热风工三规一制岗位职责

第一篇：热风工三规一制岗位职责

热风工三规一制岗位职责

一、班长岗位职责

1、班长在车间主任的领导下负责全班人员的安全、业务学习，人员分配使用，以及技术操作规程，安全操作规程和设备使用与维护规程的教育。

2、组织好全班生产、满足高炉生产要求，做好高炉的准备工作。

3、组织全班对所属设备检查、维修，排除设备隐患和故障，不能排除的要请上级领导解决，组织更换设备的备件，发生事故要分析原因，总结教训。

4、教育全班人员对工具、材料要爱护，注意保管，每日做好工具使用计划。

5、每天提前30分钟到工作岗位，全面了解本班设备情况，安排好本班生产。

6、负责对外联系和本班得全面工作。

7、受车间主任领导，及时向主任提出请示工作，发现解决不了和重大事故及时向车间主任汇报，月底要写工作总结和月初工作安排汇报给车间领导。

8、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境、卫生等各项规章制度。

9、按时参加车间例会及专题会议，组织召集本班例会和专题会议，负责组织本班内部各组及与其他外围单位的交接班工作。

二、组长岗位职责

1、热风组长在班长领导下展开工作。

2、负责全组的行政和业务领导。

3、负责组织岗位工学习岗位技术操作规程，安全操作规程和设备使用与维护规程，确保安全生产。

4、负责热风炉的人员、安全、设备和生产管理工作。

5、每月负责对所属设备提出定期检修方案，对不安全或有缺陷的设备及时与维修部门联系解决。

6、经常组织本组工作人研究，改进技术操作，提高风温、延长设备使用寿命。

7、每月负责组织自班人员定期对所属设备的跑煤气、跑风区域进行大检查一次，并做好检查记录。

8、负责组织热风炉大小修，质量检查与验收工作。

9、负责对外联系，工具材料领用，原始记录的登记与保管，负责本岗位的防冻防雨工作。

10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。

11、按时参加车间例会及专题会议，做好交接班。

12、按照标准化作业文件要求，检查并及时、准确、工整填写各项记录。

三、热风工岗位职责

1、在当班组长得领导下，负责当班得全班得全部业务工作及对外联系工作。

2、组织当班停送煤气和休风、复风操作。

3、负责当班所属设备得检查，发现问题，及时联系处理。

4、听从高炉值班工长指示，掌握换炉时间，负责烧炉。

5、负责对室内外卫生区进行清扫。

6、负责检查冷却水压力，水量、温度等是否正常。

7、及时调节风温，保持风温稳定。

8、填写操作记录及保管室内外一切工具。

9、经常检查热风炉压力情况，出现不正常现象及时与有关部门联系。

10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。

11、按时参加车间例会专题会议，做好交接班。

12、按照标准化作业文件要求，及时、准确工整填写各项记录。

第二篇：三规一制工作汇报

销售处“三规一制”工作汇报

为了夯实基础管理，提升管理水平，保证销售处的日常工作平稳运行，适应公司转型升级发展的需要，进一步明确各部门和工作人员的职责，使各项规程和制度充分落实到具体工作中，我处结合《三规一制管理办法》的通知精神，特成立了“三规一制”领导小组：

组长：刘珍宇

成员：赵冠鹏、李彩霞、任俊杰、秦雄、刘继海、付浩、张雷 我处分别于7月31号、8月3号对83名操作工进行了“三规一制”的考试，其中涉及了3种岗位：行车工、挂料工和料场管理岗位。考试总人数83人，合格人数83，不合格人数无。新上岗人员全为管理岗人员，并不涉及此次培训考试。

《岗位作业规程》涉及行车工和挂料工岗位，已按照实际工作情况，拟定了相关工作规程，下发各单位进行讨论，并征求具体实施细则。

销售处

2015.8.5

第三篇：三规一制管理制度

炼钢厂三规一制管理制度

第一章

总

则

第一条 为进一步明确各专业科室和主管领导的职责，使各项规程和制度的管理工作落实在生产过程中，特制订本制度。

第二条 三规一制是技术规程、设备使用维护规程、安全规程和交接班制度的总称。

第三条 三规一制管理内容包括：

(一)对规程文本内容的有效性及贯彻执行的符合性进行检查确认；

(二)根据生产工艺变化，组织制、修订规程；根据公司发展规划和经营方针，组织制、修订规程管理制度；(三)对生产中影响产品质量、设备、人身安全的重点部位、工艺环节和危险源进行研究确认，制订管理办法和措施；

(四)定期检查规程、专业管理制度贯彻执行情况，及时纠正违规违制，对发生的故障、事故组织专业分析，提出处理意见，制订事故防范措施，对防范措施的落实情况进行检查；

(五)对规程及管理制度贯彻执行情况定期进行总结，对存在的问题进行研究分析，提出规程管理工作目标和措施。

第二章

职责分工

第四条 三规一制的各主管厂长负责炼钢厂三规一制贯彻执行和管理。有关专业科室按管理权限具体分工是：(一)厂技术科负责<<技术规程>>管理；

(二)机动科负责<<设备使用维护规程>>的管理；(三)生产科负责<<安全规程>>与<<交接班制度>>的管

理；

第五条 在专业科室按分工对本专业规程进行管理的基础上，技术科负责三规一制归口管理。其主要职责是：组织三规一制联合检查，对检查出的问题进行发布；组织有关专业对检查中发现的问题进行整改，对整改效果进行验证；在涉及多个专业责任的事故分析中，提出分析处理建议；适应公司生产经营要求，组织对三规一制管理制度进行补充完善，定期对三规一制管理工作进行总结。

第六条 生产科、机动科、技术科要明确本专业规程管理职责、内容、规程制修订、规程检查方法及评价、专业记录台帐和事故标准及分析处理等工作。

第三章

规程的制定与修订

第七条 重大设备改造、工艺和产品结构调整中采用新设备、新技术、新工艺投产前，有关专业要及时组织制订、修改、补充和完善三规一制，并组织相关专业会审，履行审批程序，于投产前下发到有关岗位，学习贯彻执行。

第八条 各有关专业要及时组织把生产实践中总结出的新经验、新技术成果、最佳操作法及防止事故措施纳入规程中。

第九条 新制、修订的规程实施后、生产工艺稳定前，规程可试行一段时间。生产工艺稳定后，要颁布正式规程。规程试行期一般不超过半年。

第十条 设备单体试车和空负荷联动试车前，机动科或工程筹备组组织施工单位制定试车方案，技术科编制工艺热试车方案，分别经设备厂长、技术厂长审批后执行，并报主管专业部处审核备案。新工艺、新设备投产后，各专业要组织人员跟班护航。

第十一条 设备检修投产前试车或临时性工作或生产 经营特殊时期，为确保生产顺稳，厂相关专业科室要组织制订相关规定或措施,并规定执行期限，经厂主管领导审批后下发执行，并报公司专业部处备案。

第十二条 三规一制内容不能相互矛盾。在三规一制审批前，生产、机动、安全、技术、环保、能源、保卫等相关专业，要对规程内容是否满足本专业管理规定提出会审意见。

第十三条 各单位根据各生产岗位工作性质和岗位工作内容，确定岗位执行三规一制的内容，并将相关规程发放到执行岗位，收回并销毁作废规程，确保规程文本现行有效。同时，持有规程人员要按照公司和厂保密制度要求做好规程内容的保密工

第四章

规程的贯彻执行检查

第十四条 各级领导和三规一制管理、执行人员，要熟悉和掌握三规一制内容，严格执行三规一制，及时发现和处理事故隐患，杜绝各类事故发生。

第十五条 各级三规一制管理部门要对所管专业规程制度落实情况进行检查，法定节假日前和经营生产重要时期，要加大检查力度。对检查中发现的重大问题要及时研究，组织有关单位和部门限期整改。

第十六条 技术厂长每月听取三规一制管理工作情况汇报，研究、解决存在的问题。

第十七条 技术科、机动科、生产科科长组织对规程执行和管理情况进行日常检查，指导车间及生产岗位解决规程贯彻中出现的问题，重大问题及时研究，并向主管厂长和公司主管专业部处反馈，每月底对本科专业员规程检查记录进行检查签认。

第十八条 车间(工段)主任每周组织一次三规一制执行情况检查，每月对专业员规程检查记录进行检查签认。车间(工段)专业员每天要检查三规一制执行情况。专业员通过检查及时纠正违规操作，消除事故隐患，并

对事故防范措施落实情况进行检查，留有记录（日志、记事本、专业记录等）。

第十九条 班组长要结合每天生产任务至少组织一项规程的学习和抽考。对临时性措施和当班生产新产品的操作规定，要重点进行学习抽考。

第二十条 新工程、新设备、新工艺投产前或规程修订后实施之前，人事科与专业管理科室及时组织对新颁发规程进行学习和考试，考试不合格者不得上岗。新

工人上岗或在职职工换岗或下岗人员上岗前，需经规程考试及实际操作考核，两者均合格后方可上岗。各类休假满一个月的人员返岗前，需经车间组织的三规一制考 试，考试不合格者不得上岗。

第二十一条 各单位每年对有关管理人员和岗位操作人员至少组织一次三规一制系统学习和考试。各主管厂长对三规一制培训工作进行检查指导。

第二十二条 凡违反三规一制的职工，不论是否造成事故和损失，均按违规违制处理。

第五章

基础工作

第二十三条 技术科每年年底要结合本本单位三规一制贯彻执行管理工作存在的问题和下重点生产经营任务，制订下本单位三规一制管理工作计划，并组织贯彻落实。

第二十四条 每年二月底以前技术科、机动科、生产科对现行三规一制进行确认，发布规程清单，并报总公司专业部、处备案。每年二月底前技术科将工艺过程控制点研

究结果上报技术研究院审批。

第二十五条 技术科、生产科（含安全专业）、机动科每月25日将本单位分管的专业规程执行和管理情况的总结分析材料及报表报技术科，技术科于每月30日将三规一制、分管专业规程执行和管理情况的总结分析材料及报表报技术管理处。总结分析内容包括：

规程制、修订情况；学习、考问和检查情况；规程执行与管理工作情况；违规违制及各级事故数据和典型案例分析；存在问题和改进意见及下步重点工作等。

第二十六条 技术科每月组织召开三规一制管理专业会议，研究三规一制贯彻执行和管理存在的问题，提出下一步工作。

第二十七条 各级规程管理单位，必须建立健全下列各种台账、记录，逐步实现计算机管理，做到基础工作符合动态管理要求。

(一)班组：三规一制学习考问记录。

(二)车间(工段)：文件发放记录；规程培训教育记录；规程检查抽考记录；违规违制报表；事故分析记录；车间规程清单；车间工艺过程控制点。

(三)厂规程管理专业科：文件发放记录；规程制、修订记录；厂规程清单；厂工艺过程控制点、危险源目录；重要设备、主要设备、一般设备目录；规程检查抽考记录；违规违制报表；事故分析记录；三规一制教育培训记录。

第六章

附

则

第二十八条 本制度颁发之日起执行。第二十九条 本制度适用于炼钢厂。第三十条 本制度由厂技术科负责解释。

第四篇：热风工考试试题

姓名： 工号： 分数：

一、填空（每空1分）

1、高炉冶炼的主要产品是__________，副产品主要有__________、__________、__________。

2、烟道和炉顶温度同时达到指标时，应减少空气量和 煤气量进行__________。

3、休风时间超过4小时以上者为__________。

4、煤气中毒实际上是__________中毒。

5、在点火燃烧时，如炉顶温度低于800℃，应用__________点燃。

6、预热是利用预热器对热风炉使用的助燃空气，煤气预先进行加热以达到__________烘炉的目的。

7、重力除尘是一种__________除尘设备，布袋除尘是__________除尘设备。

8、热风炉一般采用__________测量拱顶温度，也有红外测温仪。

9、验收热风炉蓄热室时，格子砖的透孔率达到__________%为合格。

10、烧炉时若烟道温度上升较快，应适当__________煤气量和 空气量。

二、判断题（每题1分）

1、热风炉可通过加强对拱顶和热风管道等高温部位保温措施来减少外部热损失。（）

2、热风炉停电后，应立即进入助燃风机房切断风机电源。（）

3、热风炉烧炉过程中，通过分析烟道废气的CO、O2含量可判断空气,煤气配比是否合()

4、热风炉的燃烧期主要传热方式是辐射传热。（）

5、紧急休风时，应先切断煤气。（）

6、重力除尘器是荒煤气除尘中的第一道除尘装置。（）

7、新建或大修后的热风炉烘炉前，必须松开地脚螺栓。（）

8、直径小于或等于200mm的煤气管道着火时，可直接关闭煤气阀灭火。（）

9、混风阀全开后，热风炉无法再降低风温。（）

10、高炉煤气的发热值比焦炉煤气的发热值高。（）

三、选择题（每题2分）、1、高炉煤气（发热值约4000KJ/Nm）理论燃烧温度约为（）℃。A 1000 B 700 C 1500

2、不得不进入煤气大量泄漏区域进行抢修工作的人员应该（）3 A佩带氧气呼吸器 B进行快出动作迅速 C用湿毛巾捂住口鼻

3、热风炉燃烧期和送风期，其热风交换都主要在（）中完成。A蓄热室 B燃烧室 C拱顶

4、带煤气作业时，要求非工作人员离开作业点（）米以外。A 10 B 30 C 40

5、以下阀门不用休风更换的是（）A 冷风阀 B 热风阀 C 烟道阀

四、问答题：

1、热风炉燃烧器的作用是什么？（10分）

2、冷风均压阀的作用是什么？（10分）

3、什么是热风炉的工作周期？（10分）

4、热风炉的主要阀门有哪些？（10分）

5、热风炉的操作规程中燃烧转送风如何操作？送风转燃烧如何操作？（简述题（14分）热风炉的工作原理。10分）

第五篇：洗碗工岗位职责制

洗碗工岗位职责制 洗碗工岗位职责制

1、在厨师长的领导下，主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净；

2、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗；

3、应按照菜肴要求及规格进行加工；

4、负责本岗用具及场地的卫生清洁；

5、完成领导交办的其它事宜；

6、在本岗位领导下，主工负责家禽、水产品、野味等原料的初加工；

7、具体对每天所需的家禽、水产品、野味等原料进行宰镣、拔净毛，去鳞去内脏，冲 洗干净；

8、根据菜肴要求对原料进行规范化加工；

9、负责本岗设备工具的保养；

10、随时保护本岗位的及卫生包干区的清洁卫生。

11、服从本岗位的工作指令，向其负责并报告工作。

12、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作，保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工 作。

13、严格执行管事部清洁工作程序，做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规 范作业。

14、清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放，防止损坏，发现破损的餐具及时拣出，防止流入餐厅，并及时报告领班。

15、爱惜使用各种清洁机械和用具，及时做好保养和报修工作，确保安全有效。保持洗 碗间的清洁卫生。

16、根据清洁卫生工作要求，对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。做好交接班工作。

17、完成领导安排的其他工作。