第一篇：汶川一中财务室主任岗位职责
汶川一中财务室主任岗位职责
一、主持学校财务工作，负责本处室内部管理。
二、全面负责学校的财务管理及会计核算工作，根据上级财政和年初预算安排制定本科室年度工作计划，并结合实际制定有关财务规章制度、财务人员岗位职责。
三、负责编制年度预、决算，定期编制会计报表，分析资金运行，财务管理，经费的使用情况，往来款项清理等，及时为领导提供核算、分析和建议，当好领导的理财参谋。
四、根据国家财政、物价部门的有关规定，做好学校各项收费的申报和管理工作。
五、负责严格审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，保证记帐凭证摘要的规范性、科目的准确性。
六、费用开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，并按规定及时向财政局支付中心报账。
七、签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后由政府集中采购执行。
八、负责及时准确发放教职员工的加班补助、遗属补助。
九、负责按期上交职工医疗保险金、养老保险、住房公积金等工作。
十、负责录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案。
十一、努力争取多渠道筹措教育事业费，开源节流、增收节支，合理安排调控学校的预算外资金。
十二、组织本科室的政治、业务学习，提高本科室人员的业务素质。
十三、建立与上级有关部门的工作关系，及时取得收费和物价方面的政策咨询。
十四、完成学校交办的其它临时工作。
第二篇：汶川一中 对外联络办公室主任岗位职责
汶川一中 对外联络办公室主任岗位职责
一、主持对外联络办公室全面工作，负责本处室内部管理。
二、制定处室工作目标和工作计划，主持处室行政工作会议。
三、负责对外联办各岗位工作提出指导性意见，提高处室工作人员业务水平。
四、负责与校内外有关单位的工作、业务联系，做好宣传、解释工作，沟通思想，尽量减少各类风险。
五、负责做好校友会相关工作。
六、负责做好外联办相当材料的档案管理工作。
七、为学校争取更多的外援资金。
八、完成学校交办的其它临时工作。
第三篇：财务室主任岗位职责
财务室主任岗位职责
1、全面负责财务室各项管理工作，团结和带领本部门职工完成各项工作任务，负责本科室制度的建立、修订和落实。
2、管理全站全部财产，对财务收支进行会计核算，及时向领导提供所需的会计资料。
3、负责会计档案立卷、档案保管及会计人员调离时交接手续的监管工作。
4、负责资金的筹措，合理安排使用资金，协助站领导分解总公司下达的生产任务及好人好事资金分配方案。
5、填写、使用、整理、保管本科室的各项记录，做好本部门的班结班清工作。
6、负责本部门的环境卫生，处理临时发生的各种问题。
第四篇：财务室主任岗位职责
财务室主任岗位职责
一、熟悉掌握会计制度、财务制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，专款专用。
二、执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，考核生产经营成果，对院长负责并报告工作。
三、审查公司各项目及重要经济合同。
四、监督全系统的财务管理和活动；坚持原则，增收节支，提高经济效益。
五、监督全系统执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。
六、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告，及时向领导汇报情况和提出意见，当好领导参谋。
七、负责编制会计报表，及时清理往来款项，协助财产管理部门，定期做好财产清查、核对工作，做到账实相符。
八、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。
九、遵守和维护财经纪律，执行再无制度，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好财经纪律的宣传工作。
十、完成院领导交与的其他任务。
第五篇：汶川一中招生办主任岗位职责
汶川一中招生办主任岗位职责
一、主持招生办全面工作，负责本处室内部管理。
二、负责积极宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生规定，确保招生工作顺利进行，完成学校规定的招生计划。
三、在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生计划并具体实施。
四、负责撰写招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传 资料，并作好信息反馈工作。
五、培训招生教师，负责本处室各项工作完成情况的督促检查工作。
六、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础 上进行研究，进行生源调研，收集各种招生数据及所有招生资料，整理招生档案并归档。
七、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特点的招生网络。
八、负责做好学生招录工作和已被录取考生的登记工作，准确无误地发放考 生录取通知书。
九、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好家长的有关信息的 采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长意见，包括已经入校的学生家长。
十、制定合理的招生奖励方案，经学校批准备案后实施。
十一、做好招生经费预算，经学校批准后执行，科学合理地使用招生经费。
十二、完成学校交办的其它临时工作。
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