教师跨县市调动全部手续(2014年)

第一篇：教师跨县市调动全部手续(2014年)

教师跨县市调动需要办理的手续

奔波了三个多月，终于把手续跑得差不多，现在也到了新单位上班了，现在我把跑手续经历写出来，希望对有需要的人有帮助！

教师跨县市调动是比较麻烦的事，是需要从接收学校到县长或市长层层签字盖章同意才行的，难度是有的，但也不是不可能。需要办理手续的步骤有：

第一步：首先先去打听怎样申请一个编制，（一个途径是要找到一个缺编用人单位（学校），跟学校负责人打好招呼，递交简历，用人单位愿意要你帮你就好办，盖章上的事用人单位领导可以去帮沟通。）第二步：得到接收学校答复后，去人才交流中心拿两个表（一式三份共六份），一个是《编制使用审批表》，别一个是《商调登记表》。拿着《编制使用审批表》和弄一份申请书（也就是说明申请编制的理由）去编委办申请一个编制（申请之前也可以打听哪里有对口的编制），和编制办一起完成编制使用表后，需要盖章签字的有：

1、接收学校负责人；

2、接收学校主管部门（也就是教育局）；

3、县分管领导（也就是分管的副县长或市长），县分管领导签字以后拿《编制使用审批表》回编委办盖章，编委办盖完再给编委办领导盖章签字（县长或市长就是编委办领导）。在上述手续的同时，拿《商调登记表》到调入地各相关部部门逐一签字盖章：

1、调入学校最高领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

2、调入地教育局分管领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

3、调入当地人事局分管领导签字同意。

第三步：调入地的签完，再及时拿去调出地相关部门逐一签字同意：

1、原学校最高领导。

2、调出教育局分管领导（调出地的手续最难就这一步，其他都还好）。

3、调出地人事局分管领导。

第四步：拿着《商调登记表》到调入地人事局，人事科讨论同意后，会开出《商调函》（这是你走上成功调出的重要一步，这一步过关了，接下来的也会顺理成章了）。

第五步：拿着《商调函》回调出地，《商调函》会告之调出人事局（人事科）需要的资料，人事科根据《商调函》内容告诉你需要资料。一般都是要准备以下材料（最好是自己拿到《商调函》后就事先做好准备，要不然等人事科告诉你再去办就得多跑几趟）：

1、原学校开具的《关于***最近表现的证明》；

2、近期体检表（应该事先在周末时间去人民医院或中医院体检，这样不会占用上班时间，只要跟医院的说是工作调动需要的体检就好，体检最好不要出问题，要不然有点麻烦）、3、婚育证明（这个也应该提前弄好，先在学校出证明，再带结婚证、户口本一起拿到所在镇的计生部门盖章，计生部门会查父母的计生问题，没有交清超生款的要补交，你爱人的也要在他那边出相同的证明）。人才市场交流中心会根据人事局人事科的要求将档案邮寄到调入地人事局。

第六步：调入地人事局在收到你的档案之后（如果材料不齐会叫你补的），再开一封《商调函》[（也就是协商调动），这个是调出成功的信号，会有时间限定，我的是5月30号开的（中间还放了三天假），要求6月6号就到新单位报到）]。所以拿到《商调函2》后马上回调出地人事社会劳动保障局干部科（人事科），人事科会开行政介绍信（也就是调出令，拿回调入地）和告诉你调出时要转移的相关手续。再拿介绍信（调出令）回原学校（镇中心校）去办理相关手续：如工资证明（到会计处开工资介绍信，一式两份）、近三年表现考核手册等等，其中最关键的是工资证明。拿着原单位给你开工资介绍信再回人事社会劳动保障局工改办，工改办再给你开工资介绍信（会回收一份）回调入地人事局干部科。（调出地人事局手续算办完，往后不用再往这个地方再跑了，到这一步就算是正式调出原学校了，之前应该做好交接的准备工作。）

第七步：拿着行政介绍信（也就是调令）和工资介绍信等材料回到新调入地人事局干部科（人力资源科）办理相关手续。在新调入地人事局干部科（人力资源科），相关人员会给你开正式调令（调入）、报到证和三份合同。拿正式调令再去新单位主管部门（教育局）人事科到报到，然后再拿报到证到新学校报到并和新学校签合同，然后再拿签好的合同回调入地人才交流中心，人才交流中心收回一份合同，其他两份留自己保管，一份拿到调入学校。

第八步：拿着工资介绍信等资料到调入学校，相关人员有时间会给你办理工资等事务，按调入学校领导的时间到具体学校报到上班。（到新学校后主要转移和办理的是工资关系、住房公积金等（我的住房公积金是下一个学期了才转移成功），这些可以到新学校上班了再慢慢办理。不理解的过问新调入学校领导或会计就知道什么时候要交什么材料，怎么去办理了。）

要是有人能帮跑调入地，自己负责跑调出地的话就不会太累。我老公帮我跑调入地的（调入地手续是最难跑的），我自己跑调出地（比较容易），按两边的要求要做什么就做什么了，除了去过一次教育盖章，和回原单位盖一两次盖，手续基本上都是在人事局人事科弄，再一个就是人才交流中心。每一步手续基本上都是要等有些还要等比较久但自己拿到后就不要拖，有些调出和调入都是有时间限制的，特别是商调函是有时效的，我的跑了三个月就可以到新学校上班了。

第二篇：高校教师跨市调动流程

高校教师跨市调动流程

1.先找好接收单位，写好调动申请，通过面试等形式征得单位同意接收。

2.填写《拟引进人才表格》，上报当地人力资源和社会保障局（简称人社局）。

3.人社局审核通过后通知接收单位并下发《商调函》（调档案用），本人去接收单位领取。

4.带《商调函》回原单位，与原单位协商调动的事（一般学校会开院长办公会讨论，时间较长），原单位同意后办理离校手续。

5.带商调函从当地人社局领取《人才流动登记表》并填写，然后经院单位人事部门签字盖章，再到人社局人事科签字盖章。

6.原单位所在地人社局将档案寄往接收地人社局，待审查通过后接收地人社局开正式《商调函》（与前面调档函不同）。

7.带正式正式《商调函》到所在地人社局由人事科开介绍信和市内调动联系函，然后回原单位开工资变动表/行政介绍信/工资介绍信，去工资福利科办理工资转移手续（工资介绍信）。

8.将工资介绍信/介绍信/工资变动表拿到接收地人社局，人事科开报到证。

9.持报道证和档案等文件去接收单位报到。

10.回原单位办理保险/公积金/党团关系/户籍等转移手续（这一步也可以在第7步之后办理）。

跨市区调动是非常复杂的一件事情，个别步骤还会等较长时间。如果原单位不归当地教育局管的话可以参考我上面的程序，如果隶属当地教育局管理那步骤还会更多，所以建议有意向调动的同志一定要有充分的心理准备。

第三篇：特岗转正教师跨县市调动全部手续(2015年)

特岗转正教师（事业编）跨县市调动需要办理的手续

调动是一件很痛苦的事情，（特别是事业编制）奔波了5个多月，现在我把跑手续经历写出来，给大家参考！（教师跨县市调动是比较麻烦的事，是需要从接收学校到分管县长或一把手层层签字盖章同意才行的，难度是有的，但也不是不可能。）

办理手续的步骤：

第一步：找到一个有编制的接收单位同意，跟相关单位公关好，递交申请书和简历，填写一个调动表，然后和人事部门沟通，如果是学校去层级越低的学校，越是缺人的学校越好，越偏远的地方，越容易同意。比如到县直部门，就必须分管县长或者市长同意了，难度大，如果去乡镇中心小学或者村小，那么分管的只是乡镇和中心校，经过教育局同意和人事局同意就行了，有的地方仍然需要县分管领导同意。

第二步：得到接收单位答复后，去人事部门拿几个个表（一式三份共六份），一个是《编制使用审批表》，别一个是《商调登记表》。拿着《编制使用审批表》和弄一份申请书（也就是说明申请编制的理由）去编委办申请一个编制（申请之前也可以打听哪里有对口的编制），和编制办一起完成编制使用表后，需要盖章签字的有：

1、接收学校负责人；

2、接收学校主管部门（也就是教育局）；

3、县分管领导（也就是分管的副县长或市长），县分管领导签字以后拿《编制使用审批表》回编委办盖章，编委办盖完再给编委办领导盖章签字。然后拿《商调登记表》到调入地各相关部部门逐一签字盖章：

1、调入学校最高领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

2、调入地教育局分管领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

3、调入当地人事局分管领导签字同意。

第三步：调入地的签完，再及时拿去调出地相关部门逐一签字同意：

1、原学校最高领导。

2、调出教育局分管领导（调出地的手续最难就这一步，其他都还好）。

3、调出地人事局分管领导。

第四步：拿着《商调登记表》到调入地人事局，人事科讨论同意后，会开出《商调函》（这是你走上成功调出的重要一步，这一步过关了，接下来的也会顺理成章了）。

第五步：拿着《商调函》回调出地，《商调函》会告之调出人事局（人事科）需要的资料，人事科根据《商调函》内容告诉你需要资料。一般都是要准备以下材料（最好是自己拿到《商调函》后就事先做好准备，要不然等人事科告诉你再去办就得多跑几趟）：

1、原学校开具的《***同志最近表现的证明》（要盖章）；

2、近期体检表（应该事先在周末时间去人民医院或中医院体检，这样不会占用上班时间，只要跟医院的说是工作调动需要的体检就好，体检最好不要出问题，但是现实执行中很少要体检的）、3、婚育证明（这个看情况，有的地方要，有的地方不要）。人事局会根据人事局人事科的要求将档案邮寄到调入地人事局。一般来说调出容易，调入难！

第六步：调入地人事局在收到你的档案之后（如果材料不齐会叫你补的），再开一封《商调函》[（也就是协商调动），这个是调出成功的信号，会有时间限定。所以拿到《商调函2》后马上回调出地人事社会劳动保障局干部科（人事科），人事科会开行政介绍信（也就是调出令，拿回调入地）和告诉你调出时要转移的相关手续。再拿介绍信（调出令）回原学校（镇中心校）去办理相关手续：如工资证明（到会计处开工资介绍信，一式两份）、近三年表现考核手册等等，其中最关键的是工资证明。拿着原单位给你开工资介绍信再回人事社会劳动保障局工改办，工改办再给你开工资介绍信（会回收一份）回调入地人事局干部科。（调出地人事局手续算办完，往后不用再往这个地方再跑了，到这一步就算是正式调出原单位了，之前应该做好交接的准备工作。）

第七步：拿着行政介绍信（也就是调令）和工资介绍信等材料回到新调入地人事局干部科（人力资源科）办理相关手续。在新调入地人事局干部科（人力资源科），相关人员会给你开正式调令（调入）、报到证和三份合同。拿正式调令再去新单位主管部门（教育局）人事科到报到，然后再拿报到证到新学校报到并和新学校签合同，然后再拿签好的合同回调入地人才交流中心，人才交流中心收回一份合同，其他两份留自己保管，一份拿到调入学校。

第八步：拿着工资介绍信等资料到调入学校，相关人员有时间会给你办理工资等事务，按调入学校领导的时间到具体学校报到上班。（到新学校后主要转移和办理的是工资关系、住房公积金等（我的住房公积金是下一个学期了才转移成功），这些可以到新学校上班了再慢慢办理。不理解的过问新调入学校领导或会计就知道什么时候要交什么材料，怎么去办理了。）

要是有人能帮跑调入地，自己负责跑调出地的话就不会太累。我老公帮我跑调入地的（调入地手续是最难跑的），我自己跑调出地（比较容易），按两边的要求要做什么就做什么了，除了去过一次教育盖章，和回原单位盖一两次盖，手续基本上都是在人事局人事科弄。每一步手续基本上都是要等有些还要等比较久但自己拿到后就不要拖，有些调出和调入都是有时间限制的，特别是商调函是有时效的，我的跑了5个月就可以到新学校上班了。

第四篇：导游证办理程序-跨市州调动

导游证办理程序

（七）跨市州调动

一、受理单位 省旅游局。

二、办理事项 跨市州调动。

三、办事程序

解聘－备案―注册－申请－审核－受理－变更。

1、解聘。申请人向原旅行社提出解除劳动关系，或向原相关旅游行业组织提出解除会员关系的请求，依法办理相关手续，并由原旅行社或相关旅游行业组织出具解除劳动关系或会员关系的证明材料。

2、备案。申请人报送原属地市州旅游局备案，并签注同意转出的备案意见。

3、注册。取得《导游员资格证书》专职从事导游工作的，与现旅行社订立劳动合同，办理注册手续；取得《导游员资格证书》兼职从事导游工作的，在现相关旅游行业组织进行登记。

4、申请。申请人向现旅行社或相关旅游行业组织提交办理申请及办证资料。

5、审核。现旅行社或相关旅游行业组织对申请人的申请进行初审并签注初审意见，报经现属地市州旅游局进行审核并签注审核意见。

6、受理。申请人持本人的《导游员资格证书》、身份证、《劳动合同》或《相关旅游行业组织导游人员登记表》，向省政府政务大厅旅游局窗口报送办证申报材料，提交办证申请。符合办证条件的，予以受理，向报送人出具受理通知书，并签注审批意见交由省旅游局监督管理处办证；不符合办证条件的，不予受理，向报送人出具不予受理通知书，并说明理由。

7、颁证。省旅游局监督管理处对办证申报数据信息进行校核，符合规定的，制作导游证，并交送省政府政务大厅旅游局窗口，由报送人持受理通知书办理颁证手续；不符合规定的，退回省政府政务大厅旅游局窗口，补充或更正数据信息后重新申报。

四、申请条件 与原市州旅行社解除劳动合同，或与原市州相关旅游行业组织解除注册登记，依法与现市州旅行社订立劳动合同或者在现市州相关旅游行业组织进行注册登记的导游人员。

五、申报材料

1、《导游证申请登记表》一式三份（A4纸打印，旅行社或相关旅游行业组织、市<州>旅游局、省旅游局各一份）；

2、申请人与原旅行社或相关旅游行业组织解除劳动或会员关系的证明材料。

3、原属地市州旅游局同意转出的备案意见。

4、申请人一寸彩色近照三张（红底免冠正面露眉露耳证件近照，贴于《导游证申请登记表》）。

5、申请人导游证。

六、申报主体 符合申请条件的个人。

七、办结时限

15日内，承诺办结时限5日内（自省政府政务大厅受理之日起计算；省政府政务大厅受理办证申请的次日将审批意见及办证资料交送省旅游局监督管理处办证）。

八、法律依据

1、《中华人民共和国旅游法》第三十七条、第一百零三条；

2、《导游人员管理条例》第四条、第五条、第六条、第七条、第八条、第二十七条；

3、《导游人员管理实施办法》（国家旅游局第15号局令）第二章第八条、第九条、第六章第三十条；

4、《导游证管理办法》（国家旅游局旅管理发〔2002〕13号）第六条、第七条第一款、第十一条；

5、《关于修订<导游IC卡发放管理办法（试行）等事项的通知>》（国家旅游局旅办发[2011]181号）；

6、《国家旅游局关于执行〈旅游法〉有关规定的通知》（旅发[2013]280号）。

九、收费标准 免费。

十、办证提示

1、申请人应当在导游证有效期届满的三个月前提出申请，逾期提出申请的，不再办理跨市州调动，并收缴原导游。

2、导游证有效期自颁证或当导游人员年审结束之日起计算。

3、申请人与原旅行社解除劳动关系，或与原相关旅游行业组织解除会员关系，在原服务单位属地市州办理了调出手续连续三年未从事导游业务的，不再受理跨市州调动申请。

4、有下列情形之一的，不予办理跨市州调动，并收缴原导游证：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为的；

（二）患有传染性疾病的；

（三）受过刑事处罚的，过失犯罪的除外；

（四）被吊销导游证未逾三年的。

5、申请人办理双语或多语种导游证，应同时持所申请双语或多语种的《导游员资格证书》与其他相关证件，向省政府政务大厅省旅游局窗口报送办证申报材料，提交办证申请。

6、申请人办理中级以上导游证的，应同时持相应等级的《X级导游员证书》与其他相关证件，向省政府政务大厅旅游局窗口报送办证申报材料，提交办证申请。

7、申请人所在单位未在导游管理系统进行导游服务单位注册的，该旅行社、相关旅游行业组织应提交《旅行社、相关旅游行业组织基本情况登记表》。

8、申请人所在市州旅游局统一办理的，经办人持市州旅游局介绍信，以及申请人相关证件资料复印件，向省政府政务大厅省旅游局窗口报送申报材料，提交办证申请。

9、申请人委托注册机构代为办理的，经办人应持注册机构介绍信，以及申请人的身份证复印件、申请人相关证件资料，向省政府政务大厅省旅游局窗口报送申报材料，提交办证申请。

10、申请人委托个人代为办理的，代理人应出据委托书（注明代理事项，代理期限，代理人的姓名、身份、身份证号、工作单位、家庭住址等内容），并持代理人身份证，以及申请人的身份证复印件、申请人相关证件资料，向省政府政务大厅省旅游局窗口报送申报材料，提交办证申请。

11、《导游员资格证书》、《X级导游员证书》复印件为具有证书编号、持证人照片、发证机关印章页面的A4纸复印，并签注“此件与原件相符，仅供办理导游证使用”的市州旅游局审核意见；身份证复印件为具有持证人照片、身份证号、签发机关名称页面的A4纸复印，并签注“此件与原件相符，仅供办理导游证使用”的市州旅游局审核意见；《劳动合同》、《相关旅游行业组织导游人员登记表》复印件应签注“此件与原件相符，仅供办理导游证使用”的市州旅游局审核意见。

*相关表格请登录甘肃旅游政务网点击《导游证办理程序》附件下载（http://www.xiexiebang.com/）。

*省政府政务大厅省旅游局窗口办事信息

办事地址：兰州市城关区中央广场1号（省政府正门东侧省政府政务大厅1楼省旅游局窗口）。

联系电话：0931-4609479、4609429。

*省旅游局监督管理处办事信息

办事地址：兰州市城关区农民巷2号（农民巷东口旅游大厦18楼1801室）。

联系电话：0931-8410169

*省旅游培训考试中心办事信息

办事地址：兰州市城关区农民2号（农民巷东口旅游大厦院内省旅游培训考试中心1楼办事窗口）

联系电话：0931-8411176、8411118

*省旅游局纪律监察部门信息

办公地址：兰州市城关区农民巷2号（农民巷东口旅游大厦17楼1710、1713室）。

举报电话：0931-8411201、8411202

第五篇：教师跨县市调动需要办理的手续

教师跨县市调动需要办理的手续

第一步：首先先去打听怎样申请一个编制，（一个途径是

缺编用人单位（学校），跟学校负责人打好招呼，递交简历，用人单位

愿意要你帮你就好办，盖章上的事用人单位领导可以去帮沟通。）第二步：

得到接收学校答复后，去人才交流中心拿两个表（一式三份

共六份），一个是《编制使用审批表》，别一个是《商调登记表》。拿着 《编制使用审批表》和弄一份申请书（也就是说明申请编制的理由）去编 委办申请一个编制（申请之前也可以打听哪里有对口的编制），和编制办 一起完成编制使用表后，需要盖章签字的有：

1、接收学校负责人；

2、接收学校主管部门（也就是教育局）；

3、县分管领导（也就是分管的副县

长或市长），县分管领导签字以后拿《编制使用审批表》回编委办盖章，编委办盖完再给编委办领导盖章签字（县长或市长就是编委办领导）。在上述手续的同时，拿《商调登记表》到调入地各相关部部门逐一签字盖章：

1、调入学校最高领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

2、调入地教育局分管领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

3、调入当地人事局分管领导签字同意。

第三步：

调入地的签完，再及时拿去调出地相关部门逐一签字同意：

1、原学校最高领导。

2、调出教育局分管领导（调出地的手续最难就这一步，其他都还好）。

3、调出地人事局分管领导。

第四步：

拿着《商调登记表》到调入地人事局，人事科讨论同意后，会开出《商调函》（这是你走上成功调出的重要一步，这一步过关了，接

下来的也会顺理成章了）。

第五步：

拿着《商调函》回调出地，《商调函》会告之调出人事局（人事科）需要的资料，人事科根据《商调函》内容告诉你需要资料。一般都是要准备以下材料（最好是自己拿到《商调函》后就事先做好准备，要不然等人事科告诉你再去办就得多跑几趟）：

1、原学校开具的《关于***最近表现的证明》；

2、近期体检表（应该事先在周末时间去人民医院或中医院体检，这样不会占用上班时间，只要跟医院的说是工作调动需要的体检就好，体检最好不要出问题，要不然有点麻烦）、3、婚育证明（这个也应该提前弄好，先在学校出证明，再带结婚证、户口本一起拿到所在镇的计生部门盖章，计生部门会查父母的计生问题，没有交清超生款的要补交，你爱人的也要在他那边出相同的证明）。人才市场交流中心会根据人事局人事科的要求将档案邮寄到调入地人事局。

第六步：

调入地人事局在收到你的档案之后（如果材料不齐会叫你补的），再开一封《商调函》（也就是协商调动），这个是调出成功的信号，会有时间限定，我的是

5月30号开的（中间还放了三天假），要求

6月6号就到新单位报到）]。所以拿到《商调函》后马上回调出地人事社会劳动保障局干部科（人事科），人事科会开行政介绍信（也就是调出令，拿回调入地）和告诉你调出时要转移的相关手续。再拿介绍信（调出令）

回原学校（镇中心校）去办理相关手续：如工资证明（到会计处开工资介绍信，一式两份）、近三年表现考核手册等等，其中最关键的是工资证明。拿着原单位给你开工资介绍信再回人事社会劳动保障局工改办，工改办再

给你开工资介绍信（会回收一份）回调入地人事局干部科。（调出地人事

局手续算办完，往后不用再往这个地方再跑了，到这一步就算是正式调出

原学校了，之前应该做好交接的准备工作。