开展“回应群众期待,解决群众诉求”谈心谈话活动情况汇报[精选五篇]

时间:2019-05-15 11:31:35下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《开展“回应群众期待,解决群众诉求”谈心谈话活动情况汇报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《开展“回应群众期待,解决群众诉求”谈心谈话活动情况汇报》。

第一篇:开展“回应群众期待,解决群众诉求”谈心谈话活动情况汇报

益阳市社会保险管理中心党支部关于 开展“回应群众期待 解决群众诉求”

谈心谈话活动情况汇报

市委组织部谈心谈话专项督查组:

根据市委组织部《关于集中开展谈心谈话活动的通知》(益组通„2011‟49号)以及局党组《关于在局系统集中开展谈心谈话活动的通知》(益人社党组发„2011‟4号)要求,我中心高度重视,迅速行动,及时组织开展了组织工作满意度、“回应群众期待 解决群众诉求”谈心谈话和集中培训等活动,通过谈问题、找原因、提意见,抓整改,解决了问题,增进了团结,取得了较好成效。现将活动开展情况汇报如下:

一、高度重视,广泛动员

(一)精心组织,出台详细的活动方案。为确保谈心谈话活动取得实效,及时出台了《益阳市社会保险管理中心党支部关于全面巩固提高组织工作满意度实施方案》、《益阳市社会保险管理中心党支部关于开展“回应群众期待 解决群众诉求”谈心谈话活动方案》,成立了全面巩固和提升中心组织工作满意度领导小组,组长由中心主要领导担任,各科负责人组成成员。领导小组负责研究部署和组织协调提高组织工作满意度各项工作,并对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行-1-

详细部署,确保了谈心谈话活动积极有效开展。

(二)深入动员,营造良好的活动氛围。根据局党组的安排,4月12日,中心组织召开了谈心谈话动员布置会,人社局常务副局长、党组副书记梁平江同志亲自到会作动员讲话并进行集中培训,中心全体在编及退休职工91人,除挂职、病假、出差等人员外,全部参加了动员会。会议要求要以此次活动为契机,在中心主要领导与班子成员之间,班子成员与分管科(室)负责人、退休干部之间,各科(室)负责人与本科(室)干部职工之间,广泛开展谈心谈话活动,做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。同时,通过印发学习资料、板报、发送短信等方式,不断扩大知晓面,为谈心谈话活动的深入开展营造浓厚氛围。目前,中心共发放《提高组织工作满意度学习手册》、《中共中央组织部关于严肃换届纪律 保证换届风清气正的通知》等学习资料246册(份),利用中心内网平台存放学习篇目6篇,制作专题宣传版报1期,在办事大厅电子屏幕播放宣传信息1则,发送手机短信492条等,通过多形式的学习宣传,中心上下对提高组织工作满意度有了更明确的认识,为深入开展谈心谈话活动奠定了良好基础。

二、重点突出,明确要求

(一)紧扣“提高组织工作满意度”工作目标确定谈心谈话重点。中心在谈心谈话内容上结合巩固和提高组织工作满意度的工作重点,在干部职工思想、工作、学习、作风等方面,重点了解干部职工的思想动态,积极引导和鼓励干部职工坚定信心,认真履行工作职责,对职工的工作和生活困难,视其合理诉求及时给

予解决,增强干部职工工作的积极性。在深化干部人事制度改革,防止纠正用人选人上的不正之风方面,认真听取干部职工对选人用人,提高公信度方面的意见建议,进一步深入学习贯彻干部选拔任用工作的政策法规,加强执行干部工作政策法规力度,确保四项监督制度的贯彻落实。在对《学习手册》等相关资料方面,按照市委组织部关于提高组织工作满意度的部署,积极组织学习,配合做好提高组织工作满意度民意的调查,倾听干部职工意见和建议。

(二)紧扣“回应群众期待 解决群众诉求”工作目标明确活动要求。为确保谈心谈话不走过场,不流于形式,按照动员会提出“提高认识,端正态度;明确目的,增强实效;充分准备,做好记录;认真对待,及时整改”的要求,强调中心干部职工尤其是中层领导干部必须严格遵循“相互平等、实事求是、有的放矢、教育疏导”等基本原则,以对组织负责、对同志负责的态度开展谈心谈话活动。

三、广泛开展,深入谈心

(一)形式多样,注重谈心谈话的灵活性。中心结合日常工作特点及干部队伍实际,以“零距离”为要求,力求从多个层面掌握干部职工对当前组织工作的评价与诉求。中心的谈心谈话活动分四个层次进行:主要领导与班子成员个别谈、班子成员与分管科室负责人、退休干部个别谈,各科室负责人与本科室干部职工个别谈。中心在职在编人员79人,退休3人,除在外挂职锻炼5人,因病请假4人外,共参与谈心谈话的干部职工73人,组织谈心谈话92人(次)。

(二)内容广泛,注重谈心谈话的深刻性。中心要求全体干部职工结合思想工作实际,力求实现“四必谈”,即思想上必谈认识、工作上必谈问题,管理上必谈缺陷、作风上必谈不足。做到既谈工作问题,也谈生活问题;既谈成绩,也谈不足,真正做到敞开思想,坦诚相见。

(三)氛围和谐,注重谈心谈话的真实性。在谈心活动中,中心领导班子以身作则带好头,带头进行自我剖析,带头开展批评和自我批评,积极创造良好的谈心谈话氛围,引导干部职工说真话、说实话,使干部职工提出了过去不愿提,不便提的意见建议。此外,中心领导还结合谈话对象的岗位特点和现实表现,肯定成绩,指出不足,积极鼓励,真诚鞭策,为中心上下的和谐共进营造了良好氛围。

四、找准问题,取得实效

(一)及时梳理,认真总结。通过开展谈心谈话活动,较好地掌握了中心干部职工对组织工作满意度的看法和诉求,收集了大家对干部选拔任用工作的一些积极意见和建议,通过梳理和归纳,汇总出3个方面的意见建议共13条,并原汁原味地反馈在征求意见整改措施表当中,在中心宣传栏进行公示。进一步增进了干部职工参与组织人事监督工作的积极性,确保整改落实到位。

(二)深刻剖析,落实整改。为切实找准问题,明确整改方向,中心领导班子严格对照梳理出的意见建议进行了认真分析和研讨,并对一些能及时解决和实施的合理化意见和建议立即进行整改和落实,做到边收集,边整改,边解决。如:针对谈心谈话过程中提出的“少数职工工作标准不高、业务不清、效率不够高”

等问题,于4月15日邀请了原人社局党委书记罗奇明同志就“职业素养”问题举办专题讲座;针对部分职工提出的“办事大厅增设饮水机”问题,中心领导了解后立即进行布置,于5月19日在中心一楼、二楼办事大厅增设了2台饮水机,为职工饮水提供了便利;针对提出的“关于《干部选拔任用条例》宣传力度不够,少数干部不熟悉”的问题,我们在已发放宣传资料的基础上,每天又通过短信平台将《干部选拔任用条例》有关内容和提高组织工作满意度有关知识通过手机短信进行宣传,并专题制作了一期版报等。对于受条件限制不能立即整改的,向广大干部职工做好解释。按照即时整改、长期整改等不同时间段,落实整改时限。通过边谈边改的方式,让干部职工切实看到了谈心谈话活动的“真诚”、“实在”。下一步中心力争把干部职工提出的诉求找准、找全、解决好,把整改活动做深、做细、做扎实。

总之,通过开展谈心谈话活动,中心广大干部职工对组织的归宿感和对组织工作的认同感得到进一步增强,进一步加深了干部职工在各自工作岗位中对组织工作满意度的理解,干群、党群关系更加紧密,进一步增强了凝聚力、号召力和战斗力,为中心更科学合理地做好组织工作提供强有力的保障。

中共益阳市社会保险管理中心支部委员会

2011年4月20日

第二篇:党员群众路线教育谈心谈话记录

谈话记录一

A:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? D:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

A:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。D:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。

您是老党员,以后对我多帮助啊。

A:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。D:好啊。

谈话记录二

A:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

答:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。B:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。A:现在看来,这种活动太有必要了。

B:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。A:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务

科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

B:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。A:好,我一定注意。

谈话记录三

A:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

C:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

A:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

C:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

A:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

第三篇:人民日报:回应群众期待 深化司法改革

人民日报:回应群众期待 深化司法改革一个国家实行什么样的司法制度,是由这个国家的国情决定的。伴随着时代的风云流转,我国社会环境发生着深刻的变化,人民群众对公平正义的呼声也越来越高。如何在变革中实现司法对公平正义不变的守护?人民群众的感受为司法体制机制改革提供了动力来源和评价标准。

根据新形势新要求,2004年12月,中共中央全面启动司法体制机制改革。2008年,中央再次提出4个方面、60项改革任务,将司法体制机制改革推向新阶段。在党中央的领导下,中央和地方各有关部门高度重视、密切配合,坚持积极稳妥务实地推进各项改革。目前,两轮改革部署的各项任务已基本完成,取得了重要阶段性成果。新阶段的司法体制机制改革工作对人民群众关心的热点问题,做出了全面回应:加强对侦查、审判和执行活动的法律监督,推进量刑规范化,深化司法公开,进一步强化司法权运行的监督制约,规范执法司法活动;改革死刑核准制度,制定非法证据排除规则,改革监狱体制和看守所监管制度,建立刑事被害人救助制度,完善国家刑事赔偿制度,更加切实地保障公民基本权利;落实宽严相济刑事政策,完善从严惩处严重犯罪的法律制度,建立健全老年人、未成年人犯罪从宽处理机制,推进社区矫正,努力提升司法促进社会和谐的功能;完

善政法干警招录培养体制,改进司法考试制度,推进司法人员分类管理,有效提高执法队伍整体素质和职业化水平。

8年来,司法体制机制改革在倾听群众呼声中前进,在回应群众关切中深化,在满足群众需求中迈进。既认真研究和吸收借鉴人类法治文明的有益成果,又不照抄照搬国外的司法制度;既与时俱进、时刻不忘群众感受,又坚持循序渐进,不超越现阶段实际提出过高要求。通过全国上下团结一致共同努力,中国特色社会主义司法制度进一步完善,司法机关严格、公正、文明、廉洁执法水平得到提高,政法事业科学发展的步伐更加扎实,赢得了广大人民群众的理解认同与支持拥护。改革的成效充分说明,中央深化司法体制改革的总体思路和部署举措,适合国情、切合实际,符合人民群众的期待和要求,更加坚定了我们走中国特色社会主义法治道路的信心和决心。

司法体制改革是我国政治体制改革的重要组成部分,具有很强的政治性、政策性和法律性。改革的成功实践告诉我们,必须始终坚持党的领导,积极稳妥,循序渐进,总体规划,分步推进;必须始终坚持中国特色社会主义方向,体现党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的要求;必须始终坚持群众路线,真正做到改革为了人民、依靠人民、惠及人民;必须始终坚持统筹协调,妥善处理中央和地方、司法机关和其他部门、当前和长远等各种关系;必须始终坚持依法推进,以宪法和法律为依据。

改革没有穷期。只有不断总结经验,深化成果,司法体制机制改革才能不入歧途、不走弯路,获得源源不断的动力支持,始终顺应改革开放的潮流健康发展,始终随着法治建设的步伐不断推进,始终与人民群众对公平正义的呼唤同步深化。

第四篇:群众路线教育实践活动哦谈心谈话活动报告

党支部开展谈心谈话活动的专题报告

按照《全省第二批教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案》文件精神以及市委部署和相关工作要求,我党支部在认真组织学习,广泛征求意见的基础上,全面开展了谈心谈话活动,现将谈心谈话活动开展情况报告如下:

一、认真组织学习,为谈心谈话奠定思想基础

为确保谈心谈话活动顺利开展,党员思想认识取得进一步提升,党支部多次组织集中学习,进一步学习党章,学习中央和省委关于开展教育实践活动有关要求,学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。使广大党员进一步打消顾虑,卸下思想包袱,正确认识谈心交心活动的重要性和必要性,为全面开展谈心交心活动打下坚实的思想基础。

二、坚持四个“突出”,全面深入开展谈心谈话

1、谈话范围突出广泛性。党支部利用一周时间,普遍开展谈心谈话活动,坚持做到四个“必谈”:党支部书记与支部委员之间必谈,党支部书记与党员之间必谈,支部委员之间必谈,党员之间必谈。

2、谈话内容突出重点性。即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足,特别是谈问题时,主动亮明自身问题,诚恳指出对方问题,请对方指出自己问题。谈问题要抓住重点,避免漫无目的,避免主次不分。

3、谈话氛围突出情感性。坚持做到坦诚相见,开诚布公。在谈话过程中讲究谈话方式,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见。以真诚换真心,用真心听真话,避免针锋相对,避免谈话掺杂个人情感,在谈话中坚持批评与自我批评的科学方法,坦诚面对对方所提出的问题。

4、谈话方式突出多样性。谈话的方式既有集中谈,又有分散谈,既有面对面地谈,又有在工作中谈,另外还有利用工作间歇谈。充分利用各种谈心机会,加强感情交流,增强相互了解,进一步找准找实突出问题。

三、谈心谈话活动所征求到的意见建议

1、进一步加强党支部理论学习,提高党员理论水平。在重视党员业务能力提升的同时,着力提高党员理论水平,进一步提高广大党员的政治觉悟、党性修养、道德品质,不断提升党员的综合素质。

2、进一步改进工作作风,提高党员宗旨意识和服务意识。贯彻“为民、务实、清廉”主题,提高党员宗旨意识和服务意识,着力解决“关系群众最后一公里”问题,贯彻落实党员干部下乡蹲点服务制度,为人民群众解决实际问题。

3、进一步加强党员之间相互交流,增进感情,提升党支部整体凝聚力。应进一步充实党员队伍,在发展成熟的积极分子中培育党员,同时,还要进一步加强党员之间的相互交流,丰富党员文化活动,提升党支部整体凝聚力。

四、今后的努力方向和整改措施

1、切实端正学习态度,加强理论学习。把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力,不断提高党支部班子综合素质,不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力,正确把握时代脉搏,确保始终走在时代发展的前列。

2、着力改进工作作风,提升服务水平。进一步健全党员下乡蹲点服务制度,每位班子成员和党员都要从分管工作实际出发,建立服务对象,经常深入基层,掌握实情,服务百姓,指导开展工作,准确解读价格政策,认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的价费热点难点问题,充分发挥党员的先锋模范作用。党支部领导班子要始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气,忠于职守,严谨细致,快捷高效,充分发挥共产党员先锋模范带头作用。

3、贯彻谈心交心制度,增强相互了解。将谈心交心常态化、制度化,党支部主要领导要定期不定期的与班子成员交心谈心,班子成员之间也要相互交流,增加与一般党员及各科室工作人员的接触,达到互通情况,相互支持和理解。认真处理好同事之间、干群之间、领导与下属之间的关系,营造和谐、宽松的工作氛围。

4、切实正风肃纪,增强拒腐防变能力。一是认真贯彻落实党纪条规。深入学习《党章》、《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》,做到头脑清醒,警钟常鸣。二是正人先正己。党支部班子要以身作则,率先垂范,要求一般党员干部做到的,班子成员首先要自己做到,要求一般党员干部不做的,班子成员首先要自己不做,切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,时刻保持自重、自警、自省、自律。

5、坚持以人为本,切实调动和发挥广大党员的积极性。在发展成熟的积极分子中培育党员,不断充实党员队伍,增强党支部凝聚力,对德才兼备的优秀年轻干部,坚持在培养中使用、在使用中培养,积极营造干部公平竞争环境,健全优秀人才脱颖而出的体制机制,帮助干部成长发展。

第五篇:面对面谈心谈话 心贴心服务群众

面对面谈心谈话 心贴心服务群众

---在一迎双争和作风建设年活动中开展与

干部群众谈心谈话典型案例

**县委常委、组织部长 韩世峰

结合开展一迎双争、作风建设年、组工干部进千乡入千村联千户活动和联村联户、为民富民行动,自己带领组工干部深入到联系点东乐乡,通过与基层干部群众谈心谈话,了解群众所需,把握群众所忧,关心群众所盼,增进对群众的思想感情,真心实意地为基层群众做实事、办好事、解难事,以实际行动赢得了群众的信任和支持,树立和维护了组织部门的良好形象。

沟通交流指新路

东乐乡山羊堡村是一个移民村,人员构成复杂,在东乐俗有小**之称,近年来在党支部书记钱万福的带领下全村走上了快速发展的道路,2010年又被列为全省新农村试点村之一。在组织部长下基层活动中,该村被确定为我的联系点。今年2月18日,我来到了山羊堡村调研,与基层干部群众进行面对面谈心交流。村党支部书记钱万福有点为难地告诉我:自去年考为乡镇公务员后,肩上的责任感觉越来越重,老觉得越来越不会干工作了,村上咋发展、咋管理,一直在心里思谋着。听完钱万福的诉说,我又召集村上党员群众开了一个座谈会,对山羊堡村今年开展的主要工作、推行工作的具体方式进行了详细了解,并征求了党员群众的意见建议,有的说村务不公开、有的说管理不民主、有的说方式不合理&&。听完后,我告诉钱万福:虽然你考录为乡镇公务员,但思想认识、工作方法还停留在以前,新办法不会用,老办法不管用,尤其是我们推行的四议两公开工作法在村上没有认真落实,你对村上发展的想法是好的,热情也挺高,但就是工作方法不对路,不能光用行政命令来推行工作,要真正把四议两公开工作法运用到村上的每件工作中去,这样就会在群众中树立更高的威信。5月份,当我再次来到山羊堡村,钱万福热情的拉着我的手说:韩部长你真的是一语惊醒梦中人呀,这几个月来我运用‘4+2’工作法,把群众的事交给群众自己议、自己定、自己干,以前不愿干、不敢干、不会干的事如今依靠群众都能干好了,还能给我们干部留一个清白。

通过这次调研,我深深地体会到只有深入基层,与群众心贴心、面对面、实打实的交流,才能真正听到群众的所思所想和所需所盼,才能得出正确结论,做出正确决策。

集思广益理思路

3月5日,我带领部班子成员来到双联行动的联系点――东乐乡大寨村,在村委会和村上党员群众代表开了集体谈心会。村党支部书记刘克弟先打开话匣子,细数起村里的家底:全村有4个村民小组,220户,845人,党员36名;全村共有耕地面积1780亩,大麦、孜然、养殖、劳务输出是其主要产业;2011年人均纯收入5995元。在谈到今年的打算时村主任窦志成、文书周森和各社社长算盘拨得飞快:实施后院整治、发展养殖经济、搞好技术培训、引进高效经济作物、做好土地流转&&。刘克弟接过话茬说,我们村里家家户户都养羊,上百只的养羊大户达到12户,养殖产业发展势头强劲,今年准备在河滩地修建养殖小区,群众积极性很高,但困难很多,主要是外出务工人员多,劳动力少;一个养殖大棚要花8万元,需要资金扶持;养殖小区架设电线、拉自来水需要协调等。听了大家的积极发言后,我告诉大家自己作为一名联村领导,结合大寨村实际情况先出几个点子,供大家参考:一是做好土地流转文章,提高规模化经营水平,发展合作经济组织,变单打独斗为联合作战;二是加大技能培训,要结合劳动力技能培训工程,加大劳务、养殖产业培训,力争户均有一名养殖能手或务工能人;三是发展好养殖产业,要立足现有的养殖基础和优势,按照大规模小群体的养殖模式修建养殖小区1个,进一步扩大养殖规模,使全村百只养羊户达到15户以上,千只养羊户达到5户以上;四是加大基础设施建设力度,积极更新机井,维修渠道,修建文化活动室,改造农村危旧房,力争通过2-3年的努力使大寨村的面貌有新变化。同时,我们将积极为养殖大户协调小额妇女创业贷款、水电线路和相关业务部门的支持,并为大寨村的发展提供力所能及的帮助。听完我的建议后,大家齐声说道:部长给我们出的金点子,我们将认真讨论,并通过四议两公开工作法抓好落实。头发不梳不顺、思路不捋不清。在和大寨村党员群众多次讨论的基础上,最终确定了种植集约化、养殖规模化、劳务产业化、增收多元化的经济发展思路。

通过这次集体谈心,我深深地感到,一条好思路就是一条好出路。而在大寨村前进的道路上,村党支部最关键,发展才是硬道理。

春风化雨暖人心

3月19日,利用工作之余来到双联活动联系户东乐**东村李军堂、大寨村马兴有家中。李军堂因妻子离异,一个人带着上小学的孩子,家徒四壁,日子过得很清苦,今年准备在现有5只羊的基础上扩大养殖规模。马兴有因经济基础较差,加上修房、供养两个孩子上学,背负了近8万元债务,至今找不到合适的致富门路。我和他们聊了很久,一再鼓励他一定要鼓起致富的信心和决心,临走时我又拿出身上的2000元钱,交待他们尽快购买生产资料,积极投入生产,并告诉他们有困难和问题随时联系我。在详细了解了他们的情况后,我想,像这样的贫困户不能只是送点慰问金,看望几次就了事,要真正脱贫致富,除了要坚定他们的信心和勇气外,更重要的是要帮他们找到符合实际的致富路子。于是,我积极联系为他们每户办理妇女小额贷款8万元,协调红砖1.4万块,帮助修建养殖暖棚,并邀请畜牧专家进行技术培训,帮助他们发展养殖产业。平时我经常给他们打电话询问生活情况,每次下乡或回家路过时,都会抽空到李军堂、马兴有家中坐坐,拉一拉家常,问一问近况,帮着做一些事情,鼓励他们把把日子过得更好。

联村联户连民心,为民富民真实惠。我深切体会到,只要我们心里装着群众,凡事想着群众,真心实意为群众办实事、做好事、解难事,就一定能够赢得群众的信赖、拥护和支持。

下载开展“回应群众期待,解决群众诉求”谈心谈话活动情况汇报[精选五篇]word格式文档
下载开展“回应群众期待,解决群众诉求”谈心谈话活动情况汇报[精选五篇].doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党的群众路线教育谈心谈话记录

    谈心谈话是通过聊天来得知人民群众心中的想法,然后再深入群众,为群众服务。 谈话时间:2014年2月26日下午 谈话地点:溪里凤村村部小会议室 谈 话 人:汪金忠 徐文琴 凤建民(第......

    党的群众路线教育实践活动谈心谈话纪要

    党的群众路线教育实践活动 谈心谈话纪要时间:2013年9月13日 地点:公司业务部 谈话人:XXXXXXXXX 谈话内容:按照总行党委群众路线教育实践活动的工作安排,中层正职与副职之间要开展......

    深入开展党的群众路线教育实践谈心谈话活动

    第五党支部深入开展党的群众路线教育实践谈心谈话活动 6月25日,第五党支部按照党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”阶段安排,开展了以“相互沟通思想、增进了解、......

    开展谈心谈话活动情况汇报

    关于集中开展谈心谈话活动情况的报告 为进一步强化领导班子和职工队伍建设,及时了解职工所思、所想、所盼,有效增强职工的主体意识,最大限度地激发职工自觉参与创先争优活动的......

    “谈心谈话”活动开展备忘录

    市国家税务局“谈心谈话”活动开展备忘录 活动依据: 省国家税务局《关于在全省国税系统集中开展谈心谈话活动的通知》(国税办发〔2011〕20号)活动目的: 针对改革发展中干部职工......

    开展谈心谈话活动情况汇报

    九龙乡关于开展领导干部交心谈心活动的 总 结 按照上级部门的要求,为进一步加强领导班子和干部队伍建设,使组织能正确评价干部的现实表现,使干部及时受到组织上的关爱、帮助和......

    开展谈心谈话活动情况汇报

    开展谈心谈话活动情况汇报 根据XX司安新办【XX】74号《关于开展领导干部谈心谈话活动的通知》文件精神及要求,我站高度重视,合理安排谈心谈话时间,圆满完成了各项工作任务,现将......

    开展谈心谈话活动情况汇报

    昭通日报社关于开展领导干部谈心谈话 情 况 汇 报 市委组织部: 按照《中共昭通市委组织部印发的通知》要求,为进一步深入治理“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中“为官......