项目专员主要工作

第一篇：项目专员主要工作

1、负责集团项目管理体系、制度、流程的建立健全与优化工作，建立内部信息控制及反馈体系；促进集团投资项目管理的统一化、规范化、制度化；

2、负责集团公司大型建设项目监督管理工作，定期统计和上报项目进展情况；

3、负责集团公司项目投资、并购等工作；

4、负责集团对外投资、企业并购等投资项目的开发，前期调研，编制投资项目建议书；

5、负责集团拟建重大项目的前期调研工作，提交调研报告和项目建议书；

6、负责集团管理权限内重大基建项目、固定资产投资项目的项目建议书的审核；

7、负责组织进行集团重大项目的可行性研究及安评、环评等项目前期手续的办理工作；

8、对需要国家有关部门审批或核准的项目，负责组织、协调有关单位按要求报送相关资料，并跟踪项目的审批或核准情况；

9、负责项目建成投产后的经营效益后评价工作；

10、负责固定资产购置、更新、改造计划的审核；负责技改、大修理项目的预算和决算的审核；

11、负责集团项目库的建设工作，对集团所有项目资料统一管理，实现集团项目资源（人力、技术、管理组织模式、流程等）共享，补充、调整、完善集团有关中长期发展规划；为集团业务部门及各子集团项目单位提供支持服务；

12、负责集团项目技术专家人才资源库、专业咨询机构库、政府关系库等工作的筹建及维护，与国家发改委、能源局、环保局、国土资源部及省市相关局委等政府部门、大型公司的战略管理部门、设计院、研究院、大学、有关协会等建立沟通渠道；

第二篇：项目管理专员的工作职责

项目管理专员的工作职责

1、负责项目需求收集与整理，与相关业务部门沟通业务需求，协助处理项目实施问题与风险，跟进执行情况及反馈问题、跟踪改善

2、协助内部资源调控，监管项目进程，识别项目风险，预估项目执行情况

3、组织、协调、推进项目进程，达到销售需求

4、与机构组在项目执行的过程中的必要沟通及项目完成后的对账等事务的跟进

5、配合与其他部门衔接各项事务，以确保项目的正常进行

6、负责整理项目执行各项相关数据

7、根据销售需求，提供合适的机构选择及制定优化合理的套餐

8、各项目毛利率的核算，并及时反馈

9、与销售及时沟通，了解客户的实际需求

10、做好签单项目的落单工作，并出具项目确认单和毛利估算表

11、在行项目的落实，执行、跟进和协调

12、掌握并监控项项目的实时动态，控制项目成本

13、整理并核对项目对内和对外的账单;准确出具项目结算清单

14、积极参加各种业务知识的培训和学习

15、完成上级交办的其他工作任务

项目管理专员的工作职责2

职责：

1、负责下发安装任务单及登记台账;

2、负责整理项目周报、月报;

3、负责催收验收单并登记;

4、负责对完成的网络项目做客户回访;

5、技术应收账款的催收工作;

6、保外项目的整理工作;

7、负责领导布置的其他任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，熟悉office等相关办公软件操作;

2、沟通能力较好，语言表达能力强;

3、文字书写能力较好，有一定的逻辑思维;

4、思维敏捷，学习能力强;

5、了解网络、系统、软件基础知识等优先。

项目管理专员的工作职责3

职责：

1.组织召开项目协调会，协调项目的人力、物品、仪器及实验环境等安排，做好项目启动的准备工作;

2.跟进项目执行情况，对进程中的突然状况进行协调解决;

3.负责与客户沟通项目有关的事项;协助项目经理做好和客户之间的信息沟通;

4.撰写项目报告，整理项目文档并及归档。

任职要求：

1.生物、医学、药学相关专业，硕士学历;___或___毕业;

2.能熟练运用Word，Excel以及Graphpad,SPSS等数据软件;

3.英语六级以上，能用英文进行有效书面沟通。

4.优秀的计划，组织和解决突发问题的能力。

项目管理专员的工作职责4

职责：

1、软件项目的现场实施和维护;

2、软件项目现场与客户的沟通交流及需求确认工作;

3、项目中出现的各类问题及时上报项目经理;

4、配合项目经理完成各项实施工作任务及其他项目事宜;

5、协调沟通处理与项目经理、公司开发部、市场部等部门之间的项目工作;

6、协助项目管理工作，协助实施规划方案拟定，项目实施计划制定，公司软件的安装部署调试，对各类用户的培训工作，撰写相关项目实施文档，组织竣工验收工作;

7、相关的服务器操作系统的安装调试、数据库配置和调试;

8、协助甲方进行相关的网络设备、防火墙、服务器、存储器等硬件设备的调试;

9、上级领导交办的其他工作及任务。

任职资格：

___本科及以上学历，计算机技术、项目管理等相关专业;

2.精通word和ppt等软件，能独立编制相关文档;

3.掌握软件项目实施的流程;

4.掌握公司各类软件产品及项目的前后台操作;

5.能够组织各类培训事宜，能够为客户提供大课培训;

6.能够制定项目实施计划，并合理推进项目，完成项目验收工作;

7.良好的沟通协调能力，能够与客户很好的沟通交流，能够适当的引导客户;准确收集客户的相关想法和需求;

8.工作积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力;

9.为人正直诚信，有较强的事业心与团队合作精神;

10.具有较强的文字功底、文字转化能力、语言表达能力、沟通理解能力。

项目管理专员的工作职责5

职责：

1、负责公司项目人员招聘、管理、维护工作。

2、配合公司做好项目沟通和现场管理工作。

3、负责现场人员作业规章制度管理、安全生产管理、异常纠纷处理、定期对公司汇报现场情况。

4、传达公司管理理念、规章制度、指导项目员工正常开展工作。

任职要求：

1、男女不性，大专以上学历，___周岁，人力资源专业、有过人力资源项目管理类企业管理经验者优先;

2、能吃苦耐劳、有责任心、具有较强的团队精神，上进心强;

3、能够适应项目的变更，更换工作地点;

4、具备良好的沟通和表达能力。

第三篇：项目申报专员的工作职责

项目申报专员的工作职责

职责：

1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;

2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成;

3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;

4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作;

6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;

7、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。

岗位要求：

1.本科及以上学历;

2.___年以上工作经验，有相关工作经验者优先;

3.具有良好的书面表达、逻辑分析能力;

4.具备良好的语言表达能力和优秀的沟通协调能力;

5.工作积极主动，具备抗压能力及良好的团队合作精神。

项目申报专员的工作职责2

职责：

1.熟悉国家、省、地方政府产业优惠补贴政策及相关细则，及时掌握政策变动情况，能够独立为企业规划优惠补贴项目表;

2.负责政府优惠补贴项目申报及相关验收工作;

3.进行所跟进客户的日常联络，及时了解客户相关信息，挖掘客户潜在可申报项目，及时通知客户项目申报过程中政府要求完成的各类相关工作;

4.根据项目申报需求，协调内部相关部门的工作，包括文案、业务等，确保项目保质按时提交;

5.上级领导交办的其他事宜。

要求：

___本科以上学历，___年以上管理工作经验，专业不限，具备一定的基础财务知识者优先;

2.从事过国家高新技术企业认定、工业设计中心等项目申报工作优先考虑;

3.熟练使用office、adobe

reader等办公软件;

4.较强的组织协调、沟通表达能力以及独立探索和项目延展能力;

5.具有系统性思维能力和全局观念;责任心强，做事耐心、细致;富有团队精神、分享精神及奉献精神

项目申报专员的工作职责3

职责：

1、负责搜集与公司行业相关的申报信息制定申报建议和计划;

2、熟悉项目申报政策和申报流程，能独立完成项目申报工作;

3、负责项目申报、评审、实施进度和项目验收跟踪管理等工作;

4、负责与高校、政府对口部门的合作渠道建设与拓展，争取相关政策支持;

任职要求：

1、有一年以上政府各类项目申报经验;

2、具备较强的文字功底，能独立撰写项目申报材料;

3、性格外向，对外协调能力强，能承受一定工作压力;

4、有一定的政府高校资源者优先。

项目申报专员的工作职责4

职责：

1、负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织申报;

2、负责各级政府相关荣誉和资质的组织申报;

3、负责项目申报工作的组织，确定申报项目，制订申报方案;撰写核心项目申报材料;组织申报材料的送审与跟进;跟踪并推进项目各环节按目标方向运行。

4、负责公司与政府主管部门之间的沟通联络，维护良好的政企间合作关系;

5、负责传播企业文化，树立良好的企业形象，为政企间良好合作关系的形成开展基础工作;

6、负责全面深入地了解体验政府主管部门的工作思路和指导意见，及时做好信息反馈。

要求：1、本科及以上学历、项目管理等相关专业;

2、___年以上项目及资质申报经验，应届生条件优异者条件可放宽;

3、具有较强的组织、协调、沟通能力;

4、文笔佳，善于各类公文写作;

5、有较好的公共关系维护意识。

项目申报专员的工作职责5

职责:

1、负责公司客户项目申报、资质的信息搜集、申报及管理;

2、负责收集各级政府及行业的有关政策和项目、资质信息;

3、负责结合客户情况，组织编写项目申报材料，完成项目的申报;

4、负责组织、协调、跟踪已经批准项目的执行情况，项目验收;

5、负责与政府部门进行沟通，保持和维护良好关系。

任职资格:

1、能独立申报高新技术企业认定，___年以上同行业经验;

2、乙方有知识产权贯标经验优先;

3、具有扎实的文字功底，较强思维逻辑，优秀的沟通能力，基本财务知识;

4、有兴趣、有信心并敢于研究各区、各部位发文的新项目。

第四篇：项目专员职责

项目申报专员岗位职责

1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项，能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源；

2、负责对相关申报项目进行跟踪维护，以保证检查顺利通过；

3、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系，争取政府的有力支持；

4、根据公司项目情况，申请各类知识产权、专利、认证等。

1、根据各报奖、报项时间要求，根据项目所在地统筹安排各个项目申报计划，协调好公司内部各部门领导及相关人员。

2、参与项目评审及验收工作，负责妥善安排相关项目后勤服务，包括资料准备及人员接待等。

3、报奖报项申报材料提交后，及时与相关负责亲们或部门进行沟通（电话沟通以及上门拜访，并跟踪公示通知文件及项目其他事宜。

4、每日上班必须浏览相关责任网站内容，搜集相关扶持政策及报奖报项信息，挖掘与公司发展方向相符合的项目申报信息。

5、

第五篇：工作项目说明--培训专员

工作项目说明—培训

1． 每年11月制定下教育训练计划：由各部门提供内容进行汇总、核查计划的可执行性，计划不得有新员工培训项目。

2． 每月执行所核准的本教育训练计划：每月25日前汇总各部门下月计划，相关培训事项处理。

（1）对无法执行的培训项目进行修订；（2）对跨部门培训事项的联系、协调；（3）涉及外训部分与培训机构的联系；

（4）外训人员培训合同的签定, 具体参见SOP-0177 外训作业规定；须特别关注受训人员离职后费用的结算。

（5）讲师费用结算与发放，具体参见SOP-0161公司内部讲师管理规定； 3．临时培训申请的执行：各部门提报的临时的培训需求，主导部门将主管核准的教育训练申请表交行政处，行政处培训按照申请需求进行联系、协调、具体安排。

4．新进人员的教育训练执行：

每周一13：30至每周三11：00结束，执行新员工入职培训。

督导部门二、三级培训的进行，具体参见A011-IMP-01员工培训管理程序。5．每月职务说明书的更新与完善：

对组织架构变动的部门，更新职务说明书, 一个岗位对应一份职务说明书。6．培训资料记录的建档、保存：

每月10日前汇总上月各部门培训资料，具体参见SOP-0036 培训记录建档管理规定。

每季度对各部门进行一次稽核培训执行及资料归档状况、制造部二、三级培训资料部门自行保存。7．资格鉴定人员的培训：

每月依据A011-IMP-01员工培训管理程序8.1资格认定项目一览表，落实具体的资格认定情况。8．公司奖惩事项处理：

核查各部门奖惩与员工奖惩条款的符合性，并输入BCS系统，同时记大功者须以公司名义送蛋糕。具体参见SOP-0323员工奖惩作业规定。每周五将【员工奖惩单】进行公告。并于月初对前月员工奖惩情况进行汇总并分析,并将该分析报告放置“OA”。

9．图书管理、借阅：对各部门图书购买的管控、及图书归属、借阅等手续办理。（1）公司图书购买统一由行政处购买，所有图书统一由行政处管理。（2）各部门定期订阅的图书由部门助理领取。次年初全部回收至行政处统一管理。

（3）公司发放的管理类书籍，要求在阅读完毕后交还至行政处，若书籍遗失或至人员离职仍未归还，按照图书价格在员工薪资中扣除

10．培训体系的维护：

（1）应体系要求或实际操作面因素，内容有变更的及时修订文件；

（2）培训资料（试卷、讲义）及时更新,具体参见SOP-0037培训考卷管理规定。须对各部门提供的教材及试卷统一管控；

（3）每半年对各部门进行一次培训满意度调查；

11．配合政府部门申报有关评审优秀员工、企业、领导事宜；并将核准后的资料汇总至二厂档案区→部门文件区→行政处→员工培训→公司获奖明细表。15．负责部门文件（SOP、表单）收发与管理。