5年行政人事管理经验个人简历

第一篇：5年行政人事管理经验个人简历

5年行政人事管理经验个人简历模板

基本资料

姓 名： 某某某

性 别： 男

年 龄： 26

身 高： 171 CM

婚姻状况： 已婚

学 历： 中专

工作经验： 5年

毕业院校： 某某师专

电脑水平： 熟练

求职意向

求职类型： 全职

工作地点： 不限

工作岗位： 行政经理

月薪要求： 2000-3000

教育培训

1998年至2001年 某某师专 中文专业

2001年至2003年 在某某部队服役

工作经历

2004年2月-2005年4月 某某集团 保安队长

主要负责

1、保安的培训、管理、训练及工作安排和突发事件处理

2、负责车辆的管理、维修与保养工作

3、清洁工、厂区绿化的管理

2005年5月-2006年9月 某某有限公司 行政助理

主要负责

1、负责员工宿舍的整改和维护工作

2、负责保安、清洁、饭堂的管理工作

3、负责车辆的成本控制

4、负责工伤的救治和理赔工作

5、负责公司活动的组织、策划工作

2006年11月-2008年3月 某某有(本文来自中 http://www.xiexiebang.com 转载请注明！)限公司 人事主任

主要负责

1、员工的薪资核算和考勤工作

2、员工的社保办理工作

3、制度的制定和推行

4、公司的安全管理及突发事件的处理

2008年4月-2009年7月 某某有限公司 行政经理

主要负责

1、规划公司的场地

2、部门绩效考核实施

3、兼任稽查组长，监督各部门的工作执行情况

4、员工劳动关系的处理

5、员工考勤的核算

6、修订公司的规章制度

自我评价

自身基础扎实、专业知识过硬、执行制度严明、人际关系融洽、适应环境迅速。一直从事行政人事管理，并将行政人事的管理看做自己的职业。本人从最基层做起，熟悉行政人事管理流程。在工作中平易近人、善于与人沟通、处事公平公正，在工作中本着对公司负责对自己负责的原则进行工作。最大限度的为公司的利益着想，为公司的发展作出自己应有的效率。

联系方式

电话：***

邮箱：4oa@www.xiexiebang.com

第二篇：行政人事个人简历

个人信息

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：韶关身材：173 cm?68 kg

婚姻状况：未婚年龄：28 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、

工作年限：10职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：电脑公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：经理

工作描述：(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);

(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作

(5)、负责企业的企业文化建设与推广;

(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;

(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

离职原因：帮朋友做事不是很好，与本人专业不是很相符

公司名称：深意国际贸易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：行政人事经理

工作描述： 直接上司：总经理 公司员工：220多人

主要工作职责：

(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);

(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作

(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(6)、负责企业的企业文化建设与推广;

(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;

(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

离职原因：与入职时谈的完全不一样(试用期满)

公司名称：广州亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：行政人事主管

工作描述： 直接上司：执行董事 公司员工：160多人

主要工作内容：

(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);

(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作

(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(6)、负责企业的企业文化建设与推广;

(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;

(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

离职原因：回家办私人事情(时间较长)

公司名称：广州华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：行政人事主管

工作描述： 直接上司：总经理 工厂员工：70多人

主要工作内容：

(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);

(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等)，督促检查员工的行为规范;

(3)、负责各项会议的组织及召开;

(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;

(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;

(7)、协助总经理策划、规划工厂;

离职原因：工资低

教育背景

毕业院校：海南省政法学院

学历：大专毕业日期：2002-11-01

所学专业一：行政管理类所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

1997-122002-12武警海南省文昌边防中队文书兼军械员/

2000-032002-11海南省政法学院法律大专

语言能力

外语：英语　较差

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.

详细个人自传

本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责：

(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);

(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;

(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;

(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作

(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(6)、负责企业的企业文化建设与推广;

(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;

(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

第三篇：行政人事助理个人简历

基本资料

姓名： 某某某

民族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1987年8月

婚姻状况： 未婚

学历： 中专

毕业院校： 某某学校

毕业时间： 2006年7月

所学专业： 文秘

电脑水平： 熟练

工作年限： 2年

手机号码： ***

电子邮箱： 4oa@www.xiexiebang.com

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

期望职位： 行政人员、物业管理

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

2004年9月至2007年6月 某某学校 文秘 中专

工作经验

2006年8月至2009年5月 某某房地产公司 行政人事助理

协助分行经理处理日常事务（全公司人事纠纷及调解），包括员工宿舍管理；

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况；

统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力；

协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施；

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作；

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注(本文来自中科软件园www.xiexiebang.com，转载请注明！)重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

第四篇：行政人事应聘个人简历

行政人事应聘个人简历

基本信息

姓名：

性别：女

出生日期：

婚姻状况：

国籍：

中华民族：汉族

身高：CM

政治面貌：

教育程度：

本科毕业时间：xx年xx月

户籍：

现居住地：

联系邮箱：

联系电话：

职业概况

现从事行业：酒店

现从事职业：行政人事相关职位

现职位级别：初级职位（两年以下工作经验）

工作年限：1年以上

目前薪水：月薪xxx人民币

海外工作经历：没有

求职意向

期望工作性质：全职期望工作地区：

期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流

期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位

期望薪水：月薪xxx人民币

期望岗位名称：人事专员

其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价：

本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢！

教育背景

学校名称：xx大学xx学院（xx年9月—xx年6月）

专业名称：工商管理学历：本科

所在地：xx证书：三级人力资源管理师

工作经验

公司名称：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）

所属行业：酒店公司性质：私营、民营企业

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：人事主管

工作描述：我的工作职责主要是：

1、维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等；

2、人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利（主要是五险一金已经月奖金）等的核算；

3、企业各类日常事务的处理；

4、对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管；

5、日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

6、员工食堂及员工宿舍的管理。

离职原因：提前一个月递辞职书，想回家附近发展。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

职业技能

职业技能：本人从事行政人事工作以来，细心对待各类事，工作业务中追求尽善尽美，对待工作态度一丝不苟，责任心强，能很好的服务于公司，更好的体现自我价值。

所获证书

技能名称获得时间成绩

全国大学英语等级考试4级xx年12月

第五篇：行政人事助理求职个人简历

基本资料 姓 名： 性 别：女 年 龄：22 婚姻状况：未婚 身 高：165CM 籍 贯：广东 现所在地：广州 求职意向 工作经验： 应届毕业生 意向岗位： 行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他;人力资源专员/助理 求职类型： 全职 期望月薪： 保密 到岗时间： 面议 期望工作地点：广东 从事行业：政府公用事业、社区服务;协会、社团;金融业(投资、保险、证券、银行、基金)自我评价 本人个性开朗活泼，人际关系处理得当，有较强的学习能力和适应能力。特长书法、唱歌，爱好旅游、阅读。教育经历 2010年9~2014年6中山大学经济学本科 获得证书： 大学英语六级、计算机二级、会计从业资格证书、校级多项奖学金 工作经验 2014年3月 ~2014年9月房地产公司 公司性质： 私营企业