仓管科文员的工作分工情况

第一篇：仓管科文员的工作分工情况

仓管科文员的工作分工情况

王海红负责的工作有：

1.负责大五金、铁件、电器件、喷漆、贴花、标准件、塑料件、电镀件毛坯的正常采购单据的输入工作；

2.负责喷漆件、塑料件、电镀五金件、电镀铁件、触煤的工单入库/毛坯回冲的单据的输入工作；

3.负责国际仓套件委外工单入库和毛坯回冲的工作。

范彩霞负责的工作有：

1.2.3.4.5.负责国际套件、塑料件毛坯的正常采购单据的输入工作； 负责委外采购收货的单据输入工作； 负责国际套件委外采购收货； 负责不良品仓退厂商的负采购收货单据的输入工作； 负责售服科到不良品仓领货的库存转移单据的输入工作。

6.负责成品仓的广宣品、包装材料的正常采购收货的单据的输入工作。

陈玉瑜负责的工作有：

1.负责发动机及发动机毛坯件的正常采购单据的输入工作；

2.负责发动机件入库、回冲、刻字的工单入库/毛坯回冲的单据输入工作；

3.负责委外零件库存转移的工作；

4.负责发动机仓库退不良品仓的库存转移的工作；

5.负责发动机工单发料的工作；

6.负责发动机的工单入库的工作；

7.负责默认库位维护的工作；

8.负责贴花库存转移的工作。

张美环负责的工作有：

1.负责仓管科文员的相关工作；

2.负责整车仓库退不良品仓的库存转移的工作；

3.负责售服科到仓库领料的库存转移的工作；

4.负责默认库位维护的工作。

5．负责整车工单发料。

仓管科

2009年2月26日

第二篇：仓管文员简历

仓管文员简历范文

一般求职者觉得简历里的兼职经历作用不大所以就敢于在这种地方造假，他们认为招聘者不重视那为什么要针对这个部分的内容进行提问可能就是瞟一眼就完事了。为此在这里造假具有很高的安全度，话虽如此可是事实并不是如此。因为招聘者可能突然想了解下你的兼职情况，于是就里面的内容对你进行提问，人的思想无时无刻都在变化的，不是说某个内容不重要那么一定不会关注它。

还有一点就是你在兼职经历里展现的东西实在是太显眼了，显眼的东西自然容易引起人的注意，所以最后的结果就是引发招聘者想问你相关的问题。比如你在兼职里说自己在某个会计公司兼职一个月对账金额达到了上千万，而每天兼职的时间是晚上，平均时间大约是四五个小时。如此之短的时间你对账金额达到了这么高的数字还有你只是兼职那么公司会给你这么重要的任务吗明显就存在一些问题所以招聘者会想办法考核下你，看看你是不是真的做了这么大金额的账目。最后真相暴露那等待你的结果不就是被拒之门外吗

下面是小编和大家分享的仓管文员简历范文，更多相关信息请关注()。

个人信息

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民族：汉族

生日：19811215

婚姻状况：已婚

身高：157厘米

体重：50公斤

户口所在地：湖北省黄冈市

目前所在地：广东省顺德勒流镇

求职意向

人才类型：普通求职可到职日期：随时

求职类型：全职工作年限：5 年

应聘岗位职能：工业/工厂类 | /文员 |

计算机类职位名称：文员 | 跟单 | 仓管

月薪要求：面议职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德、广东省佛山市

工作经验

XX 年2月～XX年8月 在深圳知已迅联通讯有限公司仓库k3系统录入员/XX 年9月～XX年11月采购部文员

XX 年12月～XX年6月 在葵星(深圳)橡胶有限公司仓库文员/XX 年7月～XX年12月财务部文员

XX 年1月～XX年12月 在广东新宝电器股份有限公司(pmc部文员)

XX 年2月～至XX年8月 在顺德冠博橡塑制器有限公司(仓管)

教育背景

最高学历：中专所学 专业类别：计算机类

毕业院校：××××

专业名称：××××

毕业日期：XX6 第二专业类别：计算机类

工作年限：5年专业名称：

语言能力

外语语种：其他国语水平：精通

外语水平：较差粤语水平：较差

工作能力

依据各类单据的物料编码.规格型号.数量录入单据.编制日报表.月报表.核对仓管员的手工帐与实物.协助仓管员收发物料等。

负责部门各种文件打印.收.发等.处理辅助材料订单跟进.核算产品的单位采购成本及相关事物等。

依据各类单据登记台帐,电脑帐,跟踪库存数量,编制各种仓务报表.协助仓管员收发物料等。

依据仓库递交的单据录入,审核单据,跟踪仓库库存量,负责核实采购单价处理供应商的账务明细,及核算各部门材料消耗等。

负责部门各种文件资料整理及协助经理处理部门各类杂事务,与其它部门相关事务.维护erp系统中供应商信息,单价等资料.协助采购员不在时其相关事务。

负责仓库所有物料收发,物料标示保管整理与期末物料盘点,呆料处理.仓库收发账务明细(电脑帐与手工帐),核算每单产品的制造成本。

第三篇：仓管文员的简历

仓管文员的简历范文

招聘官想要看到的是真实有效的个人简历而不是看应聘者为了求职编写出的个人小说。不要过于夸张的去编写简历，在一份个人简历中只需适当突出自己的优势即可，这样既能赢得招聘官的好感又不显浮夸。

个人信息

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性 别： 女

年 龄： 30岁 民 族： 汉

工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 三门县

身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县

自 我 评 价

对于自己的识知，我有以下几点： 1.工作认真，仔细,服从上级合理安排 2.能吃苦难劳 3.善于沟通与协调 4.有较强的责任心 5.有良好的团队精神 6.会操作基础办公软件

求 职 意 向

希望岗位： 其他类其它相关职位

寻求职位： 统计员/仓管文员

希望工作地点： 浙江台州三门县

期望工资： 3000 /月

到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.工 作 经 历

▌XX02XX01：三门昌盛输配电科技有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 计算机开发/应用/软件设计师

职位名称： 文员兼仓管

职位描述：主要负责

接单：跟客户方联系并制作相关有效协议

下单：将客户所需产品规格及数量下至车间，方便生产

跟单：随机抽检并监督产品质量，同时确保能按时交货，直到确认顺利到达目的地

提供车间人员所需品，eg:工具;确保仓库库存量

▌XX06XX10：宁波奇美光电有限公司

所属行业： 其他(集体企业)

担任岗位： 计算机开发/应用/软件设计师

职位名称： TA

职位描述：，主要在流水线上工作并学习各站点知识，从未知到熟悉，从生硬到熟练;，负责刚入产线人员手法等各方面的认证，后负责教育新入公司人员最基础知识及产线流程，最后转入部分流水线的管理包括人员的调动分配，产线指标(达成率等)，异常处理，现场6S

教 育 经 历

XX09XX06 尚义高中 理科类/理科 高中

拓展阅读：简历中不同人谈不同经验

如今社会中有很多形形色色的应聘者，有些是工作经验丰富的求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。

1)工作经验

对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。

2)社会经验

如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者总结出的人生哲理。

第四篇：仓管工作心得

仓库管理工作总结

2011年岁末将至，在这一年的工作当中，通过自身的努力以及在部门经理和同事们的支持、帮助下，尽职尽责圆满完成工作计划，现将工作总结汇报如下：

（一）工作任务事项

1.1负责仓库整体工作筹划，有效的安排周工作计划，总结上周工作中出现的问题并且及时改善。

1.2 和其他部门相互沟通与协调，协调各部门之间的工作关系，努力把各项工作能够很好的完成。

1.3 在工作当中，修改、完善仓库工作章程和管理制度并交与上级进行审核批准，对于工作中出现的人员调度问题能及时有效的安排、处理。

1.4 协调生产车间负责仓库货物的核对，安排，保管工作，安排相关人员及时登记账薄，做到账物数据统一，防止在工作过程中出现纰漏。

1.5签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，每月按计划落实好仓库盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财产损失。

（二）仓库管理建议

应用完善仓库管理系统，健全ERP系统办公软件，做到实时账目管理的数据统一化，使库存得到合理管理和控制；在工作中，建立科学的

报表数据，在任何时间都能提供真实、无误的统计分析报表，出入库明细账；在库存管理模块，还应该对入库、出库、退货工作流程上不断进行完善；对于公司仓库的区域划分，还应进行有效的布置，尽量做到仓库空间利用的最大化。

（三）改善自我，不断提高

在这一年的时间里，使我对仓管的这份工作有了更加深入的了解，也认识到自己在工作中的不足之处，在仓库管理人员管理、工作职责上还要更好的去落实，尽量做到人力资源优化，仓库管理制度还不够健全，在日常工作中应不断完善，建立健全科学的仓库管理制度，自身的仓管工作职责要努力做到尽善尽美；仓管是一个建立在科学数据基础上且需要灵活运用的工作，在工作中，我还需要不断学习，不断进取，认真听取上级领导提出的意见及时改善并且积极采纳上级领导给予的宝贵建议能够很好的运用到工作当中，数据观念很强的我，希望能够帮助和协调相关部门处所遇到的数据繁杂的处理工作，我相信我一定能够在完成本职工作的同时，尽自己的能力帮助相关部门处理公司内部的相关事项。在此也预祝公司的事业能够蒸蒸日上，前程似锦！

第五篇：仓管工作概述

仓储部主管岗位说明书

一：工作概述：

全面主导组织制定并执行公司仓储部门工作计划,对公司进、出材料、货品实施监管。规范、完善仓储部门各项工作，以实现合理的物料供应、实现仓储部工作目标。（目标：确保仓库帐物相符,有据可依 ,并可及时反映仓库物料库存数。仓库成品、半成品堆放整齐。防止物资积压、浪费。）

健全仓储部管理体系：

1.建立、完善仓储部组织构架，制定、执行部门各项管理制度、管理工作措施。2.建立物料管控体系、编制、执行物料管控程序。

3.促进部门内部组织规范、员工素质的提升。

4.规划部门内与公司整体规划一致的长期、短期的工作目标。

5.生产部各收、发物料单据数据的审核，物料进、出仓过程各种记录表单、各种统计数据审核。

物料管控：

1.组织实施企业购进的原材料、辅助材料的质量验收、料财核对、登记、核算工作。2.协助采购部根据仓库物料库存情况制定申购计划。3.各种物料申领使用的合理性审核批示。4.5.6.7.根据物料申购计划的要求跟踪物料到位的情况。各种物料耗用情况跟踪监管。

复核成品进出仓单据单价、财额是否相符。其它进、出物料审核、管理。

8.跟踪监管仓管员的库存产品、物料料财是否相符。9.对仓库仓储环境的安全、卫生条件主导实施完善。

工作责任：

1.对部门工作绩效负责。

2.对企业实现经营目标所需的各种物料供应及时率负责。3.对企业周转的物料数量、账款的准确性负责。4.对仓库储存物料的安全负责。

5.对仓储部各种统计数据的准确性负责。6.对部门人力资源配置的合理性和有效性负责。

岗位权限：

1.对采购进仓有质量问题的物料有拒绝收货或实施退货的权利。2.对生产部进仓、有质量问题的成品、半成品有拒绝进仓的权利。3.对违反物料使用规定的领用申请有拒绝审批发货的权利。4.对违反工艺要求使用材料的行为有权制止及提出处罚建议。5.有权对材料使用的合理性实施监督。

6.对其它违纪行为有权实施纠正或提出处理建议。

7.本部门人员业绩评估权及其它部门业绩评估建议权。