第一篇：实验室内部审核整改报告
实验室内部审核整改报告
根据实验室内部审核计划，内审组依据《实验室资质认定评审准则》和内部审核检查表，于xx年11月20日至21日对实验室进行了内部审核。
内审组依据《内部审核检查表》，通过查阅有关文件、记录、报告和现场试验、询问考核等方法，对总控室、检测室、办公室进行了全面的审核。审核组通过上述工作，对照《内部审核检查表》检查，认为实验室还存在不足的有4项不符合项。
（一）问题表述
1．有部分员工对质量体系文件缺乏理解；
2．实验室对服务商未进行资质评价；
3．检测标准未查新；
4．实验室尚未对开展机动车安全技术检验能力进行评价确认；
5．实验室未制定仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。
（二）整改措施
针对内审组在内审中发现的问题，相关的责任人都非常重视，由问题所在部门提出具体整改措施，由具体的责任人负责整改措施的实施。按照内审报告的安排落实具体整改措施如下：
1.由质量负责人负责编制人员培训计划，年底前进行一次全员的质量体系文件的学习和考核。
2.由技术负责人负责对网络集成商xx大学交通学院和xx省计量科学研究院进行评价，建立供方档案。
3.由办公室xx安排财务与xx省计量标准院联系办理标准查新。
4.由技术负责人与检测室主任负责进行开展机动车技术性能检验的能力评价。
5.由技术负责人与xx省计量院联系落实设备仪器的校准服务，制定实施仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。
（三）整改完成情况
实验室按照制定的整改措施对存在的问题进行整改，对评审中发现的5个问题由质量负责人负责监督验证并确认，在规定的时间内进行了整改。
1．质量体系学习培训计划已经制定，从即日起进行学习培训，年底前进行考核。
2．技术负责人完成了对服务商的评价，建立了供方档案。
3．办公室与标准院联系完成了标准查新。
4．技术负责人与检测室完成了机动车检验的能力验证，编制了评价报告。
5．技术负责人制定了仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。
内部审核提出的5项问题、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况见附表和附件。内部审核提出的问题、整改措施及完成情况
序号
问题叙述
准则
对照
整改措施
完成情况
有部分员工对质量体系文件缺乏理解4.2
由质量负责人负责编制人员培训计划，年底前进行一次全员的质量体系文件的学习。质量体系学习培训计划已经制定，从即日起进行学习培训，年底前进行考核，见附件1。对服务商未进行资质评价4.5.5
技术负责人负责对吉林大学交通学院和省计量科学研究院进行评价，建立供方档案技术负责人完成了对服务商的评价，建立了供方档案，见附件2。检测标准未查新5.3.2
由郝静与省计量标准院联系办理标准查新。完成了标准查新，见附件5。尚未对开展机动车安全技术检验能力进行评价确认5.3.2
技术负责人与检测室主任负责进行开展机动车技术性能检验的能力评价。完成了机动车检验的能力验证，编制了评价报告，见附件6。未制定实施仪器设备的校准、或检定（验证）、确认的总体要求。5.5.1
技术负责人制定未制定仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。制定了仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求，见附件7。第二篇：实验室内部审核整改报告
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实验室内部审核整改报告
公文 实验室内部审核整改报告
根据实验室内部审核计划，内审组依据《实验室资质认定评审准则》和内部审核检查表，于xx年11月20日至21日对实验室进行了内部审核。
内审组依据《内部审核检查表》，通过查阅有关文件、记录、报告和现场试验、询问考核等方法，对总控室、检测室、办公室进行了全面的审核。审核组通过上述工作，对照《内部审核检查表》检查，认为实验室还存在不足的有4项不符合项。
（一）问题表述
1．有部分员工对质量体系文件缺乏理解； 2．实验室对服务商未进行资质评价； 3．检测标准未查新；
4．实验室尚未对开展机动车安全技术检验能力进行评价确认； 5．实验室未制定仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。
（二）整改措施
针对内审组在内审中发现的问题，相关的责任人都非常重视，由问1
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题所在部门提出具体整改措施，由具体的责任人负责整改措施的实施。按照内审报告的安排落实具体整改措施如下：
1.由质量负责人负责编制人员培训计划，年底前进行一次全员的质量体系文件的学习和考核。
2.由技术负责人负责对网络集成商xx大学交通学院和xx省计量科学研究院进行评价，建立供方档案。
3.由办公室xx安排财务与xx省计量标准院联系办理标准查新。4.由技术负责人与检测室主任负责进行开展机动车技术性能检验的能力评价。
5.由技术负责人与xx省计量院联系落实设备仪器的校准服务，制定实施仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。
（三）整改完成情况
实验室按照制定的整改措施对存在的问题进行整改，对评审中发现的5个问题由质量负责人负责监督验证并确认，在规定的时间内进行了整改。
1．质量体系学习培训计划已经制定，从即日起进行学习培训，年底前进行考核。
2．技术负责人完成了对服务商的评价，建立了供方档案。3．办公室与标准院联系完成了标准查新。
4．技术负责人与检测室完成了机动车检验的能力验证，编制了评价报告。
5．技术负责人制定了仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体2
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要求。
内部审核提出的5项问题、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况见附表和附件。内部审核提出的问题、整改措施及完成情况
序号
问题叙述
准则
对照
整改措施
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完成情况
有部分员工对质量体系文件缺乏理解
4.2
由质量负责人负责编制人员培训计划，年底前进行一次全员的质量体系文件的学习。
质量体系学习培训计划已经制定，从即日起进行学习培训，年底前进行考核，见附件1。
对服务商未进行资质评价
4.5.5
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技术负责人负责对吉林大学交通学院和省计量科学研究院进行评价，建立供方档案
技术负责人完成了对服务商的评价，建立了供方档案，见附件2。
检测标准未查新
5.3.2
由郝静与省计量标准院联系办理标准查新。完成了标准查新，见附件5。
尚未对开展机动车安全技术检验能力进行评价确认
5.3.2
技术负责人与检测室主任负责进行开展机动车技术性能检验的能5
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力评价。
完成了机动车检验的能力验证，编制了评价报告，见附件6。
未制定实施仪器设备的校准、或检定（验证）、确认的总体要求。
5.5.1
技术负责人制定未制定仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求。
制定了仪器设备检定、校准或（验证）确认的总体要求，见附件7。公文
第三篇：实验室内部审核报告
实验室内部审核报告
审核目的：核实实验室的运行是否符合质量体系的要求；以及是否具备申请计量 认证的条件，并寻求质量体系文件本身与实际工作不相容的内容，按评审准则的要求加以完善。审核范围：所有部门和全部要素要求加以完善。
审核范围：所有部门和全部要素
审核日期：××××年×月×日—×月×日
被审核部门名称及负责人：审核依据：计量认证/审查认可（验收）评审准则，本实验室质量体系文件
上次审核日期： 审核组长：
审核组成员：内审员
内部审核综述：
1、分组及分工：
2、本次内审所采用的审核方式：a、现场查看，提问； b、查阅相关文件、记录； c、现场操作考核。
3、具体审核项目对综合部门(例如业务办、总工办等):a、实验室的法律地位b、体系文件的完整性、符合性； c、人员培训、档案管理； d、其它对技术部门（如检测部等）： a、人员的技术水平和检测能力、b、实验室的环境条件和配臵、c、计量仪器设备的溯源、d、样品的管理流程、e、检测方法的正确性、f、报告的准确性、g、使用的标准规范的有效性、h、现场操作考核
不符合项的统计分析：审核过程中发现了一些不足，人员技术业绩档案、设备档案不齐全为主要原因，占总数的43%；检测和校准方
法及方法的确认不符合项占20%；设施和环境条件、结果报告及人员的不符合项分别占15%；检测和校准物品/样品的处臵的不符合项占
7%。审核结论：××××年×月×日至×日，×××实验室进行
了质量体系内审。内审人员进行了现场查看，提问；查阅相关文件、记录；现场操作考核等项目；共审检测试验参数10项，原始记录和
报告26份，仪器设备档案23份。
1、质量管理体系和技术运作基
本符合审核依据的要求，各部门均能按体系文件的规定要求开展工
作，尚未发现质量体系文件与认可准则相互冲突的地方，能够满足计
量认证评审准则的规定；
2、质量管理体系和技术运作得到了有效的实施，各部门技术活动能按照体系文件的规定展开，技术运作得到
了有效地规范；
3、质量方针的贯彻情况和质量目标得到了有效的实现，截至本次内审，未发生一起客户投诉事件，未发生一起结果报
告错误事件；
4、实验室有充分的技术能力提供相应的检测/校准服
务。本次内审发现的主要问题是：个别档案资料如“综合办设备档
案内容不全” 等15项不全，详见“不符合报告”。
要求：
1、各部门必须认真对待本次内审提出的问题，部门负责人
要积极组织相关人员认真落实纠正措施，总办要及时派人对纠正措施的完成情况进行跟踪和验证，务必在×月×日之前完成整改，上报质
量负责人；
2、本次内审采用抽样进行，存在着一定的局限性，各
部门在以后的实际工作中要进一步贯彻本实验室的质量方针，检查体
系文件与实验室实际工作的一致性、符合性，认真履行本部门的职责。
审核报告的发放范围：实验室主要负责人、各部门负责人、内审组
成员
附件：
1、《不符合报告》
2、《首次会议签到表》
3、《末次会议
签到表》
报告编制人：审批人：
实验室内审首（末）次会议签到表
日期：编号：序号： 姓名部门职务×××技术负责人
×××业务办主任
×××总工办主任
×××办公室主任
×××检测一室主任
×××业务办内审员×××总工办内审员×××质量负责人
编号：序号：
受审核部门综合办部门负责人
审核员审核日期
不符合事实陈述：部分设备档案不全
不符合条款：计量认证/审查认可（验收）评审准则8.4条
不符合类型：一般
审核员：部门负责人：
日期：日期：
不符合原因分析： 由于人员变动，新到的人员未进行质量体系文件的学习，未及时对新购设备档案进行整理。部门负责人：日期：
建议的纠正措施计划：
1、对人员进行培训学习，具体学习评审准则和质量体系文件
2、按照评审准则的要求，及时进行仪器设
备的档案整理。部门负责人：日期：
预定完成日期：
纠正措施完成情况：已完成部门负责人：日期：
纠正措施验正：情况属实
审核员：日期：审核员：
第四篇：实验室内部审核报告
质量体系内部审核报告
质量体系内部审核报告续页
质量体系内部审核报告续页
受控编号SGHT/QD047-2014共3页第3页
第五篇：实验室内部审核报告[范文]
×××实验室内部审核报告
审核目的：核实实验室的运行是否符合质量体系的要求；以及是否具备申请计量认证的条件，并寻求质量体系文件本身与实际工作不相容的内容，按评审准则的要求加以完善。
审核范围：所有部门和全部要素
审核日期：××××年×月×日—××××年×月×日 被审核部门名称及负责人：
审核依据：计量认证/审查认可（验收）评审准则，本实验室质量体系文件 上次审核日期： 审核组长： 审核组成员：内审员 内部审核综述：
1、分组及分工：
2、本次内审所采用的审核方式： a、现场查看，提问； b、查阅相关文件、记录； c、现场操作考核。
3、具体审核项目
对综合部门(例如业务办、总工办等): a、实验室的法律地位
b、体系文件的完整性、符合性； c、人员培训、档案管理； d、其它
对技术部门（如检测部等）： a、人员的技术水平和检测能力、b、实验室的环境条件和配置、c、计量仪器设备的溯源、d、样品的管理流程、e、检测方法的正确性、f、报告的准确性、g、使用的标准规范的有效性、h、现场操作考核 不符合项的统计分析：
审核过程中发现了一些不足，人员技术业绩档案、设备档案不齐全为主要原因，占总数的43%；检测和校准方法及方法的确认不符合项占20%；设施和环境条件、结果报告及人员的不符合项分别占15%；检测和校准物品/样品的处置的不符合项占7%。
审核结论：
××××年×月×日至×日，×××实验室进行了质量体系内审。内审人员进行了现场查看，提问；查阅相关文件、记录；现场操作考核等项目；共审检测试验参数10项，原始记录和报告26份，仪器设备档案23份。
1、质量管理体系和技术运作基本符合审核依据的要求，各部门均能按体系文件的规定要求开展工作，尚未发现质量体系文件与认可准则相互冲突的地方，能够满足计量认证评审准则的规定；
2、质量管理体系和技术运作得到了有效的实施，各部门技术活动能按照体系文件的规定展开，技术运作得到了有效地规范；
3、质量方针的贯彻情况和质量目标得到了有效的实现，截至本次内审，未发生一起客户投诉事件，未发生一起结果报告错误事件；
4、实验室有充分的技术能力提供相应的检测/校准服务。本次内审发现的主要问题是：个别档案资料如“综合办设备档案内容不全”等15项不全，详见“不符合报告”。
要求：
1、各部门必须认真对待本次内审提出的问题，部门负责人要积极组织相关人员认真落实纠正措施，总办要及时派人对纠正措施的完成情况进行跟踪和验证，务必在×月×日之前完成整改，上报质量负责人；
2、本次内审采用抽样进行，存在着一定的局限性，各部门在以后的实际工作中要进一步贯彻本实验室的质量方针，检查体系文件与实验室实际工作的一致性、符合性，认真履行本部门的职责。
审核报告的发放范围：
实验室主要负责人、各部门负责人、内审组成员
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