第一篇:施工队长工作内容
施工队长工作制度
1、作为施工队安全、质量、进度直接责任人,所从事工作为项目部负责,组织实施生产计划;
2、掌握本工程施工重难点、关键节点工期;对队里开展质量安全教育,传达项目部各项规章制度,协调和处理好与项目部各部门之间的关系,协调和处理好与对内各工班组之间的关系;
3、负责对项目部物资部报材料月使用计划,负责对工程部报日工程量进度等工作,负责队里后勤管理工作,负责队里全部人员考勤工作等;
4、深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题;
5、负责对每日的工作内容逐项分解到各工班组并监督实际完成情况;
6、对队里食堂管理负全权责任,了解队内人员思想、身体状况,确保施工正常进行;
7、对所管辖区域安全生产及文明施工负直接责任,贯彻落实项目及各级领导安排的检查活动,对发现的问题,落实期限和整改措施;
8、负责与本工程其他施工队之间沟通协调工作;
9、发生事故要及时保护现场并及时组织抢救,立即上报,认真做好事故调查分析,填报事故报表;
第二篇:办理施工队长
附1:
北京市建筑业企业劳务施工队长备案工作流程
一、劳务企业网上填报施工队长信息
1、办理施工队长备案的各外地来京劳务企业,需先进行网上信息填报。首先登陆北京市建设工程信息网www.xiexiebang.com,插入USB锁,然后进入“网上办事──劳务分包相关业务──施工队长管理──添加”按要求录入施工队长信息,校对无误后点击保存,同时对施工队长任命书原件和身份证原件进行扫描上传。
2、施工队长网上信息必填内容:(1)身份证号码、姓名、民族、生日、所属省份、人员类型、身份证住址、性别、岗位工种、劳动合同编码、劳动合同有效期(劳动合同期限至少一年)。
(2)施工队长任命书原件(任命期限应与劳动合同期限一致)和身份证原件扫描上传(单个文件大小不得超过50K,二代身份证须扫描正反两面,过期身份证、临时身份、身份证复印件无效。)
二、省驻京建管处初审
劳务企业持施工队长备案资料前往省驻京建管处进行初审。初审资料包括:
1、劳动合同、岗位证书、身份证复印件、企业任命书原件、两寸照片一张,在操作栏中点击打印选项打印出的企
业施工队长详细信息(或北京市建筑业企业劳务施工队长登记信息表)(以上资料均需加盖企业公章)。
2、网上初审通过后,省驻京建管处留存劳动合同、岗位证书、身份证复印件、企业任命书原件、打印出的企业施工队长详细信息(或北京市建筑企业劳务施工队长登记信息表)。
3、经省驻京建管处网上初审通过的施工队长,须参加北京市建筑业管理服务中心(以下简称“建管中心”)举办的劳务管理政策法规培训,经考试合格后,由各省驻京建管处打印《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》。
三、建管中心审核并发布备案信息
省驻京建管处持企业施工队长详细信息(加盖驻京建管处公章),打印的《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》到建管中心统一办理复审。建管中心对网上填报信息的完整、准确、有效予以复核。复审通过的,建管中心在《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》加盖公章及钢印。
四、施工队长劳动合同延期
1、办理施工队长劳动合同延期的劳务企业,在北京市建设工程信息网上搜索出需要办理延期的施工队长,在操作栏中点击延期选项,进行网上延期填报。
(1)施工队长劳动合同未到期办理延期的,企业可直接自己操作,延期页面只能修改劳动合同编码、劳动合同有
效期,其他信息不能修改,延期后可直接使用,该施工队长不用到省驻京建管处和建管中心进行审核。如任命书过期,需将新的任命书扫描上传,不影响施工队长状态,不需要审核。(各省驻京建管处可根据管理需要留存企业需要延期的施工队长劳动合同。)
(2)施工队长劳动合同过期以后办理延期的,企业在延期页面修改劳动合同编码、劳动合同有效期,经省驻京建管处初核通过后,持省驻京建管处盖章的“北京市建筑业企业劳务施工队长登记信息表”到建管中心复审。如任命书过期,需上传新的任命书原件。
五、施工队长解除、变更
1、外地来京劳务企业及北京市劳务企业与施工队长签订的劳动合同未到期需解聘施工队长或施工队长需要更换到另一家劳务企业工作的,需办理队长解聘、变更手续。
(1)解除施工队长应提供两个证明:
①由原所在劳务企业出具的劳动关系解聘证明。②由原所在劳务企业出具的在其企业担任施工队长期间无拖欠农民工工资、不遗留劳务费结算支付问题和其他隐患问题的证明。
以上证明须由施工队长本人签字并加盖企业公章。(2)如变更到其他劳务企业的,接收劳务企业按照新添加人员的程序办理。
(3)劳务企业持以上资料与需解聘、变更的《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》到所属省驻京建管处初审(省驻京建管处不需进行网上操作),初审通过后在其证明上加盖省驻京建管处公章。省驻京建管处持审核后的资料与需解聘、变更施工队长的《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》统一到建管中心办理队长解聘、变更。
2、劳务企业将劳动合同已过期的队长、未参加《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》登记劳务企业施工队长证书已失效的、需解聘的施工队长,以上三种情况的名单上报省驻京建管处,由省驻京建管处统一到建管中心办理注销手续。
第三篇:施工队长小结
年 终 总 结
一、自我介绍和业绩
自2007年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着****公司的发展,我今年在****工程项目管理部任职现场施工队长,所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。此外,火车跑的快还靠车头带,由于参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。我一直从事建筑和市政道路工程施工工作,在平时的工作中,积极深入工程一线学习建筑工程施工和管理知识,并虚心向工程技术人员学习请教,自己从一个不懂工程实践和工程管理的人,逐渐掌握了这方面的专业实践知识。我一直遵守党和国家的法律法规,遵章守纪,恪守职业道德,热爱本职工作,并努力提醒自己一定要做得更好,本人严格遵守公司的各项规章制度,认真履行本职岗位职责,协调工作中各队组的关系,团结同志,积极发扬团队精神,为公司的发展贡献微薄之力。我在专业技术上,刻苦钻研,不断进取,不耻下问,吸取工程实践中的工作经验,获得了书本中所不能学到的知识,并在实践中不断积累施工经验,取长补短,在工作之余认真研究技术上的难点和重点,遇到不能解决的难点,虚心向资深专家请教,听听专家是如何做到的。另外订阅相关专业杂志,了解别人的特殊观点和先进技术,为自己充电。在工程施工中,严格做好施工组织设计工作,并根据实际情
况,加以落实和修改,严把材料关、专人负责安全生产工作,文明施工,努力使用全现场的各种规章制度,在工程的各方面接受建设单位和监理部门的检查监督,争取做一个合格的现场施工管理人员。
在项目部领导和全体员工的努力下,今年完成****道路工程东麒路口至运粮河桥段道路施工工作(包括人行道铺装施工),土头城路下穿箱涵底板及部分挡墙浇筑结束。本人的工作积极态度受到了业主及监理的一致好评!
二、个人职业发展规划及建议
(1)本人热爱本职工作,搞好施工管理;
(2)加强质量管理,创建优质工程;
(3)狠抓科技管理,促进企业进步;
在全体员工及公司领导和项目部领导的努力下,2011年被评为市级文明工地。现已通过省级文明工地莅临现场考核,相信在我们的齐心协力下,争创省级文明工地已不远。
三、2012年工作计划
在实际的工作中,我感到自己的业务水平和实际工作要求还很远,在2012年工作中,我要继续学习先进的管理和技术,总结先进经验,把所学的知识充分运用到工作中,勤奋工作,不断进取,不断充电,为公司的经济建设做出更大的贡献!
第四篇:施工队长岗位职责
施工队长岗位职责
1、施工队长在项目经理(或公司主管工程副经理)的领导下,主持完成所承担的施工工程任务;贯彻施工设计方案,对施工队负全责;
2、必须对施工队全体人员和机械设备情况了如指掌,合理分配现场工人,做到人尽其用,科学调度机械设备、材料等,满足施工需要,绝不能出现窝工浪费现象,开源节流,降低施工成本,为公司增加效益;
3、参与图纸会审,熟悉施工工艺,按规范及工艺标准科学管理,精心施工,保证工程进度和工程质量;
4、抓好施工现场的安全管理工作,把安全工作贯穿到日常工作中,做到每天开工前施工安全提醒,发现问题及时解决,消除一切安全隐患,杜绝安全事故的发生;
5、听从项目经理(或公司主管工程副经理)的统一指挥,工作中做到有效沟通,具有大局观念,确保按期完成施工任务;
6、组织做好进场保温管及材料的质量、规格、数量的核对验收工作,并按类别堆放整齐;
7、对现场施工人员的出勤情况要及时掌握,监督核查记工员出勤考核记录,并对其准确性负责;
8、学习和贯彻公司的各项规章制度及岗位责任制,对施工队员工发生的违纪现象负责;
9、协调和处理好各种关系,代表工程部甚至公司处理好现场随时发生的事情,事后及时向领导汇报;
10、引导施工人员文明施工,自觉维护公司的良好形象;
11、配合公司领导及有关部门工作,定期检查项目的安全、质量、进度、文明施工及公司相关规章制度的执行情况;
12、完成好总经理交给的其他工作任务。
第五篇:施工队长岗位职责
施工队长岗位职责
施工队长岗位职责:
1、组织工人对现场进行施工.2、严格按照施工单位的要求进行施工.3、对监理提出的施工质量要求要给予回应.4、现场施工队长要认真作好现场施工日志的登记,并及 时向监理或者领导汇报施工中出现的问题,做到每天通报,工程进度的情况。
5、在施工时配合乙方现场管理人员严格管理好施工队 伍,做到安全施工,文明施工。
6、严把材料关,用于本工程的材料油漆每到一批必验 收签写.7、在施工过程中,现场施工队长有责任协调工程面积 的统计及配合有关人员作好工程质量验收工作。
8、在施工过程中,对于工程的重要部位的施工,现场 施工主管要现场跟班,亲自监督,严把质量关。
9、对施工人员有任命权,辞退权,对施工人员的待遇 有制定权。