第一篇：19安全生产责任事故处罚办法
大西指安质【2010】19号签发人：
关于下发安全生产责任事故处罚办法的通知
指挥部各部门、1-6项目部、中心试验室、精测队：
为了加强指挥部安全生产管理工作，落实安全生产责任
办法，依据国家有关法律法规和局有限公司关于《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》，经指挥部研究决定，特制定《安全生产责任事故处罚办法》，现予以下发，望遵照执行。
特此通知
附：安全生产责任事故处罚办法
2010年3月29日
主题词：安全责任处罚通知
抄送：指挥部领导发文单位：发文承办人：发文时间：收文承办人：收文时间：
安全生产责任事故处罚办法
第一章 总 则
第一条为了加强指挥部安全生产管理工作，落实安全生产责任制，依据国家有关法律法规和局有限公司关于《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》，制定本办法。
第二条实施安全生产责任事故处罚办法，旨在强化安全意识，落实安全生产责任。
第三条发生安全生产责任事故，依据本办法对事故责任单位和有关责任人追究责任、给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。因对安全生产非责任事故、交通非主要责任事故、消防、自然灾害等其他事故处置不当，造成恶劣影响的，视情节对事故责任单位、责任人做出行政处罚和经济处罚。
第二章 对事故责任人的行政处罚
第四条事故发生后隐瞒不报、谎报或拖延报告的，对有关责任人、安全生产分管领导或安全生产负责人视情节和后果给予行政处分。责任人直接涉及安全生产分管领导或安全生产负责人的，应给予其警告或警告以上处分；情节严重、造成恶劣影响的，应给予记大过或记大过以上行政处分。
第五条事故发生后故意破坏现场、提供伪证、阻碍调查工作正常进行、无正当理由,拒绝调查组查询或者拒绝提供有关情况、资料的，由其所在单位或上级主管部门按有关
规定给予行政处分，领导授意的，应对相关的领导人给予记过或记过以上的行政处分。
第六条发生一般伤亡责任事故的项目部，对项目部经理和主管安全生产的副经理给予警告或记过处分。对一年内发生两次及以上一般伤亡责任事故的项目部，对项目部主要负责人给予行政记大过或记大过以上处分，责任关系重大、或造成特别重大影响的，视情节应引咎辞职或责令辞职。对其他有关责任人员参照事故调查组的意见进行处理。
第七条发生重大伤亡责任事故的，对项目部主要负责人给予降级或降级以上处分，对发生事故的项目部主要负责人给予记大过或记大过以上处分。责任关系重大、或造成特别重大影响的，视情节项目部主要负责人应引咎辞职、责令辞职或给予撤职处分，对其他有关责任人员参照事故调查组的意见进行处理。
第八条发生特大伤亡责任事故的单位，对发生事故的项目部主要负责人给予撤职或撤职以上处分；责任关系重大或造成特别重大影响的，视情节企业主要负责人应引咎辞职、责令辞职或给予撤职处分，对其他有关责任人员参照事故调查组的意见进行处理。
第九条一年内发生两次及以上重大伤亡责任事故的单位，对主要负责人的处罚按照第八条的规定处理。
第十条因安全生产监督管理混乱，年终经考评为安全
生产不合格单位的（因事故控制因素，按事故责任人行政处罚规定处理的除外），对单位主要负责人给予记大过或记大过以上处分，并责令限期整改，逾期不改的，对单位主要负责人应责令其辞职或给予撤职处分。
第三章 对事故责任单位及其领导班子成员的经济处罚 第十一条对事故责任单位的经济处罚：
1、发生生产安全责任事故，死亡率低于控制指标时，每死亡1人,罚款20000元；死亡率超过控制指标时，超过部分每死亡1人, 罚款100000元；
2、在生产安全责任事故中，每重伤1人，罚款10000元；
3、在场外交通伤亡事故中，经交通管理部门确定，由我方承担事故的主要及以上责任的，除对相关责任人按规定追究责任外，对事故责任单位予以经济处罚，标准为：每死亡1人，罚款10000元；每重伤1人，罚款5000元；
4、因安全生产监督管理混乱，年终经考评为安全生产不合格单位的，对单位处以20-50万元的经济处罚。如果仅因事故控制超标的因素，按“生产性死亡责任事故”一票否决制原则，而被考评为安全生产不合格单位的，按照本条第1、2、3项规定做出处理，不再追加本项经济处罚。
第十二条对事故责任单位领导班子成员的经济处罚：
1、年内发生一般安全生产责任事故、且累计超出安全生产控制指标的，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效
部分2-5%；
2、年内发生重大安全生产责任事故或造成重大影响和损失的一般安全生产责任事故，每发生一次，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分的5-10%；
3、年内发生特大及以上的安全生产责任事故，或者发生造成特大影响和损失的重大及以上的安全生产责任事故，每发生一次，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分10-20%；
4、因安全生产监督管理混乱，年终经考评为安全生产不合格单位的，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分5-10%。如果仅因事故控制超标的因素，按“生产性死亡责任事故”一票否决制原则，而被考评为安全生产不合格单位的，按照本条第1、2、3项规定做出处理，不再追加本项经济处罚。
第四章 其 他
第十三条事故的定性和责任的认定，以政府和铁路安全生产监管部门的事故调查认定书为基准，经指挥部核准后确定。
第十四条对其他有关责任人员的具体处罚办法，由各单位根据有关法律法规和指挥部有关规定自行确定，并报局有限公司备案。
第十五条依据本规定处罚时，由安全生产监督管理部
门牵头、会同人力资源部、财务产权部、监察部提出具体处理意见，经项目部安委会研究决定、总经理办公会议批准后执行。
人事部门负责落实行政处分；财务部门负责落实经济处罚；监察部负责监督执行。
第十六条本规定的各类罚款，在项目部的处罚决定下达后，被处罚单位的财务部门负责全额上缴项目部。
第十七条本规定所有罚款全部纳入项目部安全投入专项基金统一管理。
第十八条本办法自发布之日起实施。
第二篇：7.安全生产责任事故处罚办法
中国水利水电建设集团公司
安全生产责任事故处罚办法
第一章 总则
第一条为了加强集团公司安全生产管理工作，落实安全生产责任制，依据国家有关法律法规和集团公司关于《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》，制定本办法。
第二条实施安全生产责任事故处罚办法，旨在强化安全意识，落实安全生产责任。
第三条发生安全生产责任事故，依据本办法对事故责任单位和有关责任人追究责任、给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。因对安全生产非责任事故、交通非主要责任事故、消防、自然灾害等其他事故处置不当，造成恶劣影响的，视情节对事故责任单位、责任人做出行政处罚和经济处罚。
第二章 对事故责任人的行政处罚
第四条事故发生后隐瞒不报、谎报或拖延报告的，对有关责任人、安全生产分管领导或安全生产负责人视情节和后果给予行政处分。责任人直接涉及安全生产分管领导或安全生产负责人的，应给予其警告或警告以上处分；情节严重、造成恶劣影响的，应给予记大过或记大过以上行政处分。
第五条事故发生后故意破坏现场、提供伪证、阻碍调查工作正常进行、无正当理由,拒绝调查组查询或者拒绝提供有关情况、资料的，由其所在单位或上级主管部门按有关规定给予行政处分，领导授意的，应对相关的领导人给予记过或记过以上的行政处分。
第六条发生一般伤亡责任事故的项目部，对项目经理和主管安全生产的副经理给予行政记过或记大过处分，对项目部所在的二级单位主要负责人给予警告或记过处分。对一年内发生两次及以上一般伤亡责任事故的项目部，对项目部和所在的二级单位主要负责人给予行政记大过或记大过以上处分，责任关系重大、或造成特别重大影响的，视情节应引咎辞职或责令辞职。对其他有关责任人员参照事故调查组的意见进行处理。
第七条发生重大伤亡责任事故的，对项目部主要负责人给予降级或降级以上处分，对发生事故的二级单位的主要负责人给予记大过或记大过以上处分；对发生事故的企业主要负责人和主管安全生产工作的领导给予记过或记过以上处分。责任关系重大、或造成特别重大影响的，视情节二级单位和企业主要负责人应引咎辞职、责令辞职或给予撤职处分，对其他有关责任人员参照事故调查组的意见进行处理。
第八条发生特大伤亡责任事故的单位，对发生事故的项目
部和二级单位主要负责人给予撤职或撤职以上处分；对发生事故的企业主要负责人和主管安全生产工作的领导给予记大过或记大过以上处分，责任关系重大或造成特别重大影响的，视情节企业主要负责人应引咎辞职、责令辞职或给予撤职处分，对其他有关责任人员参照事故调查组的意见进行处理。
第九条一年内发生两次及以上重大伤亡责任事故的单位，对主要负责人的处罚按照第八条的规定处理。
第十条因安全生产监督管理混乱，年终经考评为安全生产不合格企业的（因事故控制因素，按事故责任人行政处罚规定处理的除外），对单位主要负责人给予记大过或记大过以上处分，并责令限期整改，逾期不改的，对单位主要负责人应责令其辞职或给予撤职处分。
第三章 对事故责任单位及其领导班子成员的经济处罚 第十一条对事故责任单位的经济处罚：
1、发生生产安全责任事故，死亡率低于控制指标时，每死亡1人,罚款20000元；死亡率超过控制指标时，超过部分每死亡1人, 罚款100000元；
2、在生产安全责任事故中，每重伤1人，罚款10000元；
3、在场外交通伤亡事故中，经交通管理部门确定，由我方承担事故的主要及以上责任的，除对相关责任人按规定追究责任外，对事故责任单位予以经济处罚，标准为：每死亡1人，罚款10000元；每重伤1人，罚款5000元；
4、因安全生产监督管理混乱，年终经考评为安全生产不合格企业的，对单位处以50万元的经济处罚。如果仅因事故控制超标的因素，按“生产性死亡责任事故”一票否决制原则，而被考评为安全生产不合格企业的，按照本条第1、2、3项规定做出处理，不再追加本项经济处罚。
第十二条对事故责任单位领导班子成员的经济处罚：
1、年内发生一般安全生产责任事故、且累计超出安全生产控制指标的，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分2-5%；
2、年内发生重大安全生产责任事故或造成重大影响和损失的一般安全生产责任事故，每发生一次，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分的5-10%；
3、年内发生特大及以上的安全生产责任事故，或者发生造成特大影响和损失的重大及以下的安全生产责任事故，每发生一次，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分10-20%；
4、因安全生产监督管理混乱，年终经考评为安全生产不合格企业的，扣减单位领导班子成员当年考核年薪绩效部分5-10%。如果仅因事故控制超标的因素，按“生产性死亡责任事故”一票否
决制原则，而被考评为安全生产不合格企业的，按照本条第1、2、3项规定做出处理，不再追加本项经济处罚。
第四章 其 他
第十三条事故的定性和责任的认定，以政府安全生产监管部门的事故调查认定书为基准，经集团公司核准后确定。
第十四条对其他有关责任人员的具体处罚办法，由各单位根据有关法律法规和集团公司有关规定自行确定，并报集团公司备案。
第十五条依据本规定处罚时，由安全生产监督管理部牵头、会同人力资源部、财务产权部、监察部提出具体处理意见，经集团公司安委会研究决定、总经理办公会议批准后执行。
人事部负责落实行政处分；财务产权部负责落实经济处罚；监察部负责监督执行。
第十六条本规定的各类罚款，在集团公司的处罚决定下达后，被处罚单位的财务部门负责全额上缴集团公司。
第十七条本规定所有罚款全部纳入集团公司安全投入专项基金统一管理。
第三篇：公司工伤责任事故处罚办法
为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：
一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；
2、本人负次要责任；
3、本人负主要责任）
二、工伤程度的界定：
1、轻度工伤事故为发生费用在200元以下；
2、中度工伤事故为发生费用在200---5000元；
3、重大工伤事故为发生费用在5000元以上；
三、对发生的工伤责任事故处罚为
（一）、非员工本人责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。
2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。
3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安全员罚款200元/次。
（二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的20%予以罚款。
2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的30%予以罚款。
3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的40%予以罚款。
（三）、员工本人负主要责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的20%予以罚款，对部门领导罚款10元/次，对部门安全员罚款10元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的80%予以罚款。
2、中度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的30%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的70%予以罚款。
3、重大工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的60%予以罚款。
四、本办法从即日起执行。
第四篇：生产安全责任事故承诺书
生产安全责任事故承诺书
为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,我公司特作如下承诺:
一,保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则;二,制定施工安全管理机构和安全管理责任制,配备工程建设项目专职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定;
三,所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书;
四,工程建设中安全管理的重点场所,地点部位等处都要设立醒目的警示标志;
五,建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品合格证书,辅助设备的安装,使用要符合安全管理规定,并严格执行安全操作规程;
六,确保安全资金投入,满足安全生产条件.定期组织从业人员(包括农民工)参加安全生产教育和培训,提高其安全意识,保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高防范突发事件的应急处置能力.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并督促其按规定佩戴,使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;
七,按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准,规范的要求,制定防范措施,对企业内部的危险部位实施有效监控,杜绝“
三违”现象,保障生产经营单位,各环节符合安全要求.落实操作岗位应急措施,依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施;
八,我公司愿意自觉接受业主,监理,监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督;
九,工程建设施工期间发生任何安全责任事故,我公司愿承担一切责任.公司名称(盖章):
法人代表(签字):
二O一O年五月十七日
生产安全责任事故承诺书
为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,我公司特作如下承诺:
一,保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则;二,制定施工安全管理机构和安全管理责任制,配备工程建设项目专职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定;
三,所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书;
四,工程建设中安全管理的重点场所,地点部位等处都要设立醒目的警示标志;
五,建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品合格证书,辅助设备的安装,使用要符合安全管理规定,并严格执行安全操作规程;
六,确保安全资金投入,满足安全生产条件.定期组织从业人员(包括农民工)参加安全生产教育和培训,提高其安全意识,保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高防范突发事件的应急处置能力.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并督促其按规定佩戴,使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;
七,按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准,规范的要求,制定防范措施,对企业内部的危险部位实施有效监控,杜绝“
三违”现象,保障生产经营单位,各环节符合安全要求.落实操作岗位应急措施,依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施;
八,我公司愿意自觉接受业主,监理,监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督;
九,工程建设施工期间发生任何安全责任事故,我公司愿承担一切责任.公司名称(盖章): 四川公路桥梁建设集团有限公司
法人代表(签字):
二O一O年五月十七日
四川省建筑施工企业
安全生产责任事故承诺书
四川路桥建设股份有限公司
二O一一年五月
第五篇：安全生产奖励与处罚办法
安全生产奖励与处罚办法
一、总则
在企业实行承包责任制中，安全生产指标与经济合同挂钩，对安全生产成绩显著、贡献大的个人或单位给予奖励，对违章作业、违反劳动纪律者给予处罚。
二、奖励办法
工程处安全科对下列方面做出成绩或贡献的给予300—500元的奖励或通报表扬。
1、安全生产规章制度落实，内业资料齐全，没有发生恶性事故，轻伤率不超过公司下达指标的。
2、在上级有关部门安全检查中，取得优良成绩或公司、工程处季度检查评比中取得好名次的。
3、防止或避免了重大伤亡事故发生或者事故抢救中有功，使人身生命和国家财产免受或少受损失的。
4、在安全生产、文明施工、改善劳动条件等方面有革新创造或合理化建议，并在生产或工作中取得明显实效的。
5、在安全生产中取得易遭攻击成绩的。
三、处罚办法
工程处安全科对于下列行为之一的分别予300—10000元的罚款或警告、通报批评、责令限期整改、停产整顿的处罚、构犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
1、发生重伤以上事故的，或轻伤事故率超过指标的。
2、安全生产规章制度不落实的。
3、违章指挥、违章作业的。
4、安全检查不达标的。
5、发生工伤事故隐瞒不报的。
6、接到安全机构签发的《安全隐患整改通知书》后逾期不整改的。
7、受到上级有关部门处理的。
8、安全内业资料不齐全的。
9、“五同时”措施未落实的。
10、脚手架材料差或搭设不符合要求的。
11、“三宝”款使用或使用不当的。
12、“洞口”、“临边”无防护不严的。
13、生产与生活用电线路的架设，使用不符合标准规范要求的产品，未使用漏电保护标准开关箱的或未推行三相五线制（TN-S系统）。
14、井架、龙门架和施工电梯的搭设不符合标准要求的。
15、搭吊不按规定要求进行安装，拆除和使用的。
16、施工机具的安装与使用不符合标准要求。
17、使用伪劣防护用品的。
18、新工人入场未进行“三级”安全教育，无证上岗或么招乱雇的。
19、特殊工种未经培训并持证上岗的。
20、外来施工队未经工程安全机构进行安全资质审查的。
四、附则
1、发生重大伤亡事故的单位或因违章酿成他人伤亡的个人，取消参加当年评选先进的资格。
2、当事人或单位对处罚决定不服，可依照有关规定申请行政复议，逾期不申请复议而不履行处罚决定的。
3、经济处罚款项的管理会计处理：被罚部门或个人接到《安全罚款通知书》后十天内将罚款的金额上缴工程处财务部门。属于内部核算单位的罚款，由该部门列入“管理费用一内部责任制罚款”借方核算，财务部门列“贷”方核算，属于个人罚款，《安全罚款通知书》应载明“个人罚款，不得报销”字样，任何部门和个人不得给予报销，对安全罚款的收入，财务部门应专户核算，作为工程处内部安全生产奖金专用款。
4、安全奖金由安全科报销，工程处分管领导审批后由财务部门实施。
5、各工地可根据规定，制定实施细则，并报工程处安全科备案。
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