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的目标。积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大党员向先进学习，创一流业绩。激发广大党员的责任感和主动性，充分展示新时期共产党员的新风貌。

以“党员示范岗”实施“党员先锋”行动，在典型示范带动上创先争优，在实际工作中争先锋、做表率。

一是开展争当“知识型先锋”活动。结合学习型党组织建设，进一步健全学习机制，通过集中培训、座谈会议、主题教育、党日活动、领导带头讲党课等方式，加强对党支部负责人和党员的培训，提高党员的整体素养。

二是开展争当“创新型先锋”活动。结合技术大比武、岗位练兵，激发党员学知识、学技术、练技能的热情，引导党员比、学、赶、帮、超，并积极建言献策，为推动科学发展出智出力。

三是开展争当“奉献型先锋”活动。结合爱岗敬业活动，充分发挥党员的主体作用，大力开展 “我是党员，向我看齐”题实践活动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，引导党员以实际行动践行承诺，树立爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。

开展党员志愿服务行动，融洽党群关系

积极开展党员志愿者行动，在全系统组织了“文化服务志愿队”、“社会服务志愿队”两支志愿者服务队。组织党员参加各种为服务对象的咨询活动，参加各种党的政治主张和方针政策的宣传活动，参加各种其他的政治活动活动，在专业和学业方面发挥骨干作用，在思想道德和修养方面发挥表率作用，在各项活动和作用方面发挥模范作用，在理论学习和执行政策方面发挥带头作用，在日常生活和纪律方面发挥榜样作用；在提高职工文明素质的同时，为XX经济社会的全面发展贡献自己的一份力量。

“文化服务志愿队”主要以图书馆、文物保护管理所、文化馆、有线电视服务大厅为基地开展服务工作。“社会服务志愿队”通过积极发挥率先作用和示范作用，大力倡导和营造自觉践行文明细节的良好社会氛围，“社会服务志愿队”，以“美环境，优秩序，党员志愿服务在行动”为主题，组织党员志愿者到南门广场开展了“城乡环境综合治理进机关党员志愿服务活动”，进行义务清洁劳动。党员志愿者积极开展文明劝导活动。党员用礼貌的态度，文明的语言对市民不文明乘车、不遵守交通秩序、在公共场所乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为予以积极劝导。

通过开展志愿者活动，充分体现文体广旅系统广大党员干部的良好形象和文明素养，促进全社会文明素质的提高。

以“六个一”为载体，扎实开展机关“公开日”行动

一是开展了一次便民咨询。“公开日”行动当天，分别在有线电视服务大厅和政务中心窗口前开展了便民咨询活动，由服务大厅、行管股和局市场管理股设立现场办公点，开展了便民咨询活动。

二是集中开展一次送文化下乡活动。由局文化股、文化馆牵头，深入通济、回龙、继光镇开展了“送文化下乡”志愿服务，为三个镇群众送去了主题鲜明，内容丰富，面向广大农民群众，富有针对性，同时具有较高艺术水准的文艺演出，深得群众好评，获得了群众的高度赞赏，惠及群众万余人。

三是开展一次净化市场环境活动。由局市场管理股、文化市场稽查队牵头，开展了“扫黄打非”查处销毁盗版物和非法出版物行动，共检查娱乐场所、网吧、游艺厅等千余家次、行政处罚网吧2家；查缴暴力、色情等有害光盘5600余张，查缴淫秽色情“口袋本”、有害卡通1200余册，集中开展网吧业主守法经营警示教育会一次。

四是开展一次免费开放活动。由县图书馆、文化馆、黄继光纪念馆牵头，开展了服务广大群众的无障碍免费开放活动；同时，由电影股牵头，组织了面向广大群众的电影放映服务活动。

五是开展一次体育人才选才活动。由局体育股牵头，在全县组织开展了为备战省十二运会备战省十二运会、XX市第 二届运动会、四川省第六届老年运动会、全国城市运动会参赛选才活动。同时，深入镇、村和社区，积极指导群众体育健身活动。

六是倾听群众意见、受理群众投诉、宣传政策法规、办理常规政务，开展形式多样的助民惠民活动。

四、树标杆，示范引路永争先

围绕本单位工作实际，注重挖掘“我身边的先进人物”事迹，发挥先进人物、先进事迹鼓舞、带动、激励身边的人和影响周围的人的作用。通过开展自下而上、自上而下的“我身边的先进人物”推选活动，选出本单位上级组织满意、广大员工认可、可信度高的先进人物、文管所老党员王启鹏，号召党员、群众向他那样“立足平凡的工作岗位，展示非凡的先锋风采”，不断工作积极性和能动性。

五、发挥传媒优势，抓好宣传工作，为创先争优活动营造了浓郁氛围

积极组织广播电视台，采取专栏、专题、系列报道、跟踪报道、典型报道、新闻评论等各种有效形式，坚持动态报道及时有效、访谈节目精彩纷、典型报道亮点突出，呈全方位、多层次、多视角广泛深入地宣传了全县各部门、各单位贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动的情况，截至目前，共播出相关新闻稿件200余条，大力宣传开展创先争优活动的总体目标要求，宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传 全县开展活动的好做法、好经验，形成正确的舆论导向，为创先争优活动的深入开展营造良好舆论氛围。

第四篇：近期几项重点工作开展情况汇报材料

金塔县运管所

关于近期几项重点工作进展情况汇报材料

酒泉市运管局：

为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神，扎实做好今年安全生产工作，推进全县道路运输安全生产形势持续稳定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手，以强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展道路客运市场百日专项整治活动，深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；深化依法监管，持续打击非法违法行为，做好辖区道路运输安全生产监管，防范重特大事故发生，现将近期几项重点工作开展情况汇报如下：

一、客运市场百日整治活动情况

按照市交通、公安部门的安排部署，一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组，领导小组办公室设在县运管所，具体负责各项工作的组织实施和协调沟通；运管所、交警队联合成立了由所长任组长，副所长、交警部门稽查队长任副组长，各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组，召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人，对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实，并制定《百日专项整治活动行动方案》，对各阶段工作进行了详细的安排，使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号，通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作，为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际，我们采取日常管理与集中整治相结合，车行协管与经营业户自主维权相结合，运管与交警联合执法等措施，加大了出租市场管理，实行无假日执法和无规律稽查，严管死守等办法，进行整顿清理。

3、4月份，出动稽查车158辆次，执法人员810人次，查处各类“黑车”12辆，查处不规范经营车辆16辆，对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定，整治进展顺利。

二、道路运输行业安全生产事故遏制行动开展情况 按照省政府电视电话会议精神和市局关于深入开展道路运输行业安全事故遏制行动要求。一是对汽车站等重点区域实行运管人员驻站监管的办法，实行常态化的监督检查，坚决杜绝客运车辆不安检报班发车的和“三品”进站上车现象，认真落实“三不进站、五不出站”制度。二是认真进行安全隐患排查，对车辆的技术状况、从业人员资格、灭火器、防滑链等设施进行彻底仔细的检查，堵塞安全漏洞，消除安全隐患。三是充分利用GPS监控系统对客运车辆进行动态安全监管,对班线车辆出现严重超速或连续超速行为的驾驶员采取通报、停班培训学习等措施，提高了驾驶员安全防范自律意识的同时，增加及时提醒服务。四是对班线客车的包租进行进一步规范管理，预防和减少因路况不熟或赶班赶时造成事故隐患。

三、观摩会讲话精神落实情况

4月23日观摩会后，按照周处长讲话精神要求，行业上下高度重视，运管所成立了督办领导小组，及时召开安排会议，以落实企业安全主体责任为主攻方向，解决道路运输企业存在管理人员兼职多，造成兼而不管，安全制度落实不到位，管理不规范不系统的不足，在借鉴酒运司四分公司一些做法的同时，结合我县客运企业实际，将相关一些设施布局、制度等做了具体规范和统一，各项工作正在逐步推进。至目前，“三查一室”和“五个一”任务落实中，“三查”（查证件、查车辆、查违章）落实到位；驾驶员安全教育室已落实，但设施设备还有待于添置和增加；一部投诉电话各公司都有，对外公示范围和公众知晓范围有待于扩大；一部监控电脑各公司配备齐全，下一步工作是加强培训，进一步提高操作人员操作技能的问题；车辆检查地沟，目前，昌达客运公司和公交公司齐全，其他公司尚未建设；洗车房各公司尚未建设；谈话室各公司均已配备，室内制度等内容正在充实阶段。

二〇一一年五月十二日

第五篇：车间管理分工

车间管理责任分工

主任；负责车间全面工作，完成好分厂和上级的各项任务。副主任；协助主任做好车间的各项管理。负责生产的安排。请假、年

休假、替班审批和车间《签到、会前点名、组织查岗》等各项考核。

技术员；协助车间生产管理。负责设备检修，协助检修的时间，质量

验收，设备润滑管理及各种运行参数考核，各种制度和计划的编制，备件、材料的报领计划，设备台账及缺陷统计，组织员工技术理论和业务培训及考核。

安全员；协助车间的管理工作。负责车间安全防火及卫生工作，组织

车间应急演练和员工安全培训，各种制度和计划的编制，劳动保护发放，组织安全、卫生的检查及考核。

班长；负责本班组的各项《劳动纪律、生产、安全、卫生及缺岗时

人员调配》工作，协调好分厂、车间与班组日常工作，加强巡检，对各岗位的设备、劳动纪律、卫生等检查。发现生产、设备问题及时和车间、值长汇报，积极组织处理。参加车间对本班组的检查及考核。

副班长；协助班长做好本班组的各项《劳动纪律、生产、安全卫生及

设备巡检》工作，提高自身素质，做好巡检工作，发现问题和班长汇报并及时处理，参加各岗位的应急处理。班组安全员；协助班长、副班长做好班组的设备巡检、安全、卫生的检查工作，做好本岗位工作的同时参加各岗位的应急处理。