医务科岗位描述

第一篇：医务科岗位描述

医务科科长岗位描述8-2-2

2岗位名称

直接下级

本职工作

直接责任 医务科长 直接上级 业务院长 医保科科长、医务科干事、病案室人员 1．负责全院的医疗质量管理完成上级卫生行政部门部署的有关医政工作； 2．负责处理医疗质量、服务质量的投诉及医疗纠纷的处理； 3．负责医院技术培训工作、保证医疗安全。1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责 医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措 施，履行监控职能。3．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院 长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。4深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度 和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故 5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务 技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

7.有计划的制定医疗、医技“三基”培训计划，并组织实施考核

8.积极做好突发事件的应对准备。

9.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

10.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

11.定期组织业务院长查房。

12.按照医疗纠纷三级预警制，对科室上交的处理医疗纠纷及医疗差错事故，对医疗事故、重大差错进行调查，参与组织讨论、鉴定、处理，做好善后工 作，并将情况及时报告院领导。本着举一反三的原则，制定有力措施，防 止再次发生。

13.抓好病案质量控制及管理工作。

14.根据国内外的临床指南、临床路径，结合医院的实际情况，指导和

协助科主任建立医院自己的临床诊疗指南和标准及临床路径，并以此为依据对 全院医疗行为进行规范、督导、检查。

医务科副科长协助科长负责相应的工作。

1．对临床科室的工作目标完成负责。

2．对所属下级的纪律行为、工作秩序、医院形象负责。

4．监督、检查规章制度的执行情况。

领导责任 5．对医疗抢救、会诊、转诊、重大手术以及开展新项目的执行情况负责。

6．对医疗纠纷的协调、处理结果负责。

7．对患者投诉的处理结果负责。

8．对上级检查临床科室的检查结果负责，对掌握的医疗机密负责。

1．对直接下级岗位调配有建议权、监督、检查权。

2．对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。

3．对医疗纠纷有调解、处理权。

直接权利 4．对所属下级的工作争议有裁决权。

5．有代表医院与政府对口部门和社会团体机构联络协调关系权。

6．对患者及投诉有处理权。

7．对所辖工作质量的改进有建议权。

医务科干事职责

第二篇：医务科干事岗位说明

医务科医疗安全干事岗位说明书

一、协助组织实施全院的医疗安全工作。

1、协助检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况。

2、协助监督检查三级查房落实情况。

3、参与病例讨论，控制医疗质量。

4、参与院内会诊并做好会诊记录。

5、检查死亡记录、疑难病历讨论记录、术前讨论记录、差错登记

记录、抢救记录、交接班记录、医疗不良事件登记等。

6、检查门急诊处方，对不合格处方登记并提出处理意见。

7、参加临床医技科室质控会议，并检查其改进措施。

8、负责医疗质量、缺陷委员会会议等方面的记录。

9、负责审核临床科室每月值班制度执行情况。

10、协助安排医疗工作工作的对外联系。

11、协助安排临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工

作。

二、负责医疗不良事件、医疗纠纷的院内协商调解、医鉴办技术鉴

定及法院受理诉讼事件的事务性工作。

1、配合科室领导处理较为重大的医疗纠纷，参与讨论、鉴定和处

理，协助科长做好善后工作。

2、负责准备医疗事故鉴定、诉讼等相关提交材料。

3、具体负责处理上交法院的医疗纠纷，包括阅读病历、约见律师、法庭出席等。

4、协助接待患者投诉，调查事件经过，在科长指导下处理一般医

疗实践。

5、负责医疗纠纷卷宗的资料整理收集、汇总、分析和上报。

三、负责是放射防护监督管理工作。

1、负责组织新上岗人员参加放射防护知识培训，并到职防所体检。

2、负责组织工作人员每两年进行放射防护知识复训。

3、负责从放工作人员个人剂量监测。

4、负责抽查放射工作人员放射防护用品的应用情况。

5、负责接收放射年审。

6、负责办理《放射工作人员证》。

7、负责放射防护档案的管理。

四、完成上级交办的其它临时工作。

第三篇：医务科医疗管理干事岗位说明书

医务科医疗管理干事岗位说明书

一、负责医疗管理日常工作。

1、负责检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况。

2、协助监督检查三级查房落实情况。

3、参与病例讨论，控制医疗质量。

4、参与组织重大手术、危重病人抢救、治疗、急诊讨论及相关记

录。

5、检查死亡记录、疑难病历讨论记录、术前讨论记录、差错登记

记录、抢救记录、交接班记录、医疗不良事件登记等。

6、检查门急诊处方，对不合格处方登记并提出处理意见。

7、参加临床医技科室质控会议，并检查其改进措施。

8、负责医疗质量、输血管理委员会、医务科各种会议记录。

9、负责医务人员质量安全教育培训及法律医规培训和三基三严培

训。

二、负责医疗纠纷管理工作。

1、负责具体接待医疗投诉，对投诉进行调查核实，及时解决并向科长报告。

三、负责毒麻、精神药品管理工作。

1、负责全院具有毒麻药处方权医师的登记及管理工作。

2、组织未取得毒麻药、精神处方权的医师参加市药监局培训。

3、检查毒麻药、精神处方、医嘱、病历记录。

4、检查临床科室、药房毒麻、精神药的管理情况。

四、负责产前、助产及计划生育管理工作。

1、负责监督检查妇产科产前筛查、助产及各项产科受约束。

2、负责监督检查围产儿保健、免疫接种工作。

3、负责监督检查对孕产妇的宣传教育工作。

五、完成上级交办的其它临时工作。

第四篇：医务科工作总结

XXXX院2015年医务科工作总结

一年来，在院领导的关心下，我科认真学习十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“一切以病人为中心”的理念，狠抓医疗质量管理，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等，结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加强医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，提高服务效率，有力的促进医疗、教学工作，现将一来年的工作总结如下。

一、医疗质量方面

医疗质量是医院生存和发展的根本问题，全面提高医疗服务质量是我科的首要任务。严格按《广西壮族自治区病历书写规范手册》，对住院病历、门诊病历及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，做到医生人手一册，并经常组织学习，现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：

（一）临床科室检查情况

1、病案质量：2015年住院病人数XXXXX人次，比2014年同比增加XX%。

(1)归档病案：①2015年共抽查归档病历XXXXX多份，未查及乙级病历，甲级率100%。②每月各科室几乎均能在患者出院后XX天内上缴病历，当然也有极个别是因为医疗纠纷封存病历的原因不能按时归档。

(2)架上病历：①严格按《广西壮族自治区病历书写规范手册》，进一步规范现病历书写要求，今年平均每月查及XX份病历入院记录或病程记录未按规定完成，较去年同比有所好转；②能及时办理出入院手续；③门诊病历书写合格率94.2%,基本上能按照规范书写，主要存在有书写过于简单、项目填写不齐的情况。

(3)处方质量：每月随机抽查处方900张以上，平均合格率为95.5%，比2014年92.4%有所提升。

2、文书档案：门诊日志、出入院登记表、交接班记录等等基本能按时按要求完成，主要存在问题：《抢救危重病人登记》、《重危疑难病例讨论》记录不够仔细，与交接班记录时有出入。

3、“三基”技能及理论考核：每季度均进行“三基”理论考试2次以上，合格率99.6%，此外，我院通过技能操作比赛及每个季度到科室内进行抽考的形式完成“三基”技能的考核，操作项目紧密结合临床，实用性强，医务人员均能熟练掌握。

4、病床使用率：全院实际占用床日数为XXXXX天，较2014年提高18%,前二名为：内科及儿科，全院平均病床使用率88.88%，与去年同比上升8%。

5、防止医疗差错和事故：加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，特别是对卫计委颁发的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》等的全院性学习，以达到防范医疗过失行为和医疗事故的发生，不断提高医疗服务质量及正确处理医疗纠纷，保护患者的合法权益，全年危重病人抢救成功率99.73%，医疗纠纷处理正确率100%，有1起医疗纠纷，走司法程序的有一例,无医疗事故发生。

（二）医技科医疗质量

加强对检测结果的符合率及准确率的监测，以及辅助检查报告单的抽查力度，避免错报、漏报的发生，并注重保护服务对象的隐私，加强对医技人员的培训力度，年内共派出112多人次到区内参加短期培训班，使其掌握更新的、更科学的辅助检查操作技术，使临床日新月异的诊疗手段如虎添翼，医疗服务能力不断提高，全年无差错事故发生。

（三）门诊部医疗质量

进一步完善门诊功能，各区布局合理，导诊服务台重新布置，完善门诊大厅功能，大大改善就医环境，2015年门诊量292156人次，通过走访，发放问卷的形式调查，门诊患者的满意度有了进一步提高。

二、继续医学教育方面

（一）把继续教育纳入我院的工作计划，由院长亲自任继续教育领导小组组长，2015年，我院卫生技术人员XXX人，参加继续医学教育XXX人，其中参加在职高校学历继续教育XX人，组织医务人员院外培训共XXXX人次，院内培训XXXX人次，派出医务业务骨干XX人到上级医院进修。累计继续教育时间3个月及以上的XX人，1个月至不满3个月XX人次，较好的完成了2015年的继续医学教育工作，已进修学习结束回院的医务人员能将学到的新知识新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。

（二）全年医务人员资格考试中级通过XX人，初级（师）通过XX人，有XX名医师通过了住院医师规范化考试，XX名医师通过了全国执业医师资格考试。

（三）2015年我院有近XX人参加各类成人高考及自学考试，有XX人业余大专毕业。

（四）主治以上医护人员积极撰写论文，全年共发表论文XXX篇。

三、教学工作方面

2015年共接收乡镇卫生院进修生XX人，学习内容主要是XX科及XX科，相关科室能将所掌握的理论及操作技术传授给进修医生，学员结业后回当地卫生院均能很好地开展相关医疗服务工作。

四、传染病管理方面

认真贯彻执行卫生计生委《关于实施传染病与突发公共卫生事件网络直报的通知》，2015年通过传染病疫情网络直报，共报 XXXX例法定传染病。落实不明原因肺炎、麻疹、AFP、新生儿破伤风等单病种监测，按要求每月上报月报表。每旬到科室进行传染病漏报自查，发现问题及时整改，不断提高疫情报告的及时性和准确性，未发现甲类传染病及不明原因肺炎病例。严格执行结核病转诊制度，共转病例XX人次。按照XXX疾控中心的通知要求，主动参与到艾滋病防控工作中去，艾滋病筛查XXXXXX人次，筛查阳性XX人次，能及时将阳性结果反馈给服务对象，并按时把信息上报县疾控中心的艾控科，全年无迟报、漏报现象。

五、不足之处

（一）由于人员缺乏，对口支援工作中，医务人员到基层卫生院进行服务工作未能完全开展。

（二）科研基础薄弱，无科研成果。

XXXXXX院医务科

2016年01月10日

第五篇：医务科干事

医务科干事职责

1、在医务科长的领导下，完成医疗教学和科研事务性工作。

2、负责医疗业务的来信来访接待、登记、处理和报告、转办，以及各医疗业务科室出具的医疗证明文件的证明和签发工作。

3、负责组织院内外一般会诊和急诊会诊的联系工作，并做好登记。

4、掌握全院病（重）危患者情况，及时登记，并向科长、分管院长汇报。

5、安排全院医务人员值班工作,负责医疗业务工作的各种登记统计工作。

6、负责进修医师和实习生的接待、教学计划和考勤、考核等管理工作。

7、组织医院医疗业务学习的事务性工作。

8、负责收集、整理医政管理资料，按要求立卷归档，负责定期汇集临床医疗工作信息，向科长和分管院长提供利用资料。

9、协助科长实施医疗、教学和科研工作计划，按要求进行考核、检查和总结。

10、完成科长交办的其它工作。