安全科人员个人职责

第一篇：安全科人员个人职责

安全科科长职责

一、管理职责：

1.负责本部门全面工作；

2.负责编制年度安全保卫工作总体规划，审定安全保卫管理制度、职责，制定各种安全活动方案并监督实施；

3.负责指导项目部妥善处置内部发生的各类安全事故、突发事件，并协调解决工作中的疑难问题；

4.负责抓好分公司安全保卫队伍建设，不断提高安保人员综合素质和专业水平；

5.负责本部门及各岗位职责范围和各项工作指标的考核评定；

6.负责定期研究分析分公司系统安全保卫工作，当好领导参谋；

7.负责完成领导交办的其他工作。

二、工作指标

1.不发生安全生产、因工死亡、重伤和一次三人以上的轻伤事故；

2.不发生机械、设备经济损失在2万元以上的操作运行事故；

3.不发生压力容器爆炸事故；

4.工伤工日损失率不超过2‰，工伤频率不超过2%；

5.不发生严重烧伤1人以上或直接经济损失在1万以上的火灾事故；

6.文明施工管理达标率100%；

7.重点工程、要害部位和重大活动期间不得发生火险事故；

8.环境管理目标（指标）展开及时，准确率100%；

9.工期按时完成率100%。

执行人：批准人：日期：2011年03月02日

安全科副科长岗位职责

一、管理职责：

1.认真贯彻执行国家和公司的有关法律法规、标准及各项规章制度；

2.主管施工现场安全和文明施工及安全资料的检查和管理工作；

3.主管施工组织设计（方案）审核和管理工作；

4.主管施工现场劳务、专业分包操作人员和管理人员及项目部管理人员的安全教育和培训工作；

5.负责施工现场脚手架、安全防护等防范措施的审核；

6.负责施工现场安全管理、脚手架、安全防护工作的监督管理工作；

7.负责施工现场脚手架、安全防护隐患整改情况的绩效测量和验证工作；

8.负责施工现场的安全管理、安全教育、施工检查记录、安全交底等资料的监督管理工作；

9.负责特种安全防护用品中安全网、安全带、安全帽等防护用品的资质、产品质量、安全性能等方面的审核评定工作，并监督检查各单位的购置及保管使用情况；

10.负责生产安全事故调查与处理的资料建档和管理工作；

11.协助领导完成伤亡事故的调查处理工作；

12.协助部室领导完成各种安全活动的组织、筹划活动；

13.完成部室领导交办的其他工任务；

二.工作指标：

1.职业健康安全体系内外审一次通过率100%；

2.文明施工达标率100%；

3.施工组织设计（方案）审核率100%；

4.无高处坠落、无物体打击和无坍塌死亡事故；

5.劳动防护用品供方资质和产品合格；

执行人：批准人：日期：2011年03月02日

安全科施工用电管理岗位职责

一、管理职责：

1.认真贯彻执行国家和公司的有关法律法规、标准及各项规章制度；

2.负责文明施工现场临时用电监督管理工作；

3.负责职业健康安全体系运行管理工作；

4.负责施工现场临时用电隐患整改情况的绩效测量和验证工作；

5.负责职业健康安全应急救援预案和演练的评审和管理工作；

6.负责特种安全防护用品中电气用品供方的资质、产品质量、安全性能等方面的审核评定工作，并监督检查各单位的购置及保管使用情况；

7.负责施工组织设计（方案）中有关临时用电防范措施的审核；

8.负责监督所辖各单位的规章制度、操作规程的实施；

9.负责本部门有关安全及职业健康安全体系法律法规的获取及有关文件、资料的管理、记录、存档及文件收发工作；

10.协助部室领导完成安全培训有关工作；

11.协助部室领导完成安全生产许可证的发放及建档工作；

12.完成部室领导交办的其他任务；

二.工作指标：

1.文明施工达标率100%；

2.无触电死亡事故；

3.施工组织设计（方案）审核率100%；

4.劳动防护用品供方资质合格；

执行人：批准人：日期：2011年03月02日

安全科机械设备和消防保卫岗位职责

一.管理职责：

1.认真贯彻执行国家和公司的有关法律法规、标准及各项规章制度；

2.负责文明施工现场建筑机械设备、现场临时设施的监督管理工作；

3.负责施工现场的安全、治安、消防保卫的监督管理工作；

4.负责完成项目部安全、保卫、消防等指标的分解、考核工作；

5.负责施工现场消防保卫隐患整改情况的绩效测量和验证工作；

6负责施工现场塔吊、起重吊装及机械设备隐患整改情况的绩效测量和验证工作；

7.负责文明施工现场管理（包括公司VI设计）、现场材料及成品保护日常监督管理工作；

8.负责施工组织设计（方案）中有关塔吊、起重吊装、机械安全和消防保卫等防范措施的审核；

9.负责消防器材、保温材料等安全防护用品的资质、产品质量、安全性能等方面的审核评定工作，并监督检查各单位的购置及保管使用情况。

10.负责机械设备的采购和进场验收工作；

11.完成部室领导交办的其他任务；

二.工作指标：

1.施工组织设计（方案）审核率100%；

2.文明施工达标率100%；

3.大型机械进场验收合格率100%，合同审核率100%；

4.无施工现场机械、设备经济损失一次在2万元以上的操作运行事故；

5.无塔吊吊运起重伤害死亡事故；

6.无机械伤害死亡事故；无压力容器爆炸事故；

7.无严重烧伤1人以上或直接经济损失在1万以上的火灾事故；

8.无重点工程、工程要害部位火灾事故；

执行人：批准人：日期：2011年03月02日

安全科环境、工期、资料管理岗位职责

一.管理职责：

1.认真贯彻执行国家和公司的有关法律法规、标准及各项规章制度；

2.负责工期管理及开工证的审核、存档工作；

3.负责环境体系运行管理工作；

4.负责组织环境管理体系文件的编写工作；

5.负责本部门有关环境体系法律法规的获取及有关文件、资料的管理、记录、存档及文件收发工作；

6.负责环境体系目标、指标的分解考核工作；

7.负责文明施工现场环境保护的监督管理工作；

8.负责施工现场存在环境保护问题整改情况的绩效测量和验证工作；

9.负责施工组织设计（方案）中有关工期和环境保护措施的审核；

10.协助部室领导编写各种计划、总结、简报等；

11.完成部室领导交办的其他任务；

12.负责安全信息收集、整理、统计上报工作；负责所辖各单位上报资料的审核及管理工作；

二.工作指标：

1.工期按时完成率100%；

2.文明施工达标率100%；

3.法律法规等各类信息传递及时、准确率100%；

执行人：批准人：日期：2011年03月02日

第二篇：病案科人员科职责

1、图书管理员职责

1．在医务科长领导下进行工作。

2．负责订购和收集医学图书、刊物和资料。

3、负责图书资料的登记、分类和编目工作

4、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。

5．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。6．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。7．负责制订本院图书室的管理细则，经科长，副科长批准后执行。

2、病案管理员职责

1．在医务科长领导下进行工作。

2．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。3．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。证病案的供应，5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉变、虫蛀和火灾。

3、医疗统计人员职责

1．在医务科长领导下，负责全院的计算机网络管理，编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。

2．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。

3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

4．每月终负责向医技科室催送日报表，分别进行登记。

5．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

6．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

4、信息科主任职责

1、在主管院长领导下，负责信息科行政业务管理，并负责医院的所有信息统计资料的保密工作。

2、根据医院管理信息环节中存在的问题，及时研究，采取措施，协调好各方面的关系，保证各个环节有效地运转。

3、根据医疗卫生事业发展形势，适应各级领导宏观决策对信息复杂多样的需求，制定信息理工作发展规划，做好方案论证，分阶段实施计划，组织力量完成。

4、以当前需要与长远需要结合为原则，制订信息管理人员培训计划，有步骤、分层次，采不同手段组织学习和培训，以适应医院信息管理发展的需要。

5、与副科长分工合作，研究工作中存在的问题组织协调全科力量，按时按质按量完成上即安排的任务。

6、写出工作总结，定期向主管院长汇报、请示工作。副科长协助科长负责做好相应的工作。

5、档案管理员职责

1、认真贯彻落实《档案法》，档案保管达到科学集中、统一、完整、方便、安全。

2、收发文件要及时、安全、准确、保密、手续完善，按规定及时传递文件和归档立卷。

3、做好防火、防盗、防潮、防虫、防尘工作。

4、工作要尽职尽责，未经办公室主任批准，不得向外提供有关文件的内容。

5、借阅文件必须办理手续，时间不得超过两天。

第三篇：影像科各人员职责

放射科科主任职责

l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，实行对影像科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。

5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。

9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

科副主任职责：协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。

放射科主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

5、其它职责同住院医师 放射科医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加MRI、CT等各项工作，定期轮训。

2、负责MRI、CT诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

3、掌握MRI、CT的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

7、协助做好进修实习人员的带教工作。放射科技师职责

1.在科室主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。2.负责CT，MR技术工作，并帮助和指导进修实习人员开展工作。3.负责本科机器的检查、保养、维护和管理。敦促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4.开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。5.主持并参加集体阅片，讲评投照质量。把好投照质量关。6.加强医德医风建设，完成领导交办的其他工作。放射科技士、技术员职责

1、在技师、医师指导下，承担所分配的各项技术工作。

2、按照医师的要求，负责X线投照、洗片、治疗工作。

3、配合技师进行本科机器的安装、修理、检查、保养、整理和清拭工作。

4、负责机器附件、药品、胶片物品的请领、保管及登记统计工作。

5、积极参加技术改进工作。

6、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

7、恪守医德，加强医德修养，主动为患者提供优质、温馨、周到的服务。

放射科护士工作职责 1.在科主任及护士长领导下进行工作。

2.执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

3.做好各项摄片的登记及预约，交代相关检查的注意事项，督促患者做好检查前的准备。

4.增强检查及造影检查过程中，密切观察患者的病情变化，一旦出现不良反应应立即采取应对措施，并做好相关记录。

5.定期检查抢救物品及药品，保持完好率100%。6.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。7.维持检查秩序，做好健康教育。8.做好机器的清洁、保养。

9.遇到突发事件和严重不良反应的发生，应立即报告科主任和护理部，并按相关应急预案处理，作好记录。10.加强医德医风建设。

放射科登记室人员职责

1、在科主任领导下工作。

2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。

3、发放每日报告单。

4、统计每日和每月工作量。

5、负责每日各种资料归档、登记和保管。

第四篇：设备科各类人员职责

设备科科长职责

一、在院长和分管副院长的领导下，负责领导本科各项工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防保健工作的顺利进行。

三、经常了解和审查各科室提出的医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题，及时处理。

四、组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

五、组织全院清仓查库和医疗设备的鉴定报废、调拨等工作。

六、加强计量管理，督促分管人员做好计量工作。

七、经常督促检查医疗设备的维修情况，努力提高设备的完好率。

八、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，实行严格管理，兑现奖惩。

六、发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。

设备科采购员职责

一、在科长领导下，负责全院医疗设备、器材等物资的采购工作。

二、根据各科室的需要，按审批提供的各类物品的年、月、季采购计划进行及时采购，急需应急器材，在审批后立即进行采购，严禁无计划、超计划采购

三、做好物资用款申请、报销工作，履行验收入库手续，做到钱、物、凭证相符。

四、协助库房保管员做好常备物资的供应，做到合理储备、不间断供应，因故发生退货，要查明原因，及时办理退货手续，无法退货，应向科长汇报及时处理。

五、购置的仪器设备，须有完整的技术资料和说明书，并将各种单据凭证，副本资料编目建档，妥为保管。

设备科工程师、技术员职责

一、在设备科科长的领导下，负责全院的设备的维修、保养工作。、二、大型贵重设备出现故障问题，及时向科长汇报，查明故障原因，及时处置。

三、参加本院设备的安装、检查验收及报损报废鉴定工作。

四、认真执行各项规章制度和操作规程，做好设备的保养及维修工作，负责各种检修资料、记录的统计、存档。

五、努力提高全院大、中、小型设备完好率，使设备处于良好状态。

六、努力提高专业基础知识和实际操作能力。

计量工作人员职责

一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。

二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。

三、建立计量器具分类帐（卡）和技术档案，定期对帐（卡）物进行清理、核对。

四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。

五、指导科室人员正确使用计量器具。

六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。

七、制定本院计量管理工作发展规划和计划。

器械仓库管理人员职责

一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。

二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。

三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。

四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。

五、建立各种登记制度。详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。

六、验收入库的器材设备及时建帐，暂存库的应按品种及性质分类妥善保管，做到通风防潮、防高热、防虫蛀，堆放有序，整洁卫生，严防积压、霉变、锈蚀损坏。科室专用的，应及时通知科室完清领用手续。发现有外包装破损、标识不清、失效、霉变、已淘汰或禁止使用的产品不得发放使用。

七、原则上每半年至少每年进行一次实物盘点，并与会计的库存帐进行对帐，做到“账物相符，帐帐相符”。对各种卫生材料的价格变动，及时通知相关部门，设立价格变动通知备忘录。发现问题及时向科领导汇报并提出处理意见。

八、经常深入科室，检查卫生材料的使用及储存情况，根据临床需要合理安排供应，防止积压浪费。

九、已经审批报废的器械设备，凭报废审批手续下帐，按医院有关废旧物资处理办法处理。凡外单位来院借用或分购器材设备时，必须持单位介绍信，在可供情况下经设备科科

长、分管院长同意后办理出库手续。

第五篇：14.超声科人员职责

超声科主任职责

1.放射线科主任是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，对院长负责。

2.制订本科室工作计划，经常督促检查组织实施情况，按期总结汇报。

3.根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证就诊患者得到及时、准确的超声诊断。

4.定期主持病例讨论会，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

5.经常与临床科室沟通联系，征求工作意见，积极改进工作。

6.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出人员升、调、奖、惩的意见。

7.组织科室人员学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好医学研究资料的积累、登记与统计工作。

8.承担教学任务，做好本科室进修、实习人员的培训。

9.组织领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

10.确定本科室人员轮换、值班和休假安排计划。

11.审签本科室药品器材的请领与报销，经常检查仪器设备的使用与保管情况。

科室副主任协助主任分担相应的工作职责。

超声科主任医师职责

1.在科主任领导下，组织指导全科超声诊断、教学、科研等业务。

2.主持急、重、疑、难病例的超声检查和会诊讨论，参加院内外会诊和病例讨论会。

3.指导下级医师开展各项超声诊疗项目，承担教学任务和进修、实习人员的培训工作。

4.运用国内外先进经验指导临床实践，积极开展新技术，提高医疗质量。

5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

6.结合临床实际指导开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

超声科主治医师职责

1.在科主任领导及主任医师指导下进行工作。

2.承担疑难病例的超声检查，参加院内会诊和教学科研工作。

3.协助主任安排科室人员轮岗排班工作，审签常规超声诊断报告单。

4.其他职责与超声科医师相同。

超声科医师职责

1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

2.负责一般超声检查工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，须及时请示上级医师。

3.参加一般性会诊和临床病历讨论会。

4.承担科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5.掌握超声检查设备的一般原理、性能及操作技术，遵守操作规程，严防差错事故。

6.加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断准确率。

超声科技师长职责

1.在超声科主任领导下全面负责科室仪器设备及技术操作方面工作。

2.根据相关技术标准统筹安排本科室诊疗仪器的安装、修配、检查、保养和管理，督促科室人员遵守技术操作规程和安全规则。

3.指导并参加较复杂的技术操作，并督促和指导科室技术人员严格按标准实施工作内容。

4.组织人员进行技术革新和科学研究，并担任一定的教学工作。

5.协助超声科主任完成其他任务分工。

超声科主管技师参照技师长工作内容，承担除行政工作以外的其他工作职责。

超声科技师职责

1.在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

2.负责专业设备维护工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员开展工作。

3.负责本科室超声检查设备的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科室人员遵守技术操作规程和安全规则。

4.积极参与技术革新和科学研究，指导进修、实习人员锻炼技术操作，并担任一定的教学工作。

超声科技士、技术员职责

1.在医师和上级技师指导下，承担所分配的各项技术工作。

2.按照医师要求负责专业设备的操作，配合相应诊疗工作。

3.配合上级技师进行超声诊断仪器设备的安装、检修、保养、整理和清拭工作。

4.负责设备附件等物品的请领、保管及登记统计。

5.积极参加技术革新和科研工作。

技术员的职责主要是协助超声科技士完成以上工作。