办公行政系统业务培训主持词

第一篇：办公行政系统业务培训主持词

会议主持11月17日下午今天上午进行了三项议程：一传达工作会议精神；三对VI进行了培训；上午大家与会都非常认真，希望下午可以再度保持。为继续保持会场纪律，开会之前请大家将手机调置到振动位置。今天下午会议的议程有二项：一是公文处理培训；二拓展活动，然后合影留念。现在进行第一项，请科长主讲《公文处理》，大家欢迎。下面进行第二项，拓展活动11月18日上午昨天一天，我们进行办公行政系统业务培训，大家与会都非常认真，今天上午各单位进行办公室总结交流工作新经验，探讨研究办公室工作中的新问题及其解决办法，是推动各单位办公室工作不断前进的强大力量。因此，各单位办公室主任汇聚一堂，沟通各自工作新情况，总结交流新经验，很重要，也很有必要，希望今天上午交流发言能更加热烈。今天上午会议的议程有二项：一各单位交流发言；二是作会议总结。首先进行发言的是物业公司；同志们：本次行政系统工作会议传达系统工作会议精神及办公行政系统业务培训，各单位对办公室工作进行了总结交流，并且主任做了会议总结，本次会议的议程已经圆满完成，会议开得很好，内容丰富，形式别样，生动活泼，成果明显，特别是卢主任的讲话，总结了前段工作，指出了目前存在的问题，并对今年后两个月的有关工作提出了指导性意见（对今后的工作作出了部署和安排）。

第二篇：行政办公系统培训文件专题

洛阳峰尚装饰工程有限公司存：办公室

(行政序列)200 年 月版行政文件XZ-7下发：各部门

行政办公系统培训文件

（一）行政秘书岗位职责

1、电话的接听

行政秘书最直接、最重要的工作便是接听公司电话。因为每个来电很可能就是公司一个潜在的客户。同时接听电话的质量直接反映了公司的形象与文化，所以行政秘书接听电话必须严格按照公司规章制度进行。

（1）一律使用标准普通话，绝对禁止使用方言接听电话或地方口音严重。

（2）接听电话一律回答“您好，北京鼎尚为您服务！”（建议在分公司使用“您好，北京

鼎尚为您服务！”这样更加能够突出北京品牌）。声音要亲切，口词要清楚，一定要

使用“您”“请问”“贵姓”“请稍等”“您方便留下电话或姓名吗？”“我一定帮您转

告”等礼貌用语，这样才能留给客户公司全心全意为客户服务、作为京城品牌公司的风范。

（3）询问对方来电目的，如是客户咨询电话行政秘书负责将客户的详细情况仔细记录，每天将汇总表交到设计部经理与市场部经理个人1份，由市场部与设计部经理负责

追访。如是客户投诉的电话，一定小心谨慎的接听，并迅速将电话转接到客服部，通知客服部电话为客户投诉电话。如是找总经理电话，一定要客气、耐心的询问对

方是否和总经理有约，仔细询问对方的姓名与单位，然后将电话接听到总经理办公

室告之总经理来电的详细情况，询问总经理是否接听此人电话，如接听转入电话，如不接听则告之来电话者现在总经理不方便接听电话，请其留下来电目的，做好详

细记录上报总经理。

（4）对于接听的每一个电话一定要采用“首问负责制”，即谁接听的电话，谁负责到底，绝对禁止将电话转接后就置之不管，不再过问了。

（5）对于一些来自“消费者保护协会”“工商”“税务”“版权局”的麻烦电话，一定要客

气、耐心的接听，然后将其转接到办公室主任处，先告之来电为何方。如主任不在，详细作好记录，报告给办公室主任。

（6）行政秘书还要对每个打出的长途电话进行详细的记录，绝对禁止用公司电话拨打私

人电话，每一个长途电话的拨打都要有详细的记录。

2、接待客人的来访

（1）对于客户的来访一定要热情的接待，先询问客户是否和设计师有约，如有约，将客

户带领到会客室，通知该设计师出来接待，同时及时倒水，让客户感到公司的热情、周到，如该设计师有事外出，让设计部经理接待。如客户是初次来访，则先作好客

户的登记，将登记表交予设计部经理，让设计部经理安排工作室主任进行接待，及

时倒水。

（2）对于来访总经理的客人，一定要客气、耐心的询问对方是否和总经理有约，仔细询

问对方的姓名与单位，请客人落座，稍等，然后到总经理办公室告之总经理来访客

人情况，询问总经理是否接见此人，如接见即带客人入总经理室，及时倒水，如总

经理不见，则告之来访者现在总经理不方便接见客人，请其留下来访目的，做好详

细记录上报总经理。

（3）对于一些来自“消费者保护协会”“工商”“税务”“版权局”的麻烦来访，一定要客

气、耐心的接待，然后将其报告到办公室主任处，让办公室主任接待，如主任不在，详细作好记录，报告给办公室主任。

（4）对于接待的每一个客人一定要采用“首问负责制”，即谁接待的客人，谁负责到底，绝对禁止将客人接待后就置之不管，不再过问了。

3、办公用品的保管与领用

办公用品的入库与领用一定要有详细的记录，分部门归类，严格领用制度，该领的领不该领的不领，实领多少，登记多少，严禁少登记或不登记，同时每月要对办公用品进行盘存，与行政助理进行对帐，上报办公室主任，同时监督各部门对办公用品的使用，行政秘书对于任何浪费现象有监督、批评权利，对于严重现象上报办公室主任进行严肃处理。

4、对于公司办公设备的管理

行政秘书对于公司办公设备要进行日常保管与维护，并且有义务将办公设备的正确使用方式告之公司每一位员工，监督其他人员是否正确使用办公设备，并且详细记录每一办公设备的保养时间，协助行政助理对办公设备进行日常保养。

5、负责公司文件的打印、编号、复印、发放。

对于公司各个部门的文件与各种表格或资料，行政秘书负责打印并分门别类的电脑归档，同时按照文件规范下发接收部门，并且作好接收登记，同时将文件移交行政助理处做好文件归档处理。

6、协助领导做好外联工作

协助领导做好外联工作，例如票务、工作餐、饮用水的预定等等。

7、作好公司全体员工考勤登记

详细作好公司全体员工的考勤登记，准确、如实的填写，每月将原始记录上交行政助理进行汇总登记，最后交由办公室主任依据考勤评定工资，考勤表每日9：00收起，严禁代签到及提前签到。

8、维护公司公共区域卫生清洁

行政秘书必须维护公司公共区域的卫生整洁，并有权监督其他员工维护公共区域的清洁。

9、协助办公室主任与行政助理做好本部门的日常工作，同时做好领导交办的其他工作。

（二）行政助理岗位职责

1、负责监督、检查各部门对公司各项批示、决定、决议的贯彻执行情况。

行政助理有权监督、检查各部门贯彻执行公司各项批示、决定、决议的情况，同时有权督促各部门认真贯彻执行，并对于不认真贯彻情况有上报办公室主任并协助其处理权利。

2、负责起草上报总公司的各项文件，由办公室主任审核并呈总经理签字后报送总公司，以

及公司各项行文工作，同时作好各类文件的归档工作。

行政助理负责根据各部门具体上报内容起草分公司上报总公司的文件，交予办公室主任审核，呈总经理签字后报送总公司，同时公司各部门的发文均由行政助理进行起草行文，并作好各类文件的分门别类的归档工作，同时电子文件的消档必须要有办公室主任的签字。

3、办公用品的保管与领用

行政助理负责办公用品的入库登记，核查各部门办公用品的领用情况，每月协同行政秘书在财务人员监督下对办公用品进行盘存，与行政秘书进行对帐，上报办公室主任，同时监督各部门对办公用品的使用，行政助理对于任何浪费现象有监督、批评权利，对于严重现象上报办公室主任进行严肃处理。

4、负责出具每月汇总考勤表格

行政助理每月月底根据行政秘书上交的原始考勤记录，进行每月考勤统计、分析，上报真实的考勤汇总表给办公室主任。

5、负责制定公司规章制度及实施程序与监督各部门对于规章制度的遵守情况

行政助理负责制定公司规章制度与实施程序，并且监督各部门对于各规章制度的遵守情况，行政助理有权将各部门对规章制度的实施情况上报办公室主任，并协助办公室主任对其进行处理。

6、负责组织实施员工培训，考核，并拟订培训纲要。

行政助理负责组织行政办公系统的培训，并监督和考核其他部门的培训情况，编制报表留档，并拟订培训资料。

7、负责公司办公设备的管理

行政助理对于公司办公设备要进行日常保管与维护，并且有义务将办公设备的正确使用方式告之公司每一位员工，监督其他人员是否正确使用办公设备，并且详细记录每一办公设备的保养时间，特别督促电脑设备的日常维护和管理。

8、负责公司固定资产的管理的妥善保管及合理分配使用并登记造册。

行政助理必须对公司所有固定资产负责妥善保管，并合理进行分配、调动，并登记造册，同时重要资产必须单独建档管理。

9、负责公司人力资源招聘、建档及辞职（退）档案的管理。

行政助理负责负责协助办公室主任进行人力资源的招聘、建档，人事档案必须齐全（完整填写的入职表格、各类证件复印件、尤其身份证要看原件、1寸照片、其他调职登记表），做到一人一档，同时任职、调岗、升职记录必须清楚，跟随个人档案调整，同时辞职及辞退人员单独建档，1年以后报办公室主任消档。

10、负责公司车辆的管理

行政助理负责对公司车辆及司机进行管理，所有车辆资料单独建档，并负责交纳各种费用及及时督促司机对车辆进行常规保养，平时派车必须有办公室主任的派车单，一切派车工作围绕业务进行，星期六日任何人不得用车，车辆作为用户参观样板间用途。行政助理对司机必须进行家访，同时车辆下班前一律归回公司，绝对禁止开回家。

11、对公司各类证件、执照的管理

行政助理负责对公司各类证件、执照进行管理，必须有相关登记表格，同时各部门需要各类证件、执照或证件、执照复印件时必须先报请办公室主任批准，同时必须有各部门主管签字方可领用。

12、负责公司钥匙的管理

行政助理必须对公司各类钥匙进行管理，各类钥匙领用明细必须有表可查，同时每类钥匙必须有备用，一定要管理得清清楚楚。

13、员工福利的管理

行政助理必须对员工的个人情况登记造册，同时员工生日礼物的发放与特殊节日礼物的发放都必须要严格登记造册。

14、协助办公室主任与行政秘书做好本部门的日常工作，同时做好领导交办的其他工作。

（三）办公室主任岗位职责

1、协助总经理作好公司日常管理工作。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、责任：1、2、3、4、5、6、负责总公司领导的各项批示文件的收转及呈办结果的督促，并及时做好汇报工作。负责督促、检查行政部门对公司各项批示、决定、决议的贯彻执行情况。负责组织总经理主持的工作会议，并安排好会务工作。负责公司机要文书、档案及印章管理工作。有权向各部门索取必要的资料和了解情况。对公司决议和总经理批示的贯彻执行情况，有权检查督促。有权催促各部门按时按要求完成公司下达的工作任务。有权按总经理指示，协调各部门之间工作关系。对各部门以公司名义起草的文件有审核和校正权。负责办公用品以及其他固定资产的购买。在得知公司经营、行政管理工作出现异常情况，未及时向总经理反映以造成重大损失负责。对公司行文造成差错，收集整理的资料失真造成的严重后果负责。对机密文件和文书档案管理不善，发生失密、泄密和丢失负责。对总公司领导指示文件传递不及时，或发生丢失、误传现象而影响工作运转负责。对公司印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成的不良后果负责。对因管理疏漏造成的公司固定资产的丢失和严重损坏负责。

第三篇：业务培训主持词

主 持 词

尊敬的省厅沈处长、同志们：

今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。

……讲课

刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。

下面我再简单地讲两点内容：

1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环，要从大局上认识开展此项工作的重要性，要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。客观上来讲，这次行政审批制度改革，我们国土部门压

力很大，县委县政府对我们的要求很高，对时限的把握、提速的工作提出了很多要求，而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密，需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天，沈处长来给我们上课，就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持，我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神，在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈，寻求指导，要变被动为主动，化指导为经验，切实推动我们自身工作的提高。第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全，要尽力避免被打回，搞“二次报送”；耕保科作为农转用审批的关键科室，要严格按照省厅已经下发的《关于落实<省政府关于绍兴县开展企业投资项目高效审批试点的批复>有关事项的通知》(浙土资发„2013‟54号)文件精神，做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作；利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料，尽快实现土地出让，我们把农转用搞好了，土地出让却迟迟不能进行，这是我们当前面临压力的一个重要原因，既然你这块土地有问题不能按时出让，那么就不要急着农转用报批么，要把成熟的地块先选出来不就可以了吗？第三个是要实现科室之间的无缝衔接。我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案（初稿）》，明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容，并经党委会进行了讨论，马上就要印文发布。各科室要根据职责分工，进行业务

操作，要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”，对于出现问题的科室及人员，要严格追究责任。

2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一平”要求的，没有实现“净地”的，坚决不予出让。一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大，其中主要的一个是征地，一个是违法用地的处置。在征地上，我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作，这是好的；但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权，要严守程序，对征地的流程要上墙公示、在网上公布，要及时协助召开村民代表大会，要经过充分讨论、集体协商，确保征地程序合法、阻力减少；要确保征地费用及时到位，足额发放到农民手中，我在开会中多次讲到这个问题，真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚，统征办要发挥职责监督作用，要及时掌握动态，要进行分析研究和督促推动，要确保被征地农民权益，这是一条红线，坚决不能动摇。还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系，要力争当地党委、政府的支持，要争取各个部门的配合，确保能够征地完成、净地出让。

最后呢，我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握，通过学习能够学以致用。现在发放试卷。

第四篇：在全市党政系统办公室主任业务培训班上的讲话

在全市党政系统办公室主任业务培训班上的讲话

为期一天半的全市党政系统办公室主任业务培训班，马上就要结束了。这次培训班学习时间虽短，但主题突出，内容丰富，大家通过认真学习，达到了充实自己、提高素养的预期效果。总的来看，这次培训有三个方面的收获。一是提高了认识，统一了思想。通过培训，我们更加深刻认识到办公室是各级、各类企事业和机关单位的综合性工作机构，是上传下达、协调各方、联系群众的“枢纽”，是领导工作的“参谋部”和“后勤部”，也是对外展示形象的“窗口”。各级各部门工作的好坏与办公室工作的质量和效率密切相关。二是增长了见识，学习了知识。培训期间，XX等同志通过许多生动的案例，理论联系实际地向大家讲授了文稿起草、会务工作、公文办理、接待工作、公文格式五个方面的知识，拓宽了我们的认知领域，为我们做好办公室的各项服务工作提供了宝贵的知识和经验。三是加深了感情，增进了友谊。在座的都是来自各县市区以及企业和市直各部门的办公室同志，平时联系多数是闻其声而未见其人，此次培训为大家提供了加深认识、互相交流的机会，让大家加强了联系，增进了彼此的友谊。

长期以来，全市党政系统办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，默默无闻的为领导、为部门、为企业、为基层做了大量的服务工作，很好地发挥了参谋助手作用，同志们付出了大量的心血和汗水。但是，有的部门和单位仍然存在工作效率不高、工作不够规范，不够细致的现象；个别同志存在精神不振、工作懈怠、因循守旧的情况，在一定程度上影响了办公室的工作质量和效率。当前，我市正处于转型发展、创新超越、同步小康的关键时期，改革、发展和稳定的任务十分艰巨，迫切需要办公室系统的同志们优质高效地工作，大家回去以后，要尽快把此次培训学到的知识和本领转化到日常工作中，努力提高我们“三办三服务”的水平，为全市经济社会跨越式发展作出应有的贡献。

借此机会，我就做好办公室工作讲几点意见，希望与同志们共勉。

一是要讲奉献、甘牺牲。

办公室工作默默无闻、劳心劳力，没有节假日和休息日，早起晚归很辛苦。但是，“不进山门不受戒，进了山门吃长斋”，我们要无怨无悔、任劳任怨。要有强烈的奉献意识，有一种不图名、不图利、忘我工作、无私奉献的精神，把责任看重一点、把地位看轻一点，把事业看重一点、把名利看轻一点。大家要发扬“X”的新时期X精神，把事业放在心上，责任担在肩上，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思和精力用在工作上，在工作中体现自己的价值。希望同志们把办公室工作作为历练人生的一个契机，锻炼成长的一个平台，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作，不做表面文章，不应付差事，不敷衍了事，用力用心，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导信任、群众满意。

二是要讲政治、守纪律。

这是对每一位办公室工作人员的最基本要求。我们要自觉在思想上、行动上始终与党委、政府保持高度一致，进一步提高执行力、落实力，敢于作为、敢于担当，做落实党委、政府或部门决策的骨干力量和表率，决不能在贯彻执行市委、市政府的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要增强全局意识，把办公室各项工作放到全市经济社会发展大局中去定位、定向、定标，放到党委、政府的中心工作上去组织、去开展，放到本地本部门工作全局的角度上去思考、去处理，做到“身在兵位、胸有帅谋”。同时，要做遵守纪律的模范，强化服从意识，做到令行禁止，不能有令不行、有禁不止；要增强保密意识，自觉养成良好的工作习惯，做到知保密、会保密、不泄密。

三是要讲学习、提素质。

提高办公室整体工作水平，关键在于有一支高素质的队伍。当前经济社会发展日新月异，新生事物层出不穷，改革发展任务繁重，办公室的同志不加强学习，就不可能跟上领导的思维节奏，就不可能达到新的工作要求。在学习中不能满足于一知半解、不求甚解、浅尝辄止。要进一步强化学习意识，正确处理好工学矛盾，在繁忙的工作中主动学习、勤于学习、善于学习、坚持学习，做到常学常新，不断提升自身素质。同时，学习要有针对性，以解决工作中的问题为中心，来开展学习。

四是要讲规范、建制度。

要加强规范化管理，完善好、执行好各项制度，清晰工作职责，规范工作程序，推进工作规范化、制度化、科学化。办公室人员一定要熟悉工作程序，树立规范意识，坚决克服工作的随意性，将办公室每一项工作视为一条“生产线”，按照精简程序、清理环节、明确标准的基本要求，健全和优化办公室各项工作流程，进行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，实现办文流程制度化，办会流程清晰化，办事流程规范化，确保各项工作有序衔接、高效运转。要做好规范和效率的有机结合，在规范中提高工作效率，雷厉风行、分秒必争，讲求高效率、快节奏，坚决克服懒、等、靠、拖等不良习惯，要有当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，牢牢把握工作的主动性，绝不能把“慢事拖成急事、急事拖成难事”，切实做到“案无积卷”“事不过夜”。同时，我们要善于思考总结，在工作中探索把握事物的规律性，把有规律的日常工作建章立制，形成规范、科学的工作制度。

五是要讲协作、重团结。

团结出生产力，团结出战斗力。办公室工作能否干出成效，一个关键的因素是有没有同心同德、协调互助的团队精神。作为办公室的干部一定要有团结意识，一方面要注重维护领导之间的团结，注重维护领导集体的形象和权威，不利于团结的话不说、不利团结的事不做。另一方面要注重维护办公室整体的团结，要热爱自己生活、工作的集体，不能搞个人英雄主义，各科室之间、各环节之间要密切协作，互相帮助，搞好配合，要严于律己、宽以待人、以人为善、共同进步，坚持以德聚人、以诚待人，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量。

最后，再强调一下，各级各部门办公室要进一步强化应急管理工作。当前，一些部门和单位在应急值守工作中还存在一些问题，有的单位没有安排专职值班人员或由工勤人员负责夜间和休息日值班；有的值班人员不熟悉突发事件的接报、处置程序；还有的单位应急信息报送不及时等等，在一定程度上影响了上下联络的畅通和突发事件的妥善处置。各级各部门办公室一定要高度重视应急值守工作，认真落实值班制度，进一步建立健全值班规章，做好应急信息的报送，切实改进和加强值班工作，提高对重大突发事件的快速反应能力。

同志们，新的形势对办公室工作提出了新的更高的要求，我们要在市委、市政府的正确领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新工作思路，增强业务能力，提高工作效能，为把X建设成为XXX做出新的更大的贡献！

第五篇：业务培训主持词（精选10篇）

写写帮会员为你精心整理了10篇《业务培训主持词》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！

篇一：业务培训主持词

各位领导，各位学员：

上午好!

在县人社局的高度重视下，经县档案局精心组织安排，县继续教育培训基地大力协助，府谷县档案管理培训班今天正式开班了。首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员是，来自全县各部门的从事档案管理工作的专兼职业务人员，共计236人。让我们以热烈的掌声表示欢迎!应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：

X人社局副局长，XX县档案局局长，市档案局副局长，市档案局业务科副科长，府谷县继续教育培训基地副主任，XX县继续教育培训基地副主任。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

此次培训得到了市档案局的大力支持和县人社局的高度重视，也获得了全县各部门、各企事业单位的积极响应和大力配合，充分体现了我县各界对档案管理工作的重视和关心。为了全面提高各部门、各单位档案管理员的业务水平，我们举办了这次培训。本次培训由府谷县档案局主办，XX县继续教育培训基地承办。

我们首先请XX县继续教育培训基地副主任王泽雄同志介绍培训日程安排、课程安排、讲师情况和学员须知。

下面请府谷县人社局副局长讲话，大家欢迎。

下面请府谷县档案局局长讲话，大家欢迎。

下面请市档案局副局长讲话，大家欢迎。

刚才，X局长、X局长,X局长三位领导分别为我们做了重要讲话，阐述了这次培训的目的和意义，充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们对广大档案工作者提出了严格的要求并寄予殷切的希望，对办好这次培训班和今后开展各项档案工作进行了重要指导。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的档案管理工作之中，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。副主任对这次培训进行了具体的安排，请大家遵照执行。

这次培训时间虽短，只有三天。但内容丰富，既有理论知识的学习，又有专家的实操讲解，最后还要进行考核。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，在学习中联系自身的工作实际，讲求学习的针对性，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

通过本次学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否有所提高，工作方法是否得到改进。 为确保这期培训班办出成效，办出水平，请各位学员在培训期间自觉增强组织纪律观念，遵守培训纪律，严禁无故旷课，不迟到、不早退，中途不要擅自离开教室。上课时间，不得在教室外逗留，更不能去打篮球。不要将烟头扔到楼下和操场，因为这是塑胶操场，烟头一烫就有了痕迹。讲话要文明，争取给我们的高中生起到示范作用。培训期间，请大家注意安全，防止意外事故的发生，路途中要注意交通安全。这次培训中，我们将竭诚为大家搞好服务，努力创造良好的环境。在培训过程中，各位如果有什么困难或要求，可以及时到继续教育办公室联系。同时也希望大家对我们服务工作中的不周之处、不到之地，敬请及时指出，以便我们改进，从而把各项服务工作做得更好，让大家更满意。

最后，预祝本次培训圆满成功!祝大家培训愉快!学习进步!

篇二：业务培训会议主持词

同志们：

为了认真贯彻落实省委组织部统一要求，努力建设一支高素质的干部队伍。

经市委组织部同意，对21年从优秀村干部中新招录的86名乡镇公务员和86名县乡事业单位工作人员进行集中封闭式培训，时间3天。

这次培训我们特别邀请了市委讲师团的任炯教授、山西师范大学的张生太博士、刘宝玲教授、临汾广播电视大学的苏金刚教授作辅导报告。

这些同志多年从事公务员培训和教学研究工作，对新形势下党的理论、方针、政策有很深的造诣，对我市市情有非常深入的了解，对公共管理和公务礼仪具有很深的研究，对机关公文写作和处理具有丰富的经验。

这次培训机会难得，希望大家能认真聆听，切实提高。

今天，市委组织部王春梅部长、吴吉红科长能在百忙之中出席我们的开班典礼，这是对我们的极大关心和支持，为此，让我们以热烈的掌声对各位领导出席、指导培训班表示热烈的欢迎!

今天上午主要有三项议程：一是由中共临汾市委组织部王春梅部长为培训班开班作动员讲话;二是由中共临汾市委组织部干部综合科吴吉红科长对培训作具体要求;三是有由临汾市委讲师团任炯教授作重要辅导报告。

下面进行第一项：请中共临汾市委组织部王春梅部长为培训班开班作动员讲话，大家欢迎!

下面进行第二项：请中共临汾市委组织部干部综合科吴吉红科长对培训作具体要求，大家欢迎!

刚才，王部长高屋建瓴地作了重要讲话，对培训班寄予了很高的期望。

吴科长对培训工作作了非常具体的要求。

我们一定要认真学习，深刻领会，并把王部长代表市委组织部向大家提的要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。

下面，我再就这次培训班的有关问题强调两点。

1、要严格组织纪律。

所有参加培训的学员，在培训期间都要服从领导和管理，听从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、点名考勤等制度。

培训期间请大家克服困难，一律不准请假。

对违反培训纪律的，要给予通报批评。

2、要切实珍惜这次难得的学习机会。

学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。

希望大家端正态度，尊敬老师，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务。

同时，要做到理论联系实际，学以致用，全面提高政治、业务素质，做一名合格的国家工作人员。

同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。

我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷。

开班典礼到此结束，谢谢大家!

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篇三：工作业务培训会主持词

同志们：

现在开会。今年，国务院决定在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点工作，我县被确定为全国首批试点县，这是惠及全县广大农民群众的一件大好事，对于推进农村改革、促进农业发展、保障农民利益、维护社会稳定具有极其重要的作用。为了顺利实施试点工作，我们在这里召开全县新农保试点工作业务培训会，主要目的是全面贯彻落实中、省、市新农保试点工作会议精神，通报全县新农保试点工作准备情况，安排部署下一阶段工作，并对参会人员进行业务培训，为试点工作有序开展奠定坚实的基础。

参加今天会议的有：县政府主管领导，县宣传部、财政局、公安局、人劳局、民政局、司法局、广电局、残联、信息办、企业养老经办中心负责人，各乡镇主管乡镇长、社会事务所所长、新农保管理专干、劳动保障协管员。今天的会议共三项议程：一是通报全县新农保试点工作准备情况，安排下一阶段工作;二是高县长讲话;三是进行业务培训。

现在，进行第一项议程，请县人劳局局长【人名】同志通报全县新农保试点工作准备情况，并安排下一阶段工作。

……

第二项，请____县长做重要讲话。

……

刚才，____局长通报了全县新农保试点工作准备情况，并详细安排了下一阶段工作;____县长站在战略和全局的高度，对全县新农保试点工作准备情况给予了高度肯定，并就试点工作和这次业务培训会提出了明确、具体的要求，希望大家严格按照高县长的讲话精神，认真抓好工作落实，确保新农保试点工作有序开展。最后，请县人劳局组织业务培训。

……

今天的会议议程已全部进行完毕，现在散会。

篇四：工作业务培训会主持词

同志们：

现在开会。

今天这次培训会，是经街道领导同意召开的，今天参加会议的人员主要有：办事处______、民政科______、社保所______，以及各社区服务站的站长和社会救助工作的具体负责同志。培训会议的中心工作是对社区工作人员进行业务培训，培训的主要内容包括为低保申请和个性化案件的具体处理和解答、医疗救助具体办理方式方法等三个方面。会议为期半天，议程主要有三项： 首先， 请______作重要讲话。

下面进行第二项，请社保所______为大家具体讲解低保申请和个性化案件的具体处理和解答，请大家做好记录。如果有什么不清楚、不明白的问题，先记下来，讲完之后会留一段时间接受大家的提问。讲解期间，尽量不要随意发言，以免影响其他人听讲。为了保持会场纪律，请一律关闭手机

下面进行第三项， 由社保所______讲解医疗救助具体办理方式方法。

同志们，为期半天的业务培训会即将结束。在会上，______就我地区的社会救助工作面临的新形势、存在的新困难、工作开展的新思路等问题向大家作了全面分析。同时，社保所的【人名】同志就低保申请和个性化案件的具体处理和解答、医疗救助具体办理方式方法作了深入浅出的讲解。结合这次会议的主要工作，和霍主任的讲话精神，我强调三点意见：

一、统一思想。今天这次会议，既是一次培训会，也是一次动员会，现在朝阳区正在开展党员联系群众路线教育，要针对工作当中存在的四风进行纠正，今天通过这次会议的召开，使大家对社会救助工作有了一个深刻的理解，希望大家的能够把思想统一到社区社会救助工作上来，为辖区内的民政工作对做好服务。

二、强化责任。咱们在座的同志，民政社会救助工作的具体操作者，是沟通工作对象、社区、社保所、民政科的桥梁。在某种程度上讲，你们工作的好坏，直接影响到地区社会的稳定，直接影响到落实社会救助政策的成效。因此，对待自身工作要事无巨细，确保万无一失。

三、加强学习。为期半天的培训，不可能解决所有的问题。会后，大家一方面要加强自学，真正把今天培训的内容学懂、学透。此外，在工作开展中遇到困难，请及时与民政科、社保所联系，大家一起探讨解决的办法。我们的共同目标是：通过大家的共同努力，为民政工作对象提供优质的服务，为地区的平安稳定尽好责、履好职。

培训到此结束，散会。

篇五：工作业务培训会主持词

同志们：大家好!

为贯彻省、市人口计生委关于业务大练兵活动的要求和区委、区政府《关于开展“机关效能提升年”活动的意见》，切实加强基层基础工作，堵塞计划生育工作漏洞，提高全区人口计生系统工作人员的业务水平，从而进一步提高服务管理水平和工作效率，经区人口计生局班子成员研究决定，举办这次培训班。今天，参加培训的有______镇、____镇、______镇计生站的业务副站长及相关业务工作人员、村(居)级计生专干共140多人。这次培训班将主要为大家讲授科学技术、政策法规、城区流动人口管理、宣传教育、计生协会、规划统计、纪检监察等业务知识。培训时间1天，虽然时间较短，但内容丰富、重点突出。因此，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，集中时间精力，认真学习思考，积极讨论交流，从而达到我们办班预期目的和效果。希望在培训过程中，大家注意保持会场的秩序，认真学习听讲，记笔记，自觉把手机关闭或调整到震动状态。下面我讲一下今天培训日程安排：

授 课 时 间 安 排

下面，首先欢迎区计生局局长、党组书记讲话，大家欢迎。

下面，培训班正式开始，请技术科科长就科学技术工作内容为大家授课，大家欢迎。

今天的培训班授课内容已全部结束，培训班上刘局作了动员讲话，语重深长，寓意深远。各位科长就各自业务内容做了深入细致、简洁易懂的授课，希望大家回去后认真消化吸收，狠抓当前，全面提升各自业务水平，为实现全年人口计划目标任务做出自己应有的贡献。散会。

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篇六：统计业务培训会主持词

同志们：

经县委、政府研究同意,今天召开全县统计工作会议,这次会议主要是总结全国经济普查工作,安排布置全国人口工作，这次会议后，各乡镇和县直相关部门的任务很重，刚才，同志作了今年的工作安排，我都同意，为搞好今年的统计工作和人口普查工作，我讲几点意见。

一、关于今年的统计工作

统计工作是实行科学决策和管理的重要基础，是宏观经济监测体系的重要组成部分。随着经济社会的发展，统计工作的重要性日益凸显，使命更加光荣，责任更加重大。刚才，局长分析了当前统计工作面临的形势和任务，可以说，统计部门既肩负着繁重的任务和艰巨的使命，又面临着良好的机遇和巨大的挑战。各乡镇、各部门必须切实把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，统一到省、州对统计工作的'要求上来，切实提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力。

一是要进一步优化统计工作环境。各乡镇、各部门要统一思想，加强领导，努力为统计工作营造良好环境，积极协调解决统计改革和建设中的矛盾和问题，在人力、财力、物力方面给予大力支持，要明确专职统计人员，确保统计人员的基本稳定。各部门还要明确专门的统计机构，完善统计调查制度，推进部门统计工作。统计部门要加强对部门统计工作的管理和指导，建立完善统计数据管理和共享机制，充分发挥政府综合统计、部门统计和社会统计的不同作用，形成统一领导、科学分工、密切协作的统计工作格局，最大限度地发挥统计整体功效。

二是要进一步加强统计基层基础工作。重点抓好乡镇和企业的基础工作建设，努力提高数据质量。乡镇要在省局验收合格的基础上，进一步巩固成果，做好向村级延伸工作，解决好好村级统计人员配备、统计资料保管、统计台账建立等实际问题。企业也要在州局验收合格的基础上，进一步巩固成果，做好新增规模企业的统计基础工作规范化建设，力争年内验收合格率达到100%。同时，要继续推进县统计局自身基础工作规范化建设，实现统计数据从采集、审核、加工到管理、上报全过程规范化、制度化、科学化，为全县统计基础工作起到示范和表率作用。

三是要进一步做好统计服务工作。要在拓宽服务领域、创新服务方式上下工夫，加强对经济运行态势的监测分析，加大统计数据的诠释和解读，准确反映经济运行态势发展变化情况，对全县经济发展趋势作出科学的预测，及时提供全面准确的统计数据、统计信息和对策建议。要围绕产业发展、项目建设、节能降耗、环境保护、三农问题、开发区建设、黄土坡搬迁等县委、县政府的重点工作，开展统计专题调研，密切跟踪经济运行的新情况、新问题，努力提供有数据、有观点、有建议的统计分析研究报告，为县委、县政府科学决策当好参谋。

四是要深入推进统计制度方法改革。我们要主动、超前地去研究、了解、思考、准备统计制度方法改革。各乡镇、各部门要主动适应统计改革和发展的要求，加大工作的落实力度，确保达到改革的目的，确保完成改革的任务。

关于“企业一套表”改革试点工作。要按照县“企业一套表”改革工作领导小组的职责分工，加强组织领导，县统计局负责综合协调，搞好业务培训，指导相关企业网上直报，对试点工作进行总结督办、检查，相关部门积极组织辖区内“三上”企业进行网上直报，加强对“三上”企业网上直报数据的审核，提高网上直报数据质量；企业要搞好人员、电脑、网络的配备和数据采集、上报工作，“三上”企业网上直报率要达到100%，保证数据采集、审核、汇总、上报等环节的有效衔接，确保数据生产流程正常运转，上报数据不断、不乱。

关于gdp核算方法改革工作。要按照省、州关于核算方法改革的要求，认真学习研究，做好与核算有关基础数据的审核评估工作，加强gdp核算与部门数据之间的衔接，确保gdp核算数据平稳过渡，客观准确地反映经济发展的实际情况

关于城乡抽样调查网点新一轮样本轮换工作。国家统计局决定今年对城乡抽样调查样本进行一次全面轮换，这是今年的一项重要的基础工作，关系到今后五年的数据质量。各乡镇要深刻认识新一轮样本轮换的重要意义，配合县统计局做好样本轮换有关资料的搜集整理工作，做好新、老调查户的思想政治工作，确保新一轮样本轮换工作的顺利进行。

五是要深入宣传贯彻新《统计法》。今年是新统计法施行的第一年，各乡镇、各部门要以此为契机，扎实、有效地开展统计普法宣传活动。新《统计法》规定，地方、部门、单位负责人不得有统计违法行为，同时对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察的，还要承担法律责任。因此，各乡镇、各部门负责人要带头学习《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，增强自身法律意识和责任意识，提高依法行政的能力和水平。统计部门要坚持依法统计，科学统计，加大统计违法违纪案件的查处力度，提高统计数据质量，树立统计的权威性。

二、关于人口普查工作

全国人口普查，是一次十分重要的国情国力、县情县力调查。建国以来，进行了5次全国人口普查，获得了大量、丰富的人口基础数据，为各个时期制定经济社会发展政策提供了重要依据。我们要通过人口普查工作，查清10年来我县人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，掌握我县人口发展的基本特征，这对科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民的物质文化生活，实现可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我县人口普查涉及14万个家庭，近50万人。与前几次人口普查相比，这次人口普查规模更大、要求更高、内容更多，环境非常复杂，难度前所未有。各乡镇、各部门一定要从事关可持续发展、事关全面建设小康社会、事关为“十二五”规划提供科学依据的高度，进一步增强对人口普查工作的重要性和紧迫性的认识，加紧做好各项准备工作。要按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的要求，坚持科学普查、依法普查的原则，以对人民群众高度负责的态度，加强领导，精心组织，周密部署，确保人口普查工作顺利开展。

一、是加强组织领导

。各乡镇要按照县政府的统一要求，认真组织好本乡镇的普查工作，主要领导要亲自过问，分管领导要全程参与，及时解决普查中遇到的问题。各乡镇要采取措施，确保机构到位、人员到位、经费到位。目前大部分乡镇普查机构已经组建完毕，还没组建的乡镇要抓紧时间，确保5月底前完成以分管领导为主任的人口普查办公室的组建工作，并按乡镇大小选调业务工作人员6-10人，集中办公；6月底前完成村级人口普查小组组建工作。同时，要切实解决好普查经费和“两员”的劳动报酬问题。普查经费按“分级负担”的原则，要及时拨付到位。目前，县、乡财政都存在一定困难，但不管困难多大，各乡镇都要想方设法，积极筹措，确保人口普查经费落到实处，绝不能因经费落实不到位而影响人口普查工作的正常开展。

二、是加强协调配合。

人口普查是一项非常庞大、非常复杂的系统工程，是各级政府的重要工作之一。领导小组各成员单位要按照职责分工的要求，加强协调和沟通，建立渠道畅通、配合紧密、运作高效的联合协作机制，做到各司其职，各负其责，齐心协力推动人口普查各项工作。统计部门要切实发挥好牵头单位的作用，加强与各乡镇、各部门的沟通协调，做好人口普查的日常组织和各项业务工作，保质保量地完成普查任务。宣传部门要加强对普查宣传工作的领导和协调，积极组织主要新闻单位开展一系列的人口普查宣传工作。公安部门要做好户口整顿工作，为人口普查提供准确和完整的户籍资料，并在人口普查登记阶段配合做好相关工作。财政部门要做好人口普查经费的协调保障工作。人口计生部门要提供系统的计生人口信息资料，并与公安部门配合为人口普查提供政策保障。卫生部门要及时提供有关新生儿的完整信息资料。民政部门要及时提供行政区划变动情况。国土资源部门要做好人口普查制图所需的地理信息和资料协调保障工作。民宗、司法等部门要协助做好相关的普查工作。

三、是做好“两员”的选调和培训工作。

人口普查既是一项社会性的动员工作，又是一项专业技术要求比较高的综合性工作。从事人口普查工作的人员不但要具有一定的文化基础和专业知识，还要懂业务、懂政策，更要熟悉民生，否则，人口普查工作就难以开展。各乡镇要结合实际情况，狠抓普查人员的选聘工作，切实把那些身心健康、认真负责、能够胜任人口普查工作的人员选聘到普查队伍中来，要在8月底前完成普查员和普查指导员的选调工作。这次人口普查，按照全国人口普查方案

四、是抓好宣传发动。

广泛宣传发动，做到家喻户晓，是人口普查的重要环节。一方面，县委宣传部和县人普办要联合制定人口普查宣传工作方案，围绕各个阶段的特点和要求，通过网站和广播、电视、横幅、标语等多种渠道，宣传人口普查的重大意义、政策规定和工作要求，使每一位公民充分认识到人口普查就在自己的身边，人口普查关系到大家的利益，人口普查离不开大家的理解支持，尽快形成人人知晓、人人参与、人人支持、人人配合人口普查工作的氛围。另一立面，要加大对《统计法》和《全国人口普查条例》的宣传力度，引导普查对象自觉履行法定义务，接受调查，依法提供客观真实的资料，营造一个依法开展普查、依法填报普查数据的良好局面。

篇七：档案业务培训主持人主持词

同志们：

金泰化成投资管理有限公司档案培训会现在开始，这次培训是公司组建以来组织的第一次关于档案的培训活动。

就我们金泰化成投资管理有限公司而言，由于近几年的发展速度较快，也带动了档案资源较快增加，但是档案管理却很不完善，还没有形成相应的档案管理规范，所以从提升管理水平，促进企业健康快速可持续发展的角度来看，加强档案管理规范化建设有着非常重要的现实意义。今天我们召开培训会就是为了推动金泰化成投资管理有限公司旗下各单档案管理工作的科学化、规范化、制度化建设，以适应新形势下对档案工作的新要求，逐步建立具有企业特色的档案管理模式。

参加人员有：总公司各部门的负责人、旗下各单位分管行政的领导和职能科室的负责人。

这次会议特别请了嘉鱼县档案局的张主任给我们讲课，她是我们县的档案工作这方面的专家，请大家表示热烈的欢迎他的到来，会议的内容是：首先由总公司领导对各单位的档案工作提出具体要求。其次，请张主任讲七大门类档案的整理步骤，时间一天，上午9：00开始，中午12:00点结束，中午在康泰医院食堂就餐。

会场纪律：为保证良好的会议次序，使会议顺利进行，宣布以下纪律：开会要认真听讲，做好记录，不开小会，不来回走动，会场内禁止抽烟，乱扔纸屑，随地吐痰。特别是在会场内将手机调成静音或关机状态，严禁接听或打出电话，以免干扰会场秩序。这是总公司的会，谁违反了罚款100元。

会议程序：

1、首先由总公司领导徐总代表总公司讲话

2、下面请嘉鱼县档案局的张老师给我们讲课。

总结：

培训结束了，在今天的会上，总公司徐总，站在企业发展的高度，从提高对加强档案管理工作的认识、档案管理工作在企业发展中的重要性、新形势下怎样做好档案工作的等方面讲了重要的意见。县档案局的张主任对档案的分类作了重要讲解，对于我们以后的工作具有较强的指导意义。

这次培训可以说既是业务培训会，又是鼓舞士气的动员会，也是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长，但内容十分丰富，针对性很强，这次培训，将会对公司的规范管理产生积极的影响。在此，我谨代表总公司，对县档案局的张主任亲临指导，对各单位的重视与支持、对大家在百忙之中抽时间参加这次培训、对嘉鱼康泰医院给予这次培训班的大力支持表示感谢，为了贯彻落实好公司对档案管理工作的要求，我强调四个方面的内容：

一是要作好汇报。与会同志要将培训内容向单位主要领导汇报这次培训会的精神，争取领导支持。同时要传达传达贯彻培训精神，同时根据本单位的实际，制定切实可行的贯彻措施和办法，把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。

二是要加强领导，各单位要成立档案工作领导专班，主要领导要亲自抓要过问，分管领导具体督促落实，办公室是档案工作的主责部门，要认真履行职责，各个部门要积极协助、支持、配合办公室的档案工作，要健全管理制度，为今后的规范化管理打好基础。

同时还搞好基础保障，要有档案柜，有条件的单位要设专门的档案室，做到专室、专柜、专人、专责。

三是要做好档案材料收集、整理、移交等工作。这是一个很复杂很细致的工作，各部室要按照三合一制度所列明细，收集、整理和移交本部组建以来的各类档案材料。纸质文件和电子文件同步归档，确保每份文件的齐全和完整。归档的文件材料必须是原件。同时，对已破损的文件进行修整或复制。其中病历档案、财会档案可相对独立，其他部门按要求突出重点。办公室再按分类目录分类，打个比方：收集和移交等于是初加工，分类甄别等于是深加工，最后装好了进了档案柜了等于就是高附加值的成品了。

四是要加强督导检查。档案达标是我们当前一段时期的工作重点，上市公司已经到我们总公司上班了，对我们的档案管理也是有要求的，所以不能滞后，总公司会经常下来督办，了解工作进度，确保这项工作整体推进。

这次档案的达标活动，把重点放在嘉鱼，因为嘉鱼建院较长，档案资源较多，工作量相对较大，时间要长一些，其他单位起步晚，档案资源较少，工作量相对较小。

让我们以这次培训作为一个全新的起点，携手并肩，共同前进，为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗!谢谢大家!

篇八：档案业务培训主持人主持词

各位领导，同志们：

为进一步促进我区干部人事档案规范化管理，扎实做好20xx全区文书档案归档工作，区委组织部、区档案局今天在这里联合举办档案人员业务培训班。

市档案局对这次档案人员业务培训班高度重视，市局局长，市局业务科科长在百忙之中亲临培训班给我们讲课。参加今天培训班的还有各乡镇办分管档案领导、档案工作人员以及区直机关档案工作人员。今天培训班共有两项内容，一是由科长给大家讲授机关文书档案有关知识。二是由市局局长给大家讲授干部人事档案相关内容。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。

下面先请市档案局业务科科长给大家讲授机关文书档案有关知识，大家欢迎!

…….

刚才，科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对科长的.精彩讲课表示感谢!

下面进行第二项议程，请市局局长给大家讲授干部人事档案相关内容。局长既是档案工作的领导，同时也是档案工作的专家，既有扎实过硬的档案理论功底，又有着丰富的档案工作实践经验，在档案理论研究等方面造诣很深，是我市档案界的权威。现在，让我们以热烈的掌声欢迎局长为我们讲课。

…….

刚才，局长给我们讲授了干部人事档案相关知识，局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作，推进全区档案事业又好又快发展具有十分重要的意义。让我们再次以热烈的掌声对局长的精彩讲课表示感谢.....

今天的培训班学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下步我们开展好干部人事档案规范化管理和20xx文书档案归档工作档案工作。今天课堂纪律非常好，很好展现了我区档案人的素质和风采，培训班取得了预期效果，不仅大大提高了我们档案工作人员的素质，也必将有利于促进全区档案事业的加快发展。

下面，我就下一步的相关工作再强调三点意见：

一是消化吸收，学以致用。今天的培训班时间虽短，但内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天市档案局局长、王科长讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地指导我们抓好档案工作。

二是对照标准，补差补缺。今年的干部人事档案规范化管理和20xx文书档案归档工作马上就要开始，希望各乡镇办、区直各部门严格对照相关工作要求，逐项逐项进行梳理，有欠缺的、不到位的，从现在起，就要一项一项的补起来。

三是真抓实干，务求实效。请各单位回去后要迅速行动起来，要对照档案工作的各项目标任务要求，认认真真抓好落实。

今天的培训班到此结束，散会。

篇九：档案业务培训主持人主持词

金泰化成投资管理有限公司档案培训班主持词 同志们：

金泰化成投资管理有限公司档案培训会现在开始，这次培训是公司组建以来组织的第一次关于档案的培训活动。

就我们金泰化成投资管理有限公司而言，由于近几年的发展速度较快，也带动了档案资源较快增加，但是档案管理却很不完善，还没有形成相应的档案管理规范，所以从提升管理水平，促进企业健康快速可持续发展的角度来看，加强档案管理规范化建设有着非常重要的现实意义。今天我们召开培训会就是为了推动金泰化成投资管理有限公司旗下各单档案管理工作的科学化、规范化、制度化建设，以适应新形势下对档案工作的新要求，逐步建立具有企业特色的档案管理模式。

参加人员有：总公司各部门的负责人、旗下各单位分管行政的领导和职能科室的负责人。

这次会议特别请了嘉鱼县档案局的张主任给我们讲课，她是我们县的档案工作这方面的专家，请大家表示热烈的欢迎他的到来， 会议的内容是：首先由总公司领导对各单位的档案工作提出具体要求。其次，请张主任讲七大门类档案的整理步骤，时间一天，上午9：00开始，中午12:00点结束，中午在康泰医院食堂就餐。

会场纪律：为保证良好的会议次序，使会议顺利进行，宣布以下纪律：开会要认真听讲，做好记录，不开小会，不来回走动，会场内禁止抽烟，乱扔纸屑，随地吐痰。特别是在会场内将手机调成静音或关机状态，严禁接听或打出电话，以免干扰会场秩序。这是总公司的会，谁违反了罚款100元。

会议程序：

1、首先由总公司领导徐总代表总公司讲话

2、下面请嘉鱼县档案局的张老师给我们讲课，

总结

培训结束了，在今天的会上，总公司徐总，站在企业发展的高度，从提高对加强档案管理工作的认识、档案管理工作在企业发展中的重要性、新形势下怎样做好档案工作的等方面讲了重要的意见。县档案局的张主任对档案的分类作了重要讲解，对于我们以后的工作具有较强的指导意义。

这次培训可以说既是业务培训会，又是鼓舞士气的动员会，也是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长，但内容十分丰富，针对性很强，这次培训，将会对公司的规范管理产生积极的影响。在此，我谨代表总公司，对县档案局的张主任亲临指导，对各单位的重视与支持、对大家在百忙之中抽时间参加这次培训、对嘉鱼康泰医院给予这次培训班的大力支持表示感谢，为了贯彻落实好公司对档案管理工作的要求，我强调四个方面的内容：

一是要作好汇报。与会同志要将培训内容向单位主要领导汇报这次培训会的精神，争取领导支持。同时要传达传达贯彻培训精神，同时根据本单位的实际，制定切实可行的贯彻措施和办法，把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。

二是要加强领导，各单位要成立档案工作领导专班，主要领导要亲自抓要过问，分管领导具体督促落实，办公室是档案工作的主责部门，要认真履行职责，各个部门要积极协助、支持、配合办公室的档案工作，要健全管理制度，为今后的规范化管理打好基础。

同时还搞好基础保障，要有档案柜，有条件的单位要设专门的档案室，做到专室、专柜、专人、专责。

三是要做好档案材料收集、整理、移交等工作

这是一个很复杂很细致的工作，各部室要按照三合一制度所列明细，收集、整理和移交本部组建以来的各类档案材料。纸质文件和电子文件同步归档，确保每份文件的齐全和完整。归档的文件材料必须是原件。同时，对已破损的文件进行修整或复制。其中病历档案、财会档案可相对独立，其他部门按要求突出重点。办公室再按分类目录分类，打个比方：收集和移交等于是初加工，分类甄别等于是深加工，最后装好了进了档案柜了等于就是高附加值的成品了。

四是要加强督导检查。档案达标是我们当前一段时期的工作重点，上市公司已经到我们总公司上班了，对我们的档案管理也是有要求的，所以不能滞后，总公司会经常下来督办，了解工作进度，确保这项工作整体推进。

这次档案的达标活动，把重点放在嘉鱼，因为嘉鱼建院较长，档案资源较多，工作量相对较大，时间要长一些，其他单位起步晚，档案资源较少，工作量相对较小。

让我们以这次培训作为一个全新的起点，携手并肩，共同前进，为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗!谢谢大家!

篇十：档案业务培训主持人主持词

同志们：

为进一步促进我镇档案规范化管理，扎实做好档案归档工作，区档案局今天在这里开展社会主义新农村档案工作培训。

区档案局对这次培训高度重视，副局长张萍耕、业务科科长刘鹏，在百忙之中亲临我镇给大家讲课。今天培训共有两项内容，一是张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识。二是由刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的有关知识。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。

下面先请张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识，大家欢迎!

…….

刚才，张局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作有很大的帮助。让我们再次以热烈的掌声对张局长的精彩讲课表示感谢!.....

下面进行第二项议程，请刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的相关内容。

…….

刚才,刘科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对刘科长的精彩讲课表示感谢!

今天的培训学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下一步我们开展好档案规范化管理和档案档案工作。今天的培训班时间短，内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天领导讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地做好相关档案工作。

今天的培训班到此结束，散会。