第一篇:计财部经理岗位职责
Job Description岗位责任制
岗位名称 财务部副总监级别编辑人 _______直接上司 财务总监管理对象 成本控制部、电脑部资历要求 1.热爱财会事业,具有较好的会计职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是具有强烈的责任心和事业心。
2.熟练掌握会计基础理论,饭店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融
外汇知识、财政与信贷、税务知识等。
3.具有较好的判断能力以及分析问题解决问题的能力,能迅速理解与分析各种
财务问题的实质,具有较好的当家理财的能力。
4.具有财经专业大专以上学历或同等文化程度,能熟练阅读财会专业英文资料受过饭店财务管理专业培训。从事财会工作8年以上。
5.身体健康,能承受较强工作负荷,承担较大的工作压力。
批 准 人 _________________________________________________
部门经理部门总监总经理
日期编号 _______________________
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岗位概述:
协助财务总监编制饭店各项财务报表,以及财务计划和短期预测,处理财务部一切行政事务和分管业务。
具体职责:
1.按时编制每月经营预测、每周的财务周报以及每月的财务经营状况完成情况的各种报表
2.按时编制每月的现金流向表,并按时向上级有关部门呈报财务报表。
3.负责餐饮成本控制,组织编制食品成本表及成本分析。
4.负责电脑系统保障与维护。
5.协助财务总监审核前台抵减收入的各种凭证。
6.负责指导有关部门遵守国家财务有关规定。
7.负责编制向管理集团上报的一整套财务报告,其中包括:月工资工时分析一览表,财务成果报告,经营情况分析比较表,以及全年预算表等。
8.协助财务总监控制监督饭店管理人员在店内就餐的签单。
9.协助财务总监做好财务部的控制、行政管理、传达上级精神,考核出勤情况,评估员工工作情况,做好奖惩。
10.负责财务部的安全,防火、防盗工作,做好安全教育。
11.负责饭店保险业务,按照饭店保险政策,做好续保及索赔等工作。
12.负责监督保管财务部所有档案。
第二篇:计财部岗位职责
计财部部门经理岗位职责
计财部是公司领导直接带领下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到:
一、认真执行公司的各项规章制度,组织部门的工作,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
二、加强学习,拓宽知识面。努力学习会计专业知识和相关常识。
三、本着实事求是的原则,认真做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
四、充分协调公司各部门间的工作,积极配合公司领导及各部门做好公司日常管理工作。
五、认真核算各部门工资及报销费用,及时报销、入账、划分,按月整理成报表,及时向总经理汇报。
六、负责发票整理,和往来账目核算,确保账目记载详细,记账及时。
七、负责拟定合同,并监督合同的签订情况,保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。
八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。
九、负责项目要号工作,保管项目要号单,确保公司的每笔业务均记录在案。
十、负责公司各项软件的使用情况登记,做好记载详细,保证公司工作流程的正常运行。
十一、做好日常接待工作,对外树立良好的企业形象。十二监督本部门职员做好以下工作:(1)各项考核工作;
(2)会议纪要工作;(3)资料、合同的收集管理工作;(4)文件复印、文字处理工作;(5)费用交纳工作;(6)物品采购工作;(7)花草维护及造价信息领取工作;(8)车辆维护工作等。
十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的情况,做到及时给予纠正。
十四、认真做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。
第三篇:计财部试题
计财部习题汇编
1、对于借用支票、现金等借款业务,一般应于内办理报销结账业务,特殊情况务必于15日内向计财部说明原因。
2、我院组织小金库检查工作。
3、我院成立由赵升田同志为组长、毕建忠、王一彪同志为副组长,计财部、审计部等部门负责人为成员的山东大学第二医院治理小金库和财务检查工作领导小组,领导小组办公室设在计财部,并设立小金库检查举报电话85875237,举报信箱是监察室原勇主任的办公信箱。
4、各科室必须通过进行物料领用,由仓库在指定时间统一配送。申领人员每天下午四点以前汇总所需物资,填制申领单一次性发送至仓库进行申领。
5、我院成立全成本核算工作领导小组,组长为赵升田,副组长包括王一彪、毕建忠、关广聚,成员包括计财部、国资办等相关科室负责人,下设办公室,办公室设在计财部,负责日常组织管理工作。
6、公务卡报销的业务范围,根据会计制度规定可使用现金结算的公用经费支出,包括差旅费、会议费等。
7、支票领用人在收到支票后,必须按支票用途在《》上登记。
8、我院于2008年成立预算编制委员会,对我院预算控制管理情况进行决策。预算编制工作由计财部统一组织。预算定额归口管理规定,招待费由党委办公室、院长办公室统一管理。差旅费根据科室工作需要,在科室内部预算额度内统一调配使用。办公费、业务费由设备部、总务部负责控制管理;办公家具及办公设施的购置、维修等费用支出有总务部负责控制。
9、我院预算编制的主要内容包括和等。预算编制工作实行上二下程序,预算编制委员会于每年9月初启动下预算编制工作。
10、对本部门预算执行负责。计财部每年为各部门设立经费执行账簿。5万元以下的预算调整,由分管院长、财务分管院长审核批准;以上的,需集体讨论审批。
第四篇:计财部职责
计财部职责
1、认真执行国家和上级主管部门颁发的有关方针、政策、制度及规定,依据有关法规制定本部门的计财工作规章制度和管理办法。
2、掌握主要经济技术指标及计划执行情况,对企业生产、经营活动实行统计监督,开展统计分析评价、预测等活动,并及时收集资料,追加投资和索赔。
3、组织市场调查、预测活动,编制企业内部报表和对外发布统计信息,为本单位领导以及有关部门提供统计信息资料。
4、会同有关业务部门建立健全原始记录、统计台账。保障公司二次预算分割的来源和对项目进行考核管理。
5、严格执行施工企业成本管理办法的规定,成本费用进行事前预测、事中控制、事后分析,按照“实事求是”的原则,在规定的成本开支范围内归集分摊费用。
6、依照各种法规,在项目部及上级主管部门的领导下办理各项会计业务,确保票据审核、填制凭证、账务处理、编制报表、成本核算及财务报告、计划的准确性。
7、严格纪律,认真把关,为领导提供可靠数据,当好参谋,理好财源。
副经理兼计财部部长岗位职责
1、遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,努力提高工作效率和工作质量。
2、热爱本职工作,努力钻研业务,遵守法律、法规,使自己的知识和技能适应工作要求。掌握会计信息、会计方法的运用,及时为本公司及项目部提供真实、准确、完整的会计信息和财务管理因果分析。
3、依法行使职权,保守单位机密,坚持原则,忠于职守,廉洁奉公,实事求是,客观公正的办理会计事务,严格本单位印鉴的使用。
4、依据各种法规、在项目部及上级主管部门的领导下做好各项会计业务工作,确保票据审核、填制凭证、账务处理、编制报表、成本核算及财务报告、计划的真实性。
5、负责各种无票开支的保管,备用金的清理和回收。
6、负责办理对外对内验工计价,以及分包工程、代验工程验工计价和结算工作。
7、掌握工程投资及合同内外变化,及时收集取证,提前作好准备,做好追加投资和索赔工作。
出纳兼计划统计人员岗位职责
1、遵守国家《现金管理条例》和有关财经法律、法规的规定。
2、依据合法的审核无误的会计凭证办理现金及银行存款的收支结算业务。
3、登记现金银行存款日记账,做到日清月结,并及时与银行核对账目,保证帐实、账账相符。
4、准确、全面、及时填报各种计划统计报表,并对有关统计工作进行调查研究和分析。
5、建立健全并管理本单位的原始记录和统计台账等全部计划统计资料。
6、完整、全面积累各类统计资料,按时、据实向上级及单位领导提供施工生产、经营管理所需要的计划统计数据。
第五篇:经理岗位职责
经理岗位职责
一、负责公司日常事务和管理工作,对公司领导负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
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