大学班级委员会职能分工规定

第一篇：大学班级委员会职能分工规定

大学班级委员会职能分工规定

进入大学最后一学年，因班委会成员的调整以及工作需要，特将本届班委会成员及各部门职能进行细致、合理分工并进行公示，旨在更好地完成班级工作、更周到地服务每一位同学。请同学们提出宝贵意见并监督、配合班委会工作，让我们和谐、友好、亲密地度过大学最后的时光。

班长：马林

1、主持班级全面工作；

2、做好与其他班级的协调与配合；

3、定期向辅导员汇报班级工作，并认真完成年级分配的工作。

团支部书记：郭帅彬

1、负责团支部全面工作，并认真执行校团委开展的各项工作；

2、协助班长进行党员发展、评先评优以及各项表彰工作；

3、分管宣传委、组织委、周报编辑部；

4、配合副班长完成班长分配的其他工作。

副班长：李财邦

1、协助班长开展班级工作，负责班级日常事务；

2、分管生活委、学习委、网络委；

3、联系并协调男生各宿舍长的工作；

4、积极完成班长分配的其他工作。

学习委员：唐雪梅

1、负责班级日常学习事务，组织选课、考试等学习相关工作；

2、传达考研、就业、成绩查询、补考、重修等有关学习的一切信息；

3、保持与各任课老师的交流，传达班级同学的意见与要求，并及时反馈信息；

4、及时组织同学整理各科学习资料，期末考试前负责考试资料的整理；

5、配合年级学习委员认真完成各项工作，并及时向班长汇报；

6、积极完成班长分配的其他工作。

生活委员：李财邦（兼）

1、负责班级生活方面的工作；

2、负责征收、管理班级经费，定期向同学公布班级经费的收支帐目；

3、制定并监督执行班级各种卫生制度，定期检查学生宿舍的卫生情况，促进同学形成良好的卫生习惯；

4、配合年级生活委员认真完成各项工作，并及时向班长汇报；

5、积极完成班长分配的其他工作。

组织委员：杨鹏

1、负责班级活动的策划、安排及开展，调动同学参加活动；

2、负责班级考勤工作，认真如实完成并及时向班长汇报；

3、组织班级义务劳动和体育活动；

4、配合年级组织委员认真完成各项工作，并及时向班长汇报；

5、积极完成班长分配的其他工作。

宣传委员：李龙飞

1、负责班级宣传工作，及时向同学传达学校、院系发布的讲座、就业、考研等信息；

2、联系并协调女生各宿舍长的工作；

3、按时做好会议、活动记录和总结，并整理成电子档，在每学期、每学年末组织班委会进行工作总结并进行整理；

4、统计管理班级同学获奖情况，需要时及时收缴、发放各类证书及复印件；

5、配合年级宣传委员认真完成征文、文艺比赛等各项工作，并及时向班长汇报；

6、积极完成班长分配的其他工作。

网络委员：胡聪睿

1、组织、督促同学学好本专业相关的技能，采集整理各项比赛、活动以及日常生活的照片、视频等资料；

2、负责班级学科创新方面的工作，及时通知和组织同学参加各项科创比赛；

3、掌握视频制作、办公等应用类软件，适时并及时组织同学完成班级视频策划、拍摄、制作等工作；

4、积极完成班长分配的其他工作。

周报编辑：秦宛霞

1、负责班级周报征稿、排版、制作等工作；

2、积极配合年纪周报编辑的工作并认真完成安排的各项任务；

3、积极完成班长分配的其他工作。

注：

1、本学期因部分班委会成员考研，其所负责部分工作由班长酌情临时分配给其他班委会成员完成；

2、本规定自2013年10月8日起正式执行。

计科二班班委会

2013年10月7日

第二篇：工会委员会委员分工及职能(12个)

工会委员会分工及职责(十一个)

一、工会主席工作职责

1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责

1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为 职工搭建展示平台；

8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与 各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

16、工会主席、副主席交待的其他工作。

四、组织委员工作职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员工作职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、女工、生活福利委员工作职责（2人）

1、负责开展职工的业余生活活动并协助 团委开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、负责女职工工作计划和总结。

6、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。

7、负责定期组织 女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；

8、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

9、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

10、领导交办的其它工作。

七、文体委员工作职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、财务委员工作职责

1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。

2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出。

3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。

4、完成领导交办的其它工作。

九、安全生产委员工作职责

1、在工会直接领导下负责 内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对 各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

3、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

7、领导安排的其他工作。

十、劳动保护委员

1、负责监督和协助工会领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。

3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。

4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。

5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

十一、民主管理委员

1、搞好组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。

2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。

3、组织职工积极参与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

第三篇：大学班级规定

重庆电信职业学院13级管理工程系物流三

班班级规章制度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使13级物流三班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下： 班委工作职责：

一、班委及团委委员构成：

班委： 班长 学习委员 生活委员 文体委员 体育委员

二、团委：团支书 组织委员 宣传委员（3人）

各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下 ：

（一）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

（二）平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。

（三）积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。

班规细则：

1)班级日常管理制度：

一、学习： 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:

 按时上课,不迟到,不早退,不逃课，不能无故请假。 请假必须严格执行学生守则条令。

 对于违背考勤规范的行为予以记录，对情节严重者，在班会上予以批评。

 积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。 遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机  考试不能出现违纪作弊现象

二、卫生： 宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

 宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,室长及生活委员负责监督。 注重个人卫生。

 宿舍内部舍规由内部制定，再由班委讨论再最终确定。 上课，活动后要将垃圾带出，不准将垃圾遗留在课室。

三、活动 ：因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定

 对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

 对于校、系组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

 同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得

有特色,有意义。

 在班级组织的活动中，每一位同学都必须听从班委合理的指挥，一切行动以班集体为单位，不得擅自行动。

四、班费治理制度：班费透明工程

 对于班费收取数目由班委根据学期活动等进行讨论安排。 班费必须保持透明并在每月班会上如实的向同学公开开支情况

 班级活动提前申请，费用支出凭票据报销

 班级同学对班费的使用情况的意见及建议及时反映到班长和团支书

 班会期间生活委员对班级账目进行公布和统计。 新闻专栏：有关通知文件或班级信息，在群公告通知大家。 每一位同学都可在QQ群内相互交流，但不得有过于偏激语言，注意个人素质与修养。

班级奖惩制度：

 评优、评先依据《重庆电信职业学院学生守则》进行评选。 在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 积极为社会服务，为他人无私奉献，事迹突出，受全国、市、学校、系、表扬者分别加15、10、5、2分。 被评为先进班集体、团支部等集体荣誉称号的班级成员，国家级加12分、市省级加7分、校级加4分、系级加1

分，其中表现突出者，酌情加2-10分。

 学期中积极参加政治学习、周末教育、班（团）组织生活、早晚自习等集体活动，经考勤无迟到、早退和缺勤者加10分。

 担任校、系、班等各级各类学生干部满半年者，按其岗位和工作实绩加分。

 参加各级各类体育比赛者、文艺比赛者酌情加1-5分。 无故不参加政治学习、周末教育等活动抠3分一次；不参加早晚自习等集体活动，扣2分一次；迟到、早退酌情扣分。

 凡寝室脏、乱、差被评为差室或被批评的，该寝室每人（或直接负责人）每次分别扣2—4分。

 凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

 凡校、系要求统一参加的文体活动等不参加者，每次扣2、1分。

 体育锻炼未达标者扣5分，不参加达标测试者扣10分。

班级目标

物流三班是个一个整体，我们拥有着青春和激情，每一同学都会和大家一起经历这三年的事情，每一位同学都是我们无比珍贵的亲人，我们53名同学手牵手、心连心，大家拧成一股绳，这将会是一股巨大的力量。

本班希望在三年之后我们毕业的那个时候，我们每一位同学都能因自己在物流三班而深感荣幸，希望以后大家能够找到一份自己理想和满意的工作。

1.全班同学认真学习理论知识，不懂就问、不怕困难、乐于助人，以此丰富自己的精神世界。

2.全班同学积极参加学校各种比赛活动，以此充实自己并锻炼自己，不断提高自己的能力，并从中发现自己的不足，努力改善 3.人人爱清洁，人人讲卫生，不断提高自身身体素质，全班同学都要达到体育锻炼标准。班级标语：

细节决定成败，态度决定一切。细节决定成功，点滴铸就辉煌。班级口号：

心者，栖神之舍；神者，知识之本；思者，神识之妙用也。

注：

1.本项规定对物流三班班全体同学有效，所有同学必须严格遵守，班委干部必须严格把关，发现未遵守者，按规定由班委会予以一定的处罚。

2.本班规最终解释权为班委会。

第四篇：商学院青协理事会职能分工规定

安徽财经大学商学院青年志愿者协会理事

会职能分管规定

为更好地发挥安徽财经大学商学院青年志愿者协会各部门的工作热情，提高青年志愿者协会的工作效率，明确青年志愿者协会理事会及各部门的基本职能分工，现将青年志愿者协会理事会基本工作职责分管规定如下：

一、理事长基本职能:

1、负责本协会的各项工作，每月召集并主持召开本协会干部会议及督促各部门部长每两周召开工作人员内部工作会议，安排下月工作；对外代表本协会；

2、围绕本协会的工作目标和任务，领导协调青年志愿者下设各工作部门工作，督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系；

3、接受院党委、团委的指导和帮助，及时向院党委、团委请示及汇报工作，反馈本协会工作人员的意见，争取学校的支持；

4、提名本协会各部门负责人的人选；

5、对青年志愿者协会负责，接受本协会的监督。

二、副理事长基本职能:

1、协助理事长做好本协会全局工作的决策和主持本协会日常工作;

2、协助理事长开展各项工作，分管本协会有关职能部门;

3、协助理事长沟通与其他各个协会的工作，并协调各部门的关系，对各部门工作进行指导;

4、完成理事长交办的各项任务，理事长不在时或受理事长委托时，代表理事长行使各项理事长职责;

5、对青年志愿者协会负责，接受本协会的监督。

三、理事会职能分管安排:

理事会由理事长（1人）、副理事长（2人）组成。青年志愿者协会理事会为院党委、团委直接领导下的青年志愿者协会的执行机关，主持青年志愿者协会的日常工作，同时对青年志愿者协会负责，向党委、团委汇报工作。青年志愿者协会理事会实行集体领导，分工负责。经安徽财经大学商学院青年志愿者协会第八届理事会决定，现将理事会各成员的分管规定如下：

1、理事长（郑挺龙）

①全面负责青年志愿者协会工作，定时向院党委、团委汇报各项工作；

②负责青年志愿者协会各项工作的建章立制，负责青年志愿者协会的建设和发展。

2、副理事长（徐一诺）

①分管负责办公室工作，负责办公室的建设和发展；

②分管负责活动策划部工作，负责活动策划部的建设和发展； ③分管负责宣传部工作，负责宣传部的建设和发展；

④协助理事长做好青年志愿者协会的管理和建设。

3、副理事长（胡少鹏）

①分管负责社会实践部工作，负责社会实践部的建设和发展； ②分管负责服务总队工作，负责服务总队的建设和发展； ③协助理事长做好青年志愿者协会的管理和建设。

四、各部门基本职能分工：

1、副理事长（徐一诺）分管部门：

（1）办公室

①负责审核由活动策划部上交的工作计划并上交理事会，进行工作人员安排，完成本协会日常事务，包括文件打印、信件收发及日常办公用品的购置等相关工作；

②起草有关管理制度，提交理事会审议；落实和监督本协会内部规章制度的执行情况，做绩效考评；

③负责日常会议及相关事宜的通知和会议记录及总结工作；

④负责日常考勤工作，并对出勤情况进行整理研究和及时通报； ⑤负责登记、核对和监管财产状况，定期或不定期检查本协会账目，并及时公布检查结果和进行相关处理工作；

⑥负责本协会各部门申报所费资金开支的统一报销、备案工作； ⑦负责本协会赞助资金及物品的备案审核工作；

⑧及时整合本协会全体工作人员的意见，并进行整理研究提交理事会审议；

⑨完成上级组织交办的其它工作，组织好本部门的内部考核情况并交由理事会审核。

（2）活动策划部

①广泛了解校内外可供利用的资源，负责编写各活动的前期策划编排和备选方案；

②负责编制工作计划以及学期工作计划，负责编制工作总结并交由办公室做绩效考评；

③维持活动现场秩序，调动活动氛围，制定活动中突发状况的应急方案；

④负责本本协会优秀志愿者的评比工作；

⑤广泛收集各部门对活动策划的建议并及时采纳，及时更新活动衔接问题；

⑥完成上级组织交办的其它工作，组织好本部门的内部考核情况并交由理事会审核。

（3）宣传部

①配合院党委、团委宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等；

②负责本协会主办的各类活动的宣传工作，协助本协会其他部门开展宣传出版工作；协助本协会其它部门制作相关的电子文件，配合并协助他们的工作；

③负责本协会专项海报板和宣传栏的出版工作；

④编辑本协会简报，进行网络宣传以及对外宣传；

⑤通过多种形式，向全院学生传递工作信息,促进本协会与广大同学之间的联系与交流；

⑥完成上级组织交办的其它工作，组织好本部门的内部考核情况并交由理事会审核。

2、副理事长（胡少鹏）分管部门：

（1）社会实践部

①加强与社会各界的的联络，为本协会的优秀活动争取商业赞助； ②负责活动场地申请，负责协会活动的组织、实践、开展； ③与社会联系，了解社会动态，建立社会实践基地；

④负责制定、完善并实施社会实践管理条例；

⑤完成上级组织交办的其它工作，组织好本部门的内部考核情况并交由理事会审核。

（2）服务总队

①各部门主要负责人的任职登记表的收集、汇编、转呈； ②负责组织本协会的各项文娱活动，协助完成各项文娱活动；

③负责与校内的各种组织保持良好的沟通和交流关系，为活动调配各方所需人员并负责与活动相关单位建立协议关系；

④对本协会全体工作人员进行安全知识技能培训并整理形成人力资源档案；

⑤加强内部建设，记录反映本协会主要负责人人员动态；

⑥完成上级组织交办的其它工作，组织好本部门的内部考核情况并交由理事会审核。

安徽财经大学商学院青年志愿者协会

2012年3月3日

第五篇：教务处职能分工

2011~2012学教务处人员分工情况

景成刚：

具体分工:

1、全面主持教务工作，协助校长制定和实施教学工作计划。

2、师资队伍建设。

3、负责教学过程考核（包括集体备课、讲学稿、进度计划的 落实及课堂教学评估）。

4、学风建设。

5、教学质量建档工作。

6、负责分配、分解、调度各项临时任务，教学人员请假。

7、教学用书的计划、组织和发行。

8、各类大型考试的组织安排及质量分析。

9、新生编班。

10、联系高二级和初二年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。

11、负责理化生教案的审阅。

12、负责教务处日常事务工作。

李青平：

具体分工：

1、教务主任不在时负责教务处日常事务工作。

2、协助业务校长、主任搞好教学工作。

3、负责教案作业等教学常规的检查管理工作。

5、做好初中部的教学常规检查管理工作，以及各种教育教学工作。

6、考务工作。

7、协助主任抓好学风建设工作。

8、科技制作工作。

9、联系高三级和初三年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。

李云利：

具体分工：

1、实验管理和考核工作。

2、考试成绩汇总、分析工作。

3、教务日常考核统计、通报及教务工作记录。

4、协助主任做好教学常规检查管理工作。

5、联系毕业年级工作。

6、联系生化组，指导生化教研教改工作。刘文耀：

具体分工：

1、联系政史地组工作。

2、协助主任做好教学常规检查管理工作。

3、负责教务文件的转收与业务联系工作。

4、学生民意调查工作。

5、负责教学日志的检查反馈工作。

6、图书、阅览人员管理及考核工作；教育报刊及图书征订工作。

夏渊： 具体分工：

1、学风建设检查统计工作。

2、联系初三年级部做好管理工作。

3、教务工作会议记录，并整理上报各类信息。

4、协助主任做好教学常规检查管理工作。

5、联系生理化组工作。

6、负责文印室的管理及检查考核工作

7.工作量统计。

胡军：

具体分工：

1、联系初一年级部做好管理工作。

2、联系数学组工作。

3、各类竞赛的组织和安排。

4、协助主任做好教务常规检查工作。

5、二课活动检查记录。

李硕：

具体分工：

1、分管电教工作，抓好电教管理和考核工作。

2、指导信息技术课教学、教研工作。

3、教务档案管理。

4、教学质量建档的具体工作。

5、各类文件、表册的设计和打印。

6、协助主任做好统计工作。阿拉：

具体分工：

1、媒体、计算机的维修维护工作。

2、教务日常工作。

3、公开课安排。苏改云：

具体分工：

1、电教设备造册登记及软件管理。

2、电教档案管理具体工作。

3、部分文件及资料的打印工作。李粉霞：

具体分工：

1、教务办公室日常工作。

2、听课记录统计公布。刘冬梅：

具体分工：

1、部分文件资料的打印工作。

2、各类文件收发、存档工作。

3、教务档案管理工作。

4、各类表册的发放。

5、工作量统计。

杨理：

具体分工：

1、三名工程创建档案管理工作。

2、听课记录检查统计。

3、教学日志统计工作。

2011年9月5日