市园林局财务管理制度（5篇范文）

第一篇：市园林局财务管理制度

市园林局财务管理制度

为进一步加强财务管理，明确领导责任，维护财经纪律，建立健全财务制度，保证经费合理、有效的使用，特制定本制度

一、财务帐目必须严格执行国家财经法律、法规和财务规章，自觉接受上级监督和群众监督。

二、实行财务收支两条线管理，非财务科室、非财务人员不许收受现金，所有收入必须全部入局财务帐，所有开支在局财务报帐，不准在部门报帐和在部门收支相抵，否则，按坐收坐支贪污论处。

三、所有开支、采购由部门申请，请购对口科室核对，分管领导签字财务科长审核后，局长审批，1000元以下的开支由分管财务的局领导审批签报，1001元以上的开支由分管财务的局领导审核后报局长签报。

四、财务报销程序是所有原始单据、报销发票由经手人、证明人签字并说明用途，分管领导签字，交财务科长审核制单后，报分管财务的局领导和局长签字审批报销，（招待费、重大开支、计划外开支，必须由局长签字同意），财务科长审核必须严格把关，未经局主管财务的领导和局长批准报销的，后果自负，并追究责任。

五、财务科长对本单位实行行会计监督制，财务人员向局长负责制，对不真实、不合法、不按照财政局规定的原始凭据，不予受理，对记载不准确，不完整的原始凭据，予以退回，并要求 1

更正、补充，对不符合采购程序，没有领导签字的请购单的凭据发票、财务不予受理；没有3人以上验收的工程合同，没有局长或项目负责人审核的决算书和标准的工程施工合同的工程凭据发票、财务不予受理。

六、财务科长岗位的主要职责：编制和执行单位年度财政部门预算，年度财政决算。财政收支计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金，合理进行费用预测、计划、控制、核算、分析督促和监督本单位各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，积极主动协调好与财政部门、审计部门、税务部门等关系，为单位创造宽松、良好的财务工作环境，协助配合领导及时报送和跟踪单位各类项目追加经费报告和文件，使单位资金能更好、更快准确到位。及时准确地向局领导反映财务状况，加强财务监督和管理职能，编制报送财务会计报表，负责保管单位财务印签和使用印签，妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他经费报告、文件、统计合同等会计文件和其他有保存价值的资料、及时归档保存，负责财政税务发票及收据的登记、领购填制、保管、回收、协助单位领导进行财务审批，审查和参加与拟定经济合同、协议及其他经济文件，负责财会人员的考核，组织财务人员学习业务技术，学习现代化管理方法，不断提高财会人员政治业务素质与财会管理水平，完成领导交办的其他任务。

七、出纳岗位的主要职责：认真贯彻执行国家现金管理制度和银行结算纪律，做好日常开支报帐，工资发放、取现、转帐、妥善保管库存现金和各种空白支票、包括现金支票、转帐支票、银行汇票，并按照帐号和用途专用，转账支票、现金支票等未经领导同意，未经财务科长加盖印签，不得使用，单位财务每一笔现金支付、银行转帐必须有局长签字或分管财务的局领导签字，经财务科长审核并加盖印签后才能办理。及时登记现金和银行存款日记帐、做到日清月结，月末与总帐核对相符，帐款相符。随时掌握银行存款余额，及时办理各种银行结算票据，按月及时核对银行对帐单，编制出纳库存现金、银行存款余额对帐表，配合协助会计做好各种帐务处理，完成科室其他临时安排的工作。

八、本着从俭必需的原则购置办公设备和办公用品，列入政府采购目录的办公用品，设备一律按照政府采购程序进行集中采购程序是先提出申请，分管领导签字，报财务科长审核、经局长或主管领导审批后由财务科报送财政经费报告，待财政资金到位，领导审批核拨，未纳入年初政府采购预算的一般不予办理。（参照市本级2009-2012年政府集中采购目录）

九、单位所有固定资产必须填写品牌名称、购置时间、金额、使用科室、部门、领用人签名、登记造册后财务作账。单位需购置、调拨、报废固定资产，先由各科室或部门写出书面报告，经单位主管领导同意后，通知财务科，财务科会同办公室进行办理。原金额在50000元以上的（包括50000）须经国资局批准办理。新购置的固定资产，使用前必须由办公室及专业技术人员进行验收，如与要求不符或有质量问题应及时通知财务，财务人员拒绝付款。并不做固定资产入账，固定资产使用部门，要对它的安全、完整负全部责任，未经分管领导同意，不得外借。财务科会同办公室对各科室每年至少进行一次固定资产的清查，以确保固定资产的完整无损。

十、办公用品的使用本着“勤俭节约，杜绝浪费”的原则，购买、保管实行集中管理，分级负责的管理方式。各单位确因工作需要，需购买办公用品时，先填写购物申请，办公室汇总，报局分管领导审核、局主要领导签批后，由局办公室统一购买，其他人员不得擅自采购。物品购回后保管人员(兼)验收入账。领用日常办公用品由科室负责人及各队所负责人领取，根据各部门实际情况按需、按量并办理领用手续。领用时须以旧换新。

十一、单位公务招待费，严格按照实行对口接待、按标准接待，并有领导签批的派餐单，否则财务不予受理，十二、差旅费管理：

（一）住宿费标准：科级以上领导每天150元，其他职工120元。

（二）车船费实报实销，未经批准不予报软卧和飞机票。

（三）市内交通费、江西省内每人每天8元凭票报销，省外每人每天15元包干使用，不再凭票报销，接待单位或本单位提供交通工具，不得报销。

（四）伙食补助：省内每人每天10元，省外地区每人每天15元，特区每人每天20元，不再报销餐费发票。

（五）参加会议、培训人员、会议培训期间不得报伙食补助和市内交通补助。

（六）各类景点门票、咖啡厅、娱乐场所消费不予报销。

十三、购买办公用品，各所领用购买农药、工具一律先申请、审核并有领导签字的请购单，再领用或购买，并当月结清后到财务报帐。

十四、树立依法理财意识，严肃财政纪律，认真执行审批程序，各公园、队、所临时工资表每月5日之前经公园科考核、报

局办公室审核人员，分管领导签字后，交财务科、工资表至少有两人以上经手人制表签字，严禁虚报冒领，弄虚作假，一经发现严肃查处，并追究法律责任。

十五、严格执行票据管理制度，一律使用市财政局规定的行政事业性收费收据或税务机关负责印制的国家正式发票，严格执行票据购买、登记、发放记录，交回审核验收核销和妥善保管。

十六、事业单位的支出报帐应严格按照执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，国家有关财务规章制度没有统一规定的，由单位局长办公会规定，报主管部门和财政部门备案。

十七、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》及其相关的财经纪律、法规、政策和制度，建立健全内部监督制约机制，坚持按照规章制度办事，提高业务水平和办事效率，确保单位资金在运行和使用中的合理有效及安全完整。

第二篇：市园林局工作总结

xxxx年，是我局发展历程中极不平凡的一年。一年来，按照市委、市政府建设国际化大都市的总体发展思路，我们坚持科学发展、以人为本的工作理念，把建设生态宜居城市作为重要目标，把提升群众幸福指数作为根本追求，把扎实推进市容园林精细化管理作为突破口，全局上下团结一致，攻坚克难，较好地完成了全年目标任务，市容园林事业继续呈现

蓬勃发展的良好态势。

一、开拓创新，市容园林重点工作呈现新亮点

围绕xxxx建设国际化大都市目标定位，牢固树立大局意识，转变思路、创新理念、管建并举，创建国家生态园林城市、缓堵保畅、市容园林精细化管理等事关城市发展、社会民生的重点工作呈现新亮点。

（一）国家生态园林城市筹备创建工作已取得实质性进展

在xxxx年年初召开的市党代会和市人代会上，市委、市政府主要领导对xxxx市创建国家生态园林城市工作提出了明确要求。随后，我局三次组织专家论证会并草拟了《xxxx市创建国家生态园林城市实施方案》。市政府先后五次组织各区县、各开发区和市级相关部门进行讨论，提出了详尽的修改意见。我局认真梳理修改意见并对《实施方案》做了必要的调整。《实施方案》于11月15日上市政府第30次常务会进行讨论，会议要求就个别指标尽快与国家相关部委沟通衔接后即可确定。同时继续扎实开展城市绿化等工作，不断巩固、扩大已取得的国家园林城市成果，为申报国家生态园林城市打下良好基础。

（二）国家卫生城市复审顺利通过

2008年xxxx市被授予“国家卫生城市”称号，xxxx年首次接受复审。为扎实做好“国卫”复审迎检各项工作，我局召开了全市市容园林系统迎“国卫”复审动员大会，制定并印发了工作实施方案，明确、量化任务指标，将责任落实到具体单位和个人。同时，成立了局专项检查小组，采取定期与不定期相结合、单独检查和联合检查相结合的检查形式，放弃休息日，加大检查力度，对发现的问题，通过下发《整改通知书》的方式，第一时间告知相关单位，责令其限期整改。针对工作中的薄弱环节和问题，以提升背街小巷、城中村环境卫生为重点，深入开展综合治理活动，及时排查公厕、垃圾压缩站、果皮箱等环卫设施，全力提升市容市貌和市容环卫基础设施建设。共组织开展了6次全市专项治理活动，出动车辆9858 车次，保洁员18万余人次，清理、清掏垃圾7000余吨，对城区752条一、二类道路进行了6次大冲洗，清理野广告13000余处、86000余个，新增果皮箱2313个，维修果皮箱3640个。整治活动取得明显成效，我市顺利通过“国卫”复审。

（三）缓堵保畅工作得到广泛好评

积极落实市委、市政府缓堵保畅惠民举措，制定下发了《进一步细化量化四项缓堵措施的通知》，对缓堵绿化迁移、日常绿化修剪、市容园林车辆作业时间等事项提出了具体的要求，合理安排规范垃圾清运车、洒水车、机扫车的工作时间，尽量避开早晚高峰时段。对影响、遮挡信号灯、标志牌的树木、树枝进行修剪。配合全市交通缓堵工作做好绿化占用开挖审批工作，在五个工作日办理完毕。协助兄弟部门继续实施缓堵保畅工程，做好停车场（站）建设的配合工作。共受理涉及交通缓堵保畅的城市绿化占用行政审批55件，完成了环城南路等50条城市主要道路缓堵点、公交港湾和7座过街人行天桥，地铁一、二号线的有关苗木迁移工作。为防止因行人和非机动车随意穿行造成拥堵，我局对市区主要道路绿化隔离带的护栏进行调查、完善，共计增补护栏7200米。缓堵保畅工作得到了媒体、市民的一致好评。

（四）精细化管理工作取得了阶段性成果

按照省市共建大xxxx工作要求和市委、市政府有关会议精神，结合《xxxx市城市精细化管理工作实施方案》，多次组织人员研究讨论市容园林精细化管理水平的提升措施，针对市容园林工作中管理不细、作业不精等管理粗放问题，制定了《市容园林精细化管理工作实施方案》，明确了解决道路清扫保洁人员配备不足、果皮箱设置凌乱不规范等市容园林工作的具体措施、完成时限、责任单位和责任人，并从具体操作层面上创新举措，提出了市容园林精细化管理工作再延伸的12项要求，将精细化管理引伸到市容园林管理的各项任务、各个环节，努力从根源上打造与国际化大都市相适应的市容市貌。

经过半个月紧张工作，新城广场东等10座如厕率高的公厕实现了24小时开放；按照新标准确定了全市应配保洁员的数量；全市各类护栏保洁执行每月至少清洗一次，降水后一天内完成清洗的新标准；灰带治理工作向城市出入口延伸，按照不低于城市二类道路标准进行冲洒水作业；大部分路段已按照标准足额配备了绿化养护工；基本完成了对全市绿化带的全面清掏、对行道树的统一修剪；督导市管公园建立了《公园精细化管理责任表》，各区、开发区园林管理部门建立了《街头绿地小

广场精细化管理责任表》，在全市确定了60个绿地小广场作为增设便民设施的示范点；制定了《xxxx市建筑垃圾管理工作责任追究暂行办法》、《xxxx市建筑垃圾运输企业管理办法》等规章制度。我局的精细化管理工作安排部署周密、整治方向准确、工作措施得力、开展效果突出，多次受到各方表扬。

二、生态引领，园林绿化建设迈上新台阶

为加快我市生态化建设步伐，按照市委、市政府的工作部署，深入开展了第四轮大植绿活动，全面推进大树栽植、林带建设、增量加强、立体绿化、公园和小广场建设等工作。xxxx年，我局新建成绿地142.6万平方米，全市新增城市绿地面积374.36万平方米。

（一）大树栽植工作成绩斐然。按照“大绿量、高密度”的栽植思路，以国槐、油松、石榴等乡土树为主，全市共栽植15公分以上大规格乔木45140株（其中我局栽植14502株），在计划任务2万株的基础上完成任务翻番。

（二）生态隔离廊道（大型林带）建设初见成效。按照市补区建模式，首先在雁塔、未央、灞桥三个区全面推进了三环林带建设，共计完成投资10520万元，超额完成7000万元的投资计划和建设任务。雁塔区建成三环林带35万平方米，该段林带由外向内分为绿色屏障、景观林带、四季花海三个层次，景观绿化效果十分突出。未央区建成三环林带一期8万平方米，二期8万平方米已完工待验收。灞桥区建成三环林带1.6万平方米。经开区明光路西侧绿化带和朱宏路以北东侧绿化带建设已完成。朱宏路南段景观绿化带正在建设。三环路林带高新段、曲江段、经开段正在进行绿化施工设计或招投标工作。

（三）公园、街头绿地小广场建设不断推进。文景山公园建设工程，完成投资13816.65万元，清运建筑垃圾293万立方米，碾压渣土264万立方米，堆置山体高度达16米；红光公园建设工程，完成投资2800余万元，完成了公园的规划审批、4座桥桥梁主体建设及一期工程招投标工作；兴庆宫公园改造工程，完成投资1500余万元，完成了引资增容3台变压器，建成北果园绿地小广场，改造三八林广场等工作。街头小绿地广场建设任务，我局负责督建，各区、开发区承建，全市共建成122个，占绿地面积20.4万平方米，超额完成任务。

（四）绿化增量加强和街景布置工作持续给力。遵循“片栽满植、增量加强”理念，对建成区原有绿地见缝插绿、提升绿量。在北三环夹角地、东南三环、西三环、北辰大道、北二环等区域绿地中，以增植乔木、亚乔木和花灌木为主，提升绿地146万平方米。在二环路、三环路全线种植美人蕉150吨约50多万窝，使我市绿地内多了一份南方园林的秀色。在城市主要街道、节点和重点区域摆花710万盆，完成了“春节”、“五一”、“十一”等节日摆花任务，用花卉为市民营造了喜庆、祥和的氛围。

（五）屋顶绿化、垂直绿化工作全面开展。为拓宽xxxx绿色空间，消除屋顶绿化、垂直绿化这个我市绿化工作的短板，市、区各有关部门积极与学校、住宅小区、社会单位联系，以点带面、逐步推进，迅速掀起屋顶绿化、垂直绿化高潮。5月18日，市政府在雁塔区专门召开了立体绿化现场会，强力推进这项工作。全年共计完成投资5141万元，完成屋顶绿化145处、共16.8万平方米，拆墙透绿约14362延米，建筑外立面绿化160处、共12.3万延米。

（六）新建道路绿化快速跟进。市政修建完毕移交我局的电子正街南延伸段等40条新建道路，已全部完成绿化任务。火车北客站周边8条道路，已完成尚新路、文景路、明光路、尚贤路、西铜辅道5条道路绿化任务，其余3条道路待市政完工后及时跟进绿化。

（七）园林式居住区和园林式单位创建活动继续推进。努力使新建居住区绿地率都能达到30%以上，并通过拆墙透绿、立体造绿等方式对原有居住区逐步增加绿化面积。xxxx年我局验收合格的园林式单位和园林式居住区达到107个。

三、多措并举，市容环卫工作有了新突破

积极探索市容环卫管理工作新机制，加强作业规范化、检查制度化、管理长效化建设，因地制宜、统筹协调做好市容环卫基础设施建设，全面提高市容环卫工作水平。

（一）紧跟城市发展，不断提升道路清扫保洁水平。道路人工清扫保洁工作做到主干道路清扫保洁每天不低于15小时，一般道路不低于10小时；机械化清扫工作做到机械化清扫车出勤率达到85%以上，对城市高架桥、行车快道、城市隧道等路段实现全机械化清扫，有效降低人工作业的危险系数。全市清扫保洁道路条数达到2062条，较xxxx年增加了555条；清扫保洁面积达到6986万平方米，较xxxx年增加了1095万平方米；机械化清扫面积达到2592万平方米，较xxxx年增加了542万平方米；机械化清扫率达到44.3%，较xxxx年提高了9.5个百分点。

（二）完善和改进市容环卫大检查制度。将每月两次明查改为一次明查一次暗查，改进督促检查机制。将长安区、航天基地、沣渭新区、国际港务区等区域的市容环卫工作纳入全市每月两次检查考核中。检查结果及时向社会公布，接受社会各界监督。

（三）加大公厕建设管理力度。督促各区、开发区建成公厕133座，超额完成市上下达的建设任务（101座）。同时加强管理，对全市在册的1563座公厕进行了一次摸底式排查，将查找的问题逐一落实责任单位，并要求限期整改。

（四）生活垃圾清运更加高效。在做到定点定时清运，日产日清的基础上，要求各有关单位，一是根据实际情况，适当调整垃圾清运班次和时间，最大限度地减少了垃圾的滞留时间和空间；二是根据各垃圾压缩站垃圾产量及运程距离，对车、站、人员重新进行调整；三是改进垃圾渗滤液收集方式，严防垃圾在运输途中撒漏造成二次污染；四是制定《垃圾清运操作规范》，提高垃圾清运作业安全系数。

（五）生活垃圾无害化处理率达到省考指标。根据《全国城镇生活垃圾管理信息系统》平台数据，xxxx年我市城区共收集生活垃圾251.23万吨，无害化处理250.89万吨，无害化处理率达到99.86%；县城共收集清运生活垃圾32.9027万吨，无害化处理17.0562万吨，无害化处理率51.8%。我市城区、县城生活垃圾无害化处理率均超过了97%和45%的省考指标。

（六）城中村环境卫生管理工作逐步规范。坚持把247个城中村纳入城市市容环境卫生日常管理，一是针对全市城中村各村基础设施不同、管理现状不一的实际，将全市247个城中村进行分类管理；二是在雁塔区分别组织召开了一次推进会和现场会，推动城中村环境卫生长效化管理机制的建立；三是采取定期检查、随机检查和联合检查相结合的方式对全市城中村进行检查，并将每次检查结果以简报形式在市容园林系统内进行通报。共印发xxxx市城中村环境卫生管理工作简报16期，下发整改通知书6份，召开现场会2次。

（七）环卫工待遇进一步得到提高。经过多方努力协调，已将保洁员工资标准由960元/月调整为1450元/月，从xxxx年7月1日起执行，并落实了劳保品、取暖费、降温费。全年组织开展了多项关爱保洁员活动，包括增发一身棉服、爱心一杯水、免费体检、旅游等。为促成环卫工人参加社会保险，我局联合市人社局、市财政局举办了全市环卫工人参加社会保险政策培训班。城六区环卫工人参加社会保险的市级补助资金已经到位。

四、实施“组合拳”，破解规范建筑垃圾运营秩序难题

规范渣土车营运秩序是xxxx年市委、市政府确定的十件惠民实事之一。我局以建立规范化、长效化管理模式为突破口，采取多项措施，强化渣土车运营管理。经过整治，市统计局于10月底进行了一次市区范围上千人的民意调查，结果显示：受访市民对渣土车整治效果的认可度和对所在区域整治结果满意度均超过七成，是综合整治工作开展以来民意调查的最高值。

（一）实行限时、限速、限路线（每日申报）管理。要求渣土清运车辆不得于每日6时至22时30分在三环路（含三环路）以内道路上通行；二环路以内（含二环路）限制时速40公里以下，二环路以外限制时速60公里以下。建立了建筑垃圾运输每日申报登记制度，对运输车辆实施限路线管理，建设单位、施工单位或运输企业每日12时前向工地所在区、开发区建筑垃圾管理部门申报当晚参运的运输企业、参运车辆以及车辆的数量、车牌号和清运地点，各区、开发区建筑垃圾管理部门统一审核车辆信息、审批清运路线、指定消纳地点。

（二）强化工地出入口管理。一是严格要求出土工地在出入口安装全自动冲洗设备，未安装的严禁清运建筑垃圾；二是健全出土工地现场监管机制。建立了出土工地、资质企业、辖区建筑垃圾管理部门三方向工地现场派驻监督员的监管机制。建筑垃圾管理部门牵头，出土工地和资质企业配合，三方相互监管、相互制约，共同对工地出入口道路硬化、现场车辆冲洗和装载等情况进行监管；三是推广远程视频监控系统。要求各区、开发区逐步在辖区出土工地出入口安装远程视频监控系统，建立视频监控平台，对出土工地车辆冲洗、装载和现场监督员在岗等情况进行不间断的远程实时监控。

（三）全面推行清运企业股份制改制。xxxx年以前，我市建筑垃圾运输行业一直是车辆挂靠车队式的运营模式，这种模式管理松散、可控能力差。xxxx年，我局对建筑垃圾运输企业股份制改制进行了试点。试点工作开展以来，试点企业所管车辆未发生一起违法违规行为，取得了优异的经济效益和良好的社会口碑。xxxx年，我局积极协助市国资委开展建筑垃圾清运企业股份制改制工作，主动走进企业宣传改制政策、核实车辆信息，为改制工作圆满完成做出了重要贡献。

（四）抓好建筑垃圾消纳场设置工作。与市规划局、市国土局、市水务局先后4次进行消纳场选址勘察。督导各区、开发区规范设置、管理建筑垃圾消纳场。共计新增消纳场12处，消纳场总数达到24处。

（五）不断加大检查督导力度。我局联合市城管执法局、市交警支队成立了市联合检查组，实行三部门联合执法，联合检查组日均检查工地40余处、运输车辆200余台次，同时在城六区、长安区和各开发区成立了区级联合检查组。市、区两级联合检查组协同作业，强化了检查督导力度。

（六）深入开展调研活动。为给政策法规出台提供详实、准确的依据，我局结合工作实际，深入一线，认真调研，形成了21份高质量的调研报告或论文。其中论文《从经济学角度分析建筑垃圾管理行业安全生产事故的原因和对策》被中国建设职工政研会市容环卫行业分会评为优秀思想政治工作研究成果二等奖。

五、依法行政，全力推进政务建设

xxxx年，我局的政务建设紧扣业务工作实际，不断强化服务意识、简化工作程序、细化责任分工，工作实效性得到充分发挥。

（一）依法护绿，做好行政审核、审批工作。一是认真把好绿化占用审批关。共受理砍伐、迁移、修剪城市树木和开挖占用城市绿化（绿地）审批件140件，退回26件，办结114件；二是严格执行建设项目绿化设计方案审查。共受理建设项目绿化设计方案审查项目76件，办结67件，退回9件。同时完成建设项目绿化工程竣工验收6项；三是不断强化绿化监察工作。将绿化巡查工作延伸至三环周边道路，共发现毁绿事件31件，其中处理完毕5件，其余26件移交市城管执法局处理。接网上举报或电话举报的毁绿事件共13件，已全部处理完毕；四是代征绿地收缴取得实效。共回收代征绿地12宗共103.5亩土地，其中10宗办理了绿地土地证，9宗共85.66亩土地已移交至各区、开发区市容园林管理部门或我局属养管单位进行绿化，将大片代征绿地变成真正意义的绿地；五是提高各类审批、审查工作效率。将树木砍伐、绿地占用的办理时限由原来的15日缩短为14日。将建设项目绿化设计方案审查办理时限由原来的15日缩短为12日，同时简化了办事程序，提高了工作效率。

（二）建章立制，法制化建设成效显著。出台《xxxx市城市规划区建设项目绿地率审查办法》。起草并经市人大审查颁布《xxxx市建筑垃圾管理条例》。制定并印发《xxxx市建筑垃圾运输企业考核评比办法》、《xxxx市建筑垃圾消纳场管理办法》、《xxxx市建筑垃圾运输企业管理办法》等建筑垃圾管理方面的规章。完成了起草《xxxx市城市环境卫生设施建设管理办法》、《xxxx市餐厨垃圾收集处理管理条例》、《xxxx市公园管理办法》和修订《xxxx市城市绿化管理条例》的前期有关工作，该4项法规规章的建立修订已经市人大、市政府法制办确定为xxxx年工作任务。市容园林工作法制化建设呈现出了多点开花、快速发展的新气象。

（三）综合文秘工作再获佳绩。全年共计办结省、市两级人大代表建议、政协委员提案65件，满意率达到100%；督办落实市委、市政府领导批示件189件；向市委办公厅、市政府办公厅信息处报送信息104条；向市委、市政府督查室报送督查专报47份；印发市容园林简报118期，创办《局系统工作动态信息专刊》，并印发7期；发布局网站信息4316条。继xxxx年荣获所有集体荣誉和个人荣誉后，已评选出的xxxx年奖项又全部囊括先进。

六、深化主题实践，党的建设取得新进展

以“三问三解”、加强廉政风险防控管理等工作为抓手，扎实开展了组织建设、制度建设、人才培养等工作，全面加强党组织和党风廉政建设。

（一）党建工作。一是开展基层组织建设年活动。对照中组部有关标准，对局属44个基层党组织进行了分类定级；二是开展“三问三解”活动，确定了14个需要重点解决的突出问题，9个已得到落实，5个正在积极解决中；三是认真组织党员发展工作，经组织考察后转正式党员16名，接收预备党员15名；四是开展十八大学习宣传活动。组织向全系统购买《十八大文件汇编》等学习资料，邀请市委讲师团团长专题辅导党的十八大精神。

（二）党风廉政建设。一是及时传达贯彻市纪委全会、市政府廉政工作会议精神，印发《局反腐倡廉工作责任分工意见》、《局反腐倡廉工作要点》等文件；二是加强廉政宣传、教育、预防工作。通过发廉政短信、组织学习、开展征文活动、观看廉政影片、印发《实行岗位廉政风险防控机制的实施细则》等措施，强化党员干部的廉政教育；三是从工程招投标、资料报备等方面，加大对重点工作落实情况的监督检查；四是开展效能监察工作。印发《局行政效能监察工作要点》，着力解决群众反映强烈的行政不作为、乱作为、慢作为等问题；五是通过签订《信访工作目标管理责任书》、充实信访干部队伍等措施，强化信访工作；六是开展工程建设领域专项治理工作。对xxxx年以来500万元以上由政府投资和使用的国有资金建设项目实施情况进行专项治理；七是开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作；八是开展廉政风险防控管理工作。

（三）宣传和精神文明工作。一是围绕局重点工作积极开展宣传工作，共发布新闻消息120余件（条）；二是开展“交友帮扶”活动。组织局机关25名副处以上干部对园建公司困难职工进行一对一帮扶，送去米、面、油等慰问品和慰问金；三是开展“学雷锋、见行动、争当阳光使者”活动。组织局属单位参加市文明办倡导的“阳光使者”、“十个一”、“当一天文明乘车宣传员”等活动；四是启动“敬老文明号”创建活动。兴庆宫公园和丰庆公园两家单位荣获“敬老文明号”称号。

（四）教育培训工作。采取组织调训、自主选学、网络培训和集中培训等形式，对98名干部职工进行了培训。7月，邀请两名教授和我局4名具有高级职称的专家对全系统271名专业技术人员进行了为期一周的继续教育培训。

（五）结对帮扶工作。根据市委组织部安排，我局担负户县西羊村的结对帮扶工作，xxxx年为西羊村办了建成村委会广场、硬化村内道路和注资农资项目三件实事，共计捐赠资金18万余元，有效改善了村容村貌、促进了西羊村的产业发展。

第三篇：市园林局园林绿化工作总结

市园林局园林绿化工作总结

20**年上半年，福州城市园林绿化工作在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以建设生态园林城市为目标，坚持“高起点规划、高标准设计、高质量建设、高水平管理”的原则，全力推进环境综合整治工作和“点、线、面”攻坚任务，把园林绿化作为提升城市文明程度、城市美誉度、改善人居环境的重要举措来抓，取得了一定的成效。

一、加大城市绿化建设力度

（一）道路绿化

1、着力建设三环生态绿化带。三环路全线50公里，规划红线绿化总面积143万多平方米，目前已交地46万多平方米，完成绿化面积27.8万多平方米，在建约18万平方米。2013年上半年，完成城门驾管所周边、锦绣文华以西地块等2个地块绿化，约2.4万平方米；提升大排档段、淮安段等2地段景观，约6.4万平方米；华鹰塑胶、螺洲a8安置地前、村口村地块、闽侯荆溪镇永丰村等地块约11万多平方米，土方已完成，正在种植地被。同时，对三环路沿线的12个互通进行绿化建设，绿化总面积达275万平方米。目前已完成国货互通、化工互通、永丰互通、洪塘互通、浦上互通、湾边互通、橘园洲互通、魁岐互通、福泉互通、新店互通等等10个互通,。

2、着力打造二环景观环。二环路全长28.5公里，在前几年建设的基础上，今年再对二环全线进行改造提升。目前已全面完成东二环全线绿化景观提升，包括分车带绿化、高架桥和人行天桥桥下绿化及桥上摆花、增设行道树下花池，街头绿地绿化等，绿化总面积约4万平方米。今年还实施了尤溪洲南桥头路旁绿地绿化，绿化总面积29500平方米，目前已完成工程量的80％。

3、加快推进北江滨大道绿化花化建设。实施北江滨大道全长14公里路堤改造提升，绿化面积11万平方米，6月底可完成绿化施工，后续将完善景观灯、座椅、公厕、亭廊等必要设施，计划7月底全面完成北江滨堤外绿道建设。

4、城区出入口及其他重要道路绿化。目前，正在实施福峡路两侧25米共30.75万平方米绿化项目，已完成位于螺城路至乌龙江段部分交地约7万平方米，其余绿化待交地后即实施。螺洲大桥南接线全长1650米共1万平方米绿化项目，已完成隧道口区域2000多平方米绿化，其余绿化待城乡建总交地后即实施。福湾路两侧（南二环至盘屿路）15米共5.5万平方米绿化项目，完成项目招投标，近期将进场。同时，今年还拟实施浦上大道、金山大道、闽江大道、建新大道、杨桥东路、福湾路、洪湾路、盘屿路、远洋路、凤山路、站前路等11条主要道路两侧的绿化改造提升。

5、城区主要节点及集中绿地绿化。重点完成二环路杨桥路口、台江万达广场东侧、尤溪洲大桥南桥头绿地、江滨大道自闽江大桥至五孔闸段部分地块、古田路、五一广场绿化改造提升等6万多平方米的集中绿地建设项目。6、20处街头绿地。根据市委市政府为民办实事的要求，今年将完成20处街头绿地建设。目前已完成古田路（香格里拉前绿地）、湖滨路（省京剧院前绿地）、湖头街、江滨大道8个地块（原水厂冷冻厂、果品冷冻厂等退距地块绿化）、浦上大道2个地块（流花溪绿化一期等）、南江滨东路（原福州火柴厂地块绿化）、洪甘路等15处新增绿地建设，绿化面积约3.18万平方米。正在实施梅峰支路、天泉路、浦上大道、江滨大道等5处绿地建设。

（二）公园风景区建设

1、南江滨堤外公园。位于南江滨鳌峰大桥-会展中心段的堤外花海公园，全长4500米，建设面积约65万平方米，经过2个多月的加班加点，于今年5月20日基本完成建设，把昔日的烂滩涂变成了一个集“休闲、科普、健身、踏青”于一体的“花海胜景”，成为美丽榕城又一道绚丽风景线，获得了广大市民的欢迎。

2、飞凤山奥体公园。公园规划面积88万平方米，建设总投资25.72亿元，计划于2015年城运会前完成一期工程建设。目前已完成建设项目选址意见书、用地预审意见书、社会稳定风险评估报告；规划设计方案和建设项目资金确认已报市政府审查，项目建议书已批复，环评报告已通过初评，公园综合技术指标已报规划局审批，可研报告及水土保持报告已组织专家评审，编制单位针对专家意见进行修改。同时，积极与市重点拆迁服务中心沟通征迁事宜，拆迁服务中心根据矢量图和现有建筑物情况，对建筑物的面积估算及拆迁费用已报市政府。

3、清凉山公园。公园规划面积35万平方米，建设总投资1.5亿元（不含拆迁征地费用）。由市城乡建总负责规划新建6.5米宽的上山道路3公里。公园设计方案实行国际招标，以提高公园设计建设水平。目前，正在进行前期工作，已完成地形图修测。

4、名人公园。拟选址湾边互通旁（严复墓周边）约12万平方米地块作为名人公园建设用地。近期将完成修测和规划选址，计划今年9月开始征迁、招投标，力争年底建成。

5、光明港公园。由市建委牵头，市园林局配合建设的光明港公园改造建设面积共60.6万平方米，项目总投资约61.36亿元，2012年5月开始施工。目前已新建驳岸3800米，慢性系统自行车道2100米，滨河步行道2500米；正在施工新建跨河桥梁和其他景观改造工程。下一步将持续加快新建公园景观施工及旧公园改造。改造提升后将成为集防洪排涝、水陆观光、休闲健身等功能于一体的大型开放性公园。

6、风景名胜区。鼓山风景区已完成了鼓岭国家级旅游渡假区总体规划，新增2处观景台。拟继续鼓山梅里景群二期建设，完善配套服务设施，打造约2小时梅里新游线。同时，做好鼓山廨院主入口改造建设，计划2016年全面完成。于山风景区已完成景区主干道一期“白改黑”改造工程和兰花圃改造提升，宣传和开发了戚公祠红色旅游景点。拟继续实施景区其他基础配套改造提升项目，同时加强景区多家单位搬迁协调工作，确保服务与建设齐头并进。

二、加快推进城市花化美化进程

按照市政府加大花化美化的要求，市园林局拟定了《xx市花化彩化实施方案》及《花满榕城实施方案》，拟实施以“二轴、三海、十五廊、二十村、三十一园、百景、千家万户”为重点的城市花化建设，打造综合道路、公园、河道、桥梁、小区、家庭花化和垂直绿化、立体绿化为一体的城市花化效果，并根据花化建设进展进一步修订《赏花规划》。

（一）道路花化

采取造型时花球柱、组合花坛、增设行道树池花坛等多种形式持续开展道路花化，目前花化道路11条，摆置造型时花球柱110多个，组合花坛13组，新增行道树池花坛3700多米，共摆放时花295万多盆；今年上半年，还完成5座高架桥、11座人行天桥及2座过街通道的花化。同时，加大摆花工作力度，各摆花路段明确施工单位相关责任和质量要求。加强监督检查，采取施工单位自检自查、质监站监督检查和绿化处组织全面检查等多种检查形式，确保摆花工作质量。

（二）公园花化

各公园景区在普遍花化的基础上，目前已基本形成了各自独特的亮点。西湖公园的菊花、郁金香，大梦山景区的杜鹃花，闽江公园的波斯菊、向日葵，茶亭公园的荷花，金山公园的山樱花，鼓山的梅花。同时，动物园、茶亭、光明港、晋安河、白马河、琴亭湖等公园及儿童公园也举办了各自的特色活动和花展。今年各公园景区在普遍花化的基础上，将继续种植突出各自的特色花卉，并在品种和规模上有所突破，使各公园景区都有

一、两种“当家花旦”，达到四季有花的效果。对城区具备条件的公园和公共地块播种大面积成片一、二年生草本花卉与灌木，形成具有冲击力的花海景观。

（三）内河绿化花化

结合内河环境综合整治，种植具备自净能力的水生和开花植物，实施内河绿化花化，重点提升12条重要景观河道的绿道和花化建设。目前已完成晋安河、白马河、安泰河、解放溪等内河绿化景观改造提升，持续推进光明港、新西河等内河绿化改造提升，精心打造“闽江—光明港—晋安河—温泉公园”、“金鸡山公园—琴亭湖—森林公园—动物园和儿童公园”两大城市滨河景观休闲道。

三、加强绿化养护管理工作

（一）做好市区道路绿地的日常养护管理

1、加强绿地养护业务管理，强化对绿地养护单位的督促和指导。今年上半年，完成上下店路、南平东路、南二环分车带、五里亭高架桥下等约30多条道路的绿地修整和卫生保洁。

2、继续做好绿地补植工作。完成梁厝路、工业路、后浦路、浦西路等道路的行道树补植及二环路、国货路、五里亭高架桥下、万达金融街、双湖环岛、后坂路、鳌峰路、齐安桥下等地块的绿地补植，补植乔木100株，灌木20多万株（丛），草皮5000平方米。

3、设置绿地防护栏，减少绿地遭人为踩踏现象。借鉴兄弟城市做法，对东二环分车带、鼓山大桥南桥头至则徐大道、南二环路（华润集团）等绿地设置铁篱护栏，较好地杜绝了横穿绿地、踩踏苗木的现象，有效维护了绿化成果。

4、做好行道树的整形修剪。完成了二环路（象山隧道至工业路段）、杨桥路（东街至白马路段）、白马中路、通湖路、三八路、江厝路、卢滨路、桔园一路、闽江大道、金山大道等40多条行道树修剪，确保树形通透美观。

（二）加大公园的管理力度

各公园景区继续做好绿化养护和环境保洁工作；加强基础设施建设；对公园景区服务网点的检查工作，清理摊外摊、店外店，确保食品、饮食经营符合有关卫生标准，无销售过期商品及“三无”产品；做好中、高考期间噪音防治工作。落实公园安全保卫工作，在节假日期间对公园重要位置、主要出入口及人流量集中的地方增派保安人员，及时疏导；对不文明的行为及时劝导制止，保证了游园秩序和安全。努力提升公园档次水，促进游客正常活动的有序地开展。

四、夯实园林绿化可持续发展基础

（一）积极抓好苗圃基地建设

永泰、闽侯苗圃基地建设正抓紧推进。目前，已在永泰征地200亩，另有400亩近期准备交地；已在闽侯租地300亩；同时，利用东山苗圃余留用地200亩进行莳花生产。苗圃基地已达1100亩，并初具规模。目前，正在组织苗木采购和莳花生产。

（二）培育国有园林绿化施工队伍

组建项目管理公司，目前初步完成了市花木公司二级施工资质的升级及五一苗圃转制为xx市园林建设开发有限公司的转制转型工作，为城市打攻坚战提供了有力保障。同时，为了扶持和加强对本地企业的管理，对在榕开展业务的外地园林绿化企业实行备案管理制度。目前，已审核福州本地园林绿化施工一级企业13家，核准省内其他城市在榕备案一级企业14家。

（三）继续推行市场化运作机制

目前市园林局属公园景区的经营服务网点、保安，以及部分公园景区的绿化养护、卫生保洁已推向社会化。根据市委、市政府领导关于“市区道路绿化工作可以市场化，由政府购买服务”的指示精神，落实推进绿化养护社会化工作，拟定出《xx市道路绿地养护检查考核办法》（试行）、《xx市城市道路绿地养护管理质量标准》（试行）、《xx市市管道路行道树养护质量标准》（试行）、《xx市城市道路绿化养护等级标准》和《xx市城区绿地养护和行道树养护费用等级测算标准》等5个规范性文件。今年还赴广州实地考察社会化养护经验，参考苏州、宁波、杭州等园林绿化先进城市标准。在此基础上拟定了《xx市绿地养护社会化管理实施方案》，并已上报市政府，待审定后即全面实施。通过政府购买服务的运作方式，在已实行社会化养护107多万平方米绿地的基础上，继续扩大推行公园、绿地的社会化养护，研究制定更加科学、规范、有效的养护标准和管理模式，促进我市绿化养护管理科学化、品质化发展。

（四）加大园林绿化宣传、执法力度

为保护园林绿化成果,服务广大市民，市园林局在2013年的“3.5”学雷锋日、“3.12”植树节之际，组织实施了一次进社区，两次进公园，三次植树，五次进校园等11场园林宣传服务活动及2场“惠民利民乐民”服务活动，内容丰富多彩又紧密围绕“知绿爱绿护绿植绿”的生态文明建设主题。吸引了省、市电视、广播、报纸、网络等数十家新闻媒体持续、全面的报道及上万名学生、市民以及数十名园林志愿者参与，充分调动了广大市民参与城市园林绿化工作的积极性，对推动城市园林绿化可持续发展起到了良好的促进作用。同时，加大园林绿化执法力度，在机动车违规侵绿、违规修剪或砍伐树木、擅自将绿地改作他用等方面开展专项整治行动。

（五）加强工程质量与绿化养护监督

通过健全质量监控机制、完善验收制度、建立动态管理系统等诸举措，进一步保证我市园林绿化项目的施工质量，不断提高参建方和养管单位的责任意识和技术水平。去年已对三环路绿化景观提升工程、魁岐互通绿化、市区道路摆花等30多项绿化工程的进行了质量监督，监督面积达250多万平方米。同时，利用监管信息平台，将“受监登记”到“监督报告”的所有环节纳入网络动态管理系统，增加了政府职能监督的透明度。

（六）继续推进审批制度改革

在行政审批职能归并之后，建立了“一审一核”制，进一步明确了审批权限，规范了审批程序，提升了办事效能，强化了服务意识。目前，15项法定审批事项，已根据市委市政府强区扩权、简政放权的要求下放2个审批事项，合并3个审批事项，取消3个审批事项，现有9个事项统一在行政服务中心办理。针对群众反应强烈的树木移植问题，制定出台了树木移植管理若干规定，把省市领导提出的不砍树、少移树、多种树的要求真正落到实处。

（七）创新树木移植管理方式

针对群众普遍关注的移植树木移到哪里去了，移植的树木的成活率怎么样，移走的树会不会移回来，如果没有移回来会用到哪里去等方面。首次在树木移植工作中采取技术创新，对移植的树木进行电子芯片植入，将移植树木的施工、养护等基本情况写入电子芯片，通过对应的树木移植管理系统进行全程监管，如此严格的监管方式在国内尚属首次。目前，市园林局正抓紧完善树木电子芯片管理及树木移植管理系统，待系统完善后可对任意一株移植树木的相关情况进行查询和监管，做到公开、透明。

五、提高园林绿化建设领导水平

（一）抓好思想作风建设

坚决贯彻执行中央“八项规定”，杜绝“观望风、变相吃、慢三拍”等不良现象的发生。严肃工作纪律，严格落实阳光运作等有关规定，领导干部以身作则，认真抓好党风廉政建设。经常深入基层，及时了解掌握党员干部思想动态，确保思想作风健康发展。

（二）突出工作执行力度

推广落实“马上就办”的理念，提高行政执行力和办事效率，认真抓好市领导指示要求和各类批办件、督办件的落实工作。近几年，省、市领导对园林绿化环境综合整治提出了许多要求，市园林局都按要求贯彻落实，及时报告，切实提高工作执行力。省市领导对西湖环境综合整治、拆墙透绿、南街移树等工作都给予充分肯定；对绿化养护管理模式改革、园林执法、绿化建设管理提升等工作都作出重要批示。园林局就如何执行省市领导批示都能认真研究，采取措施，积极落实，促进和推动城市园林绿化整体水平再上一个新台阶。

（三）不断完善管理制度

新的领导班子调整后，进一步修订完善了局务会议、局党委会会议、机关公文处理等10多项内部管理制度，坚持每周召开局务会，对布置的各项任务完成情况及时跟踪反馈；加强了廉政风险防控工作，梳理绘制权力运行（工作办理）流程图。真正做到以制度管人，按制度办事，不断提高园林系统正规化、制度化的管理水平。

六、下一步如何提升

（一）继续做好“绿”的文章

1、重点绿化。继续做好闽江两岸、三环路、二环路、奥体片区、24个街头绿地等道路绿化建设和改造提升工作，逐步实施城区主要出入口道路绿化改造提升工作，特别是要完成新增150万平方米绿地和20个2000平方米以上街头绿地等为民办实事项目。

2、立体绿化。屋顶绿化：完成屋顶绿化研究课题，并选择主干道两侧和有条件的建筑进行屋顶绿化的试点工作，并逐渐推广，最终对城市主要街路、具备条件的建筑进行屋顶绿化。垂直绿化：继续实施对城区具备条件的过江大桥、过街天桥、立交桥、贝雷桥及建筑立面、阳台等绿化花化。

3、庭院绿化。拆墙透绿：指导各区和有关单位对主次干道沿线具备开展拆墙透绿条件的实施拆墙透绿工作。单位绿化：指导单位、小区绿化规划和建设，提升建设规划水平，对绿化开展情况进行评比。工地挡墙绿化：指导建筑工地绿化，在有条件的工地逐步推行围墙外设置1米以上绿带，增加城市绿视率和绿量。

（二）继续做好“山水”的文章

1、借山显绿。实施山体保护规划，抓紧实施飞凤山、清凉山、城门山、铁头山、名人公园等山体公园的建设，改造提升山体绿化花化彩化效果；全力推进西湖公园一金牛山公园步行廊道、温泉公园—金鸡山公园步行廊道建设，将山体景观纳入城市景观风貌。

2、借水透绿。扎实推进内河水系景观绿化建设，高水平建设南江滨堤外公园和光明港公园，打造滨水公园的标杆。在对白马河、晋安河、光明港等内河两侧公园改造提升的同时，继续对左海-西湖公园、金山公园等其他内河及周边绿地进行建设，打通闽江—白马河—西湖，闽江—光明港—晋安河—琴亭湖—森林公园两条景观休闲道，实现山水相连。

（三）继续做好“花”的文章

1、道路花化。根据“花满榕城”规划和《花化彩化方案》以及道路功能选用花期不同的开花树种，加大对道路的色彩分析和适宜花化品种的选择，增加主干道、重要节点、桥体立面等主要位置的花化彩化。

2、公园花化。持续扩大各公园景区“当家花旦”，在闽江公园、西湖公园、南江江滨堤外公园实施花海种植，加大对城区具备条件的其它公园和公共地块播种大面积成片一、二年生草本花卉与灌木，在城区多个地块形成具有冲击力的花海景观

3、内河花化。结合城区内丰富的河网水系，对白马河、晋安河、光明港等内河两侧及左海、西湖等内湖进行花化彩化。内河、内湖内种植具备自净能力的水生植物和开花植物，提升滨水绿道的花化景观。

第四篇：市园林局工作总结

市园林局工作总结

20**年，在市委、市政府的正确领导下，在园林系统干部职工的共同努力下，XX市园林局各项工作扎实推进，队伍战斗力不断增强，园林事业不断发展，内部管理不断增强，干事乐业的良好风气逐渐形成，团结和谐的工作氛围日益浓厚。据统计，2013年我市建成区共新增道路绿地面积100多万平方米，新增公园绿地面积100多万平方米，改造提升公园景区15个，建成区园林绿化三项指标为：绿化覆盖率42.7%，绿地率39.2%，人均公园绿地面积12.8平方米。园林绿化事业有了长足的发展，城市面貌焕然一新，“花城绿城水城”建设又迈出了重要的一步。

一、20**年工作总结

(一)抓建设，重品质，园林绿化事业有了新发展 1.抓好绿化项目，城市园林绿化面积不断扩大

一是建成南江滨堤外公园。建设面积约65万平方米，于2013年5月20日基本完成一期建设。经过近3个月的加班加点，昔日烂滩涂变成了一个集“休闲、科普、健身、踏青”于一体的“花海胜景”，受到了省市领导、社会各界和广大市民的肯定和好评，成为美丽榕城一道风景线。二是建设三环生态绿化带。全面展开三环路全线（50千米）两侧30米绿化带及沿线可视区域的绿化建设提升，努力建成延续性的绿色生态廊道。完成了城门驾管所周边、锦绣文华以西等地块共47.02万平方米绿化及大排档段、淮安段等地段的绿化景观提升及国货互通、化工互通、永丰互通、洪塘互通、浦上互通、湾边互通、橘园洲互通、魁岐互通、新店互通等9个互通绿化建设。三是建设二环绿化景观环。完成二环路全线绿化改造提升，修复破损绿地，改造行道树树池，增设行道树花坛，对南二环驳岸、挡墙等实施立体绿化，对全线14座高架桥、人行天桥和1座跨江立交桥进行绿化，二环两侧绿化景观效果全面提升。四是实施北江滨大道绿化花化建设。完成长14千米，面积11万平方米的绿化改造、北江滨杨桥路段至魁歧段堤外自行车道建设及后续的基础设施建设，建成城市又一条绿色景观廊道。五是实施城区重要节点及集中绿地绿化。完成二环路杨桥路口、台江万达广场东侧、尤溪洲大桥南桥头绿地、江滨大道闽江大桥至五孔闸段北侧15米绿地等约6万平方米的集中绿地建设和古田路、五一广场等绿化改造提升项目。六是推进市政府为民办实事项目。在古田路、湖滨路、浦上大道、北江滨南路、南江滨东路、洪甘路等路段新建25处街头绿地，增加绿地面积5.28万平方米。七是做好飞凤山公园等公园建设前期工作。完成建设项目选址意见书、方案设计的评审、可行性研究报告、环境影响评价报告书及社会稳定风险评估等工作。同时，启动城门山公园、清凉山公园、名人公园等项目前期工作。八是其他公园建设。各区结合环境综合整治工作，完成国光公园、金鸡山公园、东江滨公园、天马公园等公园、闽江廊线绿道（鼓楼段）、温泉博物馆及配套绿化景观等项目建设和提升改造，抓紧推进南公园、鳌峰公园、江心公园整治提升的各项准备工作。九是抓好园林苗圃建设。已在永泰租地200亩，在闽侯租地近300亩，并利用东山苗圃用地进行时花生产，苗圃基地已初具规模，积极组织苗木采购和时花生产，部分时花已用于道路摆花和节日布展等。

2.注重花化建设，园林绿化水平档次不断提升

制定《“花满榕城”实施方案》、《赏花规划》等专项规划，逐步打造综合道路、公园、河道、桥梁、小区、家庭花化和屋顶绿化、建筑墙体绿化等城市立体绿化为一体的花化效果，充分应用拆墙透绿等方式增强城市绿量和绿视率，努力打造美丽福州。一是亮点打造，景观凸显。重点完成市区27座人行天桥、高架桥、地下通道花化（含二环路）和五一五四路、二环路等主要道路花坛改造，在桥上种植三角梅，通过时花、彩叶地被营造花坛花境，景观效果连续、醒目，获得市民的纷纷好评。二是公园花展，营造氛围。西湖公园举办了春节花展、国庆花展、金秋菊展和第一届杜鹃花节，于山风景区举办了春节精品兰花展，茶亭公园举办了夏季荷花展，彰显各自公园特色，以群众喜闻乐见的形式营造良好氛围。据统计，今年仅西湖的各类花展就吸引了近300万人次前往观赏。三是内河花化，生态绿色。结合内河环境综合整治，种植具备自净能力的水生和开花植物，完成晋安河、白马河等内河绿化景观改造提升，持续推进光明港、新西河等内河绿化改造提升。四是普遍花化，扮靓榕城。完成五一五四路、华林路、乌山路、湖滨支路等多条道路的花化工作，共摆换时花约360万盆，造型三角梅5000盆；在尤溪洲大桥、华林路、五四路等路灯灯杆悬挂花球，提升道路立体花化效果；继续推进拆墙透绿工作，四城区共完成48处拆墙透绿点，通过建设通透式绿墙，让单位、小区的绿化景观向街道、向群众敞开；各公园景区在普遍花化的基础上，继续推进特色花卉种植，改造提升景观效果，其中闽江公园新增风荷流韵景点，荷花景观带300多米，新增面积3000多平方，新增荷花7000多株。3.坚持依法治绿，园林绿化成果不断巩固发展

一是加强工程质量与绿化养护监督。通过健全质量监控机制、完善验收制度、建立动态管理系统等举措保证我市园林绿化项目的施工质量，并利用监管信息平台增加了政府职能监督的透明度。二是做好市区道路绿地的日常养护管理。落实道路绿地修整、卫生保洁、行道树补植、树木修剪、铁篱护栏设置等各项工作。三是加大公园景区日常管理力度。加强基础设施建设，清查公园景区服务网点，做好重要时间节点的安全保卫及噪音防治工作，及时劝导制止不文明的行为，确保良好的游园秩序。四是认真做好古树名木保护工作。完成了古树名木地理信息管理系统的一期开发并于2013年2月起对公众开放了古树查询等功能，全年共发出古树养护任务书21份。五是加大园林执法力度。相继开展了机动车违规侵绿、夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动，累计查处侵绿行政案件90余起，劝导800余次。六是开展园林绿化宣传服务。全年共开展了一次进社区，两次进公园，三次植树，五次进校园，七次“请您评园林”等18场园林宣传服务活动及2场“惠民利民乐民”服务活动，吸引了数十家新闻媒体持续、全面的报道和上万名学生、市民热情参与，社会效应良好。4.坚持改革创新，行业发展活力不断增强

一是着力解决基层所急所需问题，激活工作活力。积极向上级呼吁反映，与有关部门沟通协调，解决了儿童公园差额拨款单位转变为全额拨款单位，增加了市园林执法支队编制15个、市园林质监站编制5个，解决了基层群众反映最强烈的节假日加班费问题，提高保洁、保安人员工资待遇，对激活整个系统工作活力起到了积极的促进作用。二是加大绿化施工队伍建设力度，强化行业管理。初步完成市花木公司二级施工资质的升级及五一苗圃转制为XX市园林建设开发有限公司的转制转型工作。扶持并加强对本地企业的管理，审核福州本地园林绿化施工一级企业13家，核准省内其他城市在榕备案一级企业14家。三是推行市场化运作机制，提高养护水平。在提高养护标准的基础上推进社会化养护工作，完成政府采购竞争性谈判招标，将466万平方米绿地，101075株行道树推向社会养护，入围的养护企业均具备较强的实力，具有与项目作业相匹配的能力，为提高我市园林绿化养护水平提供了较好地保障。四是加大园林科研力度，增加科技含量。针对群众普遍关注的树木移植去向、成活率等方面问题，首次在树木移植工作中进行技术创新，在移植的树木中植入电子芯片，利用对应的树木移植管理系统进行全程监管。加大生物防治技术的攻关与应用，开创了我省园林绿地“以螨治螨”生物防治先河，降低化学农药的使用频率与数量。利用航测技术准确、科学、全面、快速地测量我市“绿色家底”，明确建成区绿地分布状况，使我市园林绿地建设和管理更加科学化、规范化、信息化和现代化。

(二)抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强 1.抓好思想理论学习

落实中心组学习制度，以中心组扩大学习的形式，吸收局机关党员和基层副职以上领导参加学习，努力提高各级领导干部综合素质，全年集中学习12次以上；分阶段、有步骤学习党的十八大精神和十八届三中全会精神，制定并下发了《中共XX市园林局委员会关于进一步深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神的通知》；在局系统开展“学习十八大、读书促提升、园林创佳绩”的读书活动，大力营造读书学习的浓厚氛围；每月一次开展丰富多彩的道德宣讲活动，提升园林职工道德修养。

2.抓好服务基层、服务群众工作

建立局领导及科级干部挂钩基层联系制度，稳步有序推进“四个万家”主题实践活动，及时整改落实收集到的27条（件）意见建议及亟待解决问题；加强帮扶力度，积极为困难职工送温暖献爱心，全年共看望慰问园林绿化重点工程一线干部、困难职工等60多人次，发放慰问金、慰问品共计5万多元；深入推进政风行风建设，积极抓好参加“政风行风热线”和“让人民满意”媒体直播活动，局主要领导根据活动要求于年初面向社会作出公开承诺，并依承诺狠抓落实，在年底（12月16日）市电视台的媒体直播中获得综合成绩87.52的高分，工作成效明显，社会反响良好。3.抓好基层组织建设

在局系统14个支部进行换届选举（其中局机关3个支部进行公推直选），过支部换届、干部交流、支委增补等配齐配强了基层领导班子，增强支部活力；落实党务公开工作，积极探索党务公开工作的新思路、新机制、新举措，深化党务公开制度，狠抓各个环节的落实，巩固和深化工作成果。4.抓好党风廉政建设

坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开局党委会和党风廉政专题会议，研究布置全局党风廉政建设和反腐败工作，协调和决策反腐倡廉工作中的重大问题。局主要领导带头履行第一责任人的职责，与各单位主要领导和各处室负责人签订党风廉政建设责任书，亲自部署全局反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导；局班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。局纪委、监察室认真履行组织协调职责，通过狠抓教育、制度、监督、纠风、惩处等工作，不断推进反腐倡廉惩防体系建设，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。

5.抓好工青妇工作

充分发挥群团组织桥梁纽带作用，听取工、青、妇方面的工作汇报，及时研究解决问题，支持工、青、妇组织依照各自章程独立开展工作，注意发挥局工会联合会和团委等群团组织的独特作用，先后开展、参加了“建美丽福州•展园林巾帼风采”摄影比赛、盆景技能竞赛、全省建设系统“全省园林行业盆景工岗位技能竞赛”、园林系统运动会等各类活动，工青妇工作成绩显著，获得各级奖项，其中闽江公园管理处获得全国青年文明号，动物园管理处获得省青年文明号，白马河公园林郁同志获得全国绿化奖章，晋安河公园陈熙同志获得省五一劳动奖章，光明港公园卓家忠同志获得市第三十三届劳模。(三)抓作风，强制度，机关内部管理不断增强 1.扎实做好人事教育工作

一是注重教育培训和专技评聘等工作。将干部挂职锻炼与更新知识培训相结合，配合上级部门做好选派优秀的领导干部赴外地进行培训和挂职锻炼。组织局领导赴境外培训考察、人事干部培训、党支部书记培训、公园口导游培训等，努力提高干部综合素质，推动园林工作再上新台阶；做好局系统10个事业单位18个岗位招考工作，完成24名专业技术人员和2名工勤技术人员的聘任，审核上报高层次专业技术人才访学进修人选工作。二是科学调配、任用、考核干部。开展局系统考核工作，组织对10位同志试用期满考核，完成局系统2名领导提任正处，4名科级干部调任领导岗位，2名干部提任正科级、5名干部提任副科级的相关推荐、考察考核、公示等工作，做好有关人员调动、第三批驻村任职党员干部期满考核等工作。三是做好老干部工作。组织离退休老同志35人次参加市公务员局退休中心举办的培训活动，举办离退休老同志2013年重阳节活动，做好离退休人员的慰问、服务等工作，保证了全系统离退休老干部的思想稳定。2.加强机关行政能力建设

一是加强会务和反馈制度。进一步完善局党委（扩大）会议、局务会议等会务制度，规范公文办理，及时反馈落实各项省、市重大决策部署，相关会议要求，领导批示（交办）事项，全年共完成督查反馈件133件，办理人代表建议、政协提案41件，办理“12345”诉求件1195件，反馈内容全面、准确、符合要求。二是做好政务公开和效能建设。加强政府信息公开、政务公开、园林网站、政务微博建设，加强效能监督检查，贯彻落实中央八项规定，做好绩效评估工作。三是提高依法行政水平。重新梳理并上报行政职权、办事指南，对《XX市园林绿化管理办法》提出修改提案，落实了“六五”普法等宣传教育工作，做好行政许可和行政处罚的规范性文件清理和案卷整理工作，组织局系统28名人员参加2013年全省行政执法资格考试，通过率100%。3.认真抓好安全生产和综治维稳工作

局机关和局属15个单位均通过了安全生产和“平安先行单位”考核验收。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动。加大冬春防火工作力度，积极排查和消灭火灾隐患。加强抗台防汛防内涝、夏季防暑降温防溺水等安全工作。加大对公园游乐设施的安全大检查，检查安全疏散通道、食品卫生、消防安全等的情况，排查和消除各类安全隐患，确保公园景区各项安全措施落实到位。

成绩的取得来之不易，这是市委、市政府的正确领导的结果，也是全体干部职工团结奋斗，共同努力的结果。在总结工作成绩的同时，我们要清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题，如绿化项目设计水平不高导致景观效果不够理想；绿化养护管理水平不够影响了绿化成果的可持续性；苗木基地建设速度较慢、资金投入不够导致园林景观提升后劲不足等等。对于这些，全局上下要引起高度重视，并通过不断深化改革、强化制度加以解决。

二、2014年工作思路

2014年，市园林局将继续深入学习贯彻党的党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话重要精神及省委九届十次全会、市委十届七次全会精神，紧密围绕市委、市政府建设“绿城、花城、水城”和精心打造“美丽福州”的部署，以园林质量年、园林服务年为主题，重点实施“三个百万行动”，新建道路绿地100万平方米、新建改扩建公园绿地100万平方米、100万市民参与爱绿护绿行动，进一步提高园林绿化发展水平，在更高水平和更高层次上推动园林绿化事业蓬勃发展。具体来说，2014年要重点抓好以下工作：

(一)大力推进园林绿化各项工作，为2015年青运会营造良好的绿化环境

1.持续加大园林绿化建设力度

(1)加大道路绿地建设力度。重点推进二环景观环、三环生态带、环南台岛绿道“三个环形景观廊道”的绿化建设，形成三条延续性的城市绿带主体框架。精心做好奥体片区及其周边重要道路的绿化建设和改造提升工作，加快推进城区主干道路配套绿化、4个城市出入口绿化提升、12座大型互通和30个地下通道口花化改造、20处2000平方米以上街头绿地及40处拆墙透绿等绿化建设改造工作，开展华林路立体绿化试点工作，确保在2015年青运会前形成明显的绿化景观效果。(2)加大公园建设改造力度。全面建成光明港公园，完成飞凤山公园征迁、全面动建，完成名人公园、清凉山公园的前期工作，继续完善提升南江滨堤外公园，加快实施江心公园、金山公园、南公园、马尾东江滨公园等公园的新建和改扩建工作，力争2014年新建改扩建10个城市公园，逐步形成“城在园中、园在城中”的公园体系网络格局。(3)加大“花满榕城”实施力度。全面实施全民参与的“花满榕城”行动，推进百家屋顶绿化，千片庭院绿化，万户露台花化。建立苗木基地，联合农业院校开展攻关，培育、选育、优育地域特色的花乔木、花藤木，启动市花培育推广工程。做好市区已实施花化提升道路的日常养护管理工作，继续实施尤溪洲大桥南互通、三县洲大桥南互通、象园高架桥等16座高架桥、人行天桥的花化美化工作。持续推进各公园景区的花化美化工作，突出“当家花旦”特色，打造市民喜闻乐见的园林景观。2.抓紧抓实园林绿化基础保障工作

(1)加快推进苗圃建设，力争2014年基本完成1500亩苗圃建设任务。抓紧组织苗木采购和时花生产，做好青运会和园林绿化建设的苗木供应保障工作。注重储备苗木的精细化管理，认真做好出苗和绿化项目的对接工作。(2)提高依法护绿能力和水平。认真做好《XX市城市园林绿化管理办法》修订工作，加大对违规侵绿、占绿、毁绿等行为的打击力度。进一步提高园林绿化执法能力，强化执法业务培训，加大日常执法巡查和专项整治力度，切实有效保护园林绿化成果。

(3)努力提升科研水平和创新能力。围绕工作实际，进一步加大园林绿化科学研究力度，建立涵盖建设理念、应用技术、推广政策等主要方面的科研创新体系，形成成果转化机制。突出绿地生态系统研究，探索立体绿化、屋顶绿化等推广形式。3.进一步优化行业管理体制

构建明确清晰的监管体系，强化园林局的行业管理作用，加强对各基层单位和各区园林部门的管理和指导。建立标准化、规范化的工作程序，理顺工作环节，提升工作效率。要重点解决好施工企业反映集中的工程款结算等重要问题，优化园林绿化行业发展的软环境。探索小区绿化养护管理模式，真正将市民身边的绿化管理起来、保护起来。(二)扎实开展质量服务年活动，进一步提高园林绿化发展能力和水平1.大力提升园林绿化工程质量管理水平

进一步严格苗木质量的管理，理顺苗木供应和质量管理机制，形成规范有效的苗木验收制度。强化施工过程的监管，建立关键环节报告验收制度。切实发挥建设单位、质监站、监理单位的监督管理作用，形成科学有效的监管机制。

2.大力提升道路绿地社会化养护管理水平建立科学有效的社会化养护监管体制，明确主体责任，理顺监督管理机制，凝聚园林绿化各部门的力量，形成促进园林绿化社会化养护水平提升的强大合力。市绿化工程处、养护中标企业要建立起完善的养护质量保障体系，市园林局要强化业务行为的指导和管理行为的监督，确保社会化养护工作上水平、显成效。3.大力提升公园服务管理水平

进一步挖掘公园文化内涵，突出彰显特色。对陈旧老化的基础设施进行提升改造，完善公园服务设施，提升公园品质。用服务的理念强化公园管理，注重群众参与，提高市民满意度。开展公园星级评比，科学设定评比内容，强化监管和考核，切实提升公园的管理水平。4.大力开展“惠民、利民、乐民”各类服务活动

继续组织开展送花送苗送种子、养花咨询、补绿等服务活动，加大新闻宣传力度，彰显园林绿化工作成效。努力形成让市民发表意见、参与工作、分享成果、得到实惠的程序和制度，提高园林绿化工作服务群众的能力和水平，真正让园林绿化走进市民的心里、融入市民的生活、获得市民的认可。

(三)全力抓好党务工作，深入开展群众路线教育实践活动 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动

开展党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为核心的党中央在新形势下顺应群众期盼、加强服务型执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。全局上下要切实认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性，坚持教育和实践两手抓，真正使群众观念植根于思想、牵系于内心、落实于行动。开展党的群众路线教育实践活动，要做好系统设计，强化群众参与，突出整改落实，注重建章立制，确保取得令群众满意的实效。2.进一步抓好干部队伍建设

以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步抓好干部队伍建设。要发挥好各级领导班子的表率作用，提高服务群众、做群众工作的能力，各级领导干部要静下心来，沉下身子、放下架子，躬身接地气,甘当老黄牛，认真听取并解决好群众反映的突出问题；要坚持民主集中制原则，努力提高领导班子的凝聚力和谋划力。坚持正确的选人、用人导向，优化干部培养选拔机制，注重培养干部“敢为”的思想、“能为”的素质，“有为”的实效。3.进一步加强党风廉政建设

要继续全面落实党风廉政建设责任制，努力推进惩防体系建设。要将党风廉政建设与推动事业发展、改进政风行风、转变工作作风紧密结合起来，以卓有成效的党风廉政建设达到树形象、聚人心，促工作的目的。要大力弘扬“马上就办”的优良作风，强化效能制度建设，增强责任意识，强化监督检查，提高办事效率，杜绝工作中的推诿扯皮、慵懒懈怠、拖沓浮飘等不良现象。

三、工作要求

第一，要解放思想。今年是全面深化改革的开局之年。各处室、各单位务必要把改革创新贯穿于园林绿化工作的各个领域、各个环节，重点围绕园林绿化事业的大发展、大提升，力争在工程质量管理、打造精品工程、做好群众服务等方面取得重大突破。全面深化改革，解放思想是先导、是前提。面对新形势、新任务，思想要有新的境界、新的提升。一是要敢于突破、勇于创新。不能墨守成规、因循守旧，要敢想前人之未想，敢做别人所未做，有爱拼会赢的精神和勇气，敢为人先，力争第一。二是要敢于攻坚、勇于克难。遇到问题不绕道、遇到矛盾不回避、遇到困难不上交，要发扬“亮剑”精神，迎难而上，把别人不愿办的事情办了，把大家认为难办的事情办了，把大家认为办不了的事情办了，真正做到想干事、能干事、干成事。三是要敢于担当、勇于负责。只要是职责范围内的事、只要是涉及群众利益的事，都要主动去推进、去落实，都要敢抓敢管敢负责。同时，要鼓励创新、宽容失败，对于改革创新中出现的失误，只要是出于公心、为了群众，就要秉持宽容态度，保护好干部改革创新的积极性。

第二，要强化责任。在其位，就要谋其政、尽其责。责任感强不强，工作有没有用心，成效完全不一样。从园林绿化工作实际来看，责任感不强仍然是干部队伍中比较突出的问题。有的干部安于当太平官、逍遥官，对自身工作“心中无数”；有的干部工作推进不力，甚至有些失误，仍然心不焦、气不急，这种状况要从根本上加以改变。一方面，要进一步明确责任，把责任细化到人、落实到岗。特别是今年的各项工作，要逐一分解、明确，确保一项一项抓出成效。另一方面，要进一步强化责任约束，严格监督检查和行政问责，决不能干与不干一个样、干好干坏一个样。

第三，要提高效率。关键要解决执行力的问题，努力打响“马上就办”的品牌。一年多来，各处室、各单位行政效率有较大提高，但仍然存在没有会议纪要不办事、没有领导批示不办事等现象，仍然存在办事拖拉、推诿扯皮等问题。为此，一是要打响“马上就办”的品牌，让“马上就办”真正成为每个单位、每位干部的自觉行动和行为规范。二是要确保政令畅通，决策之前有不同意见、不同看法，大家可以充分表达，但决策一旦做出，就要坚决执行到位，决不允许在执行决策和政令时阳奉阴违、说一套做一套，有令不行、有禁不止。三是要讲求协调配合，全市园林绿化工作经常会牵扯不同处室、不同单位，要牢固树立“一盘棋”的思想，主动衔接、主动配合、主动补台，发挥协同效应，形成推动工作的强大合力，坚决杜绝推诿扯皮等现象发生。

第四，要狠抓落实。再好的思路、再好的措施，不落实就等于零。抓好落实，一是要看到成效。落实不是挂在嘴上，不是发个文、开个会就算落实了，关键要以实实在在的成效来检验，以成败论英雄。二是要讲时限。开展工作不能推一推动一动，更不能遥遥无期、最后不了了之。要做到时间倒排、任务倒逼，在限定的时限内保质保量完成既定目标任务。三是要以身作则。各处室、各单位主要领导要亲自冲在前、做表率，变“给我上”为“跟我上”，在一线掌握实情、在一线解决问题、在一线推动工作。第五，要廉洁自律。既干活又干净，是对我们工作的最基本要求。全局各处室、各单位要进一步落实中纪委十八届三次全会和省纪委九届五次全会精神，以猛药去疴、重典治乱的决心，不断推进廉政建设与反腐败斗争，确保廉洁从政、风清气正。一是要从思想上进一步筑牢防线，牢记“公款姓公、一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，做到公私分明、克己奉公、严格自律。二是要从作风上进一步坚决反对“四风”，尤其要结合开展党的群众路线教育实践活动，强化党的意识、公仆意识、规矩意识，更加及时有效地为群众、为基层解决实际问题。另外，春节马上就要到了，大家要严格落实中央、省和市委“九个严禁”等有关要求，坚守不收、不送底线，不请吃、不吃请，把好用车关，一些场所不能去的，一定不要去，确保廉洁俭朴过节。第六，做好节日期间安全保障工作。各处室、各单位要高度重视节日期间安全保障工作，不能麻痹大意。一是要加强安全工作，全面排查各类安全隐患，注重防火防盗，杜绝安全事故的发生。二是要做好值班工作。按照值班要求，严格执行24小时值班和领导带班制度，做好交接班。值班人员要坚守岗位，掌握带班领导姓名和联系电话，有重要事项及时上报。三是要做好服务保障工作。节日期间，公园景区游客多、人流量大，各公园景区要充分做好应急保障工作，针对可能发生的情况，制定应急预案。同时，各公园景区、各道路绿地养护单位要强化保洁工作，为广大市民提供一个干净、整洁、优美的节日环境。

第五篇：市国土资源局财务管理制度

为进一步加强我局财务管理，压缩费用开支，促进财务管理工作规范化、制度化，根据《中华人民共和国会计法》及有关财经法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。

第一条 财务管理实行收支两条线制度。

第二条 认真执行公出审批制度，严格控制差旅费支出。

1、公出人员必须持经局长审批的《出差审批单》到财务室办理借款手续。出差回来后必须在三日内办理结帐手续。

2、前期借款未清的，原则上不予办理第二次借款。

3、差旅费必须经财务人员、主管局长审核和局长签字后方可报销。

4、除特殊情况外，省内公出应乘坐火车。

5、住宿费用应控制在200元/天以内。

6、出差补助严格按有关规定执行，超标自负。可凭车票、宿费收据，按实际出差天数发给出差补助，补助标准每人每天15元。

第三条 严格控制电话费支出。每部电话费用控制在150元/月以内（含月租费），综合科每月公布电话费用，超出标准或发生声迅台费用，从科长工资中扣除。

第四条 办公用品及设备的购置、发放和管理由综合科负责。科室领取办公用品须填写《办公用品审批单》，报综合科审批。购置设备须经主管局长审核后报局长批准。

第五条 严格控制接待费用。

来局客人按公务接待标准实行填单制度，按来人级别、人数等填写《公务接待审批单》，经局长批准后由综合科安排就餐，一切接待费用由财务人员结算，其他人员结算一律不予报销。

第六条 严格控制车辆费用支出。

1、路桥费用由综合科按派车记录核定车辆的路桥费，经主管局长审核后报局长签批。

2、油料供应实行财务人员跟班加油制度；分局车辆按年初确定的经费指标执行。

3、车辆维修须填写《车辆维修审批单》，报综合科长审核、主管领导批准后到指定地点维修。财务人员凭《车辆维修审批单》结算报销，否则不予报销。