第一篇:总结表彰暨思想政治工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开的这次会议是一个令人振奋、鼓舞人心的会议。会前,市委周书记亲自向我们市局机关颁发了“省级文明单位”奖牌,刚才,我们对2004年度系统文明创建工作中涌现出来的文明单位进行了表彰。以市局机关被授予“省级文明单位”称号为标志,全市财政系统文明创建三年规划目标已提前全面实现。截止目前,我们已建成省级文明单
位2个,市级文明单位16个,区县级文明单位51个,其中,所有区县及开发区财政局均被授予市级以上文明单位称号,有53.6的乡镇(街道办事处)财政所被授予区县级以上文明单位称号。可以说,系统文明创建活动开展两年来成绩喜人,取得了丰硕成果。这些成绩的取得,是上级财政部门和市委、市政府正确领导的结果,是市直有关部门和社会各界关心支持的结果,是全市各级财政部门坚持“两手抓、两手硬”,广大干部职工团结进取、扎实工作的结果。在此,我代表市财政局党组,向给予我们工作大力支持、关心和帮助的领导和同志们,表示崇高的敬意和衷心的感谢!向为财政事业无私奉献、勇于创新、敢于争先的广大干部职工表示亲切的慰问和热烈的祝贺!同时,也希望全市各级财政部门以这次大会为契机,认真总结文明创建工作经验,珍惜荣誉,再接再厉,推动全市财政工作不断迈上新的台阶。下面,我根据市局党组研究的精神,简要回顾总结两年来的文明创建工作情况,并就做好今后一个时期的文明创建工作讲几点意见。
一、全市财政系统文明创建工作深入扎实,取得了显著成绩
在全市财政系统深入开展文明创建活动,是我们适应新形势、新任务的要求,为全面加强财政机关和干部队伍建设,提高财政工作整体水平而实施的一项重要举措。为确保创建工作取得实效,各级按照市局党组的统一部署和要求,着重从以下几个方面加大工作力度,推动了各项工作的顺利开展。
(一)明确创建目标任务,抓好规划落实。2003年,在广泛考察论证、深入分析研究的基础上,我们召开了全市财政系统文明创建动员大会,制定出台了《××市财政系统文明创建三年规划》,拉开了全市财政系统文明创建工作的帷幕。《规划》确立了坚持以人为本,强化干部素质;着眼经济全局,科学公正理财;立足优质服务,塑造一流形象,努力建立一支政治坚定、业务精通、作风严谨、言行文明的财政干部队伍,促进两个文明建设同步协调发展的指导思想,全面系统地提出了文明创建工作目标、主要任务和保障措施,为文明创建工作勾画了蓝图、指明了方向。各级财政部门围绕《规划》,建立健全了领导机制、责任机制、投入机制和激励机制等各项保障措施,坚持一把手负总责、全面抓,分管领导靠上抓,落实专职机构、专门人员,认真组织实施了加强思想道德和文化知识教育、改进机关工作作风、搞好党风廉政建设等一系列文明创建工作任务。为确保《规划》目标的实现和各项工作任务的完成,各级都制订了明确具体、便于操作的文明创建年度实施意见,将创建目标和工作任务分解落实,结合当年度工作实际进行补充细化,并层层签订创建目标责任书,年底进行考核验收和奖罚兑现,使年度创建工作做到了有计划、有目标、有措施、有落实,从而保证了全系统的文明创建工作一步一个脚印、一年一个台阶,有条不紊、紧凑高效地开展。
(二)开展学习教育活动,提高干部队伍整体素质。各级坚持以人为本,把深入开展学习教育活动,提高干部职工的整体素质作为文明创建活动的一项重要工作来抓,收到了良好的效果。具体工作中,强化了四项教育:一是强化基础理论教育。认真组织干部职工学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,以及江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,教育和引导干部职工坚定正确的政治方向,不断提高政策理论水平,善于从政治和全局的高度来把握财政问题,认识财政问题,提高做好财政工作的能力。二是强化业务素质教育。积极鼓励干部职工通过函授、自修等形式参加各层次学历教育,进一步改善了干部队伍的学历结构。通过举办培训班、知识讲座等形式,组织干部职工学习现代财政理论和相关业务知识,学习各种法律、法规知识,学习计算机应用知识,加快了财政干部的知识更新。目前全市财政系统已有75的干部具备大专以上学历,45岁以下的干部职工已全部达到计算机应用能力初级以上水平,财政干部的专业技能和工作水平有了较大提高。三是强化职业道德教育。通过加强宗旨教育,开展财政扶贫解困、对口支援等活动,教育干部职工树立想群众所想、急群众所急、帮群众所需、为群众服务的思想,以实际行动为人民群众做实事、做好事。截止去年底,全系统已与山区十几个贫困村建立了“帮扶对子”,有100多人自愿救助失学儿童,近千人次参加了无偿献血活动。与此同时,在各级普遍推行了政务公开制度,实行了挂牌上岗服务,自觉接受社会各界的监督;建立完善了工作考勤制度,强化了内部约束,提高了服务质量,树立了财政部门的良好形象。四是强化廉洁勤政教育。通
第二篇:在全市财政系统文明创建总结表彰暨思想政治工作会议上的讲话
在全市财政系统文明创建总结表彰暨思想政治工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开的这次会议是一个令人振奋、鼓舞人心的会议。会前,市委周书记亲自向我们市局机关颁发了“省级文明单位”奖牌,刚才,我们对2004系统文明创建工作中涌现出来的文明单位进行了表彰。以市局机关被授予“省级文明单位”称号为标志,全市财政系统文明创建三年规划目标已提前全面实现。截止目前,我们已建成省级文明单位2个,市级文明单位16个,区县级文明单位51个,其中,所有区县及开发区财政局均被授予市级以上文明单位称号,有53.6的乡镇(街道办事处)财政所被授予区县级以上文明单位称号。可以说,系统文明创建活动开展两年来成绩喜人,取得了丰硕成果。这些成绩的取得,是上级财政部门和市委、市政府正确领导的结果,是市直有关部门和社会各界关心支持的结果,是全市各级财政部门坚持“两手抓、两手硬”,广大干部职工团结进取、扎实工作的结果。在此,我代表市财政局党组,向给予我们工作大力支持、关心和帮助的领导和同志们,表示崇高的敬意和衷心的感谢!向为财政事业无私奉献、勇于创新、敢于争先的广大干部职工表示亲切的慰问和热烈的祝贺!同时,也希望全市各级财政部门以这次大会为契机,认真总结文明创建工作经验,珍惜荣誉,再接再厉,推动全市财政工作不断迈上新的台阶。下面,我根据市局党组研究的精神,简要回顾总结两年来的文明创建工作情况,并就做好今后一个时期的文明创建工作讲几点意见。
一、全市财政系统文明创建工作深入扎实,取得了显著成绩
在全市财政系统深入开展文明创建活动,是我们适应新形势、新任务的要求,为全面加强财政机关和干部队伍建设,提高财政工作整体水平而实施的一项重要举措。为确保创建工作取得实效,各级按照市局党组的统一部署和要求,着重从以下几个方面加大工作力度,推动了各项工作的顺利开展。
(一)明确创建目标任务,抓好规划落实。2003年,在广泛考察论证、深入分析研究的基础上,我们召开了全市财政系统文明创建动员大会,制定出台了《××市财政系统文明创建三年规划》,拉开了全市财政系统文明创建工作的帷幕。《规划》确立了坚持以人为本,强化干部素质;着眼经济全局,科学公正理财;立足优质服务,塑造一流形象,努力建立一支政治坚定、业务精通、作风严谨、言行文明的财政干部队伍,促进两个文明建设同步协调发展的指导思想,全面系统地提出了文明创建工作目标、主要任务和保障措施,为文明创建工作勾画了蓝图、指明了方向。各级财政部门围绕《规划》,建立健全了领导机制、责任机制、投入机制和激励机制等各项保障措施,坚持一把手负总责、全面抓,分管领导靠上抓,落实专职机构、专门人员,认真组织实施了加强思想道德和文化知识教育、改进机关工作作风、搞好党风廉政建设等一系列文明创建工作任务。为确保《规划》目标的实现和各项工作任务的完成,各级都制订了明确具体、便于操作的文明创建实施意见,将创建目标和工作任务分解落实,结合当工作实际进行补充细化,并层层签订创建目标责任书,年底进行考核验收和奖罚兑现,使创建工作做到了有计划、有目标、有措施、有落实,从而保证了全系统的文明创建工作一步一个脚印、一年一个台阶,有条不紊、紧凑高效地开展。
(二)开展学习教育活动,提高干部队伍整体素质。各级坚持以人为本,把深入开展学习教育活动,提高干部职工的整体素质作为文明创建活动的一项重要工作来抓,收到了良好的效果。具体工作中,强化了四项教育:一是强化基础理论教育。认真组织干部职工学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,以及江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,教育和引导干部职工坚定正确的政治方向,不断提高政策理论水平,善于从政治和全局的高度来把握财政问题,认识财政问题,提高做好财政工作的能力。二是强化业务素质教育。积极鼓励干部职工通过函授、自修等形式参加各层次学历教育,进一步改善了干部队伍的学历结构。通过举办培训班、知识讲座等形式,组织干部职工学习现代财政理论和相关业务知识,学习各种法律、法规知识,学习计算机应用知识,加快了财政干部的知识更新。目前全市财政系统已有75的干部具备大专以上学历,45岁以下的干部职工已全部达到计算机应用能力初级以上水平,财政干部的专业技能和工作水平有了较大提高。三是强化职业道德教育。通过加强宗旨教育,开展财政扶贫解困、对口支援等活动,教育干部职工树立想群众所想、急群众所急、帮群众所需、为群众服务的思想,以实际行动为人民群众做实事、做好事。截止去年底,全系统已与山区十几个贫困村建立了“帮扶对子”,有100多人自愿救助失学儿童,近千人次参加了无偿献血活动。与此同时,在各级普遍推行了政务公开制度,实行了挂牌上岗服务,自觉接受社会各界的监督;建立完善了工作考勤
第三篇:在2004年总结表彰暨2005年工作会议上的讲话2
在2004年总结表彰暨2005年工作会议上的讲话(2)
发布时间:2005-7-10信息来源:
为全面实现上述预期目标,我们要着力抓好以下工作:
一、实施空间推进战略,全面启动“西进南扩”工程
拓展新的发展空间,是我们加快发展的当务之急。因此,战略推进首先要实施空间推进。市委、市政府在新一轮太原市城市总体规划和土地利用总体规划修编中为我区在晋源区规划了一平方公里的产业发展用地,我们要紧紧抓住这一历史机遇,大力实施“西进南扩”工程,为快速发展奠定坚实的基础。
“西进”——启动“河西科技园”。一方面要积极争取国家有关部门尽早批准河西科技园建设用地规划,另一方面要全力抓好开发建设的前期准备工作。按照高起点规划、高质量建设、高水平管理的要求,把河西科技园打造成高新技术产业化的精品园区。在建筑风格上,采用低密度、低容积率、高绿化率及限制总高等措施实现与周边旅游文化区的和谐统一。园区建设要集中体现“诚信、合作、创新、发展”的理念,坚持速度与效益相统一的原则、市场化原则、生态化原则、国际化原则、多元化原则。产业布局上,主要考虑无污染生态型高科技项目向园区集聚,使之成为生态高科技产业园的示范基地。
“南扩”——南部新征土地。要积极争取国土资源管理部门的支持,在区内南部较大规模征用土地,主要用于扩建新材料园、E制造园、总部经济区、食品科技园,使之成为未来高新区的经济中心。通过空间的协调发展,实现高新区功能的疏解和重新组合,更加突出各专业园区的规模和功能。通过建设与周边建筑群间的绿色空间隔离带,使生态和经济效益兼顾,形成良好的生态景观系统。通过协调大型基础设施建设,建设快速、便捷的交通网络,同时注重商务配套设施建设,力求形成功能完善、设施齐全、环境优美的创业新区。
二、实施项目牵动战略,努力实现做大做强
为进一步加快我区经济和社会发展,巩固和扩大去年工业项目推进的阶段性成果,今年我区
要大力实施“项目牵动”战略,将工业项目推进活动进一步引向深入。要紧紧围绕“建设新兴产业示范基地”的战略目标,坚持走新型工业化道路,以科学发展观为指导,以新兴产业规模化为方向,全力推进我区优势产业发展,着力提高工业经济增长的质量和效益。要通过“项目牵动”战略的实施,实现项目发展拉动经济增长,项目发展促进产业结构优化,项目发展提升产业经济增长质量,项目发展促进对外开放等目标,努力构建具有高新技术特色的产业体系。
在实施“项目牵动”战略过程中,要注重从离散式抓项目向系统化抓产业链转变,着力构筑产业带、完善产业链、培育产业群、提升产业质,形成完善的“产业生态”。要引入和推进具有带动作用的大项目,尽快做大做强一批龙头企业,形成一批主业突出,核心竞争力强,具有一定国内、国际竞争力的大公司和企业集团。按照“重点项目——旗舰企业——主导产业——相关产业——产业全面振兴”的发展模式,以扶持重点项目为突破口,最终形成产业链、产业集群和产业规模。
围绕上述思路和目标,我区今年重点实施与推进的项目主要有:一是电子装备与信息产业园所有项目主体峻工并部分投入使用;二是罗克佳华E制造园二期工程项目;三是太钢科技精密带钢项目;四是航天科工“地面设备总调厂”项目;五是荷兰独资企业诺威特包装材料项目;六是精华油墨扩建项目;七是中绿环保投资的山西环保科技园;八是以合创、万立、南瑞、西伯尔组成的电子工程园项目等等,这些项目总投资额将达30亿元,达产后产值将有100亿元。
除了上述重点项目外,我们还要抓好科技含量高、市场潜力大、产出效益好的中小型科技产业化项目,通过大项目牵动、中小项目协助,形成推动我区经济发展的强劲动力。
三、实施产业振兴战略,不断壮大产业集群
产业振兴战略的目标是形成支柱产业。依据“一区多园”的总体发展思路,加快专业园区建设,形成产业集群。
一是以形成和壮大新兴产业为目标,进一步整合资源。确定电子装备与信息产业为第一主导产业,整合全区软件开发、电子信息与机电一体化产业的各种资源,注重发挥产业集聚与产业链的延伸效应,建设产业协作机制与企业间的合作联盟,迅速形成规模。遵循同样的思路,促进新材料、新能源与环保、生物医药与高科技农业的资源整合与重组,形成富有特色的高新技术产业格局。
二是进行科学的空间布局,促进群聚发展。重点围绕电子装备与信息产业园、新材料园、E—制造园、河西科技园、食品科技园等专业化高科技园区,吸引更多的项目加盟园区,壮大规模。鼓励和支持大企业集团设立区域总部、研发和营销基地,增强群聚发展的凝聚力。
三是加强产业引导,重视品牌效应。注重按经济规律来调节产业结构,构建产业的绿色发展模式,促进产业健康发展。大力倡导高新技术企业树立品牌意识、实施名牌战略。对于获得“全国驰名商标”、“中国名牌产品”称号的企业,以及获得“山西省标志性名牌产品”、“山西省名牌产品”和“国家免检产品”称号的企业,按照《太原高新区质量立区、名牌兴企工作实施方案》规定的奖励办法予以奖励。
四、实施“招商龙头”战略,全面创新招商引资
招商引资工作要积极借鉴先进高新区的成功经验,进一步转变观念,拓宽思路,创新方式,使招商引资模式更适合内陆地区的特点,更符合我区的产业发展要求。
一是要优化政务环境,以环境招商。要以政务服务为重点,以“完善服务功能,提高服务效率”为目标,更加强化服务意识,致力优化发展环境,创新政务服务模式,吸引更多的高科技人才和投资商到高新区投资创业,使我区作为高新技术人才和高新技术产业集聚地的功能和特色得到更加充分的显现。
二是要完善创业环境,以功能招商。要充分发挥高新区的政策优势、区位优势、服务优势及智力优势,以企业为主体、市场为导向、产业化为目的,辐射周边地区,逐步形成“产、学、研、资、介”相结合的区域创新体系,吸引投资者到高新区投资创业。
三是要突破传统的招商模式,以创新招商。要连通世界500强企业和国内大型企业网站,建立与商务部和驻外使领馆的联系,密切关注知名企业的产业动态和投资方向,利用各种渠道宣传高新区的招商引资优惠政策,使更多的投资商了解高新区、钟情高新区。
通过以上措施,要使今年的招商引资工作实现新突破,力争引进1—2家世界500强企业,3—5家符合产业规划的外资企业,5—10家国内大企业来园区投资。
五、实施科技助推战略,不断增强创新能力
科技部将增强科技创新能力作为国家高新区“二次创业”发展的战略核心。我们要按照科技部的要求,坚持把增强科技创新能力摆在全区工作的战略突出位置,努力营造更加完善的创新创业环境,进一步增强高新技术企业的核心竞争力,加速实现向创新要素驱动型的经济增长方式的转变,进而实现中西部经济强区和全省新兴产业示范基地的目标。
一是要加快孵化器建设,实现孵化功能的新拓展。要以信息数码港公共技术支撑体系和留学人员创业园创新服务平台为重点,力争使在建孵化器上半年全部投入运营。要进一步完善孵化器功能,为入孵企业提供更加优质的服务和更有力度的支持,缩短在孵企业孵化周期,使更多的企业能够早日做大做强,成为壮大我省、我市高新技术产业的生力军。
二是要加大对重点企业、重点项目的扶持力度,加快高新技术产业化进程。要坚持以提升高新技术企业的科技创新能力为核心,以培植扶持骨干企业、优势项目为目标,大力实施优势项目
工程;要继续对重点高新技术企业和产业化项目,在政策、土地征用、科技计划立项等方面给予倾斜;要进一步加大扶持力度,明确科技扶持资金的投放方向,改变科技扶持资金相对分散的状况,集中力量向科技含量高、市场潜力大的重点骨干项目和研发能力强的科技企业投放;要进一步加强对重点高新技术产业化项目的管理与跟踪服务,加快项目的实施进程。
第四篇:在2004年总结表彰暨2005年工作会议上的讲话3
在2004年总结表彰暨2005年工作会议上的讲话(3)
发布时间:2005-7-10信息来源:
三是要加大知识产权保护力度,建立健全知识产权管理和服务体系。要进一步完善知识产权管理服务体系,形成以管委会为引导,企业、高校和院所为主体,专利、商标等方面统筹协调管理的工作格局。要继续加大知识产权保护力度,完善知识产权保护的政策和措施,支持大学、科研机构和企业依法保护因技术创新而获得的知识产权和通过合法程序获得的许可权益。继续加快专利技术转化,积极促进知识产权成果的转化和产业化。继续探索技术产权交易机制,初步形成能够支持技术创新能力提升的区域小额资本市场,加快资本与技术的融合。要尽快建设知识产权信息平台,进一步缩短知识产权创新周期,降低研发成本。
六、实施人才强区战略,打造创新人才基地
一是继续实施“研究生集聚”工程,不断吸引高端人才。优化发展环境,积极推进“高层次科技技能人才集聚工程”。认真贯彻实施省市及我区有关引进优秀人才的政策和办法,努力在高起点引进人才的优惠政策和灵活措施上取得突破,形成吸纳一流人才的“强磁效应”新优势。加大柔性人才引进,加强高新区专家库建设,跟踪具有科技前沿性并可转化为现实生产力的项目,完善各领域的学术专家作为高新区的科技项目和科技业务咨询顾问制度。
二是以博士后科研工作站为载体,加强创新能力的培养。巩固深化博士后科研人员管理工作,探索博士后科研人员参与高新区政策法规制定、项目跟踪推进、行政事务管理等人才使用的新途径,加大博士后科研人员为入区企业服务的工作力度,建立博士后论坛机制,不断提升博士后工作站的对外影响力。积极争取全国博士后工作管理人员培训及交流会在我区举行,认真组织专业培训、专题讲座、博士后项目发布等系列活动的开展,进一步营造高新区引进高层次优秀科技人才、优秀科研项目的良好氛围。加强对博士后研究人员、留学创业人员以及其他创业人员的管理与服务,并通过他们延伸为我区服务的各类人才链条。
三是实施创新工程,加强人才市场体系建设。企业家是综合的优秀人才,是企业发展的灵魂,我们要创新体制,今年要重点搭建企业家学习的平台,以提高企业家素质,为优秀企业家脱颖而出打造新机制。积极推进人才交流中心的体制改革,完善服务程序、公开服务项目、提升服务质量。依托太原高新区经济特区的优势,整合现有人才资源,完善人才市场公共信息网络及市场体系建
设。
四是继续深化改革,积极推进机制创新。按照“精简”、“效能”的原则,继续深化管委会机关机构改革,全面优化管理服务职能,同时要加快直属企事业单位面向市场的战略性改制和改组。进一步完善干部聘用(任)制度,细化干部聘用(任)条例,形成干部管理竞争择优的新机制。进一步完善人事政策、法规,建立人事人才政策、法规数据库,搞好政策法规方面的公共服务。
七、实施党建保障战略,促进“三个文明”协调发展
党建工作要紧紧围绕推动园区经济发展这一中心任务,按照党的十六届四中全会的要求,全面加强党的执政能力建设,为实施战略推进和实现跨越式发展提供强有力的政治保证。
一是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,全面提升党员队伍素质。要以提高全体党员干部素质为目标,大力加强全区党员的教育和管理工作,切实组织开展好保持共产党员先进性教育活动。继续做好广大党员以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性主题教育,根据机关、企业、农村各自不同的工作特点,广泛深入地开展“党员先锋”工程。大力开展发展党员工作,严格发展程序,严把发展质量,年内计划培养吸收25名优秀入党积极分子加入党组织,重点发展企业拔尖科技人才、农村优秀青年和机关业务骨干。同时,要强化党员管理,坚持“三会一课”制度,健全并完善《民主评议党员制度》、《党员干部民主生活会制度》和《流动党员管理制度》,加大处置不合格党员的工作力度,使党员队伍充满生机与活力。
二是以加强非公企业党建工作为重点,加强党的基层组织建设。要围绕加快园区经济发展,大力加强非公有制企业党建工作。着眼于管理服务水平的提高、规章制度的健全,从调动党员职工的积极性入手,努力创建新型非公企业党组织。按照市场经济体制和现代企业制度的要求,以开展创建“五好”(班子建设好、党员作用好、制度执行好、群众工作好、优化环境好)党组织活动为载体,培育非公企业党建工作典型单位,同时,以点带面,发挥典型的辐射带动作用,力争使全区非公企业党组织做到“六有”(即:有组织、有班子、有活动、有场所、有制度、有经
费)。要进一步加大在非公有制企业组建党组织的力度,今年拟新组建非公企业党支部10个,力求做到哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
要围绕提升管理服务水平,进一步加强机关党建工作。工作重点放在抓党员领导干部的表率作用上,完善理论学习机制上。机关各支部要以保持共产党员先进性教育为主线,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,树立“服务为先”的工作理念,充分发挥党员的先锋模范作用。
要围绕加快新型农村建设,进一步加强农村党建工作。继续按照“加强组织、加快开发、富裕农民、维护稳定”的要求,建立健全干部经常受教育,农民长期得实惠的有效机制。着力加强“农村”班子建设,提高“农村”党支部的凝聚力和战斗力,积极引导农村两委班子协调关系,形成合力。规范村级重大事务决策和管理程序,加强以党支部为核心的村级配套组织建设和基层民主政治建设。
三是以落实党风廉政责任制为重点,加强党风政风建设。认真贯彻中纪委五次会议和国务院第三次廉政会议精神,加大党风党纪教育力度,督促各级党员领导干部加强党性修养,坚定理想信念,廉洁奉公,勤政为民。狠抓党风廉政目标责任制的落实,进一步细化责任内容,抓住任务分解、责任考核、责任追究三个环节,认真落实干部廉洁自律各项规定,用制度规范从政行为,逐步建立健全反腐倡廉长效机制;强化对财政支出、行政性收费项目、科技项目扶持资金、政府采购、建设工程招投标、经营性土地转让、产权交易等重点领域的监管工作,从源头上遏制腐败现象的滋生;进一步强化效能监督,改进机关作风,在政务大厅各窗口单位中开展行风评议工作;继续抓好“三项治理”工作,根据省、市要求,结合我区实际,制定出台规范“吃、住、行”方面的规章制度;认真做好信访举报受理工作,加大案件查处力度,严肃党纪政纪,更好地为园区发展服务。
四是以依法治区为根本,加强政治文明建设。坚持依法治区、民主管理、科学决策的方针,稳步推进园区政治文明建设。按照科学行政、民主行政、依法行政的要求,不断提高我区各级领导班子的行政能力和行政素质,进一步改善行政作风。牢固树立行政环境是发展的第一环境的理念,继续把机关职能定位到监管、指导和公共服务上。进一步提高机关全体工作人员科学行政、民主行政、依法行政的公务修养和驾驭市场经济的素质和能力,加强行政执法队伍建设,强化执
法监督,认真贯彻行政许可法,继续深化行政审批制度改革,进一步清理、取消和规范行政审批事项。加强和完善投资环境监督委员会的职能,充分吸纳社会各界对我区优化发展环境的意见和建议。加强督察审计工作,不断提高行政效能,杜绝铺张浪费等奢侈行为的发生。
五是以建设文明园区为目标,加强精神文明建设。精神文明建设要以创建“诚信园区”为特色,以开展市级、区级精神文明单位创建活动为载体,以“五高”(即:“高起点规划、高标准建设、高效能管理、高品位文化、高文明素质”)为目标,重点培养一批先进典型单位。年内选拔培养两个精神文明典型单位,以此带动园区精神文明建设更快更好地发展。加强精神文明的硬件建设,继续实施亮化、美化工程,年内重点对政务大厅、高新街、长治路进行亮化、美化。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,强化综合执法,加大对公共卫生的监督管理力度,强化对不文明陋习的教育、纠正,坚持群防群治和职能部门日常管理相结合,使讲文明、讲卫生、讲科学蔚然成风。继续组织开展丰富多彩的文体活动和党的理论知识竞赛,活跃园区文化生活,结合庆祝“五•一”、“五•四”、“七•一”、国庆、元旦等重大节日,大力开展健康文明的园区文化活动,形成富有自身特色的园区文化。
围绕建设社会主义和谐社会的目标要求,高度重视园区社会事业发展,加大信访工作力度,突出解决损害群众利益的问题,把矛盾和隐患消灭在基层;加快园区教育、民政、卫生、计划生育等社会事业发展,争取尽快开工建设高新区小学与高新区中学,有序推进城中村改造工程;抓好安全生产和社会治安综合治理,确保良好的生产和生活秩序;要通过全方位文明园区创建活动,大力优化发展环境,为投资者、园区居民、农村居民创造更加便捷的工作生活环境,营造中西部投资环境最佳高新区。
同志们,维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益,是我们一切工作的出发点和归宿。2005年,高新区党工委、管委会要为全区人民办八件实事:一是对高新公园实施改造,将其建设成为具有高新区特色的休闲场所;二是实现园区的绿化和亮化,重点亮化开拓巷、开通巷、发展路等6条街道;三是在国外设立1—2个办事处或联络处,为园区企业开展外向型经济活动搭建平台;四是实现园区内自通公交车,进一步方便居民和往来人员出行;五是在全区内新修6个现代化公厕;六是举办1—3期企业家培训班,同时设立企业家奖学金,为企业家“充电”创造条件;七是对农民进行转岗技能培训,为“城中村”改造创造条件;八是设立风险投资公司,为中小型科技企业搭建融资平台。这八件实事都事关园区内广大人民群众和企业家朋友们的切身利益,我们一定要以高度的责任感,尽心竭力,扎扎实实把工作做好,把实事办好。
同志们,新的目标鼓舞人心,新的事业催人奋进。我们要在“科学发展观、正确政绩观”的指引下,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,在省委省政府、市委市政府的正确领导下,按照太原市“优化发展环境,加快产业结构调整”的总体要求,用足用好国家、省市赋予高新区的各项优惠政策,解放思想,开拓创新,求真务实,奋发有为,为建设中西部高新区中的经济强区和全省、全市新兴产业示范基地的宏伟目标而努力奋斗!
第五篇:在全街道总结表彰暨经济工作会议上的讲话
同志们:
经街道党工委、办事处研究决定,今天召开全街道总结表彰暨经济工作会议,主要是回顾总结2005年的工作,表彰一年来全街道各条战线上涌现出的先进集体和先进个人,部署2006年的经济和社会发展工作,进一步动员全街道广大干部群众统一思想、振奋精神,争先进位、加快发展。在此,我代表街道党工委、办事处向今天受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈地祝贺!下面,我根据党工委、办事处研究的意见,讲三个问题。
一、坚持和谐统筹,在科学发展上迈出了坚实步伐
2005年是不平凡的一年。一年来,我们认真贯彻落实区委、区政府一系列工作部署,不断创新思路,攻坚克难,科学发展,各项工作实现了在统筹中前进,在规范中提升,在协调中发展。
在挑战中历练了发展本领。过去的一年,面对科学发展和急难险重任务的双重考验,我们坚持用务实的措施落实科学发展观,用团结拼搏的精神应对急难险重任务的考验,通过治理环境污染、调整产业结构、引导理性投资等一系列有效措施,毫不动摇地狠抓了发展第一要务;针对周边竞争激烈和受土地等因素制约自身发展空间压缩的双重挑战,我们在主攻大项目上不动摇,在培植规模上不松劲,在挖掘潜力、打造特色上不停步,通过优化发展环境、膨胀规模经济、增加财政收入等举措,综合实力得到了大幅提升,被国家统计局评为全国千强乡镇;肩负加快发展和维护稳定的双重责任,我们牢牢把握改革发展稳定的大局,始终保持昂扬向上的奋进姿态,操守稳处安民的人本情怀,通过创新工作思路、实施标本兼治、狠抓综治信访安全生产,扎实推进了平安※※创建,始终保持了和谐稳定的社会局面。
在奋进中实现了科学发展。2005年,我们在任务多、挑战多、困难多的形势下,变压力为动力,变挑战为机遇,经济增长再创新高。工业经济优势地位进一步巩固,全年完成工业产值170亿元,实现销售收入150亿元,工业增加值39亿元,利税10亿元,分别比上年增长86、78.8、126.7、50.1%。财政税收工作取得重大突破,全年完成财政总收入3.7亿元,地方财政收入1.25亿元,财政总收入突破3.5亿元大关,比2004年增长1.6亿元,地方财政收入首次突破亿元大关,比2004年增长5000万元,总量及增副均创历史最高,名列全市乡镇前茅。华盛江泉集团和沈泉庄社区在王廷江书记的领导下,牢固树立率先发展观念,以过人的魄力、超前的意识,披荆斩棘、攻坚克难、苦干实干,在去年企业融资难、发展压力大的情况下,集团公司保持了投资数额大、自身发展快的势头,企业发展实现了历史性突破,全年实现销售收入112.6亿元,首次突破100亿大关,综合税收超过4亿元,实现利润5.8亿元,完成进出口贸易总额1.16亿美元,出口创汇8268万美元,在全市名列榜首,表现出一个龙头集团应有的旗帜风范,在华盛江泉集团和沈泉庄社区乃至※※街道、※※区的发展史上写下了浓浓的一笔。
在统筹中突出了惠民优先。全街道各级和广大党员干部牢固树立以人为本观念,增强执政为民意识,切实在群众最盼上作文章,在群众最怨上见行动,在群众最急最难上动真情。针对群众看病难、看病贵、个别群众因大病致贫问题,全面推行了新型农村合作医疗制度,全街道有31个村居全面完成任务,上缴参保基金62万元,其中有15个村居利用集体积累为群众垫付了参保基金,受到群众的普遍赞誉;针对敬老院设施老化问题,办事处投资50万元,进行了彻底改造,改善了供养对象生活条件,改造了食堂,购置了一批娱乐、健身设施,室内、院内墙壁全部粉刷,院内地面铺设了地砖,安装了路灯,院内重新进行了绿化、美化;针对中心小学校舍不足问题,投资30万元对中心小学教学楼进行了扩建,增加了4个班200多名学生的容量;针对个别学生家庭贫困、交不起学费的问题,为200多名中小学生办理了“两免一补”手续;针对大气污染问题,集中开展了大气污染治理活动,先后关停拆除十五土(小)企业73家,停产治理陶瓷企业35家,关停小造纸6家,拆除小烧结、炒粉子厂30家,拆除小瓦盆窑63座;针对粘土砖厂毁坏耕地、污染环境问题,开展了实心粘土砖厂拆除治理工作,彻底取缔全街道24家粘土砖厂;针对群众反映的城市建设管理问题,以创建文明城市和科学发展观现场会为契机,强力推进城市建设,精心打造加快发展的环境平台,投资150万元,对建设街、宝泉路西段和罗六路南段三条道路进行了改造,投资40万元对罗三路、宝泉路排水系统进行了改造,以老206国道、双月湖路和文化路整治为突破口,深入开展了城市环境综合整治活动,有效改善了城区交通和环境面貌。这些实事,深入民心,真正使加快发展、科学发展的成果实实在在地体现到了群众得实惠上。
在协调中促进了全面提升。深入开展了创建“平安※※”活动,社会治安综合治理、信访、安全生产“三条线”的工作均取得优异成绩,社会更加稳定。坚持经常性工作与专项治理相结合,深入开展了计划生育集中清理治理专项活动,清理出生漏报63人,落实四种节育手术538例,追回外出躲避户65户,较彻底地清理了往年欠帐,初步扭转了计划生育被动局面,今年计划生育各项指标均达到了责任书规定的要求,顺利地通过了省、市、区三级年终考核,受到各级好评。以建设群众满意工程为目标,着眼于解决问题、取得实效,精心组织、扎实开展了第二批保持共产党员先进性教育活动,得到中央巡视组的充分肯定。以“三级联创”活动为总抓手,大力加强社区基层组织建设,结合后进社区整治活动,加强了社区班子建设,全年整顿社区党支部班子6个,调整支部书记6人,社区党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。社会保障体系进一步完善,全年完成企业养老保险、工伤保险、女工生育保险、医疗保险扩面近6000人,收交保费75万多元,农村养老保险扩面完成10个村。广泛开展精神文明创建活动,全民的思想道德素质和社会文明程度得到有力提升。人大、武装、工会、妇联、团委、科技、教育、文化、体育等各项社会事业健康发展,社会管理服务水平不断提高。
总之,一年来不管困难再多、压力再大,全街道广大干部群众始终心系发展、锐意进取,坚持在和谐中刷新发展的新业绩,在发展中追求和谐的新境界,各行各业涌现出了大批先进单位和先进个人,他们是全街道三个文明建设的优秀代表,为※※的发展做出了突出贡献。在此,我代表党工委、办事处再次向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向一年来奋战在全街道各条战线各个岗位、为※※发展贡献力量的同志们,并通过你们向全街道广大干部群众表示衷心的感谢!致以崇高的敬意!
在回顾过去、总结经验的同时,我们更要“喜中见忧”、“顺中见逆”,冷静审视※※:从经济发展现状上看,我们工业结构层次仍然比较低,投入产出比例不尽合理,调整优化的任务还很重;从经济与社会协调发展上看,随着经济和各项事业的快速发展,拆迁安置、社会保障等新生矛盾带来的压力越来越大;从人与自然和谐发展上看,群众对工业化带来的资源短缺、环境污染等系列问题比较关注。面对这些困难和问题,唯有把落实科学发展观作为※※街道科学发展的动力,迎难而上、克难而进,才能在科学发展的大道上乘势而上,把※※街道引向新的发展境界。
二、坚持全面提升,在科学发展上开创崭新局面
2006年是“十一五”规划的开局之年,也是新一轮全面提升之年、大步跨跃之年。如何以更高的目标、更大的气魄、更强有力的措施,加快发展、科学发展,为十一五开好局、起好步,2006年非常关键。在新的一年里,我们要重点做好五篇文章:
突出富民惠民“第一目标”。※※街道工业起步早,耕地少,当前正处在农村向城市社区的转型期,只有紧紧依靠工业化致富农民,依靠城市化带动农村,依靠产业化提高农业,才能让群众享受到更多的发展成果。一是调优结构富民。一方面要围绕“服务城市、适应市场、突出特色”抓好农业内部结构调整,全面提高农业综合效益。另一方面,要把繁荣第三产业作为增加农民收入的主渠道,鼓励发展农贸市场和沿街店铺,繁荣三产,促进居民就业途径多样化。二是推动就业惠民。要积极开辟就业渠道,开展创业技能培训,让更多的群众走到创业前台,进一步提高非农收入比例。三是实施社保安民。要扩大农村基本养老保险的覆盖面,在自觉自愿的前提下,鼓励群众特别是无地村群众参加养老保险。抓好农村新型医疗合作制度的实施,让更多的群众在社会保障和医疗合作中受益。
主攻工业强处“第一方略”。工业是※※的支柱产业,要在已有基础上再造工业新优势,必须从调整产业结构入手,毫不动摇地走新型工业化道路。一是突出华盛江泉集团龙头带动作用,重点抓好华盛热电、江泰铝业、钢铁、焦化、油脂等优势产业的发展,同时通过科技创新、优化调整等措施提升陶瓷、江泉肉制品、木业制品等传统产业档次。二是充分发挥新上技改投入拉动作用。按照发展新型工业化的要求,坚持壮大规模与提升产业层次并重,着力调优调强工业经济,正确引导投资方向,以现有主导产业、骨干企业、重点项目为依托,重点扶持资源节约型、环境友好型、技术含量高、附加值高的产业项目。突出循环经济亮点,重点提高华盛热电、东兴焦化等项目的资源利用水平,进一步完善资源循环链,促进污染最小化、废物资源化和无害化。三是强化科技推动作用。鼓励罗欣药业、金罗电池等高新技术企业与科研机构开展产学研结合,提高企业原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。引导企业改变经验管理和家庭管理的落后管理方式,逐步实现产权主体和投资主体多元化,建立起现代企业制度。加快实施名牌战略,抓好培育名牌的规划与实施,推进“江泉”牌肉制品和“天地”牌磁砖争创国家级名牌产品,逐步推动产品名牌向企业名牌、城市名牌的升级。
打造城市建设“第一平台”。一是继续把道路等基础设施的改造作为城市建设的重点,进一步提升城区形象。我们※※街道是老城区,基础设施特别道路破损比较严重,几年来,我们在财政非常困难的情况下,千方百计筹措资金,陆续对文化路、罗三路、建设街、罗程路、通达路等十几条道路进行了硬化或改造,2006年,计划对工业路、罗五路进行改造,同时,继续抓好湖南社区的旧村改造,启动韦姜屯、闫泉庄两个社区的旧村改造,进一步改善城区面貌。二是深入开展创建省级园林城市、国家级卫生城市活动。围绕创建省级园林城市,建设一批绿化工程,完善城区干道绿化。按照创建国家卫生城市的要求,继续开展城市环境综合整治活动,以治脏、治乱、治差为重点,进一步强化城市环境整治,达到市容整洁、管理规范、井然有序,全面提升※※老城区形象。三是把道路建设、社区开发与繁荣城区第三产业有机结合起来,搞好沿街商业服务业管理,重点抓好罗四路、罗五路、龙潭路、宝泉路沿街商业店铺的规范,逐步实施分类设市计划,形成专业商贸特色街。
强化内外联动“第一抓手”。要把招商引资作为借助外力、激活民力、壮大实力的有效手段,抓实抓好,抓出成效。一要坚持大招商与招大商并举。借鉴华盛江泉集团债转股、未分配利润转股等形式,不断探索改进新的、有效的招商方式,把招商的着力点放到产业链和高新技术项目上来,主攻大项目、培育大产业,实现由引进项目向引进技术和产业的转变。二要坚持招商引资与招商选资并举。顺应科学发展和建设资源节约型、环境友好型社会的要求,有选择地招商,积极引进节能型、环保型、带动型以及技术资金密集型项目。三要坚持激活民资与嫁接外资并举。以民资引外资,以外资促民资,相互渗透,融合发展。要注重把引资与引技、引智有机结合起来,集聚先进生产要素,提升经济发展实力。
着眼统筹和谐“第一要求”。今年区里的2号文件规定,对街道工作的考核实行双千分制,物质文明建设占1000分,政治文明和精神文明各占500分,这说明上级更加注重经济社会的和谐协调发展。因此,我们在牢牢把握第一要务的同时,必须进一步推进社会各项事业的健康发展,加强经济社会发展的薄弱环节,促进多方利益和各种关系的和谐。一要促进人文精神的和谐。加大环境保护力度,加强人口与计划生育管理,进一步转变群众生育观念,全面发展教育、卫生等各项事业,营造更加适宜的人居和创业环境。开展好各项精神文明创建活动,不断丰富“创新、奉献、唯实、争先”的※※精神,进一步提高社会文明程度。二要促进社会秩序的和谐。以人防、技防体系建设为依托,以综治、信访、安全生产为主线,继续深入推进“平安※※”建设。要善于做深入细致的群众工作,引导群众用理性合法的方式表达利益诉求,达到协调关系、化解矛盾、凝聚人心的效果。三要促进利益关系的和谐。要统筹兼顾社会不同群众的得益,拓宽社会保障覆盖面,高度关注社会弱势群体,让困难群体更多地体验到社会大家庭的温暖。
三、坚持求真务实,在科学发展上凝聚强大合力
要实现※※的科学发展、跨跃发展,全街道各级和广大党员干部必须把思想和行动进一步统一到求真务实上来,开成发展合力,推进事业发展。
要扬发展之势。一是责任要强。街道领导干部和机关的同志要立足本职,独挡一面,带好一线,一年下来,要真正干上几件看得见、摸得着、叫得响的工作。社区的同志要认真贯彻上级党委政府和街道党工委、办事处的各项决策,想党委政府之所想,急人民群众之所急,在保稳定、促发展中履行好自己的职责。企业的同志要开阔视野,敢于争先,在企业做大做强中施展抱负,在照章纳税、多作贡献中实现人生价值。二是状态要好。当前,我们※※街道改革发展稳定的任务很重,全街道广大干部群众一定要保持昂扬向上的斗志,全力以赴做好各项工作。今天在座的都是机关干部、企业和社区负责人,党和人民培养教育我们多年,现在让我们负责一个单位、一项工作,如果任务目标完不成,我们就上对不起组织,下对不起人民。广大党员干部特别是领导干部都要从讲政治、讲大局出发,在重点工作、计划生育、社会稳定、环保治理等急难险重任务中,要有打硬仗、打大仗的雄心壮志,上下同心,干群同力,圆满完成各项任务。三是氛围要浓。广大党员干部要结合保持共产党员先进性教育活动,按照“个人干一流工作、企业创一流品牌、社会创一流环境”的要求,比干劲、看贡献、争位次,进一步营造心齐风正、干事创业的浓厚氛围。
要聚上下之力。一要靠团结凝聚合力。每一个单位、每一个同志都要紧紧围绕富民强处这盘大棋来找座标、定位子。工作中,要讲协作,既要独挡一面,做好“份内事”,又要坚持分工不分家,在协调沟通中推进工作;要讲包容,大事讲原则,小事讲风格,经常换位思考,遇事多从大局考虑,少计较个人得失;要讲纪律,坚持民主集中制,在思想上、行动上与党工委、办事处保持高度一致,凡是街道党工委、办事处研究形成的决议,必须坚决执行,绝不允许各自为政,各行其是。二是要靠激励凝聚合力。今天出台了1号文,明确了2006年的工作任务,下一步,还要出台2号文,对全年任务目标进行细化量化,逐级分解,制定具体的奖惩考核办法,加大考核督查的力度,做到奖罚分明、刚性制约,使大家在尽心履职、加快发展中形成合力。三是靠事业凝聚合力。各社区、各企业要在实现※※街道科学发展、跨跃发展中找准努力方向,确定赶超目标,争取一年上一个新台阶,几年一个大变化,齐心协力推动全局工作的开展。每一个党员干部都要紧紧围绕中心工作,发挥聪明才智,凝聚起同心同力、共谋发展的强大合力。
要鼓实干之劲。一要深入一线抓落实。街道两委班子成员要带头深入社区、企业,靠前指挥,积极帮助社区、企业出主意、想办法;部门、社区、企业的领导干部要把心思放在工作上,把力量用到落实上,真正做到领导在一线苦抓,干群在一线苦干,问题在一线解决,矛盾在一线化解,形成人往基层走、劲往实处使的良好局面。二要明确任务抓落实。各部门、各社区、各企业要把各项工作任务分解细化,逐一落实到人,使人人心中有目标,肩上有担子,形成人人拼搏、奋发向上的良好局面。三要强化督查抓落实。要围绕年初确定的目标任务,通过集中检查、现场督促、协调落实等方式,坚持全面工作季督查、重点工作月督查、中心工作周督查制度,推动各项工作的落实。
同志们,科学发展的任务艰巨,责任重大。全街道各级各单位和广大干部群众一定要以科学发展观为指导,视成绩为新的起点,把责任化为前进的动力,以更加强烈的发展意识,更加饱满的工作状态,更加扎实的苦干精神,为圆满完成2006年各项任务目标,为建设全面发展、和谐安定的新※※而努力奋斗!