第一篇:医务科工作制度
医务科工作制度
1、在院长和分管院长的领导下,实施对全院医疗质量和医疗安全的管理。
2、具体制定医疗质量管理和医疗安全防范实施方案,修定《医疗质量管理和医疗纠纷防范的相关法规和考核细则》。经院长批准后组织实施和督促检查,并定时总结、汇报、修正、补充和完善。
3、深入了解和掌握各专科临床运行状态。组织和协调好门急诊,医技与临床科室、临床与临床科室之间的各种关系。贯彻“一切为病人,全院为临床”的宗旨。
4、医务科每月底拿出下月工作计划,并落实到人。
5、检查、督促好医疗相关工作。包括首诊负责制、查房制度、病例讨论、病历书写制度、技术准入、急诊急救、医务人员在班在岗、医技科室管理、医生交接班等制度的落实,每人按分工落实好。
6、对涉及医疗行为的医疗纠纷进行调查、了解协调、组织讨论,并提出处理建议。
7、负责组织、实施、督查全院医、技人员的业务培训和技术考核,不断提高医疗技术水平。协助人事科作好医务人员的晋升、奖惩、调配工作。
8、作好应对社会健康突发事件的预案,组织重大抢救,院内外大型会诊。协助医院市场开发部做好义诊、巡回医疗等社会公益活动。
9、参与督查药品,一次性材料、医疗器械的供应和管理工作。
10、医务科工作人员必须将工作重心放在医疗质量管理上,做到爱岗敬业。每周从事本人专业时间不超过两个半天(8小时)。
11、遇有特殊任务、突发事件,服从院长统一安排,并努力完成任务。
12、努力学习医疗管理理论,勇于实践,进行开拓性思维,为医院建设和发展提出合理化建议。
临床科主任制度
1、在院长和医务科领导下负责本科医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。
3、对全科医疗质量进行全面控制,督促执行首诊负责制度,三级查房制度、会诊讨论制度,组织对重大诊疗措施和方案进行制定和综合评估。
4、组织学习国内外新经验,开展新技术、新疗法,开展科研活动,及时总结经验。
5、督促检查本科人员认真执行规章制度和各项操作常规,严防差错事故发生,积极参加医疗纠纷和处理和医疗事故的调查和应诉。
6、抢救病人、疑难病例讨论、卫生突发事件,科主任必须随叫随到,手机24小时开机。
7、科主任参加各类学术会议,每年全国性会议一次,省内两次,必须提前向医务处请假。
8、科主任必须按时参加院周会和专科主任会议,不能按时到会者,则实行一次补课。三次无特殊理由缺席者就地免职。
9、决定科内人员门诊、会诊、值班等工作调动。
10、对主治医师以下卫技人员组织进行专业培训,提高本专科技术水平。
11、科主任因私请假或因公出差、外出学习,必须到医务科办理登记,在科主任动态牌上注明去向、时间,回院后亲自销假。
第二篇:医务科工作制度
医务科工作制度
1、树立为领导服务、为一线服务、为群众服务的思想,廉洁奉公、谦虚谨慎。
2、经常深入科室,了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况,尤其重危、急诊、疑难及大手术前后的病人处理问题,发现问题及时督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问题,能解决者立即解决,不能解决或不属于本职范围者,应及时给予答复和主动向有关部门联系。
3、每年组织二次医务人员“三基训练”考试。
4、充分利用病案委员会的权威加强运行病历、终末病历、急诊病历的质量监控与管理,分
析存在的问题,采取相应的措施及对策。每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。
5、协助院长、分管院长每月组织科室主任例会;每季度组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和参与院质量管理委员会会议。
6、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运转情况,请示本周工作安排问题。
7、每周六上午召开科务会,总结本周工作,商议下周工作安排。
8、按时参加院领导召开的其他会议,坚持请示报告制度。
第三篇:医务科工作制度
医务科工作制度
(1)在院长、副院长直接领导下。具体负责组织组织实施全院的医疗业务工作,充当院内、外业务工作联系协调的枢纽。
(2)根据全院工作计划要求,订出和季度的医疗、培训等专项业务计划。经院长讨论批准后,具体组织实施,草拟有关业务工作的总结。
(3)组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作。协调各业务科室之间的工作联系。组织重大手术和危重病人的会诊抢救,不断提高医疗工作质量。督促和检查药品、医疗器械的采购、供应和管理等工作。
(4)加强医疗工作的管理,不断提高医疗工作的质量,尤其是对病历书写、无菌技术操作及院内感染控制等要严格督促检查。
(5)定期分析医疗质量和工作效率,不断研究改进措施。抓好重点专科技术建设,协调关系。搞好协作,加强技术培训,大力引进新技术,保证专科技术建设不断发展。
(6)负责督促检查医疗工作方面的规章制度,医疗技术操作常规和各类业务人员职责的贯彻执行,搞好管理。积极预防医疗事故的发生,对已发生的医疗事故要及时调查,组织讨论,并向院长提出处理意见。通过处理吸取教训,不断改进医疗工作和医疗作风。
(7)接待医疗业务方面的来信、来访和参观访问事宜。
(8)经常深入医疗业务科室了解业务工作开展情况并向院长汇报,提供改进医疗活动的建议。保证以医疗为中心的工作得到顺利进
1行。
(9)负责病人转院转诊的管理。
质量管理制度
(1)医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳人医院的各项工作中。
(2)医院要建立健全质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织;配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。
(3)院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案。
(4)质量管理方案的主要内容包括:建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。
(5)医院要加强对全体人员进行质量管理教育,组织其参加质量管理活动。
(6)质量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期、逐级上报。
(7)质量的检查结果与评优、奖惩相结合。并纳入医院评审。
1.医务科科长职责
(1)在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
(2)拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
(3)深入各科室,了解和掌握情况。组织重大手术、危重病员的会诊和抢救。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
(4)对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
(5)负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
(6)负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
(7)检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作和经验交流。
(8)督促检查药品,医疗器械的供应和管理工作。
(9)组织医务科及所属人员的政治学习。
副科长协助科长负责相应的工作。
医务科干事职责
(1)在医务科科长领导下,负责全院的医疗工作。
(2)草拟工作计划和总结,协助组织重大抢救。
(3)深入各科室,参加交班、查房、病例讨论等各项业务技术活动,了解掌握医疗质量情况。对医疗事故、严重差错进行认真分析并及时提出报告。
(4)经常检查病历等医疗文件书写的质量以及各项规章制度、技术操作常规和人员岗位责任制的执行情况。
(5)承办会诊、转院、医疗鉴定等项工作。接待处理有关医疗业务方面的人民群众来访来信。
(6)管理好有关医疗业务、教学、科研、医疗事故、医疗纠纷的文件和档案。
(7)具体负责进修生、实习生的管理工作,督促检查教学计划的实施,做好进修生、实习生的日常生活、学习管理和结业鉴定工作。
科研教学管理工作人员职责
科教科科长职责
(1)在分管院长领导下,负责全院科技和继续(技术)教育的组织实施工作。
(2)制定全院性业务学习、培训和学术活动计划,并做好组织、协调和实施工作。
(3)贯彻、落实卫生部、省卫生厅制定的《继续医学教育条例》,制定全院继教计划及具体项目、登记和办理《继教学分登记证》。
(4)对全院的科研工作进行管理,组织、协调、落实各项科研任务。对申报的科技成果资料,进行审查,组织院级评定或报请上级有关部门。
(5)负责各类业务技术人员撰写的学术论文的审核、推荐、登
4记、收集、整理、奖励等工作。
(6)根据院长指示,安排和管理业务人员外出参加学术活动或学术会议等事项。
(7)建立业务技术人员的科技档案,收集、管理和分析有关资料,为院领导提供决策依据。
(8)负责本院《临床药讯》、《临床与检验》的审稿工作。
(9)负责本院学术年会及医院承担的全省性或全国性学术会议的筹备、组织、协调工作。
科教科副科长协助科长负责相应的工作
第四篇:医务科工作制度
鄂尔多斯市中心医院医务科工作制度
一、医疗工作是医院工作的核心,医疗质量管理是医院管理的重中之重。医务科的工作是在院长、分管院长的领导下,根据医院的工作计划,结合医院工作的实际,定期拟定医院医疗工作计划,经过院务会讨论同意后,医务科具体组织实施,定期分析和研究工作中的问题和对策,为医院领导决策提供可靠医疗依据。
二、经常深入科室,了解和掌握医疗工作制度、医疗技术操作常规和医务人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平,做好各科室间的协调配合工作,保证医疗工作正常运行。
三、制定医院的医疗质量管理方案,建立目标体系、医疗质量评价标准和实施办法,报分管院长批准后,组织实施。
四、支持和帮助临床医疗科室开展新业务、新技术,组织协调危重病人抢救、疑难病例的讨论、重大手术的审批和院内外会诊工作。
五、提高医疗质量,保证医疗安全,做好经常性医疗事故和医疗差错的防范工作,及时对医疗事故和医疗纠纷进行调查、协调、组织讨论,提出处理意见,向院领导汇报。
六、组织对全院医务人员进行业务知识培训及考核,协助人事科做好专业人员的职称晋升工作。
七、协助院长或分管院长组织科主任例会,定期召开医疗质
量管理委员会会议,分析研究评价医疗工作现状,进一步完善医疗工作。
八、管理好医务工作档案。
九、完成院领导下达的其他工作任务和上级卫生部门下达的工作任务。
鄂尔多斯市中心医院医务科
2010年1月20日
第五篇:医务科工作制度
西安华都妇科医院有限公司Q/HD-ZY-53-2011
医务部工作制度
1.医务部在院长及主管院长的领导下,负责全院病房、医技科室的医疗质量及医疗安全管
理工作。
2.协助主管院长定期召集医疗质量管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医疗
安全管理委员会等委员会的会议,反映问题,执行会议决定。
3.深入科室,及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况,负责组织危重病人及重大手术病
人的会诊、讨论、治疗、抢救及上报等工作。
4.修订医疗规章制度,督促执行,定期检查,努力减少医疗差错,杜绝医疗事故严把医疗
质量关。
5.对院内医疗纠纷进行调查,组织讨论及申请医疗事故鉴定,并根据医疗事故鉴定等有关
法规,提出处理意见,上报主管院长批准后实施。
6.负责组织院外医疗的社区工作(包括人员调配、药品配备及医疗管理工作)。
7.督促检查全院药品,医疗器械的供应、使用和管理工作。
8.负责病案室、综合病房科业务指导工作。
9.接待并及时处理住院病人、家属及人民来信来访。
10.负责协调全院各科间工作及各种院外会诊工作。
11.组织实施、检查卫生技术人员的业务训练和技术考核,不断提高医疗水平,协助人事科
做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
12.负责组织安排各种院外健康查体、临时性院外医疗任务及对基层卫生人员的指导、培训
工作。
13.负责图书、情报资料管理工作。
14.负责安排住院总医师、三、四线医师值班表,并打印下发。