凉城县人口计生委第一季度党务公开工作

第一篇：凉城县人口计生委第一季度党务公开工作

凉城县人口计生委第一季度党务公开工作

县人口计生委第一季度党建、党风廉政建设工作，按照县委组织部，县机关工委安排部署，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，坚持以抓好党员思想教育为中心环节，以服务为中心、维护稳定、加强团结、改进工作作风为重点做了一下工作：

（一）加强了对各项工作的领导，及时安排部署，制定了党建、党风廉政建设工作计划、党员干部电教工作计划、党员干部培训计划、发展党员计划、制订了计生委加强机关作风建设促进机关效能建设实施方案、作风建设长效机制实施意见及廉政文化进机关计划、纠风及信访工作计划、每个党员根据个人的岗位，制订了党员服务承诺及廉政承诺书，安排部署了2011年党建、党风廉政建设工作任务。根据机关工委与我委签订的2011年度党建、党风廉政责任书，签订了党风廉政建设责任书及计生系统党风廉政和政风行风建设责任书，签订了“党员目标管理责任书”、“党风廉政建设责任书”为各项工作任务奠定了坚实的基础。

（二）充分认识建设学习型党组织的战略意义和深刻内涵，抓好了政治理论学习，不断提高了党员干部及干部职工的政治素质。第一季度我委支部安排组织党员干部职工学习了十七大及十七届四中、五中会议精神，“决定”精神，“中

央经济工作会议”、“中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议”及凉城县全委（扩大）会议精神，上了一次党课、观看了两篇电教片并对理论学习进行了一次测试。

（三）制定和完善了各项工作制度，做好作风建设并开展好各项业务工作。我委针对性出台了“公章管理制度”、“请销假制度”、“办公用品采购制度”、“发文制度”及“干部职工慰问制度”，修改完善了干部考勤管理制度。

（四）抓党建、抓作风促业务，重视办事实效推进了计划生育各项业务工作，今年1-3月在计划生育技术服务免费工作中，充分发挥县服务站技术骨干作用，充分利用计生卫生资源，共为350名孕妇做了B超筛查，孕前风险评估292人，为520名待孕群众提供了免费优生“五项”监测，共跟踪监测高危人群114人，出生缺陷病例随访23人，发放叶酸1700瓶。

（五）今年继续做好了包乡住村工作，两节期间慰问了困难户2户，退休老干部，老计生宣传员等共8名干部进行了慰问，对贫困妇女儿童捐了18000元。

（六）及时召开了“公民道德建设月”活动动员大会，传达了凉城县召开的大会上县委书记的讲话，组织了庆“三八”妇女节100周年座谈会、并挂了两幅“庆三八”妇女节及“公民道德建设月”活动的横幅。

第二篇：区人口计生委党务公开实施方案

人口和计化生育委员会关于开展

党务公开的实施方案

为进一步加强人口计生委党的建设，深化全委党务公开工作，增强党组织工作的透明度，扩大党员有序参与党内事务，充分发挥党务公开在发展党内民主、强化党内监督、提高党的执政能力方面的作用，促进科学发展。根据区委《关于在全区实行党务公开的实施意见》的精神，结合人口计生委党的工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想、目标要求和基本原则

(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极拓展党员了解和参与党内事务的渠道，进一步落实党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，推进党内民主建设，不断提高计生系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推动计生事业和谐稳定发展提供坚强的政治保证。

(二)目标要求。通过实行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、工作报告、重大决策征求意见和党内民主监督管理等制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和群众监督得到进一步加强。党内事务的透明度不断提高，党组织与党员群众沟通渠道更加畅通，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，党内民主建设逐步做到内容规范、形式规范、程序规范和监督规范，扎实推进计生系统党的建设科学化、制度化、规范化，提高党员群众对计生系统党组织建设的满意度。

(三)基本原则。实行党务公开工作应遵循的基本原则：坚持围绕中心、服务发展的原则;坚持依纪依法、规范运作的原则;坚持先党内、后党外的原则;坚持真实公正、注重实效的原则;坚持积极稳妥、有序推进的原则。

二、党务公开的主要内容

(一)全委和中心工作情况。上级和本级党组织的重大决议、决定、决策和工作部署及贯彻执行情况，关系群众切身利益的重要事项和工作措施，主要会议及为民办实事等，如一法三规一条例。

(二)党组织自身建设和管理情况。委党组领导班子成员职责分工、议事规则和决策程序，民主生活会前征求意见及整改落实情况，领导班子及成员考核情况，委党组理论学习计划及落实、党组宣传思想工作计划及落实情况。本级党组织的设置、主要职责、党组织换届选举、党员发展公示、民主评议及评优表彰情况，党费收缴、使用和管理以及保障党员权利等情况。

(三)干部选任和管理情况。干部竞争上岗、民主测评、任前公示情况，干部民主推荐、考察预告、干部任免结果等情况，干部录用、考核培训、职称评定情况，干部推优评先、表彰、奖惩情况。

(四)党风廉政建设情况。委领导干部执行廉洁自律各项规定和个人有关事项报告，落实党风廉政建设责任制和领导干部党风廉政建设责任分工及任务分解、落实情况，领导班子及成员述职述廉、违纪案件查处情况以及加强和改进作风建设，联系和服务党员、群众情况。

(五)其它事项。党内制度规定的各项办事程序和工作要求，根据人口计生委实际情况认为需要公开或党员关注，要求公开的事项。

三、党务公开的程序、形式和时限

(一)党务公开的程序。党务公开要按照提出、审核、公开和反馈的程序办理。公开的内容、范围和形式按照计生委党务公开目录的要求，由委机关相应部门提出，报委党组党务公开领导小组审核后公开，对特别重大、敏感的事项须由委党组领导班子集体讨论决定，必要时报上级党组织审核把关。公开后应及时收集党员对公开情况的意见，并作出处理或整改，处理或整改结果要向党员再次公开或反馈。所有党务公开的内容留存备份，归档备查。

(二)党务公开的形式。党务公开要根据不同的内容确定公开形式，力求简便易行、灵活多样。适宜在党内公开的可通过委办公内网、党内有关会议、文件、通报和党员活动宣传栏等形式进行公开。适宜对社会公开的可采取党务公开栏、计生网站、新闻发布会以及广播、电视、报纸等形式进行公开。

(三)党务公开的时限。党务公开的时限要与党务公开的内容和范围相适应，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。要合理把握公开的时点与时长，规范事前、事中和事后的公开。对需要做出决策的工作，一般要提前7天公开，听取各方面意见;对正在进行且需要听取党员意见的工作，要及时公开;对工作结果，一般 要在结果做出后7日内公开。

四、建立完善党务公开相关制度

为确保党务公开工作有序有效进行，委党组注重加强党务公开制度建设，严格按制度办事，使计生系统党务公开工作逐步纳入规范化和制度化轨道。

(一)建立例行公开制度。委党组按照《区党务公开目录》的要求，制定计生委党务公开目录(见附件)，规范公开的内容、范围、形式和时限。对列入公开目录的事项，按规定及时主动公开。公开事项如变更、撤销或终止，将及时公布并作出说明。

(二)建立依申请公开制度。党员可向党组织申请公开 事项。对申请公开的事项，委党组认为可以公开的，将向申请人或在一定范围内公开;对暂时不宜公开或不能公开的，党组织应及时向申请人说明情况。

(三)建立其他配套制度。委党组将建立完善党内重大决策征求意见制度、工作报告和党内情况通报制度、党务公开信息反馈制度、党务公开检查考核等工作制度，畅通党内信息上下互通渠道，完善监督保障机制，确保党务公开的质量和实效。

五、切实加强对党务公开的组织领导

(一)高度重视，加强领导。要切实把党务公开作为党建工作的重要组成部分，坚持把党务公开置于党的同级组织统一领导之下，列入重要议事日程，定期分析党务公开的形势，及时研究确定党务公开的内容安排，认真解决党务公开遇到的矛盾和问题，坚持以上带下，把党务公开作为各级党组织的重要职责，切实纳入到经常性工作内容之中，把党务公开列为考核机关和委各支部党建工作的重要内容，并作为评先条件之一;要利用多种有效形式，加大对党务公开工作宣传力度，努力营造党务公开工作的良好氛围。

(二)精心组织，认真实施。委党组成立党务公开工作领导小组，由委党组书记、主任××任组长，委党组成员为副组长，委相关科室负责人任成员。委党务公开工作领导小组主要职责：负责全系统党务公开工作的组织领导、指导协调、督促检查;负责审阅党务公开的主要内容。领导小组下设办公室，办公室设在委人秘科，办公室主任由人秘科科长兼任。办公室主要职责：协调委党组党务公开的日常工作。负责制定具体计划，抓好相关工作的落实。各党支部是党务公开的责任主体，其主要负责人是党务公开工作的第一责任人，分管或从事党务工作的人员是党务公开的直接责任人。全系统各级党组织要按照党组的统一部署，把党务公开工作列入重要议事日程，成立相应的领导机构和工作机构，切实加强领导，精心组织实施。

(三)加强监督检查，切实讲求实效。委党组党务公开工作领导小组要加强对党务公开工作进展情况的监督检查，及时研究解决存在的困难和问题，推动计生系统党务公开工作深入开展。要把党务公开作为落实党风廉政建设责任制和领导干部考核的重要内容，作为评比先进党组织等活动的重要依据，加大检查考核的力度，全面落实党务公开工作一级抓一级的责任机制。要把公开的内容是否全面真实、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显作为检查的重点。对工作不力、不按规定内容公开、搞形式主义的，要批评教育、限期整改;对应公开而不公开、弄虚作假、侵犯党员民主权利造成严重后果的，要严肃追究有关责任人的责任。

第三篇：人口计生委政务公开总结

人口计生委政务公开总结

人口计生委2005年政务公开

工作总结

政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。今年以来，我委认真按照省、焦作市关于进一步推行人口和计划生育政务公开工作的有关文件，把政务公开工

作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则，结合我市人口和计划生育工作实际，把提高公开档次、强化群众监督作为工作重点，积极推进我计划生育政务公开工作。计生队伍作风明显好转，计生政务“透明度”明显增强，工作效率明显提高，干群关系起更加密切，群众满意程度进一步提高。在上半年沁阳市委、焦作市人口计生委开展行风评议中，我委分别位于全市单位排名的第7位和第3位。现将工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

今年以来，委领导高度重视政务公开工作，要求计生系统克服被动“奉命”公开的思想，增强推行政务公开工作的自觉性。根据焦作市《关于在全市推进人口和计划生育政务公开的意见》的精神和要求，结合我市的工作实际，分别制定了《沁阳市人口和计划生育政务公开工作实施意见》、《沁阳市人口和计划生育政务公开工作制度》。强调计划生育要依法行政，更要做到公开透明、规范运作。多次召开专题会议，对计划生育政务公开工作中存在的问题和困难进行研究，围绕计划生育工作中的“重点、难点、热点、焦点”问题，把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，纳入政务公开的范畴，不断拓展和深化政务公开的内容。

二、注重形式，提高档次

政务公开重点在公开。为做好人口和计划生育政务公开工作，我委采取多种形式进行政务公开，使群众更大范围、更多渠道地了解计划生育政策、法律法规、办事程序。一是全市投资近20余万元，更新计划生育政（村）务公开栏，并对此项工作进行督查、验收、通报。由于各级领导高度重视此项工作，截止目前，全市329个行政村全部设立了政（村）务公开栏，其中，300个行政村建成了高档次的瓷砖公开栏。建立健全“两卡一表一台账”，进一步扩大了群众的知情权、参与权、监督权。二是乡级计划生育各种证件和业务的办理搬进了便民服务大厅。在便民服务大厅，悬挂含有计划生育政策、办事程序、收费标准等内容的宣传版面，工作人员在便民服务大厅现场办公，各项证件均可直接办理，大大方便了育龄群众，提高了工作效率，同时也增强了计生政务的透明度。三是利用网站公开。去年7月份至今，与网通公司联手，共同创建了“沁阳市人口和计划生育网站”，在网站上公开了计划生育各项政策法规、部门职责、办事程序、服务承诺、收（免）费项目和标准、计划生育政策落实情况以及优生优育、生殖健康、技术服务等方面知识，广大育龄可以足不出户、轻点鼠标便可以了解政策，了解计划生育各类情况，掌握各方面知识，同时育龄群众的隐私权也有效的得到充分保护。四是电子屏幕公开。覃怀办事处投资1万多元在计生办显眼位置设立了电子屏幕，将计划生育政策法规、办事程序、科室职责、工作安排等内容在电子屏幕上滚动播放，吸引了办事的育龄群众，收到很好的宣传效果。

三、突出重点，抓出实效

在政务公开的内容上，结合我们工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫，委和市计生协对内坚持月公开各项收支情况和出勤情况，目前全市计生干部职工均自觉遵守机关纪律，提高工作效率，其它热点问题，如干部任免、职称评定、奖励晋级等我们均做到随时公开。对外公开8项内容：

1、有关人口和计划生育政策、法规、规章；

2、生育政策、节育政策、优先奖励政策、限制处罚政策；

3、有关罚款、社会抚养费和行政收费的项目及标准，征收和罚没程序、上缴情况；

4、办理生育证、流动人口婚育证明、成人伤（病）残医学鉴定、病残儿医学鉴定、节育手术并发症鉴定、独生子女父母光荣证发放程序、办理程序、办理时限、承办人员、咨询电话；

5、职业道德规范、工作纪律、服务承诺、咨询电话；

6、群众来信来访制度、受理投诉程序、投诉电话、处理结果；

7、技术服务人员资质简介；

8、科室位置示意图等。所有办事结果都随时公开处理结果，落实到有关部门和人员的头上，以取得广大群众的监督。

60岁以上农村部分计划生育家庭奖励扶助工作是实现工作思路由“行政管理，以罚为主”向“以奖为主，奖惩结合”的重大举措，为做好这项工作，我委在做好其他政务公开工作的同时，重点作了60岁以上农村部门分计划生育家庭奖励扶助政策和奖励扶助对象的公开工作，实行了市、乡、村三级“三公开”，即：公开标准、公开程序、公开对象，在全市乡、村主要街道显眼位置和人群聚集的商业区张

贴奖励扶助政策公告1000余份，公开奖励标准和申报程序；在乡、村两级计划生育政务公开栏内公开了奖励扶助对象名单，接受群众监督；做到了60岁以上农村部分计划生育家庭奖励对象“三无”：无一人多登、无一人漏登、无一人错登，确保了60岁以上农村部分计划生育家庭奖励扶助工作顺利进行。

四、典型引路纵深发展

我委政务公开工作围绕“

推广经验、以点带面”为重点，树立典型，总结经验，巩固已有成果，逐步扩展公开的方式、内容、范围等，进一步深化政务公开的工作。在推广计划生育政务公开工作中，一些乡镇采取了有效措施，取得了较好成绩，积累了一些经验，如太行办事处的“我是计划生育政务公开义务监督员”活动、西向镇的定期民主评议制度、木楼乡的客车“流动公开板”等。为了能够将这项经验迅速推广，我委及时召开了计划生育政务公开经验交流会，太行办事处等3个乡镇在会上介绍了工作经验介绍。经验交流会后，全市计划生育政务公开工作不仅在公开内容上下功夫，更从公开形式上创新工作，采用新形式、新办法，把政务公开工作引向深入，向纵深发展。全市形成了不论走到哪里都可以感受到计划生育政务公开的气氛，为计划生育工作创造了良好的工作环境。

五、检查督促，巩固成效

加强督察是完善政务公开、落实各项工作的重要保障。今年以来，我委先后组织2次对计划生育政务公开的督查，由市四位副任任带队组成四个督导组，对全市乡、村两级计划生育政务公开工作进行督导，督查内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效、政务公开管理是否科学、相关资料是否完善等。通过督查一方面发现政务公开工作中存在的问题，进一步研究解决问题的办法，另一方面对乡、村两级政务公开工作进行指导，有力地促进了政务公开工作的开展，群众满意率进一步提高。

六、建章立制，巩固成果

为了保证人口和计划生育工作长效发展，我委建立了定期公开制度、民主评议制度、指导评估制度等一系列制度，对计划生育政务公开工作进行了明确规定，并组织计生干部职工进行学习，进行考核。各级计生部门在明显位置设置了群众举报箱，在各公示栏都公布监督电话号码，以便社会公众对公务人员的执法行为进行监督。我委还进一步完善了相关档案资料，对计划生育政务公开内容进行记录；每次公开后及时听取、收集群众的意见，对群众提出的合理建议积极采纳，对群众反映的问题，及时研究解决或做出说明解释工作。

回顾2005年的工作虽然取得一定的效果，但是仍存在一些问题和不足，其主要表现是有些工作面还没完全到位，已铺开的工作有些抓不到位，究其根源是认识不到位，监督制约机制有待于进一步加强，督办督查机制有待于进一步健全完善。今后我们将对政务公开的各相关环节进行全面检查，对环保的各项核心业务进行规范的阳光作业，公开、公平、公正，加强队伍建设，加强管理教育力度，健全和完善制约监督机制，开创政务公开工作新局面。

第四篇：统计局第一季度党务政务公开

贺兰县统计局第一季度党务政务公开及

效能建设工作情况汇报

按照县委办公室关于对全县第一季度党务政务公开及效能建设工作检查的通知精神，我局认真准备，按照检查的要求，进行了自查，找出存在的问题和不足，为进一步完善党务政务公开制度，加强机关效能建设，提高机关工作效率，提升统计工作创造了条件，现将我局第一季度党务政务公开和机关效能建设工作情况汇报如下：

一、党务公开情况

认真贯彻执行贺党发【2007】62文件及《关于开展党务公开实施意见》和《贺兰县党务政务公开实施细则》（[2007]35号）文件精神，做好党务公开工作，局支部班子将党务公开做为支部的一项重要工作切实抓紧抓好，主要从以下三个方面做好党务公开工作。

（一）固定公开内容

一是健全支部的组织设置和组织管理，党员建立管理档案名册，及时进行动态管理和更新；二是支部进行明确分工，各负其责，同时将支部班子和领导班子成员电话向单位职工和基层相关单位进行公开，随时接受大家监督；三是做好党建工作计划，妥善安排好一年的支部工作，结合学习实践科学发展观活动完善支部工作相关制度；四是成立党务公开监督小组，定期向党员公

布支部工作和整体安排。

（二）定期公开的内容

一是抓好支部三会一课制度，通报支部工作和支部班子成员履行职责情况，接受大家的评议；二是针对学习实践科学发展观活动对支部征求的意见制定出整改措施，抓好整改工作，为党员和群众办实事办好事；三是党员干部坚持清正廉洁，执政为民，认真执行有关廉洁自律的各项规定和制度，一季度中党员领导干部和局班子成员无发生不廉洁现象；四是做好党员发展工作，已重点培养一名入党积极分子，目前我支部党员的比例占到67.8%，（包括退休人员），在职干部职工中党员比例达到68.4%；五是做好党费收缴工作，坚持每季度集中收缴党费一次，并及时上缴县委组织部。

（三）随时公开的内容

一是对支部和局里的各项工作安排、工作制度、决策和决议及时在局干部职工大会上进行通报；二是坚持集体领导，集体研究，一些较大事情先由支部或局领导班子事先召开支部会和局务会进行研究，达成共识，形成决定后再交干部职工进行讨论和执行；二是实行财务公开制度，实行一支笔审批制度，重大的财务开支必须进行集体研究，集体决定，同时不定期地向广大干部职工公开财务收支情况；三是对干部的调动，工作的调整先征求意见后再进行研究决定，并在干部职工大会上予以公布；四是坚持民主集中制原则，对一些先进的评比，坚持公开推荐和政绩优先的原则推选群众公认、表现突出的优秀人才。

二、政务公开

1、预算外资金和罚没收入，今年一季度我局无预算外资金收入和罚没收入。

2、招待费开展情况，一季度我局用于区市统计部门检查的招待费3200元，比去年同期下降12%。

3、机关效能建设工作

为了进一步改变机关工作作风，提高机关工作效率，今年以来，我局按照廉洁、务实、高效的原则，狠抓了机关效能建设。一是健全完善机关各项工作制度，按照机关效能建设的要求结合深入学习实践科学发展观活动，我局今年进一步健全完善了机关各项工作制度，规范管理；二是结合区市统计工作考核要求，实行量化目标考核，明确职责，明确任务，细化量化目标任务，层层分解，严格考核，进行奖罚。三是完善机关考勤考核和学习制度，创新学习方式，坚持签到制度，强化劳动纪律，并将考勤考核和经济处罚挂起钩来；四是推行机关工作AB岗制度；五是严格管理、严格要求，杜绝上班期间打游戏、上网聊天、网上购物、炒股等行为，并制定了严格的处罚措施；六是实行外出告知制度，有明确的告知去向牌；七是实行服务承诺制，公开统计局办事指南，实行承办事项限期办结制。8

总之，通过以上各项制度和措施，强化了我局机关效能工作，提高了工作效率，工作取得了一定成效，尤其今年一季度以来加

大了统计服务的力度，深受县委政府及各级领导的好评，使统计工作为全县经济和社会发展事业做出了应有的贡献。

第五篇：人口计生委政务公开自查报告材料

人口计生委政务公开自查报告材料

今年以来,我委认真贯彻《中华人民共和国政务信息公开条例》的各项要求,严格按照政务公开工作有关文件精神和全县政务公开工作会议的统一部暑和要求,把政务公开工作列为委里重要工作统一安排部署,按照便民、利民、为民的工作原则,积极、全面地推进政务公开工作,取得了一定的工作成果和良好的社会效应,现简要总结如下:

具体的工作做法

(一)领导重视,完善了政务公开的各项制度和办事机构

实行计划生育是我国第一基本国策,计划生育工作是一项和人民群众密切联系的群众性工作,计划生育管理与群众息息相关。为进一步塑造新时期人口计生管理单位形象,进一步密切党群干群关系。我委严格按照便民、利民、为民的工作原则和县委、县政府的工作要求实行政务公开。一是明确了工作机构。委里成立了由委党组书记、主任为组长,党组成员副主任为副组长,机关各科室负责人为成员的县人口计生委政府信息和政务公开工作领导小组,负责组织、指导本委机关政府信息公开工作,研究解决政府信息公开工作中的重大问题。明确一名副主任负责,一名工作人员具体办理。领导小组下设办公室,设在委机关办公室。负责日常工作,建立了政府信息公开工作体系,加强对政务公开工作的领导和监督。二是设立了办事窗口。县政务服务中心正式对外服务以来,我委就指定了一名工作人员常年在县政务中心上班,专门为群众办理计划生育证件和计划生育法律法规政策的宣传。三是健全了工作制度。为做好政务公开工作,委里健全了与政务公开工作相关的工作制度,使政务公开工作在实施过程中更加规范有效。

(二)依法公开,增强人口计生法律法规政策和办事程序透明度

随着人口与计划生育法律法规体系的日臻完善,人民群众法律观念不断增强。依法行政,依法办事,维护人民群众的合法权益成为了新时期人口计生工作的具体要求,为此我委严格按照法律法规政策的要求进行政务公开,做到了依法行政,办事公开。一是计生法律法规政策公开。多年来,我们一直采取群众喜闻乐见的宣传方式向广大群众宣传人口计生法律法规政策和优生优育知识,使群众知晓计生法律法规政策,做到依法生育。二是办事程序公开。多年来,委机关和县服务站都按县有关部门的要求将一些涉农服务项目和办事程序向群众公开。同时,督促指导乡村做好计生政务公开或村务公开,增强计生工作的透明度,主动接受群众的监督。

(三)规范有序,委里各项工作运行良好。

为加强对委干部职工的管理,委里制定了《内务管理制度》,以制度的形式对各项工作和工作人员进行规范和有效的管理,确保机关工作高效运行。一是用人公平、公正、透明。多年来,委里十分注重发挥干部职工的主观能力性,严格按照能者上、平者让、庸者下的原则对人员进行定岗定责,充分激发了工作人员的内在潜力。二是财务收支公开合理。委里对财务收支严格进行项目预算,所有开支都坚持能省则省的原则,尽量做到少花钱办好事。每年年底,由分管财务的领导在全体干部职工会议上通报委里全年的财务收支状况。三是严格工作纪律。在具体工作中,委里做到了重大贵重物品和大批量物品实行政府采购,重大事项由委党组或委全体领导成员集体决策,领导班子更是勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用。

存在的问题和改进的措施

主要是个别同志对政务公开的认识与上级的要求有一定的差距,不能把日常工作与政务公开有机地结合起来。针对这些问题我们制定如下整改措施:一是进一步完善政务信息公开工作的人员机构和制度安排,确保工作有序开展;二是是加强监督检查,发现问题及时纠正,使政务公开工作与日常工作有机地结合起来,使政务公开工作做得更加出色,为全县经济和社会的发展进步做出更大的成绩。