第一篇:处理决定
关于××单位2011年会计信息质量
检查的财政处理决定
××单位:
根据《**财政局2011年会计信息质量检查工作总体方案》(**财监[2011]**号)和《2011年小金库”专项治理工作实施方案》(**治金办[2011]**号)的要求,我局派出检查组,于 年 月 日至 年 月 日,对你单2011年会计信息质量和治理“小金库”进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。现根据《财政违法行为处罚处分条例》第二条和其他有关法律法规,做出如下财政处理决定:
一、违反财政法规的事实和证据
1.×年×月×日,你单位将××收入×××元,未按规定上缴财政专户。违反了×××规定。
二、处理决定
根据××法规、××条例第×条“内容……”的规定,(写明行政处罚所依据的法律、法规或者规范性文件的具体条款项)的规定,责成你单位……(写明整改决定的具体内容和履行期限)。(逐条提出处理决定或建议)
根据以上处理决定,你单位要严格按照《×××通知》
要求进行整改,并在××日前将整改情况送交**财政局。我局对整改情况,将进行不定期的回访。
本决定自送达之日起生效,如果对本决定不服,可以在收到本决定之日起60日内,向喀什地区财政局或**县人民政府提出行政复议申请,也可以在收到本决定之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或提起行政诉讼期间,本处罚决定照常执行。
本决定在2011年 月 日前执行完毕。
二0一一年 月 日
第二篇:氨气处理决定
关于恒福源公司氨气泄漏事件
奖罚处理决定
集团公司各部、各分公司、车间:
恒福源公司2012年10月28日,因氨泵产品质量问题导致液氨泄漏,因处理及时得当,未造成人员伤亡及财产损失。为公司挽回了巨大的经济损失和社会影响,特对该事件过程中相关特殊贡献人员进行奖励,并对机房操作工王培文在事发后的第二天值班时,在机器旁睡觉,无视公司规章制度的行为作出处罚,经公司研究决定开除王培文,即日起效。奖罚人员名单附:
臧凯正奖励人民币3000元整(事故处理及时)刘龙龙奖励人民币1000元整(人员疏散及时)王培文罚款人民币500元整(扣工资,失职)
望各部门车间人员积极向臧凯正、刘龙龙学习他们这种坚忍不拔,不怕牺牲,无私奉献的精神,视厂如家,为维护公司利益勇挑重担、决不推诿的责任感。同时,对采购部以及分厂的安全管理人员提出书面批评,要求今后涉及安全的问题要做到从零部件采购安装调试到正常运行全过程,要从严要求,高标准管理,切实把安全生产摆在最重要的位置,提高认识,周密部署,严防死守,决不能出问题。
要求安全岗位的操作人员,珍惜生命,对自己和他人负责。上岗时间不能睡觉、喝酒,一旦发生全部开除。
没有安全就没有一切,要求集团公司全体干部职工以此为戒,向榜样学习,以榜样为荣,爱岗敬业,为全公司安全生产做出应有的贡献。
朱福华集团化管理委员会 2012年10月31日
第三篇:违纪处理决定
对违纪现象做出公正的惩处,能督促学生修正错误,促进学校文明的建设,创造一个严明、守纪的校风。
第一条:学生有下列行为之一者,属一般违纪,一经查出,责成班主任视其违纪情况,处以班内点名批评、书面检查和班内大会检讨处分。
1、上课迟到或早退一次者。
做眼保健操不认真一次者。
不经允许,无故不上交作业一次或不参加阶段性小考一次者。
第二条:学生有下列行为之一者,视其情节,学校处以校内通报批评或警告处分。
4在学校内大声喧哗一次者。
5、对违纪情节比较严重或对检查人员批评接受态度不诚恳一次者。
6、在一周内有一般违纪现象两次以上者。
7、旷课一节者。(含体育课、班会课、劳动课、自习课、校会)
8、无故不上课间操或眼保健操一周之内两次者。
9、无故损坏公物,除按规定赔偿外,视其情节给以通报批评或从严处分。
第三条:学生凡具有下列行为之一者,视其情况,学校处以记过处分,并视其表现在一定时间内取消该处分,不记入学生档案,否则将记入学生本人档案。
10、在学校组织的各种考试中,有舞弊行为一次者。
11、学生违纪对检查、管理人员教育态度生硬一次者。
12、学生违纪在一学年被学校通报批评两次(含两次)以上者。
13学生连续旷课6课时(含6课时)以上者。
14、连续迟到、早退,一周在三次以上者。
15在校内有吸烟、打牌、下棋等行为者。
16无论在何时何地去网吧、电子游艺厅一次者。
第四条:学生有下列行为之一者,视情节,学校给以留校察看、勒令退学或开除学籍处分,并记入学生档案。
17学年考试成绩有三门以上主要课程不及格者,学校处以留校察看处分。
18一学期旷课、迟到或早退(迟到或早退三次作为旷课一节)累计达50节以上者,以自动退学论。
19乱用电器、乱扯电线者,最低应给以留校察看处分;造成事故者开除学籍。
20、学生有早恋倾向,不接受学校教育者,勒令退学。
21、有盗窃、赌博、酗酒行为者,视其情节,学校给以留校察看或开除学籍处分。
22、打架、斗殴者,视情节,学校给以留校察看或开除学籍处分。对携带凶器斗殴或勾引社会人员到学校寻衅者,立即开除学籍,并报送公安机关。
23、触犯法律被公安机关收审者,开除学籍。
24、学生对批评教育不满,对老师或学生有报复行为者,视情节轻重,学校给予留校查看直至开除学籍处分。
25、对个别违纪学生,若屡教不改,可采取连续加重处分,直至开除学籍。
第四篇:学生处理决定
金平XXX中学就违纪学生处理决定
为了维护我校正常的教育教学和师生生活秩序,维护我校的校规校纪、促进我校教育教学质量的提高。增强学生的法律意识,约束学生不良行为,营造安全、良好的校园学习、生活环境,以惩治少部分违纪学生,教育多部分学生为目的。经2013年12月8日XXX中学校务会研究决定,给予以下几位同学相应的处分:
九(3)班李永飞、陆存想屡次私自离校,且情节严重,经XXX中学校务会研究决定,给予两位学生留校察看;九(3)班王庆勐、唐贵友、李猛、曹杰(小)屡次私自离校,经XXX中学校务会研究决定,给予四位学生计大过处分;八(2)班黄阿祥、黄德龙屡次私自离校,且情节严重,经XXX中学校务会研究决定,给予两位学生留校察看;七(1)班王道有、王文军屡次私自离校,且情节严重,经XXX中学校务会研究决定,给予两位学生留校察看;七(1)张涛、杨成将屡次私自离校,经XXX中学校务会研究决定,给予四位学生计大过处分。
2013年12月8日
金平XXX中学
第五篇:处理决定1
关于对李秀红未严格执行门卫管理的处 理 意 见
一、事情经过
2011年8月2日上午11时45分许,因原料场有一辆木炭车【冀D85846】因质量不合格拒收。在车辆将木炭拉出厂时,北门卫值班保安人员张永军在门卫值班;门口执勤人员李秀红虽然明确知道是退货车辆但也只收取了料场磅房开的过磅单检查车辆后在未收取保卫部开的出门证就将车放行,在工作上造成严重的失误。
二、事情分析
此次事件的发生主要是由于门卫人员工作不负责;麻痹大意轻浮思想严重,同时也暴露出保卫部在管理松懈责任落实不到位才造成事情发生,给公司造成恶劣影响并引起公司领导的高度重视。经保卫部科务会研究讨论认为:保卫部长罗河宝管理不到位,措施不得力应付主要责任;保安队长张国忠管理不到位,对保安要求不严应付直接领导责任;门卫人员李秀红工作不负责思想大意,未按工作程序执行,应付直接责任;门卫值班人员张永军工作存在不负责思想大意过错应付一定责任。
三、处理意见
1、保卫部长罗河宝罚款300元
2、保安队长张国忠罚款100元。
3、门卫值班李秀红罚款50元
4、门卫值班张永军警告处分一次。
四、整改措施:
1.对所有保安人员进行《保安人员管理规制度》教育和《保安日常工作流程》的学习。
2.针对值班人员做到岗前培训班前教育,严格落实厂里的各项规章制度。
3.对门房人员做到及时调整充分达到新老搭配搞好配合。
通过这件事情的发生,让我们及时认识到工作中所存在的问题和不足,在今后的工作一定要严格把关确实履行好自己职责,坚决杜绝类似事件发生。确保公司财产不受损失,治安稳定为公司的大发展做出应有的贡献。
保 卫 部
二〇一一年八月三日