第一篇:企业评价
武汉市交通学校
---《电子技术基础与技能》精品课的评价
武汉市交通学校“电子技术基础与技能”精品课程教学队伍的知识结构、年龄结构合理,教学思想活跃,教学改革有创意,教研活动成果显著,课程组能依据中职人才培养目标要求,以工作过程系统化来对“电子技术基础与技能”这门课程进行课程设计,非常接近企业的工作特点,深入分析人才的知识、能力、素质结构,以够用、必需为度,整合课程内容,构建了相对完整的课程知识体系。在教学内容的设计上以维修电工职业能力培养为重点,与行业企业合作进行基于工作过程的项目课程开发与设计,充分体现职业性、实践性及开放性要求。符合科学要求,课程将知识与工作任务的联系,以更有效地培养学生的职业能力。学生在完成具体工作项目、任务的过程中,既训练了职业能力,又掌握相应的理论知识。
在教学模式上,打破了传统的教学模式,课程内容以基本理论为基础,知识结构由易到难,循序渐进,使学生在掌握基础知识中激发创新意识。把握现代技术的发展趋势,取得很好的教学效果。
课程教学资源丰富,完全能满足教学要求,能结合维修电工职业要求开设实训项目,达到培养学生的目的。
以上情况说明,该校《电子技术基础与技能》课程具备与本省同类学校精品课程建设的竞争能力。
华灿光电股份有限公司总经理、高级工程师:
2013年4月22日
第二篇:企业自我评价
附件1
企业自我评价
昆明市高新技术企业认定管理办公室:
根据《高新技术企业认定管理办法》(下称《认定办法》)、《高新技术企业认定管理工作指引》(下称《工作指引》),我公司经过认真细致的工作,对照《认定办法》和《工作指引》的规定和要求,已完成了高新技术企业认定材料的组织和准备,现将有关情况汇报如下:
1.我公司于年月日成立,地址:,注册资本:万元,经营范围为:。通过研发等方式,共拥有核心自主知识产权项,技术诀窍项,取得方式为取得,权利范围为权利。其中:年-年专利项;省级、计划单列市立项项目项:国家项目项。(见附件页)
2.公司所有形成的产品都属于《国家重点支持的高新技术领域》,具体为:。(见附件页)
3.截止年月,公司现有职工人,其中具有大学专科以上学历的科技人员为人,占职工总数的%;研发人员为人,占职工总数的%。(见附件页)
4.公司在200-200,持续进行了研究开发活动。经会计师事务所进行专项审计鉴证,出具了年
—年研发费用专项审计报告,报告表明近三个会计投入的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为%,近一年公司高新技术产品(产品)销售和服务收入占企业当年总收入的比例为%。(见附件页)
5.公司的研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》的要求。(见附件页)
每个项目产品开发前都有立项报告(见附件页); 建立了研究开发费用投入核算体系(见附件页); 与开展了“产学研”合作的研发活动(见附件页);
公司内部有进行研究开发的等研发机构,有进行研究开发活动所需要的相应设备、设施(见附件页);
建立了包括对研究开发人员在内人员的绩效考核奖励制度(见附件页)。
6.科技成果转化能力:公司年前研发成果项、共项%进行了成果转化,转化形式分别为。此外,在成果转化的过程中,形成并拥有和使用的“技术诀窍”达到个。(见附件页)。
7.近三年公司总资产和销售增长率指标。年—年总资产分别为万元、万元、万元,年—年
销售额分别为万元、万元、万元。(见附件
页)。
总资产增长率=1/2*(万元/万元+万元/万元)-1 =
销售增长率=1/2*(万元/万元+万元/万元)-1 =
8.公司自我评价情况
1)核心自主知识产权(30)(见附件页)
公司拥有等核心自主知识产权、核心技术为项,考核为分。
2)科技成果转化能力(30)(见附件页)
最近3年内科技成果转化的年平均数为项,考核为分。
3)研究开发的组织管理水平(20)(见附件页)
(A)制定了研究开发项目立项报告;(见附件页)
(B)建立了研发投入核算体系;(见附件页)
(C)开展了产学研合作的研发活动;(见附件页)
(D)设有研发机构并具备相应的设施和设备;(见附件页)
(E)建立了研发人员的绩效考核奖励制度。(见附件页)
考核为 分。
4)总资产和销售额成长性指标(20)(见附件页)
总资产增长率=。
销售增长率=;
考核为分。
以上考核加总为分。
综上所述,公司已基本达到了高新技术企业认定的条件,现将高新技术企业认定申报的相关材料呈上,请对我公司及申报材料进行审核,并给予我公司“高新技术企业”认定。
二○○年月
第三篇:企业员工自我评价
公司员工自我鉴定
进入公司以来,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,争取作一名优秀的共产党员。
理论学习方面:本人积极参加党支部的组织生活,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念;认真学习党的xx届六中全会的精神、hjt书记“xxxx”精神、方永刚同志先进事迹等理论知识。同时,作为一名工程技术人员,本人还认真学习与工作相关的网络、视频等相关知识,积极参加公司组织的各类业务培训,不断提高业务能力和工作能力。工作方面:一是本人积极向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,通过一步一步学习、一点一滴积累,进一步提高自身的业务知识能力水平;二是通过主动请缨出差,在实践中锻炼自身协调能力和工作能力,在带队施工过程中,发现存在问题,积极向领导们请教,加以改进。存在的不足:一年来,本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求还存在一定差距,今后我将更加努力、勤奋工作,不断提高自己的党性修养,不断增强为人民服务的本领,积极向优秀党员的标准靠拢。篇二:公司员工自我评定表
公司员工自我评定表
姓名:熊小娟
部门:客服部
职位:文员
本次考核日期:2010.11.08 上次考核日期:无
本次考核性质:(请在所对应的后面划 “√”符号)1试用期满 2升职
3续签劳务合同 4降职
5临时或定期提薪
6企业内部调动 √
填表说明:
1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由人力资源部统一存档。3.填报人对本考核项目如有疑问,请向人力资源部咨询。
一、员工自我评定: 1.自我评定
(1)对于自已过去一年在公司的表现感到: 1很满意
2还可以 √ 3不满意
(2)对于自已与同事及上司间关系感到: 1很满意 2满意 3还可以 4不满意 √
(3)对于目前的工作感到: 1还想担当更困难的工作 √ 2能力稍感不足 3正适合本身能力 4能力明显不足
(4)对目前的工作量感到: 1太大
2适中 √
3太少
(5)对目前工作环境感到: 1很好 2好
3尚好 √ 4差
(6)对目前工作时间感到: 1太长 2稍长
3刚好 √
(7)对目前的待遇感到: 1很好 2合适
3稍少 √ 4太少
(8)对所担任职务希望: 1继续担任现职
2能变更至部门 √ 3能调动至同部门职务
(9)对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?
第一:代理培圳的注意事项,第二:人际关系协调
第三:提升自身素质培圳。
(10)有机会希望从事何种工作?
只要有新的岗位,都想要去尝试下,希望通过自已的努力
把它胜任下来!2.过去半年对公司的贡献
之前没有从事过类似行业,这半年来虽说工作情况不是很好,但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队,一定要说只能说,代理方面做的还算过的去,为公司盈的了一定的收益。但这也都是属于自已的本职工作。3.对主管的建议
希望相互之间能有更多的沟通,还有理解!4.对公司的建议(包括管理制度等方面)
在兼职工作岗位处于低潮的时候,能够组织多一点的培训,让同学真正体会到我们的服务,也让他们不至于天天对工作的需求 欲那么强,更能体现教育咨询公司的主题!
员工签字:熊小娟 日期: 2010.10.08篇三:公司员工自我鉴定 公司员工自我鉴定
进入公司以来,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,争取作一名优秀的共产党员。
理论学习方面:本人积极参加党支部的组织生活,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念;认真学习党的xx届六中全会的精神、hjt书记“xxxx”精神、方永刚同志先进事迹等理论知识。同时,作为一名工程技术人员,本人还认真学习与工作相关的网络、视频等相关知识,积极参加公司组织的各类业务培训,不断提高业务能力和工作能力。工作方面:一是本人积极向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,通过一步一步学习、一点一滴积累,进一步提高自身的业务知识能力水平;二是通过主动请缨出差,在实践中锻炼自身协调能力和工作能力,在带队施工过程中,发现存在问题,积极向领导们请教,加以改进。存在的不足:一年来,本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求还存在一定差距,今后我将更加努力、勤奋工作,不断提高自己的党性修养,不断增强为人民服务的本领,积极向优秀党员的标准靠拢。篇四:公司优秀员工的工作自我评价 公司优秀员工的工作自我评价
本人性格开朗乐观,积极向上,为人诚实、坦诚、与人为善、乐于助人,在两年的工作经历中与领导和同事们的关系处理融洽,能得到同事们的信任和支持;工作责任心强,虽然在汇丰集团两年的工作都是晚上上班为国外客户进行服务,但不怕辛苦和疲劳,能够以良好的精神面貌和细致条理周到的服务为客户解决各种疑难问题。
工作态度踏实、认真、细心,在为客户服务过程中多次发现客户填写资料的失误,并与客户积极沟通,帮客户减少了困难和损失;努力工作,不断学习,有较强的学习能力和学习意识,虽然在学校教育过程中英语水平一般,但两年在外资银行从事客户服务的工作实践和较长期的英文培训,已具有良好的听说读写能力。
做事有条理,能够分清重点、把握方法,能够同时处理好多项事务,工作效率高,多次得到部门领导表扬;具有强烈的团队意识,通过对新员工的培训和与各部门的业务协调,使我具有一定的团队协作能力和较为强烈的大局意识;对于新的工作善于向前辈学习,及时掌握,适应能力和独立能力较强。篇五:公司职员自我评价
公司职员自我评价
我于xx年xx月xx日到xx有限公司报道上班,至今也快xx年的时间了。在这xx年的工作实践中,我对自己有了更客观、更深刻的认识。在各级领导的教育、培养下,以及同事的关心帮助下,我一路走来。自加入了xx这个大家庭以来,我在思想上积极要求进步,在业务工作中我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩和认识总结如下: 1.我积极提高自己的相关业务知识和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。
2、认清岗位职责,我所在的岗位是xxxx,这个岗位对于工作人员的个人素质要求很高,需要很强的责任心和很细心的工作态度。认清形势,立足岗位,履行职责,做好每一件小事,把思想和行动融入到企业生产经营中,为公司的效益提升和全面完成生产经营任务而努力工作。坚定信念,全身心地投身到降本增效工作中去,在平凡岗位上做出自己的贡献。做好每一件细微的小事,同时树立终身学习的理念,不断挑战自我,努力成长为本岗位的名牌职工,3.虚心求解:在我工作期间,曾遇到过一些疑惑和困难,但是我都主动谦虚的想一些前辈询问求解,以求在以后的工作中表现得更好,为以后自己更加长远的发展做好准备。在此我也想趁机感谢那些帮助过我的人,尤其是我的各位领导,对于我的成长和帮助极大。
4、需要保持的方面:在工作中增加和同事的交流了解,增进同事之间友谊;我们公司的性质很特殊,需要加班,这个对于很多刚上岗的员工来说,需要很强的适应力。我做到了,通过自己的调节,可以把加班的影响降到最小,以最好的面貌投入到工作和生活中;积极向上的态度,是我一直不变的,因为我深知态度决定高度,在工作的各个阶段,我始终保持积极向上的态度,在工作中没有过错性失误,这点也是我需要长期坚持的;乐观开朗的性格使我能够和同事和睦相处,在工作中互相鼓励互相帮助。
5、需要改进的方面:对自己公正客观的评价,就必须找出自己的不足。通过我对自己各个方面的反思,我觉得自己最大的缺点就是太过于执着,有些时候太过于追求完美。我知道这样对于我自身和单位的发展都不利,所以,以后会加强这方面的改进和认识。在我们这个新兴发展的公司里,需要大家的共同协作,才可能让我们公司发展得更好、更远。
第四篇:企业技术中心评价
河北省企业技术中心评价材料
目录
1、工作总结(2013,华翼是2013被评为技术中心)
2、评价表(2013)
3、相关附表(9个附表,2013情况)
4、科技报表:107-1表107-2表财务审计报告或财务报表(2013)
5、证明材料(相关附表中)
总结开篇
对于公司技术中心来说,X年-X年中,是一个承上启下、继往开来的时期,也是一个持续改进、不断创新和发展的时期。技术中心在省、市发改委的领导下,按照国家发改委对企业技术中心建设的工作要求,紧紧围绕公司的发展方针、战略和生产经营目标,依据企业技术中心的基本任务,以技术创新为出发点,努力开展各项工作,取得了丰硕的成果,为公司的发展做出了突出的贡献。
总结内容
一、企业技术创新战略与规划的实施情况,包括企业技术创新战略的制定与调整,计划的制定与实施(涉及企业秘密可做技术处理)。
二、企业技术创新体系建设,包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设(内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等)、技术中心创新机制建设(技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等)、合作创新情况(产学研之间、企业之间及国内外合作情况)、企业技术创新基础设施建设(研究试验设施、检测设施、信息化设施)。
三、企业技术创新活动开展情况,包括重点创新项目的实施效果、关键技术和产品的自主创新情况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等创新情况。
四、技术创新信息化建设情况。
五、其他有特色的工作情况
第五篇:企业文员—自我评价
至今任公司行政文员已有半年了。行政文员工作任务比较琐碎繁杂,工作中,我深深学会了“分主次,有条理”的工作方法。
工作方面,我认真、积极主动、团队意识强;用我最大的能力完成任务。作为一名办公室文员,我热爱本职工作,本本分分,有不怕苦不怕累的精神,也有宽广的心胸。和同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。由于自己工作经验不足,可能在工作中缺乏实践的经验,在某些工作上做得还不够细致,这是我以后努力的方向。
思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。
在以后的工作与生活中,我会抱着谦虚谨慎的态度,无论工作大小都认真踏实的完成每一件事,走好每一步。