县教育局的主要职责是

第一篇：县教育局的主要职责是

县教育局的主要职责是：

1、监督、检查、指导各级各类学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和制度，拟定执行计划、具体实施办法以及适合本县情况的补充规定和细则。

2、对所属的各级各类学校和教育机构进行思想政治教育工作。

3、采取多种多层次、多种规格、多种形式、多种途径、分级搞好地方教育事业建设，努力构建三教统筹，结构合理，协调发展的教育体系。

4、依法按地区、有步骤、分阶段地推行和实施九年制义务教育，同时采取积极措施，努力发展幼儿教育。

5、按照“统一领导和分级管理”的原则，管理本县所辖普通中小学教育、职业技术教育、特殊教育、少数民族教育、成人教育（含广播电视教育）、学前教育、校外教育、电化教育等。

6、组织、协调本县各部门、企业、群众、团体、乡镇及广大群众共同参与本地区各类教育事业建设，依靠各方面力量集资办学，不断改善办学条件。

7、根据国家统一颁发的指令性、规范性规定，组织和领导好学校的教育教学、体育卫生等各项工作，认真进行教育改革，不断提高教育质量。

8、组织与管理全国、全省及县内各级各类学校在本县内的招生和自学考试工作。

9、组织各级各类学校教职员工的政治、法规、文化、业务学习，不断提高其素质。

10、管理教育事业编制及人事工作，协同县组织、人事部门管理本系统领导干部和教师。

11、编制和实施本县教育事业建设的长远规划、各年度教育事业发展计划、教育基本建设计划，教学设备、仪器的购置和更新计划，处理执行计划中的有关问题。

12、管理并使用好教育预算内、外资金、实行财务的审计、检查和监督。

13、组织领导中小学勤工俭学活动，监督、检查勤工俭学收益的分配使用情况。

14、组织、协调和管理本部门的统计工作，完成国家和地方统计、调查和分析任务，编制统计和分析资料。

15、组织教育科学研究和教育信息资料的传播工作。

16、管理与领导所辖乡镇教育行政机构。

迪拜考拉回答采纳率:22.6%2009-08-01 16:58

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任务主要要看当地教育局对该电教站的定位，因为现在三站合一，大家的功能有多有少。纯粹电教站的职责和任务可以概括成管理、培训、研究、服务四块。管理就是承担起教育行政部门对实验校业务指导和一般校电教设备配置和使用的指导。培训就是教师教育技术能力建设和课件制作等办班辅导。研究就是当地学校教育技术发展规划和存在问题的科研研究和组织。服务就是经常下校听课和承担课堂实况拍摄等任务。

(り(り2009-08-13 15:37

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（一）贯彻执行党和国家的教育方针，有关教育的政策、法规以及上级党委、政府有关教育工作的实施意见，结合我县实际，提出贯彻落实办法，并组织、监督实施。

（二）拟订全县教育事业发展规划和年度计划，加强信息统计工作，指导、协调发展规划、计划的实施。

（三）据党中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和上级党委、政府的要求，指导协调全县教育改革与发展工作，稳步推进学校内部管理体制改革和中小学布局调整。

（四）综合管理全县的基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育以及幼儿教育等工作。依法对全县各级各类学校（不含党校）检查和评估，积极推进素质教育，全面提高教育质量。

（五）主管全县教师工作，依法履行对中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流和考核等管理工作，并统筹管理各级各类学校实施教师职务制度和表彰奖惩工作，加强师资队伍建设。

（六）负责全县教职工退休退职审批工作，审核申报教职工劳动工资变动和离退休人员离退休费增加工作。

（七）管理局机关和局直属单位，按照干部管理权限做好教育系统干部的管理工作。

（八）组织实施上级教育主管部门制定，并经市、县政府研究决定的师范类毕业生就业政策。

（九）负责管理教育系统人事档案。

（十）负责办理教育经费的年度预决算手续。管理财政下达的各类教育事业经费。审核本系统财务与基建。监督管理本系统的国有资产，会同有关部门确定各类学校的收费标准，并监督、检查执行情况。

(十一)参与安排使用城镇教育费附加，协同财政部门督促农村教育事业费附加依法依规征收、管理和使用；负责中小学危房改造工作，指导开展社会集资和创办各级各类教育基金会。(十二)负责和指导全县学校条件装备、信息化建设。实施教育资源库和网站，县区城域网、学校校园网建设，实现与互联网的联接。

(十三)管理全县成人教育和各类学历教育考试工作。主管幼儿园、小学、初中招生工作。负责高中、职业中专、成人中专招生考试和录取工作。

(十四)根据社会力量办学的类型，分别承担社会力量办学的备案、审批、审核、呈报等事宜，监督、指导社会力量办学的学校教育教学工作。

(十五)负责全县语言文字规范化、标准化的宣传和推广工作；指导教育学会等社团组织工作。

(十六)抓好勤工俭学；指导、扶持、发展校办产业。规范管理中小学社会实践基地。(十七)负责指导各级各类学校的德育体育、卫生与文化艺术、普法教育和国防教育等工作。

(十八)组织协调、督促检查、综合指导全县教育系统党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。

(十九)组织指导全县各级各类学校抓好安定和稳定工作，开展未成年人保护工作；并协同政法部门加强校园周边环境的综合治理，查处违纪案件，及时妥善处理学校的突发事件；受理来信来访。

(二十)配合计生部门抓好教育系统的计划生育工作。

(二十一)完成县委、县政府和上级主管部门交办的其他事项。

二、县政府教育督导室主要职责

（一）督政工作：

对全县13个乡镇（街道）及有关部门贯彻执行国家的教育方针、政策、法律、法规的情况进行监督和检查；对实施九年义务教育及实现教育“双高”达标情况进行全方位的督促与评价；对实施教育强乡镇工程进行检查与评估；指导各乡镇政府下设的教育机构开展机关业务工作。

（二）督学工作

对全县各中小学、职业学校、幼儿园等学校贯彻执行国家的教育方针、政策、法律、法规的情况进行监督和检查；对教育、教学、人事、经费、校舍、设备等情况以及实施九年义务教育进行评估，并督促和指导他们的工作；会同和参与县教育行政部门对全县教育事业

发展进行调查，规划和制订相关的实施方案与方法；对全县社会力量办学工作进行检查与评估。

与此同时，县教育督导室在对教育工作检查、监督、评估的同时，对整个教育带有方向性、全局性的有关问题进行调查研究，及时向县人民政府提出意见和建议，为上级领导决策提供依据。

三、县教育局各行政股室主要职责

（一）办公室职责

综合协调局机关事务，负责起草本局综合性文稿及领导交办的其他文字材料，制订全局年度工作计划。负责各类文件的收发运转，文书档案的指导、管理。抓好教育信息管理和宣传报道工作。组织局机关干部职工政治理论学习事务，负责本局重要会议的组织安排。管理教育社团组织工作。配合计生部门抓好教育系统的人口与计划生育工作，受理来信来访，处理人大代表和政协委员提案的办复与反馈。督查领导交办的事宜。

负责教育改革与发展战略的研究，并就重大问题进行政策调研，负责教育年鉴的编写。

负责本局机关考勤、值班、机动车辆调配、材料印刷、办公环境卫生、绿化美化等工作，加强机关各项管理制度建设并督促实施。

检查学校实施《两标》工作和学生体、卫档案管理工作；组织体、卫、艺教育理论、教改研究并制定评估机制；制定学校体、卫、艺的发展计划并检查普及工作；组织体、卫、艺教师理论业务和技能培训和评优工作；组织开展体、艺技能竞赛活动并选拔参赛和创建“文明学校”、“绿色学校”，并协同有关部门做好评估验收和上报批准工作；组织实施初中毕业生升学体育测试工作。

负责全县语言文字规范化的宣传和推广工作。

（二）人事股职责

负责局机关与直属单位干部人事、机构编制工作；配合有关部门做好学校机构设置、人员编制工作。负责办理教师资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流和年度考核。办理教职工退休（退职）审批工作。负责审核教职工的工资、津贴的变动和退休费的增加并报批。负责人事管理，建立人才数据库。

（三）师训股职责

加强师资队伍建设，建立和完善中小学教师继续教育制度。指导教师在职进修、培训，负责校长岗位培训和中小学骨干教师培训。组织评优创优活动和评审全县小学高级教师的专业技术职务，办理教职工奖惩事项。管理教育系统出国（出境）合作交流人员的有关工作。

（四）计财股职责

负责拟订全县教育事业发展规划和年度计划，编制学校基建规划和年度计划并监督检查执行情况，拟订全县年度招生计划。

负责办理教育经费的年度预决算手续，安排财政下达的教育事业经费及专项经费。指导各类学校财务管理，会同有关部门制定学校收费标准，检查、督促学校的收费工作。检查、指导多渠道筹措教育经费的管理、使用，促进捐资助学、筹集教育资金、外资引进等工作。

负责中小学布局调整、危房改造工作。

检查、督促、指导教育系统基建工作，对学校办学条件进行评估验收。抓好勤工俭学，指导、扶持、发展校办产业，管理本系统教育技术装备工作。编辑各类教育事业统计年报和填报固定资产年鉴工作。负责局机关日常的财务管理和财产管理。

（五）纪委职责

负责监察工作的计划、组织实施、协调指导和情况综合、反馈；及时上报监察的各类统计报表和信息、总结等有关材料；依法对教育系统工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、命令情况进行监督检查；依法对教育系统中出现的带有倾向性的问题及群众关心的热点问题进行监督检查；发现和纠正教育系统在管理活动中的薄弱环节和问题，查办违法违纪案件；负责教育系统各类招生工作的督查巡视；对教育系统工程和大宗物品采购的投招标工作进行监督检查；完成上级纪检监察机关和本局领导交办的其他监察事项。

（六）基教股职责

负责对全县普通中学教育的办学指导和业务管理，参与制定普通中学教育事业发展规划和年度招生计划；编制中学校历表；负责组织评卷等系列工作；组织协调初招、中招的招生考试工作；组织申报初级中等义务教育规划并按实施标准进行检查评估；负责制定普通中学办学条件、教育教学质量标准和评估指标体系，并组织验收，统筹安排达标中学建设；受县政府委托对普通高中设置进行审核；参与普通中学师资队伍建设和开展评先创优活动；指导中学教育教学改革和教育教学研究工作；负责中学生学籍管理；负责普通中学用书的审读选用和管理工作，组织编写和审查地方教材；指导中学现代信息技术教育工作。组织开展中学教坛新秀、学科带头人的评选工作，开展教研教改活动；负责学生转学、借读、休学等审批工作和小学《义务教育登记卡》验印工作；健全完善学校学籍管理制度。

负责制定全县社会力量办学管理办法，指导、协调、申报、审批管理全县社会力量办学工作，组织对全县社会力量办学机构进行评估，并按有关规定开展年检等工作。

负责县未成年人保护委员会的日常工作；落实和督促《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》及有关法规的贯彻实施，检查、督促和协调有关职能部门做好未成年人保护工作；指导各地开展未成年人保护和中小学安全工作，组织有关调研活动；负责校外教育联席会议日常工作；参与做好校园治安工作；负责协调和组织教育系统关工委工作。负责指导全县各级各类学校思想政治工作和学生德育工作。实施《公民道德建设实施纲要》，对学生进行政治教育、思想品德教育、法制教育、心理健康教育和日常行为规范训练；负责抓好全县各级各类学校思想理论的宣传教育工作；具体负责做好中、小学校的安定稳定工作。

负责对全县普通初等教育、幼儿教育（含托儿所）的办学指导和业务管理，参与制定初等教育与婴、幼儿教育事业发展规划和年度招生计划；编制小学校历表和确定当地儿童的入学年龄和招生政策；制定普通初等教育与婴、幼儿教育改革和发展实施意见，指导小学、婴幼儿教育教学改革；组织对全县“省、市示范小学”、“省达标示范小学”、“省标准幼儿园”和“省优质幼儿园”的评估复查工作；负责全县普通初等教育、婴幼儿教育教学管理，组织编写和审查县地方教材，检查指导小学、婴幼儿和特殊教育的日常教学管理和教研工作；参与小学、幼儿园师资队伍建设和开展评先创优活动；指导小学现代信息技术工作；参与社会力量创办幼儿园的业务指导与管理。评选小学、幼儿优秀青年教师，组织开展教研教改活动；负责适龄残疾儿童的鉴定和统计工作。

（七）职教股职责

负责全县中等职业学校（含普通中专、职业中专、成人中专、职业高中）的办学指导和业务管理，负责贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》，参与制定中等职业教育事业发展规划和年度招生计划；负责组织全县中等职业学校招生和学籍管理，参与组织中等职业学校会考和中等职业学校毕业生就业宣传指导工作；负责全县中等职业学校办学水平和教育教学水平评估；负责组织评选、推荐国家、省、市级重点中等职业学校；负责组织中等职业学校教学、教研改革，指导社会力量创办中等职业学校；参与开展“三教统筹”、“补偿教育”工作；参与中等职业学校师资队伍建设和开展评先创优活动；参与组织推行职业技术证书制

度；组织编写和审查中等职业教育地方教材；指导农村三级办学网络，加强乡（镇）文化技术学校建设；协调指导开展农民文化技术培训，配合有关部门实行农科教统筹，实施“燎原计划”。

四、县教育局各直属事业单位主要职责

（一）教育工会职责

贯彻实施上级工会的有关文件精神；根据有关法律规定，通过教代会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；做好校务公开和干部民主评议工作；发挥工会维权职能，参与协调解决涉及教职工合法权益的问题；组织教职工进行教育教学改革工作，做好教职工评先、评优、职称评定、继教和培训等工作；对教职工进行思想政治教育，开展健康有益的文体活动，促进校园精神文明建设；监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政做好教职工的福利、保险并改善教职工的工作和生活环境；维护女教职工的特殊合法权益；搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活会；合理收好、管好和用好工会经费。

（二）人才交流中心职责

教育人才供需信息的收集、贮存和交流；为各级各类学校推荐适合从教人才，为学校招聘人才提供服务；组织教师资格培训；受教育局和学校的委托，对要求到教育系统工作人员的任职资格和素质进行评估；向社会推荐服务期满或批准流动的教育人才；承接民办学校的人事委托代理业务。

（三）青少年学生校外活动中心职责

活动中心建成为具有计算机室、图书馆、劳动技术活动室、科技活动室、体育活动室、体操房、游泳池等综合性活动场所，活动场所周边配有足球、篮球、排球、单双杠和综合性的游戏活动设施。活动中心建成后全部用于我县青少年学生校外活动，不从事营利性活动或转移使用方向。它的建成将为全县青少年学生提供开展德育、体艺、科技活动、劳技活动为一体的活动场所。同时抽调若干名教师为活动中心管理人员以及储备师资若干名，为我县青少年学生提供学习和培训，教育和实践基地。

（四）招生、考试管理中心职责

负责全县各级各类招生考试管理招生档案及考生档案整理；负责处理招生办日常工作事务、文件收发、招生办财产管理；完成上级布置的其他工作任务。

宣传贯彻执行国务院颁发的高等教育自学考试工作暂行条例及省自考办下发文件精神，对考生进行思想政治、考风考纪教育。组织报考，做好考务汇编及考场考试工作管理。对乡镇自考服务部进行业务培训及社会助学工作管理。办理毕业生鉴定及指导填写论文答辩表。办理转专业、转考、免考、更换准考证等手续。管理考务考籍档案。负责报名读卡、打印、网上报名信息采集等工作。

负责全县高中会考全面工作。负责设置考点及聘请、培训主监考人员，组织对各场考试评估、审查并出具考生成绩证明，组织完职中考风考纪教育。完成局领导及省、市会考办布置的任务。负责系统软件的安置，考生考籍建档、摄像，制作考试证，考生考试管理、成绩管理，系统维护及各种参数统计综合分析反馈。协助计财股考生数字核实催款并上缴省、市会考办各种报考费。

（五）教学设备管理中心职责

对学校实验室、图书馆的建设、管理进行检查指导；对学校实验的开课情况进行检查、评估；协同市教育条件装备站做好教学仪器、图书的配置、咨询和订购工作；组织实验教师、图书管理员进修、培训，开展教改、课改工作，全面推进素质教育；负责学校仪器、图书和管理专兼职人员的统计工作；负责对各级各类学校的达标、示范校建设硬件部分县级的评估工作；实验教师、图书管理员的评优评先工作；开展学校科技活动。

对学校电化教室、多媒体教室、语音室、计算机网络教室的建设管理进行检查指导；

组织电化教师、管理员进行学习、培训，开展教法研究；对学校开展信息技术教育和信息技术与学科教学的整合进行研究指导；负责对学校信息技术教育的统计工作；负责制定全县学校开展信息技术教育的规划安排；负责具体实施开展信息技术教育计划方案。

负责全县学校勤工俭学工作管理的日常事务处理。负责全县学校“一校一地”劳动基地的办理证件的管理工作。负责办理校办“工厂、农场及第三产业等”营业执照年审及上报有关部门审批的手续。负责在全县中、小学实施“国家大豆行动计划”。负责勤工俭学年度统计报表的统计工作。

（六）教育科学研究室职责

加强教育理论、教育管理研究，推进教育教学改革实验。坚持教育创新，深化教育教学改革，强化县教育管理机构的服务、指导、监管、保障等能力。设立县级基础教育优秀教育教学成果奖。建立教育教学改革实验学校，探索、实验并推广教育创新成果，推广新课程教材教学的先进思想、方法和优秀模式，促进科研兴校战略的全面实施，从根本上提高教育教学质量，实现教育的可持续发展。

（七）教育培训管理中心职责

依法、依规实施对本地区义务教育阶段教师、幼儿园教师和小学校长的继续教育；为本地区中小学开展教师校本培训提供指导和服务；承担本地区基础教育新课程教材和教法培训等。为本地区中小学校开展校本培训和日常教学提供信息技术和现代教育技术服务，为通过现代远程教育手段开展教师继续教育提供帮助和支持。同时，要为广大教师研修学习提供必要的场所、设施、设备和资源等良好环境，辅导和帮助广大中小学教师充分利用各种信息资源开展自主学习。

贯彻执行上级电大有关招生、教学、教务等规章制度，执行上级教育主管部门的方针、政策和工作任务。研究县级电大办学发展方向，做好师生的思想政治工作。掌握现代办公技术，起草计划、总结、有关文件，处理公文、公函、文件档案，收转网络信息。负责电大教育教学管理工作，开展招生调查，确定招生专业，做好春、秋两季招生宣传，办理招生录取手续，推荐毕业生就业。根据省电大教学计划，选定课程，安排学期课程授课计划进度，聘请教师组织实施教学实践。开展教学业务管理、指导、检查、监督与评估。负责组建班级，落实学生课程计划，制定学期课程表，组织学生注册，安排期末考务工作，做好学生学籍管理和毕业生办证等。负责学生使用的教材、复习材料、作业的征订、发放，负责学生注册收费和经费管理，负责工作站后勤事务，落实教学和考试场所。负责电化教学、网络教学课程收播。指导兼职教师教学。负责教学实践、实验、实习和社会调查、论文答辩。参与高校教学教改课题研究。

培养本县机关干部提高文化知识水平及理论水平，进行岗位培训、职业培训和继续教育工作。

（八）学校财务管理中心职责

负责所辖学校的会计核算、会计监督、报表编制工作。负责对各学校的财务收支进行审核。具体包括：原始凭证是否真实、合法，项目是否填列齐全、完整，支出是否符合国家有关方针政策和财务制度规定，各项业务是否真实，是否按规定的范围、内容办理各项支出，有无擅自扩大开支范围，提高开支标准以及乱支、滥用的情况。属于纳入政府采购的范围是否符合采购制度及控购政策，各类会议、出外考察是否有审批手续。支出的报销手续是否符合内部审批程序和审批制度。应严格遵守法律、法规和会计制度的规定，对会计处理的真实性、合法性负责。对不符合国家统一会计制度规定的开支范围和开支标准，不符合单位内部财务管理制度和审批制度的原始凭证和其他有关资料，管理中心不予办理报销手续。

第二篇：盱眙县教育局职责

县教育督导室职责

一、负责人

督导室主任：余治水

二、职能

1.统筹规划，组织实施本辖区教育督导工作，拟定教育督导评估工作方案和规章制度。

2.负责辖区有关部门及乡镇人民政府对义务教育工作执行法律、法规以及义务教育均衡发展状况等进行督导。

3.负责辖区中小学及幼儿园的办学方向、办学条件、规范管理和教育教学质量的督导检查。

4.负责辖区学校对实施素质教育情况的督导评估。5.负责对辖区教育工作中的重大问题进行调研，向县政府和县教育行政部门提出意见或建议。

6.参与辖区教育先进单位的评审，对被督导学校主要负责人的奖惩、任免，向有关部门提出建议。

7.完成县政府、县教育行政部门和上级督导部门交办的其他任务。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 周琼

五、联系方式

联系电话：0517-88239096

纪检信访室职责

一、负责人

纪检信访办公室主任：廖天芒

二、职能

1.协助局党委抓好党风廉政建设，制定党风廉政建设规划，抓好党风廉政责任制的落实。

2.检查监督基层党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党规党纪的情况，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和有关党纪、法规，进行党风党纪和廉政教育。

3.检查和处理基层党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利不受侵犯。

4.协助党委抓好干部队伍建设，在干部任用、评先评优、离任审计等工作中实行有效监督。

5.对招生、人员招聘、工程招标投（评）标、大宗设备招标投（评）标及采购等工作过程实行监督。

6.认真处理来信来访，倾听群众意见，了解群众呼声，沟通民主渠道，促进民主政治建设。

7.协调办理上级机关和局党组、行政领导批办、交办的信访事项。

8.完成局长室、局党委和上级部门临时交办的各项工作

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 廖天芒

五、联系方式

联系电话：***

教育工会职责

一、负责人

教育工会主席：黄维林

二、职能

1.按照《工会法》和上级工会及学校党委的工作要求，制定工会工作目标、计划，并组织实施。

2.负责制定职代会选举办法，定期组织召开职代会。3.按照上级工会和学校党委的工作要求，协助学校党委做好学校教职工的思想政治、师德教育工作，推进学校的精神文明建设。

4.按照《劳动法》、《工会工作条例》的精神，抓好学校教代会、校务公开工作，负责教代会、校务公开工作的评估和指导，确保工会维护职责的落实。

5.贯彻《教师法》，落实生活保障和“送温暖”工作的实施，组织好教职工生日和健康检查工作，关心教职工工作、劳动条件的改善，完善教职工的保障机制。

6.负责工会各项经费的收、管、用及工会财产的管理工作，用好工会会费和经费。

7.做好女职工委员会的各项管理工作。

8.指导基层工会换届改选和工会干部的审核发文工作，抓好工会干部的教育培训工作，加强工会的自身建设。

9.抓好教工之家工作，积极开展各项文体活动，丰富教工的精神文化建设。

10.保障职工的生活福利，协助有关处室办好职工集体福利事业。

11.完成领导交办的其他工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 俞平

五、联系方式

联系电话：0517-88239081

办公室职责

一、负责人

办公室主任：张兵

二、职能

1.办公室人员必须提高政治思想素质，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，熟练掌握办公室工作业务知识。

2.加强与各科室、各学校的联系与沟通，妥善处理局机关日常行政事务，为全局各项工作的顺利开展做好协调与服务工作。

3.进一步规范局机关会务管理工作，认真做好全局性会议和重大活动的后勤保障工作。做到会前准备充分，会议保障到位，会后结算及时，努力提高会务保障质量。

4.认真细致地做好办文工作。严格按照公文处理实施细则的规定处理本局公文，做到办文程序规范，文件传阅及时。

5.认真做好本局网站的建设和日常维护工作；加强文书档案的收集、整理、归档工作；规范信息、档案、图书的管理工作；切实提高档案资料的利用效益。

6.落实群众来信来访承办答复工作，协助局领导做好局机关和局属单位党建、精神文明建设和干部职工的思想政治工作。

7.本着文明、热情、节俭的原则，加强对外联络并做好来人来访的接待和服务工作。

8.加强对本局车辆的统一管理。做到统筹安排、合理调度；加强对驾驶员的教育管理，确保行车安全。加强对汽车用油的管理，协助局领导把好车辆经费支出关。

9.加强沟通，完善对局机关办公区域的管理与服务，努力为局机关提供良好的办公环境。

10.及时安排局长室常用办公用品的采购和局机关办公用品的零星采购工作，认真做好非固定资产物品的保管及领用工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 张兵

五、联系方式

联系电话：0517-88212349

人事科职责

一、负责人

人事科科长：李光明

二、职能

综合管理、协调指导全县教育系统人事制度改革。负责全县教育系统的人事、工资福利、人员编制的管理工作。

负责师范类毕业生就业推荐和教师流动工作；

负责教育系统工作人员考核、评先、推优、奖励和职工录用，培训、技术职称等级申报等工作；

负责全县教育系统干部年报，工资年报、编制年报工作； 办理聘用制干部的聘用和续聘手续，办理新录用人员及师范类毕业生见习期满转正定级、教职工工资晋升、离退休手续，办理死亡人员遗属补助审批手续；

负责全县教职工人事档案的管理工作。

综合管理全县教育系统各级各类学校的干部队伍建设，制定全县各级各类学校校长队伍和后备干部队伍建设规划，负责学校领导班子建设工作，办理干部任免手续，指导中小学校长及后备干部队伍的培训工作，定期协调组织校长论坛工作；

负责全县学校的教师队伍建设和管理工作；统筹规划和指导各级各类学校的师资培训工作，指导专业技术人员继续教育工作。

统筹管理全县教师资格认定工作。

综合管理各级各类学校专业技术人员的职务评审聘任工作。负责教育系统中级和初级专业技术职务的评审工作及高级专业技术人员职务的推荐申报工作；办理专业技术人员任职资格证书。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 李光明

五、联系方式

联系电话：0517-88239092

财务科职责

一、负责人

财务科科长：刘炳国

二、职能

负责全县教育事业统计、学年初事业报表审核、汇总工作；指导学校后勤管理工作。

统筹管理全县教育经费的筹措与使用，管理预算内、外教育经费和教师奖励基金及其他由县统筹使用的教育经费，提出安排计划并监督使用。负责当年录取高校特困生的资助工作。会同有关部门落实教育经费筹措政策、学校公用经费标准。指导编制直属单位经费预决算。检查、指导直属单位的财务管理和国有资产管理。负责财务人员业务培训。

负责对全县教育经费投入、使用情况监督审计；负责学校主要负责人离任经济责任审计；组织对学校基、修建工程预决算审计。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 刘炳国

五、联系方式

联系电话：0517-88212207

教育科职责

一、负责人

教育科科长：杨开华

二、职能

全面贯彻党的教育方针、政策和法规，指导、督促学校认真执行国家颁发的教学大纲、教学计划，遵循教育规律、完成教育教学任务；负责制订全县教育事业发展规划，在调查研究的基础上合理调整学校布局，搞好普通中小学的结构改革；指导、督促学校做好教育教学的管理工作，推广先进管理经验，深化教育教学改革，不断提高全县教育教学质量，加强对学前教育的管理；组织、指导学校，做好德育、心理健康教育、劳技教育等工作，促进学生的全面发展；做好普及九年义务教育的巩固提高工作；做好中小学生学籍管理工作；做好中小学施教区划分，编制中小学招生计划，做好中小学招生工作；负责系统人武工作，指导学校开展法制教育、国防教育及学生军训。

1.科长岗位职责

1.1主持教育科全面工作，协调、安排好科室工作和活动； 1.2全面做好中小学教育常规管理工作。1.3协调处理好上级和局领导交办的其他工作。2.副科长岗位职责

2.1德育工作：组织、指导学校，做好德育、心理健康教育、劳技教育等工作，促进学生的全面发展。

2.2学籍工作：做好全县中小学学籍管理工作。2.3人武工作：负责系统人武工作，指导学校开展法制教育、国防教育及学生军训。

2.4教育教学管理工作：协助科长做好学校教育教学的管理指导、督查工作，推广先进管理经验，深化教育教学改革，不断提高全县教育教学质量，加强对学前教育的管理。

2.5完成局领导和科长交办的其他工作。3.科员岗位职责

3.1幼儿园工作：负责全县幼儿教育工作，负责制定发展规划，拟定评估标准，进行检查验收及日常管理等。

3.2中小学管理工作：督促各中小学全面贯彻党的教育方针、政策和法规，指导、督促学校认真执行国家颁发的教学大纲、教学计划，遵循教育规律、完成教育教学任务。

3.3德育工作：组织、指导学校，做好德育、心理健康教育、劳技教育等工作，促进学生的全面发展。

3.4学籍工作：做好全县中小学学籍的日常管理工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 杨开华

五、联系方式

联系电话：0517-88239027

党委办公室职责

一、负责人

党委办公室主任：朱敏

二、职能

1.负责党委召开的各种会议的组织、安排和记录工作。2.负责党委领导重要讲话、工作计划、工作报告、经验总结、规章制度、信函、党委决议、以党委名义上报或下发的文件起草、送发工作；

3.负责系统内各单位报送党委的请示、报告、汇报材料的送阅、催办工作。

4.负责积极分子培训、发展对象及预备党员的考察工作。5.在党委的领导下，做好基层党组织班子的配备与建设工作。

6.负责党委文书档案材料的收集、整理和立卷归档工作。7.负责收缴党费，党内统计报表工作

8.负责协调党委各部门以及各基层单位之间的关系，做好上传下达工作。

9.负责党委中心组理论学习计划的制定，并组织、检查计划的实施。

10.完成党、政领导交办的其它工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 朱敏

五、联系方式 联系电话：0517-88239081

宣传科职责

一、负责人

宣传科科长：路振邦

二、职能

1.宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传教育改革的成果和经验。

2.负责指导、协调系统内新闻宣传工作。

3.抓好主题新闻宣传活动，做好活动的策划、组织与实施，负责起草活动实施方案和总结综述。

4.负责通讯员队伍的业务培训工作。负责新闻比赛、评选的组织与实施。

5.负责《盱眙教育》信息的编写。6.负责教育报刊通联工作。

7.负责市以上媒体、记者的沟通、联系与接待工作。8.负责教育信息的报送工作。

9.围绕教育工作重点，做好对外发稿和其他文字工作。

10、完成好领导交办的其他工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 路振邦

五、联系方式

联系电话：0517-88239109

体育科职责

一、负责人

体育科科长：李永明

二、职能

1.贯彻落实国家教育、体育各项方针、政策，研究起草全县体育工作有关规范性文件并组织实施；

2.研究拟定全县运动项目规划、设置、布局和全县训练工作政策规定，负责指导训练考核工作，管理、协调、监督全县体育竞赛工作；

3.研究拟定全县群众体育发展规划、组织实施全民健身计划，负责指导全县体育社团的工作，指导社会各部门、各行业体育活动的开展；

4.研究拟定全县体育竞赛工作及综合性运动会方案，负责统计、审定、公布各运动项目的县纪录和裁判员队伍的管理工作；

5.负责全县学校体育、卫生、艺术教育工作，指导学校体育活动的开展，组织实施体育、艺术考试工作；

6.负责指导协调全县体育设施建设和中小学体育设施建设，制定体育设施、器材、装备标准。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 李永明

五、联系方式

联系电话：***

职社科职责

一、负责人 职社科科长：李巧

二、职能

1.督促检查对国家职业教育、成人教育、民办教育政策法规的贯彻、落实、执行情况。

2.对职业学校、社区教育中心校的教育教学工作进行指导与管理。

3.负责民办学校审批、注销的审报工作，依法对民办学校的办学情况进行督导、评估、验收、检查。

4.负责职业教育、成人教育、民办教育相关信息资料的统计报送和年报工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 李巧

五、联系方式

联系电话：0517-88239030

教科室职责

一、负责人

教科室主任：乔继宁

二、职能

1.制订全县教育科研计划，有目的、有计划、有步骤地引导全县学校和幼儿园开展教科研工作，实现“科研兴校”“科研兴教”。

2.收集国内外教科研、教学管理工作的信息，为教育决策提供信息和依据。

3.制定、完善教科研考核细则和奖励办法，引导教科研工作与教育、教学、教改有机结合，促进学校、教师和学生的科学发展。

4.组织教科研课题、先进教学经验、优秀论文、教科研先进集体、教科研先进个人、优秀教科室主任的评选，并形成制度。

5.负责全县课题研究的各项管理工作，组织、指导全县各校课题的申报、论证、立项和实施工作，检查各项课题的进展情况。

6.组织教师、教干学习、交流先进的教育教学理论、研究方法、教科研和教改经验，提高教师的教科研水平，形成良好的教科研氛围。

7．总结、筛选教科研和教改成果，有针对性地推荐、推广。8.组织、发挥学校教科室主任、各级骨干教师等教科研力量的作用，延伸、扩大教科室服务职能。

9.健全教科研档案，做好教科研课题资料的收集、筛选、建档，适时编辑教科研成果集。

10.负责县教育学会秘书处日常工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 乔继宁

五、联系方式

联系电话：0517-88220791

教研室职能

一、负责人

教研室主任：董正清

二、职能

1.根据中、小学教学需要，研究教育教学思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和进行学科教学评价等。

2.根据本地实际，提出执行教学计划、教学大纲和使用教材的意见，为局领导作出有关决策提供依据。

3.组织多层次、多种形式的教学研究活动，指导和帮助广大教师执行教学计划，钻研、掌握教学大纲和教材，不断改进教学方法，努力提高课堂教学的效益。

4.总结、推广教学经验，组织教改实验，探索教学规律、推动教学改革。

5.组织乡土教材，补充教材和必要的学习辅助资料和测试资料的编写。

6.组织对学科教学的检查和质量评估，总结交流、推广先进的教学经验、研究考试方法的改革。

（一）教研室主任工作职责

1.全面管理教研室工作,科学合理安排好室里各项工作。2.主持召开全室性会议，研究部署全室工作。3.组织好本室的各项教学研究工作。

4.负责组织制订和学期工作计划和总结，督促、检查工作计划的执行。5.提出执行课程标准，教学大纲和使用教材，改进教学的意见，为上级教育行政部门决策提供参考。

6.负责组织制订各项规章制度，推行民主管理。7.负责上下左右单位的协调工作，密切上下关系，加强横向联系。

8.负责向上级部门请示汇报工作，做好上级领导交办的其他工作。

（二）教研室副主任工作职责

1．协助室主任认真尽责地做好分管工作，制订好分管工作的计划并组织实施。

2．负责对所分管部门人员的管理，对分管工作进行具体布置、检查、落实、总结。

3．及时向室主任提出加强和改进学科教学工作的意见建议，参与教研室集体决策。

4．按上级通知或主任委托，参加有关会议，会后及时汇报传达会议精神，提出贯彻会议精神的意见。

5．在主任外出期间，暂时代理主任职责。6．做好室主任和上级领导交办的其他工作。

（三）教研员工作职责

1．全面负责所在学科的教研工作，认真履行“专业引领”的职责。

2．深入教学第一线和广大教师互动发展，促进课程目标的实现。

3．组织好本学科教研活动和教师的业务培训，帮助教师专业成长。

4．组织好本学科课题研究与教改实验工作，积极撰写学术论文。

5．组织好本学科的质量检测、学科竞赛，及有关考试的统计和质量分析工作。

6．组织好本学科的教学研讨会、教学观摩、教学评优、送教下乡等活动。

7．制订和落实教研活动计划和教学工作意见。8．完成教研室分配的其它工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 董正清

五、联系方式

联系电话：0517-88228170

基建办公室职责

一、负责人

基建办公室主任：高成兵

二、职能

1.认真贯彻执行党和国家有关基本建设的方针、政策、法律和条例。

2.根据教育事业发展规划，会同有关部门编制基建计划。

3.负责组织实施上级有关部门批准的基建计划（包括改建、扩建、加固工程等）。

4.负责对全县中小学校舍的整体规划，新建校舍的立项、设计进行技术指导和统筹管理。

5.负责组织学校工程建设的招、投标事宜。对全县中小学新建、改扩建及维修、装饰项目的招投标进行监督管理。

6.负责对全县中小学新建项目的工程质量进行监督、管理。7.负责对全县中小学新建、改扩建及维修、装饰项目的工程合同、施工图、预决算进行委托审核。

8.负责对全县中小学新建、改扩建及维修项目的实施进行协调和配合，对相关数据进行统计。

9.负责对学校大型基建项目技术资料的整理和存档。10.负责对全县中小学校舍安全进行检查、监督管理。11.协助配合教育局领导交办的其它工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 高成兵

五、联系方式

联系电话：0517-88239028

电教中心职责

一、负责人

电教中心主任：梁军

二、职能

1.贯彻执行教育方针及上级文件指示精神，制定并落实全县电化教育、信息技术教育及应用的发展规划和工作计划。

2.做好各学校电教设备管理、应用的技术服务。

3.积极推动教育信息化建设，指导、管理学校校园网建设及应用，推广教育信息在教育教学和教育管理中的应用，努力探索信息技术与其他学科教学的整合。

4.积极推广常规及现代教育技术的应用，组织现代教育技术应用研究及成果的推广和交流。

5负责全县电化教育、现代信息技术教育师资队伍的建设工作，培养信息化建设和信息技术研究、应用的骨干力量；负责全县教师信息技术应用教师的培训工作。

6.负责县教育城域网建设工作和教育局网站的管理，做好教育信息资源库建设，为全县教育系统的组织管理、教育教学应用和对外报道宣传搭建有力的平台。

7.负责优秀多媒体课件的评比、电化教学优质课的评选和电化教育优秀论文、教案的评选活动，“现代教育技术实验校”的建设、指导、评选和课题研究工作。

8.负责电教资源管理、引进和开发工作。9.完成局相关工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 梁军

五、联系方式

联系电话：0517-88239028

勤俭办职责

一、负责人

勤俭办主任：戚加绪

二、职能

1.学生素质教育基地管理和学生实践活动的管理。2.学校后勤工作的指导和管理。3.教育市场的规范管理。4.学校经营性资产的管理。

5.负责学校安全工作的指导与管理。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 戚加绪

五、联系方式

联系电话：0517-88239093

装备室职责

一、负责人

装备室主任：黄益君

二、职能

负责贯彻落实国家和省、市、县有关教育技术装备的方针政策以及各级主管部门的工作部署；负责拟定本县中小学教育技术装备规划以及工作计划，并指导各校组织实施；负责全县中小学装备标准的制定及装备的建设、配备、管理、使用及检查、评估、达标验收工作；负责拟定中小学实验室教师及管理人员配备标准和指导培训工作；负责全县中小学学具的推广、使用和普及，组织学具征订、发行、结算和管理工作；负责全县教学仪器设备产品的质量监督和推荐产品工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 黄益君

五、联系方式

联系电话：0517-88260875

招生办职责

一、负责人

招生办主任：张成桃

二、职能

1.普通高校、军事院校招生报名、体检、考试、填报志愿； 2.中等学校招生报名、考试、填报志愿；

3.高等教育自学考试报名、考试、毕业证书办理； 4.中小学教师教育技术报名、考试； 5.教师资格证教育学、心理学报名、考试；

6.少儿书法、少儿剑桥英语、少儿计算机报名、考试； 7.其他教育考试的报名、考试。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 张成桃

五、联系方式

联系电话：0517-88212862

团委职责

一、负责人 团委主任：李巧

二、职能

1.根据上级党团组织的工作要求，结合教育局的中心工作制定团委的工作计划及重大活动的设计实施方案，制定各项管理规章制度，做好总结表彰工作。

2.要求，协助基层党组织选拔、聘用优秀的青年教师担任学校大队辅导员。

3.协助基层党组织教育管理团队干部，定期组织政治理论和业务技能的培训。

4.协助基层党组织，抓好教工团支部的管理和建设。5.负责对基层团队组织的日常管理，加强基层团队组织的基础建设，组织和指导基层团队组织开展具有教育性、针对性、创造性和时代感的活动。

6.按团章和队章的规定，定期负责组织本系统团员代表大会和少先队员代表大会。

7.组织召开“五四”表彰会、青年工作会及“六一”庆祝会。

8.组织好爱心援助行动、青年志愿者行动、中学生社团组织建设及成人宣誓仪式等教育活动。

9.负责团队工作理论研究，结合时代发展，制定研究课题，推广研究成果。

10.及时、总结和宣传团队工作的典型经验和先进个人，促进全县团队工作整体发展。11.针对团队干部、青年教师和团队员学生的思想、学习、工作、生活情况，加强工作调研，及时了解、掌握并向有关部门反映的实际问题，为优秀团员入党和团队干部转岗提出建议和意见，供基层党组织、上级党委和组织部门参考。

12.完成上级党团组织交办的其它工作。

三、单位地址

盱眙县盱城镇金源北路38号

四、联系人 李巧

五、联系方式

联系电话：0517-88239030

第三篇：教育局人事科职责

教育局组织人事科工作职责

一、人事调配：

1、办理调入教师手续。（审查调入人员情况，向上级请示报告，申请编制，调入教师的试教，协调安排。）

2、办理调出教师手续。（落实与原单位经济、财产等系列问题。）

3、调整区内教师。（摸底学校需求情况，协调安排。）

4、教职工编制不动，岗位调动手续的办理。

二、编制管理：

1、异动人员的编制申报、登记。

2、调入教师、录用毕业生的编制申请。

3、教师的定编与核编。

三、教职工的管理：

1、每年的教职工的考核。（与教师奖励工资、晋级、评职称直接挂钩）

2、教师评优、评特。

3、教职工职业道德教育。

四、法人单位工作：

1、已建立独立法人单位的年审。

2、非独立法人代表单位的逐步建立。

五、职称工作：

1、每年的教职工正常晋升职称的评与聘。

2、大专院校毕业生试用一年后的转正定级。（业务考核，初任职称的评聘，转正考察。）

3、调入教师职称的重新确认。

六、教师资格认定：

教师资格申报审核、认定操作、最后确定。

七、教职工的培训（负责各类培训的送训、组织、安排、协调、建档工作）包括普通教师、骨干教师、学校行政领导、后备干部的培训。

八、工资福利工作：

两年一次的工资晋档工作；教师晋升职称工资；教师学历工资；办理新分配毕业生工资；办理调入、调出人员工资；办理退休教师工资；办理正常工资增资；办理教龄工资；建立教师工资库及维护、运用；教师岗位津贴发放工作；班主任津贴审批；办理死亡教师的抚恤金及遗属补贴；办理伤残人员的工资福利手续。

九、组织工作：

1、局属各单位的领导班子配备、考察工作，后备干部培养、干训工作。

2、党费收缴和管理。

3、发展新党员。（拟定发展计划、发展对象考察、材料的收发及审核、评语鉴定、发展前谈话、审批）

4、预备党员转正。（转正对象考察、材料的收发及审核、审批）

5、建党积极分子培训、全局党员教育工作。

6、党支部、党员组织关系转接。

7、党员电化教育及季度汇报材料整理。

8、各党委、支部评优及七一表彰会。

十、人事档案管理工作。

十一、统战、工会、妇联、关协、退教协及老干工作。

第四篇：无为县教育局档案室职责

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1、负责系统人事档案、文书档案、财务档案管理。

2、代管无为籍生源、未就业师范类大专院校毕业生档案。

3、指导学校档案管理。

4、完成局负责人交办的其他事务。

联系电话：0553-63452

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第五篇：无为县教育局教研室职责

安徽教师招聘网为您提供：无为县教育局教研室职责，欢迎加入安徽事业单位QQ群：165609482。更多信息请关注安徽人事考试网

1、组织开展教科研活动，推进教学改革，提高教学效益。

2、负责教学质量监测与管理，负责高中考成绩统计分析工作。

3、负责检查、指导、规范学校教学管理工作。

4、负责语言文字工作。

5、完成局负责人交办的其他事务。

联系电话：0553-63406450553-63407050553-6322727

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