新都区木兰中学（范文模版）

第一篇：新都区木兰中学（范文模版）

新都区木兰中学

预防传染病流行工作预案

根据成教体[2004]10号《成都市教育局关于严格执行晨检制度预防传染病流行的通知》文件和新都教发[2004]59号文件精神，结合我校实际情况，有效做好预防传染病流行工作，保障我校全体师生的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，特根据《新都区木兰中学预防非典型肺炎应急处理预案》制订本预案。

一、学校成立组织机构。

我校根据学校实际情况成立以下各种机构：

（一）木兰中学预防传染病流行工作领导小组：

组长：高其华 电话：***（80167658）（全面负责预防传染病流行工作）副组长：黄德良 电话：***（89279163）（负责学生的出勤、晨检工作和疫情上

报工作、学校的环卫和宣传报道工作）

成员：王为根 电话：***（负责教工宿舍的环卫工作）

郭跃科 电话：80633937（负责办公室、实验室环卫工作）

黄宾 电话：89129379（负责食堂、小卖部的食品卫生安全以及相关资料的收集）

曾华全 电话：88119818（负责后勤保障工作）

唐德春 电话：80961606（负责处理防治工作，指导与协调）

付伟 电话：88111448（负责学生健康教育工作）

预防传染病流行领导小组职责：组织、协调学校相关部门做好日常预防工作；收集、汇总有关信息，并按照有关规定及时向区教育局和区疾病预防控制机构报告；负责对学校全体师生预防传染病流行的宣传教育；负责建立物资等保障机制；协助疾病预防机构做好对疑似病人的监测处理及环境消毒工作。

（二）木兰中学预防传染病流行应急小分队：

队长：王为根 电话：***（小分队现场指挥及情况报告）

副队长：郭跃科 电话：80633937（协助队长工作）

成员：唐德春 电话：80961606（负责控制病人活动过区域的人员流动）付伟 电话：88111448（负责控制病人活动过区域的人员流动）

李威 电话：88112275（负责病人的临时隔离）

黄宾 电话：89129379（负责病人的临时隔离）

木兰中学预防传染病流行应急小分队其主要职责：在学校发现或怀疑传染病患者时，负责临时隔离病人，控制病人活动过区域的人员流动，将患者及时送往镇卫生院就诊，并将当时情况向学校和上级部门汇报。

（三）木兰中学预防传染病流行观察小组：

组长：黄德良 电话：***（全面负责观察小组工作及情况报告工作）副组长：唐德春 电话：80961606（负责住校生健康状况的检查和汇报工作）

成员：蒋小兰 电话：88110995（负责住校生健康状况的检查和汇报工作）

钟世全 电话：88113227（负责病人的临时隔离）

木兰中学预防传染病流行观察小组其职责：主要负责教师和学生日常健康状况的观察、检查和情况汇报工作。

（四）木兰中学预防传染病流行协调小组：

组长：曾华全 电话：88119818（全面负责协调小组的工作及情况汇报）

成员：黄德富 电话：***

黄开 电话：***

李健 电话：81063732

木兰中学预防传染病流行协调小组其主要职责：负责学校预防传染病流行应急工作中的人员协调，以及专用物品的购买、发放工作。

二、建立健全预防传染病流行的相关制度。

1、晨检制度：各班班主任负责本班学生每天的晨检各自并作好情况登记，并将晨检情况及时报告预防传染病流行工作领导小组成员黄德良处。（黄德良负责）

2、疫情报告制度：学校发现病人或疑似病人学校将按有关规定及时向区疾病预防控制机构和区教育局报告。（黄德良负责）

3、环境保洁消杀制度：学校发现病人或疑似病人时应对其所停留过的教室、宿舍、学生公寓、办公室、厕所等场所进行消毒；食堂、小卖部每日对本部的消毒不低于1次，学校由专人进行监督、检查。（曾华全负责）

4、人员预防、消毒制度：学校将根据季节特点有针对性的组织全体人员喝预防药；学校的各洗手间配置肥皂，让人员进行手部消毒，防止病菌传递和感染。（黄德富负责）

5、缺课缺勤登记报告制度：各班班主任负责本班学生缺课登记（上下午各一次），并将情况报学校黄德良处，报告内容应包括姓名、班级、缺课原因等进行登记，实行追踪制

度。（黄德良负责）

6、就诊登记制度：我校因未成立医务室，所以各教师、各班主任应及时汇报疫情情况，发现有发病人员，及时报告学校预防传染病流行领导小组，坚持谁先发现，谁就负责到底的原则，就由谁负责组织其到我镇卫生院就诊，将最终情况及时报告给学校，并对其进行登记，便于跟踪调查、学生复课安排。

7、责任制度：学校法人代表为学校传染病防治第一责任人；其余人员根据其预防工作责任范围，确立为该范围的责任人。（即首疑责任制：谁发现的谁就要负责）

三、发现疑似病人的处置（隔离措施）和病愈患者复课的认定。

1、学校如果发现有病人或疑似病人，学校将送其尽快就诊并及时向疾病预防控制中心和教育行政部门报告。（黄德良负责）

2、学校法人代表高其华和应急分队全体队员（必须穿戴防护设施）必须马上赶到现场，同时与木兰卫生院联系，请医疗机构派车接送病人，通过疾病预防机构核实。

3、在未接送的时间段，由学校预防传染病流行应急小分队，将病人或疑似病人隔离在学校的临时隔离室（黄宾、李威负责，必须穿戴防护设施）。

4、限制、控制其活动过区域的人员流动（唐德春、付伟负责），并杜绝学校的师生进行探望，以免引起疾病的扩散。（如果发现病人或疑似病人是学生，则将全班学生控制在本班教室，班主任也要到场维持秩序；如果发现病人或疑似病人在办公室的教师，则将该办公室控制起来；如果发现病人或疑似病人是在上课的教师，则将本班全部人员控制起来。总的来说就是在某个区域发现病人或疑似病人，就将某个区域控制起来防止人员流动，等待疾病预防控制中心专业人员处理），如果缺人手，由协调小组负责进行人员调配。

5、由协调小组负责联系镇卫生院进行初期就诊、治疗，以及负责联系人员对控制区进行消毒。

6、学校不因此事轻易停课，是否停课，由学校报请上级教育行政部门。

7、在传染病疫情未解除前，学校行政必须轮流24小时在学校值班，保证指挥。必要时可增加党员参与值班任务。

8、病愈的人员必须有病愈证明外，还应经疾病预防机构认定方可复课。

四、健康教育与信息发布。

学校利用黑板报、宣传栏、报栏、广播、学生集会、教师周初会等形式，对全体师生开展预防传染病流行知识的正面教育。教育师生加强个人卫生，勤洗手；保持生活、学习环境的空气流通；根据天气变化，注意防寒保暖；多参加锻炼，增强自身抵抗力。

学校对有关防病信息，统一口径，注意保密，按正常渠道上报，正面向学生、教师、家长宣传，避免引起学生、教师、家长的恐慌，维护学校的稳定。

五、校园预防措施。

1、提醒师生留意自己及同学的身体状况，如有不适，立即向学校预防传染病流行工作领导小组报告，并及时到镇卫生院就诊，学生由发现的教师负责同往就诊，直至确诊复课。

2、学生不共用餐具、饮具和同喝饮品，以免交叉感染。

3、教室、寝室、计算机室等人群集中场所必须保持空气流通。

4、学生共用学具等共用物品注意消毒。

5、在洗手处贴出标语，提醒学生使用肥皂洗手，以防病毒传染。

6、所有集会活动，必须考虑通风问题，并劝告身体不适者避免参加。

7、作好预防传染病流行工作中各种情况的登记。

8、对身体不适者，尽快就医，核实情况并作好上报。

9、教育师生正确使用口罩。

10、加强食堂、小卖部的食品和环境卫生的管理。

11、作好住校生返校检查，严防学生携带病毒进入校园。

12、学生每日作好晨检，由各班班主任进行督促检查，并认真观察学生身体健康状况，作好记载，发现情况及时报告，并亲自带学生前往就诊。

13、加强学生爱国卫生运动，每天进行校园卫生扫除，改善学习、工作环境。

14、学校成立预防传染病流行临时隔离室。

六、各地疾病预防控制中心电话号码：

区疾病控制中心疫情办电话：83971764

镇卫生院值班电话：83038049

新都区木兰中学预防传染病流行工作领导小组制 2004年4月30日

第二篇：木兰中学申报文明单位材料

商丘市虞城县文明单位

申

报

材

料

申报单位：营廓镇木兰中学

二0一一年十一月

营廓镇木兰中学创建县级级文明单位

申 报 材 料

木兰中学地处镇政府以北1公里处的虞营公路沿线，占地40亩。学校现有14个班级，教职工76人；在校学生近千人。

我校历来非常重视学校精神文明建设工作，在各级党政和教育主管部门的卓越领导、亲切关怀和精心指导下，学校广泛宣传，深入动员，结合学校实际，全面展开了文明单位的创建工作，开展了一系列创建活动并取得显著成绩。为了继续抓好“三个文明”建设，进一步增强我校师生员工创建文明单位的意识，增强凝聚力、战斗力、发展创造力。我校决定，将“三个文明”建设推向深入，为我校教育事业的持续、健康发展构筑一个更新、更稳、更高的平台。

一、领导坚强有力，组织机构健全

1.我校高度重视文明学校创建工作，成立了党小组书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室，制订了“木兰中学文明创建规划”，并建立和完善了一系列检查、考核、奖惩制度，切实做到有人管事、有章理事。学校党小组还将创建工作摆在学校行政工作的议事日程，多次召开会议，分析问题，查找不足，寻找差距，改进提高。为推动创建活动向纵深发展，我校积极开展“文明班级”、“文明宿舍”

“文明个人”的创建活动。

2.学校领导班子成员精诚合作、求真务实、廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在创建文明单位工作中发挥主导作用。学校以创建文明学校为载体，扎扎实实开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有布置、有考核。努力打造健康向上，文明和谐的校园，如今学校各项工作呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。

3.为适应新世纪教育的改革和发展，不断推进新课程改革。我校要求学校领导班子人员，必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论，主动提高自身素质和管理水平，牢固树立管理也是服务的思想。同时，立足“校本培训”，向学校领导班子人员提出了四个参考标准及努力方向：（1）事业心和责任心强，实事求是，公正廉洁、作风民主、团结协作、与时俱进、开拓创新；（2）具有广泛的科学文化知识，掌握现代教育科学和管理理论；（3）具有较强的组织能力和管理能力，善于调动教师的积极性；（4）具有较强的业务能力，为提高学校的管理水平打下良好的基础。

4.加强党小组建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和监督作用。我校党小组扎实开展先进性教育活动和创先争优活动，切实把党小组的各项教育活动与创建文明单位活动、教育教学改革、新课程培训工作等紧密结合起来，使所开展的各项工作富有教育性、高效性和创造性，从而发挥了党员

的先进、先试、先行作用。同时，以密切党群关系，增强党组织的感召力和凝聚力。

5.推行民主管理和实行校务公开制度。学校充分发挥教代会、共青团等群团组织的作用，合理规划和制定学校重大决策，有力保障了教职工当家作主的主人翁地位。同时，利用校务公开栏或简报，对学校校务、政务、财务、教师评优、评先及职称评审等工作做到客观公正，及时公开，接受教职工监督，切实提高了学校管理的效益和透明度。

二、队伍建设科学，师德师风良好 1.加强教职工的政治学习。

学校拟定了《会议学习制度》，学校每周一下午召开全体教师会议，进行政治学习和业务学习（有特殊情况可作适当调整）。一是学习上级的文件、通知、制度及近期材料；二是学习有关法律法规。如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规文件。三是进行业务学习培训。四是总结上周工作情况，安排本周工作。若有急需办理的事可由校长临时召开教师会安排相关人员完成，重大事项都召开全体教师会议讨论决定。

2.积极开展业务培训，提高教育教学水平。学校要求全体教师要牢固树立终身学习的观念，并有计划地开展校本培训活动，每周一的业务学习时间，都首先由两名优秀教师讲

一节观摩课或示范课，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高。同时，学校还鼓励教师积极参加学历达标培训学习和“继续教育”培训学习，以适应新时代对教育提出的新要求。蒋向飞老师到北京，蒋渊老师，陈宗田老师，徐彦进老师，徐剑老师到郑州参加

以学习日常行为规范教育和基础道德教育为重点，以文明班级，文明个人等创建形式广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统教育活动中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。

2.开展丰富多彩的献爱心活动。我校团总支积极开展一系列献爱心活动，如开展为贫困学生圆大学梦、为患绝症的教师捐款、为受灾地区捐款等系列爱心捐赠、到镇养老院进行爱心服务等活动。做到寓德育于系列献爱心活动之中，使学生在系列活动中接受爱国主义，集体主义，社会主义和民族精神的教育。

3.开展校园文化建设活动。学校立足实际，进一步搞好学校校园文化建设。做到以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园陶冶学生；以伟人生平简介、校训以及有益学生成长的标语激励学生；以优秀影视片、优秀作品感染学生；以富有学生生活气息的名人名言，格言警句提示学生，努力营造浓厚的，先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到熏陶。现在学校形成三块文化基地： 四个主题花园：

4.开展“荣辱观”教育活动。学校加强宣传，营造学习社会主义荣辱观的浓厚氛围，教育和引导学生牢固树立正确的社会主义荣辱观。同时，学校要充分发挥共青团主体作用，把团组织活动和“荣辱观”教育活动有机地结合起来，广泛

深入地开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动，把开展社会主义荣辱观教育贯穿于各项道德实践活动之中。

四、教学中心突出，质量意识巩固

1.突出教学质量中心地位。几年来，学校认认真真，扎扎实实地狠抓教育教学工作，努力使教学的各个环节趋于制度化、规范化和科学化，我校已逐步形成了“以新课程改革理念为指导，教师为主导、学生为主体、思维训练为主线，培养学生创新能力为核心”的教学模式。初步确立了“突出一个中心、完善两项考评，落实三项制度，抓好四项常规工作”的教学工作思路。成功构建了“教育教学理论学习常规化，教研过程管理规范化，课题研究管理层次化、教育科研与教学管理一体化”的教科研管理特色。

2.深化改革。一是培养学生自主学习的意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力；二是改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂效率；三是改变课业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力；四是完善教学管理制度和对教师的考评制度。

3.切实减轻学生过重的课业负担。认真贯彻教育部，省教厅和市、县教育局制定的有关“减负”规定和实施意见，开齐开足课程，开展丰富多彩的综合实践活动，确保学生的休息，娱乐和健体时间，大课间活动丰富多彩。同时，严格控制考试次数和作业数量，努力培养学生的多元智能，促进

他们的身心全面和谐健康地发展。

五、基本建设合理，校园环境优美

1.重视学校基本建设。有新建办公楼、会议室、食堂、等。操场、路面的硬化、塑胶跑道的修建为学校又增添了一道美丽的风景线。近年来，学校逐步增添了办公的设施设备，更换了教师办公桌凳，添置了电子白板，实现了班班通。从而提升了学校硬件设施的档次。

2.校园环境整洁优美，环保达标。学校积极开展校园绿化、美化、净化活动。严格执行卫生制度，并配备配齐相关设施。目前各学校花木成片、绿草如茵，校园环境整洁优美。

六、综合治理落实，校园和谐平安

1、建章立制，依法治教。我校全面落实综合治理各项措施，净化校园周边治安环境，广泛开展创建“平安校园”活动。围绕“平安和谐”这一主题，充分利用板报、宣传栏、标语、校园广播等宣传阵地，积极引导和教育师生增强学校安全工作的紧迫感和责任感，强化师生安全意识，使“平安校园”建设深入人心。同时，定期和不定期对学校的安全工作进行全方位的检查和整改。在重点地段还设置安全警告标志，切实抓好安全防范工作，确保校园和谐平安。由于安全工作做得细，做得实，因此，几年来，学校内从未发生一起安全责任事故、民事纠纷和违法事件。

2.加强法制宣传教育，有针对性地对教职工进行多方

位，深层次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了干部职工的法制观念和安全防范意识。同时，还加强对学生进行道路交通安全法律和法规教育以及实验安全、用电安全、消防安全、食堂食品卫生安全等方面的教育，从而不断增强学生守法，用法的观念，争做遵纪守法的公民。

3.计划生育工作常抓不懈。依据计划生育有关规定，结合我校实际，我校将计划生育列为师德考核的重要指标之一，每年对教职工进行一次考核，并与教职工的评优树先、履职晋级等直接挂钩。近年来，我校计划生育率均达100%，从来出现一例违纪行为。

综上所述，我们对照了《县级文明单位标准》的考评内容，通过自检自查我们认为，我校在学校精神文明建设工作方面做了大量的工作，也取得了明显成效，具备县级文明单位的条件。特此呈报，请予核准。

营廓镇木兰中学 2012年11月

第三篇：成都市新都区人民法院

成都市新都区人民法院 成都市新都区人事局

公开招考聘合同制司法警察的简章

为逐步实现人民法院司法警察队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化，根据审判工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，决定面向社会开招聘聘用合同制司法警察。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位、性质及名额

（一）招聘单位：成都市新都区人民法院。

（二）招聘岗位：司法警察。

（三）招聘性质：聘用制（临聘人员，不占编制）。

（四）招聘名额：男性5名；女性2名。

二、报名对象

军队、武警复退军人、警察院校毕业生或有司法系统警察工作经历的临聘人员。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有吃苦耐劳，忠于职守和为人民服务的精神；

（三）遵纪守法，品行端正；

（四）具有成都市正住户口，高中（中专）以上文化程度。

（五）年龄在18－24周岁（1990年12月31日以前出生、1984年12月31日以后出生）；身体健康、五官端正、男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，双眼裸视5.0以上。

（六）有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处分、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

2、曾受过处分或被开除公职的。

3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的。

6、参加邪教组织的。

7、其它原因不适合从事法警工作的。

四、报考程序

（一）报名、初审：

1、时间：2008年12月22日—12月24日（上午8时30分至11时30分，下午14时至17时）。

2、地点：新都法院第一法庭。

3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件，提交复印件各一张，居住地派出所或居委会出据的本人及近亲属未受过刑事处罚证明，近期同底2寸彩色免冠照5张。已就业的还应提供单位同意报考证明；军队武警复退人员报名时需提供退伍证；有司法系统警察工作岗位经历的临聘人员应提供在司法系统工作的证明材料。

（二）经资格初审合格后，发放《准考证》：

1、时间：2008年12月25日

2、地点：新都法院政治处

（三）体（技）能测试：

体能测试成绩满分100分，占总成绩的50%。

1、时间： 2009年1月5日上午9时，下午14时30分。

2、地点： 新都第一中学操场（新都区新都镇如意大道50号）。

3、内容：

①男子100米跑，1500米跑、引体向上、1分钟俯卧撑； ②女子100米跑，800米跑、1分钟仰卧起坐； ③参考项目：擒敌拳，根据熟练程度，测试时，作为加分内容适当加分，但最高不超过10分（百分制），加分后体能总成绩不超过100分。

（四）、笔试

笔试成绩满分100分，占总成绩的20%。

1、时间：2009年1月7日上午9时。

2、地点：新都法院第一法庭。

3、内容：文化基础（含写作）、政治理论（含时事政治）、法律知识等。（考试范围另发）

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费50元。

（五）面试

根据体（技）能测试和笔试成绩按折合比例后之和按报考人数与招聘人数比3：1的比例由高分至低分的顺序确定参加面试人员名单。确定面试人员名单时，如出现最后一名分数相同的，取体能测试成绩高者进入面试。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。

1、时间：2009年1月12日上午9时。

2、地点：新都法院会议室。

3、内容：主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准面试需缴纳面试费80元。

（六）公布成绩和参加体检人员名单：

根据个人考试总成绩及招聘名额按1：1的比例由高分至低分的顺序确定参加体检人员名单，若最末一名出现分数相同的情况，根据应聘者体（技）能测试成绩高低，成绩高者进入体检名单。

1、时间：2009年1月13日。

2、地点：新都法院公告栏。

（七）组织体检

体检由区法院组织，在区人事局指定的二级乙等以上的医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》执行。体检不合格的人员不予聘用。因体检放弃、体检不合格产生的职位空缺，按确定体检人员规则及考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人自理。

（八）公示

对体检合格的拟聘人员进行7天公示。公示不合格的，取消聘用资格。

（九）培训、试用、签订合同

培训、试用期2个月。培训、试用期满经考核合格的，签订聘用合同。首次签订合同期限为2年。年龄达到30周岁者一般不再续聘；因各种原因不适合从事司法警察工作的，应提前解聘；聘期内违法违纪的，随时解聘。

五、聘用待遇

（一）培训、试用期间每月发给600元补贴。

（二）聘用期内每月基本工资700元，并发绩效工资（绩效工资为浮动工资，每月最高500元，最低200元）。

（三）享受基本养老、基本医疗及失业保险。

（四）在工作中表现出色，有显著成绩和特殊贡献的，可依照有关规定给予奖励或表彰。

六、组织管理

（一）聘用制司法警察，着全国统一的人民警察制服。实行一周双休制（值班、出勤除外）。

（二）对聘用司法警察的管理适用《成都市新都区人民法院聘用制司法警察管理办法（试行）》。

（三）聘用制司法警察是党（团）员的，其组织关系转入法院，编入党（团）支部，参加组织生活；

（四）聘用制司法警察的人事档案由本院统一交成都市新都区人才交流中心保管。

七、招聘纪律

为保证考聘工作的顺利进行，本次招聘工作人员工作成立考聘工作领导小组。区纪委、监察局对整个考聘过程全程监督。对违反考聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任。对弄虚作假、违反纪律的报考者，可视情节轻重分别给予警告和取消考试、聘用资格等处理。

监督电话：83014444 83972656 咨询电话：83994584 83977182 本《简章》由成都市新都区人事局、成都市新都区人民法院负责解释。

成都市新都区人民法院 成都市新都区人事局

二OO八年十二月十日

第四篇：成都市新都区人民政府

成都市新都区人民政府

关于新都区知识产权专项资金管理使用的暂行办法

新都府办发(2006)72号

第一章总则

第一条为加强成都市新都区设立知识产权专项资金（以下简称专项资金）的管理，促进区自主知识产权的创造和转化实施，提高区域创新能力，特制定本办法。

第二条本办法所指的知识产权专项资金由成都市新都区人民政府拨款设立。当年如有节余，可结转下年使用。

第三条知识产权专项资金的使用原则是：集中管理、专款专用、突出重点、讲究效益。

第二章资金用途

第四条专项资金主要用于：

（一）专利资助：区内企业或个人申请专利并获得授权者，经区科技部门审查确认，由专项资金予以资助。

1、资助条件：在新都区内从事科研、开发、生产的单位和个人获得的授权专利；资助的授权专利，应是授权公告日在本内的专利（逾期不予受理）。

2、资助标准：

发明专利：3000元/件

实用新型专利：1000元/件

外观设计专利：500元/件

涉外专利：10000元/件

3、资助程序和要求

申请专利资助资金的单位和个人应提供以下材料报知识产权局：

（1）《成都市新都区专利资助资金申请表》；

（2）有效专利证书（复印件）；

（3）专利申请说明书、摘要、权利要求书等申请文件（复印件）；

（4）国家知识产权局出具的当年缴纳年费的收据（复印件）；

（5）职务发明需提供企业营业执照、事业法人登记证或社团登记证等；非职务发明需提供专利权人身份证以及经办人身份证等（复印件）。

以上材料除《成都市新都区专利资助资金申请表》一式二份外，其他均一式一份按顺序以A4纸张尺寸装订成册。提供材料为复印件的，还应出示相应的有效原料以供核对。

（6）同一专利只能申请一次区内资助。

（二）专利成果转化补助

1、补助条件：

（1）申请补助的专利成果原则上应是科技含量高的发明专利，已获得授权且有效，具有产业化条件，并在我区进行转化；

（2）专利成果实施单位应是在我区纳税的企业。该企业应有较强的技术创新、开发能力，重视专利工作并有相应的措施，每年有相应比例的新技术、新产品开发资金投入。

（3）专利成果具有良好的产业化发展前景，其项目投产后企业年纳税在30万元以上，并且年纳税增长率不低于30%。

2、补助标准：

根据专利成果转化情况及发展前景给予5-10万元的转化补助资金扶持。

3、补助程序和要求：

（1）专利成果转化补助资金的申报原则上为每季度受理一次。

（2）申报单位提供以下材料报区知识产权局。

——《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化补助资金申请表》； ——企业法人营业执照、税务登记证、机构代码证（复印件）；

——有效专利证书、能说明该专利权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件；专利申请说明书、摘要、权利要求书、专利检索报告；国家知识产权局出具的当年缴纳年费的收据（复印件）；

——产品生产许可证明材料和产品的质量检测报告（复印件）；

——企业上和本最近一个月的财务报表（资产负债表、损益表），当年注册的新办企业，须报送企业注册时的验资报告和本最近一个月的财务报表；

——可行性研究报告；

——《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化经费预算表》。

以上材料除《成都市新都区知识产权发展专项基金专利成果转化补助资金申请表》一式五份外，其他均一式一份按顺序以A4纸张尺寸装订成册。提供材料为复印件的，还应出示相应的有效原则以供核对。

（三）知识产权保护经费

1、召开知识产权保护专题会议费用支出；

2、专项执法行动费用支出；

（四）知识产权宣传培训经费

1、知识产权“进党校、进企业、进社会”宣传经费支出；

2、对各级领导干部、企事业科技创新人才、知识产权工作者、专利代理人、专利行政执法人员等进行知识产权培训经费支出；

3、知识产权信息平台建设与维护经费支出；

（五）知识产权试点示范经费

对区域内企事业单位进行知识产权试点示范经费支出。

（六）培育（著名）商标，以计算机为主的新型版权产业发展相关经费支出。

第五条资金拨付方式：

1、专利资助：

（1）经审核批准获得资助的授权专利，于次年上半年进行集中拨付。

（2）职务发明专利资助资金的转账支票支付；非职务发明专利资助资金以现金或现金支票支付。

（3）办理专利资助资金拨付时，单位申请人应出具企业的账户名称、开户银行、账号和非经营性收据和经办人身份证明复印件（出示原件）；个人申请人应提供专利权人身份证明复印件（出示原件），到知识产权局办理拨付手续。

2、专利成果转化补助：

获得专利成果转化补助资金的企业，应持审签后的《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化补助资金申请表》及《使用合同书》，并出具企业的账户名称、开户银行、账号和非经营性收据，到区财政局办理相关手续。

3、其他经费

由区知识产权局按照实际发生费用，经审核后到区财政局办理相关手续。

第三章附则

第六条申请专利扶助资金的单位和个人，必须提供真实的材料和凭证，并接受知识产权局的跟踪和监督管理，如有弄虚作假者，一经发现和核实，将全额追回已拨付的扶持资金，并追究其责任。

第七条区知识产权局负责专项资金的监管，并提请区审计局每年对知识产权发展专项资金使用情况进行审计，出具独立的审计报告。

第八条本办法由区知识产权局负责解释。

第九条本办法自公布之日起30日以后施行。

第五篇：成都市新都区泰兴中学安全工作一岗双责方案

成都市新都区泰兴中学

全面深化“一岗双责”、进一步完善安全管理责任制

工作方案

根据《四川省人民政府关于全面深化“一岗双责” 进一步完善安全生产责任制的通知》（新都府办发〔2007〕69号文件转发），结合我校实际，现将我校“全面深化‘一岗双责’、进一步完善安全管理责任制工作方案制定如下：

一、学校全面实行安全管理“一岗双责”

（一）校长是学校安全管理工作第一责任人，对学校安全工作负全面领导责任。负责把安全工作纳入学校教育事业发展规划，纳入学校重要议事日程，定期组织分析学校安全工作形势，研究制定政策措施，及时解决安全工作中存在的重点、难点问题。

（二）分管安全工作的行政是学校安全工作综合监督管理责任人，对安全工作负组织协调和综合监督管理领导责任。负责贯彻落实学校安全管理有关法律法规和方针政策，指导协调学校安全工作监督、检查和考核，组织开展学校安全事故应急救援和调查处理工作。

（三）分管其他工作的学校行政对分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，负责支持配合分管安全工作的行政抓好分管范围内的学校安全工作。

（四）学校各部门安全工作主要职责

1、学校安全领导小组：

组 长：温昌俊（校长、党支部书记）

职责：全面负责学校安全工作，协调各部门开展工作，根据各部门安检情况，安排对安全隐患的排查、整改，及时上报。

成员：

袁大彬（政教处负责人）：指导各班主任开展学生安全教育，密切关注住校 生安全工作，检查督促门卫制度的执行情况。

范志林（教务处副主任）：负责教学方面安全教育工作。曾令荣（教务处副主任）：负责电教和各功能室等方面安全工作。徐泽清(学校办公室副主任)：负责教职工的安全教育工作，密切关注教师的思想动态，学生心理安全的疏导，积极做好疏导工作。

赖运文（后勤负责人）：检查校内各种设施和设备、器材的使用安全情况，抓食堂安全卫生工作。

王芳（政教处教师）：在学校安全工作领导小组的指导下，协助起草学校安全工作制度，各种会议、教育和检查资料的记录和整理。

周玉明：（消防安全员）：负责学校消防设施检查及消防安全教育。年级组长：负责各自年级组师生的安全教育工作。

安全领导小组全面负责学校安全工作，制定并组织实施学校安全工作计划。指导、协调校内各部门安全管理工作。牵头处理各类安全事故，负责学校公共卫生突发事件应急处置工作。

2、办公室：在安全领导小组的指导下，承担学校突发事件信息管理工作，勤工俭学安全工作，网络与信息安全类突发事件应急处置工作；承担学校教职工教育（培训）、考试安全管理工作。

3、工会：在安全领导小组的指导下，承担学校教职工活动安全管理工作，审批教职工校外活动。

4、后勤：在安全领导小组的指导下，承担学校校舍安全管理工作，自然灾害类突发事件应急处置工作，以及整治各类安全隐患、处置各类突发事件的资金安排。

5、教务处：在安全领导小组的指导下，承担学校教学活动安全管理工作；教育考试的安全管理工作，以及考试类突发事件应急处置工作；承担学校信息网络、教学设施设备（特别是实验室危险化学品）和图书资料的安全管理工作。

6、政教处：在安全领导小组的指导下，承担学校教育活动安全管理工作，审批学生校内大型活动及校外活动，以及社会安全类突发事件应急处置工作。

7、各专任教师、处室人员等相关人员安全工作职责：

A、课堂教学专任教师，履行教学工作外，本作“谁上课、谁负责 ”的原则承担学生课堂安全管理责任，发现教学设备设施存在可能危及师生人生及财产安全的隐患时应及时排除隐患；及时制止学生违纪行为；不得体罚和变相体罚学生；不得将学生赶出教室；上课时清查学生人数，如遇学生缺勤，及时落实原因，杜绝安全事故发生；遵守作息时间，不提前上、下课；体育课、实验课、微机课、音乐课、美术课等尤其应当结合该课程实际情况做好学生安全监控工作。

B、教务、政教、图书、实验员、电教、食堂等处室人员除履行自身教学服务职责外，本作“谁组织、谁负责；谁管理、谁负责”的原则承担学生安全管理责任，在岗位上自查安全隐患，不做危害师生安全的事。

C、门卫、协警、清洁工、住校生管理员等人员根据自身工作岗位性质切实履行安全管理好安全服务职责，门卫、协警、住校生管理员特别注意遵守作息时间，做好防火、防盗、防事故、防破坏等工作。

D、其他人员，按照工作职责和工作性质履行一岗双责职责。

二、进一步强化学校的安全管理主体地位，完善学校负责人的安全管理责任制，落实学校安全管理主体责任

学校法定代表人是安全工作第一责任人，对学校安全工作负全面责任；分管安全工作的负责人是直接责任人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管范围内的安全工作负领导责任，并负责支持配合分管安全生产工作的负责人开展安全工作。

学校根据相关法律法规规定，设置各类安全管理机构，配备安全工作专职（或兼职）管理人员；制定和完善以安全工作责任制、安全操作规程和安全工 作监督为主要内容的各项规章制度，层层落实到部门、年级、岗位及每一位教职员工；积极采取措施不断改善安全工作条件；切实落实安全防范措施，提高安全工作管理水平。

三、严格执行安全管理责任追究制

学校要在区教育局和泰兴镇党委政府的领导下，协同有关部门全力抓好学校安全工作，有法必依、执法必严、违法必究，严格安全管理责任追究制，落实安全工作行政问责制，严肃认真查处安全责任事故。对学校各级各类负责人因忽视安全工作，不履行或不正确履行安全管理职责而导致发生学校安全事故的，根据《泰兴中学对教学事故认定的办法》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（监察部、国家安监总局令第11号）、《四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定》（省政府令第179号）的有关规定，严格按照“四不放过”（事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，防范措施不落实不放过，职工群众没有受到教育不放过）原则依法严肃追究责任。

新都区泰兴中学

2011年2月