第一篇:化子坪财政所2011年创建群众满意财政所工作情况汇报
化子坪财政所
2011年创建群众满意财政所工作情况
汇报
2011年以来,在县局的直接领导下,化子坪财政所认真按照上级的要求,为创建群众满意的乡镇财政所积极努力,认真细致工作,处处以群众满意为标准,得到了我乡领导及群众的好评,现将工作情况汇报如下:
一、党风廉政建设方面
1、认真落实党风廉政建设“一岗双责”制。全所人员尤其是领导干部既对所在岗位应承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。年初所里每人都制定了廉政承诺。
2、认真组织召开所务会专题研究党风廉政建设。我所为了加强党风廉政建设,在年初就制定计划要在年初、年中及年末认真组织全所人员召开党风廉政建设工作专题会议,现在我们已经形成制度,定期学习有关党风廉政建设文件。
3、述职述廉情况。十月初县纪委对我镇各站所领导进行了述职述廉考核,我所领导认真准备,积极参加,得到了县乡领导及各单位的好评。
4、聘请社会政风行风监督员数名,定期邀请监督员到所监督,采取组织座谈会及实地参观指导等形式,认真接受社会监督。
5、积极组织开展党风廉政建设理论专题学习, 参加了由县纪委组织的党风廉政考试。
6、认真落实首办责任制、限时办结制、服务承诺制等制度。
7、政务公开。我所认真落实政务公开信息条例,定期对财政所工
作情况采取板报等形式公开,实行政务公开。
二、业务工作方面
1、加强预算管理。(1)、及时认真编制预算。我们严格按照现行乡镇财政预算管理体制的有关规定和上级财政部门的要求,按时按质完成年度乡镇预算工作;(2)、及时对账与决算。在规定的时间内与县财政局做好年终对账和结算,及时提供相关资料,按时完成年度部门决算报表编制。(3)、加强对财政供养人员的管理。严格按照政策规定,及时掌握乡财政供养人员变动情况,按时报送财政供养单位人员信息。(4)、加强债务管理。在原有债务清理的基础上,我们加强债务管理,严格控制新增债务,积极消化原有债务,建立健全债务管理制度。
2、严格履行会计核算与监督职两大基本职能。(1)、严格依照国家法规政策,认真履行各项财政监管职能,对上级财政部门安排及通过其他部门下达的财政资金实行全程监督;(2)、严格按照“乡财县管”要求,加强对行政事业单位财务收支管理,建立健全财务收支账簿,做到账目清晰、处理及时、票据合规、资料完善;(3)、在项目资金管理上,实行专人专帐管理,建立健全管理制度,建立项目监管台账,严格按照程序管理资金;(4)、积极加强“村财乡管”代理记帐服务,为此我们专门安排了专人管理,是全县十四个财政所仅有的一个。(5)、加强村级财政转移支付资金及村级组织的全部收入和支
出纳入专户管理,强化对村级财务的指导和监管。(6)严格执行“五笔会签”制度。
5、财政补贴农民资金管理与发放方面。(1)、对种粮农户补贴工
作,今年我单位共发放资金 1049940.50 元,涉及全乡农户 2649户,该补贴资金已经全部及时足额通过信用社打到农户“一折通”;
(2)、退耕还林补贴资金发放,今年我单位共发放资金 7049195元,涉及全乡农户2686户,该补贴资金已经全部及时足额通过信用社打到农户“一折通”;(3)、家电摩托车汽车下乡补贴资金。今年我单位共发放资金元,该补贴资金已经全部及时足额通过信用社打到农户存折上。(4)、其他惠农资金都及时足额发放到补贴农户手中。
6、资产管理方面。在全县国有资产清理清查工作的基础上,建立
健全了全乡国有资产台账和明细账,完善了资产购置、保管使用、核销变卖等手续,定期对全乡行政事业单位国有资产进行清理努力做到帐证、帐表、账实相符,严防国有资产流失,确保国有资产的安全。
7、其他工作方面。(1)、认真做好民生工程相关工程政策的宣传、解释工作,耐心接待我乡群众的来电来访,认真做好记录,按时上报有关信息,加强民生相关资金和项目的监督管理;(2)、积极开展农村综合改革工作,根据上级有关政策规定,扎实做好一事一议奖补等各项业务工作;(3)、根据县局及乡党委的要求,按时上报年初工作计划、半年工作总结和年度工作总结及上级财政部门要求上报的其他材料;(4)、按时参加县局召开的各项会议,及时传达落实会议精神,做到工作有计划、有方案、有措施、有效果;(5)、加强文书档案管理。在每年年初年末,要求及时整理档案文书,该入档案室的所有资料文书档案及时入档,做到制度完善、资料完整、归档及时、存放有序、查阅方便、专柜管理。
三、文明创建工作
1、我所在年初、年中、年末以专题会议的形式,认真组织全所人员学习上级有关精神文明建设方面的文件精神,加强精神文明建设和思想道德建设。
2、年初认真制定计划,年终认真总结。年初我所就以创建县乡文明单位为重点,认真制定了详细的创建计划,年末我们将认真总结经验,为明年的创建工作打好基础。
3、为加强全所人员的业务技能及素质,多次组织全体人员认真学习会计基础工作规范及其他业务知识,采取多种形式多样活动,促进干劲,提高业务水平,通过一系列的活动,取得了满意的效果。
4、积极开展创卫工作。为了贯彻上级大力整治环境卫生的号召,我所组织全体干部对室内外卫生进行了大清扫,更换了门面房的门,粉刷了墙体和窗子。通过整治,单位的面貌涣然一新。
5、开展机关作风整顿。通过加强思想教育,出台一系列制度等措施,干部工作作风有了进一步转变。在作风整顿中,针对个别人员认识不到位的情况,及时进行了“三问”,使得及时改正。
以上三个方面的工作中,虽然使我们的服务水平有了很大提高,取得了我镇群众的认可和满意,但我们的工作离上级的要求还有距
离,在下一步的工作中,我们将再接再厉,努力工作,一切工作以群众满意为目标,强化服务意识,以取得更好的成绩。
化子坪财政所 2011-11-30
第二篇:创建群众满意基层财政所工作措施
创建群众满意基层财政所工作措施
为了更好地开展创建群众满意基层财政所建设活动,河滨财政所紧紧围绕以争创为目标,以“三个代表”重要思想为指导,以开展优质服务为重点,以群众满意为标准,全面提升财政工作的内涵质量,切实改进工作万法,转变工作作风。为此,特制定以下工作措施:
一是“查”。通过召开座谈会、发放征求意见表、召开集中学习与个人学习相结合的方式,广泛征求意见,认真查找存在的问题。二是“明”。针对发现的问题,研究制定整顿方案,明确整顿的内容、整顿的措施、整顿的时间,落实整改的责任。并认真撰写单位和个人剖析材料。
三是“改”。通过制定的整改方案,使每个干部努力改进思想作风,改进工作作风,做到“五个不让”,即:不让布置的工作在我这里耽误,不让要办理的事项在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里冷落,不让财政的形象在我这里受影响。
四是“督”。将整改措施和整改结果在全所职工会议上进行公开、回头看、并积极开展评议,自觉接受社会的监督,确保各项整改措施落实到位。
河滨街道办财政所
二〇一一年七月八日
第三篇:创建规范化财政所工作汇报
创建规范化财政所工作汇报
金安区东河口镇财政所
(二O一一年十二月)
一、基本概况
东河口镇属金安区山区大镇,距县城50公里。辖区面积160.5平方公里,耕地面积54000亩。28个行政村,一个街道居委会,595个村民组,1.4万户,5.2万人口(其中农业人口4.9万人)。2011年完成财政收入379万元。2011年全年发放各类惠民资金1400多万元。
东河口镇财政所,现有办公大厅、会议室、活动室、档案室、阅览室、值班室等用房17间,约460平方米,现有财政干部6人,平均年龄45岁,中共党员5人,本科学历2人,大专学历4人,都具有助会职称和计算机二级以上证书。财政所连续六年被评为“人民满意的基层站所”,且满意度都是名列全镇第一,同时,在金安区第五届文明单位评选中,被区委、区政府授予文明单位的光荣称号,先后多次被区局和镇党委授予“先进单位”和“先进党组织”称号。
二、创建情况
(一)组织机构、队伍建设规范化。财政所成立于1984年,机构独立,编制单列,由区财政局垂直管理,业务上由农村局归口管理。人员编制6人,符合乡镇机构改革的要求。根据工作需要,合理进行岗位设置,谢应任所长,高大玖任副所长兼任预算管理员、非税收入征管员、专项资金监督管理员,鲍远流任惠民补助资金管理员,晁明存任家电摩托车申报录入员,张成武任总预算会计,兼任票据管理员、村财乡管代理员、国有资产管理员,汪能菊任新农合管理员,兼任档案管理员、网络管理员、一事一议管理员。财政所自成立之初,就注重加强干部管理,抓住思想政治教育不放松,加强财政人员的勤政廉政教育,引导财政干部树立正确的人生观和价值观,使其做到依法理财,廉洁奉公。同时,财政所领导切实关心财政干部生活,帮助职工解决一些力所能及的实际困难,激发财政干部的工作热情,突出以人为本。不断增强财政工作人员的责任意识、公仆意识,努力打造一支作风过硬、业务精干的财政干部队伍。
(二)业务工作精细化。按照“规范、明晰、有序、高效”的原则,根据区局制定的乡镇财政业务流程和工作规范,形成环环相扣、互为牵制的业务操作体系。确保管理有序、运行高效。财政所按照依法理财、依法行政的要求,将各项业务流程和工作规范全面向社会公开,在广泛接受各界监督的基础上,方便单位和群众办事,提高工作效率和服务质量。具体做到六管理一监管,1、收入管理。加强同国、地税等征管部门的协调和联系,积极组织税收收入及时足额入库,同时确定一名同志为非税收入征管员,款随票行,及时上交非税收入。
2、支出管理。通过强化预算约束,优化支出结构,控制支出总量,规范支出范围、支出标准和审批程序,严格控制会议费、招待费、小汽车使用费等一般性支出,做到支出真实、合规、合理、合法。
3、加强预算管理。根据现行财政预算管理体制和区财政局预算股要求,按时按质完成预算编制工作;同时加强债务管理,严禁新增债务,逐步消化原有债务;加大村级“三资”代理工作管理力度。
4、惠民资金管理。严格按照“惠民直达工程”的要求,进一步完善惠农资金管理和发放机制,全面实行“管理一体化、平台一网联、审核一线实、发放一卡通、服务
一站办”。
5、资产管理。建立健全行政事业单位资产管理信息系统,及时登记固定资产台账,加强国有(集体)资产动态监管。
6、票据管理。建立票据管理制度,完备票据领用销手续,做到领用发放有记录,结报缴销有手续,专人保管、专人负责、填写规范、缴款及时。
7、财政资金监管。对财政部门以及其他渠道下达的财政资金实行全程监督,在项目资金管理上(含村级一事一议财政奖补项目),实行以项目公示制等“十制”管理,从2009年下半年起,对我镇28个村实行农村“三资”代理服务,将属于村集体所有的各种收支统一纳入镇“三资”中心管理。
(三)内部管理制度化。财政所建立健全了各项内部规章制度,严格按规章制度办事,落实岗位责任制,明确工作分工,岗位责任到人。建立和完善财政所职责、学习考勤、服务承诺、廉洁自律、党组织活动、档案管理等25项内部管理制度。做到“职责明确,制度健全,操作规范,运转高效”,形成科学化、规范化、精细化、制度化的乡镇财政管理模式,树立基层财政部门的良好形象。
(四)办公场所便民化。自今年四月份我所开展规范化财政所创建以来,在市、区农财局念领导的悉心指导大力支持下,我们多次到望城财政所、三十铺、毛坦厂财政分局等省级规范化财政所(局)学习取经,围绕“节俭办事、方便群众、因地制宜、统筹兼顾”的原则,从硬件建设到软件配备,从业务要求到安全保卫等方面对办公环境进行了全方位的改造。
1、按规范化建设要求,对原有的办公楼进行了装修改造。办公场所过去比较松散,为方便单位和群众前来办事,进行了重新调整,所内设立了为民服务大厅、会议室、活动室、阅览室、档案室、所长室、预算室、值班室以及必要的配套用房。使用面积达到460余平方米。
2、按照办公场所美观整洁的要求,在办公楼的大门头门眉上安装了“金安财政”统一标识牌;在显著位置安置了“东河口镇财政所宣传栏”;对室外进行了绿化,栽植了树木、草坪等,做到室外环境优美,室内窗明几净。
3、为快捷地办理业务需要,增添了办公自动化的微机、打印机、复印机、数码相机、电子显示屏、电子触摸屏等。
4、为加强安保工作,安置了监控设备,制定了突发事件应急预案。改造后,使人们走到财政所内都感到耳目一新,倍感亲切。
乡镇财政所规范化建设,不仅充分地调动财政工作的积极性、主动性,而且营造了争先创优的工作氛围。提升了工作质量,提高了工作效率,服务水平显著提高。为乡镇财政工作的新跨越奠定了良好的基础。但是,我们于兄弟所相比,特别是于省级规范所相比,还有很大差距,我们力争在来年追赶,取得更好的成绩。敬请各位领导多提宝贵的指导意见。谢谢!
第四篇:财政所工作汇报
珠藏镇财政所2012年1-9月
工 作 汇 报
尊敬的各位领导和同志们:
我镇财政工作在镇党委政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立构建社会主义和谐社会的战略思想,充分发挥财政职能作用,强化税收征管,坚持依法行政,依法理财。立足本镇实际,积极组织各项财政收入足额入库,合理调整支出结构,努力做到开源节流、增收节支。现将我所2012年1-9月开展的各项工作向大家作一个简要的汇报,有不当之处,请各位领导和同志们批评指正。
一、财政收支完成情况
截止2012年9月27日,我镇财政收入共完成163万元。其中:耕地占用税完成 50万元,罚没收入完成 16万元,基础设施配套费完成17万元,外销煤分成收入大约完成80万元。
财政支出方面,我们不但保证了各项专项资金专款专用,还努力做到保工资、保运转、保民生。截止9月27日,经费支出共完成 191.93万元。其中:办公费 39.8万元,电费 4.5万元,邮电费 2.05万元,差旅费3.15万元,会议费 1.84万元,培训费 0.9万元,宣传费18.6万元,招待费15.2万元,公务用车运行维护费 13.8 万元,兑现2011年目标责任奖励58.79万元,办公设备购置10.8万元,其他支出 1
22.5万元。
从收支情况分析,我镇收支矛盾仍然比较突出,收入的增长远远满足不了支出的需要,这就需要党委政府进一步加大对财政工作的领导力度,全镇上下齐心协力,不断强化税收征管,努力将我镇财政税收工作跃入一个新的台阶。
二、惠农资金兑付情况
对于上级拨付到我镇涉农专户上的各项惠农资金,我们严格按照“乡财县管”和国家专项资金管理办法的规定,经审核后全部通过“一折通”方式兑现到农户手中。关于省财政厅直接兑付的综合直补和种粮直补资金,由涉农专管员经过与县财政局基财股层层核实补贴农户的信息后,再由县财政局上报省财政厅,最后省财政厅通过“一折通”方式直接将综合直补和种粮直补资金打入农户账户。
三、“收支两条线”管理情况
按照县财政局的要求,我们开展了“收支两条线”自查自纠工作,通过自查,我镇所有非税收入的收缴严格按照“收支两条线”的规定执行,收支全部纳入财政预算管理,从而推进和完善了“小金库”治理的制度化和规范化,进一步严肃财经纪律,促进廉政建设,加强了从源头上防治腐败。我镇非税收入现已全部纳入非税系统管理。
四、“一事一议”财政奖补项目实施情况
今年我镇的“一事一议”项目共涉及五个村,其中:“一事一议”进组道路硬化实施里程10.85公里,实现财政奖补资金186.1万元,“一事一议”示范村寨建设项目财政奖补资金210万元,我镇“一事一议”
项目自7月初启动以来,由于诸多因素的影响,进度比较缓慢,经过县综改办督查,对我镇实施的“一事一议”项目提出了相关整改要求,为了修好“一事一议”民心路,我们将进一步解放思想,提高认识,增强责任感,严把技术质量关,责任落实到人,实行倒排工期制,大战30天,力争十月底全面完成“一事一议”进组道路硬化工作任务。
五、家电摩托下乡补贴发放情况
年初以来,我镇家电下乡工作一直稳步推进,农户在指定的销售网点购买家电下乡产品,可持产品标识卡、发票、身份证、户口簿、一折通等手续到户籍所在地财政所申领补贴。对申领补贴的农户,我们当场就将产品信息录入家电下乡信息管理系统,实行网上审核,审核通过后,生成补贴清册,然后将清册送到信用社通过一折通方式,将补贴资金兑付到农户手中。截止目前,我镇已补贴家电产品46台。兑付补贴资金2.17万元,补贴摩托车91辆,兑付补贴资金5.48万元。
六、大新桥水库移民搬迁资金发放情况
为实现将骂陇库区移民全部搬出库区,八月初顺利关闸蓄水的艰巨任务,镇党委政府把移民搬迁工作提到重要工作日程上来,财政所承担了后勤保障和移民补助资金的调拨发放工作,为了使移民第一时间领到补助资金,我们积极与县财政局和银行部门协调,组织调拨资金,安排两名财政所人员亲临一线,将移民补助资金发放到已搬迁移民的手中。截止移民搬迁工作结束时,共发放移民补助资金400余万元。
当然一至九月份以来,财政所开展的工作不仅仅只有这些,还有很多很多,这里我就不再一一列举。在这九个月中财政所每开展的一
项工作,每取得的一点成绩,都与党委政府强有力的领导和镇直各部门的大力支持是分不开的。常言说:没有最好,只有更好!我们的工作仍然还存在很多不足之处,有待于在今后的工作中进一步提高和改进,我们将不断解放思想,振奋精神,团结协作,强化服务,创新工作思路,为圆满完成全年财政工作任务,努力创造财政工作新局面而不断奋斗!
第五篇:财政所工作汇报
高标准建设 规范化管理 全力推进基层财政所规范化建设
——温塘镇标准化财政所创建工作汇报
温塘镇位于张家界市永定区西北部,距市区38千米,东与罗水乡、三家馆乡相邻,南与永顺县境隔河相望,西与青安坪乡、罗塔坪乡接壤。全镇总面积69平方公里,多为丘陵地区。辖8村1居委会,总户数1716户,总人口6023人,绝大部分人口属土家族、苗族。耕地面积6430亩,盛产稻谷、玉米、油菜、花生、茶叶、水果,淡水鱼中的“岩鱼”以刺少肉香味美而著称。
近年来,温塘镇财政所在镇党委、政府的正确领导下,在上级财政部门的关心支持下,认真贯彻落实科学发展观,以创建“省级规范化财政所”为目标,坚持“节俭实用、方便群众、因地制宜、统筹兼顾”的原则,从硬件及基础建设、软件配备、业务要求和资金流程、文明创建等方面不断进行创新完善。逐步建立了科学化、规范化的财政管理运行新机制。现将具体情况汇报如下:
一、以教育培训为抓手,提高财政人员政治业务素质,落实岗位职责和工作绩效
(一)积极开展各种业务知识培训和警示教育活动,不断提高职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。制定了详细的业务培训计划,分类别、按层次、有针对性地开展各类教育培训,按要求积极参加上级财政部门组织的培训、测试,定期对分岗位对财政人员进行技能考核和业务比赛,不断提高工作能力。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。严格遵守廉政准则,做到为政清廉、秉公理财,依法办事,增强为民服务意识;严格落实党风廉政建设各项规定,做到不以权谋私,不搞权钱交易。
(二)理顺关系,明确岗位职责,严格考核,落实目标责任制。一是科学设置岗位。设立了独立的财政所,由区财政局和镇政府双重管理;所长任用人员调出、调入,岗位变动等事项都由区财政统一调配或审批。我所现有财政人员4人,大专以上文化程度的达100%以上,90%以上的人员取得了计算机应用合格证书,知识和年龄结构较为合理;科学设置所长、总预算会计、经费会计、惠民资金管理员、国有资产管理员、票据管理员、档案管理员、内部监督员等岗位,实行分工负责制,做到分工明确,各司其职,各负其责。二是落实目标责任。健全完善了财政人员岗位考核制度,将全年任务量化分解,签订了岗位目标责任书,责任明确到人,并对全年工作优秀的人员向镇政府或上级有关部门推荐参与评选“岗位标兵”、“先进工作者”,从精神上、物质上进行奖励,充分调动工作积极性。
二、以构建科学化财政管理运行机制为重点,提高服务能力,提升服务质量
(一)不断完善基础设施,优化办公环境条件。一是办公环境条件进一步改善。财政所一楼设立了惠民服务大厅,二楼为办公室、会议室和档案室等,办公场所面积超过300平米,宽敞、明亮、整洁,配备了必要的设施,外出办公事也有专门公务车辆。所内人均一台电脑、一套办公桌椅,同时还配备了必要的打印机、复印机和档案橱柜。二是搭建惠民服务平台,落实财政职能转型。更新高配置的电脑、打印机、扫描仪等,办公条件大为改善;大厅内设有财政政策咨询、粮食补贴、家电补贴、汽车摩托车补贴等服务窗口;设置了便民公示栏,办事流程一览表、咨询台、举报意见箱及专门方便办事群众而提供的座椅、饮水机、纸杯等,真正实现了集中办公“一站式”、贴心服务“一条龙”、各项补贴发放“一本通”,提高了办事效率和服务质量,受到了群众的一致好评。
(二)建立惠农资金监管制度,提高财政资金使用绩效。一是建立健全专项资金监管机制,加强专项资金管理。镇政府制定了政府财政资金监管实施方案、惠农专项资金监督管理办法等,建立了专项资金监管台帐和公开公示制度,实行专人管理、专帐核算;同时镇政府财政建立了专项资金支付审核机制,全程参与监管,具体工作中,严把“公开关”、“备案关”、“拨付关”、“管理关”、“检查关”等“五个关口”,对资金项目从立项、申报、实施、竣工实行全过程监管。二是完善涉农补贴资金发放机制,确保各种补贴准确及时到位。实行涉农补贴资金专户管理、统一核算,完善了惠民资金管理和发放机制,加大了对补贴对象基础数据信息的动态管理力度,并根据补贴政策编制和审核补贴清册,所有涉农补贴全部实行“一卡通”发放;会同镇政府有关部门认真做好惠农补贴对象的申报、认定和审核工作,完善张榜公示程序和形式,夯实了惠农政策和资金落实的基础,确保了各项惠农政策切实落实到户。将粮食直补、农资综合补贴、家电、汽车摩托车下乡补贴、计划生育奖励扶助金、农村低保等补贴业务集中起来,实行“一站式”服务。
(三)加强预算收支、资产债务管理,进一步规范财政基础性工作。一是合理编制预算,增强预算约束力。预算编制是预算执行的基础,预算编制的科学化、精细化直接关系到执行的好坏。为此,我们合理确定支出规模,认真分析财政形势,并加强与国税、地税、国土及上级财政部门的联系与沟通,科学预测使用资金,按照“保吃饭、保运转、保重点”的原则,合理安排各项支出,提高镇政府财政的调动能力,杜绝了以支定收。二是加大税源监控和依法组织收入力度,提高收入质量。与国税、地税等部门建立了涉税信息共享和协调治税工作机制,健全了考核奖惩机制,协调税务部门加强税务征管,确保完成财政预算收入任务。镇政府所属部门按规定收取的行政事业性收费、代收代办款项、上级补助收入和其他收入,都在镇政府财政所统一核算,各部门将收入全部缴入“收入待解户”,并及时到财政所办理缴款手续。进一步完善非税收入征管机制,加强“收支两条线”管理,收入上解及时,票据管理规范。明确镇政府收费项目,及时申请收费项目编码,确保非税收入足额由财政所通过“收入待解户”分别上缴县国库和财政专户。三是统一财务开支范围和标准,规范财务支出行为。充分发挥财政所既是乡镇级财政“总管”,又是党政机关“内当家”的职能,所有涉及财政性的资金拨款和支出必须经财政所审核后拨付;预算追加严格按程序办理。严格执行财政预算支出,加强财政支出的有效管理。在财务报销上实行“事先审核”。四是加强镇政府债权债务管理,积极推进债务化解。建立健全债务管理监督和责任追究机制,明确债权清收和债务消化总体目标,把债权债务清偿全部纳入账内核算。按照“锁定旧债、控制新债、分类处理、逐步化解”的原则,建立了镇政府债权债务信息数据库,实现了常态和动态管理,形成了偿债机制和激励约束机制,确保有计划、有步骤地消化镇政府债务。
三、以会计基础工作和档案制度建设为依托,推进财政管理规范化
(一)强化管理,落实会计基础工作。一是切实做好现金及银行存款管理。对现金管理实行日清月结制,设立备查簿,对由出纳管理的库存现金进行定期对帐盘查,不定期抽查;对银行存款做到按时对帐,支票与印鉴分开管理。按照预算单位银行帐户管理要求,认真做好镇政府预算单位银行帐户的开立、变更、撤销、备案、年检等工作。二是扎实做好会计核算,保证会计工作有序进行。加强原始凭证的取得、填制及审核的规范性,以便顺利开展会计核算工作。合理设置了会计帐簿,记录完整、规范、真实。加强对会计帐目的核对工作,建立了定期的帐物、帐款及有关资料相互核对制度,确保帐实、帐证、帐帐、帐表相符。三是档案及票据管理完整规范。设立了专门的档案室、借阅室,统一购置了档案柜,制定完善了《档案管理制度》、《会计档案查阅制度》等,对会计凭证、帐簿、报表按照要求统一装订、编号、设置标签,档案管理做到了制度完善,资料完整,保密安全,入档及时,存放有序,查阅方便,专柜保管。建立了票据管理制度,完备票据领、用、销手续,做到领用发放有记录,结报缴销有手续,专柜保管,专人负责,填写规范,缴款及时。四是财政财务管理和内部管理制度健全。进一步健全完善了预算管理、资产管理、经费管理、债务管理等财政财务制度和内部档案管理、审计、岗位责任、量化考核等内部管理制度,对重要的财政惠民业务建立了完善的首问负责制、限时办结制、责任追究制等服务承诺制度,强化制度约束,严格责任追究,做到以制度管人,以制度管事。做到了和月度有计划,月末、半年有小结,全年有总结。
四、以财政信息化建设和文明创建为载体,不断提高财政工作水平
(一)积极推进财政信息化管理,加快财政网络化建设。建立了镇政府财政人员信息管理系统,数据填报准确及时,同时充分利用财政所内部网络,提高工作效率。对国有资产管理、惠民补贴发放等实行了网络化管理,会计核算也逐步实现了电算化。能够通过网络对政府采购物质招标公开公示,保证了政府采购公开、透明。
(二)扎实搞好文明创建工作。一是积极宣传财政政策,尤其是惠农政策,定期公开财政业务开展情况,广泛接受社会监督。二是积极开展党风廉政和反腐倡廉建设,实行党风廉政建设责任制,落实“为国理财、为民服务”的工作宗旨,统一公开口径。三是认真改善服务质量,提高服务水平。统一工作制度、标准、办事程序和公开电话;工作人员持证上岗,统一服装,能够按照要求完成镇政府党工委、办事处和上级业务部门交办的各项工作。
总之,通过标准化财政所建设,取得了一些成绩,但仍存在着一些不足和问题,与上级领导的要求还有一定差距。我们将以这次检查验收为契机,进一步总结经验,完善方案,加大工作力度,全面推进财政所规范化建设,努力提高财政工作效率,提升服务水平和服务质量,打造阳光财政和公共财政,为促进全镇经济社会事业发展作出积极地贡献。