北财学生处岗位职责

第一篇：北财学生处岗位职责

北京财经专修学院学生处岗位职责

2013年7月17日

一、学生处处长

（一）负责学生处年度工作计划的制定和推行；

（二）负责学生处一般工作人员的考核和人员招聘计划的编制；

（三）负责学院各校区学生管理工作的统一调控、监督；

（四）负责学生处与各分院间学生工作的沟通、协调；

（五）主抓东校区学生管理工作。

二、学生处副处长

（一）协助学生处处长制定年度工作计划和具体落实；

（二）负责学生管理制度的制定、修订和执行；

（三）负责学生处具体业务的管理工作；

（四）负责学生处与分院学生工作对接、工作交流；

（五）主抓西校区学生管理工作。

三、教导科干事

（一）负责学生纪律检查、整改监督、效果反馈；

（二）负责学生信息收集和综合积分管理、学生处分事宜执行；

（三）负责团学组织建设、学生干部队伍管理及学生活动组织；

（四）负责各分院学生管理考核数据提供、通报和具体分析；

（五）负责学生早操、学生请假、学生工作会议组织等日常工作。

四、公寓科干事

（一）负责公寓资源的调配和学生入住、退宿办理；

（二）负责公寓内务、安全、纪律等检查数据的汇总、考核；

（三）负责公寓物品维修的联络、协调；

（四）负责公寓老师的排班、考勤及考核管理等；

（五）负责办公室物品申领、分配及学生工作档案管理等事务。

五、公寓老师

（一）负责公寓内学生管理：违纪检查、内务安全检查、学生离寝归寝检查；

（二）负责学生入住宿舍引导和制度宣导，学生住宿信息的收集、汇报；

（三）负责公寓物品的检查、报修、维修协助及结果反馈；

（四）负责公寓外来人员的核查、管理及配合公寓安全隐患排查；

（五）公寓老师为公寓内突发应急事件第一报告责任。

第二篇：学生处(北)工作总结2013

学生处（北校区）2013工作总结

2013年，北校区学生处始终坚持以服务学生为宗旨，深入学习贯彻党的十八大精神，以群众路线教育实践活动为载体，不断开创服务学生新模式，提升服务效果和学生满意度。一年来，在学院党委的正确领导下，在学生处（南校区）带领下，在各系、各部门的大力支持下，学生工作取得了较大成绩，学生管理工作体制机制进一步健全，学生学风和党团内涵建设成效明显，学生主题活动日趋多元，宿舍管理和奖助学金评定机制进一步完善，学生心理健康教育作用显著增强。为做好总结，更好地推动学生工作科学化、规范化，现将学生处（北校区）2013年工作总结如下。

一、以学习党的十八精神为主线，加强学生思想政治教育

（一）深入学习党的十八大精神，运用多种载体和形式，开展主题教育。团委活动？学雷锋纪念日、五

一、香山红叶节、植物园桃花节学生志愿服务工作、一二九11月，举办了院关工委（北校区）老少共话“中国梦 我的梦”座谈会，将“中国梦”真真正正与每一个学生密切联系起来，带动全体学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。正是以这些学生活动为载体，教育引导学生自觉践行社会主义核心价值观。

（二）合力抓好学风建设和养成教育。同各系一起研究、加强学风建设，通过经验交流等活动形式使学生掌握正确的学习方法。严格考勤制度，对迟到、旷课、违纪学生进行严肃批评教育，促进良好学风的形成。配合系部做好学生的考勤、旷课、作弊纪律处分等工作。完成了机电工程学院会计专业2个年级3个班140/ 6

人到北区的转型。

（三）2013级新生军训工作。配合学院周密部署，北区在保持较高参训率的基础上，确保军训安全无事故，通过军训达到了增强学生爱国主义集体主义观念，提高了学生的组织性纪律性的目标。并且开展国防教育和征兵宣传工作。

二、以多维关爱为突破口，促进学生健康成长

（一）稳步推进资助育人工作

根据教育厅下发的2013年高校学生资助工作的相关文件精神，及时印发通知，为各系做好评定工作提供参考依据。切实使家庭困难学生得到帮助，品学兼优学生得到表彰，充分发挥了奖助学金的激励作用。同时，做好了学生资助工作基础材料规范化工作，学生申请书、家庭经济情况调查表、家庭经济困难认定表、公示材料等填写规范，分类归档，各种补助、费用发放做到万无一失。在今年的十几家贫困生家庭走访中，与车管科协调北校区三个系及基础部的派车，提供安全保障。

积极拓展校内外勤工助学岗位，完善学院资助育人体系，为更多的困难学生提供帮助，把资助工作与育人有机结合，既关心受助者的生活同时更关注的他的成长成才，创新资助育人的活动模式，以征文、座谈会等形式把资助育人工作推向深入。

（二）大力开展心理健康教育与服务

开展组织“第五届大学生心理健康节”系列活动，活动中结合现场咨询、游戏互动等形式，开展了丰富多彩的主题活动，进一步宣传了大学生心理健康的重要性，普及了心理健康知识。6月，开展了在校生心理普查，对学生心理状况进行了排查，建立心理档案，为学生突发事件预警奠定了基础。目前，我区学生心/ 6

理健康状况整体良好，未出现自伤等严重心理危害事件。参与心理老师陈新的教委课题并且组织召开了北校区学生心理测评研讨会。利用人文大讲堂，结合今年的就业最难年，请施刚老师做帮助大学生就业的心理讲座。学生日常心理咨询工作，对存在心理困惑的学生进行及时疏导，做好心理危机的预防工作。我们北区的心理沙盘室预计下学期能够投入使用，将开设团体咨询室和个体咨询室，实行心理老师、辅导员、心理委员三位一体模式。

（三）积极开展文体活动，营造良好校园文化

积极组织参与第8届科技文化艺术节活动。组织我院志愿者在香山、植物园进行长期的志愿服务工作。组织协调我院第10届运动会的派车、学生管理、后勤保障等工作。组织参与了团委“我的中国梦”主题团日活动和北校区的篮球联赛。活动主题多元化，提升学生综合素质，营造良好校园文化。

（四）2013届毕业生典礼组织协调工作。北校区第一次单独召开毕业典礼，组织配合个部门做好了学生安全离校工作。通过长期密切艰苦的努力，刘涛同学以与7月7日被清理出校门，确保了宿舍的安全稳定。同时做好了校园十星评选和毕业生评优工作。几月召开了北校区第九次学生代表大会。

三、加强宿舍管理水平，提升服务理念

（一）秉承学生公寓“三服务、两育人”的工作要求，改进管理、服务方式，把“关怀式的管理”注入到学生宿舍管理中。今年，在宿舍楼值班室为学生配备了微波炉，在澡堂安装了吹风机，并且计划在明年安装自动洗衣机，这些人性化的服务措施落到了实处，得到了师生广泛好评。

（二）加强宿舍安全卫生大检查，日查周报。带领辅导员及/ 6

宿管，每周两次大检查，严厉查处违章用电和宿舍吸烟等行为。并实施了北校区辅导员每晚值班制度，每天检查学生宿舍安全卫生及吸烟等情况，并做好教育整顿工作，让学生心服口服。同时，配合后勤改造宿舍空调线路，消除不安全隐患。并且增加了值班室宿舍管理员，开设宿舍宿管办公室透明窗口，提高了学生宿舍管理力度和安全保障。

（三）联合后勤、国资等部门，学生宿舍楼A座更换了106间学生宿舍的柜子、桌椅等家具（除床以外），改善了学生住宿环境。同时，在教学楼一楼教室开设了学生晚自习室，为学生自习提供便利条件。并且更新了学生洗澡堂的设施，努力为学生提供优质的服务。暑假培训班工作，配合后勤做好宿舍的住宿安排。协同后勤召开食堂建议座谈会，落实群众路线，为同学提供优质的食宿环境。

（四）班辅宿队伍建设。年初制定了一学年详细的培训计划，包括学生干部。本学期已相应落实，组织学管人员去南校区参加各种培训多次。同时参与制定北校区平安校园行为实施方案。从4月1日起，实施了北校区辅导员值班制度。安全卫生防范效果显著，学生管理水平再上新的台阶。

四、以硬件建设为抓手，提升服务水平

1.为辅导员办公室电话增设了长途服务，极大方便了老师与外省学生的联系与沟通，对外省学生的招生和就业工作也起到了积极的促进作用。不断完善学生体育健身设施。今年篮球场更新3个场地、6块篮板、新增8个乒乓球案子。为学生德智体全面发展开创有力条件。

2.加强心理咨询室硬件建设，改善现有咨询条件，提高服务/ 6

水平。由我院毕业生黄正世捐助的心理沙盘已落实到位，这也是校企合作一成功典范。

3.加强管理，安全第一。根据学生活动场地和设备的要求，积极落实到位，制定学生活动场地、设备相应的使用制度，完善各个工作环节。包括平房2教的形体教室等。

五、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”

在学院党委的带领下，组织班子成员认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，狠刹作风建设“四风”问题，以群众路线这条党的生命线，把为民务实清廉的价值追求贯彻落实到每一名党员干部的思想和行动中，多次参加学院的群众路线教育活动座谈会，召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，认真汇报个人对照检查材料。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，立足本职，着力解决师生反映强烈的突出问题。在宿舍管理服务水平、后勤保障、安全防范意识、改善工作作风等方面得到了很大提高。

总结即将过去的2013年，面对取得的成绩，我们倍感欣慰，但同时深刻感受到在学生工作创新等方面任重道远。在新的一年里，我们将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢固树立服务意识，不断提升服务能力，积极创新和拓展服务学生方式，以更加饱满的热情，认真做好各项学生管理工作，努力开创学生工作新局面。/ 6

学生处（北校区）2013年12月18日/ 6

第三篇：学生处各岗位职责

学生处处长工作职责

1、主持学生处（学工部）、毕业生就业指导中心全面工作；

2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议、决定，结合实际组织实施；

3、加强调查研究，及时为学校加强与改进学生思想政治工作提出意见与建议；

4、研究、制定和修订学生管理工作文件并督促落实；

5、协调指导督促二级学院开展学生思想政治教育、管理、服务和毕业生就业工作；

6、协调指导学工队伍建设；

7、负责学生特殊事故和突发事件的处理工作；

8、负责本单位经费预算和使用审批工作；

9、负责本单位人员勤政廉政和思想政治教育工作，落实本单位党风廉政建设、安全稳定责任制；

10、负责本单位内部人员管理和制度建设工作；

11、完成学校党委、行政及领导交办的其他工作任务。

学生处副处长工作职责

1、协助处长开展工作；

2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议和决定，结合实际和分管工作具体组织实施；

3、开展学生工作调查研究，提出不同阶段学生工作的任务和目标，并组织实施；

4、组织实施学生思想政治教育、学生评奖评优、困难学生资助和心理健康教育工作；

5、具体组织实施对辅导员的教育、管理、培训和考核工作；

6、具体组织实施对各学院学生工作的督察和考评工作；

7、协助学生特殊事故和突发事件的处理工作；

8、分管学生教育管理和资助工作，协调心理健康教育工作；

9、负责本部门的宣传报道和办公室管理工作；

10、完成领导交办的其他工作任务。

学生处秘书工作职责

1、负责各类文件的收发、传阅、保管、归档、立卷；负责处（部）公章的管理和使用；

2、负责处（部）工作计划、总结及有关文函件的起草、印发；

3、负责安排处（部）各种会议、培训的会务及会议记录工作；

4、负责处（部）办公设备及资产管理，做好办公用品的采购和发放工作；

5、负责全处工作人员人事、工资、职称评定的秘书工作；

6、负责日常接待工作；

7、负责学生档案的接收、使用、管理及毕业生档案的迁移工作；

8、负责有关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作；

9、负责学生处的安全和保密工作；

10、负责学生处网页建设与维护工作；

11、协助处（部）长做好本单位财务预算和执行工作；

12、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

学生思想教育与管理科科长工作职责

1、负责制定和完善学生管理工作的规章制度；起草学生工作计划与总结；

2、配合党委宣传部、思想政治理论课教学部做好大学生思想政治教育、心理健康教育工作，组织开展学生思想动态的信息调研、分析、反馈；

3、负责学生的日常思想政治教育和日常行为管理工作；协助开展思想政治教育进公寓、进网络、进社团工作；

4、组织主题班会、文明修身、诚信教育、安全教育等主题教育；

5、牵头进行学院学生工作考核及辅导员的管理、考核、培训及评优表彰工作；

6、负责学生综合素质测评工作，协助做好国家奖助学金评审工作；

7、负责做好优秀学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生、安徽省品学兼优毕业生、大学生人物的评审和奖金发放工作，做好学生先进典型的宣传教育工作；

8、负责违纪学生的教育、处理工作；

9、负责学校学生工作例会的筹备、组织、会议记录等工作；

10、负责学生突发事件的上报、处理等具体工作；

11、组织辅导员开展理论研究和实践探索，定期召开辅导员培训班和辅导员工作论坛；

12、负责学生工作信息的收集、分析、汇总，编发《学生工作简报》；负责学生教育、管理工作重要活动的宣传报道工作；

13、协助做好学生学风建设调研、督学等工作；

14、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

学生资助管理中心主任工作职责

1、负责制定学生资助管理中心工作计划，组织实施学生资助工作，负责资助工作检查与总结；

2、负责有关学生资助政策的宣传和咨询工作；

3、负责家庭经济困难学生认定的组织、实施，建立贫困生档案；

4、负责家庭经济困难学生资助体系的建设和管理，建立我校受助学生的信息管理系统；

5、负责国家奖助学金评定材料的审核工作；

6、负责应征入伍服义务兵役学生国家资助材料报送及专款发放等工作；

7、负责学校勤工助学工作，指导学校各单位勤工助学工作的开展及管理；

8、做好特困学生临时困难补助、学费减免及贫困生助学基金的审核、发放工作；

9、拓展社会助学机制，积极争取社会各界对学生的赞助和捐赠；

10、协助经办银行完成学生申请助学贷款、贷后管理等有关工作，对学生开展诚信教育；

11、负责本校学生资助管理工作人员的培训工作；

12、负责学生资助管理中心印章的使用和管理；

13、负责学生处子网学生资助与勤工助学网页及网站的运行、更新和维护；

14、完成上级主管部门和处（部）领导交办的其他工作任务。毕业生就业指导中心副主任工作职责

1、协助就业指导中心主任做好全校毕业生就业指导与服务工作；

2、协调各学院搞好就业宣传、培训和招聘工作；

3、协助各学院做好就业规划、建立就业基地、联系就业单位，搭建学生就业平台；

4、负责就业指导中心每学期工作计划制定和工作总结的起草；

5、负责组织举办校内专场招聘会、学校与用人单位洽谈会和各学院就业工作人员培训；

6、组织开展各种类型的就业指导讲座与报告，协调就业指导课的开设工作；

7、协调就业指导中心办公室及科室工作；

8、负责大学生就业创业的理论研究工作，协调大学生创业工作；

9、负责组织对各学院就业工作的考核评比工作；

10、负责定期检查、督促各学院就业工作进展情况；

11、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

毕业生就业指导中心办公室主任工作职责

1、宣传贯彻国家和安徽省关于毕业生就业的方针政策及学校有关毕业生就业工作的政策、规定；

2、制定毕业生就业工作建议方案；

3、负责就业各种工作会议的安排布置；

4、负责毕业生就业指南、毕业生推荐表、毕业生资源信息手册等材料的印制工作；

5、办理就业协议书签证、就业报到证签章、发放，毕业生派遣和改派事宜；

6、收集、整理毕业生签约情况和就业情况，并及时向上级主管部门、校领导、各学院及有关部门汇报反馈；

7、配合做好“品学兼优”毕业生的评选、推荐、报批相关工作；

8、负责各种有关就业数据的审批与报送工作；

9、负责学校毕业生就业工作质量报告的撰写与报送工作；

10、负责安徽省高校毕业生就业工作动态检测平台管理工作；

11、负责师范生教师资格证申报、发放等相关工作；

12、配合相关部门做好大学生村官选拨等工作；

13、协助中心主任做好中心财务预算及执行工作；

14、完成处（部）领导交办的其他工作任务。

市场与信息管理科科长工作职责

1、协助就业指导中心办公室做好毕业生就业服务工作；

2、负责毕业生就业市场信息的接收与审核工作；

3、做好就业指导中心信息网的建设和维护工作；

4、负责毕业生就业信息的反馈及用人单位关系维护工作；

5、定期发布就业市场信息；

6、负责就业工作的宣传报道；

7、负责毕业生资格审查及协议书的管理工作；

8、负责统计毕业生就业状况，回访用人单位，撰写调查报告；

9、负责毕业生就业跟踪和用人单位满意度调查等工作；

10、负责毕业生就业派遣管理系统等就业信息平台的管理和维护；

11、协助处（部）综合办公室工作；

12、完成处（部）领导交办的其他工作任务。工作职责：

1.主持学生处全面工作。

2.主持召开处务工作会议和相关工作会议，决定本处有关人员的工作分工。3.学生处有关文件、学生管理制度等的审定。4.本处工作人员的思想教育和管理工作。5.学院大型学生活动的组织与协调。

6.组织对各系班主任工作、辅导员工作和学生工作的考核评估。7.本处办公经费、学生奖学金、助学金、困难补助、减免学费、勤工助学等资助项目的审定和使用。8.学院内外有关学生工作的沟通协调。9.完成上级交办的其它工作任务。工作标准：

1.根据工作计划主持召开处务工作会议和相关工作会议，决定本处有关人员的工作分工。2.对学生处有关文件、学生管理制度等的进行严格审定。3.结合实际，做好本处工作人员的思想教育和管理工作。4.参与组织与协调学院大型学生活动。

5.每个学期末，组织对各系班主任工作、辅导员工作和学生工作的考核评估。

6.本处办公经费、学生奖学金、助学金、困难补助、减免学费、勤工助学等资助项目的审定和使用。7.学院内外有关学生工作的沟通协调。

第四篇：学生处工作人员岗位职责

学生处工作人员岗位职责

一、主任

1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。

2、主持学生工作处全面工作，负责制定全校学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和考核。

3、负责召集学生工作例会，听取各年级学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，并指导各年级有针对性地开展工作。

4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。

5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。

6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法；

7、负责组织实施学生综合素质考评工作，做好学生先进班级、优秀学生、优秀学生干部等的审核及表彰。

8、负责学生心理健康教育的组织和协调工作。

9、负责班主任的选拔、和管理。

10、负责校风、学风建设、校园文化建设。

11、负责组织全校性学生活动。

12、负责组织迎新、入学教育、军训及国防教育、学生参军入伍等工作。

13、负责下列审批和报批工作：（1）负责评选上报优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；

（2）审批国家助学金、国家免学费、“雨露计划”及其他资助项目材料；

（3）报批学籍管理的有关材料；（4）审批或报批违纪学生的处分决定；（5）报批毕业生相关材料。

14、协调处置群体性事件与重大安全事故，做好学生稳定工作维护校园秩序。

15、完成学校领导交办的其他工作。

二、副主任1：

1、起草处室工作计划和总结，处理学生处内各类文书，学生处工作信息的报送。

2、协助主任制定和完善有关学生管理制度。

3、做好学生违纪处分的资料收集和报批。

4、协助主任组织安排班主任学习培训。

5、筹备班主任经验交流会、学生工作会议等有关学生管理的会议。

6、做好大型学生活动的仪程、礼仪安排及颁奖工作。

7、负责校礼仪队的组织建设和日常管理。

8、督促校医室工作规范化。

9、督促心理咨询室的建设，日常工作的顺利开展。

10、做好德育期刊的组织统筹工作。

11、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。

12、指导学生社会值周活动。

13、组织召开一周晨会。

14、完成学校领导交办的其它工作。

三、副主任2：

1、做好学生公寓日常管理工作。

2、做好学生各类资助工作：

（1）全校学生国家助学金的资料审核；（2）全校学生国家免学费的资料审核；（3）“雨露计划”相关工作。

3、做好校园环境卫生的监督管理。

4、做好校乐队的组织管理。

5、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。

6、做好大型学生活动中音响设备的管理和维护。

7、指导学生社会值周活动。

8、组织召开一周晨会。

9、完成学校领导交办的其它工作。

四、副主任3：

1、做好学生纪律考核的管理工作。

2、做好学生学籍管理工作：（1）全校学生学籍注册；

（2）全校学生学籍信息系统的维护；（3）退学学生的资料报批和数据异动。

3、组织毕业证办证相关事宜：

（1）安排毕业证办证信息、档案资料的核对工作；（2）毕业证打印、验印及办理。

4、做好毕业生择业证的办理。

5、做好学生会建设和学生干部的管理工作。

6、带领学生管理员做好大型学生活动的会场秩序维护工作。

7、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。

8、指导学生社会值周活动。

9、组织召开一周晨会。

10、完成学校领导交办的其它工作。

电子学籍管理干事：

1、核对学籍电子注册信息、建立并维护学生电子学籍系统。

2、做好学生的转班、转专业、转学、退学等学籍异动管理工作。

3、维护毕业生电子注册数据库。

4、负责全校各班人数的统计、核实、名单的编制和打印工作。

5、做好毕业证制证、验印工作。

6、管理处室印章及公函，开具学籍证明。

7、完成领导交办的其他工作。

文本学籍管理干事：

1、做好对新生分班及学号编制工作，办理学生证等工作，2、建立学生学籍文本档案，收集保管班级档案。

3、做好学生处临时工工资、假期加班费的造表和发放。

4、做好学生毕业资格初审、毕业生人数的统计、核实工作，并汇编上报毕业生基本情况登记表。

5、做好毕业证、择业证的管理和发放工作。

6、完成领导交办的其它工作。

文档管理干事：

1、保管处室档案，收集学生保险、体检相关资料。

2、收集和保管违纪学生档案。

3、做好班主任建档工作。

4、做好处室固定资产的登记和管理工作。

5、班主任津贴的造册发放。

6、评优选先资料的收集及行文表彰。

7、维护学生事务子系统。

8、完成领导交办的其它工作。

学生资助干事：

1、做好国家资助政策宣传工作。

2、做好国家助学金和国家免学费、学校校内资助的申请受理、审核、汇总、上报工作。

3、做好中职国家助学金评定、上报、发放工作与系统日常维护工作。

4、向上级部门报送各类资助统计报表及材料。

5、完成领导交办的其它工作。

学生管理员1：

1、做好班级考核的汇总、统计和公示。

2、做好学生会干部的选拔、管理、培训和考核。

3、做好社会实践值周的安排和监督管理。

4、做好班主任值班安排。

5、做好日常学生纪律管理。

6、做好筹备和召开学生会工作会议。

7、根据学校要求，组织学生外出参加有关活动。

8、参与学生处每周专项检查和治理活动。

9、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。

10、做好学生活动经费申报及奖品发放。

11、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责进出场排序。

12、做好每一届班主任档案的建立和整理。

13、完成领导交办的其他临时性任务。

学生管理员2：

1、协助分管副主任对学生公寓进行日常管理和检查。

2、根据学校有关规定，监督楼管员对各班宿舍进行考核，对每月“星级文明宿舍”评定结果进行初审。

3、维护公寓楼电力控制系统和公寓楼视频监控系统。

4、做好楼管员劳保用品、劳动工具和办公用品的申领和发放。

5、做好组织划分各班环境卫生区域，对全校学生卫生清洁工作进行监管和考核。

6、组织策划学生体育活动。

7、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责作好会议记录。

8、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。

9、做好社会实践值周的安排和监督管理。

10、参与学生处每周专项检查和治理活动。

11、完成领导交办的其他临时性任务。

学生管理员3：

1、协助分管副主任做好学生日常行为管理。

2、协助分管副主任督促各班学生核对学籍信息和受资助信息。

3、做好有关学生活动的文字、影音等资料的收集整理和保管，监制宣传展板。

4、负责学生校服、护士服和白大褂的发放工作。

5、协助学籍干事做好新生入学体检的组织安排工作。

6、负责学校控烟自治小组的培训及管理。

7、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责后勤物资保障。

8、做好社会实践值周的安排和监督管理。

9、参与学生处每周专项检查和治理活动。

10、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。

11、完成领导交办的其他临时性任务。

第五篇：学生处岗位职责

学生工作处管理岗位工作职责

学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育，制定和完善《学生管理条例》、德育工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常运行；研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性，营造良好的校风。学生处工作的主要内容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作。

（一）处长岗位职责

1、主持学生工作处的全面工作；

2、主持日常工作，定期召开工作会议，布置任务，交流情况，总结工作，检查、督促岗位职责落实情况；

3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；

4、组织制订学生工作处内部管理制度；

5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后，予以执行；

6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；

7、负责本处全体人员的思想政治工作；

8、负责本处人员的教育、管理(考核、考评)工作；

9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；

10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。

（二）副处长岗位职责

1、协助处长做好学生工作处的全面工作；

2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；

3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作；

4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长提出学生工作的合理化建议；

5、完成领导交办的其它工作。

（三）学生管理科岗位职责

1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日

常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；

2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；

3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；

4、实施各种手段，培养学生基础文明建设，营造健康向上的学风；

5、组织进行校风校纪的检查、查处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；

6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔；

7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；

8、负责学生早操和晚自习情况的检查；

9、负责新生军训工作。

10、完成院、处交办的其它工作。

（四）政治教育科岗位职责

1、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据；

2、贯彻落实国家教育部颁发的《高等学校学生管理规定》以及《大学生行为准则》和《运城职业技术学院管理规定》，在学生中开展遵纪守法的教育活动；

3、在对政治辅导员、班主任工作考核的基础上，按照奖优罚劣的原则，做好工作津贴的发放工作；

4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行，对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况；

5、实施对学生综合考评的量化管理；提出校级优秀学生、先进集体及优秀毕业生的推荐；

6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；

7、组织开展心理健康讲座，协助做好学生心理健康教育；

8、负责《学生工作简报》的编辑、发行等；

9、组织开展学院的学风建设等活动；

10、完成院、处交办的其它工作。

（五）招生就业科岗位职责

1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督促岗位职责执行情况，以保证招生就业各项工作的顺利开展；

2、全面掌握招生、就业的有关信息，及时向领导提出报告、建议和方案，供上级决策参考；

3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学院各专业教学计划的制定与修改；

4、负责拟定毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度；

5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；

6、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作；

7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；

8、负责对各二级院（部）就业工作领导小组指导、检查和考核；

9、进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析研究；

10、做好领导交办的其它工作。

（六）公寓管理科岗位职责

1、负责制订本科室工作计划、公寓安全和管理应急预案，落实公寓管理各项规章制度，做好公寓秩序稳定及防火、防盗工作。

2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。

3、负责办理学生宿舍的分配、入住、调整和退宿等手续，为学生提供生活所必需的服务。

4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。

5、负责公寓的卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查与管理。

6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境卫生的维护等工作。

7、负责公寓员工的推荐、选聘、培训和管理工作。

8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。

9、积极研究和创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织，大力弘扬公寓文化。

10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各项工作。

11、负责公寓节水、节电管理。经常进行节能和爱护公物的宣传教育，做好水电指标分配和超标费用的催缴，组织用电安全检查。

12、配合有关部门做好学生公寓管理委员会的组建、指导、考核工作，积极发挥公管委在公寓管理中的作用。

13、做好和各系部联系工作，定期征求意见和建议，及时发现管理和服务中出现的问题，妥善处理、应对突发事件和事故。

14、完成学生工作处交办的其他工作。

（八）学生处干事岗位职责（张静）

1、负责学生处档案管理（包括纸张和电子档案两类）

2、负责毕业生档案办理工作及毕业生就业报到证办理;

3、负责学生生源数据收集、上报;

4、负责军训后勤工作;

5、负责学工处学生家长来访登记、接待;

6、负责学生各类评先评优材料汇总;

7、负责学生违纪处分材料汇总;

8、负责学工处的内务、卫生及信件;

9、负责学生保险理赔;

10、负责学工处办公用品领取与分发。

（七）学生处干事岗位职责

1、负责学工处学生减、免、缓资料;

2、负责学生入学资料收集、汇编、归档、存储信息;

3、负责贫困学生助学奖学金发放、上报工作;

4、负责学生校内勤工助学工作;

5、协助做好辅导员的考评工作;

6、负责学生日常行为规范训练、协助系部学生会抓好学生文明习惯的养成;

7、负责学工处各类会议的记录;

8、负责学生干部的信息处理;

9、负责好人好事的登记表彰;

10、负责学生心理健康的档案;

11、负责学生证、标志卡登记、发放;

12、协助周末校园文化活动开展。