第一篇:营销总监岗位职责
营销总监岗位职责
1、执行总经理的经营管理指令,坚持以“市场为导向、以效益为中心、以质量为生命”的方针,向总经理负责并报告工作。
2、负责编制年度市场销售计划,制定客房营收,餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算,提出相应的政策性建议和措施方案。
3、负责制定市场营销部的各项业务计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的准确实施。结合加强成本费用控制管理,切实抓出市场营销实效。
4、负责本部门日常工作的管理,检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作,实行规范作业。
5、建立良好的公共关系,协调好饭店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒介等方面的关系,保持经常的联系和沟通,不断改进工作。
6、审阅部门每天的业务报表,全面掌握饭店的销售情况、预定情况及计划和实绩对比情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理,特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合本饭店的特点,提出有效改进措施,供总经理决策和参考。
7、负责各类对外合约的签定,亲自洽谈主要客户业务,并经常
随同销售代表走访主要客户,与主要客户保持并发展良好的业务关系。
8、掌握重要的销售和接待任务的情况,即时检查和督导销售人员作好促销和接待工作。
9、掌握员工的日常工作业绩,创导民主管理气氛,奖励员工的士气和积极性,不断提高管理效能,对销售人员进行激励、考核、评估。
第二篇:营销总监岗位职责
营销总监岗位职责
1.参与制定公司的营销战略及销售策略、具体销售计划和市场分析及预测。
2.组建与管理营销团队,完成公司下达的销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核、任免下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。定期汇报或及时总经理。
6.参与制定和改进销售政策、业务规范、绩效等制度,使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系。
8.协助总经理做好市场危机公关处理。
9.协助制定公司新产品推广方案,并监督执行。
10.维护和协调在营销过程中与公司其他部门的关系,特别
是与商务部的配合。
11.服从总经理领导,上述各项事宜均需上报总经理同意后实施。
第三篇:营销总监岗位职责
营销总监岗位职责
一、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度;
二、对公司董事长、总经理负责,并接受董事会及其
他部门的监督;
三、乐观、勤奋、爱岗敬业、执着敏锐、知足感恩、公正无私;
四、搞好市场调研,制定销售方案,并严格监督,组
织实施;
五、积极发掘人才,制定培训计划,组建一流销售团队;
六、不断学习营销知识,掌握销售技巧,言传身教,提高销售团队的整体水平;
七、积极协助技术部门搞好产品研发,不断创造,不
断更新,完善公司产品结构;
八、关心销售团队,了解思想动态,协调各部门共同
完成销售工作。
第四篇:营销总监岗位职责
营销总监岗位职责
1、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜,保障个案的顺利进行;
2、保证项目佣金按时结算和收取;
3、负责开发商的日常工作协调及关系维护,妥善处理客户投诉,提升客户满意度;
4、督导执行销售管理制度与流程执行,开展业务操作手册的修订、丰富工作,组织项目成果沉淀及档案管理;
5、制定本部门计划和预算,并监督执行,确保本部门绩效指标的达成;
6、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;
营销总监岗位职责2
1.在策划,尤其餐饮策划,管理咨询,培训行业有资深工作经验(___有管理经验)
要求:
1.优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府,相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务
2.负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等
3.对市场有敏锐度,根据公司的技术和产品能分析行业环境,行业竞争力并有能力提出,规划,执行企业未来市场战略方向。
4.负责规划和收集行业信息,竞争对手信息,为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持
5.规划,分解,实施公司市场战略目标,完成销售业绩
6.按时向董事会提交市场季报,半年报和年报
营销总监岗位职责31、营销规划及落实:根据公司战略目标,制定和实施公司市场销售战略和计划,进行营销目标分解,责任到人并跟进达成情况;
2、跨部门协调及对接:协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合,规范跨部门流程;
3、客户拓展及维护:带领团队不断拓展新的营销渠道和市场,维护重点客户的关系;
4、客户管理:制定及审核客户销售政策,跟进回款情况,对客服团队日常工作进行指导;
5、部门管理体系搭建:完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例,监督执行情况;
6、团队建设:负责核心人员的招募培养,搭建业务人员培养体系,建立长效的团队激励机制,实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。
营销总监岗位职责41、参与制定公司市场营销策略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,并逐步分解实施;
2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌营销策略和传播策略;
3、负责针对目标客户,实施行之有效的线上推广,不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题;
4、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;
5、组织开发多种销售渠道,完成或超越销售计划目标;
6、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;
7、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍,实施优胜劣汰机制;
8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理,有效进行产成品库存量控制,提高存货周转率。
营销总监岗位职责5
1.负责公司MOA系统中相关信息核对和审核;
___分析产品广告媒体投放方案前期调研及分析;
___对接电商部门,负责电商部门所有渠道的库存及发货情况、费用审核等工作;
4.协助总监对接香港公司事务,比如发货计划追踪、库存情况跟进等工作;
5.负责部门重要文件保存管理;
6.总监布置的其他任务。
营销总监岗位职责61、组织中心管理制度、工作标准、业务流程的建立并完善和监督执行;
2、根据公司战略编制本中心的业务规划、工作计划,并监督计划的落实;
3、跟据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施,完成公司给予的销售目标;
4、负责统筹管理各项目的市场调研、整体策划、产品定位、市场考察,价格制定,面积预测,预售证办理,交房,房产证办理等工作;
5、组织项目开盘活动、房源认购、销售签约、资金回笼、合同编制、风险控制、客服管理等工作;
6、把握市场情况及竞争对手的新的销售动态,根据市场及行业情况指导公司项目制订或调整项目销售策略;
7、负责公司项目营销部门员工培训、考核、激励等团队建设和管理。
营销总监岗位职责71、熟悉LED驱动电源销售市场环境,能带领销售团队完成公司销售目标任务。
2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系,对市场营销有战略思维。
4、市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
第五篇:营销总监岗位职责
营销总监工作职责
1、组织拟定营销策略及实施措施。
2、拟定年、季、月营销计划,确保销售任务完成。
3、管理、检查、考核营销部的各项工作计划执行情况。
4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。
5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排,•及公关事务处理。
6、确定销售部具体考核办法,•监督执行。
7、领导售后服务工作,保证用户满意。
8、拟定并实施区域性业务开展的计划。•
9、对下属的任免提出建议。
10、做好营销人员的上岗培训。