技术岗岗位职责(推荐5篇)

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第一篇:技术岗岗位职责

技术岗岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、标准和规定,严格按QHSE体系文件规定执行。

二、负责对车间所属设备设施的运行情况进行登记、检查,建立设备技术档案。

三、负责处理生产中的技术问题。

四、负责监督检查设备维护保养及岗位练兵、职工技能培训工作。

五、积极参加公司组织的QHSE活动,接受QHSE培训,全面履行QHSE权利和义务。

六、完成上级领导交办的其它工作任务。

供电车间

第二篇:技术岗述职

技术岗述职

2011年长春营业部的技术支持工作都是我来负责的,其中包括内部系统、外围系统方面的维护;平时我对于新事物尽量做到尽快、尽早地把它吃透、学精,为营业部提供好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的,必要时汇总形成文档。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要进行相应地程序修改来满足需求。总之,尽量把服务做得细致到位,让客户感觉到我们的技术服务没有打折。七月份营业部进行了机房搬迁,这是技术方面全年的重点工作,我全程指挥、设计了全部流程,经过一周的施工和一周的测试顺利完成了搬迁,没有耽误营业部正常运作。在业务知识上7月份我通过了期货业协会组织的培训并获得证书。下面是技术岗日常负责的工作:

1、根据营业部的各项业务计划,负责拟定技术支持方案报公司审批,并制定具体的各种使用流程、技术维护制定和分工细则。

2、负责建立营业部固定资产登记表,将各类技术文档整理、分类、归档、备案,每月核对并向公司技术部汇报营业部计算机系统情况,反映存在问题,提出解决办法和意见。

3、负责整个营业部计算机网络的建立、测试、维护,确保其运行正常。

4、负责营业部计算机网络的安全防范工作,定期对整个系统进行病毒检测,确定营业部计算机系统用户设置及其权限分配。

5、负责组织营业部员工学习计算机技术和专业培训,提高营业部电脑办公水平。

6、对营业部网络的拓扑结构、网段设置、站点分布和各种网络系统数据(包括数据字典、权限设置、网络地址等)及其他网络系统配置参数的详细记录、建档管理。

7、负责制订每日计算机启动、运行、关闭、检查、维护流程,并严格按流程执行,完整、准确地记录计算机信息系统的运行日志。

8、严格按技术事故处理规定要求,及时、准确地处理系统出现的故障,并上报公司技术部。

9、负责营业部交易业务数据、系统数据和其他重要数据、资料的备份及其管理。

10、遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的其他临时性工作。

从一年中的工作中我在期货业务、技术水平、维护能力、工程项目经验上都有了提高,无论从问题的分析解决能力,项目实施经验上都有了长足的进步。

成绩的取得究其原因,主要是因为:

1、在工作中不断积累总结,不放过任何一个小问题,深入找出问题出现原因。

2、机房搬迁进展顺利原因是去年做过类似的工作,比较详细了解流程和工作原理。

3、营业部日常计算机网络无事故是得益于在平时维护中对业务知识的熟悉。

4、正在实施的反洗钱中间件接口问题,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清晰了解,增强了分析处理问题能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在问题与不足:

1、技术业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

3、在维护或工程实施中,没注重对关键问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,减少不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。

4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务,新知识,做到知识的更新。

第三篇:物业管理岗岗位职责

物业管理岗岗位职责

1.协助制定项目部工作计划、总结及工作任务分工,并监督执行;

2.协助编制项目部每周工作督办、工作计划及工作总结,并上报中心;

3.负责项目部各类费用收支工作;

4.管理员工花名册,统计并收集入职、离职、奖惩等资料、信息并存档。

物业管理岗岗位职责21、协助负责项目内所有环境优化、供方管理、品质督导、物业运营等工作;

2、协助物业经理定期对服务质量进行分析,并提出整改方案;

3、分析满意度调查结果,制定客户满意度整改措施及提升方案,及满意度回访计划及落实工作;

4、处理客户投诉,及时处理突发性事件,并将处理情况及时上报相关领导;

5、制定客户重点工作计划及社区文化计划,跟进实施效果。

物业管理岗岗位职责3

1.根据公司战略及经营目标,了解并参与商业计划,培养经营管理能力与思维;

2.参与公司各项核心业务,协助制定前介项目物业管理方案、参与资产经营策略研究、市场研究及项目拓展等;

3.参与物业项目全过程管理,协助开展物业项目品质提升、客户关系维护、资产经营落地、社区文化活动策划等工作。

物业管理岗岗位职责41、负责统筹管理医院现场的后勤服务项目,贯彻公司营运质量要求;

2、接受院方对服务质量的考核监督,不断提升客户满意度;

3、负责所属项目的员工培训、考核和培养团队;

4、对营运点的预算执行和成本控制负责;

5、与客户保持友好、有效沟通,完成公司要求的各项任务;

6、完成部门、上级领导布置的其他工作。、物业管理岗岗位职责51、根据国家相关法律法规和公司管理标准,建立本广场安全管理制度,结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案及;

2、建立并完善商业防盗体系;

3、定期对安防设施设备进行检查,并做好记录,确保消防设备、设施完好,配合维保单位做好安防设备维护、保养;

4、组织实施对车管员的培训及考核工作;;

5、监督安管员在岗工作表现和交接班事项,包括安管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等;

6、负责物管工作的日常管理,监督车管员在岗工作表现和交接班事项,包括车管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等;

7、每日巡查整个项目的卫生情况,监督和指导保洁外包单位的工作落实情况,并对存在的问题及时反馈和跟踪解决;

8、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录,建立消杀管理计划,对消杀效果及时跟进;

9、负责广场内装修的卫生管理,建立石材养护计划,对石材养护品质进行验收;

10、负责制定广场内的安全保卫、季度工作计划,做好商管预算报告;

11、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实;做好广场的安全、消防保障工作,完成项目下达的部门质量管理目标,保障在安全上不出现重大的管理责任事故;

物业管理岗岗位职责61、负责巡查小区各项公共设施的情况、作记录及处理;

2、负责巡查及监督小区的卫生、绿化、消杀情况、作记录及处理;

3、检查监督空置单元、各空置楼层、装修单元情况、并记录、处理不合格状况;

4、办理住宅单元收楼、单元装修申请手续;

5、在上级领导下进行客户意见调查及反馈;

6、在上级领导下开展各项社区文化活动;

7、做好催款及统计工作;

8、处理业主/住户反映的各项问题,并及时反馈;

9、做好商户、小区业主/住户的日常沟通;

10、负责各项回访工作;

11、完成上级交办的各项工作任务;

物业管理岗岗位职责71、同类物业项目管理总经验丰富,有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;

2、实际工作执行力强,效率高;

3、现场走动能力强,工作落实效率高;

4、对服务需求能主动想办法给予实现,实现需求时主动与需求方进行沟通;

5、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。

第四篇:票据岗岗位职责

(票据专员岗)岗位职责

★岗位设置目的:在上级管理者的领导和监督下,完成对供应商发票的接收、扫描、录入系统、认证、保管等一系列工作,构建和完善供应商发票管理体系。

★主要工作职责(以下仅是该岗位的主要职责,并不包含上级交办的其他工作):

1.发票收取:对供应商发票进行收取,核对票面信息,统计发票数量;并接受供应商电话咨询,掌握票据基础信息,了解相关的客户需求

2.发票扫描:对供应商发票进行扫描录入,将发票数据传送到发票管理平台;将发票整理成册;经AP同事认证发票后反馈,修改认证不通过的发票数据,确保扫描信息无误;及时发现并总结出工作流程或系统中存在的问题和漏洞,预判出潜在的财务风险

3.发票保管:装订整理成册的发票原件,装箱后妥善保管;严格遵守发票借阅流程,控制发票进出的准确性;进一步维护发票归档、保管体系,更新财务需求

4.数据处理:将当日税票信息导入系统,随时维护税票信息,完成系统内删除发票、修改发票等一系列动作,为结算员核销发票提供保证;及时更新税票报表,核对税票数量及金额信息,确保封账工作正确无误,同时挖掘出数据的可利用价值,最大化的发挥数据作用

5.发票开具:按照发票开具规定,给供应商开具相应的营业税发票和国税机打发票,及时催促回款,控制发票作废、冲红等动作,降低财务风险,控制成本,维护公司利益,减少“先票后款”损失

6.办理银行承兑:按照办理银行承兑相关规定,仔细审核银承采购合同中注意事项,及时交于资金管理部办理银承汇票,保障供应商收到款后及时发货,确保商城货物供销流畅。★主要工作沟通:

1.公司内部:税务部门—销项负数发票交接、扫描件查询、发票借阅等 资金管理部门—咨询预借发票回款处理、银承工作协助等

2.公司外部:供应商—接收发票、接受电话咨询、处理申请退票等

税务局—咨询、报税、购买发票等 ★专业知识与能力

1.专业知识—熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程 2.操作能力—了解银行票据业务流程,能够独立鉴别票据真伪能力,拥有票据业务操作经历 3.沟通表达能力—采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍,准确而清晰地表达信息,并能充分理解对方的信息反馈,使沟通结果满足沟通目的

4.数据处理能力—掌握一定的数据采集、搜索、加工等相关的数据处理方法,通过对数据的分析和推导,发掘出数据潜在的利用价值

5.预判能力—在日常繁琐的票据处理工作中,能保持对财务风险的敏感度,正确预估出工作流程或者系统中的风险大小,以达到规避风险的目的。

第五篇:巡逻岗岗位职责

巡逻岗岗位职责

1、着装整齐,佩带齐全,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。

2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查,按规定路线巡查,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行清查,并报告班长。

3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管。

4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况,发现违章或受破坏,及时处理并向物业主管报告。

5、检查各路口道路是否畅通,交通设备器材是否完好无损,道路指示标识是否醒目、正确,外场灯光照明是否完好,并详细填写《巡逻检查表》。

6、负责对进入车场的车辆进行外表检查,对未关车门、窗者及时知会车主,并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录。

7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为,维护小区公共秩序。

8、发现区域内不明身份的可疑人员,必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区,对特别可疑的人和迹象,及时与物业取得联系,必要时对来访人员进行引导或随同。

9、随时向队长报告所处位置,以便于突发事件发生时的紧急支援,掌握各类突发事件的处理程序及伤员的基本救护常识。

10、主动热情为有需要的顾客开门、提重物等服务性工作。

11、及时收集、汇报顾客的意见和建议。

11、当有上级领导视察或参观时行礼并问好,协助其它岗位工作,完成队长交办的各项任务。

12、严格遵守交接班制度,认真做好质量记录。

13、每日早上8点将《保安巡逻检查表》交至物业,由物业存档。

要求:白天巡逻次数不少于6次,夜间巡逻次数不少于8次,重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡逻;及时发现和处理不安全隐患;接受客户(使用人)投诉和求助;回答用户的询问;在遇到突发事件时,及时报告警方与管理处,必在时采取正当防卫,防止事态扩大,协助保护现场和证据;安全巡逻有记录有检查。

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