水利局三解三促交流发言

第一篇：水利局三解三促交流发言

三解三促交流发言材料

（2012年9月25日）

自深入开展“三解三促”活动以来，我市**系统各级领导干部认真贯彻落实省厅文件精神，精心谋划，主动对接，扎实推进，迅速掀起下基层办实事、抓扶持助发展的热潮。目前，我市**系统“三解三促”开展率为100%，联系村40个，帮扶困难户60户，协调帮扶资金100多万元，接访群众20余人次，解决信访矛盾7件，取得了显著成效。主要做法是：

一、坚持“三个重抓”，精心谋划扎实推进

领导干部下基层“三解三促”活动开展以来，我们始终坚持“三个重抓”，确保活动又好又快开展。一是重抓领导推动。局党组高度重视“三解三促”活动，成立了以局主要领导任组长的“三解三促”领导小组，坚持局主要领导亲自抓落实，坚持全体领导干部齐参与，有效促进了全市**系统“三解三促”工作的深入开展。二是重抓方案制定。精心制定了《**市**局领导干部下基层“三解三促”和大接访活动实施方案》，明确具体实施内容、时间节点。经过精心筹备，于4月15日正式启动与**乡和联系村对接工作。5月10日，局12名处级干部又分赴联系村展开调研。为方便与联系村 1的沟通和联系，分别为局12名处级领导干部联系村配备了意见箱，印制了联系卡。通过集中对接，分头行动，使整个“三解三促”活动的常态化。三是重抓民情调研。在深入基层调研及接访活动中，我们采取蹲点调研、座谈交流、问卷调查、入户恳谈等多种形式，广泛听取基层群众对农村经济发展、**等基础设施的意见和建议。“三解三促”活动开展以来，我市**系统各级领导干部走访群众200余户，发放政策宣传材料1000余份，召开座谈会100次，向群众征求意见60条。通过民情调研，了解村民群众对**工作的现实期盼，与群众共谋发展思路，共破发展难题，明确帮扶方向。

二、突出“三个注重”，发挥优势增强实效

突出“三个注重”，切实推动“三解三促”工作有效开展。一是注重发挥**行业优势。立足**行业特点，充分发挥行业优势，解民忧办实事。**县**局帮助7个村申报了7个**工程项目，计划投入资金约40万元，重点解决村庄周边河道淤积严重排水不畅、垃圾随意堆放以及农桥损坏严重等问题。**县**局组织**专业技术人员对联系村部分**基础设施存在的问题进行现场勘察，通过项目支撑，切实把群众关心的农村饮水安全、农资综合补贴旱改水、农桥改造等民生水利工程做好做实。**区社会事业局着力解决联系村居民饮水安全问题，以满足今后进一步发展的要求。二是注重联系基层困难群众。在调研和接访活动中，积极帮扶慰问贫困户，解决群众实际生活困难，做到暖民心，解民忧，化民怨，增民利，聚民心，让基层群众切身感受到党员领导干部下基层

“三解三促”的实际效益。市**局12名处级干部分别向每户困难户资助脱贫启动资金2000元；**区**局经过调研，确定了6名困难党员、6名留守儿童结对帮扶名单，为下一步更有效地开展“三解三促”活动做好准备；**区社会事业局计划为联系村安装路灯60盏，并积极向上争取省市资金15万元用于村卫生室达标创建工作。三是注重提升基层能动作用。在“三解三促”活动中，我们共向村民赠送由市**局统一编印的《中央水利、农业两个“一号文件”及农业科普知识学习手册》以及各类农技书籍50多种，共计1800余本。同时，我市**系统各级领导干部积极配合联系村党支部，组织发动全村党员维护全村社会治安，带头整治村居环境，当好推动新农村建设的带头人。

三、强化“三个严格”，形成合力提升水平

在“三解三促”活动开展过程中，我们把工作着力点放在服务基层发展上，不摆花架子，不做表面文章，强化“三个严格”。一是严格调研节点。严格按照省市要求，明确规定局班子成员全年下基层调研时间不少于2个月，走村入户不少于1个月，驻村不少于7天。活动开展以来，全市**系统各级领导干部积极深入基层，展开深度调研，用心撰写“民情日记”。市局12名处级领导现已下基层调研120余次，驻村入户调研达到6天；各县区也严格按照要求定期开展调研活动。二是严格调研纪律。在驻村调研过程中，全市**系统领导干部都自觉遵守调研活动纪律，轻车简从，做到不扰民、不搞层层陪同，真正使“三解三促”活动成为联系群众、改进

作风的良好契机。三是严格督查考核。在制定方案、明确节点、强力推进的基础上，定期组织基层群众对我局机关干部开展“三解三促”活动情况进行评议，促进“三解三促”活动质量的提升，使“三解三促”活动真正成为推动干部受教育、群众得实惠、发展上水平的有力举措和有效载体。

我们决心以本次会议为契机，以饱满的工作热情、求真务实的作风，深入推进“三解三促”活动的开展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

第二篇：三解三促心得体会

“三解三促”活动心得体会

根据县委开展领导干部下基层“三解三促”（了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变）活动要求，8月18日至22日，我走访了南河镇上王村。

南河镇上王村位于镇政府北侧，是一个有着3000多个人口的行政村，有11个村民小组。该村有较大的养殖大户2个，传统的稻麦两季种植是该村的主要经济产业。该村共有8名村干部和62名党员。

在下基层前，我认真学习相关文件材料，把握集中走访活动的要求，弄清集中走访过程中可能遇到与群众诉求相应的政策法规，确保了对整个活动心中有数，成竹在胸；几天来，我走访了该村10户人家，和他们进行了深入地交谈。召开走访村居党员干部和部分群众代表座谈会3次，了解村居概况、经济社会发展和群众关心的问题，对与会人员提出的问题进行梳理归类，有2个比较突出的问题，而且这些问题大多集中反映了群众的利益诉求、农业生产及与镇村的重点工作有关联。同时我们还与村居领导进行分析沟通，进一步把脉这次走访的重点，确保了有针对性地解决一些实际问题。

通过本次走访活动，个人认为，开展“三解三促”活动，对于转变机关干部作风，解决群众实际问题，加强基层组织

访村里的老党员、老干部，听一听他们对于发展本村的想法；走访在外务工的农民工，他们见多识广，对于发展农村经济会有一些独特的看法。无论是发展现代农业，还是发展村办企业，都要结合本村实际。

第三篇：三解三促（推荐）

“三解三促”心得体会

周 勋

根据区委、区政府的工作部署，要求领导干部下基层开展‘三解三促’活动，重点解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一心一意为基层和群众办实事、办好事，大力推动科学发展，促进和谐稳定。为了更好地贯彻这一决策、服务基层群众，我深入到茭陵乡章桥村，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾。

农村建设是我国全面建设小康社会时期的一个最大的工程。做好基层工作也是发展社会主义的一项核心内容。随着社会的发展进步，三农问题的重要性也愈加凸显。合理解决解决我国农民的生存发展问题，就要求领导干部深入基层，走访调研，倾听农民心声，让他们得实惠。

通过走访调研，我对于领导干部下基层的活动有如下三点体会。首先，可以使领导干部真实地了解和掌握村民的呼声和愿望。在“三解三促”活动中，我们积极收集村民对于经济建设，组织建设的意见，这些意见对政府及时调整文明村居创建的战略方法、改进文明村居

创建的工作都起到了关键的作用。真正做到倾听民声，顺应民意。第二，增加群众对创建工作的理解与认同。许多村居由最初的“拒入”改为热情邀请机关干部进村居。同时，通过党员干部和村民面对面沟通，有效地把宣传的信息传递给村民，更易于沟通党员干部和村民之间的情感，缓解怨气、弥合裂痕，增强村民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的桥梁，是顺利开展工作的前提和保障。最后，提升了政府形象和群众满意度。通过财政拨款以及挂钩单位的帮助扶持，为贫困户发放慰问金和慰问品，为失学儿童提供经济援助，为跳出农门的准大学生给予奖学金以及助学金的难题，以及为群众出谋划策，解决群众迫切需要解决的民生问题，集中破解了村居管理中的老大难问题，促进了村居面貌的明显变化，让广大村民切实感受到政府的关心以及领导的关怀。

早在建党90周年之际，省委书记罗志军同志就号召我们要深入基层农村，了解群众所忧所难，把握群众所思所想，回应群众所急所盼，进一步改进决策、完善政策，切实为村民排忧解难，真正做到发展经济向上攀登、联系群众往下扎根，进一步密切党同人民群众的血肉联系。从群众中来，到群众中去，是建设社会主义新农村的关键所在。在以后的工作中，我们应继续保持这种工作作风，做新农村的建设者，新农民的倾听者，新农业的引领者。

第四篇：三解三促方案

X县人大常委会办公室“三解三促”活动实

施 方 案

根据县委、县政府《关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施意见》 号，以及全县领导干部下基层“三解三促”和大接访活动工作推进会精神，结合我办实际，特制定如下实施方案：

一、总体目标

以深入开展领导干部下基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变即 “三解三促”活动为载体，按照“求实效、重长远、树形象”的总体要求，坚持联系群众与推进工作相结合，总结经验与查找问题相结合，办理实事与完善机制相结合，指导基层与自我锻炼相结合，推动人大机关干部下基层接地气、察民情解民忧、抓基层打基础，把科学发展向上攀登、联系群众向下扎根的要求落到实处，为推进科学发展，建设幸福x县作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

三、主要任务

1、围绕迎接学习贯彻党的十八大讲政策作宣传。通过作形势报告、上党课、组团宣讲等方式，把党的十八大精神 1

宣传到所包村支部及其全体党员。要紧密联系灌南发展实际，深入解读县委、县政府阶段性中心工作的总体安排和推进举措，宣传与群众息息息相关的政策措施，把广大干部群众注意力引导到加快发展上来，真正形成心齐气顺、劲足风正的良好发展氛围。

2、围绕加强领导干部思想政治建设强党性树形象。采取召开座谈会、随机抽查、问卷调查、个别访谈等方式，主动了解群众对党委、政府工作的评价与期盼，了解基层干部对上级机关的希望与要求，做到问需问计于民，立行立信于众。

3、围绕加强基层组织建设抓基层打基础。突出抓好“三个一”活动，即进行一次走访村党组织排查整顿，开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”专题党性教育，集中梳理化解一批矛盾纠纷和隐患。要紧扣“五个有”、“三个帮”、“八个好”，抓实五个步骤，即：开展三查摸清村支部底数、进行三定确定村支部格次、推动三诺激发村支部晋位活力、实行三帮促进村支部整体提升、实施三评进行村支部表彰激励，确保走访村党组织圆满实现晋位升级目标。

4、围绕解决突出问题办实事惠民生。在认真调研的基础上，加大人、财、物投入力度，力所能及地帮助包挂村解决好面临的实际困难。对于简单问题，即时帮办、即时解决；复杂问题，主动牵头会同有关部门会办；共性问题，拿出可

行性建议方案，及时提交有关部门研究、办理。

四、活动步骤

1、动员部署。4月中旬，召开干部大会，传达学习全县领导干部下基层“三解三促”和大接访活动推进会的精神，动员部署工作，研究制定方案。

2、开展活动。走访活动从4月下旬开始，以后每两个月统筹安排一次下基层活动。双月初，提出本次下基层活动计划；双月末，上报本次下基层活动情况。

3、反馈情况。8月底前完成调研报告的初稿；10月底前，完成调研文章。12月底前，认真总结开展“三解三促”活动情况，同时将调研报告、《专用记录簿》等统一交县领导干部下基层“三解三促”活动领导小组办公室。

五、推进措施

1、加强组织领导。成立人大办公室“三解三促”活动领导小组，县人大常委会党组成员同志任组长，同志负责活动的衔接和动态情况报送。

2、完善工作机制。一是科级以上干部参与全覆盖；二是所包村联系全覆盖，班子成员对所包村群众特别是困难群众走访面不少于1/3，每人直接联系10户以上群众，至少结对帮扶1户困难群众，至少为群众办4-5件实事好事，至少帮助基层解决1-2个突出问题；三是重点信访案件领导包案全覆盖，班子成员随时接待群众来访，做到信访问题全排查、信访积案领导全包案、群众合理诉求全解决，确保全年不发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件，确保全年不发生有影响的信访个人极端事件，确保十八大前后不发生有影响的进京非正常上访事件。

3、注重统筹兼顾。将开展活动与县委要求以及人大工作有机融合，统筹协调推进。时间安排上，班子成员全年下基层调研时间不少于2个月，其中走村入户不少于1个月，驻村住户不少于7天。

4、严肃活动纪律。下基层活动要坚持轻车简从，坚持做到“四不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待，不给基层增加负担，树立县人大机关干部的良好形象。要认真记好民情日记，至少撰写1篇高质量的调研报告。要把下基层“三解三促”活动情况作为干部考核和述职述廉的重要内容，作为评先评优、推荐任用的重要依据。

2012年4月17日

第五篇：三解三促方案

×××工商局关于深入开展领导干部下基

层“三解三促”活动方案

为贯彻落实县委县政府关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署和县级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会精神。结合我局工作实际，现制定开展领导干部下基层“三解三促”活动方案。

一、指导思想

深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，按照“突出重点抓关键、深入基层解民忧、维护稳定促发展”的总体要求，大力弘扬“三创三先”精神，真正把以人为本、执政为民的理念落到实处，切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。为实现科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强保障。

二、组织领导

开展领导干部下基层“三解三促”活动在局党组领导下，成立活动领导小组具体组织实施，×××局长任组长，×××为成员，活动领导小组办公室设在局机关党委，×××同志任办公室主任。

三、参加对象

局领导班子成员，机关各科室领导干部。

四、活动形式

由局领导带队，机关科室领导干部参加，集中开展进村驻地调研活动。

五、活动时间

3至6月份，在每年下基层不少于两个月的基础上再集中5至7天时间下基层驻点调研，原则上6月底前完成。

六、主要任务

（一）深入调查研究，了解基层真实情况。调研中要围绕一个重点调研课题，深入基层，通过驻点调研、走访慰问、座谈交流、进村入户等形式，深入了解当前基层的新情况、新问题，认真听取基层干部群众的意见和建议，悉心体察民情，准确了解群众所思所忧所盼，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，撰写驻点日记。

（二）宣传决策部署，加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开座谈会等多种方式，宣传中央方针政策和县委县政府的工作部署，宣讲工商行政执法相关政策和措施，及时解答群众提出的疑难问题，增进与群众的沟通交流，了解有关惠农政策是否得到落实、了解基层干部群众对局机关工作的意见和建议，达到融洽干群关系，凝聚民心民力。

（三）搞好传帮带，推动科学发展。结合部门职责对联系点、帮扶点进行帮扶、指导，要深入基层，了解基层工商工作情况，指导基层进一步明确发展目标、找准发展定位、制定发展措施，解决发展中的困难和问题，传经验、教方法、增合力，提高基层粮库科学发展的能力。

（四）解决实际问题，做好协调服务。一方面，要把发展中需要解决的突出问题和群众关注的热点难点问题作为重点，主动到一线去、到群众中去，立足改善民生，维护社会稳定，注重做好信访维稳工作，要安排一天时间接待信访群众，对能解决的要抓紧协调解决，对一时解决不了的问题，要耐心细致地做好解释，争取群众的理解。另一方面，要协助基层干部积极化解社会矛盾，实事求是解答群众关心的热点和难点问题，力争把问题和矛盾解决在一线、解决在基层、解决在萌芽状态。

七、具体要求

（一）高度重视、精心组织。要把开展这项活动作为推动工作落实的重要措施，认真研究制定活动方案，精心组织实施。要与工商中心工作有机结合起来，把落实“三解三促”作为贯彻落实党的方针政策，转变工作作风，巩固党的执政基础的具体抓手抓实抓好，领导干部深入基层进村集中时间不少于5天，召开座谈会要不少于3次。

（二）明确任务、树好形象。开展领导干部下基层“三解三促”活动，要求真务实，确保动机与效果相统一，力戒形式主义，下基层时做到轻车简从，不事先踩点，坚持做到“三不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。进村调研时，必须严格遵守群众工作纪律。调研点的确定，原则上要结合分管工作和部门职能，坚持到最基层的单位。

（三）领导带头、有序推进。要把下基层开展调研活动作为履行岗位职责，做好本职工作的必修课，作为加强党性锻炼、提升能力素质的机遇，自觉投入，身体力行。重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、积极化解社会矛盾、破解工商企业发展难题等方面，结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研时间、调研地点、调研方法和重点要解决的问题，精心制定调研计划，认真总结驻点调研工作并进行交流。

二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活动领导小组