驻村责任医生目标管理

第一篇：驻村责任医生目标管理

驻村责任医生目标管理

协

议

书

山 坑 乡 卫

山 坑 乡 防 院 站生保

责任医生管理目标协议书

为了认真贯彻永嘉县人民政府关于进一步加强农村卫生工作的决定，做好今年农民健康工程，根据上级精神实施方案，对责任医生、服务站、村卫生室履行应尽职责，圆满完成上级各项工作目标，山坑乡卫生院、山坑乡防保站（甲方）与驻村医生、社区服务站、村卫生室（乙方）共同签订本年度工作目标协议书，现将有关事项规定如下：

一、甲方制定辖区责任医生职责的具体内容(附件一)；

二、乙方按照本年度的责任医生的职责完成工作；

三、甲方利用平时抽查和年终检查考核进行评分；

四、乙方责任医生继续做好本岗位日常工作，每月必须下乡 七至十天，全面完成责任医生的职责；

五、乙方责任医生均应遵守有关规定和制度，以大局利益为重，尽到自己的责任和义务；

六、追究工作责任，对村卫生室、服务站、责任医生不执行工作职责，指令性任务不参与、不配合、态度不端正，年终考核、验收不合格，严重的追究责任、取消服务机构；

七、本协议一式二份，甲乙双方各一份，签字后生效至12月31日止。

甲方：乙方：

2010年 1月 16日

第二篇：实行驻村责任医生制度

祁门县卫生局

关于转发《关于乡镇卫生院建立全科医生团队和实行驻村责任医生制度的通知》的通知

各卫生院：

现将此文件转发给你们，请你们遵照执行。同时提出以下要求。

一、安排好驻村责任医生，尽快完善“一体化”公示牌。

二、制定驻村医师相关工作方案和考核方案。并做好驻村期间工作档案材料。

三、及时报送附件内容。

联系科室：县卫生局业务科联系人：徐长江

二○一一年十月十九日

附：

卫生院“一体化”工作人员联系表

黄山市卫生局文件

黄卫字„2011‟260号

关于乡镇卫生院建立全科医生团队和实行驻村责任医生制度的通知

各区县卫生局：

为进一步贯彻落实基层医改政策，完善基层医疗卫生服务体系，针对我市农村基本医疗服务和公共卫生服务工作任务重范围广而专业卫生人员短缺的矛盾，必须整合有限的农村卫生资源，在乡镇卫生院组建全科医生团队，建立驻村责任医生制度，切实转变农村卫生服务方式，深化农村卫生服务一体化管理，不断增强农村卫生服务能力。现就有关事项通知如下。

一、建立全科医生团队

各地要按照社区卫生服务模式，将乡镇卫生院人员组成若干个全科医生团队，每个团队原则上不少于3人，由临床或全科医生、公卫医生、护士、乡村医生组成，选聘能力强、专业技术过硬的人员担任团队长。各乡镇卫生院要根据全科团队数量，将辖区内的行政村分成若干片，安排相应的全科医生团队负责，实现一个行政村或一个片区（几个行政村）拥有一个全科医生团队。

全科医生团队要全面负责责任区域内居民的基本医疗

和基本公共卫生服务，实行“网格化管理、组团式服务”，充分发挥知识互补的团队优势。要以做好基本医疗服务来保障基本公共卫生服务的落实，以做好基本公共卫生服务促进基本医疗服务的发展，努力提高基本医疗卫生服务的质量与水平。

各地要制定全科医生团队绩效考核及分配办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核内容，建立以服务数量为基础，以服务质量和社会满意度为核心的全科医生团队绩效考核机制。

二、实行驻村责任医生制度

驻村责任医生制度就是采用全科医生团队合作的责任制模式，将基本医疗服务和基本公共卫生服务工作有效整合，团队成员共同承担并参与农村卫生服务工作，其成员即为驻村责任医生。

乡镇卫生院要按照“分片包干、团队合作、责任到人”的原则，以行政村为单位，确定辖区驻村责任医生，以“捆绑形式 ”提供基本医疗卫生服务，并对其分片管理的村卫生室进行业务指导、扶持与督查。

驻村责任医生要定时驻村，开展上门服务、预约服务、随访服务等，原则上每周不少于2天。要切实做好对村卫生室的帮扶工作，指导和帮助村卫生室开展传染病疫情报告、计划免疫、妇幼保健、爱国卫生、健康教育等信息的收集，开展对常见病、多发病的一般诊治和转诊服务，为居民建立健康档案，提供连续的公共卫生服务。不但为农村居民治病，还指导居民如何防病和养生保健，切实发挥驻村责任医生贴近居民的优势，真正实现居民“小病不出村”的目标。

三、建立全科医生团队和驻村责任医生的监督机制 各乡镇卫生院、村卫生室要在乡镇人民政府、村委会的公示栏及乡镇卫生院、村卫生室门诊大厅公示全科医生团队人员情况及联系电话、所管辖的责任区域。同时，采用驻村责任医生联系卡，或结合民生工程宣传明白纸等多种形式向社会进行公示，使广大农村居民全面了解为自己服务的全科医生团队人员情况和工作开展情况，接受社会监督。

各地要建立乡镇卫生院全科医生团队和驻村责任医生工作开展情况的监督机制，并将监督情况纳入绩效考核与分配。

各地要结合实际，组织、指导乡镇卫生院合理组建全科医生团队，切实实行驻村责任医生制度。各区县全科团队组建情况请于10月底前上报市卫生局基层卫生科备案，届时，市卫生局将组织明查暗访，并将督查结果列入年终目标考核。

二〇一一年十月十日

第三篇：责任医生目标管理责任书

责任医生岗位目标管理

责

任

书

甲方： 乐清市XX社区卫生服务中心

乙方：

（责任医生）

为认真贯彻落实《浙江省人民政府关于加强农村公共卫生的实施意见》（浙政发〔2005〕50号）、《乐清市关于加强农村公共卫生工作的决定》，加快推进卫生强市建设，加强农村公共卫生工作，全面落实农民健康工程、维护农民健康权益，按照明确任务、强化责任、跟踪督查、严格考核的工作要求，甲方与乙方特签订本责任书。

一、乙方主要工作任务与职责

1、掌握责任区内服务人口基本情况，督促服务对象按规范要求接受妇幼保健、儿童保健、免疫规划、重点疾病社区管理等。

2、开展健康教育活动，免费发放健康教育资料、处方，定期更新健康宣传内容，开展健康咨询服务等形式，强化健康教育。

3、协助甲方为责任区内居民开展健康体检。

4、为责任区内居民建立家庭和个人纸质和电子健康档案，定期进行随访和动态管理，开展有针对性的健康干预，并实施电子化管理。

5、按照卫生法律法则、规章和技术操作规范，为责任区居民开展常见病、多发病的基本诊疗和急诊、转诊服务，提供出诊、家庭病床、家庭护理等卫生服务。

6、为责任区内重点人群（包括结核病、高血压、糖尿病、脑卒中、精神病、恶性肿瘤等病人）进行建档、随访、诊疗、康复及残疾人康指导工作。

7、为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体建立健康档案，协助开展健康体检，定期随访、跟踪服务及动态管理，并实施电子化管理。

8、及时收集、报告责任区内突发公共卫生事件、传染病疫情信息，协助有关部门做好调查处理工作。

9、协助开展食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生、饮用水卫生的检查和管理。

10、对责任区内卫生村创建、改水、改厕及除“四害”等爱国卫生工作进行业务指导，参与卫生检查与评比活动。

11、保证每月至少有7天时间从事上述工作，按时完成上级下达的公共卫生任务。

12、做好责任区内农民健康信息的归档和保密工作。

二、甲方职责与义务

1、负责对乙方业务的培训、指导和管理，为乙方提供有关宣传资料和责任区农民健康档案信息。

2、协助乙方解决涉及农村公共卫生服务工作有关事宜。

3、负责对乙方的检查、督促、考核和通报。

4、根据乙方承担的工作量和考核成绩，及时拨付相应的劳动报酬。

5、乙方有权自愿辞去责任医生资格，但必须在1个月前提出书面申请报告，经甲方同意，并移交有关资料后方能辞去。否则扣除本公共卫生服务项目补贴，并根绝情节轻重给予相应的处罚。

6、对工作成绩突出的给予精神和适当的物质奖励。

三、其他

乙方有下列情形之一的，甲方有权调离责任岗位或解聘，以及上报卫生行政部门作出相应处理。

1、严重违反甲方制订的规章制度的；

2、不认真履行职责、弄虚作假，严重损害服务对象利益，群众反响强烈的；

3、不能胜任本职工作岗位的；

4、违反国家有关法律、法规规定的；

5、年终考核分在中心连续两年倒数第一的。

责任书一式三份，甲乙双方和市卫生局各执一份，有效期壹年，自签字之日起生效。

甲方：乐清市XX社区卫生服务中心

负责人：

乙方（责任人）：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：预防艾滋病宣传 驻村医生在行动

预防艾滋病宣传驻村医生在行动

12月1日是第24个“世界艾滋病日”，我国的宣传主题是“行动起来，向‘零’艾滋迈进”，副标题是“全面预防，积极治疗，消除歧视”。

近一周以来，祁门县历口中心卫生院分五个驻村医生团队驻村进行“12.1”世界艾滋病日宣传活动。驻村医生为了突出今年的主题为“行动起来，向‘零’艾滋迈进”，副标题是“全面预防，积极治疗，消除歧视”的活动。历口镇环砂村驻村医生团队特别邀请了 县卫生局副局长、疾控中心主任马惠英副主任医师亲临指导。大力宣传国家“四免一关怀”政策，广泛宣传积极预防艾滋病的重要意义。特别是针对外出

务工人员及其家属对认识艾滋病预防知识进行深入浅出的讲解，得到当地百姓的好评。

本次活动，驻村医生分别进驻8个行政村，在咨询宣传同时进行免费测血压、一般的常规检查，咨询2500多人次，发放艾滋病宣传材料3000多份，同时为农村居民建立健康档案589人。（许柳田）

第五篇：公证处目标管理责任

公证处目标管理方案

提高办证效率和服务质量，加强为了加强公证工作的宏观管理，管理和监督，全面完成当年的各项工作任务，现根据我县的实际和我处的实际，制定如下目标管理责任：

一、指导思想

积极地继续宣传《四川省公证条例》，发放有关的公证宣传资料，全力争取当地党政领导的支持和广大干部、企事业单位的信任。增强公证处的凝聚力，激发公证人员爱岗敬业的自觉性、主动性，加强对公证人员的政治思想和职业道德教育，加强业务学习，不断提高业务水平和办证质量。

二、具体工作及实施办法

1、实行主任负责制，主任实施对全处工作、业务统一管理，认真做好建章立制工作，加强公证质量管理的科学化、规范化，坚持重、特大办证集体讨论制度，提高服务质量，增强组织纪律观念；坚持请销假制度。

2、完善内部财务管理制度，一切收入都要入帐，严禁帐外帐，坚持统一收案，统一收费的原则，自觉接受现局以及各级财会管理部门、审计、物价部门的监督。

3、实行目标管理责任制，根据当地条件和本处公证人员的实际，制定全处工作任务、目标。为体现法律服务的社会效益，全处必须办理五件以上的法律援助公证，办理法律援助公证必须报主任审批。加强各基层司法助理员常年公证联络制度，并签订公证联络员聘任书。

4、自觉遵守执业道德，不得参与黄、赌、毒各种邪教反动组织。

三、公证处内部具体工作任务

（一）公证处主任的职责

1、认真完成年初县局制定的办证任务的同时，负责主持制度各项工作计划，建章立制一切公证事务，并组织全处人员认真实施；

2、抓好全处人员的思想政治工作，坚持职业道德教育，组织学习业务知识，宣传公证制度，开辟证源，拓展公证业务，严格办证程序，把好“十关”来提高公证质量的有效措施；

3、处理好群众来信、来访解答有关公证事项的咨询工作，办理有关公证事项以及重大疑难公证事项和公证有关的其它重大事项；

4、完成上级和县局领导所安排的各项工作。

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本职责在分管副局长的指导下进行工作

（二）公证处办证人员兼公证档案工作职责

1、认真完成处内分配的各项工作；

2、处理办证外兼公证内部的公证有关档案管理工作；

3、认真负责完成县局年初制定的办证任务，严格把关办证质量，坚持重大疑难案件集体讨论，实行谁受理，谁出证，谁负责的原则，办理法律援助公证，必须由公证处主任或分管局长审批的原则；

4、积极开展理论研讨活动，撰写研讨文章、经验材料及案例的学习；

5、积极协助其他公证人员办证事项，协作公证处主任的工作；

6、刻苦钻研公证业务知识，提高业务素质

（三）公证处办证人员公证财务工作职责

1、认真负责县司法局年初制定的办证任务，严格把关办证质量，坚持重大疑难案件集体讨论，办理法律援助公证，必须坚持由公证处主任或分管局长审批的原则，实行谁受理，谁出证，谁负责的原则；

2、严格财务管理制度，处内实行收支两条线制度，对资金来源，资金运用及各项开支必须经县财政局拨款后由分管局长审批；

3、积极协助其他办证人员办证事项，协助公证处主任的工作；在公证处主任休假、学习培训等期间，处内的一切事项代托办理；

4、积极开展理论研讨活动，撰写研讨文章、经验材料及案例的学习。

马尔康县司法局内设机构名称： 嘉绒公证处

局长：负责人：

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