第一篇:全县镇站财政财务业务培训会上的主持词(定稿)
全县镇站财政财务业务培训会上的主持词
同志们:
现在开会。
今天这次会议,是经局班子研究决定召开的,今天参加会议的人员主要有:财政局*局长、*局长,我县6镇一处及20个工作站的财政组、财政所全体人员。会议的中心工作是对镇站的财政工作人员进行业务培训,培训的主要内容包括账务处理、票据规范、国资管理等三个方面。(来自fwsir.com)会议为期一天,议程主要有四项:
首先,由我向大家传达《关于规范镇(处)、站财政财务管理的意见》和《***财政局关于镇、站财政工作岗位设置及规范业务管理的意见》。
下面进行第二项,请*局长作重要讲话。
下面进行第三项,请*局长讲话。
下面进行第四项,开展业务知识讲解,请大家做好记录。在讲解的过程中,如果有什么不清楚、不明白的问题,先记下来,讲完之后会留一段时间接受大家的提问。讲解期间,尽量不要随意发言,以免影响其他人听讲。为了保持会场纪律,请一律关闭手机。下面首先由预算股(来自fwsir.com)同志讲解账务处理方面的知识。下面请支付中心***主任讲解票据规范方面的问题。下面请国资管理局***股长讲解国资管理的问题。
同志们,为期一天的业务培训会即将结束。在会上,局长**同志就我县财政工作面临的新形势、存在的新困难、发展的新思路等问题向大家作了全面分析,***局长也结合财政实际,就财政队伍建设讲了很具体的意见。同时,预算股**同志、支付中心**主任、国资局**股长分别就当前财政财务的业务难点作了深入浅出的讲解。
结合这次会议的主要工作,和*局长、*局长的讲话精神,我强调三点意见:
一、统一思想。今天这次会议,既是一次培训会,也是一次誓师会、动员会,要通过今天这次会议的召开,使大家对我县现行财政运行机制有一个深刻的理解,要把大家的思想统一到服务全县第三次创业上来,统一到促进全县财政事业建设上来。
二、强化责任。咱们在座的同志,是实施机构改革以后,镇站财政财务工作新体制的具体操作者,是沟通镇站与县委、政府,和财政部门的桥梁。在某种程度上讲,你们工作的好坏,直接影响到镇站的稳定,直接影响到这次机构改革的成效。因此,对待自身工作要事无巨细,确保万无一失。
三、加强学习。为期一天的培训,不可能解决所有的问题。会后,大家一方面要加强自学,真正把今天培训的内容学懂、学透。此外,在工作开展中遇到困难,请及时与局办公室联系,大家一起探讨解决的办法。(来自fwsir.com)我们的共同目标是:通过大家的共同努力,为我县的机构改革提供最基础的经济、体制保障,为我县经济的健康、平稳、快速发展,做出财政部门应有的贡献。
会议到此结束,散会。
第二篇:业务培训主持词
主 持 词
尊敬的省厅沈处长、同志们:
今天,我们在这里举办耕保业务知识培训,目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月,我县正式启动了企业投资高效审批试点,我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天,新的变化带来了新的要求,如何在规定的时间内做好农转用审批工作,如何既提速又依法依规地完成工作任务,是我们当前面临的一个重要课题。为此,我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课,希望大家能够珍惜这次机会,认真学习,深刻领会。下面,让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。
……讲课
刚才,沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解,让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年,在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛,希望会后大家能都认真领会,消化吸收,学以致用。
下面我再简单地讲两点内容:
1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环,要从大局上认识开展此项工作的重要性,要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。客观上来讲,这次行政审批制度改革,我们国土部门压
力很大,县委县政府对我们的要求很高,对时限的把握、提速的工作提出了很多要求,而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密,需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天,沈处长来给我们上课,就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持,我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神,在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈,寻求指导,要变被动为主动,化指导为经验,切实推动我们自身工作的提高。第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全,要尽力避免被打回,搞“二次报送”;耕保科作为农转用审批的关键科室,要严格按照省厅已经下发的《关于落实<省政府关于绍兴县开展企业投资项目高效审批试点的批复>有关事项的通知》(浙土资发„2013‟54号)文件精神,做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作;利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料,尽快实现土地出让,我们把农转用搞好了,土地出让却迟迟不能进行,这是我们当前面临压力的一个重要原因,既然你这块土地有问题不能按时出让,那么就不要急着农转用报批么,要把成熟的地块先选出来不就可以了吗?第三个是要实现科室之间的无缝衔接。我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案(初稿)》,明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容,并经党委会进行了讨论,马上就要印文发布。各科室要根据职责分工,进行业务
操作,要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”,对于出现问题的科室及人员,要严格追究责任。
2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一平”要求的,没有实现“净地”的,坚决不予出让。一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大,其中主要的一个是征地,一个是违法用地的处置。在征地上,我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作,这是好的;但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权,要严守程序,对征地的流程要上墙公示、在网上公布,要及时协助召开村民代表大会,要经过充分讨论、集体协商,确保征地程序合法、阻力减少;要确保征地费用及时到位,足额发放到农民手中,我在开会中多次讲到这个问题,真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚,统征办要发挥职责监督作用,要及时掌握动态,要进行分析研究和督促推动,要确保被征地农民权益,这是一条红线,坚决不能动摇。还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系,要力争当地党委、政府的支持,要争取各个部门的配合,确保能够征地完成、净地出让。
最后呢,我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握,通过学习能够学以致用。现在发放试卷。
第三篇:财政干部业务培训心得体会
财政干部业务培训心得体会(精选多
篇)
磨刀不误砍柴工乡财管理需猛药
2014年基层财政干部培训心得体会
石柱县南宾镇财政所:曾发培
电话023-73326868qq:444791529
为期4天的基层财政干部培训今天就要圆满结束了,作为一名学员参加这次培训,我感到十分欣慰,不仅让我增长了知识、提高了政策水平、业务能力,更为我在今后的工作中奠定了坚实的基础,同时,作为两翼地区的乡镇财政干部能目睹**月异的变化感到十分高兴。下面我就这次培训谈几点个人的体会:
一、学习的收获
1、培训如磨刀。虽然这次培训时间短,任务重,但由于领导们的高度重视、老师们精心的准备讲课集中了当前乡镇财政管理中的重点、难点和热点,提出了解决当前乡镇财政管理的意见和建议,让我们受益匪浅。同学们十分珍惜这次学习机会,认真听讲,做好笔记,有的还通过录音、摄影、摄像、拷贝资料等方式保存老师们的讲话资料,在此请允许我代表全体学员向各位领导、各位老师、各位会务工作者、各位同学表示最忠心感谢!
二、领导重视。这次培训得到了市局领导的高度重视,商奎副局长在百忙的工作中挤出时间为大家作报告,面授机宜,相关处室的领导们注重调查研究,搜集大量素材,精心 准备课件,这既体现了他们的敬业精神,也为我们树立了学 1
习的榜样。
3、学习形式多样化。在培训期间
不仅有领导作指示、有专家学者授课,还组织了实地参观**廉政教育基地,这既让我们增强了做好财政工作的责任感和使命感到,更让我们学到了从书本上无法学到的知识,同时也让我们增进了了解,增强了友谊,互通了信息,达到了取长补短的目的。
二、目前乡镇财政的困惑
1、乡镇财政危机四伏。由于改革创新的无序性,目前乡镇财政正面临重视不够、领导不力、管理不善、人员流失、设施简陋、名存实亡地境地,随着农业四税的退出和征收主体的移位,不少人认为乡镇财政职能已弱化、财政干部干部没事做,甚至有的人认为财政没有存在的必要,于是有撤销财政所的之,有把财政归并到乡镇其他机构去的有之,有的财政干部干脆提出辞职。据了解,某县在2014年乡镇机构改革时全县有在编制在岗的乡镇财政干部150多人,而今在岗人数仅有54人,这54人中还有部分村官、自愿者等临时人员,全县3
多个乡镇中只有16个乡镇配有财政所长,这样的乡镇财政现状实在令人担忧。近年来,虽然从中央到地方都出台了一系列关于加强乡镇财政管理的制度和规章,市委、政府也专门印发了关于加强乡镇财政管理的意见,市财政局也制定了《**市乡镇财政所管理办法》,但落到基层却成了一纸无法操作的空文。
2、乡镇财政管理正在赶入误区。在全国财政体制改革的大环境下,各级为了集中财力办大事,为惜把脆弱的乡镇作代价,纷纷上收财权和财力,千方百计削弱乡镇政府的职能和职权,削减乡镇财政的既得财力,乡镇基础设施建设、农业产业发展等专项资金统统上收县级主管部门实施,于是“乡财县管”,“乡镇财务县级集中核算”应运而生,这不仅剥夺了乡镇政府的职能、职权,更为可笑的是乡镇财政的核算就被上收了,不仅如此,还剥夺了乡镇政府的财权和财力,一些本应由乡镇实施的项目,乡镇却无钱做,也无法做,而主管部门
实施的结果,不仅造成劳民伤财,而且多数工程困种种原因都成了些胡子工程,群众意见纷纷。目前一哄而起的“乡财县管”,“集中核算”不仅找不到政策依据,也根本无法管好现行乡镇的财政和财务,有的核算单位不调查研究乡镇的实际,凭空想像,乱设核算科目,极适应乡镇的实际,把本来比较规范的乡镇财务做得一团糟。同时“乡镇财县管”,“集中核算”还加大了乡镇的运行成本,每月每乡按4次进城报账,1 次帮助核算中心处理事务,每年1个乡镇至少增加2 万元不必要的支出,还不包括必要的接待应酬,而且乡镇核对账务、迎接检查、接受审计等还得到县核算中心去复印资料,弄得乡镇苦不堪言。
3、乡镇财政干部待遇差、地位低。理应说一级政府就有一级财政,而且财政是一个综合性极强的职能部门,是乡
镇政府的行政机构,依法享有执法权和处罚权,这是《财政部乡镇财政管理办法》赋予给乡镇财政的基本权力,然而,目前的乡镇财政却是上无主子,中无依靠、下无帮手的“光杆司令”,同时也是一个无办公场所、无经费来源、无基本待遇的“三无单位”,横看竖看乡镇财政的责、权、利都是与其自身的职能职责极不对称的,大家知道:公、检、法、司,纪检干部、计生干部、安监干部,甚至党政办干部他们都享受特殊岗位津贴,而乡镇财政干部只能是甘当“孺子牛”。一旦财政管理上出了什么差错,平时分钱不值的财政干部那不就派上了用场,一定是个垫背的好材料。
三、几点建设
1、切实加强对乡镇财政工作的领导。层层建设乡镇财政管理领导机构,督促落实《**市人民政府关于转发**市财政局关于进一步加强乡镇财政管理意见的通知》,认真贯彻执行《**市乡镇财政所管理办法》,分期分批制定乡镇财政所硬件建设目标,定期对工作进行考核,逐步把乡镇财政管理纳入制度化、科学化、法制化、程序化的轨道,最终达到
加强和规范乡镇财政管理的目标。
2、落实财政干部待遇。一是乡镇财政干部编制应由市财政部门出面协调,尽快还财政干部公务员编制的本来面目;二是由市级财政部门负责乡镇财政办公场所、办公车辆、基础设施等基础设施;三是由市级财政负责乡镇财政办公经
费的落实;四是由市级财政负责协调,财政干部参照执法、执纪等部门特殊岗位津贴标准,适度考虑财政干部特殊岗位津贴;五是由上级财政负责将乡镇所长分期分批组织到财政管理经验丰富的地区进行考察学习;六是建立从乡镇财政干部中培养后备干部的机制。
3、尽快取消“乡财县管”,“乡镇财务县级集中核算”的集权方式,真正做到还权于乡镇、还权于基层,分发挥乡镇政府的主人翁地位。重新定位乡镇财政职能、职责和考核管理办法。
2014.7.2
财政系统的干部培训学习心得
3月15至18日,财政局对财政系统的干部进行了培训,局安排的这次学习培训,内容丰富,形式新颖,安排紧凑,注重实效,既是一次业务充电,让我开阔了眼界和视野,掌握了许多科学理论和专业知识;又是一次工作助推,使我认清了形势,思考了问题,拓展了思路,为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。在第一天的开班典礼上,局领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性,特别是候局长对这次培训班的学习很重视,他再三强调,只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。我很清楚只有不断的加强学习,才能在以后的工作发挥自己的作用,所以我也将学习任务放在了第一位。这次的集中培训,参训人员多,师资层次高,内容紧贴实际,学习安排紧凑,虽然时间短,课程紧,但通过精心的组织安排,全体学员的共同努力,圆满地完成了培训任务,达到了增长知识,开拓思路,相互促进,共同提高,增进友谊的培训目的。现就此次培训情况结合自身的体会总结如下:
一、领导重视,精心安排。为举办好这期培训班,局领导在年初制定培训计划过程中进行了专门的研究,制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境,提供一个相互交流学习的平台。
二、师资层次高,培训内容丰富。此次培训班所选聘的老师都是从事财政工作的人员。他们理论功底深厚,工作经验丰富,讲座的内容既有针对性,而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上,遵循青年财政干部应具备的知识结构要求,我们学习了预算会计、office办公软件应用、计算机基本技能操作、村集体经费、项目标准文本填报要求等,从不同方面拓展了我们的思维和知识面,对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。在培训中,特
意安排了能力拓展训练,来提高大家的协作精神,虽然只有一节课,但给大家带来了感悟和思考,这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用;为了使大家能学有所得、学有所悟,通过撰写心得体会的形式,让大家在学习的同时,能很好的总结自己,提高自己。
四、组织管理严格。我们在开班之初就制定了学员守则,在开班典礼上候局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律,尊敬老师,团结互助,充分展现了常州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚,活动丰富多彩。培训过程中,每名学员都非常珍惜这次学习机会,通过这个学习和交流的平台,把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇,互帮互学,共同提高。
那么,我们如何加深对所学知识的理解和运用,在今后的工作中不断提升
内在素质,进行自我完善呢?
首先要加强学习,提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会,作为年轻干部,我们都要树立“学习为本”的理念,加强学习,善于学习,坚持学用结合,真正做到“学习工作化,工作学习化”。
其次要拓宽思路 , 树立创新精神。通过此次培训,我们要建立创新的意识,拓宽思路,跳出固有的思维模式,根据时代发展的需要,及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势 , 完成新任务。
再次要团结协作,强化团队精神。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团结协作,发
挥团队的集体智慧,高效圆满地完成各项工作。
总之,这次培训虽然只有短短的四天学习时间,但收获是实实在在的。我们要以这次培训学习作为新的起点,努力提升自己的综合素质,不断提高业务水平,争做财政工作的行家里手,为全局工作的顺利开展作出我们的贡献
乡镇财政干部培训学习心得
-------中华会计函授学校周至分校
2014年9月14至16日,财政局对全县乡镇财政干部进行了培训,局安排的这次学习培训,内容丰富,安排紧凑,注重实效,既是一次业务充电,让我开阔了眼界和视野,掌握了许多科学理论和专业知识;又是一次工作助推,使我认清了形势,思考了问题,拓展了思路,为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。在第一天的开班典礼上,局领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性,特别是杨局长对这次培训班 的学习很重视,他再三强调,只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。我很清楚只有不断的加强学习,才能在以后的工作发挥自己的作用,所以我也将学习任务放在了第一位。这次的集中培训,参训人员多,师资层次高,内容紧贴实际,学习安排紧凑,虽然时间短,课程紧,但通过精心的组织安排,全体学员的共同努力,圆满地完成了培训任务,达到了增长知识,开拓思路,相互促进,共同提高,增进友谊的培训目的。现就此次培训情况结合自身的心得体会总结结如下:
一、领导重视,精心安排。
为举办好这期培训班,局领导在年初制定培训计划过程中进
行了专门的研究,制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境,提供一个相互交流学习的平台。
二、师资层次高,培训内容丰富。
此次培训班所选聘的老师都是市
函校统一配备的教师,他们理论功底深厚,工作经验丰富,讲座的内容既有针对性,而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上,遵循乡镇财政干部应具备的知识结构要求,我们学习了财政支农政策、财政基础知识、乡镇财政的职能和管理模式、职业道德与廉政建设等,从不同方面拓展了我们的思维和知识面,对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。
在培训中,特意安排了培训座谈会,使参加培训的乡镇财政干部得到充分的交流,虽然只有一节课,但给大家带来了感悟和思考,这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用;为了使大家能学有所得、学有所悟,通过撰写心得体会的形式,让大家在学习的同时,能很好的总结自己,提高自己。
四、组织管理严格。
我们在开班之初就制定了学员守
则,在开班典礼上杨局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律,尊敬老师,团结互助,充分展现了常
州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚,活动丰富多彩。培训过程中,每名学员都非常珍惜这次学习机会,通过这个学习和交流的平台,把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇,互帮互学,共同提高。
那么,我们如何加深对所学知识的理解和运用,在今后的乡镇财政工作中不断提升内在素质,进行自我完善。
首先要加强学习,提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会,作为年轻干部,我们都要树立“学习为本”的理念,加强学习,善于学习,坚持学用结合,真正做到“学习工作化,工作学习化”。
其次要拓宽思路 , 树立创新精神。通过此次培训,我们要建立创新的
意识,拓宽思路,跳出固有的思维模式,根据时代发展的需要,及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势 , 完成新任务。
再次要团结协作,强化团队精神。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团结协作,发挥团队的集体智慧,高效圆满地完成各项工作。
总之,这次培训虽然只有短短的三天学习时间,但收获是实
实在在的。我们要以这次培训学习作为新的起点,努力提升自己的综合素质,不断提高业务水平,争做财政工作的行家里手,为全局工作的顺利开展作出我们的贡献。
财政培训心得体会
第一,举办这次培训活动,是深入贯彻落实科学发展观,推进和谐社会建设的客观需要。“十一五”时期是我国全面建设小康社会、实现经济和社会全面、协调、可持续发展的关键时期,也是全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会主义社会的重要时期。特别是刚刚闭幕的党的十七届三中全会,在深刻总结了我国30年农村改革发展的伟大实践和基本经验基础上,深入分析了当前农村改革发展面临的矛盾和问题,描绘了新时期新阶段农村改革发展的宏伟蓝图。作为基层的财政干部,如何在改革发展的新征程中发挥我们的职能作用?如何更好地保障和改善民生,推进社会主义新农村建设?唯有通过不断加强教育培训,才能提高我们服务科学发展的能力和水平,才能使我们担当重任、不辱使命。
第二,举办这次培训活动,是适应财政改革发展,推进公共财政体系建设 的迫切要求。党的十七大明确了当前深化财税改革的主要任务,要求在社会主义市场经济条件下,公共财政要向全体社会提供均等化的基本公共服务,切实维护社会公平正义,坚持以人为本,更加注重社会效益,实现财政事权清晰、财政职能健全、服务公众需要、管理科学规范的目标。这些对我们如何更好发挥财政职能作用提出了新的更高的要求,因此,我们必须按照科学发展观的要求,加强学习,注重创新,加快财政改革步伐,力争为早日构建与社会主义市场经济发展要求相一致的公共财政体系,做出我们基层财政人应有的贡献。
第三,举办这次培训活动,是打造“学习型”机关,加强干部能力建设的现实选择。当前我们处在一个新理论、新知识、新技术日新月异的时代,随着各项改革的不断深化和市场经济的迅猛发展,我们学习的任务也越来越重。从全县财政干部队伍状况看,大家平时工作很忙,很辛苦,学习的时间和机会都相
对比较少,部分同志存在着知识单
一、老化、脱节和衰退的问题。今年,省财政厅提出在全系统开展“五型机关” 建设,其中学习型机关就被作为首项任务提了出来。因此我们每名财政干部,都要充分认识到学习的必要性和紧迫性,要按照建设学习型社会、建立终身学习理念,努力在干中学,学中干,要始终加强理论学习、政策学习、专业学习,自觉把学习作为提高自身素质和追求进步的一项硬任务和第一需要来对待。
二、严明纪律,注重方法,确保培训学习取得理想的成效为了办好这次培训班,局党组作了精心安排和准备,大家一定要珍惜这次宝贵的学习机会,端正学习态度,勤于钻研,善于思考,争取做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用。
一要集中精力认真学。这次培训的时间跨度较长,内容很多,任务很重,同志们一定要集中精力,潜心钻研。说句实在话,时近岁末年尾,大家手头的
工作都比较忙,局党组把大家集中起来,进行专业培训,是下了很大决心的,目的就是让大家坐下来,静下心,认认真真学点东西。希望大家一定要充分领会局党组的用心和意图,在思想上高度重视,在行动上积极自觉,要妥善处理工学矛盾,排除干扰,减少应酬,遵守纪律,认真学习。
二要讲究方法主动学。古人云:“学而不思则惘,思而不学则殆”,学习要讲求方法,在学习中思考,在思考中学习,变“要我学”为“我要学”,抓住这次难得的学习机遇,尊重老师,团结同学,严格要求,主动投入。要理论联系实际,不断拓宽学习的深度和广度,把理论学深学透。这次培训专题多、信息量大,要结合上海财大教授的辅导,通过课堂互动、提问求学、撰写心得、讨论交流、组织考试等多种形式,确保培训取得实实在在的效果。
三要联系实际扎实学。举办培训班,不能仅停留在“学习”的层面上,为
学习而培训,理论的价值在于指导实践,学习的目的在于应用,希望大家发扬理论联系实际的优良作风,紧密结合本乡镇、本部门、本单位的工作实际,坚持学以致用,把培训班上学习到的新知识、新方法、新思路和新经验切实应用到今后的工作实践中去,进一步指导和改进我们的工作,使全县财政各项工作在新的起点上取得更大突破。
2014年---2014年 财政干部业务学习培训计划
为提高财政科学化精细化管理水平,加强财政管理基础工作和基层财政建设,发挥乡镇财政职能,加强乡镇财政资金监管能力建设,提高乡镇财政干部政策水平和工作能力,根据根据山东省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》有关要求,现结合xx镇财政干部队伍建设的实际,特制定本计划。
一、重要意义
干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近
年来,随着农村综合改革和新农村建设的不断深入,强农惠农政策不断出台,农村社会公共事业发展步伐不断加快,财政支持“三农”的资金规模越来越大,农村公共服务的内容越来越多,乡镇财政工作职能定位和运行环境发生了很大变化,对乡镇财政干部的能力素质提出了新的更高的要求,迫切需要通过业务培训,帮助乡镇财政干部了解国家政策,掌握专业技能,优化知识结构,提升能力素质,积极适应形势发展需要,更好地履行工作职能。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市财政局工作的总体要求,紧密围绕xxx财政中心工作,以开展乡镇财政业务培训为重点,以提高乡镇财政干部能力素质为核心,以加强乡镇财政资金监管为目标,进一步加大乡镇财政干部的教育培训力度,创新
培训内容和方法,提高培训质量,全面提升xxx镇财政干部队伍的整体素质,提高乡镇财政科学化精细化管理工作水平。
三、基本要求
坚持学以致用,提升干部素质与能力建设。紧密联系财政管理与改革的新情况、新任务,结合xxx镇财政干部队伍建设的实际,明确学习方向,把握学习重点,加强政治理论、财政经济理论、法律及管理知识、公文写作与公文处理及办公自动化等知识的学习,大力培养乡镇财政干部科学理财、依法理财、民主理财的能力,增强乡镇财政干部干事创业的本领,努力建设爱学习、勤学习、善学习和乐学习的学习型乡镇财政干部队伍。
坚持以人为本,增强教育培训的针对性和实效性。从工作实际出发,以工作需求为导向,采取缺什么补什么的原则,按需施教,分类施教,激发乡镇财政干部参加培训的主动性、积极性,鼓励乡镇财政干部自主探索新情况,发现
新问题,使本镇财政干部愿意学、学得懂、用得上、用得好。
坚持统筹协调,做到在岗学习、岗位带徒与集中培训并重。面向本所财政干部,突出重点,采取灵活多样的形式抓好在岗学习、集中培训。通过在岗学习、集中培训,逐步提高本镇财政干部的业务知识、办公自动化应用能力,进一步提升工作水平。
坚持改革创新,不断提高培训工作质量。创新培训观念,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,加
大培训力度,提升培训质量。根据不同的培训对象和培训内容,综合采用相应的培训方式。大力推广体验式、案例式、启发式、开放式、直观式、互动式教学方法,坚持通过教学互动,注重充分调动学员参与的积极性和主动性。按照层次、级别及岗位干部的能力要求,划分培训模块,设计实施培训项目,在能力培养的基础上,促使工作态度的转变和正确价值观的培养,提高乡镇财政
干部的综合素质,促使乡镇财政干部培训工作向科学化、精细化、制度化、规范化方向发展。
四、学习培训内容
公共财政理论基础知识。重点培训财政、财政体制、财政政策,地方财政预决算基础知识,财政改革基本情况。
会计基础、行政事业单位会计核算。重点培训《会计基础工作规范》、《会计基础》、资产、负债、净资产的核算;收入和支出的核算;行政事业单位国库集中收付业务会计核算;行政事业单位政府采购业务会计核算。
财政改革。重点培训部门预算、国库集中支付、非税收入、政府采购等改革内容。
财政强农惠农补贴相关政策。重点培训家电下乡、粮食直补、农资综合直补、“一卡通”等内容。
办公自动化、网络信息技术、行政公文写作基础等。
乡镇财政资金监管工作有关政策、工作模式和方法。
财政法律法规。重点培训《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政单位财务规则》、《行政单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》等内容。
农村综合改革。重点培训农村义务教育其他债务清理化解、村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点、其它公益性乡村债务化解、剥离国有农牧场办社会试点工作等方面的内容。
上级财政部门要求培训的其他内容。
五、学习培训方式
集中培训。根据乡镇财政干部的实际情况,采取不同形式进行培训。对不具备财经专业知识的乡镇财政干部,统一参加市局举办的乡镇财政干部培训班,系统学习财会专业知识,解决专业
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不对口的问题。对已经具备财经专业知识的乡镇财政业干部,采取集中培训的方式进行轮训,更新知识,提高水平。
在岗学习。积极鼓励和引导乡镇财政干部利用空闲时间开展在岗学习,参加各类学位、学历教育,提高业务技能。定期邀请具有扎实理论功底和丰富实践经验的领导干部、业务骨干和专家、学者担任培训兼职教师举办专题知识讲座,学习经济、财政业务、法律、管理、信息技术等方面的相关知识,进一步完善乡镇财政干部的知识结构。
xxx镇人民政府财政所
2014年1月4日
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第四篇:NC财务业务培训心得
NC财务培训心得
为提高财务人员的业务水平,尽快适应企业财务业务要求。我有幸参加了集团公司组织的NC业务培训,这次学习时间虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象。接下来我将我这几天学到的业务知识做以下总结。
一、基础设置:
进入存续VPN地址:https://1.85.4.82,然后在IE设置中安装客户端插件,并将VPN地址设置成为受信任的站点,对标记为安全执行脚本activeX控件执行脚本设置启用。完成初始设置。然后使用人力中心给的员工编号如:01060045,密码默认123456,其余保持默认,进行登录。
二、企业建模平台:
1、组织管理:成本中心设置名称选择陈家山矿经营(存续),所属业务单元选择陈家山矿经营(存续),所属财务组织选择陈家山矿经营(存续),上级成本中心属于上级单位选择,成本中心类型选择费用,2、基础数据:①、参数设置选择组织单元陕西煤业化工集团有限责任公司+业务单元陈家山经营(存续)。然后参照本单位的各项数据参数具体根据自己的详细情况设置。
②、公共信息属于集团公司设置。③、人员信息根据人力中心给的人员信
息进行查询、添加。④、客户业务单元根据本单位具体业务客户信息进行上报添加维护。⑤、供应商业务单元根据本单位具体供应商信息进行上报添加维护。⑥、会计科目财务组织设置可根据本单位具体情况进行科目增加设置维护。注:自己增加的科目显示灰色字体,系统自带科目显示蓝色字体。⑦、自定义档案维护选择需要维护的档案信息如常用的改制长期挂账,在其下添加本单位内部部门及以前与本单位发生业务单位名称。
3、客户化配置:在模版管理中设置相应的凭证、账簿的打印模版。
三、固定资产
1、基础设置可添加变动原因、减少原因、减值原因、参数设置等信息自行维护设置。
2、固定资产卡片导入、导出:在卡片导入工具中选择相应的财务组织级资产账簿,在选择EXCLE导出,在导出的相应模版基础上录入相应的资产相关信息,然后在在这个界面中选择EXCLE导入即可。或者不想导入的话在起初数据中选择录入原始卡片信息逐条录入即可。
3、日常业务处理:①、新增资产录入当月增加的固定资产,录入原始卡片录入需补提折旧的、安全费用、维简一次提完折旧的资产。②、每月在期末处理中选择折旧与摊销进行折旧计提。③、在资产变动中选择原值、累计折旧、净残值率使用月限、折旧方法等日常增减调整处理。
四、总账管理:
①、起初余额录入进行起初建账、试算平衡等管理,②、制单进行日常凭证录入业务操作。③、月末对账,总账与明细帐、与固定资产帐对帐等业务操作。
五、主数据中心维护
登录主数据中心页面进行注册登录,选择内部单位新增或外部单位新增,并添加客户货供应商银行、单位名称,地址等信息。等主数据审核通过后可进行日常业务操作。
以上就是我在这次培训学习中学到的知识,我会在尽快熟悉业务知识,并将其应用在今后的工作中。
第五篇:乡财政股业务培训试题
乡财政股业务培训试题
姓名:
一、填空
推进农村综合改革,是迫切需要,是的重要内容,涉及农村和的深刻变革,具有重大意义。
二、农村综合改革的指导思想是什么?
三、农村综合改革的目标是什么?
乡财政股业务培训试题答案
一、填空
推进农村综合改革,是巩固农村税费改革成果的迫切需要,是建设社会主义新农村的重要内容,涉及农村生产关系和上层建筑的深刻变革,具有重大意义。
二、农村综合改革的指导思想是什么?
改革的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,坚持多予少取放活和工业反哺农业、城市支持农村的方针,紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求,着力推进乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制等改革,进一步解放和发展农村生产力,巩固发展农村税费改革成果,扎实推进社会主义新农村建设。
三、农村综合改革的目标是什么?
改革的目标是:按照巩固农村税费改革成果和完善社会主义市场经济体制的要求,力争在十一五期间或用更长一些时间基本完成乡镇机构、农村义务教育、县乡财政管理体制改革任务,建立精干高效的农村行政管理体制和运行机制、覆盖城乡的公共财政制度、政府保障的农村义务教育体制,促进农民减负增收和农村社会事业发展,全面推进社会主义新农村建设。