第一篇:班级管理分工 Word
班级管理分工
为了管理好班级工作,我采用“人人有事干,事事有人做”的方法,充分发挥每个学生的长处,使他们积极参与班级的管理工作,共同搞好班级各项工作。创建一个学风浓,班风正的优秀班集体。经过班级民主讨论决定,班级管理分工情况如下:
1.罗强:负责检查营养早餐发放食用,垃圾处理,签名工作。
2.马燕:负责检查家庭作业,督促学生写作业,填写班务日志。
3.马瑞:负责擦干净讲桌和窗台并整理摆放整齐。
4.寇玉海:负责检查教室内乱扔垃圾
5.郭荣荣:负责检查督促教室卫生,填写点名册。
6.摆建明:负责每天桌椅摆放整齐。
7.苏小丽:负责图书管理,借阅登记班级图书,并摆放好图书角的书籍。
8.马艳:负责课前起歌。
9.张政:负责检查乱画乱写,浪费行为。
10.张强:负责拿好钥匙,开门锁门,开窗关窗。
11.者家荣:负责检查家庭作业,整理摆放好作业本。
12.马小霞:负责检查学生行为习惯。
13.妥佳辉:负责检查小黄帽和红领巾的佩戴情况。
14.苏金海:负责检查环境卫生,擦黑板。
15.懒小花:负责卫生角卫生工具摆放整齐。
16.摆于杰:负责学生展示台卡片的粘贴。
第二篇:初一班级管理分工
初一(1)班班级管理制度
1. 班干部各尽其责,从早到晚,分工明确。
(课间操)体育委员(吴义龙):下课早上第二节课后,如果天气不下雨,提醒大家去操场站队,清点人数。负责队列整齐和安静。记录不认真做操的顽固分子和迟到早退情况,以及披衣服不戴校牌的人,做操结束后报告到班主任那里。(早读)学委:早上负责提醒大家自主学习,如有不自觉或不听者,学委要报告到值日班主任那里。文科(语文、政治、历史)吴营昌负责、理科(数学、地理、生物)杨进文负责,英语由石庭娇负责;
(课间、及上课之前)班长(吴黎科):管理追跑打闹者,不听者报告到值日班主任那里。(晚自习)纪委:(徐先能)到点提醒大家上晚自习,管理那些到点不能安静下来的人,屡教不听者,报告到班主任那里做记录。
劳动委员:(张克银)负责室外位置的安排和监督,班钥匙掌管者。督促各组值日生把值日做好,并把每天扣分情况报告给值日班主任负责家长联系册的收发。(吴伍平):负责室内卫生的安排和监督,把存在的问题及时反应给班主任。宣委:(潘学凯)负责板报和板报小组。
副班长(石远芹):管理班级电器和班费,班级财务收支情况,每月公布一次。有破坏现象及时报告班主任。
通讯员:(石远清)稿件管理。
室长2名(男生:吴义龙,女生:吴梅元)负责男、女生寝室的卫生安排和监督,参加每周一下午大扫除后的卫生检查;
2. 本班设立值日班主任制度,由每名同学轮流担当,负责记录大家遵守班规情况以及一天的班级管理工作,每个人都有当家作主的机会,值日班主任除了纪录班级情况,还起到监督班委工作的作用。
3. 根据每名同学的记录表现,每次评出以下奖项:
最佳守纪奖、最佳小班主任奖、最负责班委奖、优秀小组长、班级突出贡献奖、优秀宿舍长。
(优秀宿舍长男女各一,其余奖项只设一名)
第三篇:班级管理具体职责分工
一、班委会成员职责
班长:
1.全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。
2.负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。
及时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。
3.重点负责学习(课堂、自习、作业)、体育(跑操)、卫生(教室、值周)、生活四
大板块。
4.学校和班级相关规定的传达和执行工作。
副班长:
1、配合班长领导班委会成员开展班级各项工作。
2、班长请假时全面履行班长职责。
3、重点负责安全、校产、纪律(午休和自习)三大板块。
学习委员:
1.记录好每日各科作业完成、上交情况,及时发现问题,并向班主任汇报。
2.会同各科课代表掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题。
3.组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。
4.配合班长重点做好学习板块相关事宜。(作业、课堂以及自习学习情况)
5.配合团支书做好后进生帮扶工作。
纪律委员:
1.按照《初三11班规章制度》要求,协同学习委员及语、英课代表做好早读纪律的维
持工作。
2.按照班级自习的“三·一”原则,维持好午休和下午自习纪律。
3.对每天的纪律情况要有记录并视情况告诉两位班长或班主任。
4.每周都要对整体纪律情况进行总结并及时反馈给两位班长和班主任。
生活委员:
1.负责班级每学期餐费、保险费等的收齐、上交。
2.组织并检查各桌桌长做好餐厅值日。
3.负责对本班不就餐学生、吃饭浪费学生、吃零食学生进行教育、记录并及时汇报班
主任。
4.组织同学认真做好每天下午的眼保健操。
卫生委员:
1.组织和安排同学们参加班级卫生打扫,并做好相关记录。
2.了解卫生扣分情况,并及时通告分管小组组长和具体人,及时更正。
3.组织学生参加学校安排的值周。
4.每天第一节课之前将晨检表交校医室(赵心怡)。
5.学校安排的其它活动(每学期的视力检查等),以及相关规定的下达、执行等。
体育委员:
1.按“快、静、齐”要求,组织同学们准时参加每日课间操,大型集会及升旗仪式。
2.对违反纪律同学进行记录并立即整改。(如未交假条缺勤、迟到、在队伍中喧哗、打闹、不喊口号等)
3.体育课负责整队,协助体育老师上好体育课及体育达标检查,并对课堂不认真者做
好记录,通知班长及班主任。
4.组织同学们参加学校的各种体育竞赛活动和每年一度的秋季运动会。
安全委员:
1.佩带安全员袖标,及时发现并消除班级安全隐患或同学中的不安全行为(如在走廊
追逐打闹、趴在栏杆上,在教室后面踢瓶子、乱扔瓶子等。)
2.体育课、信息技术课、课间操、升旗仪式、大型集会等教室无人的情况下,负责教
室的五关(门关、窗关、灯关、投影关、电扇关)。
3.将发现的安全问题及时汇报班长和班主任。
校产和电教委员:
1.负责班级电脑安全。电脑只有教师和电教委员有权打开,其他同学使用须征得电教委
员同意。
2.制止同学滥用电脑行为,爱护设备,合理安排电脑和投影的打开与关闭。
3.对故意损坏学校或班级公物(电教设备、卫生工具等)的同学进行制止、记录,并报
班主任。
4.班级公物损坏及时到总务处报修并将情况报班长和班主任。
文娱委员:
1.组织班级文艺活动,参加学校文艺节目会演。
2.开展班级文娱活动,丰富同学们的文化娱乐生活。
3.负责学校大型活动时的班级氛围、气氛营造工作。
二、团支部职责
团支部书记:
1.做好学校团委会布置的各项工作。
2.重点负责班级宣传、仪表及风纪监察、课桌垃圾文化、学习习惯检查等方面。
3.做好班级团员纳新工作。
4.做好班级插班生的跟踪和辅导工作,以及班级后进生的帮扶工作。
5.组织同学积极参加学校的各种文体活动,丰富同学们课余生活。
组织委员:
1.协助团支书开展学校团委会布置的各项活动。
2.协助团支书进行本班的团员纳新工作。
3.具体负责团支部中团员帮扶和学习习惯检查(导学案、作业完成情况及夹子的整理)
两大板块,每周将检查情况报团支书和班主任。
宣传委员:
1.协助团支书做好班级宣传工作,班级荣誉以公告栏的形式及时公布。
2.每周二进行课桌、墙面垃圾文化检查,对不符合同学进行整改并及时通告班主任。
3.负责教室内外的美化装饰工作,学校大型节日的庆祝工作(圣诞、元旦等)。
4.做好宣传资料的收集、整理和保管工作(比如运动会、文娱晚会和其他一些班级集体活动)。
风纪监察员:
1.协助团支书做好仪表及风纪监察。
2.对不按规定穿校服的同学进行记录。
3.每两周与生活委员一起对全班同学进行彻底的仪表检查,包括发型、指甲、首饰、鞋子、背包、发饰等,不合格地进行记录并督促改正,结果同时报班主任。
4.每天对团员佩带团徽情况进行检查并记录,结果报团支书及班主任。
5.与班长、团支书确定校服穿着并及时通知全体同学。
三.课代表职责
1.2.3.配合任课老师完成教学,按时收发作业。记载好每日作业上交及完成情况,并向学习委员汇报,作好纪录。经常向任课老师询问各科学习中同学们存在的问题,及时报学习委员和班主任。
第四篇:建筑工地管理分工
建筑工地管理分工
施工工地上,人员多、工种多、工序复杂,各岗位、各工序都应各施其责,否则很容易明争暗斗,项目团队没有凝聚力,各自为政,管理混乱。为了避免这种现象发生,我们做一下合理分工。
一、责任分工
1、项目经理:负责协调甲方和施工单位、施工单位和监理、施工单位和包工队及其施工对内部的关系;负责施工进度和质量的总体控制,施工方案和施工组织的审核等。
2、土建工长:负责土建方面的现场管理。土建方面的洽商的编写,施工中人员的使用,土建施工中质量的保障。
3、电气工长:负责电气方面的现场管理。电气方面的洽商的编写,施工中人员的使用,电气施工中质量的保障。
4、水暖工长:负责水暖方面的现场管理。水暖方面的洽商的编写,施工中人员的使用,水暖施工中质量的保障。
5、质量检查员:施工过程中施工质量的监督。(包括:土建质量检查员,水暖质量检查员,电气质量检查员)
6、资料员:施工中各种材料的进场报验,使用申请;施工中各种资料的收集整理,汇编等。
7、材料员:工程材料的订购,进场。
8、安全员:工程中安全制度的宣传,编制及施工中的安全管理。
9、实验员:到实验室做各种规范要求需要的材料实验和技术实验。
10、预算员:工程前的预算及工程后的结算工作。预算员要经常到现场,要作到对实际工程量作到心中有数,能够现场估价。还要能够及时结算,更多的为本公司节省利润。
二、施工中要求个人员相互配合,相互协调。既要作到各付其责,也要作到相互统一。主要的目的都要为公司赢利,为公司谋利,为公司节约材料,节省工时。施工人员可灵活调配和使用。很多情况下无须配满全部人员。
三、施工中容易出现使承包方受损失的环节
1、材料进场前:要对目前工地的使用材料有所了解(是甲方指定的材料,还是设计指定的材料,还是本方指定就可以;要对要使用的材料的质量,数量都要作到心中有数;对材料的市场价格要有所了解)。
2、注意的环节:材料员和材料经销商之间的默契的沟通。比如说,材料经销商对某种材料开出的价钱为100元,这个价钱已经是很高的了,完全可以往下侃下一部分价钱(比如80元就可以成交),可是材料员却要以120元的买回来,这样材料员就挣了20元,而且材料经销商也赚了,这是一种双赢的买卖,受损失的是工程承包方。这就必须要求材料员是一个诚实可靠的人,对公司负责的人。否则对于一个大的工程来说,光订购材料这个环节就会损失大量的资金。你可以指定一个对公司忠诚的人来选购材料,他要求对选购的材料的价格,质量要求都要相当了解,能够最大程度的为公司节省资金。
3、材料进场中:材料进场时,材料员要对进场的材料的质量,数量严格检查。
4、材料使用过程中:材料在在提取使用前,施工主要负责人要熟悉施工图纸,对所用的材料的数量做到心中有数,要按时按量提取材料,尽量控制材料使用量,严格按照图纸施工,多用材料和少用材料土建工长都要以洽商的形式反映在书面上。也就是说主要负责人要对提取的材料严格把关,严禁多提错提,提取材料要有材料提取记录。其次:在现场要有人专门盯工程质量,依图施工,严禁浪费材料,丢失材料。工人对施工工艺不了解会导致浪费材料,还要防止工人盗窃施工材料和施工工具。
四、施工安排
1、施工要按工期严格进行,严禁窝工,无故停工,工人要有人记录其出工时间,严格按出工时间结算工人工资。严禁多记录工人出工时间。停工造成经济损失的要严厉处罚!
2、对于技术不合格的工人要加班不足其工做量(比如:一个工人应该完成10平米地板,但他才完成8平米,那么一定要他加班完成余下2平米的工作量,而且不能多记工时,否则不能按全时记录工时!)总结结果就是:经济损失主要体现在,订购材料上;材料储存管理上;材料使用上中;施工中工人的出工时间,工人的技能;现场增加或者减少的工程量的洽商。
五、建议或者方法
1、对于材料的选购上要有可靠的人选,这个人对材料市场和材料的性能有很强的了解,能够购得便宜经济的材料,或者选购类似同类产品性能且价格便宜的产品。他对材料的选购,进场要付全部责任。
2、材料进场,材料提出施工都要有专人记录其数量,用途,型号,规格等。提出去的材料要有施工数量依据,技术负责人要对提出的材料用量负责,力争做到提料准确,有据可依。不能想提多少材料就给多少材料,要根据施工需要提取。
3、材料储存要符合储存条件,保证储存的材料的场所对材料本身不会造成浪费,损坏,丢失。材料库要有专人24小时负责。
4、现场施工洽商要真实可靠,不能漏写,多写工程量和工日。现场要有专人负责盯现场的施工质量,材料用量,施工工具(施工工具是公司出的要登记领出,保证数量和质量归还),工人出工情况。严禁偷工减料。
5、有的情况可以报更多的工程量给甲方结算,而和包工头结算时用实际工程量。要灵活处理。
6、防止项目经理和包工头形成默挈,项目经理会多记录工程量和工人工日。项目经理是一个工程的总负责,他的忠诚度直接决定工程质量的好坏和工程量的大小等。
7、面对不同的甲方报价要不同,审时度势,灵活变通。有的时候一些新的材料报价和新的施工方法甲方不是很了解的情况下要高报价给对方。还有的情况是甲方不是很负责的人或者对工程不是很了解的人或者不在乎钱的人,都要多观察来决定报价。
8、及时结算,以免时间太长文件丢失,损坏,不完整,都会导致结算不准确。
9、所有的资料都要作到资料完整,内容完整正确,签字完整,字迹清晰,洽商如果没有主要负责人的签字是不能起到作用的。所有的资料都是这样,如果不能签字完整是不能起到作用的,都会为以后的结算带来麻烦。资料员要对这些工作负起责任来。
10、要有灵活的奖罚机制:提高专人的收入;开除公司的蛀虫;惩罚贪小便宜的小人。多元化的收入:工资+奖金+提成+各项福利+年底分红+季度分红等。
总的原则就是:和包工队报价要压缩工程量;和甲方报价要提高工程量;严格按图纸施工,保证工程质量,多量少量要详细记录在洽商上;资料完整详实;材料是最重要的一个环节,从材料订购,进场,使用都要严格管理;结算要及时;人员对公司要负责任。
第五篇:车间管理分工
车间管理责任分工
主任;负责车间全面工作,完成好分厂和上级的各项任务。副主任;协助主任做好车间的各项管理。负责生产的安排。请假、年
休假、替班审批和车间《签到、会前点名、组织查岗》等各项考核。
技术员;协助车间生产管理。负责设备检修,协助检修的时间,质量
验收,设备润滑管理及各种运行参数考核,各种制度和计划的编制,备件、材料的报领计划,设备台账及缺陷统计,组织员工技术理论和业务培训及考核。
安全员;协助车间的管理工作。负责车间安全防火及卫生工作,组织
车间应急演练和员工安全培训,各种制度和计划的编制,劳动保护发放,组织安全、卫生的检查及考核。
班长;负责本班组的各项《劳动纪律、生产、安全、卫生及缺岗时
人员调配》工作,协调好分厂、车间与班组日常工作,加强巡检,对各岗位的设备、劳动纪律、卫生等检查。发现生产、设备问题及时和车间、值长汇报,积极组织处理。参加车间对本班组的检查及考核。
副班长;协助班长做好本班组的各项《劳动纪律、生产、安全卫生及
设备巡检》工作,提高自身素质,做好巡检工作,发现问题和班长汇报并及时处理,参加各岗位的应急处理。班组安全员;协助班长、副班长做好班组的设备巡检、安全、卫生的检查工作,做好本岗位工作的同时参加各岗位的应急处理。