第一篇：教职工调动工资手续办理须知
教职工调动工资手续办理须知
一、提供材料：
①行政介绍信②工资介绍信（一式两份，1份送国库中心，一份给调出人员）③年度奖金限额变动审批表④单位工资数据（通过QQ传送离线文件）⑤《工资基金审批表》和《工资基金手册》⑥加盖教育局和人事局职称科印章的职称聘任花名册。无论何种职称，一经调离单位，到新单位应重新聘作。
二、软件处理：
1、调出
①逐一导出调出人员工资数据，交给调出人员后转交新单位工资管理员。操作：数据交换→数据导出→按人员导出
②出具工资介绍信（16形式一式两份，1份送国库中心，一份给调出人员转交新单位工资管理员）。操作：工资处理→日常工资变动→基本数据检索→选择单位→人员检索→F5进入变动处理（根据提示录入相关信息）→打印工资介绍信→审批入库
2、调入（分两种情况）
情况1：职称职级没有发生变动。根据调出单位提供的调入人员工资数据，直接按人员导入。
情况2：职称职级发生变动。导入个人工资数据后，再进行F5变动处理。进行F5变动处理，生成个人工资审批表（16开1份）及花名册（一式两份）,报送相关部门审批。
三、注意事项：
晋江市内调动，工资由原单位发至2010年10月份，2010年11月由新单位发放；调往晋江市外，工资由原单位发至2010年8月份，2010年9月由新单位发放。
第二篇：办理毕业手续须知
办理毕业手续须知
学校定于6月18日来学校办理毕业手续，到时候有些资料要统一交给学校！
1、泉州信息学院就业状况调查表（需盖公章，用人单位评价不要体现实习生三个字）
2、泉州信息学院工作情况反馈表（需盖公章）
3、泉州信息学院毕业生跟踪调查表（不需盖章，手写就可以）
4、学生个人顶岗实习工作周记
（1）周记总共要交16张，每周写一张，办理毕业手续须知。
（2）附件1要写
（3）附件2里面内容要填写，其中 实习单位意见（需盖章，写同意接受），家长意见也要签名，协议书《办理毕业手续须知》。
（4）附件3写个人姓名，和签时间
（5）附加
4、实习检查记录表实习学生情况（良好），实习单位以盖章为准，检查情况：叫一个人写对你的评价，检查人和日期（暂时不要填写）
（6）附件5实习单位指导老师考核意见： 里面要写对你的评价和评等级（优，良，中，差），实习单位要盖章和校外指导老师也要签名。
（7）附件6 泉州信息学院顶岗实习报告 ： 要写3000字的实习报告，格式要求按照顶岗实习报告撰写要求（可用A4纸打印出来）
以上资料，已交齐的同学无需再交，没交的同学都要交齐。
5、就业协议书：
甲方（要填用人单位的情况，看内容填），乙方（要填自己的情况，看内容填）
用人单位意见：（盖用人单位公章）
用人单位主管部门或认识代理机构意见：（盖用人单位所地的人才交流服务中心或是人事局的就业指导中心）（备注：主要是负责管理毕业生档案的，如果没有盖人才交流服务中心的章的话，这份协议书是无效的）
背面还有甲方（用人单位）也要盖章，乙方(本人要签名和写日期)
就业协议书总共有四份，只要交给学校一份就可以了。
盖好章的同学可以提前交过来，这样毕业那天办理手续来会比较轻松的。
第三篇：办理退休手续须知
办理退休手续须知
一、办理退休前的预备工作
1、参加城镇企业职工养老保险的人员，申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请；申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。
2、用人单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。
3、公示无疑义的，由用人单位或档案托管部门每月3日—29日期间的法定工作日，按退休审批流程办理审批手续。
二、缴纳社会化管理服务费
参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，须向市企业职工养老保险结算管理中心（以下简称市企保中心）缴纳社会化管理服务费。
1、缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期间批准退休的中小企业退休人员按1000元/人缴纳；2009年1月至2009年12月期间批准退休的大型企业按1000元/人缴纳），由退休人员所在参保企业承担；2006年12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元，由退休人员所在参保企业承担；以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半，由个人承担。
2、缴费时间 每月3日至29日期内的法定工作日。
3、缴费方式 现金或支票。
4、缴费地点 市企保中心财务窗口。
三、退休申报
1、申报时间 每月3日至29日期内的法定工作日。
2、申报地点 市企保中心档案接收窗口。
3、申报材料 按规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》（申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》）。
四、待遇核定
1、单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内（办理特殊工种提前退休手续要20个工作日）到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表》；
2、单位或档案托管机构持《参保人员退休（定期生活费）报审表》到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。
3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度，也可以退费处理。
第四篇：离校手续办理须知
离校手续办理须知
步骤一：领取离校材料
□1.资产处转单□2.离校手续转单
□3.其他材料___________________
本人已领取上述__________材料，签字：________日期：
步骤二：办理离校手续
□1.完成资产处手续（科研楼B座10层资产处）
□2.完成校内手续（各有关单位）
□3.完成其他手续__________________________
上述手续已全部完成，经办人签字：____________________
步骤三：出具新接收单位或机构调令
步骤四：领取人事关系转移材料
□1.干部介绍信（需放入个人档案）
□2.工资转移通知书（需提交给科研楼B座1层财务处工资基金科，换正式介绍信，正式介绍信需放入本人档案）
□3.档案转移通知书（需提交给科研楼B座5层507人事档案室，人事档案室以机
要方式转移档案）
□4.其他材料___________________
提示：干部介绍信和工资介绍信是将来认定连续工龄的重要依据，请务必放入档案中。住房公积金转移事宜请咨询财务处工资基金科，社保转移请咨询人事处薪酬福利办公室（明德主楼1129b）。
本人已领取上述_____________材料，核对无误，签字：_______日期
步骤五：到新单位报到
提示：报到后需与新单位核实档案中是否有干部介绍信和工资介绍信。
第五篇：毕业生手续办理须知（模版）
关于毕业生办理报到和落户手续等有关问题的说明
各位毕业生：
1、毕业生在领到学校开具的《就业报到证》和《户口迁移证》后，应仔细校对各栏的正误，有错误及时到相应的部门咨询改正。（注：《就业报到证》有误咨询相应学院就业辅导员或校就业指导服务中心，《户口迁移证》有误咨询校保卫处；录取研究生、专升本和“两项计划”的毕业生没有《报到证》，录取我校研究生的既没有《报到证》也没有《户口迁移证》）
2、毕业生凭《就业报到证》和相关的证件在指定的时间到单位的上级主管部门和具体就业单位报到（若用人单位规定具体报到时间，请按规定的报到时间去办理报到手续），办理报到手续。（注：报到证抬头开的是哪里，就到哪里报到，档案就在哪里。报到证上的有效期可适当延长）
3、毕业生凭《户口迁移证》及时到需落户地方所属派出所办理落户手续，或到就业单位咨询办理集体落户手续。
4、未申请暂缓派遣的毕业生档案将在7月上旬由学校统一整理后寄往协议书所签订的用人单位上级主管部门（暂未签约的毕业生档案寄往生源地人才交流中心），届时请于档案交寄两周后（一般为7月下旬）持报到证到协议书所签订的用人单位上级主管部门查询档案是否已收到。
5、党、团关系的接转请向所在学院学工办有关老师咨询。
6、未落实工作单位被派回生源地的毕业生，可继续在本地区或跨地区择业。2012届毕业生可在毕业后两年内办理就业改派手续，截止时间为2014年12月31日。
对已就业的毕业生如需调整就业单位的，在本市范围内调整就业单位的，由当地毕业生就业主管部门办理调整手续；跨地区调整的，由两地毕业生就业主管部门办理调整手续；跨省市调整的，由浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理调整手续。
办理调整手续时须携带如下材料：①就业报到证；②毕业证书；③浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表（同时带上原就业单位同意解除协议并经上级主管部门审核同意的书面意见；与新接收单位签订的、并经上级主管部门审核同意的就业协议书，或是由新接收单位出具的、并经上级就业工作部门审核同意的书面接收意见。）
7、若《毕业生就业报到证》遗失，毕业生须携带身份证、毕业证书及《浙江省高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》（可在学校就业网上下载）到学校就业指导中心，经学校审核后至浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理补办手续。
8、若《户口迁移证》遗失补办或在办理落户过程中碰到问题，毕业生应按照有关规定到学校保卫处办理或咨询。
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