安技部化水环保专职岗位职责20140507034938232

第一篇：安技部化水环保专职岗位职责20140507034938232

安技部化水、环保专职岗位职责

一、负责组织、检查、监督和协调专业各项技术管理工作。

1、编制专业技术改进、改造计划和基本建设计划，以及生产工作总结，并负责组织各项计划的实施、监督、协调和落实工作。

2、负责专业运行和检修工作，技术更新和改造、新建和扩建项目的方案制订、项目审查、项目实施、竣工验收等工作。

3、指导运行、检修部解决具体生产技术问题，开展和搞好技术管理工作，检查督促相关工作的完成。

4、负责化水专业相关委外施工项目的技术管理及审核验收工作。

5、定期分析专业设备运行和检修工作情况，及时向相关领导汇报，并提出改进工作的方法和建议。

6、负责专业设备、材料、备件购置的技术管理及审核工作。

7、负责化水专业固定资产的管理工作，做好专业设备评级工作，并负责监督制度的贯彻和落实。

8、组织生产部门总结经验和审查制订技术组织措施和方案，经公司批准后贯彻落实。

9、负责审查专业相关规程（运行规程、检修规程、安全规程等）、预案，制订全公司性的生产技术管理制度。

10、协助公司技术档案、图纸、资料的统一管理工作；建立公司技术管理台账，负责指导、检查、监督相关部门做好技术管理台账的建立等基础管理工作，并及时将技术档案归入公司档案室保管。

11、开展科技信息收集活动，及时向公司传递国内外先进科技信息。

12、审查、开发、推广和实施新技术、新材料、新工艺，并及时总结推广和实施的经验，不断加以改进和完善。

13、根据生产发展的需要和培训制度，协助做好公司生产部门职工的技术培训工作，提出有关公司生产岗位职工技术培训计划和方案等方面的意见和建议（生产岗位职工持证上岗培训）；指导生产部门做好岗位培训、规程学习和考试、反事故演习等日常培训工作。

二、负责环保管理工作。

1、宣传贯彻国家的环保法律法规，制订公司的环保管理等各项规章制度，并监督各项规章制度的贯彻执行。

2、负责公司环保方面的对外联系和考核工作。

3、建立健全公司环保管理台账，并指导检查和督促相关部门做好环保管理台账等基础工作。

三、负责生产技术经济分析工作，查找问题，向相关领导提出合理化建议。

四、负责专业技术监督工作。

五、负责节能环保管理工作，做好全过程节能环保管理工作，制定节能环保制度、规划计划及节能环保技术进步措施，强化节能环保技术监督。

六、完成部门交办的其它任务。

第二篇：安技部岗位职责汇总

运输公司经理（部长）岗位职责

一、全面负责部门日常事务和管理工作，二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。

三、负责部门行政管理和业务管理工作，负责组织部门人员业务学习和安全教育工作。

四、负责组织部门人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。

五、负责部门人员的调配、考勤、考核和请销假工作。

六、负责部门行政工作计划的制定和工作总结。

七、负责审核部门经费的支出和差费报销工作。

八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。

九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。

十、负责组织、监督车辆安全检查。

十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作

十二、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的方式告知车主。

十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。

十四、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作

十五、协助公司总部完成有关工作。

车管岗位

1、负责每月到期车辆的年审工作

2、负责车辆证件补办工作

3、负责车辆的转入、转出手续办理工作

4、负责车辆二级维护工作办理工作

5、负责车辆违章查询，协助车主处理违章工作

6、负责新车入户相关工作及资料收集工作

7、协助内勤催缴欠款工作

8、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。

保险代理 理赔岗位

1、负责投保车辆保险出单工作

2、负责投保车辆保费统计汇总工作

3、负责事故车辆材料的整理、理赔、跟踪工作

4、负责事故车辆统计、理赔统计、赔款统计工作

5、负责与保险公司业务对接工作

内勤岗位

1、负责所有车辆档案收集管理工作

2、负责安全资料整理收集管理工作

3、负责部门考勤工作

4、负责所有次月到期车辆的保险、二级维护、证件审验统计工作

5、负责察看GPS使用监控情况，并汇总。

6、欠款车辆的催缴工作

7、负责办公区域卫生工作

市场开发岗位

1、负责拓展新客户

2、负责拓展非公司车辆及人员及公众等等保险代买业务的开发

3、协助内勤催缴欠款工作

第三篇：XX公司安技科、安技部岗位职责

XX公司安技部岗位职责

1、宣传、执行国家制定的各项交通法规，熟悉集团公司各项安全生产管理制度和各个工作岗位操作规程，完成集团公司安全工作目标任务。

2、负责公司安全管理制度的拟定、发布、执行工作，组织开展公司安全生产管理活动。

3、负责处理安全事故，分析事故原因，提出处置措施，制定整改方案。

4、检查、督促本集团各部门各项安全工作的完成情况，并对各部门的安全工作情况进行考核。

5、负责与交管、路政部门的协调工作，妥善处理车辆违章行为，确保公司车辆正常运行。

6.代集团安委会处理和行使相关安全事宜。

7、负责每季度对集团公司各部门进行隐患排查和整改处理统计工作。

XX公司安技部部长一岗双责制度

一、行政职责

1、宣传、执行国家制定的各项交通法规，熟悉集团公司各项安全生产管理制度和各个工作岗位操作规程，完成集团公司安全工作目标任务。

2、负责集团公司安全管理制度的拟定、发布、执行工作，组织开展集团安全生产管理活动。

3、负责处理安全事故，分析事故原因，提出处置措施，制定整改方案。

4、检查、督促本集团各部门各项安全工作的完成情况，并对各部门的安全工作情况进行考核。

5、代集团安委会处理和行使相关安全事宜。

二、安全职责

1、是本集团的安全生产第一责任人，对本集团安全生产负

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和全面责任。

操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本集团工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安

全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理.5、根据公司制定的、月度安全生产计划和工作目标，进行监督落实。

6、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路抽查，在检查中发现有不安全因素和隐患，有权做出限期整改决定，对违反安全生产规定的人和对在安全生产工作做出突出贡献的人和事，有权给以处罚和奖励。

7、对制定的各岗位安全操作规程和岗位责任制，进行监督检查。

8、对长途车辆夜间休息制度的落实情况进行抽查，并对查处的问题和隐患给予严肃处理。

9、代集团安委会处理和行使其他安全事宜。

10、完成上级领导交办的其他安全工作。

XX公司安技部副部长一岗双责制度

一、行政职责

1、宣传、执行国家制定的各项交通法规，熟悉集团公司各项安全生产管理制度和各个工作岗位操作规程，完成集团公司安全工作目标任务。

2、负责集团公司安全管理制度的拟定、发布、执行工作，组织开展集团安全生产管理活动。

3、负责处理安全事故，分析事故原因，提出处置措施，制定整改方案。

4、检查、督促本集团各部门各项安全工作的完成情况，并对各部门的安全工作情况进行考核。

5、负责与交管、路政部门的协调工作，妥善处理车辆违章行为，确保公司车辆正常运行。

6.代集团安委会处理和行使相关安全事宜。

7、负责每季度对集团公司各部门进行隐患排查和整改处理统计工作。

8、部长外出或不在时受其委托处理的其他工作。

二、安全职责

1、是本集团的安全生产第一责任人，对本集团安全生产负

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和全面责任。

操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用

劳动防护用品。

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本集团工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理.5、根据公司制定的、月度安全生产计划和工作目标，进行监督落实。

6、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路抽查，在检查中发现有不安全因素和隐患，有权做出限期整改决定，对违反安全生产规定的人和对在安全生产工作做出突出贡献的人和事，有权给以处罚和奖励。

7、对制定的各岗位安全操作规程和岗位责任制，进行监督检查。

8、对长途车辆夜间休息制度的落实情况进行抽查，并对查处的问题和隐患给予严肃处理。

9、部长外出或不在时受其委托处理的其他安全工作。

10、完成上级领导交办的其他安全工作。

XX公司安技科岗位职责

一、宣传、执行国家生产安全法律、法规。

二、制定落实企业安全生产管理制度。

三、定期组织驾驶人员参加生产安全培训。

四、实行生产安全责任制，确定企业各生产单位（部门）生产安全负责人。

五、负责重点要害部位的管理和检查，建立检查台账。

六、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

七、协助相关部门对安全事故进行处理。

八、监督检查爆破物品，安全用火管理制度的执行情况。

九、检查督促搞好安全装备的维护保养和管理工作。

十、负责对公司的安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，积极推广安全生产技术及现代安全管理方法。

十一、负责完成领导交办的其他工作。

XX公司安技科科长一岗双责制度

一、行政职责

1、认真贯彻执行国家及上级主管部门安全管理的方针、政策、法律法规和企业各项安全生产规章制度, 在公司安技部的领导下, 负责公司日常安全生产管理工作和监督检查工作。

2、组织编制公司安全生产工作计划、安全教育培训计划和安全运行管理方案, 并组织实施检查落实情况。

3、组织制订、修订公司各种安全生产规章制度和安全生产操作规程,并监督检查执行情况。

4、组织公司各项安全生产检查、安全评价，对查出的问题和隐患, 研究制定整改措施, 并协助和督促相关部门按期整改。

5、定期组织召开安全生产工作例会, 研究解决各部门提出的各种安全生产问题。

6、按“四不放过”原则, 组织处理工伤事故、火灾事故、交通事故等, 并及时上报。

7、组织开展各种安全生产宣传教育活动。

8、负责对公司各部门的安全生产考核评比工作, 积极推广先进安全生产管理经验和现代安全生产管理方法。

9、负责与交警、运管部门的协调工作妥善处理车辆违章行为，确保公司车辆正常运行。

10、积极参加上级各项安全活动，并按时完成上级交办的其

他行政工作。

二、安全职责

1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和全面责任。

操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理.5、根据公司生产特点制定、月度安全生产计划并组织措施。

6、定期组织安全生产工作会议，并对安全生产的各环节做出安全生产指导和教育。

7、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路检查，在检查中发现有不安全因素和隐患，有权做出限期整改决定，对违反安全生产规定的人和对在安全生产工作做出突出贡献的人和事，有权给以处罚和奖励。

8、定期制做劳动保护发放计划，按规定做好防暑降温，保健的制做和发放工作。

9、科学制定公司所属各岗位安全操作规程和岗位责任制，并监督检查。

10、严格按照相关规定及时处理GPS中查处的违章违规车辆或驾驶员。

11、完成上级领导交办的其他安全工作。

XX公司安技科副科长一岗双责制度

一、行政职责

1、配合科长搞好企业安全管理工作，负责制定公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。

2、贯彻、执行公司制定的工作计划，并落实。

3、负责组织实施公司制定的有关制度，认真执行工作程序。

4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与上级安排的各种会议。

5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况

6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。

7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。

8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。

9、进行、月度培训教育计划的安排落实。

10、负责制定所在部门的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。

11、做好本部门各类报表的报送和安全文件的起草工作。

二、安全职责

1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负

全面责任。

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理.5、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路检查，在检查中发现有不安全因素和隐患，及时提出整改意见或建议，并督促落实。

6、制定公司所属各岗位安全操作规程和岗位责任制，并监督检查。

7、严格按照相关规定及时处理GPS中查处的违章违规车辆或驾驶员。

8、积极会同交警、运管部门处理各种交通违章违法行为。

9、严格按照“四不放过”的原则，协助处理交通事故。

10、完成上级领导交办的其他安全工作。

XX公司安全员一岗双责制度

一、行政职责

1、熟悉国家及各级主管部门的有关安全生产的法律、条例、规定及集团各项制度。

2、负责一线参营（出租）车辆的安全技术状况的检查，并及时掌握驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全技术等情况并进行监督管理，制止违章作业和客运（出租）车辆“带病”行驶，发现事故隐患及时整改并提出防范措施。

3、组织和参加有关部门开展各项安全学习活动，用交通事故案例教育司乘人员，整顿不良作分，控制事故苗头，消除安全隐患，对缺席安全学习的驾驶员要组织集中补课，负责会议活动的记录和资料的保存。

4、按照“四不放过”的原则，填报安全事故统计表和安全事故报表，执行上级安全部门的处罚决定。

5、建立集团安全档案，包括安全管理文件，驾驶员档案，行车事故档案，奖惩记录，安全检查档案，保险记录等。

6、定期检查和监督司乘人员按时作息，劳逸结合，防止驾驶员疲劳驾驶，掌握驾驶员的身体状况，配合有关部门合理安排，杜绝带病驾车。

7、经常上路和随车检查，认真贯彻安全行车操作规程，及时纠正司乘人员的违章行为。

8、收集和整理，主管部门和上级各级安全管理的文件资料，建立专门档案。

9、按有关规定和标准对客运（出租）车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的部位进行认真检查，对松动的螺丝、螺栓及时紧固，必要时进行简单的换件修理。

10、定期检查客运（出租）车辆“消防”设施等安全设备的配置情况以及车容车貌的完好情况，以保障参营客运（出租）车辆技术性能的完好。

11、对公司所属车辆GPS车载终端进行实时监控，发现问题和故障应及时联系相关方进行维护维修，以确保在线车辆运行安全。

12、完成领导交办的其他业务工作。

二、安全职责

1、企业安全员是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全面责任。

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及

时予以处理；

5、负责公司各部门及所有客运车辆的安全管理工作。

6、组织安排各部门安全学习及安全大检查，并传达、执行上级部门下达的安全指标和安全文件精神。

7、严格落实公司的各项安全管理规定，协助安技科做好对从业人员的安全学习、教育工作。

8、监督各从业人员严格执行安全生产规章制度，定期组织检查客运（公交、出租）车辆的安全经营情况，及

时

制

止

影

响

安

全

的行

为，实

现

安

全

生产。

9、负责安全生产设施设备管理，定期组织人员进行维护、保养，使设备处于良好状态。

10、负责安全巡查，不定期检查行车安全及消防器材是否正常使用，使全体员工不断提高安全防范意识。

11、负责做好每月的安全检查记录和安全学习记录。

12、完成领导交办的其他安全工作。

XX公司汽车客运站安检室岗位职责

1、宣传、执行国家生产安全法律、法规和上级交通主管部门及客运站的各项安全生产操作规程和制度规范。

2.制定落实汽车客运站安全生产管理制度。

3.负责重点要害部位的管理和检查，建立检查台账。4.组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

5.检查易燃、易爆、易腐蚀有毒等违禁物品，安全用火等管理制度的执行情况。

6.检查督促搞好安全设备的维护保养和管理工作。7.制定安全生产检查计划，张贴安全生产检查程序和规范，建立健全安全生产检查台账。

8.收集和整理，主管部门和上级各级安全管理的文件资料，建立专门档案。

9.按有关规定和标准对客运（出租）车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的部位进行检查，建立进站车辆安全技术档案，并实行一车一档。

10.对客运（出租）车辆“消防”设施等安全设备的配置情况以及车容车貌的完好情况，以保障参营客运（出租）车辆技术性能的完好。

XX公司汽车客运站安检室主任一岗双责制度

一、行政职责

1、认真贯彻执行国家及上级主管部门安全管理的方针、政策、法律法规和企业各项安全生产规章制度, 在客运站的领导下, 负责公司日常安全生产管理工作和监督检查工作。

2、组织编制客运站安全生产工作计划、安全教育培训计划和安全运行管理方案, 并组织实施检查落实情况。

3、组织制订、修订客运站各种安全生产规章制度和安全生产操作规程,并监督检查执行情况。

4、组织客运站各项安全生产检查、安全评价，对查出的问题和隐患, 研究制定整改措施, 并协助和督促相关部门按期整改。

5、定期组织召开安全生产工作例会, 研究解决各部门提出的各种安全生产问题。

6、组织开展各种安全生产宣传教育活动。

7、负责与交警、运管部门的协调工作妥善处理车辆违章行为，确保进站车辆车辆正常运行。

8、积极参加上级各项安全活动，并按时完成上级交办的其他行政工作。

二、安全职责

1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全面责任。

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和

操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理.5、根据客运站生产特点制定、月度安全生产计划并组织措施。

6、定期组织安全生产工作会议，并对安全生产的各环节做出安全生产指导和教育。

7、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路检查，在检查中发现有不安全因素和隐患。

8、制定各岗位安全操作规程和岗位责任制，并监督检查。

9、严格按照相关规定及时处理GPS中查处的违章违规车辆或驾驶员。

10、完成上级领导交办的其他安全工作。

XX公司安检室安检员一岗双责制度

一、行政职责

1、全面了解、掌握日常工作流程和安排，同时做好职责范围内的安全生产巡视检查工作。

2、当值期间负责检查站场、公区的安全隐患，对检查情况进行记录，对存在隐患的车辆开具限期整改通知单，并跟进督促整改。

3、做好当值期间隐患统计等工作，按时参加部门例会，定期向上级汇报所属工作。

4、熟悉工作程序及应急预案，熟知区域内的应急逃生疏散通道及线路，发生治安、火灾、突发等紧急事件时，采取措施处理并及时向客运站报告。

5、熟悉掌握客运站及所有进站车辆情况及各种设施、设备的具体位置、有效期限与重点防范部位等情况，定期进行安全检查。

6、当值期间负责汽车客运站的安全管理工作，对客运车辆定期进行巡查，发现问题及时处置。

7、按时参加安技部门的安全生产培训教育及考核，并积极参加各项应急演练工作。

8.负责收集和整理，主管部门和上级各级安全管理的文件资料，建立专门档案。

9、按照有关规定和标准对客运（出租）车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的部位进行认真检查，对松动的螺丝、螺栓及时紧固，必要时进行简单的换件修理。

10、定期检查客运（出租）车辆“消防”设施等安全设备的配置情况以及车容车貌的完好情况，以保障参营客运（出租）车辆技术性能的完好。

11、完成上级领导安排的其它工作及其它临时性工作。

二、安全职责

1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全面责任。

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理；

5、负责汽车客运站所有进站车辆的安全管理工作。

6、组织安全大检查，并传达、执行上级部门下达的安全指标和安全文件精神。

7、严格落实客运站的各项安全管理规定，协助客运站做好对进站车辆的安全学习、教育工作。

8、监督各从业人员严格执行安全生产规章制度，定期组织检查客运（公交、出租）车辆的安全经营情况，及

时

制

止

影

响

安

全

的行

为，实

现

安

全

生产。

9、负责安全生产设施设备管理，定期组织人员进行维护、保养，使设备处于良好状态。

10、负责安全巡查，不定期检查行车安全及消防器材是否正常使用，使客运站全体员工不断提高安全防范意识。

11、负责做好每月的安全检查记录和安全学习记录。

12、完成领导交办的其他安全工作。

XX公司安检室业务主办一岗双责制度

一、行政职责

1.负责办公室的文秘、信息、保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

2.做好安全会议的纪要。

3.负责客运站各种安全检查登记和备案各种。

4.负责做好进站车辆安全技术台账的更新和归档工作。5.负责做好安全例检合格通知单的印制和各种安全台账报表的收集整理工作。

6.做好办公区内卫生和办公设施的维护保养工作。7.做好领导安排的其他业务工作。

二、安全职责

1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全面责任。

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的

安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理；

5、负责汽车客运站所有进站车辆的安全技术档案的管理工作。

6、严格落实客运站的各项安全管理规定，协助客运站做好对进站车辆的安全学习、教育工作。

7、负责安全生产设施设备管理，定期组织人员进行维护、保养，使设备处于良好状态。

8、负责安全巡查，不定期检查办公区内的安全设施及消防器材是否正常使用。

9、负责做好每月的安全检查记录和安全学习记录。

10、完成领导交办的其他安全工作。

西运集团车载GPS监控员一岗双责制度

一、行政职责

1、监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，工作责任心强，具备计算机操作技能。

2、须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识 能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车指导驾驶员正确使用GPS车载终端设备。

3、熟悉GPS车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的GPS监控平台操作技术。

4、熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。

二、安全职责

1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全面责任。

2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时

予以处理；

5、对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控

6、负责本公司营运车辆安全监控管理制度和工作计划的拟定。

7、负责本企业营运车辆的全程全时安全监控管理工作。

8、及时纠正和处理车辆超速行驶、疲劳驾驶、等违章行为落实、处臵各类报警信息。9信息提醒驾驶员注意行车安全。

10、组织维护人员每天发车前对车载终端设备进行检查和认真做好安全监控记录。确保GPS信号的正常传送负责对有问题的设备联系上级主管部门进行维修。

11、负责对车载终端设备使用人员的教育与培训熟练掌握使用、操作技术及简单技术故障排除。

12、根据运输生产需要和安全监控情况下达调度指令。

13、负责车辆、驾驶员相关信息的录入、变更、收集、分析和上报。

14、对车辆的运行情况进行适时监控负责对违章、事故车辆进行数据采集和分析落实责任对违章违纪人员提出处理意见。

示等

第四篇：安技科长岗位职责

安全技术科科长岗位职责

（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理的领导下负责企业的安全生产工作；

（2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

（3）组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

（4）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

（5）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

（6）监督检查爆破物品，安全用火管理制度的执行情况；

（7）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

（8）检查督促搞好安全装备的维护保养和管理工作；

（9）负责对公司的安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；

（10）指导车间安全员、班组安全员，定期召开安全人员的会议，加强安全生产的基础建设。

安全技术科科长岗位职责

（1）应对全厂安全生产和保护工作负有总的执行、督促、检查的责任。

（2）加强对专（兼）职安技人员的领导、定期召开会议、研究布置工作，指导检查他们的工作，并帮助提高安技人员的业务水平和管理水平，推动安全生产和劳动保护工作的开展。

（3）制定全厂性的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度，操作规程及安措计划，并且督促有关部门认真贯彻执行制度计划，按期实现。

（4）经常组织对职工进行安全生产和法纪的宣传教育，负责新进人员的入厂三级教育复训教育、更变工种的二级教育和工伤愈后教育。

（5）定期组织、协助有关部门对特殊工种（电气、起重、锅炉、焊接、车辆驾驶等）人员的专业训练，考核和发证工作，严格执行不经训练、考核、发证，不得操作的原则。

（6）经常深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令即停止生产，并立即报告主管厂长和采取措施。

（7）参加审查新建、改建、扩建、大修工程、新产品、新工艺、新技术、新材料的安全全卫生设施的设计，验收和

设备的试运转工作。

（8）负责制订劳动防护用品的发放标准，督促、检查有关部门和人员按规定及时发放和正确合理使用劳防用品、保健食品和清凉饮料。

（9）督促、检查有关部门搞好工业卫生，控制职业病发展和环境污染。

（10）会同有关部门做好防尘防毒和预防职业病的工作。

（11）认真做好工伤事故的调查、统计、分析、上报工作，认真贯彻执行“三不放过”的原则，并负责报告的及时性和正确性。

（12）会同有关部门组织安全生产的检查、竞赛和评比、总结、交流、推广安全生产先进经验，并及时表彰先进。对查出的事故隐患，督促有关部门按“三定” “四不推”的原则认真整改。（“三定”：定人员、定措施、定时间；“四不推”：一个人能解决的不推班组、班组能解决的不推车间、车间能解决的不推厂部、本厂能解决的不推上级主管部门；）。

（13）督促检查有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

（14）对各部门领导、职工、忽视安全、玩忽职守的强令冒险作业以及严重违章作业，有权建议厂长或主管厂长给

予处分直至越级反映。

（15）应积极参加厂部生产调度会议，及时布置汇报安全生产和劳动保护工作的要求。

（16）积极参加上级各项安全活动，并按时完成上级所交给的任务。

第五篇：安技环保工作总结(DOC)

2015年年安技环保工作总结

在公司领导的正确指导下，制造部全体干部员工统一思想、坚定目标、统筹安排，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善OHSAS18000职业健康安全管理体系、ISO14000环境保护体系、安全生产标准化（二级）体系、清洁生产管理体系；成立了橡塑件公司安委会，完善了三级安全网络图、全面落实安全生产责任制，把安全生产指标任务层层分解,层层签订安全生产责任书，保证在各项工作中做到安全责任到人，措施到位。不断提高自身职业健康安全及环境保护管理水平。近年来未发生安全生产重伤亡事故及环保事故。

一、层层签订责任书，落实责任，明确全年工作目标。2015年，制造部全面落实安全生产、环保责任制，组织橡塑件公司与各部门签订安全环保责任书，部门与科室签订、科室与班组长等层层签订责任书，保证在各项工作中做到安全责任到人，措施到位。调整了2015年安委会组织，完善了三级安全网络图、中重橡塑制造字〔2015〕2号关于下发《2015年橡塑件公司安全生产、环保、职业卫生工作实施意见》的通知，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，增强做好安全环保职业卫生工作的责任感、使命感和紧迫感，做到警钟长鸣、常抓不懈，坚持“先安全、后生产，不安全、不生产”。积极优化安全、环保、职业卫生的资源配置，切实把安全环保职业卫生工作从组织、责任、措施、投入保障等各方面落到实处。2015年上半年，橡塑件公司未出现安全生产事故和环保事故。

二、突出重点，扎实开展安全隐患检查工作，推进安全生产有序开展。

今年来，制造部把安全生产管理工作重点放在安全检查、隐患治理上。结合安全生产标准化和ISO14000及OHSAS18000体系管理要求，严格要求各车间进行自查自纠，2015年年累计自查800余项，并督促各车间进行隐患自查自改，现全部整改完毕，效果显著。同时，制造部组织相关人员进行9次公司及专项检查，累计检查26余项，对叉车和行车违规使用下达专项整改通知单，并进行了经济考核，确保安全生产工作落到实处。同时，橡塑件公司安全管理人员每天到现场检查，重点对工厂车间的电源线路、起重机械等相关特种设备、员工操作、作业现场，外来施工现场等方面进行检查，累计检查45次，发现225余项安全隐患。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式通过《生产环境及安全信息管理系统》平台进行发布或在每周生产例会上进行公布，并让相关单位立即进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，监督各车间对所查隐患及时整改。制造部组织安技室人员对加工部三级安全教育进行了多次检查，对发现的问题进行指正，并协助完善三级安全教育档案资料。同时加强外来施工单位安全管理，制造部多次到施工现场进行安全检查，对不符合安全生产的项目下达整改通知单，责令限期整改。

三、加强职业健康安全、环保培训教育，提高员工职业卫生安全和环保意识

2015年全年，共培训从事职业危害作业人员240人次、安全管理培训100余人次；电焊工、厂内叉车工、电工等特殊工种累计培训96人次。

四、认真开展安全生产月活动

2015年6月份，在橡塑件有限公司内开展以“加强安全法治、保障安全生产”为主体的“安全生产月”活动。

制造部认真进行了部署动员、学习宣传、隐患排查、治理整改，自始至终坚持从严、从细、从实、高标准、严要求，并始终把安全生产工作放在重于一切的位置抓紧抓好。通过安全月黑板报评比、安全知识竞赛、观看警示教育片、组织安全生产大检查、悬挂安全警示条幅等一系列的活动，橡塑件公司全体职工安全生产的法规意识大大增强，橡塑件公司所属各现场分部做到了天天讲安全、事事讲安全、人人讲安全，确保了安全无事故，为橡塑件公司圆满的按期保质保量完成安全生产月任务，奠定了坚实的基础。

1、开展黑板报评比活动

为广泛宣传安全知识，提高全员安全技能水平，按照橡塑件公司“安全生产月”活动安排，6月25日，橡塑件公司组织了一次主题为“加强安全法制、保障安全生产”的专题黑板报评比活动。

公司各现场分部参加了比赛，十二份参赛精美黑板报作品首次“亮相”。拉开了本次“安全生产月”活动的序幕。

活动当天，共展出12块以“加强安全法制、保障安全生产”为主题的黑板报，向职工群众宣传安全生产知识、消防知识以及与群众生产、生活密切相关的安全常识，吸引了不少职工驻足观看。本次评比由张树林常务副总、甄树明副书记带队组成评委团，按照黑板报的版面设计、内容、书写效果、插图、色彩搭配等五个方面对安全生产月专题黑板报进行综合评比打分。经过不记名投票打分，座椅油箱加工部冲压现场分部获得一等奖，橡塑产品加工部硫化现场分部、线束饰件加工部车架线束现场分部获得二等奖；暖风机、塑料、混炼、油箱、消声器、座椅、车身线束、内饰现场分部及设备动能部获得三等奖。

通过此次评比活动，增强了全体员工安全防范意识，向广大员工宣传了平时工作中的安全生产知识、安全操作技能及岗位安全职责，营造了全公司积极向上的安全生产氛围。

安全月活动系列--黑板报评比获奖展示

2、开展安全生产知识竞赛助推安全月活动

为积极响应全国安全生产月活动主题（加强安全法治、保障安全生产），提升橡塑件公司安全生产氛围，增强员工参与安全知识学习。6月24日，橡塑件公司制造部在教培室组织开展了安全知识竞赛活动。

来自橡塑产品加工部、座椅油箱加工部、线束饰件加工部、制造部、设备动能部、质量部、技术部、综合管理部、采购及外协部、党群工作部的71名职工参加了此次竞赛活动，其中橡塑产品加工部暖风机现场分部的丁曼以96分的好成绩获得一等奖，质量部的朱晓祥、油箱现场分部的张强分别获得二等奖；车身线束现场分部的王松松、暖风机现场分部的马丽慧、塑料现场分部的崔娜分别荣获三等奖。

据悉，本次安全知识竞赛的内容分为《新安全生产法》、《职业病防治法》、橡塑件公司ISO14000及OHSAS18000管理体系《手册》和《程序文件》等法律法规和公司的管理制度知识为考点。竞赛采用闭卷考试的形式进行，试卷分为A、B卷。通过安全知识竞赛活动开展，使安全知识在橡塑件公司范围内起到安全宣传的推广作用，促进了全员提高安全意识、掌握安全知识。

此次安全知识竞赛活动是橡塑件公司安全生产月系列活动的重要组成部分，得到了广大职工的广泛参与和积极响应。通过这次知识竞赛既检验了职工对安全知识的掌握程度，又让职工轻轻松松地学到了新的知识，为橡塑件公司安全生产月系列活动交上了一份满意的答卷，更为六月安全月活动的扎实深入开展营造了良好的宣传氛围。

安全月活动系列职业健康安全、环保知识竞赛现场

3、组织干部职工观看警示教育片，强化安全法制意识 为进一步警示教育职工安全意识，6月23日，由橡塑件公司制造部、党群工作部联合组织干部职工观看警示教育片《学习贯彻新<安全生产法>落实企业安全生产主体责任》、《生命不能重来》、《隐患直击》等教育片。积极宣传新《安全生产法》，号召广大职工牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理理念。

本次警示教育对惨痛的事故教训进行了深刻的讲说，对生命进行了动情的诠释。旨在警醒世人、事故猛于虎、安全大于天。任何麻痹大意和违法违规，都可能给自己、家人、企业和社会带来无法修复的伤害。一个个事故触目惊心，“违章、违法、麻痹、不负责任”充分诠释了每一起事故发生的原因。安全教育是一个永恒的话题。思想是行动的指南，只有坚持不懈地对员工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，员工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。

鲜活的案例，悲惨的场面，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。血和泪的教训，再一次警示我们，安全生产不仅与经济的发展、社会的稳定息息相关，而且与我们每位职工的切身利益紧密相连。在本次安全警示教育活动中，张树林常务副总进行了讲话，要求大家，要把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待，我们一定要牢记事故教训，扎实做好安全生产各项工作，为确保公司又好又快发展提供坚实的安全保障。

五、开展环保专项检查

配合环保局，完成了长清工业园噪声、COD、氨氮总量环境检测，及信息对外公布工作。时刻关注污水排放在线检测系统，确保污水排放零污染。按照环保局要求，1-6月累计处理污泥、漆渣等100余吨。确保危险废弃物按照环保要求转移处理。同时，针对检查过程中存在的危险废弃物仓储面积过小、混放问题，积极申请，协调党群工作部新建危险废矿物油存储仓库、废漆渣仓库、污泥仓库等危险废弃物存储仓库，累计新建面积近200平方，达到危险废弃物分类存放的要求，并配备灭火器等消防设施。同时完善污水排放口，使之符合排污口规范化管理，实现了污水排放无障碍接受社会监督改造，此项工作得到长清区环保局的肯定，并获得长清区环保局1万元专项奖励。

六、确保环保达标，关心员工健康，组织接触有毒有害职工健康查体

受公司所属的行业所限，车间在生产过程中会产生大量的烟尘，环保设备的正常使用就显得至关重要。为确保环保设备的正常使用，保障员工的身体健康，监督相关部门对环保设备编制了设备台帐，明确各设备责任人，并安排专人每天对环保设备进行检查。针对油箱现场分部端盖擦拭工序有机气体浓度超标现象，建议公司对此工序进行改进，目前，此项工作已经整改完毕。

橡塑件公司每年组织接触有毒有害岗位员工进行职业健康查体，在2015年5月份，制造部组织对接触有毒有害的作业人员近200人进行了健康体检，及时掌握职工身心健康状况。同时，完成了职业健康从业人员240人次培训工作，并对60人进行培训确证工作。

七、以安全月活动为契机，做好夏季四防工作 在今年夏季，夏季“四防”工作得到各部门的大力协作，为此项工作顺利完成打下了基础。

1、对我橡塑件公司所属范围内的避雷设施点进行了检测、维修，使可靠性大大提高，消除了雷击隐患；

2、对所有重点部位及厂房的漏雨问题进行了拉网式检查，消除了漏雨可能造成的危害；

3、对各现场分部范围内全部通风、降温设施进行了维修，保证了人员的适当降温，再加上领导的重视，保障了职工无一人中暑；

4、防汛工作更是做到了未雨绸缪，足够的沙袋及其它物资早已准备好，并且成立了防汛工作领导及抢险小组，确保了我橡塑件公司重点危险部位安然度夏。

八、狠抓有害气体及重点危险部位环境及安全 公司制定的重点危险部位生产工序存在着安全隐患也存在尘、毒的有害气体，通过安全生产标准化二级达标，我们按照标准要求，以及今年正在实施的清洁生产活动要求，根据生产环境状况，合理设计车间工艺布局，如新增混炼车间喷砂机除尘改造系统，调整了磷化液生产工艺，按照现场管理规定对特殊作业环境配备了必要通风除尘设备，保持工作环境的空气清新畅通,达到了安全作业环境要求。

在尘毒作业点，制定职业危害告知牌30余处，2015年10月份进行尘毒检测，以下为2015检测结果： 本次对橡塑件公司工作场所有害因素噪声、粉尘、锰及其无机化合物、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、苯、甲苯、二甲苯、臭氧、紫外辐射进行了检测。检测噪声作业点39个，合格36个，检测合格率92.3%；检测噪声个体51个，合格48个，检测合格率94.1%，检测粉尘作业点43个、浓度均符合国家职业接触限值，检测锰及其无机化合物作业点23个，浓度均符合国家职业接触限值；检测一氧化氮、二氧化氮作业点9个，浓度均符合国家职业接触限值；检测臭氧作业点9个，浓度均符合国家职业接触限值；检测二氧化硫作业点3个，浓度均符合国家职业接触限值；检测硫化氢作业点3个，浓度均符合国家职业接触限值；检测、苯、甲苯、二甲苯作业点15个，浓度均符合国家职业接触限值；检测紫外线作业点9个，浓度均符合国家职业接触限值；橡塑件公司有毒有害岗位达标率为90%以上，符合集团公司下达的80%目标。针对超标岗位，建议加强轮岗，同时加强个体防护，达到环境安全、人员安全。

九、“废气、废水、废漆渣”三废处理严格执行排放标准

经验收监测，废气、废水各项指标均达到规定的排放标准，污染物排放总量能够满足总量指标的要求。废漆渣、废污泥集中存放，定期有有资质的处理单位集中处理。针对SCR涂覆线产生的废气、废水、废渣召开了专题会议，并制定了相关整改措施。

在不断的完善和整改安全生产过程中,公司一年来未发生伤亡事故，重点危险部位及重点设备都制定了相应的责任人负责制度,实行负责人在生产过程中随时检查发现问题及时上报，建立了应急预案，制定了工作环境控制检查计划，并且层层落实检查，杜绝伤亡事故和减少轻工伤事故。

通过全年工作和各项以安全环保为中心活动的开展，提高了广大职工的安全意识，增强了职工的安全责任心，促进了职业健康和安全各项工作的顺利实施，取得预期效果。我们将以此为契机，加强安全工作力度，在今后的工作中坚持抓铁有痕、踏石留印的工作作风，切实贯彻安全生产方针，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。

2015年工作不足：

1、职业健康管理有待于持续提高。

2、安全教育工作仍有不足，部分员工安全意识不到位 2016年重点工作打算

1、尘毒作业点，加强现场人员安全意识培训，配齐配全职业健康防护措施。

2、进一步加强员工安全教育，3、强化现场安全检查和限期整改力度，保证对查到的隐患及时有效地整改。

2016年1月22日