学生科工作分工

第一篇：学生科工作分工

贵州新兴中职校学生科工作人员

岗位职责分工

一、伍盛隆

主持学生科工作，协助分管校长搞好全校学生管理工作。

二、冯发顺

1、负责“优秀班集体评比”每周考核结果的统计汇总。

2、负责校园、教室、宿舍卫生的布置与督查。

3、负责学生表彰工作。

4、协助科长做好学生的思想工作。

5、校园秩序的管理。

6、负责学校的消防安全和法制宣传教育。

7、制定学生管理条例，考核标准。

8、负责学生会劳动部工作。

9、完成领导交办的其它工作。

三、张元鹏

1、负责学生会学习宣传部管理工作。

2、各种资料的管理。

3、负责学生科承担的校园文化活动的宣传工作。

4、负责校园安全及法制教育知识宣讲。

5、学生科工作计划、总结。

6、班级学生人数统计和学生流失考核。

7、负责每周班级人数考勤工作。

8、完成领导交办的其它工作。

四、刘丹

负责学生会组织部工作。

贵州新兴中等职业技术学校

学生科

2012年9月1日

第二篇：综合科工作分工(职责)

综合科工作分工

（一）行政工作

１、组织协调本办的行政管理工作；

２、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；

３、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料；

４、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促；

５、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项；

６、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

７、承办职工思想政治教育和宣传工作；

８、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果；

９、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作；

10、负责本办各类文书档案管理工作；

11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；

12、负责本办车辆管理工作。

（二）总务工作

１、组织协调本办的日常总务工作；

２、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作；

３、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

４、拟定需要添置的办公用固定资产计划，经办领导批准后具体办理； ５、定期拟定办公用品购置计划，经办领导批准后具体办理； ６、负责办公用品的发放工作，严格发放手续；

７、负责办公区的卫生、安全保卫工作。

（三）财务工作

１、根据国家政策、法规和主管部门的规定，拟订本办有关财务管理制度； ２、认真贯彻执行《会计法》，完成本办日常财务管理工作； ３、负责制订资金管理制度；

４、编制本办财务收支计划，定期检查、分析财务收支计划执行情况，年终写出财务总结决算报告；

５、严肃财务纪律，做好财务开支核报工作，对于不合理开支有权拒付； ６、接受上级主管部门的财务监督、审查，并及时做好自查、自检、自律工作；

７、负责财务统计及财务档案的管理工作；

８、负责全办工资发放工作；

９、收集财务信息，向办领导汇报财务工作情况。

（四）人事、劳资工作

１、负责本办的人事、劳资管理工作；

２、管理本办职工的人事档案和业务技术档案；

３、负责编制本办的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；

４、管理本办的安全工作和职工劳动保险工作；

５、参与本办干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核工作，办理职工的定级、晋升手续；

６、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续；

７、处理本办因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；８、管理职工的在职教育和培训工作；

（五）完成办领导和上级主管部门交办的其他工作。

第三篇：医院科教科工作分工

科教科工作分工

一、继续教育管理工作

1、申报20XX年市级继续教育项目，并上报好医生系统及向市科教处备案；

2、进一步完善继续教育管理的各项制度，细化进修、实习、外出学习等各项流程；

3、对外出参会学习人员、外出进修人员、实习生进行备案登记；

4、汇总院内专题讲座，日常分期开展。

二、学分管理

1、建立并完善全院专业技术人员继续教育档案管理，与“好医生”系统管理员作好沟通并对接办卡流程信息，上传、录入学分，经考核汇总全院专业人员学习达标情况，实行动态管理；

2、汇总并上报市科教处全院专业技术人员学分验证。

三、医师规范化培训

与市科教处、第一人民医院、市中医院、钟吾医院日常沟通，及时传达报名考试信息，整理规培各项资料。

四、商业保险理赔管理及院内职工大型检查费用减免 与保险公司分月对接人员资料，核实报销金额的发放，整理汇总相关信息并备案；与财务部对接院内职工大型检查费用减免情况并发放。

科教科

第四篇：免疫规划科工作职责分工

免疫规划科工作职责分工

科主任：

1、负责免疫规划科职责范围内的业务和科室管理工作，安排科室业务工作、组织业务学习及民主生活会。

2、负责制定免疫规划全年工作计划并撰写工作总结，完成率100%。

3、负责对基层接种人员业务培训，对预防接种人员进行接种资质认证和审验考试，完成率100%。

4、负责组织开展对基层接种单位免疫工作季度考核、“4.25”及“7.28”宣传活动。

5、负责疫苗使用管理，二类疫苗月销售情况核对，账物相符率100%。

6、负责组织开展接种证查验工作、麻苗查漏补种及糖丸补充免疫等工作。

7、承包区医院、白音席勒社区、哈林格尔的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。

8、完成中心领导临时交办的其他任务。

科员甲：

1、负责一类疫苗及冷链管理工作，协助二类疫苗的发放。每月核对库存，账物相符率100%。负责冷链设备保养，冷链温度监测率100%。

2、负责AFP病例、麻疹、新生儿破伤风及其他疫苗相关传染病监测工作，及时调查、上报、送检（48小时个案调查率100%，标本采集率100%、3日内送检及时率100%，个案录入及时率及完整率100%，麻疹排除病例报告发病率2/10万以上）。

3、负责免疫规划信息的编写报送及部分文件的起草。

4、承包苏木、哈业胡同、赛汗社区的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。

5、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。

6、完成科室安排的临时性工作。

科员乙：

1、负责接种证、乙肝白卡、文件等资料的发放登记工作，并协助一二类疫苗的发放。

2、负责全区接种率监测，按时上报免疫各类报表。（要求报表上报及时率完整率100%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，扩免疫苗接种率90%以上）

3、负责免疫规划档案资料的管理，及时收集整理分类装订。要求上级来文有登记有备份，资料归档及时率、完整率100%。，4、负责疑似预防接种异常反应（AEFI）监测、及时调查处理和报告，调查处理率100%，接种单位AEFI覆盖率100%。

5、承包沙河社区、麻池、萨如拉免疫规划工作的督导，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作指标。

6、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。

7、完成科室安排的临时性工作。

第五篇：学生科工作职责

学生科是在校长直接领导下的学生管理主要机构。其主要职责是：

1.抓好学生的学习、纪律、卫生、安全等R常管理工作。

(1)报据学校的工作安排和当年的工作重点，每学期拟订出学生工作计划。

(2)加强学生组织纪律教育，严格考勤制度。抓好《艺校学生手册》中各项制度的贯彻落实，搞好班级的纪律考勤，努力创造一个良好的学习环境。对违反纪律的严重问题要及时向领导汇报，并按有关制度提出处理意见，记过以下处分可由学生科决定。

(3)经常不懈地抓好学生的卫生管理，坚持卫生检查和考评制度,培养学生讲文明、讲卫生的良好习惯。

(4)经常对学生进行防火、防盗、防止意外事故的安全教育。对事故苗头要抓紧处理并及时报告。

(5)定期向校领导汇报学生的德、智、体各方面的情况，搞好纪律、卫生评比活动。

2.做好学生的思想工作。

(1)认真贯彻中央爱国主义教育纲要及德育教育的精神，与学校团委紧密配合，搞好学生思想教育工作。

(2)要经常深入学生，掌握学生的思想状况和动向。探索思想教育的规律，研究适合艺术类学生特点的思想教育方式，组织有益身心健康的活动。

(3)组织学生开展第二课堂的活动,开阔学生思路,扩大学生知识面，培养学生自学能力。

(4)定期搞好各项评先进的活动。

3.健全管理好学生档案。

计划内的中专生是国家后备干部，管理好他们的档案是一项十分严肃认真的工作。要指定专人负责，定期清理、检查，有关材料要及时归档，特别要注意在招生及毕业分配时建立健全学生案，防止遗失遗漏。要保证学生档案的安全、保密。未经校领导批准，任何人不得随便翻阅学生丨^案。对于学生的奖励、处分、注册、成绩单、体格表以及填写的各种表格都要及时归档。

4.参与学校的招生工作，负责学生的升学和毕业分配工作。

(1)学生科要与教务处积极配合，搞好一年一度的招生工作。教务处侧重专业考试，学生科侧重安排学生参加文化考试，并负责协调好与市招生部门的关系，办好录取新生的各项手续。

(2)安排好新生入学教育计划,配合有关部门，做好新生人学前的各项准备工作。

(3)做好毕业生的思想工作，组织他们参加高考，对未能考上大学的同学，按现行政策协助学生进行双向选择,搞好他们的毕业分配工作。

5.负责学生学籍管理工作。

(1)做好新生人学注册工作，对于各种奖励和处分要形成文字材料，并按规定审批、公布。

(2)配合教务部门，搞好学生成绩登记工作，并及时归档。

(3)负责学生证、校徽、毕业证、结业证等有关证件的发放工作。

(4)负责审批学生的操行等级评定和毕业鉴定工作。

(5)办理学生休、退、复、转学手续。

6.负责班主任工作。

(1)与教务部门配合提出班主任人选,报主管校级领导审定后由校长任命。

(2)原则上每月召开一次班主任会议。布置、检查、总结班级工作，调动班主任积极性，并搞好班主任的考核,提出奖惩意见。

(3)指导学生会的工作，认真选拔学生会干部。充分发挥学生会在学习、纪律、卫生、劳动、文体活动等方面的积极作用，活跃学生的业余生活。

7.负责学生的宿舍管理工作。

(1)搞好学生宿舍的卫生、纪律检査工作。

(2)协调总务部门搞好财产管理和安全保卫工作。

8.学校领导交办的有关学生方面的其他工作。如:体检安排、体育比赛、知识竞赛、伙食管理及其他临时性活动等。