监控、监察职责

第一篇：监控、监察职责

监控中心

1、在支队长和副支队长的领导下积极开展工作

2、负责监控中心网络设备的日常保养和维护，确保设备正常运转，并做好设备运行记录

3、负责污染源在线监控监测工作，维护好在线监测系统和城市环境视频监控系统的正常运

转，及时掌握监控企业的污染情况，按要求做好记录，发现异常，立即报告领导

4、负责整理统计、分析各污染源自动监测设备上传的监测数据，并提供各类报表，为局党

组决策提供有力依据

5、负责全州个污染点源自动监测设备和城市环境视频监控设备的维护工作

6、负责12369环境举报电话的日常维护工作，要确保数据、信息的准确安全，并及时将举

报信息报告支队领导，做好全州12369举报案件的日志记录、督办、回访及统计工作

7、完成领导交办的其他事物

监察室

1、在支队长和副支队长的领导下积极开展工作

2、负责群众有关环境保护的来信来访和投诉的调查处理

3、负责建设项目环境监察报告及委托环境监察项目报告的收集与上传下达。负责减排工程监察、重点控制污染源的日常监察及报告编写

4、负责企业排污口规范化整治及管理的有关工作

5、熟练操作各种监察设备

6、负责中高考期间环境噪声监察工作。做好对建设项目“三同时”、污染治理设施、排污许可证等的监察工作

7、协助完成征收排污费工作及环境污染事故、纠纷的现场调查处理

8、完成德宏环保网站建设和维护的具体工作。负责整理网上环境举报及回复工作

9、负责环保专项行动及相关各种信息的报送

10、负责应急环境监察工作

11、完成领导交办的其他事物

第二篇：监察审计部职责

监察审计部职责

纪委、监察、审计合署办公，履行党的纪律检查职能、行政监察职能、审计职能，对厂党委、行政负责。

纪检工作职责

维护党的章程和其他党内法规，检查厂内各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议以及国家法规、厂内决议和规章制度情况。负责纪委工作和厂纪检宣传教育工作。监督对象：党组织及党员。

1、起草和阶段性工作计划，督促检查、总结分析任务落实情况；负责起草纪委有关文件、领导讲话、工作总结、上报材料以及统计报表工作。

2、承办厂领导人员廉洁自律日常工作。

3、负责厂中层以上领导人员的廉洁档案和厂领导班子廉洁档案的建立工作。

4、开展对党员干部的党纪政纪条规教育及领导人员廉洁从业、廉洁自律的正反两方面典型教育，组织和落实反腐倡廉教育计划工作，全面掌握纪检宣传教育工作开展情况，及时总结先进典型。

5、建立健全党风廉政建设责任制和惩防体系建设。

6、负责纪委信息化网络工作。

7、负责纪委各种文件的落实和归档工作，负责完成上报《纪检信息》。

8、起草纪检工作各项工作制度和规章制度。

9、负责办理厂内党组织和党员违法违纪案件。

10、负责厂纪检信访举报工作，并完成调查结果。

11、负责受理上级、地方司法机关转来的信访举报信件的处理工作，协助地方司法机关查办涉及企业的违纪违法案件。

12、负责对违纪线索初核、立案、调查、取证工作。

13、负责对违纪违法者提出处理建议。

14、负责办案文书资料的管理工作以及移交审理前所有书面材料的整理工作。

15、负责起草信访举报案件检查的工作计划和总结。负责收集、整理、总结上报信访举报和案件检查的月、季、报表。

16、负责落实上级有关信访举报、案件检查等方面的条规、文件和要求，起草具体的实施办法。

17、负责对纪检工作标准、管理标准及相关制度的制定、修编和完善工作。

18、完成领导交办的其他工作任务。监察工作职责：

保证政令畅通，维护公司制度纪律，改进工作方式，完善管理制度，提高管理效能，强化廉政建设，促进全厂员工廉洁奉公，遵纪守法。监察对象：各部门负责人及以下管理人员。

1、监督、检查监察对象贯彻国家和上级的法律、法规及厂内规章制度、管理标准等情况。

2、围绕全厂的生产经营活动，开展常规监察。监督、检查监察对象履行政职能、职责的情况，切实提高工作效率。

3、监督检查监察对象在落实厂内重要工作部署及重大任务中，是否采取切实有效的措施，按规定要求实现目标和完成任务。

4、受理对监察对象违规违纪行为的检举、控告，并做好有关信访工作。

5、调查、处理监察对象的违纪违规行为。

6、根据厂内要求，参与厂内重大事故的调查。

7、参与对厂内中层干部的考核评议工作。

8、参与厂内监督管理等方面的重要制度的建议，并监督其实施。

9、对监察对象进行遵纪守法、廉洁、效能的教育。

10、依照国家的有关政策、法律、法规，保护监察对象和全厂的合法权益。

11、监督“三重一大”执行情况。

12、开展专项效能监察，包括燃料效能监察、物资效能监察、大修技改工程效能监察、各部门、中层干部及有关管理人员执行国家法律、法规及履行岗位职责的情况进行常规性的监督检查。

13、对厂内所有招标进行监察。

14、负责对监察工作标准、管理标准及相关制度的制定、修编和完善工作。

15、完成领导交办的其他工作。审计工作职责

在厂长的直接领导下，负责全厂及所属各单位的日常审计工作。

1、对财务收支计划、资金计划进行审计，检查资金、资产管理及使用等情况；

2、负责全厂及所属单位的财务收支、财务预决算审计、管理效益审计、任期经济责任审计、中层干部离任审计、专项经费审计、投资和技术改造项目审计等系列审计相关的工作，进行有关审计原始资料的调查取证、收集整理和建档工作，编写内部审计报告。

3、负责企业常规财务审计管理工作和根据厂长要求，开展过程审计或专项审计，向厂长提交审计工作计划和审计报告，按时完成审计工作任务；

4、评审企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理，检查企业内部控制制度的执行情况，并对其有效性、合理性、经济性进行测试评价，为企业优化管理提出审计意见和建议；

5、对企业的建设工程和重大技术改造、大修技改等的立项、工程招标、概（预）算、决算和竣工交付使用、物资（劳务）采购、燃料采购、产品销售、对外投资及内部控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计。

6、对审计中有关事项及审计中发现的问题召开调查会，并索取证明材料，并提出制止、纠正违反企业制度规定等事项的意见，及提出整改的工作建议；

7、负责组织、联系、协调外部审计等管理工作；

8、制订审计管理制度，经归口单位审批后执行；

9、负责对审计工作标准、管理标准及相关制度的制定、修编和完善工作。

10、完成领导交办的其它工作。

第三篇：劳动监察职责

劳动监察大队

劳动监察职责的实施者，为劳动监察大队。

劳动监察大队职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

11、对劳动保障监察员进行培训和监督。

12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。

13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

劳动监察大队职能介绍及业务办理指南

办理部门：金水区劳动监察大队

受理对象范围：金水区行政区域内的在金水区工商行政管理部门注册登记的用人单位。（涉及建筑行业的违法案件由郑州市劳动监察大队处理）。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以向金水区劳动监察大队投诉举报：

一、未与劳动者依法订立书面劳动合同的；

二、违法延长劳动者工作时间的；

三、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

四、支付劳动者的工资低于本地最低工资标准的；

五、不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

六、使用童工的（未满16周岁）；

七、未按规定缴纳社会保险费的；

八、侵犯劳动者合法权益的其他劳动保障违法行为的。

办理工作基本程序：

一、登记立案：对发现的劳动违法行为经过审查，认为有违法事实，应当登记立案；

二、调查取证：对已立案的案件，劳动监察人员针对违法行为进行调查；

三、听取申辩：在对用人单位做出处罚前，应向违法当事人说明违法事实和依据，并告知陈述和申辩的权利；

四、做出处罚决定，依据有关法律、法规、规章做出处罚，并制作处罚决定书；

五、送达处罚决定之日起七日内，将处罚决定书送达被处罚人，自送达之日起生效。

办理时限：

一、自诉材料递交举报中心之日起七日内属于受理范围的案件将给予立案。

二、自立案之日起６０个工作日内完成，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长３０个工作日。

劳动仲裁委员会与监察大队有什么关系？

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回答：1浏览：509提问时间：2009-02-12 14:54 比如说北京市西城区劳动仲裁委员会与西城区劳动监察大队有什么业务关系？

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最佳答案 此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点

揪错 ┆ 评论

岁月无痕

[新手]

2、不同点

（1）执法主体层次不同，西城区劳动仲裁委员会是区政府成立的，代表区（县）级政府；西城区劳动监察大队是区（县）级政府劳动主管部门内设机构，一般不具有执法主体资格，即不能以自己的名义对外行政执法（虽然编制大多登记为机关事业法人）。

（2）职责不同，西城区劳动仲裁委员会主要是受理劳动争议，比如劳动工伤赔偿、工资争议、劳动合同纠纷等；而后者则是对用人单位违法用工等进行监察、管理，如送达行政处罚文书（一般以区劳动局名义做出的文书）。

（3）机构组成人员不同，西城区劳动仲裁委员会一般是由区各有关部门主要负责人及聘请的专业人员组成，如劳动局长等，而后者则是行政执法人员组成。

3、业务上很难说有某种联系。打个不是很恰当的比喻，好比是法院和公安局处理同一个盗窃案件时，都是执行同一部法律（刑法），一个是处于居间裁判地位，另一个是侧重负责抓捕。

1、相同点都是在业务上执行政府劳动行政管理职能。

第四篇：监察审计部职责

监察审计部职责

1.负责起草和完善监察审计工作的各项规章制度；

2.负责制定部门工作计划和费用预算；

3.负责公司的财务收支、经济效益、内部控制制度的审计监督，组织开展内部审计；

4.负责对公司固定资产投资项目审计；

5.负责定期与不定期对公司财务状况和经营活动进行审计，审计监督财务计划的执行情况和财务决算；

6.负责按公司下达的目标管理计划完成情况进行审计；7.负责对企业资产的安全和完整进行审查；对国有资产保值增值情况进行审计；

8.负责对重大工程项目、自筹基建项目、固定资产重大投资进行审计或聘请社会中介机构进行审计；

9.对公司主要行政领导调离及免职的经济责任审计；

10.负责公司行政监察工作。对公司有关法律、法规、规章和企业内部制度的贯彻落实情况进行监督检查；对经营管理者履行岗位职责及从事管理活动的情况进行监督检查；对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查；

11.受理公司人员的举报，纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为；

12.负责开展员工遵纪守法、廉洁从业的宣传教育工作；

13.完成公司交办的其他工作。

第五篇：环境监察职责

环境监察的职责应该大体一致，根据《环境监理工作暂行办法》规定，环境监察机构的具体职责共有 9条：

1、贯彻国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。

2、依据主管环境保护部门的委托依法对辖区内单位或个人执行 环境保护法规的情况进行现场监督、检查，并按规定进行处理。

3、负责废水、废气、固体废物、噪声、放射性物质等超标排污 费和排污水费的征收工作。

4、负责排污费财务管理和排污费收支预、决算的编制以及 排污费财务、统计报表的编报汇审工作。

5、负责对海洋和生态破坏事件的调查，并参与处理。

6、参与环境污染事故、纠纷的调查处理。

7、参与污染治理项目计划的编制，负责该计划执行情况的 监督检查。

8、负责环境监理人员的业务培训，总结交流环境监理工作经验。

9、承担主管或上级环境保护部门委托的其他任务。

国家环境保护总局在《关于进一步加强环境监理工作若干意见的通知》（环发[1999]141号）中进一步拓展了环境监察机构的职责：

10、核安全设施的监督检查。

11、自然生态保护监察。

12、农业生态环境监察。

综合以上职责，广大环境监察人员把监察工作的任务简化为

“

三查二调一收费

”

。即：一是对辖区内单位和个人执行环保法律法规的情况进行监督检查； 二是对各项环境保护管理制度的执行情况进行监督检查；

三是对海洋环境和生态保护情况进行监督检查。

二调是调查污染事故和污染纠纷并参与处理；

调查海洋和生态环境破坏情况并

参与处理。

一收费就是全面实施排污收费制度。