第一篇：科教科科长职责
科教科科长职责
一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。
二、制订有关科研课题计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报，提出工作意见。
三、组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。
四、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。
五、建立健全科技人员技术档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。
六、负责组织院内刊物的编辑、出版、发行。
七、根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。
八、负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。
九、负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。
十、积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。副科长协助科长负责相应的工作。
第二篇：科教科科长职责
科教科科长职责
一、在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
二、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。
三、深入各教研室、科研课题组，了解，检查、督促教学，科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。
四、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责培训等工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。
五、组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。
六、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查，负责进修、实习、见习生管理，并认真完成鉴定工作。
七、负责举办和外出学术活动的审批、管理工作。
八、完成领导交办的其它任务。
九、副科长协助科长负责相应的工作。
第三篇：科教科科长岗位职责
1.在分管院长领导下，具体组织实施全院的科研教学、技术建设工作。
2.拟订有关业务培训计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常组织检査，按时总结汇报。
3.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练与技术考核，不断提高业务水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋级、奖惩工作。
4.检査督促各科室进修实习和教学科研计划的贯彻执行。
5.深人各教研室、研究室(所)、科研课题组，了解、检查、督促教学、科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。
6.负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责培训等工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。
7.组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。
8.负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查,并认真完成鉴定工作。
9.负责外出学术活动的审批、管理工作。
10.做好科研项目的院内科室协调和院外协调。
11.完成领导交办的其他任务。
副科长协助科长负责相应的工作。
第四篇：科教科-职责
科教科科长职责
1.在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。
2.负责拟订科研和教学工作管理制度及计划并组织实施。
3.对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。
4.积极拓宽科研项目来源渠道，组织和督导各级科研立项、科技成果的鉴定、登记与报奖，促进科研成果转化与推广应用。
5.负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
6.负责贯彻落实住院医师规范化培训和护士规范化培训管理工作。
7.负责对来院进修生和实习生的教学计划实施、科室轮转的安排以及在院管理工作。
8.组织各级重点学科的申报、评审并进行动态管理，协助学科带头人制订各重点学科建设规划、计划，并督查其落实及进展情况，推动医院学科建设和发展。
9.定期对科研课题进行督导、协调，协助解决项目实施中出现的问题，追踪项目进展、经费使用及完成情况，督促项目负责人按时报送科研课题中期报告和结题报告。
10.做好院内新技术新项目的立项申报、伦理审批、资料立卷、归档工作。
11.负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。
12.做好科教科与其他部门的协调工作。
13.完成上级和医院交办的其他工作。科研管理干事职责
1.在科教科科长领导下,认真贯彻执行医院科研和学科建设的方针政策，严格执行医院科研管理的各项规章制度，具体负责全院科研、重点学科建设、学科带头人及后备人才管理，负责组织医院学术交流、科研合作等日常管理工作。
2.负责科研课题的申报、上报、过程管理、实施及院内协调等。负责科研成果、科研经费、科研档案、文书档案的申报、登记、保管、归档工作。
3.负责科研成果鉴定、成果登记、申报奖项的具体事务。4.做好新技术新项目准入审批、过程监督、评奖工作。
5.负责办理会议通知、学术出差、报帐初审、报表登记、各科学术费用管理。
7.负责各临床、医技科室、重点学科的日常有关联系工作，发送文件，了解情况。
8.按照省、市级重点学科建设的要求，做好省、市级重点学科建设工作的申报、协调、接受上级部门的检查等工作。同时做好学科建设有关资料的收集、整理和归档工作。
9.按照医院规定，做好各级各类人才的选拔、培养、管理等工作。10.负责论文投稿的初审、登记工作。
11.负责做好全院职工论文登记、论文复印件的整理和归档工作。12.做好院学术委员会的组织、协调、服务、建档及档案管理工作。13.负责做好有关上述工作的所有资料的收集、整理、装订、归档工作。
14.根据科室工作安排，做好科长交办的各项临时任务。继续教育干事职责
1.在科教科科长的领导下开展工作。
2.掌握和熟练运用上级部门和医院关于教育的有关方针政策。3.负责全院职工继续医学教育学分的收集、统计、汇总、上报、登记等。
4.负责职工院内培训和外出培训学习的相关事宜。院内培训包括安排授课老师和授课内容、通知参会人员、布置安排会场及整理归档会后资料等；外出培训学习包括对参会资格的审查、参会资料的收集整理、参会费用的统计等。
5.负责职工外出进修相关事宜。职工外出进修按照医院有关规定做好外出进修人员的安排、进修单位的联系、进修资料的送达、进修人员的管理等。
6.负责审批登记、安排、管理来我院的进修生、实习生、见习生等相关工作。
7.负责专科医师培训的组织、实施、管理工作。
8.负责各种学习班、学术会的方案制定、具体实施、会务及总结工作。9.负责各级继续医学教育项目的申报和组织培训工作。10.负责各种工作会议的通知和记录工作。
11.负责汇报材料、总结报告、工作简报的文字资料的撰写。12.负责上报资料的收集和报送。
13.负责做好有关上述工作的所有资料的收集、整理、装订、归档工作。
14.负责科室电教设备的使用和管理工作。
15.根据科室工作安排，做好科教科科长交办的各项临时任务。图书管理人员职责
1.在科教科科长的带领下开展工作。2.负责订购和收集医学图书、期刊和资料。3.负责图书资料的登记、分类、编目及借阅工作。4.负责全院医学专业杂志征订、发放、登记工作。
5.负责书库的管理、保持书库清洁、整齐、通风、防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
6.严格执行图书管理制度、坚守岗位、认真办理书刊借阅。7.经常介绍新书内容、为医疗、教学、科研、预防等工作，主动提出供借阅者参考。
8.做好中国医院知识仓库（CHKD）电子期刊文献检索工作，为临床、科研、教学服务。加强网络建设，适时进入Inter网，了解文献检索最新动态。
9.对医务人员图书情报信息利用进行分析，并将信息及时反馈，提高图书情报信息利用效能。
10.负责制定图书馆的管理细则，经科长、副院长批准后执行。11.根据科室工作安排，做好科长交办的各项临时任务。医学伦理委员会干事职责
1.在主任/副主任委员领导下，负责伦理委员会办公室的日常管理。2.负责受理伦理审查申请材料，告知需补充的缺项，以及预定审查日期。
3.组织各类标准操作规程及指南的制定、审核、修订和分发。4.组织伦理委员会的例行会议，负责安排会议日程，会议审查项目和会议报告项目，准备会议审查文件。
5.准备、保存及分发审查材料给伦理委员会委员预审。6.负责伦理审查会议的记录、整理、存档。7.根据审查结果，及时将审查决定传达申请人。8.负责伦理委员会的材料的整理及归档。9.与伦理委员会委员们及申请人通讯联系。10.安排伦理委员会委员和工作人员的培训。
11.跟踪人体试验相关的最新的伦理进展，为委员们提供相关的最新文献。
12.负责起草伦理委员会工作总结，提交主任委员审定。13.负责伦理委员会经费管理工作。
第五篇：学生科科长职责
学生科科长职责
1、按照德育大纲及职业中专学生日常行为规范要求，对学生进行思想政治教育和管理，每学期有明确的工作计划及工作总结。
2、对学生进行爱国主义、集体主义、理想前途和职业道德教育。
3、定期召开班主任工作经验交流会，树立典型，以点带面。对班级进和考核并坚持每周例会一次。
4、学生奖惩工作要保证及时、公正、公开、公平、民主。
5、每学期要改选一次学生会干部，本着公开、公正、公平的竞选原则，充分 发挥学生的自我教育能力。同时每学期举办一次学生干部培训班，提高学生干部的工作水平，指导学生会各部开展工作。
6、每月布置召开一次主题班会，做到有计划、有检查、有总结。
7、进行劳动教育，组织安排学生各项有益活动。
8、对学生进行法制教育，通过法制报告，实地参观等其它形式，使学生不法、懂法、守法。
9、新生入学，时行为期1-2周军训，并进行国防教育。
10、加强对学生进行养成教育，有明确的规章制度，有必要的检查手段，有详细的总结材料。
11、负责全校学生的国家助学金办理及相关档案管理。
12、主持接待来校学生家长和有关学生工作方面的意见及建议。
13、负责收集并向学校领导和有关部门反映学生意见和要求。
14、负责对本科室职员和专业部的考核。
15、向主管副校长定期汇报工作情况，并完成所交办任务。
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