行政管理社会调查参考选题（精选5篇）

第一篇：行政管理社会调查参考选题

社会调查参考选题 社会学

1．关于社会保障有关问题（选择某一具体问题）的调查

2．关于城市流动人口管理调查

3．中国社会问题（选择某一具体问题）调查

4．中国老年人问题（选择某一具体问题）的社会调查

5．中国婚姻家庭问题（选择某一具体问题）调查

6．独生子女教育问题（选择某一具体问题）调查

7．关于某个企事业单位经营管理情况的调查

8、关于家庭养老情况的调查

9、关于社会保障制度若干问题的调查

10．关于解决城镇失业人员的就业问题的调查

11、关于下岗职工培训、再就业等若干问题的调查

12、关于人才流动的情况的调查 公共关系方向

1．政府公关工作的现状调查

2．公关从业人员素质调查

3．我国企业公关的现状及其发展趋势调查 公共伦理学

1．政府信任关系调查

2．勤政为民典型调查

行政管理学

1、关于政府管理的基本职能及其我国政府职能的转变

2、关于政府部门或机构的现状及改革

3、关于政府人事行政机关及人员的现状及改革

4、关于公共部门人力资源管理与人力资源开发

5、国家公务员任用与更新制度。（任用、调配、培训等）

6、国家公务员激励与保障制度。（考核、奖励、工资、保险、福利、回避等）

7、有关机关行政的任务、内容、职责等的调查

8、关于行政决策体制（领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统、信息支持系统）与程序调查

9、关于公共部门行政执行主要环节实施情况的调查。（行政指挥、控制、协调与沟通）

10、关于行政监督现状的调查。（行政监督、行政监察、审计监督、法制监督、社会监督）

11、关于税收制度及其实施

12、关于政府采购

13、关于依法行政

14、关于现代行政方法的实施

15、关于我国行政管理效率的现状及分析

16、关于公共部门的绩效管理

17、关于城市社区管理

18、关于社会保障与公共安全

19、关于行政改革的实施与现状（政府再造、电子政府等）

20、关于非政府组织、非营利组织的现状及管理

组织行为学、领导科学

1、对行政机构领导者素质的调查

2、关于领导者的专业背景的调查

3、领导群体结构研究

4、领导行为理论在管理中的运用

5、关于领导行为与组织凝聚力的关系

6、领导决策失误的原因探讨及影响的调查

7、领导者的工作效率

8、关于激励理论在实践中的应用

9、电子政务发展现状及趋势的调查

10、领导者的工作效率

11、对当前信访工作实施情况的调查与看法

12、个性与成就关系的调查

13、关于人才选用和培养

14、某组织管理干部需要结构的调查

15、“需要层次论”对改进思想政治工作的启示

16、关于某单位的现行奖励制度

17、“双因素理论”与调动积极性

18、关于物质激励与精神激励 行政法学

1．我代理的一起行政诉讼案件

2．我帮助解决的一起行政纠纷

3．关于交通处罚情况调查

4．市容环境卫生执法情况调查

5．环境保护执法情况调查

6．我旁听的一起行政诉讼案件

7．基层政府行政执法情况调查

8．城市拆迁行政执法情况的调查

社区管理

1.某一社区居民自治情况调查2.沈阳某区在社区中的民间组织情况调查

3.某社区服务和社会工作调查

4.某社区工作志愿者情况调查

5.某社区党建工作及党组织在城市社区发挥战斗堡垒作用的调查

6.某社区群众文化工作调查

7.某社区卫生医疗服务工作调查

8.某社区物业管理工作调查

9.某社区治安治理工作调查 公共政策

1.沈阳市某项政策调查

2.追踪某项政策并写出专项政策调查

3．沈阳“第三部门”调查（可限定这类组织的行业类别，如“沈阳广告行业协会调查”、“沈阳社会收容、救济工作中的非政府组织情况调查”）

4.对公共政策，沈阳公众社会参与度调查

5.沈阳某一问题（或事件）的听证会调查

6.某项公共政策的决策过程调查

7.某一专项调研：

（1）沈阳少数民族人口流动的现状、影响及政策调查

（2）沈阳自由职业人员的情况调查

（3）关于国企部分人员“一次性经济偿”退休政策的调查

（3）关于城市拆迁过程中的“补偿”政策调查

（5）沈阳郊区“失地”农民的经济补偿政策调查

第二篇：行政管理专业社会调查选题

如需内容，可联系QQ664201550

北京电大行政管理专业社会调查参考选题

社会学

1．关于**地区（单位）社会保障问题的调查

2．关于**地区流动人口管理问题调查

3．关于**社会问题的调查

4．关于**地区（单位）老年人问题的社会调查

5．关于**地区（单位）家庭养老情况的调查

6．关于**地区（单位）独生子女教育问题调查

7．关于**地区（单位）婚姻家庭问题调查

8、关于**地区城镇失业人员的就业问题的调查

9、关于**地区下岗职工培训、再就业等问题的调查

10、关于**地区（单位）人才流动的情况的调查

11、关于**地区（单位）农民工现状的调查

12、关于**地区弱势群体现状的调查

公共关系方向

1．关于政府**部门公关工作的现状调查

2．关于**单位公关从业人员素质的调查

3．关于**行业公关现状的调查

公共伦理学

1．关于**地区对政府信任度的调查

2．关于**地区勤政为民典型的调查

行政管理学

1、关于**政府部门（或机构）的现状调查

2、关于**公共部门人力资源管理现状的调查

3、关于**政府部门公务员（任用、调配、培训等）情况的调查

4、关于**政府部门公务员（考核、奖励、工资、保险、福利、回避等）制度实施情况的调查

5、关于**政府部门（领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统、信息支持系统）运行情况的调查

6、关于**公共部门行政执行主要环节（行政指挥、控制、协调与沟通）实施现状的调查

7、关于**公共部门（行政监督、行政监察、审计监督、法制监督、社会监督）现状的调查

8、关于**地区税收制度实施现状的调查

9、关于**部门政府采购情况的调查

10、关于**地区依法行政的调查

11、关于**单位现代行政方法实施情况的调查

12、关于**单位行政管理效率的现状调查

13、关于**公共部门绩效管理的现状调查

14、关于**社区社区管理现状的调查

15、关于**部门行政改革（政府再造、电子政府等）实施现状的调查

16、关于非营利组织（例举一具体的组织）的现状（业务、人员）调查

17、关于**地区非营利组织注册情况的调查

组织行为学、领导科学

1、对**单位（部门）领导者素质的调查

2、关于**单位（部门）领导者的专业背景的调查

3、关于**单位（部门）领导群体结构的调查

4、关于**单位（部门）领导行为与组织凝聚力的关系的调查

5、关于**单位（部门）领导决策效果的调查

6、关于激励理论（双因素理论、挫折理论、需求理论、期望理论、公平理论等）在**单位（部门）中应用情况的调查

7、关于**地区电子政务发展现状的调查

8、关于认知理论（态度改变理论）在**单位（部门）中应用情况的调查

9、关于**单位（部门）个性与成就关系的调查

10、关于**单位（部门）人才选用和培养情况的调查

11、关于**单位（部门）管理干部需要结构的调查

12、关于**单位（部门）现行奖励制度的调查

13、关于**单位（部门）物质激励与精神激励应用情况的调查

14、关于**单位（部门）信访工作实施情况的调查

15、关于**单位（部门）领导工作效率的调查

16、关于**单位（部门）领导行为理论在管理中应用情况的调查

行政法学

1．我代理的一起行政诉讼案件

2．我帮助解决的一起行政纠纷

3．关于交通处罚情况调查

4．关于**地区市容环境卫生执法情况调查

5．关于**地区环境保护执法情况的调查

6．我旁听的一起行政诉讼案件

7．关于**地区基层政府行政执法情况的调查

8．关于城市拆迁中**地区行政执法情况的调查

社区管理

1.关于**社区居民自治情况的调查2.关于**地区街居制的现状及发展趋势调查

3.关于**社区服务和社会工作情况的调查

4.关于**社区志愿者情况的调查

5.关于**社区党建工作及党组织在城市社区发挥战斗堡垒作用的调查

6.关于**社区群众文化工作的调查

7.关于**社区卫生医疗服务工作的调查

8.关于**社区物业管理工作的调查

9.关于**社区治安治理工作的调查

10.关于民间组织在**社区中开展工作情况的调查

公共政策

1.关于北京市某项政策（如“一老一小”、优惠市民公交IC卡、小升初、农村养老保障等）的调查

2.追踪某项政策（如北京市五环路从“收费”—“不收费”的政策性变化）并写出专项政策调查.关于北京“第三部门”（可限定这类组织的行业类别，如“北京广告行业协会调查”、“北京社会收容、救济工作中的非政府组织情况调查”）

4.对公共政策，北京公众社会参与度的调查

5.北京某一问题（或事件）的听证会调查

6.北京某区政策评估机构调查（可再化小为“XXXXX区人大政研室调研”）

7.核心政策主体信息系统调研（如XXXX区政府所属的信息中心调查）

8.某项公共政策的决策过程调查

9.从现在起观察北京奥运政策并写出“某一专项政策”的调查报告（如“群众体育政策”）

10.某一专项调研：

（1）当前党的知识分子政策调查

（2）当前“新华侨”政策调查

（3）当前北京“台属”政策调查

（4）在京台湾就读大学生的政策调查

（5）北京少数民族人口流动的现状、影响及政策调查

（6）北京自由职业人员的情况调查

（7）在京台商企业政策调查

（8）关于国企部分人员“一次性经济偿”退休政策的调查

（9）关于城市拆迁过程中的“补偿”政策调查

（10）京郊“失地”农民的经济补偿政策调查

11、对危机事件（雪灾、汶川地震等）中政府某项公共政策的调查

第三篇：行政管理社会调查及论文选题

社会调查参考选题

社会学

1．关于社会保障有关问题（选择某一具体问题）的调查 2．关于城市流动人口管理调查

3．中国社会问题（选择某一具体问题）调查 4．中国老年人问题（选择某一具体问题）的社会调查 5．中国婚姻家庭问题（选择某一具体问题）调查 6．独生子女教育问题（选择某一具体问题）调查 7．关于某个企事业单位经营管理情况的调查

8、关于家庭养老情况的调查

9、关于社会保障制度若干问题的调查 10．关于解决城镇失业人员的就业问题的调查

11、关于下岗职工培训、再就业等若干问题的调查

12、关于人才流动的情况的调查

公共关系方向

1．政府公关工作的现状调查 2．公关从业人员素质调查

3．我国企业公关的现状及其发展趋势调查

公共伦理学

1．政府信任关系调查 2．勤政为民典型调查

行政管理学

1、关于政府管理的基本职能及其我国政府职能的转变

2、关于政府部门或机构的现状及改革

3、关于政府人事行政机关及人员的现状及改革

4、关于公共部门人力资源管理与人力资源开发

5、国家公务员任用与更新制度。（任用、调配、培训等）

6、国家公务员激励与保障制度。（考核、奖励、工资、保险、福利、回避等）

7、有关机关行政的任务、内容、职责等的调查

8、关于行政决策体制（领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统、信息支持系统）与程序调查

9、关于公共部门行政执行主要环节实施情况的调查。（行政指挥、控制、协调与沟通）

10、关于行政监督现状的调查。（行政监督、行政监察、审计监督、法制监督、社会监督）

11、关于税收制度及其实施

12、关于政府采购

13、关于依法行政

14、关于现代行政方法的实施

15、关于我国行政管理效率的现状及分析

16、关于公共部门的绩效管理

17、关于城市社区管理

18、关于社会保障与公共安全

19、关于行政改革的实施与现状（政府再造、电子政府等）20、关于非政府组织、非营利组织的现状及管理

组织行为学、领导科学

1、对行政机构领导者素质的调查

2、关于领导者的专业背景的调查

3、领导群体结构研究

4、领导素质测评中的定量分析

5、关于领导行为与组织凝聚力的关系

6、领导决策失误的原因探讨及影响的调查

7、领导角色与危机处理

8、关于激励理论在实践中的应用

9、电子政务发展现状及趋势的调查

10、认知理论的应用

11、关于态度改变理论的运用

12、个性与成就关系的调查

13、关于人才选用和培养

14、某组织管理干部需要结构的调查

15、“需要层次论”对改进思想政治工作的启示

16、关于某单位的现行奖励制度

17、“双因素理论”与调动积极性

18、“挫折理论”与运用

19、关于物质激励与精神激励

20、对当前信访工作实施情况的调查与看法

21、领导者的工作效率

22、领导行为理论在管理中的运用

行政法学

1．我代理的一起行政诉讼案件 2．我帮助解决的一起行政纠纷 3．关于交通处罚情况调查 4．市容环境卫生执法情况调查 5．环境保护执法情况调查 6．我旁听的一起行政诉讼案件 7．基层政府行政执法情况调查 8．城市拆迁行政执法情况的调查

社区管理

1.某一社区居民自治情况调查 2.某一地区街居制的现状及发展趋势调查 3.某社区服务和社会工作调查 4.某社区工作志愿者情况调查

5.某社区党建工作及党组织在城市社区发挥战斗堡垒作用的调查 6.某社区群众文化工作调查 7.某社区卫生医疗服务工作调查 8.某社区物业管理工作调查 9.某社区治安治理工作调查

10.天津某区在社区中的民间组织情况调查

公共政策

1.天津市某项政策调查（如七部委、八项政策引发的平抑房价政策及房地产市场反映）

2.追踪某项政策（如天津市外环线从“收费”——“不收费”的政策性变化）并写出专项政策调查 3.天津“第三部门”调查（可限定这类组织的行业类别，如“天津广告行业协会调查”、“天津社会收容、救济工作中的非政府组织情况调查”）

4.对公共政策，天津公众社会参与度调查 5.天津某一问题（或事件）的听证会调查

6.天津某区政策评估机构调查（可再化小为“XXXXX区人大政研室调研”）

7.核心政策主体信息系统调研（如XXXX区政府所属的信息中心调查）8.某项公共政策的决策过程调查

9.从现在起观察天津奥运政策并写出“某一专项政策”的调查报告（如“群众体育政策”）

10.某一专项调研：

（1）当前党的知识分子政策调查（2）当前“新华侨”政策调查（3）当前天津“台属”政策调查（4）在津台湾就读大学生的政策调查

（5）天津少数民族人口流动的现状、影响及政策调查（6）天津自由职业人员的情况调查（7）在津台商企业政策调研

（8）关于国企部分人员“一次性经济偿”退休政策的调查（9）关于城市拆迁过程中的“补偿”政策调查（10）津郊“失地”农民的经济补偿政策调查

毕业论文参考选题

政治学

1、政治在国家现代化过程中的作用

2、政治的本质

3、新制度主义政治学研究

4、网络发展与政治现代化研究

5、政治权力来源研究

6、市民社会研究

7、德治与法治

8、政府执政能力研究

9、社会转型与政治稳定研究

10、公民文化与政治现代化研究

11、自由主义政治理论研究

12、后现代国家的政治现代化研究

13、政治合法性研究

14、政治文明研究

15、民主化途径研究

16、村民自治与草根民主

17、当代中国政治体制改革研究

18、党的领导与依法治国

19、政治现代化与和谐社会的构建 20、江泽民政治思想研究 公共关系

1、试论公共关系在企业形象建设中的作用

2、公共关系在品牌链中的有效运用

3、论决策者的公共关系意识

4、试议公共关系在现代企业发展中的作用

5、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度

6、公共关系在现代企业管理中的运用

7、关于公关的误区

8、企业“危机公关”的对策研究

9、新闻传播与公共关系

10、对开展政府公共关系工作的认识和思考

11、树立全员公关意识积极应对纠纷

12、论我国公共关系产生与发展的环境

13、公共关系教育分析

14、组织内部公众探讨

15、案例分析——某事件中的说服

16、试析组织成员形象对组织形象的影响

17、公共关系传播的特点探讨

18、抗非典过程中的舆论导向研究

19．试论其他相关学科对公关学科的影响与渗透 20．试论政府公关工作的现状及其薄弱环节 21．公关人员素质初论

22．我国企事业公关的现状及其发展趋势 23．现阶段公关理论与公关实践的不足 24．公共关系与商业化社会 25．公共关系与社会主义民主建设 26．服务行业公关特征

27．非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点 28．改革与公关实践

29．公关教育的现状及发展前景初探 30．公关机构的内部建设 31．社会不正之风与公共关系 32．公关人员的自我教育和自我完善

组织行为学、领导科学

1、现代社会对行政机构领导者素质的要求（现代社会对领导机构管理者素质的要求）

2、案例分析——权变理论的实际应用

3、论领导权力的有限性

4、关于授权的研究

5、对法人化腐败的遏制

6、道德约束分析

7、我国领导体制改革趋势前瞻

8、WTO对我国领导体制改革的影响

9、试论领导环境对领导主（客）体的影响

10、论领导者的专业背景

11、领导群体结构研究

12、领导素质测评中的定量分析

13、试析领导与组织凝聚力的关系

14、案例分析——某组织内部的非正式群体研究

15、领导决策失误的原因探讨

16、领导角色与危机处理

17、危机处理的误区

18、案例分析——激励理论在实践中的应用

19、论协调——文化的角度

20、试论领导者的文化背景与领导方式的关系

21、关于打破僵化的思维模式

22、电子政务发展趋势探讨

23．谈激励在实际工作中的运用 24．认知理论启示

25．领导理论与领导能力的提高 26．试论个性与成就 27．个性理论与人才选用

28．某组织管理干部需要结构的调查

29．“需要层次论”对改进思想政治工作的启示 30．谈某单位的现行奖励制度 31．试述“双因素理论”与调动积极性 32．“挫折理论”与运用 33．激励理论的运用

34．试论“内激励”的地位与作用 35．谈物质激励与精神激励

36．对当前信访工作思维方式的几点看法 37．谈领导者的影响力

38．运用系统原理开展工作的初探 39．试述领导的知人善任 40．领导与决策

41．思想库在领导决策中的地位 42．浅谈领导者的工作效率 43．关于提高干部素质问题初探 44．领导行为理论在管理中的运用 行政法学

1．论我国的行政法治建设

2．行政法在我国法律体系中的地位和作用 3．试论我国行政法的特点

4．行政法的建设和社会主义法治的关系 5．试论“依法行政”原则 6．论我国行政立法的特点 7．自由裁量权中的滥用职权行为 8．自由裁量的行政行为中的显失公平问题 9．试论我国的行政立法体制 10．论经济转型期的我国行政法治建设 11．论行政立法的程序及其技术 12．行政越权与滥用行政职权 13．论行政合同的特点 14．如何加强我国的行政监督 15．行政违法的特点及其责任 16．行政侵权及其赔偿责任 17．行政复议与行政诉讼的关系 18．论我国行政复议的特点 19．论我国行政赔偿的特点 20．论我国行政处罚法的基本原则 21．行政处罚中的听证程序 22．市场经济条件下的行政法制建设 23．行政监督与反腐败斗争 24．精简机构与我国机构编制法 25．论国家公务员法的建设 26．我国的行政许可制度 27．行政审批与行政备案制度 28．论我国的劳教制度 29．论行政罚款适用范围 30．论行政诉讼的受案范围 31．行政立法与违宪审查 行政管理

1、以行政角度审视中国现代化进程中的一些社会问题

2、浅谈人口与生态环境的关系

3、行政管理现代化评价系统初探

4、依法保护我国环境问题的几点探讨

5、全面建设小康社会的内涵及其目标确定原则

6、浅谈政府干预与市场调节

7、提升政府公共行政职能 适应社会快速发展

8、关于社会发展中的行政道德问题的思考

9、中国政府行政管理应对WTO挑战的对策选择

10、基层领导干部的素质要求之浅见

11、浅论企事业发展中人才培养的作用与途径

12、关于非公有制企业中养老保险工作的思考

13、浅谈收入分配中的公平问题

14、当前农村基础教育发展问题的几点探讨

15、当代社会依法理财问题的探讨

16、谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议

17、谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策

18、试论传统文化与现代管理的融合

19、现代化进程中乡村治理的相关问题思考

20、城市化建设中的信访问题及其对策措施

21、论我市民营企业的地位作用与发展对策

22、论地方政策的决策模式

23、牢记为民服务宗旨 树立良好政府形象

24、浅谈市场经济社会的民主建设

25、浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施

26、服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择

27、浅谈公共管理学与行政管理的关系

28、论行政相对人与行政法制监督

29、试论经济法与现代行政管理

30、减轻农民负担的几点思考

31、乡镇政府体制改革之我见

32、公共管理的社会性内涵之浅见

33、关于完善我市社会保障体系的思考

34、浅析知识管理的目标与策略

35、浅析国有资产流失及管理体制的完善

36、试论信息经济时代企业知识型员工的管理

37、浅析我国公务员制度

38、试论依法行政

39、论行政管理效率观－－兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策

40、浅谈公共行政管理的信息技术化

41、浅论行政监督中的舆论监督

42、论行政管理现代化的根源

43、谈谈中小企业发展的现状与对策

44、略论“三农问题”的出路建议

45、试论构筑科学规范的人才选用机制

46、浅谈农村经济发展的问题与解决对策

47、浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题

48、解决“三农”问题的对策探析

49、略论遏制吏治腐败的治本之策

50、创新流动人口治安管理工作之我见

51、浅谈腐败现象及其成因与惩治策略

52、浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策

53、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略

54、浅论“机关效能建设”的意义与对策

55、浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策

56、当前提高村级组织威信的几点想法

57、浅谈我市农业产业化经营面临的问题及其工作措施

58、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考

59、浅谈企业行政管理的功能特点及其要求

60、浅谈实施农村信用工程存在的问题和对策

61、加入世贸组织对中国行政改革的影响

62、论我国入世以后的反腐新课题

63、试论行政程序法治化

64、试论市场经济条件下的政府职能转变

65、对我市实施小城镇战略若干问题的探索

66、浅述领导干部正确的权力观

67、浅谈政府保护自然资源的若干措施

68、管理策略浅论

69、试述知识经济背景下的管理变革

70、浅谈管理中的“人本”问题

71、浅谈统筹城乡经济社会发展的意义与措施

72、浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施

73、经济全球化背景下的中国行政发展方向

74、正确认识并解决“三农”问题的几点想法

75、关于加快城镇化与解决农村问题的关系之我见

76、公共管理基本问题的初探

77、尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析

78、新时期企业如何做好管理创新

79、浅析干部腐败现象的成因与防治

80、依法行政阐释

81、对加快实现农业和农村现代化的认识

82、行政效率中出现的问题及解决的方法

83、论传统文化对我国管理的影响

84、社区工作的实践与探索

85、当前行政违法的原因分析及其预防与矫治

86、坚持人本管理，尊重员工价值

87、成人教育的现状与对策建议

88、论我市农村保险业发展的历程、影响因素及其对策

89、管理学问题初探

90、我市政府优化发展环境的对策探讨

91、我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施

92、加强流动人口计划生育管理的探讨

93、浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力

94、国家公务员职业道德建设之我见

95、行政管理体制改革与电子政务的关系

96、公共行政现代化的多重思考

97、浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求

98、农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡

99、关于行政道德失范的原因及治理对策的思考

100、浅谈领导干部权利信用的缺失表现与重建对策

101、浅谈我市全面建设小康社会的战略措施

102、小议企业行政管理

103、浅谈企业人力资源的内部开发 104、论人本管理

105、浅析WTO与政府职能的转换

106、浅析知识社会中行政组织的创新

107、论政府人事管理的变革—从传统人事管理到现代公共资源管理

108、浅析中国公务员制度

109、行政违法状况及其相关分析

110、政风评议方法初探

111、浅谈行政道德的制度化

112、浅议我国政府采购制度

113、中国“电子化政府”的现状及对策初探

114、浅谈对中国入世后行政管理体制的几点认识

115、论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则

116、在推进城市化进程中加强“城中村”改造与管理的几点思考

117、浅谈公共行政的公共管理

118、管理在于创新

119、试论知识经济时代的领导艺术

120、统筹城乡发展 提高农民生活水平

121、谈谈当前基础教育失衡发展的现状及对策

122、浅谈行政复议与行政诉讼

123、试论民政工作对巩固党的执政地位的作用

124、我国政府机构改革之我见

125、进一步推进我市依法行政工作的思考

126、农村人力资源开发问题浅析 127、农村基层行政科学化思考 128、对深化行政体制改革的几点认识

129、知识管理与行政组织创新关系的初探

130、浅论我国当前成人教育管理体制的局限性及其改革策略

131、浅论提高我市农民收入的二大对策

132、浅论政府职能转变与社会中介组织的关系

133、谈我市行政管理效率的现状及其改观措施

134、从农村社会分层看村民自治与配套制度

135、论乡村三重关系

136、论政府作风的制度化建设

137、论根除吏治腐败的几项对策

138、政府提高社会公共管理水平的对策思考

139、关于完善民主评议领导干部制度的对策研究

140、关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考

141、浅论完善政府形象的现实措施选择

142、试论领导干部必须树立正确的权利观

143、论社会公正与公共政策

144、试论构筑科学规范的人才选用机制

145、论政风建设

146、论公共行政领域中的价值选择

147、反腐斗争 任重道远——腐败现象及其成因与治本策略

148、论公民在民主治理与政治秩序中角色

149、税收征管改革后如何有效实施税源管理的几点思考

150、入世对廉政建设的影响及其相关对策

151、浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则 152、浅谈加入WTO对农村文化的影响及对策

153、提高现代企业管理者全面素质之我见

154、当前下岗职工再就业工作的难点与对策 155．浅论行政管理的科学化、法制化、现代化 156．行政功能转变的意义与途径 157．论行政领导权威 158．论行政领导艺术 159．论行政领导的权力与义务

160．行政领导廉洁自律的现实意义与途径 161．我国现行人事制度的缺陷与对策 162．提高行政效率的有效途径 163．试论中国行政管理的特色 164．行政管理与行政环境关系初探 165．在行政管理中如何体现以人为本 166．完整统一原则在行政组织改革中的运用 167．“协调”功能在行政运行中充分发挥之案例分析 168．行政决策科学化初探

169．信息在行政管理中的地位与作用 170．建立行政信息网络的研究 171．行政信息的管理与应用 172．略论行政执行中的控制 173．行政法规建设中的问题与对策 174．行政监督的民主化与法制化 175．行政监督与廉政建设 176．试论行政机构改革

177．系统方法在行政管理中的应用 178．试论“目标管理” 179．试论“权”与“责” 180．试论我国客观行政职能的手段 181．论行政执行中的灵活性与创造性 182．试论分权管理的行政组织指导原则 183．论行政权力

184．反腐败斗争与政府职能的实现 185．城市流动人口管理初探 186．行政改革趋势初探 187．试论如何处理集权与分权 188．试论政府职能及其政府职能的转变 189．谈谈依法行政 190．试论行政监督

191．试论行政管理的技术方法

192．浅析××单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）193．寻租行为研究与治理

194．关于社会保障制度若干问题的探索

人力资源、管理学

1．企事业领导素质与科学决策的关系 2．管理者的业绩考核及考核标准 3．管理者应具备的基本素质 4．管理人才的培养和选拔 5．人性假设与市场经济 6．谈“感情投资”的管理模式 7．论凝聚力与士气 8．建立良好的人际关系 9．集中领导与民主决策 10．加强人力资源管理的战略意义 11．激励理论研究 12．提高管理效能的途径 13．竞争与合作

14．信息系统对提高企事业决策质量的作用 15．论企业核心竞争力 16．企事业团队管理

17．国有大中型企业的改革思路 18．企事业单位的生机与活力 19．试论公平与效率 20．中国组织环境的特色

21．组织文化对我国经济建设的影响

22．中国古代文化遗产对改进目前管理方法的贡献 23．组织行为理论对我国经济建设的贡献 24．组织行为理论与当前思想政治工作 25．浅谈组织变革

26．中国加入世界贸易组织的机遇与挑战 27．论企事业教育的作用 28．组织文化模式研究 29．我国法律对著作权的保护 30．企事业文化的塑造

31．市场经济运行与公共行政管理 32．行政管理的基本职能 33．完善行政管理监督的途径

34．商品市场、生产要素市场、劳动力市场的规范与监督管理 35．各种市场行为的规范与监督 36．假冒伪劣商品横行的原因及克服对策 37．假冒伪劣行为的表现形式及危害 38．虚假广告和广告违法行为的法律责任 39．关于虚假宣传、广告行为的规范管理 40．国家保护消费者权益的必要性 41．行政管理法规体系建设 42．行政管理法规的特征分析 43．行政管理机构设置与改革 44．行政管理现代化 45．行政管理行政处罚 46．西部大开发问题的探讨

47．浅论市场经济条件下的社会保障制度 48．组织结构及形态演变研究 49．网络经济时代的管理变革 50．政府全面质量管理方法在企事业中的运用 51．论管理创新

52．电子政务的应用与模式研究 53．关于公共关系策划理论与实践应用 54．新世纪人力资源管理的发展趋势 55．员工培训与开发的理论、实践和创新研究 56．企事业人力资源的合理配置与使用研究 57．中国特色人力资源管理模式的探索

58．21世纪企事业人力资源管理和人力资源开发的研究 59．企事业人才激励与薪酬管理 60．人力资本投资与提高人力资源的质量 61．企事业文化的塑造

62．论现代公共关系人员的基本素质与要求 63．论企事业公共关系工作的结构性调整 64．21世纪中国企业公共关系的发展方向

公共政策

1．试论在我国议行合一的政治体制下的公共政策选择 2．试论我国公共政策主体的现状

3．试论当前我国公共政策主体能力的必要性 4．试论公平分配社会资源的公共政策目标决策 5．试论“入世”和国际新环境对我国公共政策的影响 6．试论知识经济时代对我国公共政策的影响 7．试论当前中国公共政策系统及其特征 8．试论当前中国对非官方政策智囊的支持性政策 9．试论当前中国政策决断系统的活动规律 10．试论当前公共政策决策的体制类型 11．试论中国共产党在公共决策中的作用 12．当前界定决策问题的一些认识误区 13．试论当前拟定公共决策方案的主要原则 14．浅论决策方案调整中的常见误区

15．试论“你有政策，我有对策”的政策环境因素 16．试论当前政策执行过程中的资源分配 17．试论当前对公共政策评价的一些误区 18．试论当前如何推进对公共政策的科学评价 19．试论当前公共政策评价面临的制度难题 20．试论公共决策思维的新特点

21．试论“灵感”、“联想”等在公共决策思维过程中的作用 22．论论“系统分析”在公共决策中的作用 23．在我国建立多者博弈的公共政策体制的若干思考 24．试分析某一公共政策案例

25．试论当前我国公共政策理念转型与创新

社区管理

1．试论传统社区与现代社会的基本差异

2．试论当前天津城市社区面临的独特挑战 3．试论社区“治理”与“统治”的区别 4．略论当前政府在“社区管理”上的新改革 5．试论社区服务的主要特征 6．试论社区工作的主要原则

7．试论社区治理的主要策略和当前选择 8．试论城市街居制

9．试论我国社区公共事务的社会化趋势 10．试论当前社区志愿者工作 11．试论城市基层社区的形成和发育

12．试论我国二分法社会结构对当前社区的影响 13．试论“市场失灵”对当前社区的影响 14．试论“政府失灵”对当前社区的影响 15．试论我国“第三部门”在社区的发展前景 16．试论经济组织在社区治理中的功能与定位 17．试论民间组织在社区治理中的功能与定位 18．试论党组织在社区治理中的作用与地位 19．试分析社区志愿者组织 20．试论社区的公共事业管理 21．试论社区环境与社区物业管理

22．解决天津社区物业管理中矛盾与问题的政策思考 23．如何正确处理社区“业主委员会”与居委会的矛盾冲突 24．试论天津社区精神文明建设 25．对天津城市社区建设工作的几点趋势研究

第四篇：电大行政管理 社会调查

上上海电视大学

社会实践报告

教育层次（本科或专科）：专科

实践报告题目：

分校（站、点）：奉贤

姓名：

年级：08秋专业：行政管理

指导教师：

日期：2010年5月9日

关于上海***结构有限公司人才招聘的调查报告

一、该公司人才招聘的现状

当前，该公司还没有设立独立的人力资源管理部门来招聘人才，大多数都由总经理直接通过熟人推荐的方式来招聘人才。在面试前由于基层管理人员没有书面资料给予求职者介绍该公司具体的工作流程等详细说明，使得一些求职者对该公司能力的怀疑，也因为该公司没有大型企业的市场和资产等能力而选择了其他的企业，也是导致目前该公司人力不足现象主要原因之一，目前该公司在人才招聘出现了诸多问题。

二、该公司在人才招聘方面存在的主要问题

（一）没有单独设置人力资源部门

该公司对人力资源管理与开发工作的重视性不够，忽略了人力资源部是现代企业架构中不可或缺的重要组成部分，为企业正常、有序的发展提供了必要的支持。

没有配备专门的人力资源管理人员，即使有，其日常工作也仅仅局限于管管档案、工资和劳保等，按照“静态”的、以“事”为中心的传统人事管理模式进行工作，没有行使到人力资源管理应尽的职责。

（二）对招聘工作不够重视

该公司对人才的招聘较为随意，更多时候是在人手紧缺或者员工大规模流失的情况下仓促进行招聘，缺乏人力资源计划做指导，在一定程度上对招聘结果产生了不良影响。对该公司而言，招聘更多的时候是一种应急措施,而不是企业人力资源管理与开发工作的需要。

另一原因，因近几年来高校连续扩招，民办高校的陆续出现致使应往届毕业生人数急剧上升，导致人力资源市场上出现供过于求的现象。所以该公司错误认为招到一个合适的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重视，准备不充分，缺乏科学性、系统性，结果往往导致招聘工作以失败告终。

（三）对应聘者吸引力较弱

由于该公司在市场的弱势，竞争力不强。而大型企业在市场占有率、资产拥有量、品牌效应、薪资水平、工作条件和员工职业生涯规划等方面占有很大优势，该公司无法与之匹敌。同时，该公司发展目标不明确，管理制度不健全，企业文化缺失，也是造成该公司比较难以招聘到合适的人才的原因。

三、改进该公司人才招聘对策建议

（一）招聘前做好充分准备

1、明确发展目标。制定战略计划，统计出所需要的人员的类别及数量。在现有的人员储备的基础上，编制出人力资源需求计划，有的放矢的组织招聘工作。

2、编制适合于岗位需要的职务。明确该职务是完成何种工作；应聘者为了胜任此项工作，必须具备的何种能力；企业将如何对此进行考核等。职务说明应该尽量描述清楚，避免由于不具体的信息带来的无效招聘者，降低企业的招聘成本，减少不必要的浪费。

3、准备企业简介及招聘简章。招聘的过程一方面是企业寻找合适员工的过程，另一方面是企业进行自我宣传，展示企业形象，扩大企业影响力的过程。企业简介、招聘简章等资料都是企业进行对外宣传的窗口，都代表了整个企业的整体素质。因此，在准备时必须凸显企业特点，以其优势来吸引应聘者。

（二）科学、合理的组织招聘工作

1、组织招聘小组。招聘录用的人才必须满足相关部门的需要，因此仅仅由人力资源部单独完成招聘工作是不现实的。应由人力资源部牵头，联合各部门相关人员组建招聘小组，将招聘工作各环节进行细分，小组成员各司其职，共同完成此项任务。

2、应聘人员的选拔。应聘人员的选拔是招聘工作的关键环节之一，主要有面试法、笔试法、情境模拟法等方式。在选拔过程中，招聘人员应该客观、公平的进行工作，确保在应聘者中筛选出最适合的人员。

（三）建立一套科学的人才引进机制

该公司在企业声誉，工资待遇，工作环境，人才成长机会等方面都不如大企业，所以在招聘之前必须对企业需要的人才技能和知识体系进行详细的考虑与规划。把好招聘关，要严格按照科学的招聘程序，公平公正，因岗寻才，宁缺毋滥。以选任“适合的人才”为原则，而不是期望最好的人才，要明白“适才比英才更重要”。另外，员工在开放平等的环境下展示自己的才能，最大限度地激发员工的积极性。只有员工的个人利益在规范的制度下得到保障，才有助于员工之间建立彼此的信任关系，不仅能留住人才，更能督促员工不断学习业务知识，加强对企业的管理，更好地为企业服务。这样既有利于企业的效率的提高，又可以让员工在制度的保证下，对自己在企业的发展有更多的信心。一套科学高效的引进机制，要求用人单位在用人上注重学历但又不惟文凭，重视能力和个人品质，做到唯才是举、任人唯贤。努力形成“能者上，平者让，庸者下”的灵活用人机制，使每个人都能在企业中找到用武之地，为企业创造更多的价值。

（四）通过多种渠道招聘人才

通过多种科学途径引进人才，例如人才市场、报刊广告、互联网、猎头公司、熟人推荐等都是有效的人才招聘渠道，对该公司来说一般不应拘泥于某种既定的模式，一切从实际需要出发，不拘一格降人才。人才市场对于招聘普通管理、技术类人才有其简便快捷的优势，报刊广告渠道的优点是信息覆盖面广，可收到较多应聘资料，同时，可减少应聘的盲目性，缺点是广告费昂贵，费时较多，猎头公司在招聘专业技术人员、高级管理人员方面有其优势，但招聘效果与猎头公司的服务质素关系较大，故须对猎头行业作较深入的了解，对猎头公司的服务进行评价，寻找最合适的猎头公司。通过网络招聘是一个新兴的人才交流渠道，具有使用方便，反馈迅速，一个交费时间内不限使用次数的优点，随着中国互联网的快速发展，其优势将会日益明显;从目前使用实际情况看，它的缺点是受上网人数与类型影响，以IT专业技术类、文职类、财务类及公共管理类等人才招聘效果较好。

四.人才的使用

五、调查总结

伴随着知识经济和全球经济一体化时代的到来，企业之间的竞争范围不断扩大，在这样的竞争环境下，人才的来去留问题已经成为中小企业生死存亡的大问题。引进人才，管理好人才，留住人才，才是重中之重。

第五篇：社会调查参考选题

天津电大2006-2007学第一学期开放教育（本科）

行政管理专业毕业论文参考选题指导

社会调查参考选题

社会学

1、关于社会保障有关问题的调查

2、关于城市流动人口管理调查

3、中国社会问题（选择某一具体问题）调查

4、中国老年人问题的社会调查

5、中国婚姻家庭问题调查

6、独生子女教育问题调查

7、关于中国教育现状与发展有关问题的调查

8、关于某个企事业单位管理情况的调查

9、关于家庭养老情况的调查

10、关于社会保障制度若干问题的调查

11、关于解决城镇失业人员的就业问题的调查

12、关于下岗职工培训、再就业等若干问题的调查

13、关于人才流动的情况的调查 公共关系方向

1、政府公关工作的现状调查

2、公关从业人员素质调查

3、我国企业公关的现状及其发展趋势调查 公共伦理学

1、政府信任关系调查

2、勤政为民典型调查 行政管理学

1、关于政府管理的基本职能及其我国政府职能的转变

2、关于政府部门或机构的现状及改革

3、关于政府人事行政机关及人员的现状及改革

4、关于公共部门人力资源管理与人力资源开发

5、国家公务员任用与更新制度。（任用、调配、培训等）

6、国家公务员激励与保障制度。（考核、奖励、工资、保险、福利、回避等）

7、有关机关行政的任务、内容、职责等的调查

8、关于行政决策体制（领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统、信息支持系统）与程序调查

9、关于公共部门行政执行主要环节实施情况的调查。（行政指挥、控制、协调与沟通）

10、关于行政监督现状的调查。（行政监督、行政监察、审计监督、法制监督、社会监督）

11、关于政府采购

12、关于现代行政方法的实施

13、关于我国行政管理效率的现状及分析

14、关于公共部门的绩效管理

15、关于城市社区管理

16、关于社会保障与公共安全

17、关于行政改革的实施与现状（政府再造、电子政府等）

18、关于非政府组织、非营利组织的现状及管理 组织行为学、领导科学

1、对行政机构领导者素质的调查

2、关于领导者的专业背景的调查

3、领导群体结构调查

4、领导素质测评中的定量分析调查

5、关于领导行为与组织凝聚力关系的调查

6、领导决策失误的原因探讨及影响的调查

7、关于激励理论在实践中的应用

8、电子政务发展现状及趋势的调查

9、个性与成就关系的调查

10、关于人才选用和培养的调查

11、某组织管理干部需要结构的调查

12、关于某单位的奖励制度的调查

13、“挫折理论”与运用的调查

14、关于物质激励与精神激励的调查

15、对当前信访工作实施情况的调查

16、领导者的工作效率的调查 行政法学

1．市容环境卫生执法情况调查 2．环境保护执法情况调查 3．基层政府行政执法情况调查 4．城市拆迁行政执法情况的调查 社区管理

1.某一社区居民自治情况调查 2.某一地区街居制的现状及发展趋势调查 3.某社区服务和社会工作调查 4.某社区工作志愿者情况调查

5.某社区党建工作及党组织在城市社区发挥战斗堡垒作用的调查 6.某社区群众文化工作调查 7.某社区卫生医疗服务工作调查 8.某社区物业管理工作调查 9.天津某区在社区中的民间组织情况调查 公共政策

1.天津市某项政策调查（如七部委、八项政策引发的平抑房价政策及房地产市场反映）2.追踪某项政策（如天津市外环线从“收费”——“不收费”的政策性变化）并写出专项政策调查.天津“第三部门”调查（可限定这类组织的行业类别，如“天津广告行业协会调查”、“天津社会收容、救济工作中的非政府组织情况调查”）

4.对公共政策，天津公众社会参与度调查 5.天津某一问题（或事件）的听证会调查

6.天津某区政策评估机构调查（可再化小为“XXXXX区人大政研室调研”）7.核心政策主体信息系统调研（如XXXX区政府所属的信息中心调查）8.某项公共政策的决策过程调查

9.从现在起观察天津奥运政策并写出“某一专项政策”的调查报告（如“群众体育政策”）10.某一专项调研：

（1）当前党的知识分子政策调查（2）当前“新华侨”政策调查（3）当前天津“台属”政策调查（4）在津台湾就读大学生的政策调查

（5）天津少数民族人口流动的现状、影响及政策调查（6）天津自由职业人员的情况调查（7）在津台商企业政策调研

（8）关于国企部分人员“一次性经济偿”退休政策的调查（9）关于城市拆迁过程中的“补偿”政策调查（10）津郊“失地”农民的经济补偿政策调查

毕业论文参考选题

政治学

1、政治在国家现代化过程中的作用

2、政治的本质

3、新制度主义政治学研究

4、网络发展与政治现代化研究

5、政治权力来源研究

6、市民社会研究

7、政府执政能力研究

8、社会转型与政治稳定研究

9、公民文化与政治现代化研究

10、自由主义政治理论研究

11、后现代国家的政治现代化研究

12、政治合法性研究

13、政治文明研究

14、民主化途径研究

15、村民自治与草根民主

16、当代中国政治体制改革研究

17、党的领导与依法治国

18、政治现代化与和谐社会的构建

19、江泽民政治思想研究

公共关系

1、试论公共关系在企业形象建设中的作用

2、公共关系在品牌链中的有效运用

3、论决策者的公共关系意识

4、试议公共关系在现代企业发展中的作用

5、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度

6、公共关系在现代企业管理中的运用

7、关于公关的误区

8、企业“危机公关”的对策研究

9、新闻传播与公共关系

10、对开展政府公共关系工作的认识和思考

11、树立全员公关意识积极应对纠纷

12、论我国公共关系产生与发展的环境

13、公共关系教育分析

14、组织内部公众探讨

15、试析组织成员形象对组织形象的影响

16、公共关系传播的特点探讨

17、试论其他相关学科对公关学科的影响与渗透

18、试论政府公关工作的现状及其薄弱环节

19、公关人员素质初论

20、我国企事业公关的现状及其发展趋势

21、公共关系与社会主义民主建设

22、服务行业公关特征

23、非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点

24、社会不正之风与公共关系

25、公关人员的自我教育和自我完善 组织行为学、领导科学

1、现代社会对行政机构领导者素质的要求（现代社会对领导机构管理者素质的要求）

2、案例分析——权变理论的实际应用

3、论领导权力的有限性

4、关于授权的研究

5、我国领导体制改革趋势前瞻

6、试论领导环境对领导主（客）体的影响

7、领导群体结构研究

8、领导素质测评中的定量分析

9、试析领导与组织凝聚力的关系

10、领导决策失误的原因探讨

11、领导角色与危机处理

12、案例分析——激励理论在实践中的应用

13、试论领导者的文化背景与领导方式的关系

14、电子政务发展趋势探讨

15．谈激励在实际工作中的运用 16．领导理论与领导能力的提高 17．试论个性与成就 19．个性理论与人才选用

20．“需要层次论”对改进思想政治工作的启示 21．谈某单位的现行奖励制度 22．“挫折理论”与运用 23．激励理论的运用

24．试论“内激励”的地位与作用 25．谈物质激励与精神激励

26．对当前信访工作思维方式的几点看法 27．谈领导者的影响力 28．试述领导的知人善任 29．浅谈领导者的工作效率 30．关于提高干部素质问题初探 31．领导行为理论在管理中的运用

行政法学

1．行政监督与反腐败斗争 2．精简机构与我国机构编制法 3．论国家公务员法的建设 4．我国的行政许可制度 5．行政审批与行政备案制度 行政管理

1、以行政角度审视中国现代化进程中的一些社会问题

2、浅谈人口与生态环境的关系

3、行政管理现代化评价系统初探

4、依法保护我国环境问题的几点探讨

5、浅谈政府干预与市场调节

6、提升政府公共行政职能 适应社会快速发展

7、关于社会发展中的行政道德问题的思考

8、中国政府行政管理应对WTO挑战的对策选择

9、基层领导干部的素质要求之浅见

10、浅论企事业发展中人才培养的作用与途径

11、关于非公有制企业中养老保险工作的思考

12、浅谈收入分配中的公平问题

13、谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议

14、谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策

15、试论传统文化与现代管理的融合

16、现代化进程中乡村治理的相关问题思考

17、论我市民营企业的地位作用与发展对策

18、论地方政策的决策模式

19、浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施

20、服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择

21、论行政相对人与行政法制监督

22、减轻农民负担的几点思考

23、乡镇政府体制改革之我见

24、公共管理的社会性内涵之浅见

25、关于完善我市社会保障体系的思考

26、浅析国有资产流失及管理体制的完善

27、试论信息经济时代企业知识型员工的管理

28、浅析我国公务员制度

29、试论依法行政

30、论行政管理效率观－－兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策

31、浅谈公共行政管理的信息技术化

32、浅论行政监督中的舆论监督

33、论行政管理现代化的根源

34、谈谈中小企业发展的现状与对策

35、略论“三农问题”的出路建议

36、试论构筑科学规范的人才选用机制

37、浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题

38、略论遏制吏治腐败的治本之策

39、创新流动人口治安管理工作之我见

40、浅谈腐败现象及其成因与惩治策略

41、浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策

42、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略

43、浅论“机关效能建设”的意义与对策

44、浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策

45、当前提高村级组织威信的几点想法

46、浅谈我市农业产业化经营面临的问题及其工作措施

47、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考

48、浅谈企业行政管理的功能特点及其要求

49、浅谈实施农村信用工程存在的问题和对策

50、加入世贸组织对中国行政改革的影响

51、论我国入世以后的反腐新课题

52、试论市场经济条件下的政府职能转变

53、对我市实施小城镇战略若干问题的探索

54、浅述领导干部正确的权力观

55、浅谈政府保护自然资源的若干措施

56、试述知识经济背景下的管理变革

57、浅谈管理中的“人本”问题

58、浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施

59、关于加快城镇化与解决农村问题的关系之我见

60、尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析

61、新时期企业如何做好管理创新

62、浅析干部腐败现象的成因与防治

63、行政效率中出现的问题及解决的方法

64、论传统文化对我国管理的影响

65、社区工作的实践与探索

66、当前行政违法的原因分析及其预防与矫治

67、坚持人本管理，尊重员工价值

68、论我市农村保险业发展的历程、影响因素及其对策

69、我市政府优化发展环境的对策探讨

70、我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施

71、加强流动人口计划生育管理的探讨

72、浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力

73、国家公务员职业道德建设之我见

74、行政管理体制改革与电子政务的关系

75、公共行政现代化的多重思考

76、浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求

77、农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡

78、关于行政道德失范的原因及治理对策的思考

79、浅谈领导干部权利信用的缺失表现与重建对策

80、小议企业行政管理

81、浅谈企业人力资源的内部开发 82、论人本管理

83、浅析WTO与政府职能的转换

84、浅析知识社会中行政组织的创新

85、论政府人事管理的变革—从传统人事管理到现代公共资源管理

86、政风评议方法初探

87、浅谈行政道德的制度化

88、浅议我国政府采购制度

89、浅谈对中国入世后行政管理体制的几点认识

90、论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则

91、在推进城市化进程中加强“城中村”改造与管理的几点思考

92、浅谈公共行政的公共管理

93、管理在于创新

94、试论知识经济时代的领导艺术

95、谈谈当前基础教育失衡发展的现状及对策

96、农村人力资源开发问题浅析

97、农村基层行政科学化思考 98、对深化行政体制改革的几点认识

99、浅论提高我市农民收入的对策

100、谈我市行政管理效率的现状及其改观措施

101、从农村社会分层看村民自治与配套制度

102、论政府作风的制度化建设

103、论根除吏治腐败的几项对策

104、政府提高社会公共管理水平的对策思考

105、关于完善民主评议领导干部制度的对策研究

106、关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考

107、浅论完善政府形象的现实措施选择

108、试论领导干部必须树立正确的权利观

109、论社会公正与公共政策

110、试论构筑科学规范的人才选用机制

111、论公共行政领域中的价值选择

112、反腐斗争 任重道远——腐败现象及其成因与治本策略

113、论公民在民主治理与政治秩序中角色

114、入世对廉政建设的影响及其相关对策

115、浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则 116、浅谈加入WTO对农村文化的影响及对策

117、提高现代企业管理者全面素质之我见

118、当前下岗职工再就业工作的难点与对策 119．浅论行政管理的科学化、法制化、现代化 120．行政功能转变的意义与途径 121．论行政领导权威 122．论行政领导艺术 123．论行政领导的权力与义务

124．行政领导廉洁自律的现实意义与途径 125．我国现行人事制度的缺陷与对策 126．提高行政效率的有效途径 127．在行政管理中如何体现以人为本

128．“协调”功能在行政运行中充分发挥之案例分析 129．行政决策科学化初探

130．信息在行政管理中的地位与作用 131．建立行政信息网络的研究 132．行政信息的管理与应用 133．略论行政执行中的控制 134．行政法规建设中的问题与对策 135．行政监督与廉政建设 136．试论行政机构改革 137．试论“目标管理” 138．试论“权”与“责” 139．试论我国客观行政职能的手段 140．论行政执行中的灵活性与创造性 141．试论分权管理的行政组织指导原则 142．论行政权力

143．反腐败斗争与政府职能的实现 144．城市流动人口管理初探 145．行政改革趋势初探 146．试论如何处理集权与分权 147．试论政府职能及其政府职能的转变 148．谈谈依法行政 149．试论行政监督

150．试论行政管理的技术方法

151．浅析××单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）152．关于社会保障制度若干问题的探索 人力资源、管理学

1．企事业领导素质与科学决策的关系 2．管理者的业绩考核及考核标准 3．管理者应具备的基本素质 4．管理人才的培养和选拔 5．谈“感情投资”的管理模式 6．论凝聚力与士气 7．建立良好的人际关系 8．集中领导与民主决策 9．加强人力资源管理的战略意义 10．激励理论研究 11．提高管理效能的途径

12．信息系统对提高企事业决策质量的作用 13．论企业核心竞争力 14．企事业团队管理

15．国有大中型企业的改革思路 16．试论公平与效率

17．组织文化对我国经济建设的影响

18．中国古代文化遗产对改进目前管理方法的贡献 19．组织行为理论对我国经济建设的贡献 20．组织行为理论与当前思想政治工作 21．论企事业教育的作用 22．组织文化模式研究 23．企事业文化的塑造 24．行政管理的基本职能 25．完善行政管理监督的途径

26．假冒伪劣商品横行的原因及克服对策 27．假冒伪劣行为的表现形式及危害 28．虚假广告和广告违法行为的法律责任 29．关于虚假宣传、广告行为的规范管理 30．行政管理法规体系建设 31．行政管理法规的特征分析 32．行政管理机构设置与改革 33．行政管理现代化 34．行政管理行政处罚 35．西部大开发问题的探讨

36．浅论市场经济条件下的社会保障制度 37．电子政务的应用与模式研究 38．关于公共关系策划理论与实践应用 39．新世纪人力资源管理的发展趋势 40．员工培训与开发的理论、实践和创新研究 41．企事业人力资源的合理配置与使用研究 42．中国特色人力资源管理模式的探索

43．21世纪企事业人力资源管理和人力资源开发的研究 44．企事业人才激励与薪酬管理 45．人力资本投资与提高人力资源的质量 46．企事业文化的塑造

47．论现代公共关系人员的基本素质与要求 48．论企事业公共关系工作的结构性调整 49．21世纪中国企业公共关系的发展方向 公共政策

1．试论在我国议行合一的政治体制下的公共政策选择 2．试论我国公共政策主体的现状

3．试论当前我国公共政策主体能力的必要性 4．试论公平分配社会资源的公共政策目标决策 5．试论“入世”和国际新环境对我国公共政策的影响 6．试论知识经济时代对我国公共政策的影响 7．试论当前中国公共政策系统及其特征 8．试论当前中国对非官方政策智囊的支持性政策 9．试论当前中国政策决断系统的活动规律 10．试论当前公共政策决策的体制类型 11．试论中国共产党在公共决策中的作用 12．当前界定决策问题的一些认识误区 13．试论当前拟定公共决策方案的主要原则 14．浅论决策方案调整中的常见误区

15．试论“你有政策，我有对策”的政策环境因素 16．试论当前政策执行过程中的资源分配 17．试论当前对公共政策评价的一些误区 18．试论当前如何推进对公共政策的科学评价 19．试论当前公共政策评价面临的制度难题 20．试论公共决策思维的新特点

21．试论“灵感”、“联想”等在公共决策思维过程中的作用 22．试论“系统分析”在公共决策中的作用 23．在我国建立多者博弈的公共政策体制的若干思考 24．试分析某一公共政策案例

25．试论当前我国公共政策理念转型与创新 社区管理

1．试论传统社区与现代社会的基本差异 2．试论当前天津城市社区面临的独特挑战 3．试论社区“治理”与“统治”的区别 4．略论当前政府在“社区管理”上的新改革 5．试论社区服务的主要特征 6．试论社区工作的主要原则

7．试论社区治理的主要策略和当前选择 8．试论我国社区公共事务的社会化趋势 9．试论当前社区志愿者工作 10．试论城市基层社区的形成和发育 11．试论经济组织在社区治理中的功能与定位 12．试论民间组织在社区治理中的功能与定位 13．试论党组织在社区治理中的作用与地位 14．试分析社区志愿者组织 15．试论社区的公共事业管理 16．试论社区环境与社区物业管理

17．解决天津社区物业管理中矛盾与问题的政策思考 18．如何正确处理社区“业主委员会”与居委会的矛盾冲突 19．试论天津社区精神文明建设

20．对天津城市社区建设工作的几点趋势研究